公司图书角管理规定
公司图书角的规章制度
公司图书角的规章制度第一章总则第一条为了规范公司图书角管理，充分发挥图书资源的作用，提高员工学习水平和业务水平，特制定本规章制度。
第二条公司图书角是公司为员工提供的一个学习、阅读、咨询和交流的场所，是员工学习提高、提升自我价值的平台。
第三条公司图书角的宗旨是服务员工，提高员工学习能力和知识水平，促进公司发展。
第四条公司图书角管理由公司图书管理员负责，其他员工必须遵守和配合。
第二章图书使用规定第五条公司图书角的图书必须由公司购买，禁止擅自带入个人图书。
第六条借阅图书应当出示工作证件，并按时还书，超期不还将被处以罚款。
第七条借阅图书不得损坏、涂写、折叠等，如有损坏需照价赔偿。
第八条借阅图书应合理安排时间，不得久借不还，影响他人使用。
第九条图书角的开放时间为工作日的工作时间，员工应在规定时间内使用。
第十条图书角内严禁吸烟、喧哗、饮食，保持环境整洁。
第三章图书管理员职责第十一条公司图书管理员必须具有良好的职业道德和服务意识，负责日常图书管理工作。
第十二条图书管理员应对图书角内的图书进行分类、整理、维护，确保图书的完好性。
第十三条图书管理员应帮助员工选择适合的图书，提供咨询和建议，并定期组织阅读分享活动。
第十四条图书管理员应及时清点图书数量，保证图书存量，及时更新图书。
第十五条图书管理员应注意员工的借阅情况，及时催促归还，做好借阅记录。
第四章处罚规定第十六条员工违反本规章制度的，视情节轻重给予警告、罚款、暂停借书权限等处罚。
第十七条员工擅自带走公司图书，影响公司资产安全的，将依法处理。
第五章附则第十八条本规章制度由公司图书管理员负责实施，需经公司领导同意后执行。
第十九条对本规章制度的修改和解释权归公司所有。
第二十条本规章制度从发布之日起生效，由公司图书管理员定期检查执行情况，并及时调整完善。
以上即为公司图书角的规章制度，员工应严格遵守，共同建设公司的学习型组织，提高员工整体素质和业绩水平。
公司图书角管理制度
公司图书角管理制度一、概述为了充分利用公司资源，丰富员工的学习文化生活，提升员工的素质和能力，公司特制定本管理制度。
二、图书角设置公司图书角位于公司办公区域内，设有专门的书架和阅读区域。
公司图书角主要由公司提供的书籍和员工捐赠的图书组成。
三、图书借阅1. 员工可以免费借阅公司提供的图书，每人每次最多借阅2本，借阅期限为一个月。
2. 借阅图书时需在借书登记册上填写姓名、借书日期和归还日期。
3. 超过借阅期限未归还的图书，每逾期一周需缴纳一定金额的罚款。
4. 借阅图书需爱护书籍，如有损坏或遗失需按照书籍原价赔偿。
四、图书购买和捐赠1. 公司会不定期购买新书，员工可以向公司提出购书建议。
2. 员工可以向公司捐赠自己的图书，公司会根据实际情况选择是否纳入图书角。
五、图书角管理1. 每周一次向员工开放的时间，员工可以自愿前往图书角阅读。
2. 图书角内禁止吸烟、吃东西和大声喧哗。
3. 员工若要在工作时间借书，需要向上级领导请假同意，并补偿相应的工作时间。
六、图书角维护1. 图书管理员负责图书角的管理工作，包括新书上架、图书分类、借还书等。
2. 员工也可以自愿担任图书管理员，公司会给予一定的奖励。
3. 图书管理员必须认真履行职责，做好图书角的日常维护和管理工作。
七、奖励制度1. 鼓励员工积极参与图书角的管理和维护工作，公司会根据员工的表现给予相应的奖励。
2. 优秀的图书管理员和借书爱好者会获得一定的奖金和奖品。
八、违规处理1. 对于恶意损坏、盗窃图书的行为，公司将按照公司规定给予相应的处罚，并追究其法律责任。
2. 对于虐待、破坏书籍的行为，公司有权暂停其图书借阅资格。
九、其他规定1. 公司图书角的开放时间为工作日下班之后和周末全天，节假日顺延。
2. 图书角内不得私自带走公司图书。
3. 员工有任何问题或建议都可以向公司图书管理员提出，公司将认真考虑并改进。
以上就是公司图书角管理制度的详细内容，希望公司员工能够共同遵守并爱护公司提供的每一本图书，让图书角成为大家学习和交流的好去处。
公司图书角阅读管理制度
公司图书角阅读管理制度一、图书角管理范围公司图书角主要管理公司购买的图书及员工捐赠的图书，涵盖各类书籍，如职业发展、管理学、心理学、文学作品等。
二、借阅条件1. 所有公司员工均可在图书角借阅图书，借书需出示员工工卡并填写借阅登记表。
2. 员工需签署借阅协议，承诺按时归还图书，并保证图书完好无损。
3. 员工借书数量不超过3本，借期为一个月，到期可续借一个月。
4. 领导层员工可优先借阅热门图书，但不得超过5本，并需在一个月内归还。
三、图书角管理1. 图书角管理员负责图书角日常管理，包括图书借阅登记、图书分类整理、图书角环境清洁等工作。
2. 图书角管理员定期清点库存，更新图书角书目列表，并根据需要购置新书。
3. 图书角管理员负责处理员工提出的图书购买建议，经理审核通过后可购买相关图书。
4. 图书角管理员每月公布员工借阅统计数据，包括借阅次数、借书热门榜等。
四、图书角规范1. 任何员工不得私自擅自移动或擅自借阅图书角图书。
2. 员工不得私自为他人借阅图书角图书。
3. 员工不得在图书角内大声喧哗、吸烟、喝酒等不良行为。
4. 图书角内禁止带食物入内，以免造成图书污损。
五、归还图书1. 员工需在借书期限到期前归还图书，逾期归还的需缴纳逾期罚款。
2. 返还图书需要在登记表上签字确认已归还。
3. 若员工遗失、污损图书，需依据图书价格进行赔偿，严重者将受到公司纪律处分。
六、图书角活动1. 图书角管理员负责组织图书角相关活动，如读书分享、图书讨论会等。
2. 公司可定期举办阅读推广活动，鼓励员工积极参与图书角的借阅和交流。
3. 公司鼓励员工捐赠图书，扩充图书角的图书种类，增加员工的阅读选择。
七、违规处理1. 对于违反借书规定的员工，将做出相应的纪律处分，包括扣减绩效奖金、责任降职等。
2. 对于恶意损坏图书或私自出售图书的员工，公司将追究其法律责任。
八、附则1. 公司图书角管理制度实施后，公司员工必须遵守制度，不得私自修改或违反制度规定。
图书角管理制度和图书管理员职责范本
图书角管理制度和图书管理员职责范本图书角管理制度：一、图书角管理目的及宗旨：本图书角管理制度的目的在于规范图书角的管理，确保图书角的图书信息准确、有序，并提供良好的图书借还服务。
同时，也要加强对图书角工作人员的管理，提高图书角的服务质量，满足读者的需求，促进图书馆的文化和知识传播。
二、图书角管理组织及人员：1.图书管理员：负责图书角的日常管理工作，包括图书的采购、整理、编目、借还等工作。
2.助理图书管理员：协助图书管理员进行图书角的管理工作，负责图书角的布置、维护、安全保管等工作。
三、图书角管理职责范本：1.负责图书角的图书采购工作，定期更新图书资料，确保图书角的图书信息新鲜、丰富。
2.负责图书角的图书整理工作，按照分类目录的规定对图书进行编目、整理、上架，保持图书角的有序性。
3.负责图书角的图书借还工作，接收读者的图书借还申请，核对借还记录，及时办理图书借还手续。
4.负责图书角的读者咨询工作，耐心回答读者关于图书的疑问，提供专业的图书推荐和指导服务。
5.负责图书角设施及设备的维护工作，检查设施和设备的正常运行情况，及时处理维修问题，确保读者的安全和便利。
6.负责图书角的安全管理工作，维护读者在图书角的安全，确保图书角的防火、防盗等安全措施有效运作，及时报告并处理安全事故。
7.负责图书角的文化活动策划和组织工作，定期组织读书分享、讲座、展览等文化活动，提供丰富多样的文化体验。
8.负责图书角的工作记录和统计工作，及时记录和汇总各项图书角工作的数据和情况，编制工作报告和统计报表。
9.负责与其他部门的沟通和协调工作，及时与图书馆其他部门和相关单位进行沟通和协调，解决工作中的问题和难题。
10.负责图书角的培训和人员管理工作，组织图书角工作人员参加培训课程，提高综合素质和专业能力。
同时，对图书角工作人员进行日常管理和考核，确保工作人员的积极性和工作效率。
以上是图书角管理制度和图书管理员职责范本的主要内容，目的在于提供一个有序和规范的图书角管理方案，并明确了图书管理员的职责范围和工作内容。
公司图书角管理制度范文
公司图书角管理制度范文公司图书角管理制度第一章总则第一条为规范公司图书角管理，提高员工的知识水平和工作效率，特制订本制度。
第二条公司图书角是指为员工提供各类图书和期刊，以满足员工读书学习和工作需求的专门区域。
第三条公司图书角管理制度适用于公司全体员工。
第二章图书角的设置第四条公司图书角应位于员工休息区域，面积应根据员工数量合理设置，以保证员工的阅读环境。
第五条公司应提供足够数量的书架和书桌，以及舒适的座椅，方便员工阅读。
第六条公司图书角应定期对书籍进行分类整理，确保员工能够快速找到需要的图书。
第三章图书的采购和管理第七条公司应负责定期对图书角的图书进行采购，并确保新书的及时更新。
第八条图书采购应根据员工需求和公司发展需要进行合理的选择，注重内容的专业性和实用性。
第九条公司应设立图书采购委员会，由相关部门负责人和图书管理员组成，负责图书的采购、验收和管理工作。
第十条公司图书角的图书应编制目录，方便员工查找和借阅。
第四章图书的借阅和归还第十一条员工在借阅图书前应当先在图书借阅记录簿登记，并记录图书借阅的日期和归还的日期。
第十二条图书借阅期限为一个月，若需要延期，应提前向图书管理员申请，并经同意方可延期。
第十三条借阅图书应保持图书的完整性，不得涂写、划线或损坏图书。
第十四条图书借阅人应自觉爱护图书，如发现图书有损坏或丢失情况，应及时报告图书管理员。
第十五条借阅的图书应按期归还，如因特殊原因不能按期归还，应提前向图书管理员申请延期。
第十六条图书归还后，图书管理员应在图书借阅记录簿上记录归还日期，并将图书重新整理放置到书架上。
第五章图书角的使用和管理第十七条员工在使用公司图书角时应遵守安静、有序的原则，不得喧哗或干扰他人正常阅读。
第十八条员工使用图书角时应保持卫生，不得在图书角吸烟、饮食或乱丢垃圾。
第十九条图书角管理人员应定期检查书架上的图书是否有丢失或损坏的情况，并及时采取相应措施。
第六章处罚与附则第二十条对于恶意损坏图书的员工，公司有权采取相应的纪律处分，并要求员工进行赔偿。
图书角管理规章制度
图书角管理规章制度一、借阅与归还规定1. 用户须先在图书角注册并获得借阅证，方可借阅图书。
2. 用户每次最多可借阅3本图书，借阅期限为15天。
3. 借阅图书须填写借阅登记表，包括图书名称、借用日期和预计归还日期等信息。
4. 借阅期满后，用户需按时归还图书。
逾期未归还者，将被取消借阅资格。
二、图书角秩序规定1. 图书角内不得吸烟、嘈杂喧闹，保持安静的学习环境。
2. 图书角内禁止食品饮料，以免造成图书污损。
3. 用户需妥善保管个人财物，对于个人财物的丢失或损坏，图书角概不负责。
4. 任何损坏图书角设备或故意破坏图书的行为都将受到严厉惩处。
三、图书角卫生规定1. 使用完毕的图书应放回原处，用户不得随意乱放或随意更改图书位置。
2. 图书角内不得乱扔垃圾，用户应将垃圾放入指定的垃圾桶内。
3. 用户在使用图书期间，如发现图书损坏或缺页等情况，应及时向图书角管理人员报告。
四、图书角服务规定1. 图书角每周提供一次图书展示活动，用户可参与。
具体安排将在公告栏内进行通知。
2. 图书角提供图书推荐和咨询服务，用户可向图书角管理人员咨询相关问题。
3. 图书角开展定期图书讲座和读书分享活动，用户可报名参加。
五、违规处理办法1. 对于恶意损坏图书或图书角设备的用户，将取消其借阅资格，并向相关部门报告。
2. 对于经常违反图书角秩序的用户，将限制其借阅图书的数量和借阅期限。
3. 重复违反规章制度者，将被禁止在图书角内借阅图书。
图书角管理规章制度是为了维护图书角的正常运营和秩序，使用户能够享受到良好的学习环境和服务。
用户在图书角内必须严格遵守相关规定，如有违反者，将受到相应的处理。
相信通过大家共同的努力，图书角将更好地满足用户的需求，为大家提供良好的学习空间和服务。
图书角管理制度和图书管理员职责
图书角管理制度和图书管理员职责图书角管理制度是指对图书角进行管理的规定和制度，包括图书角的开放时间、服务内容、借还规定等。
图书角管理制度的目的是为了提供良好的阅读环境，促进读者利用图书角进行阅读和借阅图书。
图书管理员职责是指负责图书角的管理和服务的人员的职责。
图书管理员的主要职责包括以下几个方面：
1. 图书资料管理：负责图书角的图书资料的采编、分类和整理，确保图书角内的图书有序、整洁。
2. 图书角服务与借还管理：负责为读者提供图书角的服务，包括借阅、还书、续借等操作，并处理读者的咨询和建议。
3. 阅读推广：组织和推动图书角的阅读活动，如主题阅读、读书分享会等，以提高读者对图书角资源的利用率。
4. 监督与维护：负责监督图书角内的秩序和设备的维护，确保图书角的环境安全和设施的正常运行。
5. 档案管理：负责图书角相关档案和统计数据的整理和记录，为图书角的管理和决策提供参考。
6. 培训与指导：对新员工进行培训，提高图书管理员的专业知识和服务水平，并对读者提供阅读和图书借阅方面的指导和帮助。
总之，图书管理员在图书角的管理中承担着重要的角色，通过对图书资料的管理和服务的提供，为读者提供良好的阅读环境和便利的借阅服务，促进读者的阅读兴趣和能力的提升。
图书角管理制度和图书管理员职责
图书角管理制度和图书管理员职责图书角管理制度是图书馆为有效管理和保护图书角的运营而制定的一套规章制度。
以下是一些可能包含在图书角管理制度中的内容：1. 图书角的开放时间：规定图书角的开放时间，例如每天的具体时间段或者每周的具体天数。
这有助于图书管理员和读者能够准确地了解图书角的开放时间，方便他们的使用。
2. 图书角的借阅规则：明确规定图书角读者借阅图书的规则，例如最长借阅时间、续借规定、借书数量限制等。
这有助于保证图书角资源的合理使用和公平分配。
3. 图书角图书的采购和清理：规定图书角图书的采购和清理流程，包括图书的选购渠道、图书盘点和整理频率、丢失图书的处理等。
这有助于保障图书角藏书的更新和整洁。
4. 图书角使用的准则：规定图书角读者使用图书角的规范行为，例如禁止损坏图书、禁止擅自移动图书位置等。
这有助于营造良好的阅读环境和保护图书角的设施设备。
图书管理员的职责是负责图书角的管理和运营，其中可能包括以下内容：1. 图书角的日常维护：包括图书角的开放和关闭、图书的上架和下架、图书角设施的维护等。
2. 借阅服务：负责处理读者的借阅申请、借还图书、续借等操作，并解答读者关于图书角使用方面的问题。
3. 藏书管理：包括图书的采购、编目、分类和整理，保证图书角藏书的数量和质量。
4. 图书角安全和秩序维护：负责图书角的安全工作，防止图书丢失和损坏，并协助读者维持图书角的秩序。
5. 读者服务：为读者提供咨询和指导，解答有关图书角的使用问题，推荐适合的读物。
6. 宣传推广：负责宣传图书角的活动和资源，吸引更多的读者使用图书角。
这些制度和职责的设立和落实，有利于确保图书角的正常运行，提供良好的阅读环境和服务质量，满足读者的需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司图书角管理规定 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
图书角管理规定
为提升员工的学习热情，营造全员学习的氛围，公司购买部分员工励志书籍，建立图书角，为了提高公司图书角的使用效果，制定管理规定如下：
一、图书角的管理
1、公司综合办负责图书角的建立、借阅登记、书籍的补充等管理工作。
2、建立图书登记帐簿，新购图书按顺序编号，将书名、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“本公司图书登记帐簿”，并于每季度末清点一次。
二、借阅管理
1、图书借阅仅限本公司员工。
2、每人每次借书以一册为限。
3、每次借阅期限为15天。
4、借阅到期应及时归还，如有特殊事由需续借，需要办理续借手续，续借仅限一次。
二、损坏赔偿
1、员工必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注、折角和遗失等。
如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。
如确实无法购到新书，不论新旧图书以原价二倍赔偿。
2、所借图书如有遗失，应在15天内办理赔偿。
经过催促，在一个月内未办理赔偿手续者，三倍处罚。
3、员工借阅图书时，当场检查，如发现污损等问题即时声明，否则归还时发现污损，概由借阅者负责。
4、读者归还图书时，管理人员应检查图书是否破损，如有破损及时处理赔款事宜。
公司综合办公室
2014年8月1日。