开展群众性技术创新活动 提升企业技术创新能力 2009-2010年度全国“讲理想、比贡献”活动总结表彰大
企业如何开展好群众性经济技术创新活动
企业如何开展好群众性经济技术创新活动群众性经济技术创新，是指在企业内部，以员工自愿参加为原则，以提高经济技术指标、生产作业效率、提高员工劳动技能或操作水平为目标，通过合理化建议、技术革新、技术攻关和技术改进等开展创新活动。
开展群众性经济技术创新活动，可以充分挖掘员工的内在潜力、调动和发挥员工积极性和主动性,增强员工的创新意识和创新能力,提高员工的劳动技能,增强企业的科技开发能力和市场竞争能力。
开展群众性经济技术创新活动的形式很多，可以通过广泛开展技术、技能大赛、组织绝技绝活展示、组织劳动竞赛、组建经济技术创新小组，组织QC质量改进小组等形式；也可以通过普及应用先进工艺方法，学习掌握现代高知识、高技能，提升工作效率等形式。
开展群众性经济技术创新活动必须把握好原则，加强领导，找准切入点，建立激励及相关制度,健全经济技术创新体系，完善技术创新运行机制，充分发挥广大员工在技术创新中的积极性、主动性和创造性。
开展好群众性经济技术创新活动要做好以下几方面工作：一、应把握好活动的基本原则企业是靠自主经营、自负盈亏，以投入获取利润来维持企业生存，并获取更大发展的。
群众性经济技术创新活动必须根据市场的需求，从实际出发，突出创新，注重实效，以提高劳动生产率和经济效益为出发点，把直接利益和长远效益结合起来。
重视在企业内部的技术改造、生产配套、新产品开发、提高质量、节能降耗、安全生产等方面开展相关创新工作。
既要重视调动生产一线技术工人的积极性，又要注重发挥好科技、管理人员等广大人员的聪明才智；既要重视活动的策划、组织、动员和实施，又要善于总结、提炼和推广先进经验、先进方法，促进活动成果深化运用。
二、应建立适宜的制度和规范群众性经济技术创新活动的制度和规范，是保证活动开展有章可循、有据可依、规范运作的主要依据。
群众性经济技术创新活动制度应包括活动应达到的目标、组织活动的相关条件、检查考评、指标统计、总结奖励、创新成果征集及发布等相关内容。
关于在全省企业中广泛开展群众性质量管理活动的通知
关于在全省企业中广泛开展群众性质量管理活动的通知标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]河北省质量技术监督局河北省总工会共青团河北省委河北省科学技术协会关于在全省企业中广泛开展群众性质量管理活动的通知各市质量技术监督局、总工会、团委、科协：为贯彻落实省政府《关于大力实施质量兴省战略的意见》，激励全省各行业广大企业职工立足岗位，积极投身质量振兴事业，在质量兴省活动中创先争优，努力提高我省产品、工程、服务质量水平，推动经济增长方式的转变，省质监局、省总工会、团省委、省科协决定在全省各行业、企业中广泛开展群众性质量管理活动。
现将有关事宜通知如下：一、指导思想贯彻落实科学发展观，以质量、诚信、效益为重点，围绕实施质量兴省战略，大力推进企业质量提升，激励引导全省广大企业职工增强质量意识，发挥主力军作用，加强质量管理，为提高我省产品质量水平，加快经济增长方式转变，促进经济增长的质量和效益做贡献。
二、活动范围全省工业企业、服务业企业、交通运输及建筑施工企业。
三、主要活动（一）推广先进质量管理方法。
在企业广泛开展群众性的质量管理活动，是实施管理精细化、科学化、民主化和最大限度地调动发挥全体员工智慧和积极性的有效途径。
要以“抓创新、提质量、上水平、促发展”为目标，围绕“技术攻关、技术创新、安全生产、现场管理、提质降耗、清洁生产、节能减排、低碳环保、提高顾客满意率和提升服务质量”等内容，在企业中广泛开展群众性“质量管理小组”（以下简称QC小组）活动。
一是在广大企业特别是民营企业中指导选择质量管理方面的课题组建QC小组，并在本组织内进行注册登记，将其纳入企业质量管理活动年度计划。
二是以“现场型”、“攻关型”、“服务型”、“管理型”和“创新型”QC小组为主体,突出“小、实、活、新”的特点，灵活运用质量工具，注重使用统计技术方法，讲求推广价值，严格活动程序，努力提高QC活动的整体水平。
如何进一步开展群众性经济技术创新活动
如何进一步开展群众性经济技术创新活动群众性经济技术创新活动，又称“职工技术创新活动”，是工会组织职工群众开展的劳动和技能竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动，旨在促进企业技术创新、服务改进、提质降耗、节能减排和加强管理，提高经济效益和工作效率。
这一活动是全面实施创新驱动发展战略、加快建设创新型国家的有效手段，是工会组织围绕中心、服务大局的突出品牌，也是广大职工立足经济建设主战场建功立业的重要途径。
新形势下开展群众性经济技术创新活动，要在扩大覆盖面、提高实效性、增强持续性上下功夫。
一要扩大覆盖面。
长期以来，各级工会在提升职工参与率上进行了积极探索，先后涌现了技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵以及“五小”活动（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）等做法，实践证明这些都是行之有效的工作品牌，必须长期坚持、不断拓展。
要坚持职工主体地位，适应不同层级、不同地区、不同行业、不同岗位的实际，分门别类、因地制宜开展活动，特别是要积极推动创新活动向非公企业拓展，探索在新产业新业态新组织中开展创新活动，更广泛地调动和激发广大职工参与经济技术创新活动的积极性、主动性、创造性。
二要提高实效性。
以提高职工技能水平、推动企业技术进步和促进经济发展为目标，深化劳模和工匠人才创新工作室创建，搭建职工创新网络载体，探索建立区域性职工创新成果库、职工创新人才库、职工创新联盟，发挥职工创新专项资金撬动作用，积极引导职工立足本职、岗位创新，投身原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新实践。
把增强职工创新意识、提高职工创新能力作为重要着力点，引导广大职工密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，及时掌握新的科学文化知识和专业技术知识，激发创新才智、勇于创新实践，成为知识型、技能型、创新型劳动者。
企业群众性技术创新活动的管理与策略
众 性 技 术 创 新 活 动 的 时 候 ， 高 度 重 视 对 要 员 工 的技 术 创 新 的 思 想 宣 传 工 作 。 结合 企 业面临的竞争环境 ， 开展 员工 思 想 动 员 工 作 ， 发 员 工 的 创 新 动 力 ， 立 员 工 的 主 激 树 人 翁 意 识 。要 为 员 工 创 新 发 展 开 阔 视 野 ， 提 供 广 阔 的 平 台 ， 员 工 树 立 风 险 意 识 和 使 忧 忠 意识 ， 开拓 创 新 ， 强 实 力 ， 生 存 ， 增 求 谋 发 展 。 通 过 开 展 讨 论 活 动 ， 员 工 的 思 把 想 提 升 到“ 新 提 效 益 、 新 是 企 业 生 命 ” 创 创 的 认 识 高度 。通 过 深 入 细致 的探 讨 ， 断 不 挖 掘 创 新 点 ， 现 压 力 的 层 层 传 递 ， 员 实 使 工“ 心 、 力 、 职 ” 尽 尽 尽 的心 态 对 待 每 一 项 工 作 ， 分 加 强 创 新 活 动 典 型 和 技 术 创 新 充 成 果 的宣 传 ，为 广 火 员 工 树 立 学 习 的 榜 样 ， 发 广 大 员 工 参 与 创 新 的热 情 ， 强 激 增 创新 的使 命 感 和 光 荣感 ， 创 新 理 念 和 思 把 维深 深 植 入 剑 员工 头 脑 之 中 。 三 、 完 善 企 业 群 众 性 技 术 创 新 活 动 管理 和 激 励 机 制 （） 健 全 和 完 善 现 有 的 各 种 激 励 机 １ 制 。技 术 创 新 是一 种 创 造 性 的劳 动 ， 要 需 充 分 发 挥 广 大 员工 的积 极 性 和 创 造 性 。 为 此 ， 健 全 和 完 善 层 层 选 树 员 工 技 术 创 新 要
（） 全和 完 善 组 织 领 导机 制 。健 全 ３健
青岛市科技创新促进条例（2024年修订）
青岛市科技创新促进条例（2024年修订）文章属性•【制定机关】青岛市人大及其常委会•【公布日期】2024.09.26•【字号】•【施行日期】2024.11.01•【效力等级】较大的市地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文青岛市人民代表大会常务委员会公告《青岛市科技创新促进条例》，业经青岛市第十七届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订，并报经山东省第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准，现予公布，自2024年11月1日起施行。
青岛市人民代表大会常务委员会2024年9月26日青岛市科技创新促进条例（2011年6月28日青岛市第十四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过2011年7月29日山东省第十一届人民代表大会常务委员会第二十五次会议批准2024年8月23日青岛市第十七届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订2024年9月26日山东省第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议批准）目录第一章总则第二章科学技术研究第三章科技成果转化第四章企业科技创新第五章科技创新平台载体第六章科技创新人才第七章科技金融第八章区域创新与开放合作第九章科技创新保障第十章附则第一章总则第一条为了深入实施创新驱动发展战略，以科技创新推动产业创新，加快发展新质生产力，促进经济社会高质量发展，根据《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条本市行政区域内的科技创新以及相关活动适用本条例。
第三条坚持中国共产党对科学技术事业的全面领导。
科技创新工作应当面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，强化科技自立自强战略支撑，激发各类创新主体活力，构建科学研究、技术创新、成果产业化贯通融合的全过程创新生态链。
第四条市、区（市）人民政府应当加强对科技创新工作的组织和管理，将科技创新纳入国民经济和社会发展规划，建立科技创新工作协调机制，研究、解决科技创新工作中的重大问题。
科协领导会议上的讲话稿
科协领导会议上的讲话稿科协所属学会作为学有专长的科技工作者组成的非营利组织,是国家创新体系的重要组成部分。
下面是店铺给大家整理的科协领导会议上的讲话稿，仅供参考。
科协领导会议上的讲话稿篇1各位代表，同志们：今天，我们在这里隆重召开全国企业科协工作会议，深入贯彻党中央、国务院关于增强自主创新能力、建设创新型国家的战略部署，全面落实中组部等五部门《关于动员和组织广大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》和中国科协七大精神，总结交流企业科协工作经验，分析探讨企业科协面临的机遇和挑战，研究部署企业科协工作，动员和组织广大企业科技工作者，为增强企业自主创新能力、实现经济社会又好又快发展作出新贡献。
下面，我着重讲三个问题。
一、充分认识做好新形势下企业科协工作的重要意义党的十六大以来，以胡锦涛同志为的党中央，深刻分析国际国内形势，准确把握经济社会发展特征，明确作出我国已经到了必须更多依靠增强自主创新能力和提高劳动者素质推动经济发展的历史阶段、我国总体上已经具备了建设创新型国家的重要基础和良好条件等一系列重大判断，提出树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要战略思想，作出建设创新型国家、加快社会主义新农村建设、加强党的执政能力建设等重大战略部署，确立了用15年的时间使我国进入创新型国家行列的战略目标，为党和人民事业的发展指明了方向。
建设创新型国家，除了营造良好的创新环境外，关键有两点：一是充分发挥企业的技术创新主体作用，使企业真正成为研究开发投入的主体、创新风险承担的主体和技术创新收益的主体。
据统计，20xx 年我国共有大中型工业企业28567家，设立科研机构的企业所占比重不到四分之一,研究开发强度只有0.76%;全国国有企事业单位2197万名专业技术人员中，企业只有401万，其余1796万都在事业单位。
这说明，企业在技术创新中的主体地位尚未形成，必须加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，着力培养一大批积极投资研究开发活动、具备较强技术开发能力、把企业发展建立在科技进步和劳动者素质提高基础之上的创新型企业，切实增强企业自主创新能力。
新疆有色集团工会一届五次全委(扩大)会议工作报告
坚定信念，凝心聚力，突出重点，狠抓落实为新疆有色“十二五”良好开局再立新功——新疆有色集团工会一届五次全委（扩大）会议工作报告(2011年2月24日)各位委员，同志们：今天召开一届五次工会全委（扩大）会议，旨在全面总结2010年工会各项工作，明确2011年工会任务，团结广大各族职工，统一思想、坚定信念，为做好集团公司‚十二五‛开局之年的各项工作而努力奋斗！2010年工作回顾2010年，集团公司工会紧密贴近‚建功在有色、和谐促发展‛的工作思路，在自治区总工会和集团党委的正确领导下，在各单位基层工会的大力支持与配合下，紧紧围绕有色发展目标，以有色六十年大庆为契机，以加强基层工会建设为着力点，以‚创争‛活动为目标，全面提升工会整体工作能力和水平。
集团公司工会遵循集团公司大发展对工会工作的要求，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动各族职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，组织引导职工在实现集团公司‚大发展、大跨越、大突破‛的道路上建功立业，为新疆有色集团公司‚十一五‛贡献了自己的力量。
一、职工建功立业成效突出，服务企业中心工作科学规范集团公司工会紧紧围绕集团公司各项中心工作，形成工会常委会制度，定期向党委汇报工作，工会各项工作得以顺利开展。
各单位工会也定期召开工会委员会，研究部署工会工作要点，将工作情况和问题及时向党委汇报，并将工会工作纳入党建和精神文明建设目标考核体系中，保证了工会工作任务的落实。
同时，集团公司工会以班组建设、技术创新、劳动竞赛及劳模示范等为工作重点，将广大职工引领到为有色大发展建功立业的道路上。
(一)以‚创争‛活动为目标，以‚工人先锋号‛创建为载体，不断推进班组建设水平集团公司工会将加强班组建设作为2010年工作重点，将喀拉通克铜镍矿班组建设经验交流材料下发给各单位进行学习后，涌现出许多优秀的班组，形成许多新的班组建设先进经验，班组建设水平不断提升。
各单位工会将培训工作做为班组建设的中心，将班组长的培训做为重点，通过班组长管理水平提高，带动全体班员，形成良好的班组文化，进而形成良好的厂矿企业文化。
深化群众性技术创新活动,展先进操做法
深化群众性技术创新活动,展先进操做法连日来，方山县中小企业服务中心精心组织、仔细筹划，多举措推进中小企业人才队伍建设工作，着力提升企业科技创新能力和竞争力。
一是打造更多高技能人才。
以“三个一”经营者素质提升培训为引领，通过开展新知识、新技术、新工艺等方面培训以及技术研修攻关等方式，加强对重点关键岗位高技能人才的培养。
积极发挥高技能领军人才在带徒传技、技能推广等方面的重要作用。
鼓励企业设立高技能人才特聘岗位。
二是拓宽企业工人发展空间。
鼓励企业增加技术工人技能等级层次，探索设立技能专家、首席技师、特级技师等岗位，拓宽技术工人晋升通道。
把优秀产业工人特别是高技能人才纳入企业发展规划，搭建产业工人职业成长平台。
三是创新技能导向的激励机制。
建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，引导企业在关键岗位、关键工序培养使用高技能人才，提高相应待遇，实现多劳者多得、技高者多得。
四是加大创新创效扶持力度。
聚焦高质量、供给侧、智能化，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，深化群众性技术创新活动，开展先进操作法总结、命名和推广，推动企业普遍开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等活动。
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书记 邓楠 ．全 国 讲 、比 ”活 动 领
韩 启 德 强 调 广 大科 技 工 作 者 要 据 不 完 全 统 计 ，全 国 开 展 “ 、比 ” 讲
导 小 组 副 组 长 ：国 家 发 改 委 副 主 任 张 深 入 贯彻 落 实 党 的十 七 届 五 中全 会 精 活 动 的 企 业 １ ８ 家 ， 与 活 动 的科 ．万 参
开展群众性技术创新活动 提升企业技术创新能力
２ ０ －０ ０ ９２ １ ０年度全国 “ 讲理想 、比贡献＂ 动总结表彰大会召开 活
一 本 刊记 者 马武 松
开 幕 式 后 ，大 会 进 行 了 交 流 发 言 。张 勤作 总结 讲 话 时表 示 ， 深 入 要
Байду номын сангаас
贯 彻 落 实 党 的十 七 届 五 中全 会 精 神 ，
认 真 实 践 科 学 发 展 观 ，以 “ 高 科 技 提 人 员综 合 素 质 、 强企 业 技 术 创 新 能 增
力 ”为 主 题 ，凝 聚 各 方 力量 ．创 新 工 作 思 路 ，丰 富 活 动 形 式 ，激 发 企 业 活 力 ，集 成 各 种 创 新 资源 向企 业 集 聚 ， 促 进 产 业 结 构优 化 升 级 。 加快 企 业各 类 人 才 成 长 促 进 建 设 以企 业 为 主
来 ， 讲 、比 活 动 有 效 地 带 动 了全 国 王 泽 军 分 别 代 表 先 进 集 体 、科 技 标 技 标 兵 、优 秀 组 织 者 代 表 等共 ３ ０多 “ ０ 范 围 内群众 性技 术 创新 活 动 的 蓬 勃开 兵 、优 秀 组 织 者 作 了 大会 典 型 发 言 。
晓强 、科 技 部 副部 长 王 伟 中 、国 务 院 神 ， 更加 努 力 工作 ， 断 开 拓 创 新 为 技 工 作 者 １ ０多万 人 次 ． 地 围绕 开 不 ５ 各
国 资 委 副 主 任 金 阳 ， 中 国 科 协 副 主 实 现 国 民经 济 和社 会 发 展 第十 二 个 五 发 推 广 节 能 低 碳 先 进 技 术 开 展 群 众 席 、书记 处 书记 齐 让 ，中 国科 协 副 主 年 规 划 目标 、 取 全 面建 设 小 康社 会 技 术 创 新 活 动 ６ ４万 项 ，节 能 降 耗 、 夺 席 、 国科 协 常 委会 促 进企 业 自主 创 新 胜 利 作 出 新 的 更 大 贡 献 。 中 新 专 门委 员会 主 任 陆 延 昌 出席 大会 。
科协 主 席 韩 启德 出席 大 会 并讲 话 。
我 国 科 技 工 作 者 顽 强 拼 搏 的 奉 献 精 想 、比 贡 献 ”活 动 的意 见 》 并 且 于
全 国 “ 、比 活 动 领 导 小 组 组 神 、锲 而 不 舍 的 敬 业 精 神 协 作 共 赢 ２ ０ 年 召 开 了第 一 次 总 结 表 彰 大 会 ， 讲 ０８ 长 、中 国科 协 常 务 副 主 席 、书 记 处 第 的 团 队精 神 和奋 力 攀 登 的 创 新 精 神 。 进 一 步 推 动 讲 、 ” 动 深 入 开 展 。 比 活
体 ，市 场 为 导 向 、产 学 研 相 结 合 的 技
术 创 新 体 系 ：促 进 经 济 发 展 方 式 转 １月２ １ ９日 ．由中 国科 协 、国 家发 展 ，在促 进 创 新 要 素 向企 业 集 聚 、提 变 ． 推 进 我 国 改 革 开 放 和社 会 主义 为 改 委 、科技 部 和 国 务 院 国 资委 联 合 召 高企 业 技 术 创 新 能 力 、 养 创 新 科 技 现 代 化 建设 事 业 贡献 力量 。 培 开 的 ２ ０ －２ １ 年 度全 国 讲理 想 、 ０９ ００ 比 人 才 普 及 科 学 技 术 知 识 ．弘 扬 创 新 行 。全 国人 大 常委 会 副 委 员长 、中 国
中 国 科 协 会 同 国 家 发 改 委 、科
贡 献 活 动 总 结 表 彰 大 会 在 ． 京 举 文 化 等 方 面 取 得 了丰 硕 成 果 涌 现 出 技 部 和 国 务 院 国 资 委 于 ２ ０ ｔ － Ｅ ０ ７年 联 合
一
大 批 先进 集体 和 个 人 ， 分 展 现 了 下 发 《关 于 在 企 业 深 入 开 展 讲 理 充
减 排 增 效 项 目２ 万 项 ． 约 成 本 ６ ２ 节 ０
会 议 对 “ 、比 ”活 动 中贡 献 突 亿 元 ，增 加 收 入 １ 亿 元 ． 业 员 工 讲 ６ １ 企
大 会 开 幕 式 由全 国 讲 、比 ”活 动 领 出 的 １ 个 先进 集体 （ 院 士 专 家 工 提 出 合 理 化 建 议 ３ ９ １ 含 ７万 多条 被 采 纳 导 小 组 成 员 、办 公 室 主 任 、中 国科 协 作 站 ２ Ｏ个 ） ７名科 技 标 兵 、９ 名 优 １ 、９ ９ ８万 多 条 。 书记处书记张勤主持 。
秀 组 织 者 进 行 了 表 彰 。 钢 集 团 公 司 宝 全国 ” 讲 比 活 动 领 导 小 组 及
韩 启 德指 出 ． 讲 、比 ”活 动 是 我 党 委 副 书记 欧 阳 英 鹏 、 京 汽 车 研 究 各 省 、自治 区 、直 辖 市 “ 、比 “活 “ 北 讲
国科 技 工 作者 推 动科 技 进 步 、 务 经 总 院 有 限公 司 高 级 工程 师 曲秀 兰和 中 动 领 导 小 组 成 员 单 位 的 同 志 ，获 得 服 济 社 会 发 展 的一 个 创 举 。 二 十 多 年 国重 型汽 车 集 团 有 限 公 司科 协 副主 席 先 进 集 体 荣 誉 称 号 的 企 业 代 表 ，科
人 参 加 了会 议 。 鲡
Ｉ围科 紫 圈 牛 技座