环保管理制度汇编
公司企业环保管理制度汇编完整篇.doc
公司企业环保管理制度汇编1 环保管理制度汇编污染治理领导小组录目总则第一章环境保护责任制度第二章生产过程中环境保护管理制度第三章环保设施检修与管理制度第四章环境检测管理制度第五章环境保护培训教育管理制度第六章排污费缴纳与环保资金申请管理制度第七章环保监督与考核管理细则第八章环境保护应急预案第九章环境保护管理组织结构图第十章则总第一章一、目的，加强公司环境保护管理，贯彻执行公为遵循《中华人民共和国环境保护法》构建和谐企业”的环境保护方,司“实施综合治污，推进清洁生产，打造绿色安多，厂区噪音与100%，固废综合利用率达到98%针，达到“环保设备正常运转率达到污染物，4%单位产品综合能耗每年降低, 循环利用100%废水余热、达标排放，100%特制定本环保管理制度。
,”的环境管理目标0重特大环境污染事故为二、适应范围及权限、本制度汇编适用于夏河安多水泥有限责任公司范围内的环保管理。
1、名词术语2环境保护：是指采取法律的、行政的、经济的、科学技术的各方面措施，2.1合理地利用自然资源，防止对环境污染和破坏，以求保持和发展生态平衡，扩大有用资源的再生产，保障人类社会的发展。
转化，迁移、并在环境中扩散、是指有害物质或因子进入环境，环境污染：2.2对人类以及其他生物的生存和发展产生不利影使环境系统的结构与功能发生变化，响的现象。
环境管理：是指在环境容量的允许下，以环境科学理论为基础、运用技术2.3的、经济的、法律的、教育的和行政手段，对人类的社会经济活动进行管理。
环境监测：是指间断或连续地测定环境中污染物的浓度，观察分析其变化2.4和对环境影响的过程。
可持续发展：既满足当代人的需要，又不对后代人满足需要的能力构成危2.5害的发展。
、本制度归口管理单位是技术动力部，安全生产部配合。
在生产厂长的领导3下，进行环境保护工作。
三、附则、本制度由污染治理小组起草并解释。
1、本制度自签发之日起执行2环境保护责任制第二章、目的1的职责，加强对环保的领导和管为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）/理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故制定本责任制。
企业环保管理制度汇编完整篇.doc
企业环保管理制度汇编1企业环保管理制度为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。
一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。
2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。
3、实行环境保护目标责任制，环保处对全公司环境保护工作负总责。
4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。
二、环境管理公司环境保护处的主要职责是：贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度，每半年召开一次。
公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构，其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规；制定公司的环保规划和目标及全年工作计划；负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。
2、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。
3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。
4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。
5、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量；坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。
6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。
环境保护管理制度汇编
环境保护管理制度汇编环境保护管理制度汇编第一章总则第一条为加强环境保护工作，促进可持续发展，根据《环境保护法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织以及个人在环境保护工作中的行为。
第三条环境保护工作要坚持预防为主，综合治理的原则，以保护生态环境为核心，促进经济社会发展与环境保护相协调。
第二章环境保护目标第四条环境保护的目标是保护和改善环境质量，减少污染物的排放，防止自然资源的过度开发和损害，促进生态文明建设。
第五条实施环境保护工作要从源头控制，加强环境监测，完善环境管理制度，推广环保技术，提高环境执法水平。
第三章环境保护责任第六条政府应当加强环境保护的组织领导和统筹协调，制定相应的环保政策和措施，监督实施，确保环境保护目标的实现。
第七条企事业单位应当落实环境保护主体责任，建立环境保护管理制度，制定环境保护计划，加强环境监测和事故应急预案，推行清洁生产和节能环保技术。
第八条社会组织和个人应当积极参与环境保护行动，遵守环境保护法律法规，培养环保意识，宣传环保知识，促进环保文化建设。
第四章环境保护措施第九条加强环境监测，定期发布环境状况报告，提供环境信息，加强对环保设施的监管和评估。
第十条实施排污许可制度，对所有污染源进行分类管理，确定排放指标，加强监管与执法，监督污染物的减排工作。
第十一条加强环境修复与生态建设，对环境污染进行治理，恢复受损的生态系统，促进生物多样性的保护。
第五章环境执法与监管第十二条相关部门要加强对环境违法行为的查处，建立健全环境执法机构，加强执法人员的培训与队伍建设，提高执法效能。
第十三条加强对环境污染的监管，建立环境执法档案，加强信息共享与交流，加强对环境行政处罚的执行力度。
第六章环境信息公开第十四条政府要加强环境信息的公开，建立环境信息发布平台，便于公众查询和监督。
第十五条企事业单位要及时公开环境数据和相关信息，接受社会监督，提供环境信息咨询服务。
环保设施运行管理制度汇编范本
一、总则第一条为加强环保设施的管理，确保环保设施正常运行，提高环保效果，保护环境，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有环保设施的运行、维护和管理。
第三条环保设施运行管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 科学管理，技术保障；3. 节能降耗，环保优先；4. 责任明确，奖惩分明。
二、环保设施运行管理职责第四条环保设施运行管理部门负责环保设施的运行、维护和管理，其主要职责如下：1. 制定环保设施运行管理制度；2. 组织环保设施的操作人员培训；3. 监督检查环保设施的运行状况；4. 负责环保设施的维护保养；5. 处理环保设施运行过程中的突发事件；6. 定期向领导汇报环保设施运行情况。
第五条环保设施操作人员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和责任心；2. 熟悉环保设施的操作规程；3. 掌握环保设施的基本原理和维修保养知识；4. 具有相应的操作技能。
三、环保设施运行管理要求第六条环保设施运行前，应进行以下检查：1. 设备是否完好，零部件是否齐全；2. 控制系统是否正常；3. 供电系统是否稳定；4. 运行环境是否符合要求。
第七条环保设施运行过程中，应遵守以下规定：1. 严格按照操作规程进行操作；2. 定期检查设备运行状态，发现问题及时处理；3. 不得擅自更改设备参数；4. 保持设备清洁，防止污染；5. 定期进行设备维护保养。
第八条环保设施运行结束后，应进行以下工作：1. 对设备进行检查，确保设备正常运行；2. 清理设备，保持设备清洁；3. 对运行数据进行记录，分析设备运行状况；4. 向管理部门汇报运行情况。
四、环保设施维护保养第九条环保设施维护保养应遵循以下规定：1. 按照设备制造商提供的维护保养手册进行；2. 定期对设备进行清洁、润滑、紧固等保养工作；3. 发现设备故障，及时进行维修；4. 对维护保养工作进行记录，确保维护保养工作落实到位。
五、奖惩制度第十条对在环保设施运行管理中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
环保管理制度汇编
环保管理制度汇编环保管理制度是为了保护环境、促进可持续发展而制定的一系列规定和措施。
下面是一个可能的关于环保管理制度的汇编，供参考：第一章总则第一条为加强企业环境保护，促进资源循环利用，制定本制度。
第二条企业环保管理制度适用于本企业全体员工，包括各级管理人员、普通员工以及外包人员。
第二章环境责任第三条企业应明确环境保护的基本原则，确保环保管理的目标得以顺利实现。
第四条所有员工都应了解企业环境政策，并按照要求履行相应的环境保护责任。
第五条企业应定期组织环境教育培训活动，提高员工的环保意识和技能。
第三章环保工作第六条企业应设立环保部门，负责组织实施环境监测、污染防治等环境保护工作。
第七条企业应制定合理的环境管理计划，并定期评估和监测环境管理的效果。
第八条企业应加强对环境污染物排放的控制，采取措施减少或避免对环境的伤害。
第四章资源利用第九条企业应增强资源节约意识，制定合理的资源管理方案。
第十条企业应加强对能源的管理，提高能源利用效率，减少能源浪费。
第十一条企业应加强对水资源的管理，推行水资源回收和循环利用。
第五章环境保护投资第十二条企业应设立环保专项基金，用于环境治理、设备更新等环保投资。
第十三条企业应加强环保设备和技术的研发与引进，提高环境保护设施的效率和质量。
第六章环境监测与报告第十四条企业应定期进行环境监测，并建立相应的监测系统。
第十五条企业应报告环境监测结果，包括环境污染物排放情况、环境质量等。
第七章环境紧急事件应急预案第十六条企业应制定环境紧急事件应急预案，包括预防、应对和恢复等内容。
第十七条企业应定期组织环境紧急事件演练，提高员工的应急响应能力。
第八章环境监督与检查第十八条企业应接受相关部门的环境监督与检查，配合调查取证工作。
第十九条对环境违法行为，企业应立即停止，并报告相关部门。
以上是一个可能的环保管理制度的汇编，具体内容可根据实际情况进行适当的调整和补充。
生态环境部门管理制度汇编
生态环境部门管理制度汇编第一章总则第一条为贯彻落实党的生态文明建设理念，推动生态环境保护工作，提高生态环境部门管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于各级生态环境部门的管理工作。
第三条生态环境部门应当依法履行职责，积极开展环境保护工作，促进生态环境持续改善。
第二章职责分工第四条生态环境部门主要职责包括：（一）制定生态环境保护规划、政策、法规，组织实施环境监测、环境评估和环境治理工作；（二）开展环境保护宣传教育，培养环保意识，推动生态文明建设；（三）执法监管，打击环境违法行为，维护生态环境秩序；（四）协调生态环境保护工作，推动跨区域、跨部门、跨行业环境合作。
第五条生态环境部门应当按照职责分工，合理安排人力物力，落实生态环境保护工作。
第三章管理制度第六条生态环境部门应当建立健全环境保护管理制度，明确责任、权限、程序和工作要求。
第七条生态环境部门应当加强信息化建设，实现环境数据共享、监管信息公开，提高管理效率。
第八条生态环境部门应当加强队伍建设，提高职工素质，增强工作能力。
第四章执法监管第九条生态环境部门依法开展环境执法监管，严肃查处环境违法行为。
第十条生态环境部门应当建立健全环境监测网络，及时掌握环境变化情况，做好预警和应对工作。
第十一条生态环境部门应当依法开展环境保护宣传教育，促进公众参与环保工作。
第五章协调合作第十二条生态环境部门应当积极与其他部门合作，推动生态环境保护工作。
第十三条生态环境部门应当加强与社会组织、企业、学术机构等的合作，共同推动环境保护工作。
第十四条生态环境部门应当积极参与国际环保合作，推动全球生态环境治理。
第六章监督检查第十五条生态环境部门应当加强内部监督，严格执行各项管理制度。
第十六条上级生态环境部门应当对下级部门开展定期监督检查，及时发现问题并进行处理。
第七章法律责任第十七条生态环境部门对不履行职责、滥用职权、玩忽职守等行为，依法追究相关人员责任。
第十八条生态环境部门应当依法保护举报人的合法权益，及时受理处理环境违法举报。
环境保护管理制度汇编
环境保护管理制度汇编第一章：总则第一条为了保护环境，防治污染，实现可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内的环境保护管理工作。
第三条公司应当坚持预防为主、防治结合的原则，采取有效措施，降低生产活动对环境的影响。
第四条公司应当明确环境保护责任，建立健全环境保护管理体系，确保环境保护工作的落实。
第二章：环境保护组织与管理第五条公司应当设立环境保护领导小组，由公司总经理担任组长，相关部门负责人担任成员。
环境保护领导小组负责公司环境保护工作的决策和协调。
第六条公司应当设立环境保护管理部门，负责组织实施公司的环境保护工作。
环境保护管理部门的具体职责包括：（一）组织制定环境保护管理制度和工作计划，并负责具体实施；（二）组织进行环境风险评估，制定环境应急预案；（三）组织进行环境保护设施的运行管理，确保其正常运行；（四）组织进行环境保护监测与评估，及时发现和解决环境问题；（五）组织进行环境保护培训与宣传，提高员工的环保意识和技能；（六）组织进行环境保护制度的监督与管理，确保环境保护制度的有效实施。
第七条公司各部门、车间的主要领导是本部门、车间环境保护工作的第一责任人，对本部门、车间的环境保护工作负主要责任。
第三章：环境风险评估与监测第八条公司应当进行环境风险评估，识别和评价生产活动中可能产生的环境风险，并采取有效措施进行控制。
第九条公司应当建立健全环境监测体系，对生产活动中的污染物排放、资源消耗、能源利用等情况进行监测和评估。
第十条公司应当定期进行环境保护设施的运行监测，确保其正常运行，达到预期的环境保护效果。
第四章：环境保护措施与实施第十一条公司应当采取有效的环境保护措施，减少生产活动对环境的影响。
具体措施包括：（一）采用先进的环保技术和工艺，降低污染物排放；（二）合理利用资源，提高资源利用效率；（三）节能降耗，提高能源利用效率；（四）加强废弃物管理，防止废弃物污染环境；（五）对环境影响较大的项目进行环境影响评价，并采取相应的环保措施；（六）对环境保护设施进行定期维护和保养，确保其正常运行。
环境管理制度汇编(水气声渣固废及管理)
管理体系文件版本号：A 文件编号：？？/EMS/ZY环境管理体系作业文件制度汇编编制：审核：批准：年月日发布？年？月？日实施公司发布汇编目录更改状态一览表 (8)环境管理责任制 (9)1 目的 (9)2 适用范围 (9)3 相关文件和术语 (9)4 职责 (9)5 管理内容和要求 (9)5.1 公司总经理责任制 (9)5.2 公司副总经理（主抓环保工作）责任制 (9)5.3 环保处处长责任制 (10)5.4 生产处处长责任制 (10)5.5 设备处处长责任制 (11)5.6 技术中心主任责任制 (11)5.7 施工管理科科长责任制 (11)5.8 环保处环保员责任制 (11)5.9 各二级单位厂长责任制 (12)5.10 各二级单位环保主管科长责任制 (12)5.11 各二级单位专（兼）职环保员责任制 (13)5.12 设备机动处责任制 (13)5.13 技术中心责任制 (13)5.14 财审处责任制 (14)5.15 生产计划处责任制 (14)5.16 施工管理科责任制 (14)5.17 企管人事处责任制 (14)5.18 信息中心责任制 (14)5.19 焦化厂环保责任范围 (14)5.20 烧结厂环保责任范围 (15)5.21 炼铁厂环保责任范围 (15)5.22 炼钢厂环保责任范围 (16)5.23 热轧厂环保责任范围 (16)5.24 动力厂环保责任范围 (17)5.25 公司办公室环保责任范围 (17)环境污染事故考核制度 (18)1 目的 (18)2 适用范围 (18)3 相关文件和术语 (18)4 职责 (18)5 管理内容和要求 (18)5.1 环境污染事故的定义和分类 (18)5.2 环境污染事故分级 (18)5.3 环境污染事故管理职能部门分工 (20)5.4 不同级别、类别的事故发生后的汇报程序及相应要求205.5 环境污染事故的调查、分析、定级 (21)5.6 环境污染事故的责任分析及处理 (22)5.7 环境污染事故考核 (23)在线监测设备管理制度 (26)1 目的 (26)2 适用范围 (26)3 职责 (26)4 管理内容和要求 (26)4.1 设施的运行管理 (26)4.2 考核制度 (27)5 附则 (27)环保治理设备管理制度 (28)1 目的 (28)2 适用范围 (28)3 职责 (28)4 管理内容和要求 (28)4.1 环保设备的启、停机管理 (28)4.2 环保设备定期检查： (29)4.3 环保设备的日常管理 (29)4.4 附则 (30)环保管理信息上报制度（内部） (31)1 目的 (31)2 适用范围 (31)3 职责 (31)4 管理制度 (31)4.1 各类报表的上报 (31)4.2 各类反馈的上报 (31)4.3 其他文件的上报 (31)4.4 要求 (31)4.5 考核 (32)环境管理考核细则 (33)1 目的 (33)2 适用范围 (33)3 相关文件和术语 (33)4 职责 (33)4.1 环保科负责检查、考核。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
***********公司环保管理制度目录环境保护培训管理制度 ...........................................环境因素识别管理制度 ...........................................废气排放管理制度 ............................................... 固体废弃物管理制度 ............................................. 安全环保部月年********环境噪声污染防治管理制度 .......................................环境污染设施管理制度 ...........................................环境保护监测制度 ...............................................环境污染事故管理制度 ...........................................环境保护奖惩管理制度 ...........................................环境保护培训管理制度第一条目的为了促进公司员工环境保护知识的不断提高，增强员工环境保护观念，明确环境保护责任，确保环保培训教育工作落到实处,提高环境意识和保护环境的自觉性，制定本制度。
第二条适用范围（一）本制度适用于公司各系统（以下简称各单位）的环境保护培训、环境保护宣传和环保活动等工作。
（二）本制度适用于新入厂员工，实习人员、外来参观人员、外来施工人员，在职工作人员的环保教育。
（三）对外包单位的环保培训教育,由外包单位按照国家相关法律法规进行环保知识培训教育，安全环保部对外包单位的培训教育实施综合监督管理。
第三条职责（一）本制度由公司安全环保部制定。
（二）安全环保部对各系统的环境保护教育培训工作实施综合监督管理。
（三）各单位在各自的职责范围内依据本规定实施监督管理和落实。
第四条引用法规、标准《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》《中华人民共和国环境影响评价法》第五条工作程序（一）新入厂员工、试用人员、长期实习人员（三个月以上）在接受公司、车间（部门）、班组“三级”安全教育时，同时接受环境保护教育，并经考试合格，后方可上岗作业。
（二）员工的环境保护教育要建立培训档案。
（三）外来参观、学习人员入公司前应经过安全环保部的培训，培训合格后在我公司专人陪同下方可进入生产现场。
（四）对外来施工单位的作业人员由安全环保部进行入厂环境保护培训教育，经考核合格发放入厂证。
进入作业现场前，由作业现场所在单位进行进入现场前环境保护培训教育，合格后方可进入现场作业。
第六条规定内容（一）各级环境保护教育要保证员工学习时间，环境保护教育时间保证在48学时以上.厂级16学时以上，车间级16学时以上，班组级16学时以上。
每天教育时间为8学时。
（二）“环境保护教育考试实行补考制,第一次考试不合格可以进行一次补考，补考不合格交回上一级培训单位或公司人力资源部。
（三）各单位必须建立完善环境保护教育台帐、试卷，做好档案管理。
（四）厂级教育由安全环保部负责培训并建立档案.培训内容应当包括：1、本公司环境保护情况及环境保护法律法规基本知识；2、本公司环境保护规章制度和环保技术规程；3、从业人员的环境保护责任、权利和义务；4、环境事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等；5、有关环境污染事故案例等。
（五）车间级环境保护教育由车间级环保员（辅助车间为部门级安全员）负责培训并建立档案,环境保护教育内容为：1、本单位环境保护规章制度及环保技术操作规程。
2、本单位内的污染源种类、数量及其危害特性。
3、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；4、预防环境污染事故应采取的治理措施；5、有关环境污染事故案例；6、其他需要培训的内容。
（六）班组级环境保护教育由班组长负责培训并建立档案,环境保护内容为：1、环境保护方面的法律法规知识。
2、岗位作业指导书、环保技术规程、安全技术规程等。
3、有关环境污染事故案例；4、其他需要培训的内容。
（七）外来施工人员进入生产区内作业必须先到业务主管部门进行资质审查，开具施工证明或签定业务合同（协议）后，持业务主管部门开具的《外来施工单位工作程序单》到安全环保部接受环境保护培训并经考试合格，方可签定《安全管理协议书》。
（八）外来短期实习（学习）人员（三个月以内）进入生产区必须到安全环保部接受环境保护知识教育，执行我公司的有关环境保护管理规定。
（九）安全环保部对各单位的培训过程进行监督考核，各单位在培训、考试时必须提前通知安全环保部，安全环保部将对培训、考试的过程进行监督考核，并做记录。
安全环保部对各单位的培训效果实行随机抽考制（对象为所有员工），抽考人员必须按时参加，不准无故不参加。
（十）对新工艺、新技术、新装置、新产品“四新”项目投运前，由相关单位编制新的环保技术操作规程，安全环保部组织相关人员进行专门培训，操作人员考试合格后，方可上岗操作。
（十一）每月的班组每周“安全日”活动内容必须有一次的环境保护内容。
（十二）各单位要妥善保存相关环境保护资料和环境保护文件，并逐级建立传达落实记录。
（十三）各单位每月应上交环境保护方面的稿件，数量规定如下:生产系统26篇、其他系统各1篇。
对于环境保护稿件要求于每月的28日前将电子版上交安全环保部或直接发到电子邮箱。
（十四）各单位要充分利用所属区域的黑板报作为环境保护知识教育宣传的前沿阵地，要根据安全环保部临时的时间和内容要求将黑板报办好，安全环保部将组织有关人员对各单位每期的黑板报进行评比。
第七条相关考核（一）各单位没有建立环境培训教育档案，无培训记录、无培训计划每少一项扣5-10分，各单位组织安全会议（活动）没有会议记录、没有参加人员签到记录的每项扣3-5分。
（二）参加安全环保部组织的活动、考试迟到、早退的每人次扣1-2分,无故不参加每人次扣5-10分，考试作弊扣3-5分，不及格每人次扣2-3分。
（三）环境保护教育培训记录弄虚作假，经核实后每发现1次扣5-10分。
（四）各单位的环保会议和班组的“安全日”活动弄虚作假、内容应付的每次扣5-10分；未按计划组织的，扣3-5分；没有签到记录的扣该单位环保管理1-2分/项.次。
（五）安全环保部在随机抽查和验证效果过程中,班组成员不熟悉近期活动内容的每人次扣1-2分。
（六）安全环保部发放的文件、通知、资料自通知之日起2日内未领取的，每次扣1-2分。
对于定期发放的杂志、报刊，对于连续三期未领取的，每次扣2-5分。
各种安全资料未及时传达或无传达记录的，每次扣2-5分。
（七）稿件每少一篇扣2-5分,每拖一天上报的扣1-2分/天。
稿件有抄袭现象的，每发现一篇扣2-5分。
（八）对于黑板报评比结果较好的前三名进行奖励，第一名奖励分厂（部门）级环保员和车间（部门）级环保员各50元、80元；第二名奖励分厂（部门）级环保员和车间(部门)级环保员各30元、50元；第三名奖励分厂（部门）级环保员和车间(部门)级环保员各20元、30元；对评比结果最后一名的，扣所在单位2-5分。
（九）对其他不符合规定要求的，根据实际情况每项（次）扣1-5分。
环境因素识别管理制度第一条目的通过事先分析，动态的识别和评价公司的各项生产活动、产品和服务的环境因素，根据“预防为主、防治结合”的原则，确定重要环境因素，制定本程序。
第二条适用范围本程序适用于公司范围内涉及活动、产品和服务中的环境因素的识别与评价工作，也适用于对相关方施加影响的环境因素的识别与评价工作。
第三条职责（一）安全环保部负责制定本制度并负责解释。
（二）各单位根据各自的职责本制度进行实施。
第四条引用法规、标准《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国环境噪声污染防治法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国放射性污染防治法》《中华人民共和国清洁生产促进法》《中华人民共和国环境影响评价法》《山东省环境保护条例》第五条工作程序（一）各单位对本部门的环境因素进行识别、评价，并形成单位环境因素清单，经单位负责人审批后报公司安全环保部备案。
（二）公司安全环保部对公司重要环境因素进行识别、评价，形成公司重要环境因素清单，报分管副总审批。
第六条规定内容（一）环境因素的识别1、识别的范围：体系涉及的活动、产品、服务环境因素和相关方有关的活动、产品和服务中可望施加影响的环境因素。
2、识别环境因素时要考虑过去、现在和将来三种时态；正常、异常和紧急三种状态，识别内容要考虑以下主要方面：（1）对水体的排放；（2）对大气的排放；（3）向土地的排放；（4）废弃物和副产品的处理；（5）能源使用；（6）释放的能量（如热、辐射振动）；（7）原材料和自然资源使用；（8）物理属性（如大小、形状、颜色、外观）；（9）产品设计、包装、运输、使用、报废过程中的环境因素）。
3、识别方法以生命周期分析、清洁生产和污染预防的思想为指导，采用过程分析方法、现场观察法以及问卷调查法相结合的办法识别环境因素。
4、识别的步骤（1）安全环保部负责组织各部门进行环境因素识别工作；（2）各部门依据职责、业务活动和确定的有关人员活动、产品和服务的过程对本部门的环境因素排查，填写本部门“环境因素排查表”，并通过现场观察或问卷调查补充和完善，形成本部门“环境因素清单”；（3）各部门“环境因素清单”经负责人批准后交安全环保部，并留存本部门一份；安全环保部在各部门“环境因素清单”基础上，分析汇总成“公司环境因素清单”报管理者代表批准。
（二）重要环境因素评价1、评价要考虑的因素（1）环境影响的程度、恢复功能、发生频率、相关方利益；（2）我国参于签署的相关国际公约的要求；（3）国家和地方的环保法律、法规、规章、标准和其他环境要求；（4）行业主管部门以及公司的有关环境保护、能源、资源管理、化学危险品、土地复垦、水土保持等方面的规章和要求；（5）公司的实际请况（改变环境影响的技术难度、经济承受能力、对公司公共形象的影响等）。
2、评价方法采用是非判断法与综合打分法相结合进行评价。
对资源、能源的消耗，只采用是非判断法判断；对其他环境因素先采用是非判断法，判断结果为1者，再采用综合打分法进行评价。
3、下列情况直接判断为重要环境因素（1）违反有关法律法规要求或排放超标;（2）可能的紧急状态;（3）已列入“国家危险废物名录”的固体废弃物；（4）水、电、煤、油、钢材的消耗。