2011公务员考试面试经验(百试不爽的面试真经)
最全保真2011公务员面试真题
11日下午考题
1.据统计，我国流动人口由1亿多增至2.2亿，你认为对社会将产生哪些影响？
2.一个高校的3名女生约定大学期间不谈恋爱、不打网络游戏，一起努力考研，最终这3名女生都考上了研究生，谈谈你的看法
3.大意是一项调查，让大家找错别字，可是能将某篇文章的全部错别字都找出来的人不到1%，你有何感想
2 在你的学习和工作中 有没有遇到过什么委屈的事 对此你是怎么解决的
5月29日上午河北沧州选调生面试真题
1.如果录用你，结合自己的优势谈谈如何做?
2.如果向领导交付工作的时候发现一开始就领会错了领导的意图，你怎么办 ?
2011年6月4日上午河北省公务员面试真题（此真题由考生口述而得）
3、同糟糕的交通和严重的污染较量多年之后，北京的城市规划者找到了一个特别“复古”的解决办法：自行车，对实现重返“自行车王国”你怎么看？
4、三幅漫画 请自拟题目 发表一篇演讲
两小鱼和一大鱼互跳
6月5日上午
1、重庆招录1000名社会人士，签订协议帮助犯人进行点对点改造，谈谈对此的看法。
1、 某歌唱家曾问著名书法家李普禅，中国哪个汉字最难写，李普禅说一字最难写，你怎么看？
2、 央行曾做了一项调查，80%的人选择把钱存到银行，只有10%的人选择消费，你怎么看。
3、 西安是进行了奥数体检测试，邀请来自各个大学的老师参加 其中只有一个人考试及格，此次测验的平均分是28分，请问你怎么看。
1，现在的盗版现象非常猖獗，请你对盗版现象谈一谈自己的看法
2，一个医生给国王看病，看病的时候，国王问医生：“你给我看病，和给别人看病，有什么不一样吗?”医生说：“在我眼里，只有病人，没有国王”请你对这个故事谈一谈自己的看法
2011公务员面试题,亲自体验,经典!
本资料由大家论坛公务员考试专区 /forum-66-1.html 收集整理打开方法：在链接上点右键，选择“在浏览器中打开网络链接”面试经验与方法2010年国家公务员面试热点问题精选公务员面试考前辅导视频讲座-胡平主讲公务员考试面试答题技巧公务员面试十大难题及致胜妙答十道公务员经典特色面试试题及答案公务员考试面试辅导资料：三鹿奶粉事件及其分析公务员面试：结构化面试模拟训练如何成功把握公务员考试面试的特性强烈推荐选调生考试基层面试题目面试成功的启示！思路+要点=答案！各类题型分析含答案公务员面试需要注意的各种技巧公务员录用面试程序江苏公务员面试必考之十八道时政热点题广西公务员考试历年面试真题公务员考试面试套路总结归纳面试详解：是否在推荐材料上锦上添花公务员结构化面试语言要求公务员面试必读：结构化面试考查内容公考面试无领导小组讨论评分标准公务员面试指南：如何顺利通过语言关名师详解2009年十大公务员面试热点话题09公务员面试详解之材料上是否锦上添花教育部07、08年公务员面试真题及解答必读：2009年国家公务员考试面试格言锦句09国家公务员笔试成绩查询开通 面试名单公布入门指南：公务员面试五类题型分析高分指南：公务员面试真题详解2009公务员面试中综合分析题型2008年国家公务员部分面试试题集锦公务员面试指导：培养语言习惯六法运筹决胜 国家公务员考试面试备考的方法论2009年国考面试热点：谈谈对通胀紧缩的理解国家公务员经典面试试题及答题思路分析公务员面试与申论备考同步进行2008辽宁公务员考试11月3-4日面试试题汇总中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员专业科目考试和面试08年9月21日上午山西忻州市公务员面试题吉林省直事业单位公开招聘卡住面试“人情分”详解2008年5月广东公务员面试题2008年湖北公务员面试：题目大都是热点话题新疆政法系统公务员面试提前 9月23日至26日进行应提高有效性 专家剖析公务员面试失败六因素详解2008年5月广东公务员面试题公务员九大面试尴尬问题巧妙回答2008年江西面试真题公务员面试技巧：17类经典考题的应答思路2008公务员面试模拟预测试题100套（有答案）[公务员考试]面试优秀答案精选[公务员考试]最优秀最经典的面试总结名师视频讲座2008面试命题趋势及应试技巧针对应届大学毕业生的公务员面试问题公务员考试面试官的十二种提问方式全面剖析公务员面试调查报告类题型总结2007年国家公务员面试16大热点题解答思路[公务员考试]面试各个细节分类讲义(共8讲)公务员面试：工作环境与待遇问题回答技巧[公务员考试]收集的面试题以及网友们的精彩回答[公务员考试]面试题型解析-计划、组织、协调，人际关系，语言表达能力[公务员考试]面试必备的好资料（绝对经典的资料）[公务员考试]历年各省地方公务员面试题精选江苏公务员面试6大必备武器![公务员考试]江苏公务员面试6大必备武器!华图全新大奉送：2007年公务员面试60题精编关于江苏省公务员考试面试的几点重要说明公务员面试精典问题回答—关于考生问题回答公务员面试答题套路总结[公务员考试]公务员面试180问公务员考试面试问答真题集[公务员考试]公安海关面试真题、公安教材及模拟题[公务员考试]各类面试题型详解俗话谚语类公务员面试题汇总[公务员考试]2008公务员考试12组社会热点面试题2007年国家公务员面试真题与详解2007年7月4日江苏省公务员考试面试题2005年最新公务员招考面试题库公务员面试经验,真题,模拟题大全 ,2008公务员考试复习必备!公务员考试：2004年3月28日天津市公务员面试题一份中央国家某机关在公务员招考面试时使用的原题及其解析2005年最新公务员招考面试题库公务员考试-面试套路流程公务员考试-考生面试经历公务员考试面试套路公务员考试-考官面试经验公务员面试试题总结分析公务员考试-面试经验谈公务员面试技巧详解公务员历年考试面试题精选4公务员历年考试面试题精选2公务员历年考试面试题精选3公务员历年考试面试题精选1公务员面试万能模板35个面试经典试题[转帖]结构化面试专题讲解公务员面试提高篇 外加07最新公务员模拟试卷及历年真题公务员面试经典260题及答案+万能模板公务员考试结构化面试专题讲解2006年公务员面试60题精编全国28省市公务员面试真题汇总公务员考试面试资料全集中央国家机关（十九）-中央统战部面试经验谈（转）中央国家机关（十一）-建设部面试经验谈（转）中央国家机关（二十一）-科技部面试经验谈（转）26号国家知识产权局初审部面试回来。
2011年公务员面试(汇总版)
2011甘肃省公务员面试发展趋势面试是成为一名公务员的必经环节，要在面试过程中胜出，首先要了解近几年甘肃公务员面试的命题规律，只有这样才能在面试的准备环节重点突出、有的放矢。
甘肃公务员考试的面试环节基本上以结构化面试形式为主，题目大体分为以下五类：自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、综合分析、应急应变类。
通过对2008、2009、2010三年甘肃公务员面试真题的分析研究，我们总结出结构化面试试题分布及变化呈现出以下规律：从以上图表与历年真题分析可以看出，甘肃公务员结构化面试有以下特点：(一)综合考查，覆盖面广纵观历年甘肃结构化面试真题我们发现，其面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考查。
其中，最常考的能力依次为综合分析、自我认知、人际沟通、组织管理和应急应变等，而且出题方式也在发生着新的变化。
故在今年的备考中，考生应对各类面试题目全面把握，不可有所偏颇，以免在面试中出现复习时没有涉及到的题目类型而措手不及。
(二)综合分析类题目所占比重最大纵观2008-2010年面试真题的组成，综合分析在甘肃公务员面试试题中为最大，占一半以上，可谓面试得分的主力。
甘肃公务员面试综合分析特点鲜明，题目以新生社会现象、社会观点为主，考查了国家政治、经济、文化、社会、生态的方方面面，而且出题方式也呈现着新的变化，尤其注重和时政的结合，强调考生解决问题能力方面的考查。
如2011年的考题就涉及对“我爸是李刚”、“网络上访”、“拉闸限电”、“跨越式发展”、“农民工中选拔公务员”、“温总理答网友问”等热点问题的考查，要求考生对近期发生的热点事件有了解、有分析。
而在综合分析题中出现与本地实际情况的结合也是甘肃公务员面试的一大特点，如2011年平凉市的考题“有一外资来平凉投资，如果让你推荐你怎么做?”就要求考生对当地的情况有深入的了解与认识，并结合当地发展的实际情况来回答问题。
因此，在备考的过程中，考生一方面要有必胜的信念，有效把握时间，熟练掌握该类题目的解题思路和答题技巧，另一方面还应加强对于社会热点的关注和提炼，通过反复的练习，提高自己的答题能力。
2011年公务员面试必赢秘籍
面试当中有很多既定的言语，在回答每种问题时都能应用，必要的时候可以让考生得到意外的分数，所以公考辅导专家魏鲁宁老师特别总结面试话语，供参加2010年13省公务员面试的广大考生参考。
第一、拟任职位匹配类：有位博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。
所以公务员要起到模范带头作用。
第二、团结协作篇：古人云：人心齐，泰山移。
我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。
公务员队伍要求的是协作、合作，做为一名公务员融入集体是为了更好的展现自己，更快的发展自己，因为一滴水只有融入大海才能永不干涸。
第三、人际关系篇：政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。
在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。
对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
第四、人际关系篇：(1)我会服从领导的安排。
公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。
(2)人际关系篇：我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。
(3)人际关系篇：和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站靠，分歧也不可能解决。
第五、计划组织篇：(1)毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。
(2)健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。
计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。
第六、表态篇：(1)公务员的权利是人民赋予的，将权利回归给群众是我党的宗旨与要求，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
【必读】2011公务员面试诀窍与解释技巧
超级交流Q群：45113123进入索要海量真题(国考)面试诀窍与解释技巧面试作为步入公务员殿堂的最后一道关卡，每位获得准入证的考生们都在“挑灯苦读”也在都在摩拳擦掌，拭目以待。
但是这段复习备考的时间，把握面试技巧是一个关键的突破口，把握好这个突破口就会得到事半功倍的效果。
一、面试诀窍9细节1、要充满信心。
2、放下包袱大胆开口。
抢先发言会给人“先入为主”的印象。
3、控制语速。
这会让人感觉你的答案是在思考后说出来的。
4、避免“夸夸其谈”。
发言时最好语言精炼、观点鲜明、逻辑缜密。
5、不搞“一言堂”。
在充分表达自己观点后不要垄断发言。
6、不能口出恶言。
当你要反驳其他考生的观点时不能恶语相加，要有一个尊重他人的态度。
7、准备纸笔。
记下他人发言要点，还要整理出自己的发言提纲。
8、争取充当领导者。
可以对其他考生的一些观点进行点评，然后说出自己的观点。
9、主动请缨写出讨论结果。
在小组没有共同指定执笔人的情况下，可以要求把汇总写出来，向考官展示你良好的写作能力及总结能力。
二、“解释”本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，就需要一定的原则和技巧了。
1、解释的态度应端正考生在解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，很多时候，考官并不是真的不懂或没听清，他们也不是想搞清楚你到底懂多少。
考官要求考生解释某一问题，往往考察的就是考生会不会解释。
考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑，需要自己作出解释，而感到委屈和不满。
考生在解释时必须态度诚恳，用带着情感的语言来说明问题。
2、适时收尾不拖沓当解释难以奏效时，考生不必着急。
如果考官已经做了某个判断，考生往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。
而考生如抓住这个问题不放，非要让考官明白，那就可能弄僵与考官的关系。
3、有理有据论证充分解释其实就是阐明考生的论点和论据。
在你确凿的证据和一定的逻辑推理的支持下，考官将很容易接受考生的解释。
4、实事求是不夸张解释时若真实情况难以直言，请考生不要寻找借口、强词夺理，更不能巧言令色、凭空编造。
2011年公务员面试考试答题技巧与大家分享
2011年公务员面试考试答题技巧与大家分享，祝学习愉快！1、你在去处理一件民事纠纷的途中，遇到一起交通事故，有人员受伤，你该怎么办?【参考答案】(1)我认为凡事都要有原则，要区分轻重缓急，在处理民事纠纷与抢救伤员之间，查看伤员，抢救生命是最重要的，所以我会马上查看伤员受伤的情况，并运用自己掌握的现场急救知识对伤员作现场紧急救护;(2)我会在现场救护之前，拨打120急救电话，并且报告交警部门，请求离出事地点最近的交警马上赶到现场;(3)我会动员周围的群众一起保护现场，待交警或120医护人员赶到后，我会继续赶路去处理民事纠纷。
总之，我认为作为一个警察(公务员)，处理本职工作固然重要，但是应该分清轻重缓急，人民的生命应该摆在第一位。
当危险解除，就应该立刻回到自己的工作中。
2、有一天你的一个朋友打来电话，说有事要见你的直接领导，请你帮他约定会面时间，但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。
在这种情况下，你如何处理?追问：对于你的回答，我们认为很不理想，你还有没有更好的办法?【参考答案】(1)我会告诉我的朋友，我可以帮他约定时间，但我的领导近段时间工作比较忙，不一定有时间见他;(2)我会征求我朋友的意见，是否有重要事情需要转告。
如果有重要事情，可以让我转达的话我可以替他转达，如果不方便我转达，我会建议他写成公文、邀请函或者便条，我愿意替他送达;(3)关于我的上述回答，我认为是出自我内心的，是我的人生观、世界观以及平时的工作阅历的真实记录和反映。
也许对于这道题有更好的回答，但我认为，真实才是最美，自然才是最好。
我相信，无论处理何种事情，只要我坚持公务员的办事原则，本着良好的愿望出发，真诚待人，宽容待人，就会赢得尊重和理解。
再次谢谢各位考官。
3、你担任某单位的主要领导，假定一天你在值班时，突然发现档案室被盗，你将如何处理?【参考答案】(1)立即报警，并保护现场;(2)配合公安部门勘察现场;(3)对丢失的物品和文件清理登记，向上级部门报告。
2011年公务员考试面试历年经典真题解析
1.某地运管所“钓鱼执法”，敛财甚多，新闻媒体呼吁要杜绝这种执法不规范行为的发生。
现提出五种应对措施：一是充分发挥舆论监督的作用；二是下决心斩断利益链；三是加大人大的工作监督；四是通过培训等，提高队伍的执法素质；五是建立健全相关制度。
要求(1)请你对5个应对措施由重到轻进行排序，并对排序的原因进行阐述；(2)对其他人的排序，可以肯定，也可以反驳；(3)争取通过小组讨论，达成一致意见。
【试题类别】无领导小组讨论题目之排序题【考察要素】对题目的综合分析能力所给五项措施均为针对“钓鱼执法”这种执法不规范行为的措施，考生应根据自己的理解将五项措施排序，并给出合理解释。
无领导小组成员各人理解不同，排序可能存在差别，但解释要有说服力。
下面提供一种解题思路。
【参考要点】我认为导致某地运管所“钓鱼执法”的执法不规范行为的原因依次为为思想原因、法制原因、利益原因、监督原因等，所以从因对措施排序上从重到轻依次排序为：四五二三一。
首先，内因是事物发展变化的根据，从主观上讲，由于缺乏对执法队伍的教育和培训，执法队伍人员没有树立正确的权利观、法制观、金钱观和群众观，宗旨意识淡薄，导致形成“钓鱼执法”这样的不规范执法行为，损害了人民群众的利益和政府的公信力及良好形象，所以通过培训、教育等手段来提升执法队伍的执法素质，有助于从根本上规范执法行为；其次，从客观条件来讲，政策太宽，与行政执法相配套的民主制度与法律法规不够健全，致使执法者有法律空子可钻也是形成上述不规范执法行为的原因，因此建立健全与之相关的法律法规有利于执法者有法可依，不规范执法者有据可罚，才能够形成震慑，规范执法程序；再次，之所以执法者利用手中权力通过“钓鱼执法”的手段为己敛财，是因为存在利益链条对执法人员的诱惑，下决心斩断利益链条才能使执法者不受利益驱使而公正、规范的执法；再次，从客观上来讲，人大作为保证法律实施和维护人民根本利益的机关，有通过法定方式和程序对国家机关实施检查、调查、监督、纠正和处理的强制性权力和实施防止行政、司法机关滥用权力的职能。
2011年山东省公务员面试考官指导高分秘诀,98分考生谈心得!
2011年公务员面试必看文章精华1、面试考官讲述面试高分攻略2、98分面试成功者谈心得体会（点击过百万的文章：重点推荐）目录索引流程篇1、面试一般都包括哪几个环节、步骤？2、您能否把这几道程序详细介绍一下？3、面试抽签的顺序对成绩有影响吗？4、我一位去年参加过选调生考试的学兄说，最害怕抽到后面的签了，大半天在候等着，焦虑不安。
如果真的遇到了这种情况，怎么办？5、进入面试考场后，向考官敬礼问候时，要注意哪些事项？6、考官都是什么人组成的？一个考场有多少名？7、面试的分数是如何计算的？我看网上有个帖子，里面讲面试时，考官是分7个方面进行评分的。
现实中，是这种情况吗？8、关于面试的流程方面，你们3个人有什么新的体会和做法？9、面试确实很公正吗？或者说，不用托关系找人吗？仪表篇10、考官对着装有特殊偏好么？是否必须穿正装？不穿正装会扣分么?11、身材比较胖会影响印象和分数吗？12、我是女生，长发，平时都是披着，而且由于打的有点碎又有点薄，扎马尾活泼到是活泼，但觉得太细太长，挽起来个揪揪呢，又觉得有点老气，还是披着最好看哦，可是大家都说披着不行，要么扎，要么挽，我不知道怎么办了？13、您说女生只要整齐大方就好，那牛仔裤行吗？14、面试时的穿着非常重要吗？或者说，所穿衣服的款式、档次，会影响面试的成绩吗？现在网上，这方面的议论较多，而我家里情况一般，无力买一身上样、较好的西装。
举止篇15、刚才，你就仪表问题也就是穿着问题谈了要求。
请问，对考生的举止有什么样的要求？16、请问面试时手应该如何摆放，是平放在膝盖上好，还是桌子上？17、答题的时候需要面带微笑吗？笑与不笑对印象分有很大的影响吗?时间篇18、面试时间一般是多少分钟？19、面试时间具体分配到每道题上吗？20、给考生思考时间吗？如果给，给多长时间？21、如何掌握面试时间？一旦超时，将被扣很多分吗？题目篇22、面试时一般是几道题？23、面试题目一般可以分为哪几类？24、你能否介绍一下每种类型试题的回答思路？25、现在看往年的面试题，有用吗？我周围的同学，有的正在看以前的考试题，还试着进行回答。
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序言：公务员考试的大准则 (6)第一篇、面试经验总结 (7)1、自信、自信、自信 (7)2、答题的深度和新意此两点精髓贯穿本文全文，这一点请看上十遍。
(7)什么是深度和新意？ (7)3、高分的关键 (8)基本分数 (8)亮点分数 (8)4、辩证、全面的思维 (8)5、答题时间 (9)6、勤学苦练与方法 (9)6、要善于总结 (10)7、口才和流畅 (10)8、停顿与语速 (10)9、有些题目，话不要说太绝对了 (10)10、无话可说时，怎么办？ (11)11、姿势、面貌、很多细节要点 (11)12、背诵名言，言语和套话 (11)13、不大会的题目与不会的题目，怎么办？ (11)14、关于典型答题与时政热点答题，请一定准备好 (12)15、面试复习备考中的几大禁忌？ (12)16、面试备考中的几个好习惯？ (12)17、面试忌讳 (13)18、公务员面试参考评分表，各地评分表不同 (13)第二篇、面试计划篇 (13)第三篇、题型与套路 (14)一、综合分析题 (14)1、好的社会现象答题方向： (14)2、不好的的社会现象答题方向： (15)3、辩证的： (15)二、计划组织题 (15)三、人际关系题（阳光思维，主要从自身找原因） (16)（一）、与领导相关的问题 (16)（二）、与同事相处的问题 (17)（三）、与群众的关系： (18)四、名言题 (18)五、漫画和寓言题 (18)六、应急题 (19)八、其它题目 (19)（一）、串词题 (19)（三）、演讲 (19)第四篇、万用句、名言、典故和哲学观点 (20)二、典故 (21)三、名言 (25)四、管理学法则 (28)五、中国特色官语排比句集锦 (29)第五篇、哲学原理 (30)一、用哲学观点认识一些社会现象 (30)二、生活中的哲学原理 (31)1、马克思主义哲学的辩证思维方式 (31)2、矛盾是事物发展的动力 (32)3、主要矛盾与次要矛盾及矛盾的主要方面与次要方面 (32)4、矛盾的双方总是处在不断的转化中 (33)5、量变与质变的关系 (33)6、必然和偶然的关系 (33)7、实践与认识的关系 (34)8、现象与本质的关系 (34)9、共性与个性的关系 (35)10、发展的本质是新事的产生和旧事物的灭亡 (35)11、价值的创造与实现 (35)12、坚持集体主义价值观。
(36)13．实践与认识的关系 (36)14、生活中的哲学（一） (37)15、人际交往的意识与能力题型与答题要点 (37)16、其它哲学原理 (38)第六篇、典型题目 (38)一、时事类 (38)1、你认为在经济全球化和网络信息时代，我们应如何弘扬中华民族优秀的传统文化？ (38)2、谈谈对醉酒驾车的看法 (39)3、互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你怎么看？.. 394、国庆前期各景点票价纷纷上涨，对这件事你是怎么看的？ (40)5、你对目前广东省招考高中生当公务员有什么看法。
(40)6、你对目前在国道旁边排摊占用了国道有什么看法，如果你是该镇主管这项工作的干部，你应该怎么做? (41)7、今年农民工返乡问题，你怎么看？ (41)8、农民不太了解合作医疗，农村合作医疗制度推行的较慢，政府要求年底达到95%参保率，要求你做一个宣传和推广活动，你怎么做？ (42)9、如果你的辖区有人疑似感染了甲型H1N1流感，你怎么处理? (42)10、人肉搜索现象 (43)12、近年房价上涨，年青人很多贷款买房，压力很大，如何看待？ (44)13、改革开放30年，有人说“中国变了”，有人说“中国没变”，你怎么看？ (44)14、有人说新农村建设最缺乏的是人才、最缺乏的是资金、最缺乏的是观念的更新，你认为最缺乏的是什么？ (45)15、当今国家鼓励百姓积极消费，拉动内需，推动经济发展的观念和传统的“勤俭持家”、“艰苦朴素”的观念，你怎么看。
(45)16、北京大学自主招生，不招收不孝敬父母的学生，请谈谈这一现象。
(46)17、深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”，你怎么看？ (46)18、经济欠发达地区有人说政府应当将重心放在经济发展上，有人说应当放在民生问题上，你怎么看？ (47)19、交警部门经常贴一些带有血腥画面的交通事故图片，对此谈谈你的看法。
(47)20、大学生收入跟农民工一样，这个问题你怎么看？ (48)21、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象?并谈谈你对这一问题的解决措施。
(49)二、求职动机类 (49)1、如果你这次面试没被录取，你打算怎么办？ (49)三、人际关系处理类 (50)1、竞争与合作 (50)2、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你将怎么做？ (50)3、假如你是单位副职，做出了显著的成绩，但单位正职却把你的功劳作为他的政绩上报表功，你该如何处理？ (51)4、你的工作能力出色，但你新来的的领导能力平平，经常出现指挥不当的情况，你怎么办？ (51)5、上级领导打电话要来视察工作，而你单位的领导出差在外，你的工作能力又不足以接待领导视察，你怎么办？ (52)6、由于工作失误，媒体将之曝光，实际是领导决策失误，你怎么处理？ (52)7、小刘和你在工作中是竞争关系，有一次小刘把你和他聊天中告诉他的想法报告给领导，领导肯定了这些建议并表扬了小刘，同事们为你愤愤不平，请问你会如何对待? (52)8、单位组织表彰大会，你作为先进代表发言，小李在会场当众指责了你，你怎么处理？ (53)9、你即将要和曾经有过矛盾的熟人一起工作，领导要你们一起去搞调研工作，你怎么办？ (53)10、到一个单位去联系工作，到了后联系不到对方负责人，而你第二天必须赶回原单位，怎么办 (53)11、马上机关要进行评比，你的好朋友小赵和你是竞争对手，他来请你帮忙，让你退出这次评比，你该怎么办？ (54)12、单位要提拔一个人，有二个人选。
有一个能力很强，有一个协调关系能力好，单位提了协调能力好的这个人，你是怎么看的？ (55)13、你这次面试成功，新单位让你一个星期办理好相关手续，但原单位还有一份没完成的工作，需要一个月才能完成，又没有人能接替你的工作，原单位要求完成工作后才给你办相关手续。
问你怎么办? (55)14、近段时期，领导干部天价烟现象引起社会广泛关注。
你有什么看法？ (56)15、你周围的同志工作任务都比较多，而在很长一段时间，领导没有给你安排任何工作，你怎么办? (56)16、假如这次你考的职位有两位竞争者，其中一位找到你，说另外一位同学跑关系走后门，让你同他一起去举报，你会怎么办？ (57)17、你和同事做一事，出现失误，主要责任不在你，领导却把你骂了一顿，你怎么看? (57)18、你在整理基层上报材料过程中发现有失实失真的情况。
你怎么办？ (58)19、你所在社区老年人玩牌很晚，影响他人，你是社区负责人怎么办？ (58)20、如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改变这种状况？ (59)21、一天早晨，你在路过一扇虚掩的门时，听到同事在议论你的事情，内容还不简单，你怎么办？ (59)22、如果你所在单位，你的属下比你年纪大，你怎么办？ (59)23、你的工作能力很强，有个同事能力不如你，背后给领导说你的坏话，怎么处理？ (60)四、计划组织类 (60)1、有一个十人的考察参观团来你们单位考察，为期五天，领导让你接待，你怎样安排？ (60)2、组织一个退休老干部的经验交流会，为单位的发展出谋划策。
如何组织？................................................................................ 错误！未定义书签。
3、你所在地区的外商写信投诉，说政府的后续服务有很多不足，领导让你去调查，如何开展调查工作？ (61)4、单位新进了一批人员，假如你是管培训工作的，你准备怎么培训？ (62)5、有群众举报附近的工厂有违规排污行为，领导让你负责此事，你如何展开调查？ (62)6、大学周围环境整治，你负责调查，通过什么对象、什么方式，请说明。
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7、领导指派你带领单位的10个团员青年到社区做义务普法员，你准备怎样完成这项任务？（经典例题） (63)8、2009新年降至，如果单位派你运送物资到四川灾区慰问，你如何组织？ (64)9、“钉子户”拒绝拆迁，你怎么办？ (64)五、应急类 (65)1、前段时间，某地因媒体错误报道，引发了“香蕉有毒，吃了致癌”的谣言，致使该地区香蕉大量滞销，种植户损失严重，为澄清事实、扭转局面，减少损失，你有哪些对策？ (65)2、一村非法采矿，致使多间民房倒塌，群情激愤准备集体请愿，你是县委书记，怎么办? (65)3、高速公路收费站，有人闯关，和工作人员发生了纠纷，你作为领导，接到求救电话该怎么办？ (66)4、施工影响民生，群众闹事，你怎么处理？ (66)5、你去下属单位检查工作，下属单位管吃管住，你走的时候又送土特产和红包，你怎么办？ (66)6、你在紧急打印文件，领导马上要，这时有个领导过来看见办公室很乱，批评了你，本来卫生有专人负责的，你觉得很委屈，这种情况下你会怎么办？ (67)7、单位派你去领奖，但是你不是当事人，可是媒体这时候把你当做当事人要你接受采访，你该怎么办？ (67)8、在你主持的产品发布会上有记者提出这个产品有爆炸的案件发生，你怎么办？ (68)9、你在外单位听到有人对你单位有不好的评价。
你怎么办？错误！未定义书签。
10、进行一个工作，到了关键阶段，有一个人要带薪休假，你是负责人，怎么办？ (68)11、你在路边帮助了一位生病的老人，送他到医院，老人的家人赶到确说是你撞伤了老人，你怎么处理？ (70)六、寓言漫画名言分析类 (70)1、有人说，“常在河边走，哪有不湿鞋”，也有人说”，身正不怕影子歪”，你如何看？ (70)2、水虽平，必有波，衡虽正，必有差，谈谈你的看法 (71)3、孔雀用开屏向人展示自己，你怎么看？ (71)4、水至清则无鱼，人至察则无徒。
联系实际，你是如何理解这句话的？ (72)5、智者说一个人要愉快，就要把自己当作别人，把别人当作自己，把别人当作别人，把自己当作自己，问你如何理解？ (72)6、你是如何看待“知无不言，言无不尽”这句话的错误！未定义书签。