提高焊工培训质量技术总结
机构开展焊工培训工作总结
机构开展焊工培训工作总结近年来，随着制造业的快速发展，焊接技术作为一项重要的技能，受到了越来越多的关注。
为了满足市场对焊工的需求，各种培训机构纷纷开展焊工培训工作。
在这样的背景下，我们机构也积极开展了焊工培训工作，通过一系列的措施和方法，取得了一定的成效。
首先，我们注重培训内容的实用性和针对性。
针对不同层次的学员，我们设计了不同的培训课程，包括基础焊接技术、高级焊接技术、特种焊接技术等。
通过系统的理论学习和实际操作，学员们能够全面了解焊接技术的原理和方法，掌握各种焊接技术的操作技巧，提高了他们的实际工作能力。
其次，我们注重培训师资队伍的建设。
我们聘请了一批经验丰富、技术过硬的焊接专家和资深工程师担任培训讲师，他们不仅具备扎实的理论知识，还有丰富的实践经验，能够向学员们传授最新的焊接技术和经验，使学员们受益匪浅。
此外，我们还注重培训设施和工具的改进。
我们投入大量资金购置了先进的焊接设备和工具，建立了一流的实训基地，为学员们提供了良好的学习环境和条件。
学员们可以在实训基地进行各种焊接技术的实际操作，加深对焊接技术的理解和掌握。
最后，我们注重培训成果的评估和跟踪。
在培训结束后，我们会对学员们进行技能考核，评估他们的学习成果和实际能力。
同时，我们还会对学员们进行跟踪调查，了解他们在工作中的表现和发展情况，为他们提供必要的帮助和指导。
通过以上的努力，我们机构开展的焊工培训工作取得了一定的成效。
许多学员在培训结束后都能够顺利地就业，或者在原单位得到晋升，取得了良好的经济收益和社会效益。
我们将继续改进培训工作，不断提高培训质量，为更多的学员提供优质的焊工培训服务。
焊工培训学习心得总结
焊工培训学习心得总结我参加了一次为期3个月的焊工培训。
在这段时间里，我学到了很多有关焊接的知识和技能。
通过这次培训，我深深体会到了焊工这个职业的重要性和挑战性，也明白了作为一名合格的焊工需要具备什么样的素质和能力。
首先，为了学好焊接技术，我必须具备良好的学习态度和学习方法。
在培训期间，我始终保持了积极主动的态度，认真听讲，仔细观察和模仿老师的示范，虚心请教，努力解决遇到的问题。
我还学会了利用各种学习资源，如教材、网络、实践等，打好理论基础，提高实际操作技能。
其次，学习焊接技术需要具备耐心和细心。
焊接是一项需要高度专注和细致入微的工作，在实际操作中，我时刻保持警惕，注意保护自身安全，并严格按照操作规程进行操作。
我还不断反思自己的操作过程和结果，及时发现和改正存在的问题。
通过反复实践和练习，我逐渐掌握了焊接技术的要领和技巧。
再次，作为一名焊工，我需要具备一定的沟通和协作能力。
在实际工作中，常常需要与其他工友、领导和客户进行沟通和合作。
我学会了倾听和理解他人的意见和需要，善于与他人配合和协调，严格遵守工作纪律和规范，保证工作的顺利进行。
我还通过参加团队训练和合作项目，提高了团队合作能力和集体荣誉感。
最后，我还意识到作为一名合格的焊工，自身的素质和道德修养也至关重要。
在培训期间，我重视职业道德的培养和践行，严格要求自己遵守职业操守和职业道德规范，不断提高自己的职业素养和修养，保持良好的工作态度和形象。
我还深入了解焊接行业的发展和变化趋势，不断学习新知识和技术，提高自己的竞争力和适应能力。
通过这次焊工培训，我收获颇丰。
我不仅学到了焊接技术，还明白了做焊工需要具备的素质和能力。
我将始终保持自信和努力，不断提高自己的专业水平和综合素质，为焊接事业做出更大的贡献。
我相信，只要坚持不懈地学习和努力拼搏，我一定能成为一名优秀的焊工。
电焊工培训工作总结7篇
电焊工培训工作总结7篇第1篇示例：电焊工培训工作总结一、培训内容的优化作为电焊工人，技术是最重要的资本。
在这段时间的培训工作中，我们不断优化培训内容，更新培训方法，提高教学质量。
我们厘清了电焊工作的基本原理和操作流程，为学员提供了系统的理论知识培训。
我们还增加了实操环节，引入了真实的焊接项目，让学员能够在实践中提升技能，掌握操作要领。
通过这些努力，我们的培训内容更加丰富和实用，得到了学员们的好评。
二、师资团队的提升三、学员管理和服务的完善学员是培训工作的重要组成部分。
在这段时间的培训工作中，我们重视学员管理和服务，不断提升学员满意度。
我们建立了健全的学员档案管理体系，详细记录学员的基本信息、学习情况和培训进度，及时跟踪学员的学习情况。
我们还建立了定期沟通机制，定期与学员进行沟通和交流，了解他们的需求和反馈，及时解决问题。
我们还增加了一些额外的服务，比如提供就业指导、职业规划等，帮助学员顺利就业。
通过这些举措，我们的学员满意度得到了提升，树立了良好的品牌形象。
四、市场推广和宣传没有有效的市场推广和宣传，优质的培训也很难取得成功。
在这段时间的培训工作中，我们加大了市场推广和宣传力度，扩大了知名度和影响力。
我们通过线上线下多种方式进行推广，比如建立官方网站、发布广告、举办宣传活动等，提高了知名度。
我们还与一些电焊企业合作，开展企业定制培训项目，扩大了市场份额。
通过这些努力，我们的培训机构得到了更多人的认可和信任，业务得到了长足的发展。
五、总结与展望在这段时间的培训工作中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
对于成绩，我们将继续保持努力，不断提高教学质量和服务水平；对于不足，我们将及时调整和改进，以更好地满足市场需求。
未来，我们将继续坚持“质量第一、学员至上”的原则，不断创新和进步，为培训行业的发展贡献自己的力量。
通过这段时间的培训工作总结，我们更深刻地认识到，培训工作是一项细致入微的工作，需要我们不断调整和改进，始终保持对教育事业的热爱和激情。
焊工练习个人总结简短
焊工练习个人总结简短引言在焊接领域中进行实践和练习是理解和掌握焊接技术的关键。
作为一名焊工，我通过日常实践不断加深对焊接工艺的理解，并不断提升我的技能水平。
在这篇文章中，我将对我个人的焊工练习进行总结并分享我的经验和收获。
练习内容我通过参加各种焊接实践活动和练习课程来不断提升我的焊接技能。
练习内容涵盖了以下几个方面：1. 焊接技术我在练习中学习了不同类型的焊接技术，包括电弧焊、气焊、激光焊等。
每种焊接技术都有其独特的应用领域和操作要求，我通过练习中的实际操作来掌握这些技术。
2. 材料选择和准备在练习过程中，我不仅学习了各种不同材料的焊接特性，还学会了如何选择和准备不同类型的焊接材料。
这使我能够根据特定的焊接需求选择最合适的材料，并进行必要的预处理工作，以确保焊接质量。
3. 焊接设备使用和维护我通过练习学习了如何正确使用和维护各种焊接设备。
对于每种设备，我学会了其基本操作步骤和操作要点，并且掌握了设备的日常维护方法，以保证设备的稳定性和性能。
4. 焊接质量控制在焊接练习中，我非常注重焊接质量的控制。
我学习了如何通过检查焊接接头的外观、使用非破坏性检测等方法来评估焊接质量，并学会了针对不同问题采取相应的控制措施。
经验与收获通过这些焊工练习，我获得了以下几方面的经验和收获：1. 理论与实践相结合焊接技术是理论和实践相结合的学科。
通过实际操作和练习，我更深入地理解了焊接过程中的工艺原理和关键要点。
实践使我能够更好地运用理论知识解决实际问题。
2. 注意细节和规范焊接是一项精细的工作，细节决定了最终的焊接质量。
在练习中，我学会了注重细节和规范，比如正确的焊接姿势、合适的焊接参数、严格的焊接顺序等。
这些细节在实践中往往起到关键的作用。
3. 持续学习和实践焊接技术是一个不断进步和发展的领域，只有通过持续的学习和实践才能不断提升自己的水平。
我意识到练习只是起点，要成为一名优秀的焊工，我需要不断钻研新的焊接技术和方法，并将其应用到实践中。
焊工培训工作总结3篇
焊工培训工作总结焊工培训工作总结精选3篇（一）在过去的一段时间里，我参加了焊工培训工作，取得了一些成绩，并积累了一些经验。
现在，我将以1500字总结我的培训工作。
首先，我要感谢组织培训的机构和领导，给予我这次宝贵的机会。
在培训期间，我充分利用了这段时间，努力学习和提高自己的焊接技术和知识。
在培训期间，我参加了理论培训和实际操作。
通过理论培训，我系统地学习了焊接的基本原理、焊接材料的选择和使用、焊接设备的操作技巧等知识。
我还通过电视和互联网等渠道拓宽了我的知识面，了解了一些最新的焊接技术和发展趋势。
在实际操作中，我跟随指导老师学习了常见的焊接方法，如手工电弧焊、气体保护焊、摩擦焊等。
我通过亲手操作焊接设备，练习焊接技巧，逐渐掌握了焊接的要领和方法。
慢慢地，我对焊接的原理和技术有了更深入的理解，能够根据不同的工作要求选择合适的焊接方法。
在实际操作中，我主要参与了焊接实验项目。
在实验中，我了解了焊接工艺的流程和要求，掌握了焊接设备的使用方法，熟悉了焊接材料的特性和操作规范。
通过反复练习，我不断提高了焊接技术的熟练度和稳定性，能够独立完成一些简单的焊接任务。
此外，在培训期间，我还参加了一些实际工作项目的实习。
通过实习，我了解了焊工在实际工作中所面临的问题和挑战，学会了与他人合作、沟通和协调。
实习中，我遇到了一些困难和挫折，但我没有放弃，通过不断努力和学习，最终取得了一些成效。
通过这次培训，我对焊接这个行业有了更全面的认识。
我了解了焊接作为一种重要的连接技术，在工业生产和建筑领域的广泛应用。
我也认识到了焊工作为一种辛勤的劳动，需要具备良好的职业素质和耐力。
通过这次培训，我不仅提高了自己的焊接技术和知识，也积累了一些工作经验。
我学会了如何通过合理的规划和组织来提高工作效率，以及如何在工作中保持良好的态度和团队合作精神。
我还了解了一些职业道德和职业规范，认识到了作为一名焊工应该具备的责任和素质。
总的来说，这次焊工培训对我来说是一次宝贵的经历和机会。
焊工培训总结
焊工培训总结焊工培训总结「篇一」20xx年是公司对焊工培训工作狠抓落实的一年。
我培训部在本公司和质监局正确领导和指导下，按照“生产抓规范、监管抓创新、培训抓普及、安全抓质量”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕特种设备安全控制指标，全面提高焊工的业务技能和操作水平。
我培训部按照年初既定的培训工作计划，有计划、有重点的举办技能培训学习班。
采用在岗、半脱产的，分批的培训方式进行了培训考试。
严格落实培训考试制度，认真尽责的开展培训考试工作，不断提高焊工培训质量与操作技能水平。
在今年，培训部日常工作人员3名，不仅承担着从事特种设备焊接的理论、操作技能培训考核以及考核试样的加工，理化试验，资料档案、签证工作。
而且还要外出联系培训生源。
虽然人员少，困难重重，难于言表。
然而培训部的员工明白，只有努力工作，完成公司下达的任务、目标才是硬道理。
然而我们抓住了时机，放弃了多个休息日，急培训企业所急，想培训企业所想，只要社会企业的需要，只要有一点信息，我们就去追求、落实。
不放弃每一次的机会，并且认真做好每一批次的人员培训。
我们在做好培训工作的同时，充分协调好培训部与企业、与省、市质监部门之间的关系，受到了市质监部门和来参加培训企业的一致好评。
因焊工文化素质参差不齐、文化基础差，对培训学习主动、积极性不高的特点。
对教学授课方式进行了创新与改革。
培训教师收集教学素材和相关教学资料，自己制作了教学课件，以多媒体为教学辅助手段，运用教学光盘、电子课件、视频等多样化教学模式并用，既提高了授课质量，同时也提高了焊工学习的热情与积极性。
20xx年1--12月培训业绩：20xx年公司安排焊工培训部的年目标值50万元。
20xx年，焊工培训部共培训特种设备焊接人员500人，涉及45个单位及个人。
其中：承压类焊工（外培）x人XX公司15人考核项目：项/次新取证6人增项9人结构焊工人35项/次共计x项共计培训费：698570元。
焊工培训总结6篇
焊工培训总结6篇第1篇示例：焊工是一项高技能岗位，对于现代制造业和建筑业起着至关重要的作用。
为了提高焊工的技能水平和工作效率，许多企业和培训机构都开展了专门的焊工培训。
在这些培训中，焊工不仅能够学习到最新的焊接技术和操作规范，还能够提升自己的职业素养和工作态度。
下面就让我们来总结一下焊工培训的一些重要内容和收获。
在焊工培训中最重要的是学习焊接理论知识。
焊接是一门复杂的技术，需要掌握许多物理、化学和机械知识。
在培训中，焊工们学习焊接的基本原理、金属材料的性质、焊接材料的选择等知识，这些知识可以帮助他们更好地理解焊接过程，提高焊接的质量和效率。
在实践操作环节，焊工们通过大量的实际训练来提升自己的技能。
在培训中，他们会学习各种焊接工艺的操作方法，如电弧焊、气体保护焊、激光焊等。
通过不断重复的实践操作，焊工们可以熟练掌握焊接技术，提高焊接的准确性和稳定性。
在培训中，焊工们还会接受相关的安全培训。
焊接是一项高风险的工作，一旦不慎操作失误就可能造成重大事故。
在培训中焊工们需要学习焊接安全的基本知识，如何正确使用防护设备、如何应对突发情况等。
只有保证了焊接过程的安全性，才能确保焊工们的健康和生命安全。
除了焊接技术和安全知识，培训中还会加强焊工们的职业素养和团队意识。
在现代企业中，团队合作和职业道德同样重要。
在培训中，焊工们会学习如何与同事协作、如何保持专业态度、如何解决问题等。
这些素养的提升可以帮助焊工们更好地适应团队合作的工作环境，提高工作效率和质量。
焊工培训对于提高焊工们的技能水平、安全意识和职业素养有着非常重要的作用。
通过系统的培训，焊工们能够全面提升自己的能力，更好地适应现代化的生产环境。
希望每一位焊工都能够珍惜培训机会，不断学习和进步，为自己的职业生涯铺平道路。
【以上文字仅为模型文章，仅供参考】。
第2篇示例：焊工是一项需要专业技能和经验的职业，而焊工培训则是培养和提升焊工技能的重要途径。
在焊工培训的过程中，学员将学习如何正确操作焊接设备，掌握焊接原理和方法，提升焊接技术水平。
焊工培训工作总结9篇
焊工培训工作总结9篇第1篇示例：近期，我单位组织了一次焊工培训工作，培训的目的是提高焊工的技能水平，提升工作效率，增强团队凝聚力。
经过一段时间的培训和实践，现在我来总结一下这次焊工培训的工作情况。
这次焊工培训工作的组织安排非常周密。
在培训开始之前，领导们提前制定了详细的培训计划和安排，并向全体参加培训的焊工进行了详细的解释和宣传，确保每个人都能知晓培训的要求和内容。
为了保证培训质量，我们还邀请了资深的焊接专家作为讲师，对焊工们进行系统的培训。
培训内容丰富多样。
在培训中，我们安排了理论学习和实际操作相结合的方式，让焊工们在学习理论知识的也能够及时进行实践，加深对焊接技术的理解和掌握。
我们还安排了专题讲座和讨论环节，让焊工们能够互相交流经验，学习借鉴，不断提高自己的技能水平。
培训效果显著。
经过一段时间的培训和实践，我们发现参加培训的焊工们技能水平有了明显的提高。
他们在焊接过程中操作娴熟，质量得到了很大的提升，不仅提高了工作效率，也提升了产品的质量。
大家的团队协作能力也得到了增强，团队的凝聚力和战斗力明显提升。
需要进一步加强对焊工培训工作的管理和跟踪。
虽然这次焊工培训工作取得了良好的效果，但在管理和跟踪方面还存在一些不足。
我们应该建立完善的培训档案，对每位焊工的培训情况进行跟踪和评估，并及时调整和改进培训内容和方式，确保培训工作的持续推进和效果的持久性。
这次焊工培训工作是一次成功的尝试，提高了焊工们的技能水平和团队的凝聚力，对我单位的发展起到了积极的推动作用。
希望在今后的工作中，我们能够进一步加强培训工作的管理和跟踪，不断提高培训的质量和效果，为企业的发展做出更大的贡献。
【2000字】第2篇示例：一、培训内容在进行焊工培训工作时，首先需要明确培训内容。
焊工培训内容主要包括焊接的基本原理、焊接设备的使用方法、焊接材料的选择和使用、焊接工艺参数的设定等。
通过系统的培训，可以让焊工掌握焊接的基本技能和知识，提高工作效率。
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本人肖飞，2000年6月参加工作，一直从事焊工工种。
2006年经美国ABS船级社专门培训，取得了美国船级社颁发的“焊接资质证书”，十多年来，本着对电焊工作无限热爱之情，全身心的投入到电焊焊接事业中。
作为一名焊工培训员，工作中我始终兢兢业业、任劳任怨，服从分配，认真钻研，掌握了各种焊接工艺及焊接技能，练就了一手过硬的焊接本领。
在领导和同志们的悉心关怀和帮助下，焊接技能取得了长足的进步，现已成为浙江正和造船有限公司一名焊工培训员，现将近年来的工作情况汇报如下：
一、服从上级分配，确保生产任务保质保量按时完成
作为一名公司员工，做好自己的本职工作，以“安全第一”为指导思想，严格遵守焊工岗位的安全操作规程，工作中积极上进，服从上级领导的分配，认真完成自己的计划任务，及时解决临时紧急任务，确保全年生产任务。
二、锲而不舍，苦练焊工技术。
要想成为一名优秀的电焊工，就要打破常规，要不断地学习、消化和吸收先进的经验，敢于在失败中总结教训，要有锲而不舍的精神，才能不断的提高技术水平。
三、为企业做好传帮带的工作
作为一名焊工工人，我不断地进取，心念是企业培养了我，我所掌握的技术，不仅属于我个人，更属于企业，我要回报企业的就是释放全部的能量，带出更加出色的焊工，让更多的人成为技术上的尖子，行业上的状元。
在2010年的时候，公司招来一批焊工新手，对于焊
工知识是一无所知，为了安全也为了尽快地为企业注入新鲜的血液，我毫不保留地把自己掌握的技术和经验传授给了新员工，并在平时的工作中耐心地给他讲解，指导，经过几年的时候，他们不负众望，努力
四、加强焊工培训，提高安全意识
由于历史及社会发展的原因，今天的焊工队伍正从传统的师傅带徒弟的“传帮带”形式转变为社会传授形式，焊工的工作技能大多不再由师傅手把手传授，而是由企业或培训机构集中培训。
作为一名有志从事焊接作业的焊工，在参加工作前就得到规范系统的培训至关重要，在培训过程中得到名师指点更是一笔终身受用的财富。
每一位初学者都渴望有名师指点。
所谓“名师”，不但要熟悉本工种的实际工作经验和安全理论知识，更要有一技之长，对工作尽职尽责，还要具备发现问题、解决问题、善于总结分析的能力，并能因材施教。
对于不同的学员，除建立一套行之有效的培训制度外，且应采取灵活、务实的方法使受训者在最短的时间内掌握关键的技术和安全知识。
教师素质的高低，将直接影响到一名焊工的成长，所以高水平的教师应能跟上时代发展的步伐，跟上焊接技术发展的趋势，立足本地，放眼全国。
这样，教练不但需通过正规的培训，而且需经常学习先进技术，掌握现代技术，并通过自己不断总结，发扬光大。
也只有这样才能真正成为一位技术过硬高水平的合格教练，也只有这样才能“名师出高徒”。
因此必须首先提高教师和技能及安全理论水平。
一个焊工实际工作能力往往是衡量一个焊工技能水平的高低，
从而忽略了焊接安全知识理论的重要性。
其实，焊接理论和安全知识是一个焊工的基础和必备条件，学好焊接理论和安全知识，就是打好工作基础。
在实际工作中，理论知识可以为焊工指明方向，使其少走弯路，更快掌握焊接技能。
焊接安全知识可以帮助焊工避免在工作中产生事故隐患，确保安全生产，还能发现问题、分析原因、解决问题，同时也会规范焊工的操作行为。
由于部分焊工文化水平较低，理论知识几乎一无所知，必须加强培训工作。
制定系统的学习计划，并严格按计划实施。
健全培训制度，培养学员良好的学习态度，提高学员学习技能积极性，营造良好的学习氛围，教会学员正确的操作方法和步骤，激发学员“学技术、懂安全”的工作态度。
对学员每天模拟练习的工件逐一进行检查、分析、讲解，严格按照培训质保体系要求，从联系数量、熟练程度、提高、考试等各个环节把好关。
五、规范培训机制，提倡精益求精
焊接培训、考试，必须以考核标准为基础，社会需求为方向。
我们以公司制定的“焊工培训、考试管理办法”为标准，强调焊接质量和安全操作的重要性，增强学员的责任感。
营造良好的学习氛围，提高学员学习的积极性，激发学员在学的基础上比技术，懂技术的基础上比掌握安全理论知识的能力。
使每一个学员在技能上不断提高，在理论上加深认识，逐步提升“知、会”相结合的能力。
六、加强对学员职业道德的教育，规范学员操作行为
从学员入门开始，就严格遵守基本操作规范，养成良好的操作行为准则，从焊前准备工作到焊后检查，清理场地，每一个环节都
不能遗漏。
着重改变有的学员在以前的工作中所形成的不良习惯，如不随地存放焊条，不乱扔焊条头，及时清理焊渣，注意与易燃易爆物的防火距离，工作结束清理场地及火种，存放好焊割炬等。
要让每一个学员充分认识到，焊接作为特种作业，焊工不但要提高技能，更要提高安全防范意识，时刻牢记安全警钟，决不放松，要有安全为大家的道德观念。
同时要转变观念，防微杜渐。
改变不按规定对口、焊条不放在保温桶内、不随取随用，不顾环境因素、大电流、大规范、焊后不及时清理焊渣、焊缝外观缺陷超标等不良工作作风。
七、加强管理、服务社会
提高焊接质量要有一流的教练、焊工，还必须有可靠的设备，合格的材料。
对焊接设备应指定专人进行维护，保养，使焊接设备始终处于良好的状态。
不仅做好自己的本职工作，而且做好传帮带的工作，充分发挥自己的才智，为企业多作贡献，使企业的焊接水平得到进一步的提高。
以上是我近几年的工作，在今后的工作中，我将进一步加强学习,不断提高自身素质,在干好自己本职工作，继续发扬优点，立足岗位，无私奉献，对电焊培训工作尽职尽责、不断提高培训质量，保质保量完成公司的个项培训任务，使公司的焊接培训质量继续保持优秀水平，为公司的各项工程提供质量保证。
同时，做好传、帮、带工作，充分发挥自己的聪明才智，为公司的发展壮大作出应有的贡献，使公司的焊接水平得到进一步的提升
提高培训质量是从事安全技能教学学校的生命线，随着舟山市开
发建设高潮的来临，船舶制造单位对用工需求越来越大，对质量要求也越来越高，尤其是随着国家对安全生产的重视，不但对焊接质量管理、焊工技能水平不断提升，同时对焊工的安全生产意识要求更高。
只有不断提高焊接培训质量，才能适应市场的变化，为社会企业输送合格的焊接人员。
总之，提高焊工综合技能水平，必须建立有效的管理制度，严格按照质量保证体系要求，对焊工培训、考试进行指导、规范，是提高焊工综合技能水平的关键。
是提高工程焊接质量，提高企业社会信誉和参与市场竞争力的前提。
为设备安全、可靠运行提供有效的保证，也是培训工作服务社会根本所在。
如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到申报“舟山市技术能手”，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请领导放心，如果领导不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做的。
敬礼!
敬呈
申报人：肖飞
2012-9-21。