血透室2014总结及2015年计划 (1)
血透室年终总结
血透室年终总结
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，血透室经历了许多挑战和变化，也取得了不少成绩和进步。
在这个特殊的时刻，让我们来回顾一下血透室的年终总结。
首先，血透室在过去一年里加强了对患者的关怀和服务。
通过改进医疗设施和设备，提高了治疗效果和患者的舒适度。
同时，我们还加强了对患者的宣传教育，提高了患者对疾病的认识和自我管理能力，为他们提供更全面的医疗服务。
其次，血透室在过去一年里加强了对医护人员的培训和管理。
通过举办各种培训课程和讲座，提高了医护人员的专业水平和服务意识。
同时，我们还加强了对医护人员的管理和激励，营造了和谐的工作氛围，提高了医护人员的工作积极性和责任感。
最后，血透室在过去一年里加强了与其他医疗机构和科研单位的合作和交流。
通过开展学术交流和科研合作，提高了医疗技术和治疗水平。
同时，我们还积极参与各种医疗活动和公益活动，为社会健康事业贡献自己的力量。
总的来说，血透室在过去一年里取得了不少成绩和进步，但也面临着不少挑战和问题。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提高医疗服务水平，为患者提供更优质的医疗服务。
希望在新的一年里，血透室能够取得更好的成绩，为患者的健康贡献更多的力量。
血透室工作总结及计划
血透室工作总结及计划在过去的一段时间里，我有幸能够参与血透室的工作，并从中学到了许多宝贵的经验。
在这篇文章中，我将总结我的工作经历，并计划未来的工作方向。
总结回顾在过去的日子中，我意识到血透室的工作是非常重要且需要高度专注的。
在每个血透病人的治疗过程中，我们需要确保每一个步骤都符合标准，并且时刻留意潜在的风险。
我和我的团队经常审视我们的工作流程，并不断努力提高工作效率和质量。
首先，我们要与患者建立良好的关系。
了解他们的个人情况，关心他们的需求，并尽力提供舒适和安全的治疗环境。
尤其是对于长期接受血透治疗的患者，我们要建立稳固的信任，让他们感受到我们的关怀。
其次，我们必须熟悉并严格遵守血透程序和卫生要求。
这包括确保设备的完好无损、无菌操作的执行和严密的感染控制措施的实施。
只有这样，我们才能保证患者在治疗过程中的安全，并减少潜在的并发症。
另外，我们需要具备敏锐的观察力和反应能力，以及对患者情况的细致关注。
监测患者的身体状况，及时发现并处理任何异常情况。
在紧急情况下，我们要能够镇定自若并采取正确的应急措施。
此外, 我们在团队中要保持良好的沟通和协作。
与其他医护人员进行交流，共同制定治疗计划，并及时更新患者的医疗记录。
我们时刻保持着对患者的关怀和需求的同理心。
工作计划在未来，我计划进一步提升自己的专业技能，为血透室的工作做出更多的贡献。
以下是我个人的工作计划：1. 持续学习：我将参加相关的培训课程和学术交流活动，了解最新的血透治疗技术和前沿研究进展。
同时，我会阅读相关的期刊和专业书籍，不断更新自己的知识。
2. 成为团队的中坚力量：通过与团队成员密切合作，我希望能够进一步发展并提高我的技能。
我将与其他团队成员分享我的经验，并从他们那里学习新的技巧和方法。
3. 提高自我管理能力：血透室的工作需要高度的专注和组织能力。
我计划改进我的时间管理技巧，并制定详细的工作计划，以确保每个任务都能按时完成。
4. 提供优质的患者护理：我将继续以患者为中心，关注他们的需求，并提供个性化的护理服务。
血透室工作总结2015-1
2015年血透室医疗工作总结2015年，血透室在院领导的关心支持重视下，在科室医护人员的共同努力下，较好的完成了自己所承担的各项工作任务，现将工作总结如下：1.明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，使血透室工作人员都能熟练掌握，在工作中遇到问题时有据可查，能及时解决。
规章制度在工作中不断补充完善，严格按照规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的透析质量，血管通路，透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次有医生在岗，坚持查房，积极参加院内各项业务学习与培训，使我们丰富知识，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作。
加强了数字化管理，医生增加至4人，满足了病人的需要，也符合了省卫计委的要求，在2015年市透析质量检查中继续蝉联第一名。
2.建立以人为本的医疗管理模式强化服务意识，亲近而有耐心的语言沟通，使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，增强其治疗的信息，尽量减轻患者的负担。
3.加强费用管理，使患者不“因病致穷”，不“因病返穷”，不“看病贵，看病难”，为国家和社会减轻了负担。
4.注重医护业务水平的提高：随着透析患者的不断增多，依赖透析生存时间的延长，患者要求我们的服务质量与水平也在提高，所以我们一方面要做到更细致入微的服务；另一方面要不断的学习巩固基础知识与扎实基本操作，同时还要拓宽视野更新知识，掌握先进技术，不断的与其他医院同行进行交流，以【血液净化标准操作规程】为基础，参看【血液净化学】相关内容，熟知血透析近远期并发症的临床表现，熟练机器操作与报警处理，对患者进行更深入细致的宣教，增强其依从性，使之配合医护人员达到生活质量，延长生存时间尽可能的回归社会的终极目标。
5.做好医疗质量安全管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，安全工作为重中之重，所以要求每个医护人员都要严格坚守工作岗位，认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置各参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定，护士分工并密切配合来完成透析患者的前，中，后护理工作，特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。
血透室工作总结及计划
四、团队建设与协作
1.优化团队结构，提升团队效能
-对现有团队成员进行职责梳理，明确各自职责，确保工作高效推进。
-根据工作需求，合理调整人员配置，确保关键岗位人员充足，提高团队整体效能。
-建立激励机制，鼓励团队成员发挥自身优势，提升团队整体绩效。
针对这些问题，我们应吸取教训，加强团队协作，提高执行力，及时应对突发事件，确保工作计划的顺利实施。
4.评估个人及团队表现
（1）个人表现：大部分团队成员能够积极主动地完成工作任务，表现出较高的责任心和业务能力。
（2）团队表现：团队整体表现良好，但在协作、沟通等方面仍有待提高。今后，我们将加强团队建设，提高团队凝聚力。
2.总结实际完成情况及成果
（1）患者满意度方面：通过加强宣教，患者对透析治疗的认知度和配合度明显提高，患者满意度达到90%以上。
（2）并发症发生率方面：严格执行无菌操作规程，加强感染防控，并发症发生率较去年同期下降20%。
（3）诊疗流程优化方面：通过调整透析治疗时间，合理分配资源，患者等待时间缩短30%，有效提高了诊疗效率。
-学习有效的沟通技巧，提高与他人沟通的效果，增进人际关系。
-在实际工作中，主动承担责任，协调各部门之间的合作，提升职场竞争力。
3.培养时间管理能力，提高工作效率
-制定合理的工作计划和时间表，合理安排工作与学习时间。
-学会优先处理重要紧急任务，避免拖延，提高工作效率。
-定期反思时间管理情况，调整计划，确保个人成长与工作目标的实现。
血透室工作总结及计划
一、工作总结
1.回顾过去工作目标及计划
在过去的一年中，血透室的工作围绕提高患者满意度、降低并发症发生率、优化诊疗流程等方面制定了明确的目标和计划。具体包括：（1）加强患者宣教，提高患者对透析治疗的认知度和配合度；（2）严格执行无菌操作规程，降低感染发生率；（3）优化透析治疗流程，缩短患者等待时间；（4）加强团队成员培训，提高业务水平。
2014年血透室护理工作总结
2014年血透室护理工作总结2014年，在院领导及护理部的正确领导以及全体护理人员的密切配合下，出色地完成了年初制定的护理工作计划，现对2014年度血透室的护理工作总结如下：1、血透室急诊急救护理小组负责急诊急救仪器设备及冰箱药品的管理,做到了急诊急救仪器设备完好率100％,急救药品及冰箱药品管理到位，无过期药品，并购置了冰箱保鲜盒，统一放置药品，使冰箱药品放置整齐有序.2、健康宣教护理小组负责对病人进行健康宣教，健康宣教覆盖率100%，患者知晓率80％.3、消毒隔离组护理小组负责血透室医院感染各项制度的落实，负责血透室环境卫生学监测，透析液及透析用水生物学监测并有记录。
医院交叉感染事件为0.4、教学科研组护理小组对在职护士核心能力分层次培训，继续教育覆盖率100%,护士外出培训率≥25%，在省级以上CN刊物发表科研论文三篇；圆满完成一名省血液净化专科护士的临床带教任务；较好的完成23名实习护士的带教；新技术、新项目“动静脉内瘘扣眼穿刺法的应用研究”已成功开展6例患者,完成1092例次的扣眼法钝针穿刺。
5、成立护理品管圈“同心圈”，以“降低血液透析患者低血压的发生率及提高护士手卫生依从性”为主题,护理品管圈每月活动1次，血液透析患者低血压的发生率≤4。
5％。
同时以血液透析患者低血压的发生率降低至4。
5以下为今年血透室优质护理目标，大大降低了低血压的发生率，提供优质护理，提高了病人的满意度。
二、实行护士分层级管理，科学合理弹性排班，分组护理，提供优质服务，确保病人透析安全。
定优质护理目标和措施，以“降低动静脉内瘘穿刺渗血率”为护理目标，大大降低了内瘘渗血率，提供优质护理，提高了病人的满意度。
四、不断努力，硕果累累在院领导的大力支持下，我科今年增加了10台Fresenious4008s 血液透析机,透析固定病人数达145人，透析总人次由去年的11528人次增加到13727人次,同比增长了19％；总收入由去年的555万元增加到713万元,同比增长了28％。
血透室年终工作总结(精编5篇)
血透室年终工作总结（一）尊敬的院领导、亲爱的同事们：时光飞逝，又一年的工作即将结束，站在201X年的年终总结之际，我代表血透室全体同仁，衷心感谢院领导和各位同事在过去一年里对我们的关心和支持。
在过去的一年里，我们在克服重重困难、不断提高工作质量的过程中，取得了一系列的成绩，也积累了不少经验和教训。
现将我血透室201X年度工作总结如下，以飨各位领导和同仁，请予审阅和指导。
一、工作回顾201X年，血透室面临了来自多方面的挑战，但我们积极应对，取得了一系列令人鼓舞的成绩。
在服务质量方面，我们通过引进先进设备，不断提高技术水平，确保了血液透析患者的治疗效果和安全性。
同时，我们加强了医疗卫生管理，提高了感染控制和医疗废物管理的水平，为患者提供了更为安全的治疗环境。
在人员管理方面，我们注重员工培训和继续教育，提高了团队的整体素质。
我们也加强了内部沟通和协作，形成了一个高效的工作团队，提高了工作效率。
此外，我们还建立了患者投诉处理机制，积极解决了患者的问题和疑虑，提高了患者满意度。
在设备和资源管理方面，我们经过多次设备更新和资源优化，提高了工作效率，减少了资源浪费。
我们还积极争取了院领导的支持，争取到了更多的资源，为血透室的发展提供了保障。
二、取得的成绩1. 服务质量提升：通过不断提高技术水平和管理水平，我们成功提高了血透患者的治疗效果和安全性，大大减少了不良事件的发生，患者满意度明显提升。
2. 团队建设：我们建立了一个高效的工作团队，员工培训和继续教育得到了有效推进，员工素质明显提高。
3. 内部沟通和协作：我们加强了内部沟通和协作，各部门之间的合作更加紧密，工作效率大幅提高。
4. 资源优化：通过设备更新和资源优化，我们减少了资源浪费，提高了工作效率。
5. 患者满意度提高：我们建立了患者投诉处理机制，积极解决患者的问题和疑虑，提高了患者满意度。
三、存在的问题和不足尽管在201X年度取得了一系列的成绩，但我们也清醒地认识到存在一些问题和不足：1. 人员流动：人员流动依然较大，需要加强员工的职业发展规划，提高员工的忠诚度。
血透室年终总结和工作计划
血透室年终总结和工作计划血透室年终总结与工作计划一、年终总结血透室是医院中重要的科室之一，负责血液透析治疗的实施与管理。
我所在的血透室是医院中规模较大的血透中心，每年为数百名透析患者提供高质量的透析治疗。
在这一年的工作中，我们团队不断努力，取得了一定的成绩。
现总结如下：1. 人员管理方面：我们血透室注重人员队伍的建设和管理。
今年，我们加强了对新员工的培训，使其能够尽快适应工作环境和要求。
同时，注重员工的技术培训和进修，提高了整个团队的专业水平和服务质量。
2. 设备维护和更新：血透室的设备对于透析治疗的安全和有效性至关重要。
我们密切关注设备的维护和保养工作，及时进行故障排查和维修保养。
同时，我们也关注国内外先进的透析设备和技术的更新，尽可能地为患者提供更好的治疗效果。
3. 意外事件处理：在一年的工作中，我们也遇到了一些意外事件，如透析机故障、不良反应、感染等。
我们的团队迅速反应，配合其他科室及时处理，确保患者的安全和健康。
同时，我们也总结了事故原因，并采取了相应的改进措施，以减少类似事件的发生。
4. 患者服务和护理质量：作为血透室的主要工作内容之一，我们一直致力于提供优质的患者服务和护理。
在今年的工作中，我们不断加强了患者关怀和沟通，提高了患者的满意度。
同时，我们也注重护士的护理技术培训和进修，确保透析操作的规范性和安全性。
5. 资源管理和成本控制：血透室是一个资源密集型的科室，我们一直注重资源的合理利用和成本的控制。
今年，我们加强了对透析用品和药品的采购管理，减少了过期和浪费的情况。
同时，我们也努力提高设备的利用率，降低了相应的运营成本。
综上所述，我们在这一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和改进的空间。
在新的一年里，我们将继续努力，进一步提高血透室的管理水平和服务质量。
二、工作计划在新的一年里，我们将以提高服务质量和效率为目标，注重以下几个方面的工作：1. 加强人员培训和管理：继续加强新员工的入职培训，并对老员工进行定期的技术培训和职业发展指导。
血透室年终总结及工作计划
血透室年终总结及工作计划血液透析室年终总结及工作计划一、年终总结血液透析室作为医院重要的临床科室之一，在过去一年里，始终以提供高质量的血液透析治疗服务为宗旨，不断加强科室管理，提高医护人员的综合素质，积极开展科研与学术交流，取得了以下成绩和进展：1. 提高患者满意度我们始终坚持把患者的满意度放在首位。
通过加强对透析患者的关怀、关注和沟通，同时改善透析环境和设施，提高透析治疗质量，让患者在透析中感受到更多的关爱和温暖。
患者的满意度不断提高，反映在患者评价中的指标得到了持续提升。
2. 加强人员培训和队伍建设为了提高医护人员的技术水平和服务质量，我们加强了内部培训，定期组织各类学术交流和培训活动，不断提高医护人员的专业知识和技能水平。
同时，我们大力培养和选拔新人，引进专业人才，不断丰富和完善科室的人员结构和队伍建设。
这一举措使得我们的医护人员队伍更加稳定和专业。
3. 推动科研和学术交流为了提高科室的学术水平和影响力，我们积极推动科研和学术交流。
组织医护人员参加各类学术会议和培训班，提高专业知识的更新和国际化水平；同时，鼓励医护人员参与科研项目和学术研究，提高科室的科技创新能力。
在经费和资源有限的情况下，我们取得了一些研究成果，提高了科室学术水平。
4. 加强与其他科室的合作为了提供更全面和周到的服务，我们积极与其他科室合作，与肾内科、泌尿外科、感染科等科室建立了密切的合作关系，共同研究和解决血透患者在透析过程中面临的问题。
这样不仅提高了治疗效果，也为患者提供了更为便捷和高效的医疗服务。
综上所述，过去一年，血液透析室在医疗质量、患者满意度、人员培训和科研水平等方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战，如人员流动、设备更新的问题等，我们需要更加深入地思考和改进。
下面，我们制定了明年的工作计划。
二、工作计划1. 提高专业服务质量通过不断完善和改进治疗方案、提高设备的使用率和效率，提高治疗质量和患者满意度。
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二O一四年护理工作总结
2014年，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体医护人员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，顺利的完成了各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下：
一、认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全。
1．认真组织学习各级护理人员的工作职责和护理工作制度，并落实到实际工作中。
2．根据护理部要求，改变排班模式，弹性排班合理安排工作时间，并进行分级管理。
3．严格执行查对制度，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发生。
4．制定了科室新入职护士培训计划及专科准入计划，根据计划对新入科的3名护理人员实行一带一，为期三个月的规范化培训，认真学习血液透析理论知识及操作，力争做到三个月可以单独胜任血液透析工作。
二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍
1.加强业务理论学习和技术操作培训：率先进行品管圈知识的学习，通过绿舟圈的完成提高了大家解决问题的能力并认真完成护理部
组织的操作培训和考核，各项成绩达标。
组织护理人员参加业务学习并做好学习笔记。
2.加强专业知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，支持鼓励护理人员参加大专，本科学习，今年5月派送一名护士参加省血液净化资质培训已取得证书以及8月派专科护士参加短期培训班，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使她们丰富知识，开阔眼界。
，
3.不断更新护理知识，学习新业务新技术，以提高专业知识水平及实践能力，完成继续教育学分。
4.加强护理人员急救知识、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。
三、转变护理观念，提高服务质量，加强护患沟通
积极开展优质护理服务，透过学习让护士从内心真正认识到优质护理的重要意义，护理工作由被动变为主动，加强护士的责任心。
1以肾友会的形式拉近医患间的距离。
.我们透析科所面对的是一个特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，易使患者产生失落感，对生活失去信心，同时由于透析时间长，生活自理能力下降，还要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和绝望。
因此，我们首先做到用自己的真心和爱心，去爱护每一位患者，细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，善于掌握每个透析患者的心理特点，以良好的专业知识和娴熟的交流技巧，赢得患者的尊重和信任。
帮助他们树立治
疗疾病的信心。
并取得家属的配合，以减轻患者的心理负担。
使患者有良好的心态接受治疗，以提高生活质量。
2.积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，组织科室护理人员学习，由被动式服务转变为主动服务，始终以病人为中心，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。
平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的应变能力。
提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。
四、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作,严防丙肝事件发生。
1.加强医院感染知识的培训，组织护理人员学习《医院感染管理办法》、《血液净化标准操作规范（2010版）》，加强消毒隔离检查和手卫生。
取得重点部门手卫生二等奖的好成绩。
2.保持水处理间、治疗室、透析室的清洁，每日按时消毒，做好水机、透析机的日常清洁与消毒保养工作。
3．严格按照血液净化感染控制操作规程，每月进行透析用水、透析液细菌培养及治疗室空气培养检测并做好记录，结果均符合要求。
4.严格执行无菌操作技术，防止院内感染，透析机严格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，杜绝了交叉感染，保证了患者的治疗安全。
透析消耗品、医疗废物按规定集中处置。
五、定期考核检查，提高护理质量
1.今年为提高护理质量，我科在护理部安排的每月质控检查外，每周进行护理安全小组会，对存在的问题及时进行反馈，及时提出下一步的工作及防范措施，对于检查中存在的不足之处，进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。
制定切实可行的改进措施，及时更改工作中的薄弱环节。
2.重视安全教育，组织学习护理安全管理制度，加强督促指导，演练常规应急预案的处理程序，确保护理安全，护士长坚持严格督查各项工作质量环节，发现安全隐患及时采取措施，使护理质量事故消灭在萌芽状态。
3.认真完成护理部安排的教学工作，实现一对一带教，确保护理安全，保证教学质量。
回顾这一年来的工作，通过全科人员的共同努力，自2014年1月2014年12月31日透析8561次，其中血液灌流50次。
血液透析滤过496次，从未出现医疗差错事故，并在糖尿病人血液透析中如何观测血糖，防止低血糖休克中取得了一定的经验，对透析中低血压进行分析，采取防范措施，以保证透析的充分。
除了努力与成绩之外，本年度我们也存在一定的不足。
新的一年，我们全科护理人员要努力跟上医院发展与改革的新步伐，以质量管理为主线，力求全面提升力争全新面貌，更好地为血透患者服务，为做好医院的护理工作增添一份力量。
但是我们也清醒的看到了工作中存在的不足：
1.在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；
2.健康教育还流于形式；
3.护理科研方面几近空白；
4.护理队伍较年轻，护理经验相对欠缺；专科知识及沟通技巧欠缺。
在未来的一年我们将不断总结经验、刻苦学习，为医院的更好的发展而不懈努力。
2015年透析室护理工作计划
一．进一步规范规章制度
1.严格执行各项规章制度、工作流程、操作流程，确保护理安全。
2.加强演练透析透析室各项应急预案，必须做到人人都能熟练掌握。
3.建立科室内质控小组，加大自查力度，发现问题及时改进，定期查找护理隐患并进行分析反馈。
二、加强护理安全管理
1.透析时患者血液处于体外循环中，因此护理安全工作为重中之重。
严格分组管理，认真核对机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量。
密切观察患者透析中的病情变化，时时监测病人生命体征，及时发现透析不良反应，机器异常报警及穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。
2.建立护理缺陷如实登记、报告制度和管理制度，对出现的护理缺陷分析发生原因，及时组织护理人员讨论、学习，吸取教训，提出改进措施，并及时上报护理部。
护士长坚持严格督查各项工作质量环节，发现安全隐患及时采取措施.
3.加强急救药品及抢救仪器的管理工作，每周认真核对发现问题及时维修，保证抢救物品处于完好备用状态，发现问题及时维修，护士长每周检查并记录。
4.组织学习相关法律法规知识，增强护士的风险意识及防范意识。
三、加强院内感染管理，认真做好消毒隔离工作。
1．严格按照要求对透析用水、透析液定期检测并做好记录。
2. 严格执行无菌操作技术，防止院内感染，定期进行培训。
四、加强护理人员专科知识学习，提高护理人员的整体素质
1.争取今年开展1-2项新技术。
争取再派1名护理人员参加血液净化专科护士培训，储备人才。
2.由专科护士及护士长每月进行课内小讲课。
3.加强护理人员考试考核，要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。
4加强和落实血液透析规范操化作流程，严格按流程进行各项技术操作。
2015年我科全体护理人员将在院领导和护理部的领导下，与医生紧密配合，保障医疗安全，提高护理质量。
更好的为患者服务。