开展三治三提暨十个提倡十个反对学习讨论阶段自查报告
三治三提活动剖析查摆阶段自查自纠报告
三治三提活动剖析查摆阶段自查自纠报告商丘市文明办毕朝杰根据市“三治三提”活动领导办公室的要求和部署，我围绕“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”活动精神，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题，并对照“三治三提”活动的具体要求来进行自我剖析整改，以进一步提高自身水平。
一、工作剖析1.纪律方面。
本人一直严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；严格自律，始终保持清醒的头脑，廉洁自律，不谋私利。
工作认真专心，严守工作纪律，保守工作秘密，不迟到、不早退，无任何违法乱纪行为。
2.效率方面。
本人认真学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，并养成了“今日事、今日毕”的良好习惯，坚持及时地完成各项工作任务，文件起草、信息报送、调研材料等工作都能够按时完成。
在认真做好每一项工作内容的过程中，业务工作能力不断增强。
3.作风方面。
本始终保持高度的责任感、使命感，坚持正确的政治方向，深入贯彻落实科学发展观，坚决围绕中心，积极服务大局，实践全心全意为人民服务的宗旨，努力维护人民群众的利益。
在工作、生活、学习中时刻严格要求自己，具有强烈的工作责任心。
二、存在的不足1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。
不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。
由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。
在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。
文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。
在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。
三、严于律己，时刻警醒自己不断进步在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是年轻，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我会努力做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。
三治三提剖析查摆阶段自查报告
三治三提剖析查摆阶段自查报告【篇一】三治三提剖析查摆阶段自查报告我作为一名普通职工，以严肃认真的态度，积极参与了此项活动。
通过学习有关材料，感到受益匪浅。
结合本人岗位职责及履职情况，经过认真思考、梳理，现作剖析如下：一、存在问题（一）业务学习方面1、学习上进取精神不够。
存在自满情绪，不注重更新知识，工作中往往凭经验判断分析处理问题，具有主观性。
2、学习不够系统全面。
只注意业务技术方面的学习，政治理论学习不够，对水利新技术、新工艺、新方法钻研学习还有待提高。
3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位。
（二）工作作风方面1、满足于能完成单位安排的工作任务、按时上下班、不出大问题就可以了。
对年轻同志关心不够。
2、工作标准不高。
总认为自己工作时间长，年龄较大，存在“船到码头车到站”的思想，业务工作参与多一些，其它工作不想多操心。
（三）工作纪律方面有时对自己要求不太严格，总认为自己是老同志，局内关系比较熟，对其它股室的违犯规定的事也没严格执行纪律，有好人思想。
（四）思想作风方面1、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他同事帮助改正。
2、遇到临时工作突击任务，工作方法不细致，只要求必须完成任务，工作方法指导较少。
二、整改措施（一）抽时间、挤时间认真学习，结合工作实际，学以致用，达到促进工作之目的。
（二）淡定静心，勤于思考，对存在的问题认真梳理后，列出整改计划，并请同事们监督。
（三）既要坚持原则，又要讲究工作方法，营造良好和谐工作环境。
【篇二】三治三提剖析查摆阶段自查报告自我市开展”三治三提”活动以来，我单位严格按照”三治三提”活动统一部署，结合单位实际，认真学习”三治三提”专项活动文件精神，在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在我院上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。
三治三提个人剖析查摆报告（共5则）
三治三提个人剖析查摆报告（共5则）第一篇：三治三提个人剖析查摆报告三治三提个人剖析查改报告自实施“三治三提”推进作风建设专项活动以来，本人对照相应的工作职责，通过一系列方式自查工作中存在的“庸、懒、散”现象，针对这些问题，进行自我剖析，力争自已的工作责任意识得到提高，综合素质全面发展，更好地服务工作大局。
自查方式根据局三治三提办公室的要求，结合信息中心本职工作，多方式查找问题。
一是学习文件精神自查。
认真学习市、县相关文件精神，领会实施“三治三提推进作风建设专项活动”的各项要求，结合工作实际及治庸问责的10个突出问题查找，找出自己在学习、工作等方面的“庸、懒、散”现象。
二是听取同事意见自查。
听取同事意见，对工作、生活中的不足积极自查。
虚心接受领导批评、同事建议，找出自已的问题并整改。
三是对比先进典型自查。
通过报刊、广播、网络、简报等渠道，学习全市治庸问责中的先进典型，对比单位优秀党员、先进职工学习、工作好的方法，从他们优良品德和作风中找出自已与先进典型的差距。
经过前几个阶段的学习，我已经深刻的意识到，个人素质的提高、工作作风推进应常抓不懈，有以下三点不足：一、自身学习不够，理论水平不高。
二、工作有所欠缺，自己没有严格要求自己，往往只满足完成任务，思考工作详细不够。
三、对处理问题显得不够严谨，有时工作过于求速，不讲究精益求精，影响了工作的成效，有时甚至出现了“欲速则不达”的情况。
为了克服和改正这些缺点，在以后的工作中要做到以下几点：一是在工作中，积极投入到转变工作作风、改变工作形象，提高效率促发展，树立服务意识，提高办事效率，务求工作高效，求真务实。
二是工作纪律。
遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真履行自己的岗位职责、努力工作，积极完成领导交办的各项任务，配合各个股室同志或其他部门的工作，提高工作效率。
三是努力学习，不断提高自己业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行自己的责任和义务，用一个共产党员的标准要求自己，更好地为我局工作做出贡献。
十个提倡十个反对个人剖析材料
十个提倡十个反对个人剖析材料为了贯彻落实宁陵县委《关于开展"三治三提"暨"十个提倡十个反对"推进作风建设专项活动的实施意见》精神，切实加强干部作风建设，提升工作效能，引导和激励全局干部职工进一步增强责任意识，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题，七月初，我们开展了以"治庸提能、治懒增效、治散正气"为主要内容的"三治三提"活动。
结合实际情况，我进行了严格的自查自纠工作，现将有关自查情况汇报如下：一、当前存在的突出问题（一）理论知识学习不够深入。
平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。
缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好的从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的主要原因对理论学习的重要性认识不足。
首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学与不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。
三、今后努力的方向经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作学习中，要从一下几个方面做起，切实转变作风，加强自身建设。
（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。
事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习、善于学习，才能厚积薄发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。
因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。
克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习的关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。
三治三提作风建设专项活动个人自查自纠报告
三治三提作风建设专项活动个人自查自纠报告自我总结：我是某某某，一名在XX单位从事XX工作的干部。
在XX单位实施的三治三提作风建设专项活动中，我经过自查自纠，总结得出以下结论：一、问题分析1. 工作作风问题：我在工作中存在着不够细致、缺乏耐心、注重表面工作等作风问题。
常常因为时间紧张和任务繁重而处理工作时匆匆忙忙，未能仔细分析问题的本质和根源，导致工作的质量和效率不高。
2. 纪律约束问题：我对自己的纪律要求不够严格，存在着迟到早退、办公室纪律不规范等问题。
这种不遵守规定的行为不仅给同事们造成困扰，也影响到了单位的整体形象。
3. 个人形象塑造问题：我在个人形象的塑造上存在着一定的欠缺。
有时候，我无法做到言行一致，言辞不慎或态度不当，给同事和下属留下了不好的印象。
二、整改措施1. 改善工作作风：为了解决工作作风问题，我决定调整自己的心态，认真对待每一个工作任务，提高工作的细致性和耐心性。
我会更加注重分析问题的本质和根源，避免只看表面而不深入核查的情况发生。
2. 加强纪律约束：为了加强纪律约束，我会严格要求自己，按时出勤和下班，不做违反纪律的事情。
同时，我会自觉遵守办公室纪律，规范自己的工作行为，以更好地维护单位的整体形象。
3. 塑造良好个人形象：为了塑造良好的个人形象，我会更加注意自己的言行举止，做到言行一致，避免不必要的冲突和误解。
我也会积极参与各项工作和活动，展现出积极向上的精神风貌，为单位树立一个正面形象。
三、整改效果经过自查自纠以及积极调整和改进，我取得了一些积极的成果。
1. 工作效率提升：通过更加耐心和细致的工作态度，我能更好地理解和解决工作中的问题，提高了工作效率。
事务处理更加有条理和高效，提升了工作的质量。
2. 纪律要求严格执行：在纪律约束方面，我自觉按时出勤和下班，不再出现迟到早退的情况。
同时，我也积极参与办公室纪律的规范，执行得更加严格，保持了一个良好的工作环境。
3. 个人形象得到改善：在个人形象的塑造方面，我注意提高自己的修养和素质。
“三治三提”活动自我剖析查摆报告
“三治三提”活动自我剖析查摆报告按照市委“三治三提”第二阶段转段的精神，我行于8月3日在召开了“三治三提”活动剖析查摆阶段动员会。
魏杰董事长在会上对全行员工提出了四项要求，并要求对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，为我们明确了剖析查摆的目标和方向。
一、存在的问题（一）业务学习方面1、自学意识不够强，没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。
不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主客少。
有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。
3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
（二）工作作风方面1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。
3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。
（三）纪律作风方面有时对自己要求不严，将自己混同于群众，总认为自己没坏心眼致使说话随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。
（四）思想作风方面1、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。
2、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。
问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化。
没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对工作调研有时不够深入，满足于应付上面。
三治三提活动个人自查自纠报告
三治三提活动个人自查自纠报告篇一：“三治三提”活动个人自我剖析整改材料(精选12篇)“三治三提”活动个人自查自纠整改材料（精选12篇）各位领导和科室同志们：根据市三治三提活动领导办公室的要求和部署，我围绕“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”和“三治三提转段动员大会的会议精神”，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题1、政治素养不高。
不善于运用“三治三提”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑，从政治的角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强。
比如说对市党委这次部署的推进作风建设大活动，一开始并没有引起高度重视，反映了自己缺少政治敏感性。
2、为民服务宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作较多时，性子就会有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪。
虽然没有引起过纠纷，但是事后一想，如果我当时做到换位思考一下，就应该能理解用户的想法和焦急心理，做到欠下用户的“工作债”，要用实际行动来还。
3、业务知识钻研不够。
表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成上级领导交给的工作任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。
不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。
在科室管理工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”，坐等待办法出现，而不是自己寻找对策，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。
表现在：对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
2024年三治三提剖析查摆阶段自查报告
2024年三治三提剖析查摆阶段自查报告一、引言2023年，作为我单位三治三提工作的关键一年，我们全力以赴，积极推进三治三提工作的开展。
为了对工作进行全面的剖析，查摆存在的问题，总结经验教训，制定下一步的改进计划，特撰写此自查报告。
本报告将围绕三治三提的关键工作方向，详细分析各项工作的进展情况，并提出整改方案与措施。
二、三治三提工作剖析1. 社会治理：通过强化社会管理能力，提升基层社会治理水平。
在社会治理方面，我们采取了多种措施，如建立社会治理综合信息平台、组建社区督导队伍、开展社会组织评估等。
这些措施的实施对于社会治理的提升起到了积极作用。
但是，我们也存在一些问题，如信息平台应用不到位、督导队伍建设不完善等。
因此，我们需要加大力度解决这些问题，进一步完善社会治理体系。
2. 生态治理：致力于改善环境质量，构建绿色生态。
在生态治理方面，我们注重加强生态环境保护，推动碳排放减少，推动绿色低碳发展等。
通过开展宣传教育、加强监管措施等，我们取得了一定的成效。
但是，我们也面临着许多挑战，如生态环境不断恶化、排污企业治理滞后等。
因此，我们需要密切关注生态环境变化，加强监管力度，推动生态治理工作的全面发展。
3. 经济治理：以供给侧结构性改革为主线，推动经济高质量发展。
在经济治理方面，我们着重进行供给侧结构性改革，加强创新驱动，优化产业结构，促进经济的可持续发展。
在这方面，我们取得了一些成果，如产业结构调整顺利推进、创新成果不断涌现等。
但是，我们也要看到存在的问题，如农村经济发展滞后、部分行业发展不平衡等。
因此，我们要深入分析问题，制定针对性的措施，推动经济治理工作的全面提升。
三、查摆工作中存在的问题1. 社会治理方面存在的问题：- 社会治理中的信息平台应用不到位，信息共享不畅，影响了社会治理的效果；- 社区督导队伍建设存在短板，人员素质不高，督导效果有限。
2. 生态治理方面存在的问题：- 生态环境不断恶化，空气质量差，水体污染严重，影响了人民群众的生活质量；- 排污企业治理滞后，部分企业存在违法排污行为，环境问题突出。
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开展三治三提暨十个提倡十个反对学习讨
论阶段自查报告
为了贯彻落实**县委《关于开展“三治三提”暨“十个提倡十个反对”推进作风建设专项活动的实施意见》精神，切实加强干部作风建设，提升工作效能，引导和激励全局干部职工进一步增强责任意识，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题，七月初，我们开展了以“治庸提能、治懒增效、治散正气”为主要内容的“三治三提”活动。
活动第一阶段已接近尾声，结合我单位实际情况，我们进行了严格的自查自纠工作，现将有关自查情况汇报如下：
一：领导重视，认真组织安排：
全县“三治三提”暨“十个提倡十个反对”专项活动动员会后，**局高度重视，迅速行动，于7月4日下午召开党组会研究部署“三治三提”工作。
7月5日上午召开作风建设专项活动动员大会对“三治三提”暨“十个提倡十个反对”工作做具体安排部署，成立了由局长***任组长，五位科级干部任成员的活动领导小组，领导小组下设办公室，主任科员***任办公室主任。
会上局长***同志要求全体人员提高认识，转变观念，统一思想，以这次活动为契机，强化宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，切实加强党性修养、
弘扬优良作风，规范教育教行政行为，切实履行职责，真正提高服务经济建设的质量。
二：活动开展情况
在学习讨论阶段，我局先后组织了六次集中学习，使广大党员干部深刻认识“三治三提”、“十个提倡十个反对”和“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”的重要性、必要性，增强了投入活动的自觉性、积极性。
重点学习了党的十七届三中、四中、五中全会精神，胡锦涛总书记“七一”讲话，省委书记卢展工、市委书记陶明伦、县委书记***等领导有关作风建设的重要讲话及《河南日报》“何平九论”，《商丘日报》“向庸官问责”等内容。
把“三治三提”活动与“创先争优”活动结合起来，与转变工作作风结合起来，建立“三治三提”长效学习制度。
学习过程中，局活动领导小组要求领导干部做表率，每人写10篇以上心得体会，撰写一篇1500字以上的理论文章。
针对当前机关存在的部分党员干部作风不扎实；纪律松懈、应付差事、出工不出力；服务意识不强、办事拖拉、效率低下等“庸、懒、散”现象，我局在活动中做到“四个到位”，大力推动“三治三提”作风建设。
一是思想认识到位。
把统一思想、强化认识摆在工作首位，为活动的顺利开展奠定思想基础。
二是组织领导到位。
成立了活动领导小组，制定印发了活动实施方案和具体工作安排，为活动的顺利开展
提供了组织保障。
三是宣传到位。
采取制作宣传板报、悬挂宣传横幅、编发活动信息等形式，积极调动广大干部职工参与活动的积极性和主动性，为活动的顺利开展制造了舆论氛围。
四是检查监督到位。
组织活动办公室人员对活动开展情况进行督查，对不认真参加活动的在干部职工大会上进行通报，并纳入年终考评，为活动的顺利开展提供了制度保障。
三：自查情况
局活动领导小组于7月26日对各股室专项活动开展情况、学习心得笔记书写情况、职工在岗情况等进行认真细致检查，要求全体人员对执行岗位责任制、工作责任心、工作质量、服务质量等方面进行了自查。
检查中发现个别人员有串岗现象，心得体会撰写没达到要求，个别业务股室人员服务意识不强，工作积极性不够等情况。
领导小组根据检查的具体情况召开了中层干部会议，对存在问题逐条进行通报。
对个别人员进行批评教育。
四：今后努力的方向：
通过活动第一阶段的开展，**部门工作秩序更加规范，服务态度明显提高，工作作风明显好转。
下一步我们一定以这次教育活动为契机，认真学习，强化管理，求真务实，开拓创新，彻底消除“庸懒散”现象，全面提质、提效、提速。