正、副局长岗位责任制
“一岗双责”目标责任书、清单、制度(3篇)
4.经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
5.组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、岗位职责1.尽职尽责的做好本岗位的日常工作。
2.工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵制“四风”问题，强化责任担当，为群众树立好榜样。
3.工作积极上进，努力专研，争取为单位工作开展提出有利意见、创新举措。
4.增强全局意识，积极关爰青年职工，开展业务培训，为责任人：年月曰单位的发展有生力量。
5.经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
6.组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、岗位职责1.尽职尽责的做好本岗位的日常工作。
2.工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵制“四风”问题，强化责任担当，为群众树立好榜样。
3.工作积极上进，努力专研，争取为单位工作开展提出有利意见、创新举措。
责任人：年月曰4.增强全局意识，积极关爰青年职工，开展业务培训，为单位的发展有生力量。
建设定责到岗，将责任目标和工作任务层层分解落实到具体的责任主体。
（二）建立健全全系统作风建设长效机制，切实加强XX系统作风建设；建立健全局领导干部定期接访制度，及时了解和解决XX业务工作中群众反映强烈的热点难点问题，坚决纠责任人：年月曰干部。
（六）坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重点人头亲自约谈，认真履行好“第一责任人”责任；带头和督促局领导班子成员、各党支部负责同志公开承诺，严守纪律，履行职责，管好自己，以身作则。
一岗双责安全生产责任制度(3篇)
一岗双责安全生产责任制度为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。
根据上级要求，结合我局领导班子分工，决定进一步明确“一岗双责”安全生产责任制。
一、“一岗双责”的范围及责任“一岗双责”的范围是社管局领导班子成员和局各科室负责人。
(一)社管局主要领导的职责社管局主要领导是全局安全生产第一责任人，对全局安全生产负总责。
主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策；____制定全局安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实安全管理责任制；安排部署全局安全生产检查和安全生产专项整治工作；安排部署安全预警机制建设；将安全生产工作列入重要议事日程，每季度亲自或委托分管负责人至少召开一次安全生产工作会议，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。
(二)社管局班子成员职责对所分管科室的所有安全工作，负具体领导责任，主要职责是：根据国家安全生产法律、法规，协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施并抓好落实；____协调有关部门，解决所分管方面的安全生产管理重大问题；督促所分管科室抓好安全教育和培训工作；____开展有关安全生产检查，及时消除事故隐患；____实施有关安全生产专项整治；____开展有关重大危险源的监控工作；落实有关安全预警机制建设工作；监督分管范围内安全生产责任制的落实；督导分管部门抓好安全生产执法工作;____领导对有关安全事故的查处工作。
领导班子成员的具体责任范围局长。
全面监督管理全局安全生产工作，对分管的教育系统安全生产工作，负具体领导责任。
副局长。
分管安全生产日常工作，对局办公室和教育科的安全生产工作负具体领导责任。
副局长：对分管的民政计生的生产工作负具体领导责任。
副主任科员：对卫生科、卫生监督办的安全生产负具体领导责任。
二、“一岗双责”安全生产责任制要求(一)加强领导，落实责任为确保全区各学校、医疗单位安全稳定和谐，切实加强对行动的____领导，我局成立安全生产领导小组，局长为组长，副局长和副局长为副组长，教育科、卫生科具体负责教育系统、卫生系统安全工作。
分管法制工作副局长岗位职责内容范本
编号：FS-QG-85286分管法制工作副局长岗位职责内容In charge of the duties of the deputy director of the legal system 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.负责分管处室行政执法责任制工作，对所分管的行政执法工作承相分管责任。
在局长领导下开展工作，并向局长负责。
2.协助局长组织、指导、协调全局的行政执法工作，受局长委托处理全局行政执法工作各有关方面的事务;接受局长的监督同时对分管处室的执法责任人进行监督。
3.布置本局负责实施的法律、法规、规章的学习、宣传工作，提高执法人员的素质和水平，提出指导行政执法意见及主要措施。
4.负责组织安排有关处室开展行政执法检查、监督工作;负责对年度及日常行政执法责任制评议考核工作并提出奖惩意见。
5.协助局长协调与市直有关部门之间的执法关系，协调
局内各处室之间的执法关系。
6.定期向局长汇报全局的行政执法工作情况。
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电业局各岗位职责概述
局长岗位职责局长是企业的行政主要领导人，对电业生产、经营管理和行政工作要实行统一领导，全面负责。
一、贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规。
二、负责全局生产、经营管理和行政工作的领导，保证国家的计划完成。
三、对不适应发展和经济管理体制，要大胆改革。
开拓前进，提高现有管理水平，逐步建立起一整套的、全面的、科学的企业管理体制，运用现代管理化办法，实现企业管理现代化。
四、结合生产经营和行政管理工作，做好职工的思想政治工作。
五、关心职工生活，负责办好职工生活福利事业。
六、向企业党组织和职工代表大会报告工作，并听取意见。
七、定期召开局长办公会议、局务会议、生产调度会议，组织集体讨论和研究生产行政工作。
八、尊重知识，重视人才开发，知人善任，当好伯乐，搞好安全生产，两个文明建设和技术培训，不断提高职工生产技术、业务素质。
党委书记的职责党委书记在党委的集体领导下，负责主持党总委的日常工作，其主要职责是：(一)主持党委的全面工作，负责制定党委的工作计划，安排党委的工作，主持召开全局党员大会和党委会议，将党委工作中的重要问题，及时提交党委员会或党员大会讨论决定。
(二)负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示及党总委党员大会、党委员会的决议、决定，检查党委工作计划、决议的执行情况，向党委党员大会和上级党组织报告工作。
(三)负责抓好党委自身的思想建设、组织建设和作风建设。
负责组织党委委员的学习；按时召开党总委的民主生活会，充分发挥党委的集体领导作用。
根据学校党委的安排，定期组织召开本单位党政领导干部的民主生活会。
加强对党支部工作的指导，了解党支部建设情况，检查督促党支部的工作。
(四)经常了解掌握党员的思想、工作、学习情况及群众的思想状况，发动党总委成员和党员做好职工的思想政治工作。
(五)与党委委员和同级行政负责人保持密切联系，团结同志，加强领导班子成员及职工的思想政治工作，做到互相支持、互相配合，协调单位内部党、政、工、团、统战工作的相互关系，充分调动各方面的积极性，增强学企业凝聚力和战斗力，为企业发展尽职尽力。
浅析如何当好副局长
浅析如何当好副局长副局长（the head of a department），顾名思义就是在一个行政机关或事业单位中处于领导干部的执政地位，按照局党委组织部署并把上级的要求与本部门的工作实际结合起来，创造性的开展工作的领导干部。
从整个机关角度看，副局长不仅是指挥官，还是执行官兼具“管理者”的主要特征，既要善于协调内外，又要能够团结上下。
我认为副局长处于一个承上启下、上命下达的重要位臵。
这种重要性主要体现在以下几个方面：其一，对上级要做好汇报请示工作，接受上级组织、县委县政府和机关委党的领导和指示，在工作中遇到的事项要分清轻重缓急，按照规定积极向上级组织和领导汇报；其二，对下级不仅要管人，还要和下级进行心灵的沟通，在制度上加强管理，使管理更加人性化；其三，对外要协调各部门、沟通各单位形成合力；其四，对内要增强本局凝聚力，加强集体战斗力；其五，副局长都是分管一个方面的工作，特别是业务上需独挡一面，担负着分管工作和发展任务的落实，责任重大。
如何当好副局长，这是一个值得深思的问题，站在不同的层面和不一样的角度，可能会得到万种不同的结论，正所谓仁者见仁智者见智。
但我认为最重要的是要立足本职、放眼长远，统筹兼顾以下几个方面：一、当好副局长应当具备的素养1、思想政治素养。
这是做一个副局长需要具备的基本素养，在国内局势瞬息万变、经济社会发展一日千里的新形势下，只有加强政治理论学习，提高思想政治素养，增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力，构筑思想防线，始终保持坚定立场、清醒头脑，把学习我们党的优良传统和政治优势作为自己的目标追求，积极应对挑战，经受考验，树立起高尚的科学的世界观、人生观、价值观和坚定的理想信念，为提高思想政治素养打下牢固的基础，才能不断提高思想政治素养。
2、文化理论素养。
“没有革命的理论,就不会有革命的运动”,具有较高的理论素养是社会发展的必然要求，也是对我们领导干部的迫切需求，文化理论素养的高低决定了领导干部的潜质，也决定了干部的能力。
揭阳市水利局岗位职责
揭阳市水利局岗位职责第一部分市水利局主要职责（一）贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规；拟订水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。
（二）拟订水利和小水电工作发展战略规划、中长期和年度计划、主要江河的综合规划和有关专业规划，并监督实施。
（三）统一管理水资源（含空中水、地表水、地下水）；拟订全市水长期供求计划、水量分配方案并监督实施；组织有关国民经济总体规划、城市规划及建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费征收制度；负责管理全市水文工作；归口管理节约用水工作。
（四）按照国家资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟订水资源保护规划并实施监督管理；负责水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制；监测江河水库的水量、水质，审定水域纳污能力；提出限制排污总量的意见。
（五）组织指导水政监察和水行政执法；协调并仲裁部门间和各县（市、区）间的水事纠纷。
（六）配合市有关部门制订水利和小水电的财务管理规定及价格、税收、信贷等经济调节措施，并组织实施；指导水利行业的综合开发管理工作。
（七）编制、审查上报中小型水利基建项目建议书和可行性报告；拟订水利行业技术质量标准和水利工程的规程、规范并监督实施。
（八）组织指导水利设施、江河水域及其岸线的管理与保护；负责江河的综合治理和开发；归口管理河道清障、采砂等工作。
（九）主管水土保持、农田水利、机电排灌、城市和乡镇供水、人畜饮水工作。
（十）对水利和小水电工程进行行业管理；指导水利队伍建设；负责管理市局直属单位。
（十）负责水利系统的科技、教育和对外经济、技术合作与交流。
（十二）承担市防汛防旱防风指挥部的日常工作；主管水库移民安置工作。
（十三）承办市人民政府和省水利厅交办的其他事项。
第二部分领导岗位职责一、揭阳市水利局局长、党组书记职责（一）贯彻执行国家有关水行政的方针、政策和法规；组织拟订水利工作的规范性文件、规章制度和实施细则，并监督实施。
领导干部一岗双责制度（3篇）
领导干部一岗双责制度实施一岗双责是强化思想政治工作、加强队伍建设和精神文明建设的一项重要举措，是搞好业务工作的保障。
为贯彻落实区委《____年全区党风廉政建设责任制工作安排意见》，进一步明确中心领导干部所承担的责任，特制定本制度。
1、一岗双责是指中心党工委及其工作部门领导岗位的领导干部，在负责抓好业务工作的同时，还要负责抓好思想政治工作、党风廉政建设、精神文明建设。
承担抓好业务工作和思想政治工作的两种责任。
2、中心领导班子成员要按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管工作、分管部门的思想政治工作、党风廉政建设工作负总责。
党工委书记负责中心机关党工委的全面工作，也分管一些业务部门的工作；中心副主任负责中心的日常工作，又负责分管办公室的行政工作。
既负责机关日常管理和行政管理、业务建设，又负责思想政治工作和党风廉政建设工作。
3、中心领导以及各股室长每年要签订廉政建设目标责任书。
在部署、检查、考核、总结业务工作的同时，也要部署、检查、考核、总结党务工作的情况，两副担子一肩挑，双向责任一同负。
4、中心每周一例会一次，听取各股室长上周一岗双责工作情况汇报和下周工作安排，中心主要领导对各部门工作提出指导意见。
5、中心每季度都有一名成员给机关人员上一次党课或作一次理论学习辅导，业务讲座。
6、领导班子要以身作则，率先垂范，自觉过好双重____生活，完成双重工作任务，自觉接受党____和群众的监督，保持自身清白。
领导干部一岗双责制度（2）是指领导干部要在担任职务的同时，同时担任另外一个岗位的责任和任务。
这是为了解决领导干部脱离实际、脱离群众等问题，提高领导干部的工作能力和责任心。
领导干部一岗双责制度的具体要求如下：1. 在主要职务岗位之外，领导干部需要担任另外一个岗位的任务。
这个岗位可以是基层单位的帮扶工作、社区服务工作、企业生产岗位等。
通过实际工作，使领导干部更加了解基层实际情况，更能够为民众服务。
2. 领导干部要按时履行双岗责任。
领导职责分工
局长岗位职责：1、领导并主持分局工作，团结与带领全体工作人员正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关决定。
2、向市工商局党组负责并报告工作情况，对分局工作负主要领导责任。
3、主持召开分局长办公会和局务会，研究、讨论、解决重大问题，制订年度工作计划和长远规划。
4、抓好队伍建设与人才培养工作，抓好政治思想工作和文明创建活动，促进分局全面建设。
5、认真开展调研活动，抓好典型，总结推广先进经验。
6、尊重地方党委和政府的领导，为促进地区经济发展服务。
7、抓好勤政廉政建设，带头执行各项规章制度。
8、按时完成上级工商行政管理机关和地方党委、政府交办的其他工作。
9、努力完成年度各项工作目标任务，争创一流业绩。
10、按党的有关条规履行党总支书记职责。
副局长岗位职责：1、协助局长工作，当好局长的参谋和助手。
2、服从分工，认真做好分管的工作，对重大问题应及时向局长汇报，对内对外向局长负责并报告工作。
对分管工作负主要领导责任。
3、协助局长组织实施年度工作计划。
4、局长外出时，经局长授权代行局长职责。
5、按时完成上级交办的各项任务。
纪检员岗位职责：1、监督本局机关及所属单位执行党的路线、方针、决策、决议和遵守、执行国家法律、法规的情况。
对班子及其成员和其他党员领导干部按照《党章》和《行政监察法》等规定进行监督。
2、监督检查本单位出现的重大经济损失、发生的重大事故、群众反映强烈的不正之风问题；监督检查党员领导干部遵守《廉政准则》、工商行政管理人员遵守《廉政守则》和省市局关于加强党风、行风建设等有关规定的落实情况。
3、监督检查本局机关及所属单位落实党风廉政建设责任制执行情况以及党员领导干部履行党风廉政建设责任、实行责任考核、责任追究的情况；督促、协调、参与研究制定本系统反腐败、抓源头的有效措施。
4、协助分局班子和行政领导抓好党风廉政建设，纠正部门和行业不正之风。
会同有关部门对党员干部进行党风党纪党性教育。
5、受理对本单位的党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的揭发、检举、控告；受理党员、监察对象的申诉。
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正、副局长岗位责任制
一、局长职责
1、主持全面工作，提出全局工作思路、年度工作计划和阶段性工作安排意见，提出年度工作总结意见。
2、根据市委、市府、市政法委和上级业务部门的指示、部署和组织开展各工作。
3、向市委、市府、市人大常委会、市政法委和上级业务部门请示报告工作。
5、开展谈心交心活动，了解和掌握干部职工思想动态，加强思想政治和勤政廉政教育，做好思想政治工作，督促落实政治学习制度。
6、指导科室做好业务工作，加强与公、检、法和有关部门工作上的联系。
7、加强行政管理，不断建立和健全各种规章制度，并经常督促检查。
8、审批经费支出，根据经费收入总量，合理安排支出。
9、审核签发局文件、司法情况反映及有关重要材料。
10、提出局内部机构设置、中层干部配备、人员调入调出、职务晋升、奖励处罚意见。
11、做好分管科室的工作，协调、处理好科室间的关系。
12、开展调查研究，探索司法行政工作改革和发展的新路子，总
结推广基层司法行政工作新经验。
13、重视局基础建设，积极争取政府支持，逐步改善办公条件。
14、关心干部职工生活，逐步改善干部职工的福利待遇。
15、重视干部职工业务素质提高，鼓励自学成才，更新业务知识，提高业务水平，同时做好后备业务干部的培养。
二、副局长职责
1、协助局长工作，做好分管有关科室工作。
2、在局长外出学习、开会期间，接受局长委托，履行局长职责，负责全面工作。
3、接受局长委托，主持召开局办公会议和全局干部职工会议。
4、加强对分管有关科室的领导，包括政治学习、思想政治工作、业务指导、行政管理、廉政建设、执行法纪、遵守规章制度等。
5、贯彻市委、市府、市政法委、上级业务部门和局党组会议、
局长会议的有关指示、决定，组织开展好分管科室的有关工作。
6、开展谈心交心活动，了解掌握分管科室的思想和工作情况，
经常检查督促，发现问题苗头，及时疏导处理。
7、做好分管科室与有关部门单位在工作上的联系。
出主意，想
办法，指导和帮助分管科室领导做好各项工作。
8、完成局长交办的其他任务。
三、正副局长在工作上要做到两个坚持、六个提倡：
1、坚持分工不分家，互相支持，密切配合。
2、坚持重大事项集体讨论决定，一般事项互相通气。
3、提倡敢于负责，遇事不推诿。
4、提倡雷厉风行，做事不拖拉。
5、提倡严于律已，严格管理，严格要求，发现问题不迁就。
6、提倡细致踏实，考虑周到全面，不轻意处事。
7、提倡思想教育和业务工作两手抓，不偏不倚。
8、提倡厉行节约，反对铺张浪费。
四、岗位责任制执行情况，每半年检查一次，并接受干部职工的监督。