通讯监控系统管理制度和考核办法
监控管理制度
监控管理制度为保证公司监控信息系统的正常有序的运行，特制定本管理制度。
第一章值班监看制度1、公司监控系统由公司监控员负责监控，由部门领导和网络部负责监督检查监控室的工作。
2、监控人员负责作好公司监控范围内的工作，并作好当班的资料记录，发现异常情况必须及时向上级汇报。
3、严格按规定操作步骤进行操作，密切注意监控设备运行状况，保证监控设备安全有序，不得无故中断监控，删除监控资料。
4、监控用的计算机不得做与监控工作无关的事情。
5、认真学习监控的操作规程，维护和保养好监控设施。
保持图像信息画面清晰，保证系统正常运行。
6、负责监控室的卫生清洁，保持室内干燥，设备、布线排列整齐。
7、严禁非监控人员进入监控室。
8、未经允许不得随意代班、调班。
当班时不得擅自脱岗，严禁看报刊杂志，听收音机、打私人电话等与其工作无关的事情。
9、每天下午5点之前向主要负责人汇报当天的监控情况。
第二章图像信息保存、使用登记制度1、监控系统图像实行自动保存，图像保存时间不少于30天，其他图像保存时间不少于15天。
2、外来单位人员需要查看监控图像需主管部门领导批准，监控人员应核对后填写信息图像查看记录表,对图像信息的查看人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。
3、任何人不得擅自复制、查询或者向公安机关以外的其他单位和个人提供、传播图像信息。
4、任何人不得擅自删除、修改监控系统的运行程序和记录。
5、任何人不得干扰、妨碍监控系统的正常运行。
第三章安全保密制度1、未经相关领导批准，任何人员不得将公司的数据、软件及资料复制给其他单位或个人。
2、未经公司许可，公司以外任何人员不得使用操作监控计算机系统及相关设备。
3、任何人不得擅自提供、传播图像信息。
4、对涉及公司秘密、商业秘密和员工个人隐私的图像信息予以保密。
第四章突发事件应急预案1、公司突发停电，或监控系统故障，监控系统不能正常工作，监控人员应立即上报主管领导和网络部组织人员修理，排除故障。
2、监控值班人员发现异常应立即上报主管领导。
监控系统设备设施的管理制度
监控系统设备设施的管理制度第一章总则第一条为规范监控系统设备设施的管理，提高运行效率，保障设备设施安全稳定运行，根据《中华人民共和国监控系统设备设施管理条例》及相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有监控系统设备设施的管理，包括设备设施的购置、安装、使用、维护、更新、报废及安全保障等全过程。
第三条公司设备设施管理部门是负责公司内监控系统设备设施管理工作的部门，负责监控系统设备设施的统一管理和维护。
第四条公司全体员工应遵守本管理制度，严格执行设备设施管理规定，加强对监控系统设备设施的保护和维护。
第五条公司设备设施管理部门应定期对监控系统设备设施进行检查，确保设备设施的正常运行，并根据需要进行及时的维护和修理。
第六条公司设备设施管理部门应定期对监控系统设备设施进行技术升级和更新，保持设备设施的先进性和有效性。
第七条公司设备设施管理部门应建立健全设备设施档案资料，包括设备设施的购置合同、安装图纸、维护记录等，确保设备设施信息的完整性和可追溯性。
第二章设备设施的购置和安装第八条公司设备设施管理部门应根据公司的实际需求，编制设备设施购置计划，经公司领导审批后进行采购。
第九条公司设备设施管理部门应选择正规厂家的产品进行采购，严格按照合同约定的要求进行设备设施的安装工作。
第十条设备设施管理部门应对监控系统设备设施的安装项目进行专门的跟踪管理，确保设备设施的安装质量和进度。
第十一条公司设备设施管理部门应定期对已安装的设备设施进行验收，确保设备设施的安装工作符合相关技术标准和要求。
第三章设备设施的使用和维护第十二条公司设备设施管理部门应制定设备设施使用规定，明确设备设施的使用管理制度，加强设备设施的日常维护管理。
第十三条公司全体员工应按照设备设施使用规定进行操作，严禁擅自拆卸、修改或损坏设备设施。
第十四条公司设备设施管理部门应对监控系统设备设施进行定期巡检和预防性维护，确保设备设施的正常运行。
监控系统日常维护管理制度
监控系统日常维护管理制度1. 引言监控系统作为企业信息化建设中的重要组成部分，对于企业的信息安全和生产运营管理起着至关重要的作用。
为了保证监控系统的正常运行，提高系统的稳定性和可靠性，制定一套科学合理的日常维护管理制度是必要的。
2. 监控系统日常维护工作内容2.1 定期巡检 - 对监控系统的硬件设备进行定期巡检，包括摄像头、录像设备、服务器等，检查设备的运行状态和连接情况。
- 检查监控系统的网络连接情况，确保网络稳定并及时处理网络故障。
2.2 数据备份与恢复 - 定期对监控系统的录像数据进行备份，确保数据的安全性和完整性。
- 当监控系统出现故障或数据丢失时，及时进行数据恢复操作。
2.3 更新升级 - 定期检查监控系统的软件版本，及时进行更新和升级。
- 针对监控系统的安全漏洞和功能缺陷，及时安装相应的补丁和升级包。
2.4 日志管理 - 定期清理监控系统的日志文件，避免日志文件过大导致系统运行缓慢。
- 对监控系统的日志进行监控和分析，及时发现和处理异常情况。
3. 监控系统日常维护管理流程3.1 巡检流程 - 设定巡检周期和巡检内容。
- 按照巡检计划进行巡检，并记录巡检结果。
- 对巡检结果中存在的问题进行整理和分析，并及时提出解决方案。
3.2 数据备份与恢复流程 - 设定数据备份周期和备份策略。
- 定期进行数据备份，包括录像数据和系统配置文件。
- 针对备份数据进行验证和恢复测试，确保备份数据的可靠性和有效性。
3.3 更新升级流程 - 定期进行监控系统软件版本的检查和更新。
- 针对软件更新和升级，制定详细的操作流程和测试计划。
- 在更新和升级过程中，做好备份工作，以防出现意外情况导致系统不可用。
3.4 日志管理流程 - 设定日志清理周期和清理策略。
- 对监控系统的日志进行定期监控和分析，发现异常情况并及时处理。
- 对异常情况进行跟踪和记录，以便后续的故障排查和问题解决。
4. 监控系统日常维护管理责任4.1 监控系统管理员 - 负责制定和执行监控系统的日常维护管理制度。
监控考核细则
监控考核细则1、监控室实行24小时值班制度，严密监视所辖区的安全状况。
2、值班人员要严格遵守交接-班制度，不得迟到、早退、脱岗。
3、不得毫无关系人员步入监控室，监控记录严禁外传。
4、监控操作台面应清洁整齐，物品摆放有序。
5、下班期间严禁大声嬉笑、困倦、看电视报等搞与工作毫无关系的事。
6、遇突发事件应沉着冷静，按操作预案进行操作，并及时向领导汇报。
7、切实做好监控设施设备的维修保养工作，加强对各监控点、重点部位的县丞力度。
8、做好监控室的卫生、钥匙领还记录，以及安维护主管交办的其它任务。
一,监控人员必须具备高度的工作责任心,认真负责顺利完成不好学院剥夺的安全监控任务, 及时掌控各种监控信息,对监控过程中辨认出的情况及时展开处置和呈报.二,值班人员必须严格按照规定时间上下班,不准随意离岗离位,个人需处理事务时,应征得值班干部的同意并在有人顶岗时方可离开.三,对监控至的偷盗作案嫌疑人,叫做执勤队员展开追踪,及时抓获归案偷盗分子,保证校园的治安平衡.四,每天对监控的情况进行登记,并对值班登记本保留存档.监控系统采用管理制度一,监控人员服从值班干部的领导,认真完成保卫干部交办的各项工作任务.二,监控人员爱惜和管理不好监控室的各项加装和设施,严苛操作规程,保证监控系统的正常运作.三, 无关人员未经许可不准进入监控室. 师生员工和外来人员需到监控室查询情况和观访者必须经值班干部同意方可进入监控室.四,不许在监控室聊天,嬉戏,不许随意把玩机器设备,维持室内的清洁卫生.五,学院领导及部,处,系,室领导需到监控室查询情况,值班人员应及时报告值班干部,并热情做好接待工作和给予积极配合.六,必须激进秘密,严禁在监控室以外的场所议论有关视频的内容.发现案件线索登记存档制度一,监控人员每天对监控视频展开翻阅,辨认出有价值案件线索及时另取走 u 盘留存, 并做好标记,为业务部门侦破提供更多有效率线索.二,监控人员对校园的打架,斗殴及盗窃,交通事故,火灾等录像进行另存入 u 盘存档保留,并做好标记.三,对处领导建议留存的视频展开另取走 u 盘,制作光盘长期档案留存,并搞好标记.设备维修登记制度一,监控设备系统出现故障时,搞好备案,应当及时报保卫处.二,对一般的设备故障,能自己解决就自己解决,不能解决的报请学校或专业维修部门及时维修.三,维持设备的清洁卫生,秉持每月的系统的保护,保证机器设备的正常运作.一、总则1.1为强化和规范公司视频监控系统及设备的日常管理，提升捍卫防控应变能力，确保内部社会治安管理顺利进行，融合公司实际情况制订本规定。
监控系统管理制度(3篇)
监控系统管理制度为加强公司安全保卫工作，提高企业管理效率、方便办公过程中的监督、管理工作，公司统一____网络监控系统。
为保证网络监控系统的正常有序运行，安全可靠的发挥网络监控的作用，特制定本规定。
一、责任分工____公司总部及各店监控系统由电脑部总负责，利用监控系统辅助做好安全保卫工作。
保证监控系统安全有序运行，不得无故中断监控、删除监控资料。
2.电脑部负责监控系统视频资料的管理、备案及系统日常维护、维修。
____公司总部及各店要爱惜监控系统，不得擅自关闭电源或移动、拆装设备，不得随意操作设备。
4.主管经理每天抽查监控情况。
二、图像信息保存、使用制度____公司内监控系统图像实行自动保存，图像保存时间不少于____天。
2.除电脑部人员调取录像资料并备存外，外来单位人员查看监控图像需公司总部领导批准，并报电脑部。
3.任何人不得干扰、妨碍监控系统的正常运行。
三、安全保密制度1.未经公司许可，公司以外任何人员不得使用、操作监控系统及相关设备。
2.未经公司批准，任何人不得擅自复制、查询或者向其他单位和个人提供、传播监控图像信息。
3.对监控系统的____及使用等相关情况，不得告知无关人员。
四、处罚1.本网络监控系统属租用性质，如人为损坏，按电信部门价格赔偿。
2.各店人员因人为操作失误而造成系统损坏或出现故障(不可抗拒自然灾害除外)被判定为外力、故意影响监控系统的行为，按此设备修复或更换价格赔偿，并对相关责任人处以100--____元罚款。
监控系统管理制度（2）是指为了确保监控系统的正常运行和数据安全，制定的一系列管理规定和流程。
该制度旨在规范监控系统的使用和管理，确保监控系统能够有效地发挥其作用，确保数据的真实性和可靠性。
监控系统管理制度应包括以下内容：1. 系统安装与配置：规定监控系统的安装和配置要求，并确保系统的完整性和稳定性。
2. 系统访问权限管理：规定不同用户的权限级别和访问范围，并制定相应的身份验证和访问控制措施，防止未经授权的访问和数据泄露。
监控系统使用管理制度范文
监控系统使用管理制度范文该监控系统使用管理制度旨在确保监控系统的有效运行和安全使用，保护企业和员工的利益。
以下是该制度的范文。
一、目的和适用范围该制度的目的是规范监控系统的使用和管理，明确相关责任和权限，保障信息安全和员工权益。
适用范围包括所有使用监控系统的员工和相关部门。
二、基本原则1. 合法性原则：监控系统的使用必须符合相关法律法规和企业规章制度的要求。
2. 公平合理原则：监控系统的使用不得侵犯员工的合法权益，应当遵循公平和合理原则。
3. 隐私保护原则：监控系统的使用应当尊重员工的个人隐私权，不得滥用监控信息。
4. 保密原则：监控系统的信息应当严格保密，严禁泄露给未经授权的人员或部门。
三、责任和权限1. 管理部门负责监控系统的规划、安装、配置和维护工作，确保其正常运行。
2. 监控操作人员负责监控系统的日常操作，包括监控摄像头的调整、监控录像的存档等工作。
3. 监控系统使用人员负责根据需要查看监控画面，但不得滥用监控系统，侵犯他人隐私。
四、使用规范1. 监控系统的使用应当严格按照法律法规和企业规章制度的要求，不得用于非法活动或损害他人利益。
2. 监控系统的操作人员应当经过专业培训，熟悉操作流程和规范，保证操作的准确性和及时性。
3. 使用监控系统查看监控画面的人员需要提供合法、正当的理由，并经过相应部门的授权。
4. 监控系统的信息仅限于内部使用，不得泄露给未经授权的人员或部门。
5. 监控系统的存储数据应当按照企业规定的期限进行保存，过期数据应当及时删除或销毁。
6. 如发现监控系统异常或故障，监控操作人员应当及时上报相关部门，并配合维修和恢复工作。
五、违规处理对于违反该制度的行为，将按照企业规定的相关处罚措施进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、禁止使用监控系统等处理措施。
六、监督和检查企业应当建立有效的监督机制，定期对监控系统的使用情况进行检查和评估。
如涉及违法行为或侵犯员工权益的情况，应当报告相关部门进行处理。
通讯考核管理制度
通讯考核管理制度第一章总则第一条为了规范和加强通讯人员的工作管理，提高通讯效率和服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事通讯工作的人员。
第三条通讯工作考核管理应遵循公平、公正、合理的原则，注重绩效考核与激励相结合。
第二章考核内容第四条通讯人员的考核内容包括但不限于：（一）通讯工作能力考核，包括通讯技术应用能力、解决问题能力等；（二）工作目标完成情况考核，包括任务完成情况、工作质量等；（三）职业道德与责任意识考核，包括工作纪律、守时守纪等；（四）工作态度与沟通能力考核，包括对待工作的态度、与同事的沟通交流等；（五）其他相关内容的考核。
第五条通讯人员的通讯工作能力考核包括通讯技术应用能力、解决问题能力等，具体表现为：（一）通讯技术应用能力考核主要考察通讯人员对于通讯设备和软件的熟练程度，以及在实际工作中的应用能力；（二）解决问题能力考核主要考察通讯人员在工作中遇到问题时的处理能力和解决效果。
第六条通讯人员的工作目标完成情况考核包括任务完成情况、工作质量等，具体表现为：（一）任务完成情况考核主要考察通讯人员在规定时间内完成任务的情况；（二）工作质量考核主要考察通讯人员在工作中的表现和成果。
第七条通讯人员的职业道德与责任意识考核包括工作纪律、守时守纪等，具体表现为：（一）工作纪律考核主要考察通讯人员在工作中严格遵守规章制度、工作纪律等；（二）守时守纪考核主要考察通讯人员在工作中的守时和守纪情况。
第八条通讯人员的工作态度与沟通能力考核包括对待工作的态度、与同事的沟通交流等，具体表现为：（一）工作态度考核主要考察通讯人员对待工作的主动性、积极性以及对工作的态度；（二）沟通能力考核主要考察通讯人员在工作中的沟通交流情况和效果。
第九条其他相关内容的考核包括通讯人员在工作中所涉及的其他方面的考核，具体由单位根据实际情况确定。
第三章考核方法第十条通讯人员的考核方法包括但不限于：（一）定期考核；（二）临时考核；（三）突击考核；（四）领导考核；（五）同行评议等。
监控系统资料管理制度
监控系统资料管理制度1. 前言为了规范企业生产管理，并保障监控系统的有效运行和安全性，订立本监控系统资料管理制度。
本制度适用于公司内全部涉及监控系统资料的保管、使用、备份和销毁等工作。
2. 监控系统资料的定义监控系统资料是指与企业监控系统相关的各种数据、文档、配置文件、用户权限、操作日志等信息的统称。
3. 监控系统资料的保管3.1 资料备份为确保监控系统数据的安全性，在每天工作结束前，系统管理员应进行监控系统数据的备份工作。
备份数据应存放在专用服务器上，并设有物理锁保障数据的机密性。
3.2 资料存储监控系统资料应依照数据分类合理存放，设立不同的存储空间。
不同级别的资料应分开存放，确保权限管理的有效性。
3.3 资料权限对于监控系统资料的访问权限，应依据职责调配不同的权限级别。
只有经过授权的人员才略访问、修改或删除资料，并在资料访问时留下相关日志。
4. 监控系统资料的使用4.1 资料查阅全部员工在需要查阅监控系统资料时，应向相关部门或系统管理员提交书面申请，并经过批准后方可查阅相关资料。
4.2 资料修改对于监控系统资料的修改，应在修改前做好备份，并由相关负责人进行确认和授权，确保修改的准确性和合法性。
4.3 资料使用记录系统管理员应建立完整的日志记录系统，记录监控系统资料的使用情况，包含查阅、修改和删除等操作，以便进行后期审计和追溯。
5. 监控系统资料的备份与恢复5.1 资料备份监控系统资料的备份应定期进行，备份数据的存储位置应与原始数据分开存放，以防止数据丢失或意外损坏。
备份数据的存储介质应定期检查和更换，确保备份数据的可靠性和完整性。
5.2 资料恢复当监控系统数据丢失或损坏时，应及时进行数据恢复。
恢复操作应记录到日志中，以备后期追溯。
6. 监控系统资料的销毁6.1 资料销毁程序对于监控系统资料的销毁，应依照公司相关政策和规定执行。
销毁程序包含撤销权限、删除备份数据以及物理销毁存储介质等操作，确保数据信息的彻底除去。
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通讯监控系统管理制度和考核办法
为了在09年度把我组的工作做的有条有紊，职责明确，任务分配合理，特制定以下管理制度和考核办法：
一、井下维修人员
1、劳动纪律方面：
1）必须按时上、下班，不得迟到、早退。
白班7：30—3：30，中班3：30—11：30，零点班11：30—7：30。
处罚办法：每迟到一次扣除5元，早退一次扣除10元。
2）严格执行请假制度，有事必须提前请假，且有请假手续，手续交给办公室，若没有请假条按旷工处理。
处罚办法：旷工一次扣除10元。
3）必须当日、当班填写清楚工作日志，写清自己的工作内容，数量的多少，行走路线，本班存在问题和遗留问题，当日当班填写有效。
处罚办法：缺少日志，扣除20元；填写不全（或不清楚）扣除10元。
4）必须按照规定下的下井次数和时间执行。
处罚办法：缺少一次扣除30元，时间不够一次扣除15元，特殊情况特殊考核。
5）查岗一次不在岗
处罚办法：扣除本人本班出勤与工资，并负连带责任。
2、维护人员的任务和职责
1）负责当班三大系统所有设备的正常运行；
2）负责对井下传感器的对照、校正、三大系统的所有设备及线路的整理以及卫生清理（包括分站管理牌板）。
3）负责设备的搬迁，线路的回收和延伸工作。
4）负责当班三大系统出现的故障处理工作。
5）负责新安设备和大型搬迁工作。
6）负责对井下断电功能按规定的调试，有调试记录，有故障及时处理。
7）负责对井下三大系统的接地、失爆、卫生检查工作。
8）积极完成领导临时交给的任务。
3、维护人员的考核和处罚办法
1）井下三大系统和通风系统的所有设备，有不正常运行一次，也未汇报或处理，一经查出扣除本班人员50元。
2）发现井下各类传感器报警点、断电点、复电点不符合规定的，扣除本班人员50元。
3）井下三大系统的所有设备卫生和线路悬挂，不符合规定要求的扣除本班人员50元。
4）监控设备搬迁不及时，不符合要求的，扣除负责人和搬迁人员各50元。
5）线路回收和延伸不及时，扣除有关人员50元。
6）本班三大系统、视频监控、三大系统发现异常（或故障），本班未及时处理，扣除本班人员和本班负责人各30元（按
故障大、小而定）。
7）新安设备未按要求及时安装的，扣除负责人和安装人员各100元。
8）未按规定要求，对井下断电功能测试，发现一次扣除安排调试人员50元，未有调试记录的扣除50元，有故障而未处理的扣除30元（零点班人员）。
9）三大系统中，发现接地不良，一处扣除本班人员50元，发现有一处失爆现象，扣除本班人员50元。
10）未积极完成领导临时交给的任务，一次扣除本人50元。
4、具体人员分工办法：
一般情况可按下列分配，特殊情况另行安排：
1）回收：延伸线路由白班人员负责；
2）由零点班人员负责断电功能的测试的全部工作；
3）搬家由夜班和零点班人员及其它人员配合完成（3人）；
4）在特殊情况下，白班夜班人员和其它人员负责临时性工作。
二、标校人员和瓦检器修理人员
1、劳动纪律：
1）必须按时上、下班 7：30—11：30，2：00—5：30
处罚办法：迟到一次扣除5元，早退一次扣除10元。
2）有事必须提前请假，且有请假手续，手续交给办公室，若没有请假条按旷工处理。
处罚办法：旷工一次扣除10元。
3）必须当日、当班填写清楚工作日志，写清自己的工作内容，修理、标校数量及编号。
处罚办法：缺少日志，扣除20元；写不清楚扣除10元。
4）不得在上班岗位干私活、看闲书。
处罚办法：发现一次安检站交罚款50元。
5）查岗一次不在岗
处罚办法：扣除本人本班出勤与工资，并负连带责任。
2、工作任务及职责
1）负责对瓦检器和便携式瓦检器的维护、修理。
2）负责对瓦检器和便携式瓦检仪建立台帐，进行编号登记等工作。
3）负责对便携式瓦检仪的充电调试、标校等工作。
4）负责对井下传感器的标校、调试且有记录。
5）负责填写传感器出入井记录。
6）负责标校室的卫生工作，保持清洁干净。
7）积极完成领导临时交给的任务。
3、考核办法和处罚办法
1）对井下瓦检器和便携式瓦检器维修、药品、电池更换不及时，若发现一次扣除修理人员50元。
2）未按规定对井下传感器便携式瓦检仪标校，发现一次扣除标校人员30元。
3）未按规定对井下传感器便携式瓦检仪进行标校，发现
一次扣除标校人员30元。
4）发现填写记录不全的，日期不符的扣除标校人员50元。
5）检查组检查卫生时发现不清洁一次，扣除修理员和标校人员各30元。
6）未能积极完成领导临时交给任务的，扣除本人30元。