企业技术创新模式与技术创新能力内涵演进
创新型企业的内涵与特征
创新型企业的内涵与特征创新型企业是指在市场竞争中能够不断引领行业发展，通过创新技术、产品及商业模式等方面获得差异化竞争优势的企业。
创新型企业不仅能够满足市场需求，还能主动创造需求，推动行业不断演进。
创新型企业的内涵与特征可以从以下几个方面来分析。
首先，创新型企业在技术方面具有前瞻性和独特性。
创新型企业注重技术研发，不断引入前沿技术和知识，通过自主创新或合作创新，推动技术进步和产品升级。
这些企业通常拥有一支高素质的研发团队，积极投入研发投资，培养员工的技术能力和创新意识。
其次，创新型企业以市场为导向，重视用户需求。
这些企业通过深入了解市场，准确把握用户需求和行业趋势，开发适应市场需求的产品和服务。
同时，这些企业注重产品的差异化竞争，通过技术创新和设计创新，提供独特的产品体验，满足消费者的个性化需求。
第三，创新型企业具有敏捷的组织结构和灵活的决策机制。
创新型企业通常拥有扁平化的组织结构，减少层级和决策路径，提高决策效率。
这些企业注重团队合作和跨部门协作，鼓励员工自主创新和提出新的想法。
同时，创新型企业也经常与合作伙伴和生态系统建立紧密的合作关系，共同推动创新和发展。
第四，创新型企业重视企业文化和组织氛围的建设。
这些企业注重员工的创新能力培养和激励机制的建立，提供良好的工作环境和发展空间，激发员工的潜能和创造力。
同时，创新型企业也注重企业价值观的传承和宣传，强调创新、开放、合作和共享的价值观念，营造积极向上的企业文化和组织氛围。
第五，创新型企业注重持续创新和学习能力的培养。
创新型企业认识到创新是一个持续不断的过程，不断进行技术和商业模式的创新，不断提高企业的竞争力。
这些企业鼓励员工不断学习和提升能力，倡导开放和包容的学习氛围，与行业协会、高校等建立紧密的合作关系，引入外部专家和顾问，汲取外界的智慧和经验。
在现代社会，创新型企业被认为是推动经济发展和社会进步的引擎。
这些企业以其创新能力和创造力，为社会提供了可持续发展的动力，为经济增长和就业创造了更多的机会。
技术创新的理论基础
《奥斯陆手册》提供了判别创新新颖度标准的 三个层次 :对企业而言是新的、对市场而言是新的、 对世界而言是新的。
最低层次是对企业而言必须是新的 ;较高层次 是对市场是新的和对世界是新的 ,它关注的是某种 创新是否在市场或产业或世界范围内为首先实现。
3.创新的内涵
创新定义的演变展示了创新方式的不断发展 与创新内容的不断丰富 ,但创新的本质始终不变 , 就是强调 新知识、新技术的开发与应用 , 在技 术活动中创造出新的经济价值 ,获取经济利润 。
模仿创新是一种基于引进技术基础上,通过学习、分析、 借鉴进行的再创新.这种模式的创新具有技术上的跟随 性、研究开发和竞争对手的针对性、创新资源投入的集 聚性等显著特点.它能为企业降低研究开发成本、缩短 研究周期、提升市场适应力.模仿创新是提高创新能力 的主要途径,是发展中国家和发展中地区普遍采取的方式.
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(2)基于技术创新源分为原始创新和模仿创新
原始创新是指重大科学发现、技术发明、原理性主导 技术等创新成果,它在研究开发方面,特别是在基础研 究和高技术研究领域取得独有的发现或发明并取得商 业化的成功.原始性创新是最根本的创新,也是难度最 大的,需要大投入、雄厚的技术基础、还要承担高风险.
(3)基于技术创新的新颖程度分为渐进性创新和根本性创新
渐进性创新指对现有技术的改进和完善引起的渐进性、 连续的创新.它在技术原理上没有重大变化,只是根据市 场需要对现有产品或生产工艺进行功能上的扩展和改进. 如功能不断扩展的手机.
根本性创新指技术有重大突破的技术创新,往往与科学上 的重大发现相联系.这种创新是非连续的,有可能对产业 结构产生重大影响,甚至创造出一个新的时代.如信息技 术开创了信息时代,使整个世界变成了“地球村”.
技术创新与商业模式创新协同对企业成长性的影响研究——以新能源企业为例
1引言全球经济正向知识经济转变，这使得创新成为经济增长的主要推动力量。
科技部和财政部联合发布的《企业技术创新能力提升行动方案（2022-2023年）》再次强调了创新的重要性，并将推动实施惠企创新政策和将创新要素聚集到企业中作为重要的工作方案，表明企业将继续依靠技术创新来实现可持续的发展。
技术创新对企业成长的推动作用不可否认，其能够帮助企业获取关键资源，以支持后续的技术创新成果转化，从而为企业创造竞争优势，并积极影响企业的成长[1]。
同时，商业模式创新也被认为是将技术创新转化为商业价值的重要战略。
学界强调，成功的创新企业必须不断探索适合自身的商业模式，即以自身核心能力为基础，通过增减、整合和创新产业价值链的某个环节，试图实现价值创造、价值传递和价值实现[2]。
作为企业两大重要的创新战略，技术创新和商业模式创新的协同作用可以促进企业资源流动、增强与利益相关者的联系，进而推动企业成长。
因此，技术创新与商业模式创新对企业成长性的影响值得深入探讨。
2文献综述2.1技术创新与商业模式创新协同技术创新和商业模式创新作为企业成长过程中的重要战略，二者之间的协同互动一直是学界关注的热点。
主要集中于协同演化和协同作用效果方面：一是协同演化方面。
纪慧生等[3]发现技术创新与商业模式创新存在3种动态演化模式———简单线性模式、反馈控制模式、复杂系统模式，并认为二者的有效协同是企业竞争力持续提升的关键。
二是创新协同作用效果方面。
Aagaard et al.[4]研究发现技术创新是企业获取竞争优势的关键，同时，商业模式创新可以将核心竞争力转化为短期的竞争优势，只有协同好二者的关系，才能让短期竞争优势迭代升级为长期竞争优势，以保证企业的长远发展。
2.2技术创新与商业模式创新协同与企业成长基于企业成长视角，技术创新与商业模式创新协同是企业改善研发、生产及运营等各个环节的资源配置效率，激发创新协同效应的成长过程。
一方面，异质性资源的获取和配置构成了企业成长的内生动力。
技术创新的内涵与核心
技术创新的内涵与核心摘要：本文通过国内外对技术创新概念的不同理解，重点对技术创新的内涵和核心的介绍，以及技术创新对我国现代建设的重要影响。
技术创新理论是一种以科学技术与经济有机结合、一体化发展的理论。
技术创新不仅是指科学技术上的发明创造，也指把已发明的科学技术引入企业中，形成一种新的生产力，以市场为导向，提高国际竞争力为目标。
关键字：技术创新,新概念,内涵,核心一、国内外对于技术创新概念的观点科学技术是生产力中一个相对独立的因素。
在20世纪初期，美籍奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特(J.A.Schumpeter)从马克思有关技术进步在长期增长中的核心作用和有关技术进步的连续性和演进性那里得到了有关技术创新的最初启示，打破了经济理论研究上的僵局。
他以一个统一的理论体系和概念框架来系统地研究技术进步促进经济增长的内在机制。
熊彼特关于经济增长非均衡变化的思想首先反映在其1912年德文版的《经济发展理论》中，此书在1934年译成的英文版中，使用了“创新”(innovation)一词。
熊彼特在1928年首篇英文版著作《资本主义的非稳定性》中首次提出了创新是生产函数或供给函数的变化，或者说是把生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系这样一个过程的概念，并在1939年出版的《商业周期》(“Business Cycles”)一书中比较全面地提出了创新理论。
在熊彼特看来，“创新”是一个经济范畴而非技术范畴，它不仅是指科学技术上的发明创造，也是指把已发明的科学技术引入企业中，形成一种新的生产力。
关于技术创新定义的代表性的观点还有，技术创新是首次将科学发明或研究成果进行开发并最后通过销售而创造利润的过程；美国国会图书馆研究部提出，技术创新是一个从新产品或新工艺商业化到市场应用的完整过程，包括设想的产生、研究方法、商业化生产到扩散过程的一系列活动；经济合作与发展组织提出，技术创新是一种设想成为在工业或商业活动过程中销路好的产品或改进的产品的交换；德鲁克认为，创新的行为就是赋予资源以创造财富的新能力。
如何进行创新和技术创新提升和能力扩展
如何进行创新和技术创新提升和能力扩展创新和技术创新对于企业的重要性不言而喻。
在市场竞争日益激烈的今天，创新和技术创新能够帮助企业更好地适应市场需求、提升产业竞争力。
但是，如何进行创新和技术创新提升和能力扩展呢？本文将从多个方面探讨。
一.建立创新文化创新是需要一定的文化土壤支撑的。
企业应该鼓励员工提出自己的想法，并且在想法的实践中，发现并积累零散的知识和技能。
这样，企业就有了想法输出和知识积累，后续的创新就更容易了。
创新文化的建立，也需要企业制度的支撑。
例如，企业应该为员工提供良好的工作环境和创新空间，鼓励员工参加创新竞赛以及知识分享会，提高员工的参与度和热情。
另外，企业还应该为员工提供培训机会，让员工能够有机会认识到更多的知识和技能。
这些都是为了更好地激发员工的创新潜力和创新能力。
二.把握技术发展方向技术是创新的基础。
企业需要密切关注技术发展前沿，积极了解技术应用趋势，这样才能够在技术创新领域具有优势。
为此，企业应该加强技术研发和市场调研，及时动态地了解市场需求和技术变化，增强企业适应市场变化的能力。
同时，从技术发展的角度出发，企业也需要思考如何利用现有技术进行创新和开发。
例如，通过对核心技术的演进，发掘新的技术应用领域，利用成熟技术的组合创造新的技术，扩大产品差异化的市场竞争力。
既能够将企业的技术实力发挥到极致，也能够带动其他相关技术的发展。
三.加强组织管理组织和管理对于企业的创新能力也有很重要的影响。
优秀的管理者应该加强项目管理，提高团队协作和相互协调的能力，为企业创新和技术创新打下良好的组织基础。
同时，企业应该优先考虑选聘具备创新能力和敏锐度的人才，培养应变能力强的管理团队。
另外，企业的组织结构和管理也应该持续优化。
通过合理设计组织架构，加强信息沟通和资源整合，企业可以减少重复投资和效率浪费，提高企业的运转效率和创新能力。
四.深化企业文化和社会责任企业文化和社会责任也是企业提升创新能力和技术创新能力的重要方面。
企业技术创新动态能力三要素
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原创 能 力 企 业 制 造 新 知
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动 态能 力理论 的代 表 人物 蒂斯
（ Ｔ ｅ ｅ ｃ ｅ）等 将 动 态能 力定 义为企 业
整 合 、构建 、重新 配置 内部和 外部
因此 技 术创 新动 态能 力 南 要
从 动 态 能 力 理 论 ｍ 发 ，资 源 （ 竞 者 管理 支持 其演 进 ，发挥 作用 的过 争 ）能 力是 企业 的常 规能 力 ，可 以 帮 助 企 业 获 得 操 作 上 的 匹 配 ，（ 创
程是 改 变组织 现 有知识 资 源结 构 的
态能 力 南技 术创 新 投 入 、技 术创新 外部 创新 网络 的网络 能 力。外 部 知 产 与技 术创 新转化构 成 。 综 合 已有 技 术创新 能 力观 、知 识 和创 意需 要与 企业 内部创 新 知识 和资源进 行 有效 整合 ，这 个过 程是
适应 性 分析 人手 ，对企 业技 术创 新 识 观 、企业 能 力观 、资 源观 、知识 建立 在 对外 部知识 吸 收消 化 的基础 动态能 力进行 全 面系统 的 界定 ，并 基 础观 、吸 收能 力观 和动 态能 力观 上 的 ，对 企 业 已 有 知 识 和 能 力进 行
二 、企业技术创新动态能力的构成
企业 技 术创新 动 态能 力是 为适
应 当前技 术创 新 网络 化和 系统 集成
化 的Hale Waihona Puke 征 而提 的 首 先在 当前 技
术创 新模 式 下 ，企业 在 技 术创新 过 程 中 强调 企 业 外部 组 织 （ 供应商 、 客 户 、大学 科研 机 构等 ） 参 与企 业
关于我国自主创新能力研究的理论综述
内容摘要：自主创新能力是关系一个国家和企业保持竞争优势的关键。
对国内学者对我国自主创新能力的定义内涵、特征、影响因素、发展路径、体系指标、政策建议等研究成果进行梳理，同时指出可能对自主创新能力进一步研究的方向。
关键词：自主创新能力，研究，理论综述目前，我国经济建设正处于人均GDP由1000美元向3000美元迈进的重要历史时期，资本、土地、劳动等传统生产要素对经济增长的边际贡献率呈递减趋势，而体制创新、经济发展模式创新与科技创新将成为经济社会发展的根本动力。
我国的资源禀赋也决定不可能再走以往大量消耗能源、资源换取工业化发展的道路，要实现经济社会的可持续发展,就应当让自主创新成为提高资源利用效率、提升经济整体效益、有效保护环境的基本途径。
尤其入世以后，我们只有努力掌握更多的核心技术和关键技术，具备强大的自主创新能力，才能从根本上保障国家安全。
国外学者一般研究创新的相关问题，对自主创新涉及很少，自主创新和自主创新能力的研究是我国等后来国家在追赶中提出的相对概念，更加强调自主性、原创性，也更加符合我国的现实情况，但是创新与自主创新在本质上具有相关性和内在统一性。
本文立足于国内学者对自主创新能力的定义内涵、特征、影响因素、发展路径、体系指标、政策建议等研究成果进行梳理，同时指出关于自主创新能力未来可能的研究方向。
一、自主创新能力的内涵与意义二、自主创新能力的特征和影响因素提高自主创新能力是企业保持竞争优势的根本途径，对其特征和影响因素的把握有助于理论界和实业界更好理解其内在关系，为指导企业发展提供依据。
尹洪斌(2022)指出基于对自主创新的本质认识,其具有以下几个特征:1.目的性。
这种目的性具有时代性和发展性，贯彻于自主创新过程的始终。
如经济技术的创新的目的就是产生新产品、新工艺，促进产品产量的提高和发展，为经济社会发展带来效益、创造财富。
2.变革性。
自主创新是对已有事物的改革和革新，是一种深刻的变革。
企业创新技术总结汇报
企业创新技术总结汇报
近年来，我们企业在创新技术方面取得了长足的进步，为此我
将对企业的创新技术进行总结汇报。
首先，我们在产品研发方面取得了显著的成绩。
通过不断引进
先进的技术和设备，我们成功开发出了一系列具有竞争力的新产品，满足了市场对高品质、高性能产品的需求。
同时，我们还加大了对
产品的改进和优化力度，不断提升产品的质量和性能，为客户提供
更好的用户体验。
其次，我们在生产工艺方面也取得了重要突破。
通过引进智能
制造技术和自动化设备，我们成功提高了生产效率，降低了生产成本，实现了生产过程的智能化和数字化。
这不仅提高了企业的竞争力，还为企业节约了大量的人力和物力资源。
此外，我们在信息技术方面也有了新的进展。
通过建设信息化
平台，我们成功实现了生产、销售、采购等各个环节的信息共享和
协同，提高了企业内部的运作效率。
同时，我们还加强了对数据的
管理和分析，为企业的决策提供了更加科学的依据。
总的来说，我们企业在创新技术方面取得了令人瞩目的成绩，但我们也清醒地认识到，创新是永无止境的。
未来，我们将继续加大对创新技术的投入，不断提升企业的创新能力，为企业的可持续发展打下更加坚实的基础。
同时，我们也期待与更多的合作伙伴共同探索创新技术的发展之路，共同推动行业的进步和发展。
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Advances in Social Sciences 社会科学前沿, 2017, 6(11), 1487-1492Published Online November 2017 in Hans. /journal/asshttps:///10.12677/ass.2017.611208The Connotation Evolution of theTechnologic Innovation Modeland Technologic InnovationCapability of EnterpriseChanglin WangSchool of Business Administration, Chongqing University of Science & Technology, ChongqingReceived: Nov. 8th, 2017; accepted: Nov. 22nd, 2017; published: Nov. 29th, 2017AbstractThis paper starts with the analysis of the process mode and characteristics of the contemporary technological innovation, and analyzes the evolution and development of the connotation and characteristics of technological innovation capability. As a result, this paper regards that the mod-el of technological innovation, technological innovation capability and innovation environment are a process of co-evolution. The evolution of the concept connotation of technological innovation capability is closely related to the changes of the internal and external innovation environment.KeywordsTechnological Innovation Capabilities, Environmental Dynamism, Connotation Evolution, Enterprises企业技术创新模式与技术创新能力内涵演进王昌林重庆科技学院工商管理学院，重庆收稿日期：2017年11月8日；录用日期：2017年11月22日；发布日期：2017年11月29日摘要文章从当代技术创新过程模式及其特征分析入手，分析了技术创新能力内涵和构成特征的演化发展，认王昌林为技术创新过程模式、技术创新能力与创新环境具有协同演进的过程，企业技术创新能力内涵的演变同企业创新内外环境的变化密切相关。
关键词技术创新能力，环境动态性，内涵演进，企业Copyright © 2017 by author and Hans Publishers Inc.This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY)./licenses/by/4.0/1. 引言企业技术创新具有复杂化和网络化的特征，当前技术创新是一个多单位集成和缔结网络关系过程，强调企业外部组织(供应商、高校科研机构、客户、政府部门、中介机构等)参与企业技术创新过程的重要性，强调组织柔性化、网络化和协同创新。
企业具有稳定创新绩效是依赖于对外部网络的学习或创新机会的识别与利用[1]，这同时也需要企业利用现有结构、资源和能力通过识别能力、吸收能力、重构能力，更新能力、结构和资源配置，最终实现企业创新。
从收集文献资料来看，国际学界研究技术创新的历史较早，但创新研究领域具有复杂性和分割性的特点。
从不同理论角度出发，主要有基于企业能力观、资源观、知识基础观、吸收能力观和动态能力观等理论(视角)，对企业创新能力进行研究，导致对创新能力内涵和形成机理认识具有不一致性。
但总体来说有关技术创新能力的界定从单一维度到复合维度，从静态到动态，企业技术创新能力研究内涵的演变是同企业创新内外环境的变化密切相关。
但是在当前高度动态环境下，技术创新能力的研究内涵该如何演变，目前为止还没有统一的认识，部分学者提出构建“技术创新动态能力”概念，但对于技术创新动态能力的研究还处于初步阶段，对其概念的界定及其构成内涵还存在着模糊不清。
本文将在前人研究的基础上，从当前企业技术创新的过程模式及其特征分析，以及企业技术创新的环境适应性分析入手，对企业技术创新能力的内涵发展演进进行归纳，并对技术创新能力与技术创新环境和技术创新模式的协同演进过程进行分析。
2. 当代企业技术创新过程模式及其特点2.1. 第五代创新过程模式罗斯韦尔(Rothwell, 1994)系统归纳了自20世纪50年代以来企业技术创新过程模式的演变，指出过程模式先后经历了技术推动过程模式、市场拉动过程模式、技术与市场交互作用过程模式和整合平行过程模式等四代技术创新过程模式，并于90年代初开始迈向第五代技术创新过程模式[2]。
不同学者从不同视角出发，对第五代创新过程模式的具体内容和构成提出了不同观点。
第五代技术创新是一个系统整合和网络化的过程模式，具有整合、柔性、网络和平行信息处理的特点，实质上是第四代创新模式的进一步发展。
整体上，第五代技术创新过程模式的系统集成与网络模式，即技术创新是一个多机构集成和缔结网络关系过程，强调企业外部组织(供应商、客户、大学科研机构、政府部门、中介机构等)参与企业技术创新过程的重要性，强调组织柔性化、网络化和协同创新。
第五代创新特征表现为一种专业知识积累/学习的模式，关注系统集成和网络模式中的学习和知识交换过程，在对影响技术创新效果和速度的24个主要因素进行总结之后，罗斯韦尔(Rothwell, 1994)进一步得出第五代创新实质上是一个专业知识王昌林(know-how)积累/学习的过程，是企业研发、生产、使用、测试和项目合作等环节，与关键供应商、客户、战略合作伙伴、市场联盟成员、科研机构、并购及股权投资对象、文献及专利以及竞争对手进行互动学习，从而积累知识的过程，如图1所示。
2.2. 开放式创新模式进入20世纪90年代后，经济全球化趋势以及技术的飞速发展使得传统创新模式受到越来越多的挑战，在2003年开放式创新的概念正式由哈佛商学院教授Henry W. Chesbrough提出来[3]，我国著名学者陈劲、郑刚和许庆瑞(2008)也指出开放式创新是当前创新研究热点和发展方向之一[4]。
以Henry W. Chesbrough教授为代表的国外学者，在企业中作了大量的案例研究和理论探索，但是对于开放式创新体系，学者们并没有创建出能够达成共识的模式。
而国内学者对于开放式创新的研究尚处于初始阶段，关于开放式创新的理论还需要进一步的研究和探讨。
总的来说，学者普遍认同开放式创新己经成为企业特别是研发部门的发展趋势，企业开放式创新是指综合利用企业内部和外部创新资源，利用企业内部和外部两条市场通道实现创新的商业化的创新模式。
由此可见，开放式创新不仅仅是一种创新模式，更是一种成功的商业模式。
企业的(创新)活动不仅仅局限在企业内部，外部创新源也可为企业创新带来有价值的创意，研究和开发都是开放的系统。
在知识经济时代，企业要发展自主创新能力，赢得竞争优势，必须从传统的封闭式创新模式向开放式创新模式转变，而这也正是创新发展的趋势之一。
3. 企业技术创新能力内涵演进3.1. 技术创新能力概念及其演变国际学界对技术创新的研究历史较早，但对(技术)创新能力的相关研究却起始于20世纪80年代[5]。
技术创新领域的研究从收集文献资料来看，具有复杂性和分割性的特点。
有关技术创新能力的研究经历了从不同角度展开，从技术能力角度，如Lall (1992)认为技术创新能力是指有效地吸收、掌握和改进现资料来源：Rothwell R. Towards the fifth-generation innovation process. International Marketing Review, 1994, 11(1)Figure 1. The fifth-generation innovation process: knowledge accumulation/learning process model图1. 第五代技术创新知识积累/学习过程模式王昌林有技术并创造新技术所需要的技能和知识[6]。
从知识观出发，技术创新能力是嵌入于创新过程中的处理(吸收、集成、创造)一般知识的高级知识，包括三种子能力：吸收能力、集成能力和原创能力[7] [8]。
国内学者傅家骥等(1998)从技术能力和创新过程角度认为技术创新能力是技术能力的组成部分，可以分解为创新资源投入能力、创新管理能力、创新倾向能力、研究开发能力、制造能力和营销能力[9]。
魏江(1998)、许庆瑞(2000)和温瑞裙(2005)等从资源要素和创新过程角度提出类似的观点，认为技术创新能力包括R&D 能力、生产能力、市场营销能力、资金投入能力和组织能力5个方面[10] [11] [12]。
实际上从技术能力观、知识观、过程观、企业能力观等对技术创新能力进行单一维度的分析和界定，都存在着对技术创新能力其他影响维度的忽视，同时也忽视了技术创新环境及其动态性对技术创新能力的影响作用。
而系统观把环境要素考虑在内，认为企业技术创新是一个系统的过程，受系统各要素的影响和制约。
企业成功的技术创新源于对企业内外环境进行搜寻新创意来更新自己的过程[13]，企业技术创新绩效提升的前提是技术创新能力要与环境相适应，对技术创新能力进行环境适应性重构。
我国学者王敏和陈继祥(2008)提出“二元性创新研宄框架”，并指出“动态能力是二元性创新的核心”，其核心是技术创新与环境的动态适应性[14]。
陈力田(2015)也认为创新绩效提升的前提是技术创新能力与环境相适应[15]。
部分国外学者也持这样的观点，如Frances (2010)认为“企业通过早期建立的网络关系可以协同更多的机会来提高自身的创新能力”[16]。
Maarten (2010)认为“通过以创新中介为主导的协同创新网络可以协调企业技术创新网络的运行”[7]。