电力公司请示及任命红头文件.
关于供电科增加人员的请示报告
关于供电科增加人员的请示报告人力资源部：随着港口事业的快速发展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐渐壮大。
我部供电科自2006年以来，随着公司不断的发展，业务面逐年拓展，附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司6KV电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验，全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及维修，全港临时用电管理等工作。
为满足公司发展的需要，新建的2#110KV站也即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满足不了实际工作的需要，特此申请增加部分工作人员，以之适应工作的要求，具体情况如下。
运行人员:运行班现有运行人员8人（含运行班长1名），现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，1#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全可靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。
随着2#110KV变电站即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，工作成倍增加，现有运行人员难以承担2个110KV站的运行调度管理工作，为了更好地满足实际工作需要，保证港口供电运行工作的正常进行，同时也根据公司实际情况，拟申请从秦港维修公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查（站内设备巡查，室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路，路灯巡查等）、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。
具体条件如下：1、学历水平：大专及以上2、专业背景：电气自动化、机电、供电类3、工作经验：2年以上高压供电设备运行、维护工作经验。
公文关于任命通知范文
公文关于任命通知范文
尊敬的各位领导、同事：
根据公司的人事安排和需要，特向各位通报以下任命事项：
经公司董事会审议通过，决定任命XXX同志为公司XX部门副部长，XXX同志具备丰富的工作经验和卓越的绩效表现，在近期承担临时副部长职责期间表现出色，受到了各级领导和同事们的一致好评。
相信在XXX同志的领导下，XX部门的工作将进一步得到推进和提升。
任命生效后，XXX同志将全面负责XX部门的管理和运营工作，带领团队积极开展多项重要项目，全力推动公司战略目标的实现。
我们期待XXX同志能够在新职位履职期间，保持团队合作精神，注重员工培养和团队建设，充分发挥自身的专业优势，助力公司进一步发展与壮大。
在此，也希望各位领导和同事们能够给予XXX同志充分的支持和帮助，在工作中与其密切配合，共同努力，共同创造更加美好的明天。
特此通知。
谢谢大家！
此致
敬礼！
公司名称
日期。
公司企业人事任命通知红头文件模板
XX有限公司
[20XX]001号
人事任命通知
公司各部门、各单位：
根据公司发展经营规划需求，结合公司近期实际经营情况，经公司领导班子研究，结合人事部门综合考评，特对组织架构进行调整，具体人事安排通知如下：
任命XXX同志为财务副总监，主管企业投融资与财务工作，该同志不再担任财务经理职务；
任命XXX同志为市场部经理，主管市场增长与拓展相关工作，该同志不再担任销售副经理职务；
任命XXX同志为行政部副经理，主管企业行政后勤相关工作，该同志不再担任人事主管职务。
此次任命自签发之日起正式生效。
特此通知！
XX有限公司
20XX年XX月XX日
主送：总经理、人事部
抄送：财务部、运营部、市场部、销售部。
公司人事任免通知红头文模板
******有限公司文件***** 人字,2013?1号签发人：***关于部分人事任免的通知公司各部门、各分公司：依据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整以下：委任***女士为总经理助理，免除***女士***分公司总经理职务。
委任***先生为***分公司总经理，免除***先生****部门经理职务。
以上任免调整自通知公布之日起开始履行。
公司印鉴二〇一三年一月二十八日主题辞：人事任免通知抄送：公司高管，公司总裁办，***女士，***先生。
1人力资源部2013年**月**日印物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最后使保安具备满足工作需要的知识和技术，特拟定本教课教材纲领。
一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。
此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。
作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。
二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保安在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优异职业道德和行为规范）法律知识教课是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法例，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪犯罪分子作斗争。
工作进口门卫保卫，定点保卫及地域巡逻为主要内容，在平常管理和发生突发事件时能够运用所学的技术保护公司财富以及自己安全。
、培训要求1）保安理论培训经过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在详尽工作中应注意的事项及一般状况办理的原则和方法。
2）消防知识及消防器械的使用经过培训使保安熟知掌握消防工作的目标任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器械设备的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财富和员工生命财富的安全。
电力公司请示及任命红头文件.
宁夏****电力工程有限公司文件宁**发〔2014〕01号关于申请办理送变电工程专业承包三级资质的请示自治区经济和信息化委员会：宁夏***电力电力工程有限公司成立于*** 年**月，属有限责任公司，位于*********，企业注册资金1200万元。
公司现有职工**人，其中有职称的工程技术和经济管理人员**人，二级注册建造师**人，工程师**人；具有本类别相关工程专业技术人员**人，公司配有各种专业安装及实验设备机具。
公司已具备申请送变电工程专业承包三级资质的条件，现向贵委申请办理送变电工程专业承包三级资质，望办理为盼。
联系人：****** 13079******宁夏*****电力工程有限公司2014年12月01日宁夏****电力工程有限公司文件宁***发〔2014〕02号宁夏******电力工程有限公司关于*****同志任命的通知司属各部门：经公司董事会研究，全体股东一致同意，任命****同志为宁夏*****电力工程有限公司的法定代表人（兼总经理），全面负责我公司的经营管理、合同签订等事项的决策并组织实施。
自印发之日起执行特此通知宁夏******电力工程有限公司二零一四年十二月一日关键词：任命通知宁夏*****电力工程有限公司2014年12月01日宁夏****电力工程有限公司文件宁****发〔2015〕01号宁夏****电力工程有限公司关于****同志任命的通知司属各部门：经公司董事会研究，全体股东一致同意，任命****同志为宁夏****电力工程有限公司的技术负责人，全面负责我公司的工程技术工作、技术培训等事项的决策并组织实施。
自印发之日起执行特此通知宁夏****电力工程有限公司二零一五年一月二十五日关键词：任命通知宁夏****电力工程有限公司2015年1月25日宁夏*****电力工程有限公司文件宁****发〔2014〕01号宁夏****电力工程有限公司关于****同志任命的通知司属各部门：经公司董事会研究，全体股东一致同意，任命****同志为宁夏****电力工程有限公司的财务负责人，全面负责我公司的工程财务管理、材料采购等事项的决策并组织实施。
电业公司供电申请书模板
电业公司供电申请书模板如下：尊敬的供电局领导：您好！我代表XXX电业公司，向您提交我公司供电申请。
我公司致力于为广大用户提供优质、稳定的电力服务，为我国经济发展做出贡献。
请您予以审批。
一、公司基本情况我公司成立于XXXX年，是一家专业从事电力生产、传输和销售的现代化企业。
公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，始终坚持为客户提供高效、安全、优质的电力服务。
经过多年的发展，公司已具备一定的规模和实力，现有员工XXX人，拥有XXX万千伏安的发电能力和XXX万千伏的输电能力。
二、供电项目概述为了满足日益增长的电力需求，提高供电可靠性，我公司计划实施以下供电项目：1. 建设XXX万千伏安的发电厂一座，采用先进的XXX技术，确保发电效率和环保性能。
2. 铺设XXX万千伏的输电线路，连接发电厂和主要用电区域，降低输电损耗。
3. 升级改造现有配电网，提高供电质量和稳定性。
4. 引进智能化供电管理系统，实现供电运行的实时监控和调度。
三、项目效益分析1. 提高供电能力：项目实施后，将大大提高我公司供电能力，满足不断增长的电力需求。
2. 优化供电结构：通过引进先进技术和设备，优化供电结构，降低供电成本，提高供电效率。
3. 提升供电质量：项目将降低输电损耗，提高供电稳定性，提升用户用电体验。
4. 促进经济发展：供电项目的实施将为当地经济发展提供有力支撑，带动相关产业的发展。
四、项目实施计划1. 项目前期：进行项目可行性研究、立项、规划设计等准备工作。
2. 项目建设：按照规划设计，分阶段实施发电厂、输电线路、配电网升级改造等工程。
3. 项目运营：项目建成后，进行设备调试、运行维护、智能化管理系统的投入使用。
4. 项目验收：项目运营一段时间后，进行验收评估，确保达到预期效果。
五、申请事项基于以上项目概述和效益分析，我公司恳请供电局领导审批我们的供电项目。
我们将严格按照相关规定，确保项目的安全、环保和质量。
同时，我们也将积极配合供电局进行项目监管，确保项目顺利实施。
关于天保电力公司中层推荐选拔实施方案的通知
关于天保电力公司中层推荐选拔实施方案的通知第一篇：关于天保电力公司中层推荐选拔实施方案的通知中共天津天保电力有限公司支部委员会津保电力党发〔2013〕1号签发人：高洪新关于下发《天保电力公司中层人员推荐选拔实施方案》的通知各部门：为适应公司发展需要，加强干部队伍建设，经公司党总支研究决定，推荐选拔中层副职两名，现将《天保电力公司中层人员推荐选拔实施方案》下发并予以公示，公示时间：3月5日-3月7日，公示期3天。
请各部门做好宣传发动工作，认真抓好贯彻落实。
特此通知附件：《天保电力公司中层人员推荐选拔实施方案》天保电力公司党总支二○一三年三月四日中共天津天保电力有限公司支部委员会2013年3月5日印发第二篇：天保电力公司中层人员竞聘上岗实施方案(副职) 天保电力公司中层人员推荐选拔实施方案为适应公司发展需要，引入竞争机制加强干部队伍建设，经公司党总支研究决定，推荐选拔中层副职两名，现制定推荐选拔实施方案如下：一、竞聘岗位本次竞聘岗位如下：1、技术工程部：副部长1人；2、供电部：副部长1人。
合计：2个岗位。
二、竞聘基本条件（一）具有较高的政治素质，遵守国家法律、法规和公司规章制度，具有履行职责所需的政策理论水平，有较强的事业心和责任感，具有开拓精神、领导能力和大局观念，勇挑重担、廉洁奉公、作风正派、办事公正、服从领导、团结同志、身体健康。
（二）具有应聘岗位相应的业务水平，有较丰富的实践经验和较强的组织管理能力。
有一定的工作成绩，能够胜任所竞聘的岗位，为员工所公认。
（三）资格要求：1、与天津天保电力有限公司签订劳动合同的员工；2、年龄不超过45周岁（1968年3月1日以后出生）；13、具有大学本科及以上学历；4、熟悉所应聘岗位工作流程，具有3年以上相关工作经验。
三、组织与领导（一）在公司党总支的领导下，成立竞聘工作领导小组：组长：高洪新副组长：宫奕清成员：陈铁、姚慎、毛永明、杨逵、耿晓华、王福祥（二）竞聘工作领导小组下设竞聘工作办公室，设在公司办公室，由杨逵同志担任竞聘工作办公室主任。
红头文件：电力增容请示
（千瓦），2套功率为324千瓦，另加一套整机功率为150千瓦二灰拌和机，总功率高达474千瓦。
鉴此，必须由电力部门进行电力增容才能满足使用需求。
全部机器设备运转，至少需增容480千伏安（千瓦）。
如果保证两套设备正常运转，至少需增容330千瓦。
我们建议增容500千瓦，如增容500千瓦确有困难，我们本着克服困难原则，最小也不能少于330千瓦。
特请县领导及有关部门领导协调，尽快办理增容事宜，解决我搅拌站供电用电问题，使我搅拌站建好后尽快投入使用。
二、有关领导需尽快解决“钉子户”问题伍千村被征用的公用地，东西宽77米，南北长190米。
该地幅用作搅拌站虽不宽裕，尚能满足基本要求。
但是，目前有一钉子户还未被做通工作，影响了搅拌站建设。
该钉子户的土地位于东数第3户，其土地西界始于该地幅东起计算第17米一线。
如果该钉子户不解决，那么用作搅拌站的土地东西宽还剩60米。
业内人士认为，这个地幅宽度对中型以上的搅拌站来说，不能满足要求，影响作业和工作效率。
因此，特提请各级领导尽快解决这一问题。
据悉，该钉子户有两点要求：一点是要求按“双1000”补偿，另一点要求是按超实际亩数补偿，他的实际亩数为1.4亩，要求按1.8亩计数。
村领导通过各种方式做其工作，但该钉子户就是不同意。
建议各级领导和有关部门形成合力，尽快解决钉子户问题，确保我砼体搅拌站尽快动工，以便早日竣工投入使用。
上请示，妥否请批示。
—2—以内，仅为我公司用电负荷的一半。
接到通知后我公司立即安排落实，但由于我公司元月份订单为13万只，需工作29天（日产出4500个轮圈）方可完成交货任务，且由于我公司生产设备的特殊性及生产方式的连续性，一旦停电将造成许多困扰：一是铝水凝固导致设备损坏，设备修复需设国外专家来厂，费用高且周期长；二是产品在热处理炉中无法续流，将导致产品报废；三是春节临近员工也需放假，生产时间本来就不够，如果再限电订单更无法完成，将面临主机厂订单取消及合同违约罚款，从而使我公司蒙受重大损失。
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宁夏****电力工程
有限公司文件
宁**发〔2014〕01号
关于申请办理送变电工程专业承包
三级资质的请示
自治区经济和信息化委员会：
宁夏***电力电力工程有限公司成立于*** 年**月，属有限责任公司，位于*********，企业注册资金1200万元。
公司现有职工**人，其中有职称的工程技术和经济管理人员**人，二级注册建造师**人，工程师**人；具有本类别相关工程专业技术人员**人，公司配有各种专业安装及实验设备机具。
公司已具备申请送变电工程专业承包三级资质的条件，现向贵委申请办理送变电工程专业承包三级资质，望办理为盼。
联系人：****** 13079******
宁夏*****电力工程有限公司
2014年12月01日
宁夏****电力工程
有限公司文件
宁***发〔2014〕02号
宁夏******电力工程有限公司
关于*****同志任命的通知
司属各部门：
经公司董事会研究，全体股东一致同意，任命****同志为宁夏*****电力工程有限公司的法定代表人（兼总经理），全面负责我公司的经营管理、合同签订等事项的决策并组织实施。
自印发之日起执行
特此通知
宁夏******电力工程有限公司
二零一四年十二月一日
关键词：任命通知
宁夏*****电力工程有限公司2014年12月01日宁夏****电力工程
有限公司文件
宁****发〔2015〕01号
宁夏****电力工程有限公司
关于****同志任命的通知
司属各部门：
经公司董事会研究，全体股东一致同意，任命****同志为宁夏****电力工程有限公司的技术负责人，全面负责我公司的工程技术工作、技术培训等事项的决策并组织实施。
自印发之日起执行
特此通知
宁夏****电力工程有限公司
二零一五年一月二十五日
关键词：任命通知
宁夏****电力工程有限公司2015年1月25日
宁夏*****电力工程
有限公司文件
宁****发〔2014〕01号
宁夏****电力工程有限公司
关于****同志任命的通知
司属各部门：
经公司董事会研究，全体股东一致同意，任命****同志为宁夏****电力工程有限公司的财务负责人，全面负责我公司的工程财务管理、材料采购等事项的决策并组织实施。
自印发之日起执行
特此通知
宁夏****电力工程有限公司
二零一四年十二月一日
关键词：任命通知
宁夏****电力工程有限公司2014年12月01日。