岗位协议书模板(标准版)
简单的用工合同协议书模板5篇
简单的用工合同协议书(一)用人部门(甲方)：____________________职工(乙方)：________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自________年________月________日至________年________月________日止，其中试用期为个________月。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在________岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《________学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作________小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予________元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为________元/月，岗位津贴________元/月，试用期内享受上述工资的________，合计为________元/月，行驶里程津贴为________元/公里。
3、甲方每月________日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。
五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明)，甲方将按照《________学院临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
正规劳动协议模板(8常用版)
正规劳动协议模板（8常用版）正规劳动协议模板篇1甲方：_____________________公司乙方：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。
(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
用工协议书模板3篇
用工协议书模板3篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司与员工协议书模板(标准版)6篇
公司与员工协议书模板(标准版)6篇Template of company employee agreement (Standard Version)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01公司与员工协议书模板(标准版)6篇前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。
协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。
本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司与员工协议书范本(标准版)2、篇章2：公司与员工协议书文档(标准版)3、篇章3：公司与员工协议书范文(最新版)4、篇章4：公司与员工协议书例文5、篇章5：公司与员工协议书范本(最新版)6、篇章6：公司与员工协议书模板标准版篇章1:公司与员工协议书范本(标准版)为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。
2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。
3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。
4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。
5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。
上岗前协议书
上岗前协议书《上岗前协议书》甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方应聘甲方的岗位事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方应聘的岗位为：____________________。
2. 乙方应履行的工作职责和要求：____________________（具体工作内容见附件）。
二、试用期限1. 乙方的试用期为：________个月。
2. 试用期内，乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为：人民币____元。
2. 乙方试用期的工资为：人民币____元。
3. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。
五、劳动保护与培训1. 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极参与并接受培训。
六、解除和终止合同1. 双方同意，解除或终止本协议应遵循国家相关法律法规的规定。
2. 乙方试用期内如不符合岗位要求的，甲方有权解除本协议。
3. 乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除本协议。
七、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
岗位调整协议书模板范本(3篇)
第1篇甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方工作岗位的调整达成如下协议：一、协议背景1. 甲方因业务发展需要，对内部组织架构进行调整，导致乙方原工作岗位发生变动。
2. 乙方在甲方工作期间，表现良好，具备一定的业务能力和工作经验。
二、岗位调整内容1. 乙方原工作岗位：________________________2. 乙方调整后的工作岗位：________________________3. 调整后的工作地点：________________________4. 调整后的工作内容：________________________5. 调整后的工作职责：________________________6. 调整后的工作条件：________________________三、工资及福利待遇1. 乙方调整后的工资标准为：________________________2. 乙方调整后的工资支付方式为：________________________3. 乙方调整后的福利待遇如下：（1）社会保险：甲方将继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）住房公积金：甲方将继续为乙方缴纳住房公积金。
（3）带薪年假：乙方调整后的带薪年假为：________________________（4）其他福利：________________________四、工作期限1. 乙方调整后的工作期限为：________________________2. 乙方调整后的工作期限自协议签订之日起计算。
五、协议解除及补偿1. 甲方在乙方调整后的工作期限内，如因甲方原因解除协议，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
标准劳动协议书模板7篇
标准劳动协议书模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：_______________________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制或经劳动行政部门批准实行特殊工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方在工作中的健康和安全。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从甲方管理。
3. 甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
岗位协议书 免费下载模板
岗位协议书免费下载模板岗位协议书协议书编号：XXXX协议签署日期：XXXX年XX月XX日甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（个人电话）鉴于甲乙双方愿意建立良好的合作关系，达成以下协议：一、岗位介绍1. 甲方同意聘用乙方担任岗位职务为（具体岗位名称），并明确岗位职责如下：（详细描述乙方职责和工作内容）二、合同期限1. 本协议自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日止。
合同期限为XX个月。
2. 合同期满后，若双方协商一致，可以继续延长合同期限。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方需按照公司规定的工作时间和班次完成工作任务。
每周工作时间不超过（具体工作时间）。
2. 工作地点：乙方所在的工作地点为（具体工作地点）。
四、工资待遇1. 乙方的工资待遇为每月人民币（具体金额）元。
2. 工资发放时间为每月的（具体日期）。
乙方需提供正确的银行账户信息以便甲方进行工资发放。
五、保密条款1. 乙方在岗位工作期间及岗位协议终止后，需严守甲方的商业秘密，并承诺不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款所造成的损失，须承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方或乙方一方违反本协议的任何条款，应承担相应违约责任，并赔偿对方因此受到的损失。
2. 如甲方或乙方出现严重违约行为，对方有权终止本协议并采取法律手段维护自身权益。
七、解除协议1. 在合同期限内，任何一方均有权提前（具体天数）提出解除协议的申请。
2. 解除协议应提前书面通知对方。
解除协议后，乙方无权继续享受任何岗位待遇。
八、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议的修改、补充或终止，须经甲乙双方书面协议。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人签字：乙方签字：日期：日期：。
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编号：FB-HT-05021
岗位协议书(标准版)
Job agreement
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
编订：ｘ原创设计
岗位协议书(标准版)
岗位协议书（一）
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定，双方就工作岗位聘用事宜达成一致，签订本协议。
一、受聘岗位
乙方受聘岗位为岗位，聘用时间为：自**年**月**日至**年**月**日止。
二、岗位职责：
（2）领导安排的其它工作；
乙方应胜任本职工作，提高职业技能，高标准完成工作任务。
必须服从甲方的指挥和管理，遵守公司制定的各项规章制度，严格执行有关安全、卫生操作
规程。
三、薪酬：
乙方应认真履行岗位职责，经考核完成甲方安排的工作任务，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣员工工资标准及社会保险缴费情况认定表》支付给乙方月工资，总计，并于每月日支付。
甲方安排乙方延长工作时间或在法定休息日、节假日工作的，应按《劳动法》第44条规定依法支付乙方加班工资。
如果缺勤，缺勤一日扣除月工资的二十五分之一，缺勤多日依此类推。
四、劳动保护：甲方提供给乙方必要的劳动防护用品，保证乙方的人身安全和身体健康。
五、聘用协议的中止：
1、该协议期限与劳动合同期限相一致。
甲乙双方单方面要求解除协议的，均需提前一个月以书面形式通知对方。
单方面提前要求中止协议的，需向另一方支付违约金人民币元整。
2、下列情形之一的，甲方有权中止本协议：乙方
严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的；乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；不服从公司领导工作安排的。
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动时，乙方有权中止协议。
4、本协议一经中止，甲方将解除与乙方的工作关系。
5、乙方单方面提出离职，需提前一个月以书面形式通知甲方，并办理离职手续。
六、本协议经甲乙双方共同签字盖章后生效。
七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，派遣机构存档一份。
甲方代表签字：乙方签字：
_____年___月___日_____年___月___日
甲方单位（盖章）：
_____年___月___日
岗位协议书（二）
本职工作：
带领全校教师开展集体备课、同一批改，规范教学行为，使全体成员共同进步，缩小不达标人数比例，杜绝教学违规现象。
由分校校长对其检查和评价制定和实施课改总体战略；完成学校下达的课改任务；建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。
具体职责：
1、定期召开备课组长会交流座谈。
每月至少召开一次。
2、制定完备的备课制度，并做好检查评比工作，及时对不按要求统一备课的人员予以处理。
3、引导课改走向，关注一二年级导学案的实施。
4、及时发现和处理教学方面的违规事件。
努力营造和谐合作的氛围。
再次明确违规事件处理办法和流程
举报第一步：设立举报信箱，举报人可将违规现象以书面形式投递，或短信、电话投诉，直接给教务主任、教务主任接到投诉务必查证，属实后予以通报形式批评教育，同时对该备课组长进行积分处罚，纳入到对该备课组长薪酬考核中。
同时教务主任学期积分+1，纳入到学期奖励薪酬考核中。
接待人：教务主任举报电话（短信）：*******
举报第二步2：当教务主任接到举报后不作为，请再给督察员发短信，由督察员进行落实，查实确属违规，且教务主任不能及时处理，教务主任学期积分-1，督察员积分+1，接待人：违规行为督察员举报电话（短信）：******
督察员岗位职责及考核办法：
督查员要主动巡查，并及时发现违规现象，当该现象无人举报且教务主任未发现，需转告教务主任受理，督察员不直接介入，教务主任查证落实处理后，督察员+2分，教务主任+1分，学期结束，根据督察员
与教务主任此项积分比，设立督查员奖励奖0--1000元/学期。
奖金构成：3000元/学期
考核办法：每年分两次时间段进行考核
1、查阅召开备课组长会议记录的情况。
2、对各学科组统一备课情况的情况予以问卷调查，根据每组的反馈情况，满意率、实效性两方面进行考核。
3、本校区的课改情况与其他校区相比是否领先。
4、学校教师对学校教学方面的合作、和谐的满意度进行考核。
计算办法：四项考核视反馈结果予以奖励和扣除。
甲方（主管校长）：______乙方（教务主任）：_______
20**年**月**日
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二手摩托车转让协议书
法院离婚协议书
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