离职证明
本人离职证明(八篇)
本人离职证明兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位，至年月日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：____年____月____日本人离职证明（二）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日本人离职证明（三）甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于____年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：____年月日本人离职证明（四）(身份证号为)自年____月日入职我公司职务，至年月____日.因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
本人离职证明（五）先生/女士/小姐(身份证号为)自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)____年月日本人离职证明（六）兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年月日本人离职证明（七）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
个人离职证明(通用15篇)
个人离职证明(通用15篇)个人离职证明1xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xxxx年xx月xx日因______________缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日个人离职证明2xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx〔部门〕的xxx职务，由于x个人xx缘由提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！xx部经理〔签名〕xx公司盖章日期：20xx年xx月xx日个人离职证明3甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：日期：年月日日期：年月日个人离职证明4〔姓名〕〔身份证号码〕已于20xx年__月__日与本单位解除劳动合同关系。
该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明！证明单位：〔盖章〕20xx年__月__日个人离职证明5兹有________年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人缘由提出离职，现与公司解除劳动关系。
特此证明！本人签名：________单位盖章：____________年____月____日____年____月____日个人离职证明6钱骏先生自20__年09月28日入职我公司，至20__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论决定，同意其离职，已办理离职手续。
遵从择业自由。
离职证明范本（通用27篇）
离职证明范本（通用27篇）离职证明范本篇1离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)离职证明范本篇2先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
离职证明范本篇3____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!离职证明范本篇4兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期： ____年__月__日离职证明范本篇5兹有(姓名)同志于*年**月**日至*年**月**日期间在我司担任职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明!*有限公司(盖章)*年**月**日离职证明范本篇61.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。
单位离职证明15篇
单位离职证明单位离职证明15篇在日常学习、工作抑或是生活中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。
相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的单位离职证明，希望对大家有所帮助。
单位离职证明1兹证明先生/女士(身份证号码： )于xxx年xx月xx日入职，担任我公司xxx职务，劳动合同期限为xx。
至xxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
工作交接人：《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕，不存在任何争议。
本人不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为，否则公司可以追究相应责任。
员工本人确认签字：20xx年月日(盖骑缝章)---------------------------------------------单位离职证明2新单位参保一般是不会要的，如果是同一地区的单位如果社保进入金保工程没有联网，可能还需要你的养老保险的接续卡，不然又会从新以一个新的社保号参保，以后合并起来经办人员很麻烦的。
新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。
离职证明书(15篇)
年 01 月 01 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至 ________年________月__________日因个人原因申请离职，在职期间 无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） _________年____月______日 离职证明书 14 兹证明_________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职 时间为_____年____月____日至______年____月_____日。现已办理所 有离职手续。特此证明！ 公司名称（加盖公章） _________年___月____日 离职证明书 15 NO： HR024 兹证明 姓名 性别 身份证号码 自 年 月 日 入职我公司担任 职务，至 年 月 日因 原因申请离职，在本公司服务期间无不良表现，
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第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基 准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满：自年 月日至年月日二、□自愿离职三、□其它（勾选此项者，务必文字说 明）(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位 证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)
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经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 人力资源部 年月日
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特此证明。 公司名称（加盖公章） xx—xx 年 07 月 31 日 离职证明书 5 系我公司部员工，于 20xx 年 x 月 x 日提出离职申请，经公司领 导同意，于 2xx 年 x 月 x 日办理完全部离职手续，于 20xx 年 x 月 x 日正式离开本公司。 特此证明。 单位公章 20xx 年 x 月 x 日 离职证明书 6 填表日期年 月 日本表粗框内各栏务必填写，不得遗漏离职证明 书 姓名 出生日期年月日性别□男□女身分证号码 住址 电话 离职 当月工资 离职： 年月日实际工作地县（市）离职原因（本栏仅可勾 选一项）一、非自愿离职：□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告 劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款日入职我公司市场部担任市场经理一职（工号：145XX），至 20xx 年 12 月 5 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好无不良表现。
离职证明 (5篇)
离职证明兹有同志于______年___月___日至______年___月___日期间在我司担任职务。
该员工在职期间工作表现良好，现因原因，双方解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续，以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
公司名称（盖章）：年月日........................................................离职证明兹证明同志自年月日起在我司部门担任岗位。
现因原因，于年月日申请离职，在职工作期间表现领好，得到领导同事的一致好评。
经公司慎重考虑准予离职，现已办理完离职手续，双方不存在劳动争议。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（盖章）：年月日xxxxxxxx有限公司离职证明兹有同志于年月日至年月日期间在我公司部门担任职务，现因于年月日与我公司正式解除劳动合同关系，该员工在我司期间，工作表现良好，无不良嗜好，无违纪违法行为，现离职手续和工作交接均已办完。
特此证明。
证明人：电话：公司名称（签章）：日期：年月日离职证明兹证明：________先生/女士，身份证号码：________________________________，自____年___月___日至____年___月___日在我公司_____部门担任_____职务，因________________________________原因申请离职，在此期间无不良表现。
现已办理完所有离职手续。
特此证明！离职证明离职证明（公司留根）本公司员工，身份证号 ，自 年 月 日入职我司 部门 岗位，现由于 原因提出辞职，现交接工作已经完成，于 年 月 日离职，跟据劳动合同约定，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！公司（盖章）：员工签名：日期：兹证明原我司员工 ，身份证号 ，自 年 月 日入职我司 部门 岗位，于 年 月 日离职，在此期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，离职手续已办理，劳动关系自离职之日起解除。
离职证明(通用5篇)
离职证明（通用5篇）离职证明篇一离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：个人原因离职证明篇二姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因xx原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！单位（盖章）_________________________________年______月______日离职证明模板篇三_______先生女士小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明篇四兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xxx月xxx日至200xxx年xxx月xxx日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日公司离职证明篇五甲方：__________________（单位名称）乙方：___________________（单位职员）身份证号：_____________________乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
离职证明书(15篇)
离职证明书(15篇)离职证明书1兹证明员工______，身份证号码____________________，自____年___月___日入职，在我公司担任_____(部门)的_____职务，由于____原因提出离职，现已交接完工作，于____年___月___日离职，在此工作期间，无不良表现，工作良好，同事关系融洽，经公司慎重考虑准予离职，已办理完交接手续。
特此证明!______________有限公司__X分公司_____年___月___日离职证明书2原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于××年××月××日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
×××有限责任公司（公章）20__年__月__日离职证明书3一般来说，工作证明由借钱方所供职单位的人力部门来撰写，格式大致如下：员工工作及收入证明________________：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：日期：______年___月___日离职证明书4先生/女士/小姐（身份证号为）自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）2__x年07月31日离职证明书5先生/女士/小姐(身份证号为__x)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。