(完整版)外包劳动合同书
劳务外包劳动合同书5篇
劳务外包劳动合同书5篇篇1甲方（外包方）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方劳务外包事宜达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_____________年_______月_______日2. 合同生效日期：_____________年_______月_______日3. 合同结束日期：_____________年_______月_______日4. 工作地点：_____________________5. 职务/岗位：_____________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作内容：_____________________________________ （此处具体描述工作岗位的任务、职责等）。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作内容和岗位设置。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需明确说明。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳务报酬与支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和完成的工作量，按照约定标准支付劳务费用。
具体计算方式和标准如下：_____________________________________（此处详细规定报酬的计算方式及标准）。
2. 甲方每月（或按约定周期）向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
3. 甲方有权在年度结束时根据乙方的实际工作表现及业绩对劳务费用进行调整。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 除基本工资外，甲方视业绩情况向乙方提供相应奖金、津贴、补贴等福利待遇。
外包劳动合同格式6篇
外包劳动合同格式6篇第1篇示例：外包劳动合同格式甲方：（委托方全称）地址：（委托方地址）电话：（委托方电话）统一社会信用代码：（委托方统一社会信用代码）鉴于甲方需要委托乙方进行外包劳动，双方经协商一致，达成以下协议，并共同遵守相关法律法规，特订立本合同。
第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，按照甲方要求，进行外包劳动服务。
具体服务内容为（具体描述服务内容）。
1.2 乙方在提供服务的过程中，应当遵守国家法律法规和甲方规定，保证服务的质量和效果。
2.1 本合同有效期为（具体时间），自（起始日期）至（终止日期）。
2.2 在服务期限届满前，若甲方和乙方双方同意继续合作，可签订新的合同，延长服务期限。
第三条服务报酬及支付方式3.1 甲方应按照约定的服务报酬标准支付乙方服务费用。
具体报酬标准为（具体数额或比例），支付方式为（付款方式）。
3.2 服务费用支付时间为（具体时间），甲方应在该时间内将服务费用支付至乙方指定账户。
第四条保密义务4.1 双方在合作过程中可能涉及到甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应当严格保守机密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。
4.2 若因乙方违反保密义务导致甲方损失的，乙方应承担相应的责任。
第五条违约责任5.1 若乙方未按照约定提供服务，属于违约行为的，应承担相应的违约责任。
5.3 若因不可抗力等客观原因导致无法履行合同的，双方可根据实际情况协商解决，暂时中止合同履行，视情况延长合同期限。
第六条合同变更及解除6.1 若双方需变更合同内容，应经双方协商一致，签订书面的变更协议。
6.2 在服务期限内，若双方均不再需要继续履行合同，可提前解除合同。
解除合同应提前（具体时间）向对方书面通知。
6.3 在合同解除后，双方应及时结算尚未完成的工作，并确认解除合同后各自的权利义务。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
外包劳务合同范本7篇
外包劳务合同范本7篇第1篇示例：外包劳务合同甲方：（委托方单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（服务方单位名称）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方委托乙方提供外包劳务服务，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商，就有关事项达成如下协议，以便明确各自的权利义务。
一、外包劳务范围1. 乙方受聘于甲方提供（具体外包劳务服务内容），具体劳务内容详见《外包劳务服务协议》附件。
2. 乙方应当按照甲方的要求，按时、按质完成外包劳务服务，并严格遵守甲方的有关规章制度和操作流程。
3. 乙方负责保证外包劳务服务的安全、质量和计划进度，并承担由于自身过失或疏忽引起的责任。
4. 甲方有权对乙方提供的外包劳务服务进行监督和检查，并要求乙方按照要求进行调整和改进。
二、报酬与结算方式1. 甲方按照外包劳务服务合同约定的内容和质量要求，按照约定的结算标准支付乙方外包劳务服务酬金。
2. 乙方应按照甲方有关财务规定提供相应结算支持材料，确保结算过程的合法、合规和合理。
三、保密义务1. 乙方应当对甲方提供的所有商业秘密和保密信息进行严格保密，不得私自泄露或提供给任何第三方。
2. 乙方在服务终止后，应当将所有与甲方有关的资料、文件、资产等归还给甲方，并不得擅自留存、复制或使用。
四、服务期限双方约定的服务开始时间为（具体日期），服务期限为（具体时间）。
经双方协商一致，服务期限可以在不违反法律法规的前提下延长或提前终止。
五、违约责任1. 乙方未按照约定履行外包劳务合同，导致甲方损失的，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
2. 乙方违反保密义务的，应当承担相关的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、其他事项1. 本合同自双方盖章之日起生效，至服务期限届满后自动终止。
2. 对于本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，具有同等的法律效力。
3. 本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，自签署生效。
甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：签署日期：签署日期：附件：《外包劳务服务协议》（以下为《外包劳务服务协议》具体内容，省略）经双方充分协商一致，确认上述内容，自愿签订本合同。
外包劳动合同（8篇）
外包劳动合同外包劳动合同(8篇)随着人们对法律的了解日益加深，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么大家知道合同的格式吗？以下是小编为大家整理的外包劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
外包劳动合同1一、合同期限经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从 xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、外包单位、外包期限（一）经甲乙双方协商约定，甲方外包乙方到单位工作。
（二）外包期限为个月，从年月日起至年月日止。
其中含试用期个月。
三、工作内容、工作地点（一）乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在岗位工作。
（二）乙方的工作地点为。
四、工作时间和休息休假（一）经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列种工时工作制。
A、标准工时制。
具体工作时间为B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
（二）甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬（一）经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列条款。
A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。
B、甲乙双方协商约定月工资元。
C、其他形式。
（二）甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。
乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。
（三）用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。
甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为元。
（四）甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。
甲方不得向乙方收取费用。
（五）甲方跨地区外包乙方的，乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。
六、社会保险和福利（一）甲乙双方严格按照国家及地方有关规定，参加社会保险，按时缴纳社会保险费。
其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
（二）乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。
劳务外包合同范文6篇
劳务外包合同范文6篇篇1劳务外包合同范文甲方：（委托方）地址：_____________电话：_____________法定代表人（委托人）：_____________乙方：（接受方）地址：_____________电话：_____________法定代表人（接受人）：_____________鉴于甲方需要进行一项工作，但又无法自行完成，因此委托乙方按照双方协商的条件和约定，接受该项工作，并按照约定报酬完成工作。
一、委托工作内容1. 甲方委托乙方完成的工作内容为：___________（具体描述委托工作的具体内容）。
2. 工作时间：从_____________（开始时间）至_____________（结束时间）。
3. 工作地点：_____________（工作地点）。
二、委托期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至工作完成之日止。
2. 如需延长委托期限，应经双方协商一致，并签订书面协议。
三、委托报酬1. 乙方接受委托工作，甲方将支付约定报酬___________（具体金额）。
2. 报酬支付方式：_____________（具体说明报酬支付的方式）。
3. 报酬结算时间：工作完成后______天内支付报酬。
四、工作方式1. 乙方接受委托后应按照双方约定的工作内容和要求完成工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和时间节点提交工作进度并保持联系沟通。
3. 如因乙方原因导致工作质量不符合要求，乙方应承担相应责任。
五、保密协议双方应对本合同中涉及的商业秘密和技术机密保密，不得向第三方透露。
六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方需支付对方合同约定报酬的_______%作为违约金，严重影响合同履行的，对方有权解除合同。
3. 在合同解除情况下，双方应协商处理尚未完成的工作及相关费用问题。
七、争议解决因履行本协议可能发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，由甲方所在地人民法院解决。
外包劳动合同范本4篇
外包劳动合同范本4篇篇1外包劳动合同范本甲方（委托方）：乙方（接受方）：鉴于甲方需委托乙方从事相关工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：第一条乙方接受甲方委托，从事甲方交办的工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见工作计划。
第二条乙方承诺认真履行工作职责，保证完成工作任务。
乙方应遵守甲方的相关规章制度，听从甲方管理安排，服从甲方工作安排和指导。
第三条甲、乙双方工作期限为（具体时间），协议期内，乙方不得私自调换他人从事工作。
如需变更工作内容、工作地点等，须经双方书面协商一致。
第四条乙方享受劳动报酬为（具体金额），按（具体结算方式）结算。
甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。
第五条乙方应保守甲方的商业秘密和相关业务信息，不得擅自泄露给他人。
违反保密义务造成损失的，应承担相应法律责任。
第六条乙方在工作过程中如发生意外事故，应立即通知甲方，甲方应及时提供相应帮助和解决方案。
如因乙方工作不当导致人身伤害或财产损失，乙方应承担相应赔偿责任。
第七条乙方应按照国家法律法规和相关规定参加社会保险，并按时纳税。
如有违反，应承担相应法律责任。
第八条乙方与甲方双方均有权在需要时解除本合同。
如乙方提前解除合同，须提前通知甲方一定期限并履行相应赔偿责任。
第九条本合同经双方签字盖章后生效，自（具体日期）起至协议期满止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日以上为外包劳动合同范本，希望双方在签订合同前详细阅读并理解各项条款，确保双方权益。
祝双方合作愉快！篇2外包劳动合同范本甲方：（委托方）___________ 乙方：（受托方）_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方接受甲方的委托，提供劳务服务事宜，签订本劳动合同，并遵守以下约定：一、委托内容1. 甲方委托乙方（具体工作内容）_____委托内容____，具体工作安排和任务由甲、乙双方另行商定，乙方应按照甲方规定的时间完成工作任务。
外包劳动合同范本5篇
外包劳动合同范本5篇第1篇示例：外包劳动合同范本甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方是一家需要外包劳动力的企业，乙方是一家提供劳动力外包服务的公司，双方在平等互利的基础上，达成以下协议：第一条项目描述甲方委托乙方进行某项工程/项目的外包劳动服务，具体工作内容为：（工作描述）第二条服务期限本合同自双方签署之日起生效，至（结束日期）止。
若需要延长服务期限，需经双方协商一致并签订书面延长合同。
第三条服务费用1. 甲方支付给乙方的服务费用为：（金额），根据实际工作量和质量调整；2. 服务费用支付方式为（付款方式），以（币种）结算。
第四条工作时间及报酬1. 工作时间：根据项目需要，乙方将安排员工在合同约定的时间内完成工作任务；2. 报酬：乙方按照员工的工作量和工作质量进行结算报酬，甲方需按时支付报酬。
第五条员工管理1. 乙方有权选择合适的员工参与工程/项目的实施，甲方不得干涉员工的管理；2. 员工在工作期间不得私自与甲方达成其他协议，如需要调整工作内容或时间，须经乙方同意。
第六条保密协议双方约定保护工程/项目的商业机密，并严格保密相关信息，不得向第三方泄露任何涉及商业机密的信息。
第七条违约责任1. 一方未履行合同的约定，应承担违约责任，损失由违约方承担；2. 若因不可抗力等特殊原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，但应及时通知对方并承担相应责任。
第八条合同变更1. 若有任何变更需要，双方应协商一致并签署书面变更协议；2. 未经双方书面同意，任何变更均视为无效。
第九条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交（仲裁/法院）解决。
第十条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上即为【外包劳动合同范本】的具体内容，双方签字盖章后生效。
外包劳务合同（通用6篇）
外包劳务合同（通用6篇）外包劳务合同篇1发包方： (以下简称甲方)承包方： (以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的工程的劳务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称与地点：该工程为工程，地点在。
二、承包方式与要求：该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包工、包食宿方式承包给乙方。
要求承包队伍具备劳务承包资质，主要工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。
三、工程承包单价与内容：劳务承包经双方协商，该工程按元/(m2、m3、t)的承包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容：完成建设方提供的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全部内容;现场规整与清理等内容。
甲方付款前，乙方应提前向甲方提供相应发票。
四、工程质量与安全：根据甲要求，该工程质量要求达到优良，因此单项承包必须确保优良，如承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一切经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。
乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守《安全操作规程》，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天安排工作量，要进行安全交底教育，强调安全操作，带好安全帽，装好安全网系好安全带，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发生。
凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责，甲方不承担任何经济、法律责任。
五、文明施工与奖罚：乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册，在自己承包的范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、浪费材料，如发现在分清责任后给予罚款。
同时，乙方严格遵守治安管理条例，违者予以罚款，乙方人员必须服从管理人员指挥，遵守工地一切。
六、付款方式与工期：本工程劳务人工费的所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。
该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，工程开始前付劳务费的 %.工程竣工付劳务费的 %.办完工程结算付至劳务费的 %.留 %待保修期满后一个月内付清。
劳务外包劳动合同范文6篇
劳务外包劳动合同范文6篇第1篇示例：劳务外包劳动合同范文甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要组织实施某项工作，为了保障双方的合法权益，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则协商一致，遵循合同自愿、互利互惠的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方劳务外包乙方劳动进行协商，达成一致意见，特订立本劳务外包劳动合同。
第一条工作内容1.1 乙方在甲方工作期间，根据甲方要求，承担劳务外包工作，具体工作内容为：（工作内容描述）。
1.2 乙方在工作中应当严格遵守甲方的工作制度和规章制度，服从组织管理，保守商业秘密，维护甲方的合法权益。
第二条劳动报酬2.1 甲、乙双方约定劳务外包报酬为每（小时/日/月/次）（具体单位），金额为（具体数字），合计（具体数字）元。
2.2 报酬支付方式为（现金/银行转账/其他方式），支付周期为每（月/周/次）支付一次。
2.3 如因乙方自身原因导致工作效率低下或工作质量不达标，甲方有权根据实际情况调整劳动报酬。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为（具体起止时间），工作地点为甲方指定的工作场所。
3.2 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，需提前与甲方协商，并经双方书面确认后执行。
第四条社会保险和福利待遇4.1 乙方在劳务外包期间享有甲方提供的基本社会保险和福利待遇，具体政策按照国家法律法规和甲方规定执行。
4.2 如有其他特殊福利待遇，则另行协商约定。
4.3 甲方有义务为乙方提供必要的劳动安全和保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。
第五条劳动合同的变更和解除5.1 本劳务外包劳动合同经甲、乙双方协商一致，任何一方都可提出变更要求，变更必须经过书面协议并签字确认后生效。
5.2 若需解除劳务外包合同，需提前（具体天数）通知对方，并经过协商一致，如无法协商一致，则按照国家法律法规执行解除劳务外包合同。
外包劳务合同范本7篇
外包劳务合同范本7篇第1篇示例：外包劳务合同范本甲方（委托方）：______________（以下简称甲方）乙方（受托方）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方欲将部分劳务外包给乙方进行处理，双方经友好协商，依据平等互利的原则达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方负责______________________的外包劳务工作，具体包括但不限于______________________。
第二条服务内容1. 乙方应按照甲方要求，准确、高效地完成委托的外包劳务工作，确保工作质量和进度。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的相关资料和信息，不得泄露给第三方，并禁止将其用于其他目的。
第五条保密义务1. 乙方应严格遵守保密约定，对所知悉的甲方商业秘密、客户资料等保密信息，承担保密责任。
2. 乙方应建立健全信息保密制度，对外包劳务过程中的相关信息进行保护和管理。
3. 乙方不得擅自使用或泄漏甲方的商业秘密和客户资料。
第六条违约责任1. 一方违反合同约定导致对方损失的，应当承担违约责任，并赔偿对方的损失。
2. 发生重大违约情形，对方有权解除合同及追究违约方的法律责任。
第七条变更和解释1. 本合同任何条款的修改或补充，双方应当书面协商一致，并按约定的程序执行。
2. 对本合同的解释和执行应当遵循《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，如有争议，可协商解决，协商不成的提交有管辖权的人民法院处理。
第八条附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期内双方均不得擅自撤销、解除。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并另行签署书面协议。
甲方（委托方）：__________ 乙方（受托方）：__________签字盖章日期：年月日签字盖章日期：年月日※ 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并另行签署书面协议。
第2篇示例：外包劳务合同范本合同编号：【编号】甲方：【甲方单位名称】乙方：【乙方姓名】鉴于甲方需要对某项工作进行外包，为此甲乙双方经协商一致，达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方负责完成【具体工作内容】的外包服务，双方均应遵循诚实守信、公平互利、互惠互利的原则。
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编号 S-P201310劳动合同书甲方： xxxxxxx有限公司乙方：签订日期：年月日甲方：名称：xxxxxxx有限公司住所：法定代表人（主要负责人）：邮编：100020 电话：乙方：姓名：性别：________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________文化程度：_________出生日期：年月日邮编：_______________联系电话：____________________________户口所在地: _____________________________________ 鉴于：1、甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况；2、乙方希望与甲方建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其地方政府的有关法律、法规，经平等协商一致，甲乙双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条：劳动合同期限（一）本合同为（请选择填写：有固定期限、无固定期限）合同，具体有效期限按以下选项确定：1．有固定期限：有效期自年月 ____日起至年月日止，试用期自年月 ____日至年月日。
2．无固定期限：有效期自年月 ___日起。
试用期自年月 ____日至年月日。
（二）本合同如为有固定期限合同，合同到期后，双方均未提出终止并继续履行的，本合同期限自动按照第一条第（一）款第1项合同期限续延，依此类推。
依照法律规定应当续签为无固定期限劳动合同的，本合同自动续签为无固定期限劳动合同。
第二条：工作内容和工作地点（一）根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方安排乙方的工作地点为：填写实际工作地点，工作岗位为：；乙方的工作内容为：（或详见附件）。
乙方的工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方可以根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整，具体工作内容和岗位要求按照甲方制定的相应规定执行。
（二）根据甲方工作需要，经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点，乙方应服从甲方的安排：1.乙方不胜任本职工作；2.客观情况发生变化致使乙方工作岗位或职务不存在；3.甲方根据乙方业务考核结果进行等级评定后按同等级别店面进行调整的；4.甲方根据重点店面所安排的轮岗工作办法调整的；5.甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。
（三）乙方承诺，如因甲方业务调整甲方暂时未能对乙方进行工作安排的，乙方将根据甲方通知进行待岗，并遵守甲方制定的相应管理制度。
第三条：工作时间和休息休假（一）乙方在用工单位的工作时间实行 ___ ___________ （请选择填写：标准工时 / 不定时 / 综合计算工时）工作制。
（二）实行特殊工时工作制的，按照国家及地方政府有关规定执行。
第四条：劳动报酬（一）乙方的工资待遇按甲方依法确定的工资分配制度、方式和标准执行。
（二）乙方的劳动报酬：由月基本工资、奖金及补贴构成，若劳动报酬低于当地最低工资标准，以当地最低工资为准。
乙方的劳动报酬中包含了所有法定应由用人单位为员工提供的津贴、补贴及福利，包括但不限于独生子女费、托儿补助费、取暖费用、防暑降温费等，上述费用甲方可不在工资单中另行罗列。
1. 乙方为甲方提供正常劳动期间的月基本工资为元，试用期期间的月基本工资为，或按双方另行约定的标准执行。
2.乙方与甲方发生争议期间，乙方未提供劳动，且甲乙双方劳动合同尚未解除或终止，甲方可按乙方工作地最低工资标准支付乙方工资。
3.乙方在甲方待岗期间的工资按甲方所在地最低工资标准支付。
但乙方未遵守甲方待岗规定，不享受上述待遇。
（三）乙方承诺，甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整：1.根据乙方工作表现、能力调整工作岗位的；2.根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的；3.甲方整体薪资结构调整；4.乙方不胜任工作或者未完成工作任务；5.乙方违反劳动纪律或因乙方原因给甲方造成经济损失；6.甲方经营情况或竞争能力发生变化，或乙方待岗期间，在不解除劳动合同的情况下，甲方有权按照最低工资标准发放工资；7.按照甲方和国家的相关规定，应调整乙方工资的其它情形出现。
第五条：社会保险（一）甲方按照国家和政府相关规定为乙方缴纳各项社会保险。
（二）乙方待岗期间，甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
但乙方未遵守本合同约定及待岗管理规定的，不享受上述待遇。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方依照乙方岗位情况与职责确定并提供必要的劳动条件和劳动工具。
（二）甲方依照国家和地方政府有关规定向员工提供劳动保护，对于有职业危害的岗位，甲方依照国家相关法律提供职业危害防护。
第七条：劳动纪律（一）乙方确认已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。
乙方承诺严格遵守甲方的规章制度及劳动纪律。
（二）甲方有权依照法律规定制定、修改规章制度和劳动纪律。
（三）乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款：1．严格遵守甲方的考勤制度。
未经请假擅自离开岗位的，按违纪处理；2．严格遵守甲方相应的管理制度，并服从甲方的工作安排认真完成工作任务；3．不得利用工作时间从事非甲方安排的工作，不得从事与甲方或甲方之客户形成利益冲突的事务，不得自行经营或为他人经营与甲方或甲方之客户经营范围相同的公司或其他企业；4．不得有弄虚作假和欺诈的行为，包括但不限于伪造单据、未按规定提供票据报销、提供虚假证明文件及相关信息、虚报销量等；5．不得有打架、斗殴、暴力、寻衅滋事、盗窃、欺诈、弄虚作假、恐吓、侮辱、诽谤、扰乱工作秩序、性骚扰、酗酒、吸毒、赌博、故意损害或侵占甲方或甲方之客户所有的财物及其他违法和违反社会道德规范和公序良俗的行为；6．结束在甲方的工作时，应当做好交接工作，交清甲方及甲方之客户的各类文件及财物；7.乙方辞职应当提前30日以书面形式通知甲方，乙方在试用期内辞职应当提前3日书面通知甲方；8．乙方不得损害甲方及甲方之客户的名誉和合法权益；9．乙方不得泄露甲方及甲方之客户的商业秘密；10.乙方不得侵犯甲方及甲方之客户的知识产权；11.乙方待岗期间，应当服从甲方待岗管理和工作安排，并按甲方规定的时间按时到指定的办公地点报到，否则按待岗管理规定处理。
（四）乙方违纪的处理：1．甲方对乙方违反本合同所列劳动纪律、甲方员工手册及其他规章制度的行为有权进行处理，处理的方式包括书面警告、解除劳动合同等。
2．乙方在甲方工作期间犯有以下错误或存在以下情形的，构成严重违纪，甲方可立即与乙方解除劳动合同并不支付任何补偿。
由于乙方行为给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿：（1）乙方存在《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形，或《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形；（2）违反劳动纪律受到一次书面警告后，再犯可受书面警告的错误的；（3）违反与甲方签订的培训、保密等协议的；（4）严重失职，营私舞弊，使甲方遭受经济损失在人民币一千元以上或给甲方名誉造成影响的；（5）拒绝甲方正常工作安排的；（6）扰乱甲方正常工作秩序的；（7）乙方被行政拘留、劳教或触犯刑律免予刑事处分的；（8）乙方在与甲方维系劳动关系期间累计脱岗2次（含2次）以上的；（9）乙方因未按与甲方约定的排班计划出勤受到书面警告后又犯上述错误的；（10）违反本合同第七条（三）款第3至第10项规定的；（11）乙方犯有其他严重错误的。
第八条：劳动合同变更有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相关内容随之变更。
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更相关内容。
（三）双方约定的其他变更情形出现时，本合同相应内容随之变更。
（四）甲乙双方协商一致的。
第九条：劳动合同解除（一）经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
（二）甲方有权根据本合同第七条与乙方立即解除劳动合同。
（三）甲方有权根据劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条与乙方解除本合同。
（四）乙方辞职应提前30日（试用期内提前3日）以书面形式通知甲方，并应完成与甲方的工作交接，归还甲方及甲方之客户的财物，履行与甲方约定的其他义务，并经甲方确认后方可离职。
否则，甲方可暂不支付经济补偿。
（五）乙方有权依据《劳动合同法》第三十八条立即与甲方解除劳动合同。
（六）乙方了解并同意在乙方与甲方的劳动合同解除或终止后，乙方必须及时到甲方办理档案关系的转移。
否则，乙方同意甲方有权在乙方最后工作日的10日后，将乙方的档案转移至乙方在员工登记表上记载的户口所在地街道办事处。
乙方了解并同意，如乙方在与甲方解除劳动合同后，不能及时与甲方完成工作交接，甲方有权暂停办理档案关系的转移手续，并有权暂停向乙方支付经济补偿。
乙方了解并同意在停办期间甲方与乙方不存在劳动关系，甲方不负责乙方的工资及社会保险。
因乙方个人原因导致解除劳动合同后未办理相关转移手续而产生的法律风险，由乙方承担。
第十条：劳动合同终止有下列情形之一的，本合同终止：（一）本合同期限届满即终止，但法律另有规定的除外。
（二）出现法律规定的其它终止情形时。
第十一条：劳动合同续订合同期限届满，甲、乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
合同到期后，双方均未以书面形式提出要求终止的，按本合同第一条第（二）款执行。
法律另有规定的，按照法律规定执行。
第十二条：经济补偿与赔偿（一）甲方与乙方解除本合同，应按法律、法规和有关规定向乙方支付经济补偿金。
（二）任何一方违反本合同约定或违反法律、法规等有关规定，给对方造成损害的，另一方均有权依据有关规定要求对方承担责任并赔偿损失。
第十三条：保密约定（一）乙方不得泄露甲方及甲方之客户的商业秘密或保密信息，不得利用该等商业秘密或保密信息获利。
乙方违反前述约定给甲方或甲方之客户造成损害的，乙方应承担赔偿责任。
（二）上述第（一）款所述之甲方及甲方之客户的商业秘密及保密信息包括但不限于甲方及甲方之客户的如下信息：1.科技成果；2.KNOW-HOW（指甲方或甲方之客户所特有的各方面的诀窍、知识、经验等）；3.在实施、开发、论证、分析、设计等行为过程中随时产生的阶段性技术秘密；4.业务、计划、规划、方案、意向、产品价格等经营活动中需要保密的部分；5.合作伙伴或者客户的地址、电话联系人、合作项目的标书报价、合作内容规划进度及与合作伙伴的分歧等；6.自身产品的价格体系和对应的行业规则。
（三）乙方在甲方工作期间因职务工作所取得的一切知识产权，其所有权均属于甲方公司。