房地产营销工作铺排一览表

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房地产营销推广工作计划表格全总

房地产营销推广工作计划表格全总

**项目(开盘前)*月份月度营销推广计划中港骏服年月*月份具体推广工作计划一、目标1、2、3、……二、推广策略建议:1、2、3、……三、推广主题主推广语分卖点1、2、3、……四、执行计划1.市场调查与分析(月日—月日)部门具体负责人员:基础资料收集:(竞争个案动态)(月日—月日)基础资料收集:(新增个案调研)(月日—月日)基础资料收集:(法律动态、广告发布动态)(月日—月日)归纳、汇总:(月日—月日)撰写报告:(月日—月日)审核:(月日—月日)2.楼书、销海、广告片设计2.1广告公司筛选2.1.1 筛选方式。

2.1.2 筛选安排(月日—月日)2.2 楼书、销海、广告片方案设计(月日—月日)2.3 楼书、销海、广告片制作(月日—月日)附:《楼书设计建议》、《销海设计建议》、《广告片设计建议》主要负责部门或人员:华巢氏**专案组** 印刷公司广告公司3.*月1*日房展会布置实施3.1 房展会布展公司确定(月日—月日)3.2 展会现场的布置方案落实(月日—月日)3.3 参展活动的其他准备工作(月日—月日)附:《*房展会活动方案》主要负责部门或人员:华巢氏**专案组**置业布展公司4.媒体计划4.1 报媒软、硬广告类4.1.1 广告代理商的筛选4.1.1.1筛选方式。

4.1.1.2 筛选安排(月日—月日)4.1.2 媒体选择:《**报》、《**报》、。

为主其他媒体辅助报道4.1.3 报媒广告的策划、排期及制作(月日—月日)4.1.3.1 月日报媒:《**报》形式:软文/硬广告设计:(月日—月日)制作:(月日—月日)4.1.3.2 月日报媒:《**报》形式:软文/硬广告设计:(月日—月日)制作:(月日—月日)。

附:《报媒广告细化方案》主要负责部门或人员:华巢氏**专案组 **置业4.2 户外广告策划、设计、文案、完稿、制作(月日—月日)4.2.1 灯箱广告(月日—月日)4.2.1.1 灯箱广告选址(月日—月日)4.2.1.2 发布公司的确定(月日—月日)4.2.1.3 灯箱广告的设计(月日—月日)4.2.1.4 灯箱广告的制作与发布(月日—月日)4.2.2 户外广告牌(月日—月日)4.2.2.1户外广告牌选址(月日—月日)4.2.2.2 发布公司的确定(月日—月日)4.2.2.3户外广告牌的设计(月日—月日)4.2.2.4户外广告牌的制作与发布(月日—月日)4.2.3 单立柱户外广告(月日—月日)4.2.3.1单立柱户外广告选址(月日—月日)4.2.3.2 发布公司的确定(月日—月日)4.2.3.3单立柱户外广告的设计(月日—月日)4.2.3.4单立柱户外广告的制作与发布(月日—月日)。

房产销售每天的工作计划表

房产销售每天的工作计划表

房产销售每天的工作计划表一、早间工作1.早晨计划和准备:每天早晨,销售人员在开始工作前应该制定一个明确的工作计划。

首先,可以花一点时间查看前一天的工作进展、结果和未完成的任务。

然后,通过设置当天的目标和优先事项来安排工作。

这有助于确保工作有条不紊地进行,并确保主要任务得到妥善处理。

2.客户沟通准备:销售人员应准备与客户的沟通交流。

这包括准备所需的销售资料、产品介绍材料以及相关的市场调研数据。

此外,销售人员还可以查看潜在客户的背景信息,以更好地了解他们的需求和兴趣。

二、销售活动1.客户拜访和推广活动:销售人员应制定一个计划,安排与潜在客户的会面。

这可以通过电话、面对面或在线沟通进行。

销售人员应充分了解客户的需求,并向他们介绍适合他们的产品和服务。

同时,销售人员还可以参加一些推广活动,如房地产展览会或市场推广活动,以与更多的潜在客户接触。

2.销售谈判和协商:一旦与客户建立了联系,销售人员应与他们进行销售谈判和协商。

这包括解答客户的问题,提供详细的产品介绍和价格说明,并进行必要的讨价还价。

在这个过程中,销售人员应更好地了解客户的需求和预算,并根据实际情况提供最佳的解决方案。

3.合同签订和文件处理:当一项销售交易达成时,销售人员应准备所有必需的文件和合同。

这包括销售协议、购买合同和相关的法律文件。

销售人员需要确保所有文件的正确性和完整性,并在客户同意后进行签名和认证。

4.客户跟进和售后服务:销售人员要定期跟进他们已经与之建立联系的客户,确保他们对产品和服务的满意度,并解决他们可能遇到的问题。

此外,销售人员还应提供售后服务,如帮助客户解决交付和房屋过户问题,并确保客户对购买的房地产的维护和保养有足够的指导和支持。

三、市场调研和分析1.竞争对手分析:销售人员应该定期对竞争对手进行分析和评估。

这包括了解他们的产品、定价策略、市场份额和销售策略。

通过了解竞争对手的优势和劣势,销售人员可以更好地制定自己的销售策略和战略。

房地产销售工作计划铺排

房地产销售工作计划铺排

一、工作背景随着我国房地产市场的不断发展和变化,市场竞争日益激烈。

为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,提高销售业绩,我司特制定以下房地产销售工作计划铺排。

二、工作目标1. 提高销售业绩:确保完成年度销售目标,提升市场份额。

2. 提升客户满意度:为客户提供优质服务,提高客户满意度。

3. 增强团队凝聚力:加强团队建设,提高团队协作能力。

三、工作内容1. 市场调研与分析(1)收集市场信息,了解市场动态,分析竞争对手的销售策略。

(2)针对不同区域、不同客户群体制定差异化营销策略。

2. 产品推广与销售(1)制定产品推广计划,包括广告宣传、线上线下活动等。

(2)加强与渠道合作伙伴的合作,拓宽销售渠道。

(3)开展销售培训,提高销售团队的专业素质和销售技巧。

3. 客户服务与管理(1)建立客户档案,了解客户需求,提供个性化服务。

(2)定期开展客户回访,了解客户满意度,及时解决客户问题。

(3)加强客户关系维护,提高客户忠诚度。

4. 团队建设与培训(1)加强团队凝聚力,提高团队协作能力。

(2)定期开展培训,提升团队成员的专业素质和销售技巧。

(3)关注团队成员成长,提供晋升机会。

四、工作计划铺排1. 第一季度(1)完成市场调研与分析,制定差异化营销策略。

(2)开展销售培训,提高销售团队的专业素质和销售技巧。

(3)启动产品推广计划,提高品牌知名度。

2. 第二季度(1)加强与渠道合作伙伴的合作,拓宽销售渠道。

(2)开展线上线下活动,提高客户参与度。

(3)关注客户需求,提供个性化服务。

3. 第三季度(1)开展客户回访,了解客户满意度,及时解决客户问题。

(2)关注团队成员成长,提供晋升机会。

(3)总结前两个季度的销售成果,调整销售策略。

4. 第四季度(1)制定年终销售冲刺计划,确保完成年度销售目标。

(2)加强团队建设,提高团队凝聚力。

(3)总结全年销售成果,为下一年度工作提供参考。

五、工作评估与总结1. 定期对销售工作进行评估,分析销售业绩、客户满意度、团队凝聚力等方面的数据。

房地产营销工作铺排一览表

房地产营销工作铺排一览表

xx项目营销节点划分及工作铺排一、项目营销节点划分营销阶段筹备期2012 年 5.7 — 6.25 5 月——销售队伍组建广告公司确定项目奠基营销工作售楼部选定产品建议推盘计划办公用品采购现场管理制度案场准备销售工具确定销售人员进场项目 VI 系统设计物料准备前期设计制作项目营销节点划分及工作铺排预热期认筹期2012 年 6.25 — 7.252012 年 7.25-8.25日媒体计划及费用价格方案进驻销售现场炒作价格体系开始认筹前期准备认筹方案确定沙盘、户型模型客户蓄水与梳理部分销售物料准备海天客户俱乐部项目知识点培训客户意向沟通日常接待认筹工作展开客户积累合同认购书准备销售物料设计制作部分销售物料到位导视系统设计制作沙盘到位沙盘制作认购书到位公开发售期2012 年 8.25 -9.25项目开盘方案营销活动方案价格方案确定价格体系确定开盘演练开盘现场气氛营造合同准备客户通知销售物料全部到位销售证件办理到位开盘物料强销持续期2012 年 9.25-10.25具体策略由营销部根据市场及项目情况具体制定积累客户跟踪消化根据项目销售情况制作海报等临时性物料包装及形象推广VI 系统、导示系统、工地围档、售楼部装修及装饰,企业品牌推动建立品牌建立企业及项目形象品质诉求形象加品牌及品质名度企业形象及项目初步透露强全面提升品牌形象积累二、各阶段的工作铺排第 2 页共 6 页工作类别项目产品确定方面销售方面工作内容工作深度执行时间项目建筑规划确定修定细部 / 出效果图园林公司选定确定一家园林公司园林规划确定初稿 / 修改稿 / 定稿 / 出效果图项目建材及交楼标准确定初稿 / 修定项目工程进度由工程部提供给各个部门各楼栋交楼时间确定根据工程进度及推盘楼栋安排确定各楼交楼时间项目地售楼部交工时间确定硬件设施完善,可以使用人确定本项目公司下文确定员案场主管确销售人员组织招聘、按揭人完成销售现场人员配置及确定定员、销售文员确定等销售销售百问初稿 / 修改 / 确定 5.1 —7.1队伍全面培训及业务考核计划 / 安排培训 5.1-----培训人员上岗领导训示 / 进场 5.1 进现场营销中心管理制度审定 / 执行 5.1 —5.15案场全套标准化管理文件销售(各类管理报表、客户来访整理 / 审定 / 执行 5.1 —5.15来电登记本等等)队伍各类销售文件全套(认筹书、组织合同、置业计划、购房流程整理 / 审定 / 执行 5.1 —5.15管理与须知等等)例会制度确立每日开晨会,每周开周会整个销售阶段销售人员服装 / 工牌 / 名片统统一购买 / 按公司标准制作在进场前完善负责人责任执行协助人( 部门 )人 ( 部门 )营销经理营销经理营销经理营销经理营销经理营销经理营销经理营销经理营销经理营销经理第 3 页共 6 页策划方面广告设计方面一管理日后经常性培训与管理销售现场物资、物料准备销售客户接待、积累、追踪、维护执行各类促销活动前培训与执行各阶段销售总结分析广告公司选定《项目奠基活动执行方案》在售楼盘监测每季度提交市场分析报告《项目销售策略总体执行方案》《认筹实施方案》项目一期开盘方案根据项目及市场情况对营销推广方案调整项目二次推盘营销执行方案《项目整合推广方案》项目 vi 识别系统设计完成推广、包装设计方案按要求执行整个销售阶段营销经理销售现场办公用品(电脑,文件在进场前完善营销经理柜等)按销售策略总体方案执行,为销整个销售阶段营销经理售蓄势根据各活动方案执行分阶段安排营销经理总结上阶段工作 , 安排开展下阶分阶段安排营销经理段工作联系组织会议 5 月 1 日前方案完成、提交、确定、执行与5.1 —6.1跟进每月监测楼盘,季度汇总每季度方案完成、提交、确定、执行与6.1 日前跟进初稿、修改、定稿、执行6.1 —6.15(5.28 日为正式对外认筹 )初稿、修改、定稿、执行6.1 前( 7.28 日为项目开盘)初稿、修改、定稿、执行各个销售阶段根据第一次推盘单位销售情况及根据具体市场情况制定情况定推广策略方案完成、提交、确定 5.15 日前logo 、标准字、标准色、 vi 延展 5.15 —6.15导示系统 5.15 —6.15工地围档包装设计完成、执行把5.15 日前控第 4 页共 6 页销售宣传物料各类促销礼品设计临时接待中心售楼中心的装修、包装售展板及效果图楼部项目模型、户型模型方氛围布置面项目地售楼部售楼直线电话样样板房选定及建议板装修公司选定房样板房装修方面饰品户外广告 ( 选定、设计、制作 ) 5.15—6.15户外影视、电视台广告谈定 6.15 之前报纸广告根据各月计划三维动画制作6.15—7.15( 尽量满足项目园林要求 )折页、海报、置业计划书6.1—8.1(设计制作)户型单张、户型手册(设计制作) 6.1—8.1楼书(设计制作) 6.1—8.1视情况而定位置选定、简单包装、电话迁入 5.15 日前按包装方案、装修设计方案进行5.1—6.1施工、装修完成 , 策划部人员跟进文案、设计、初稿、5.15 —6.1修改定稿、发布选公司、谈判、制作、搬至现场 5.15—6.15方案、列清单、购买、摆放 6.1 —6.15售楼部装修装饰确定8.28 日前选定号码接入销售现场 (3 部)综合管理5.15 日前部初稿、定稿、执行 6.1—7.1洽谈、确定方案 6.15 前进场、施工、竣工验收7.15—9.15施工单位方案、列清单、购买、摆放综合管理7.1 —7.15部第 5 页共 6 页看楼通道包装及导示建设用地规划许可证建设工程规划许可证建设工程施工许可证销售手续与法律文建设用地批准书件商品房预销售售许可证的取得按揭银行的确定客户服务管理其它后勤管理施工、氛围包装、整体验收7.1 —8.15施工单位现场提供彩色影印件7.1日前综合管理部现场提供彩色影印件7.1日前综合管理部现场提供彩色影印件7.1日前综合管理部现场提供彩色影印件7.1日前综合管理部现场提供彩色影印件7.1日前综合管理部确定按揭银行 ( 最好安排 2-3 家 )7.1日前包括财务、合同、按揭、收款等销售全程营销经理服务工作保安、保洁、巴台服务、后勤等销售全程营销经理工作第 6 页共 6 页。

房地产营销工作铺排一览表

房地产营销工作铺排一览表

房地产营销工作铺排一览表项目营销节点划分及工作铺排一、项目营销节点划分在项目营销过程中,需要按照不同的阶段进行节点划分,以便更好地组织和安排工作。

1.营销阶段根据项目的不同情况,将营销过程分为筹备期、预热期、认筹期、公开发售期和强销持续期五个阶段。

2.营销工作在每个阶段内,需要完成相应的营销工作,包括但不限于:案场准备:办公用品采购、现场管理制度、销售工具确定、销售人员进场、项目VI系统设计、前期设计制作等;客户积累:项目知识点培训、日常接待、客户意向沟通等;认筹工作展开:认筹书准备、客户蓄水与梳理、___等;开盘准备:开盘演练、开盘现场气氛营造、合同准备、客户通知等;积累客户跟踪消化。

二、各阶段的工作铺排在每个阶段内,需要按照不同的工作类别进行具体的工作铺排,包括但不限于:项目建筑规划确定:修定细部、出效果图等;园林公司选定:初稿、修改稿、定稿、出效果图等;销售现场人员配置及确定:初稿、修改、确定、计划、安排培训、领导训示、进场、审定、执行、整理等。

需要注意的是,具体的策略和工作铺排需要根据市场和项目情况具体制定。

同时,还需要进行物料准备、包装及形象推广、销售物料设计制作、导视系统设计制作、沙盘制作等工作,以及企业品牌推动建立、项目形象初步透露、品质诉求形象加强、品牌及品质名度全面提升、企业形象及项目品牌形象积累品牌建立等方面的工作。

营销经理负责项目营销的规划和执行。

在确定产品方面,需要考虑园林规划、建材标准以及交楼时间等因素。

同时,需要确定销售队伍的人员组成和培训计划,并建立营销中心管理制度和标准化管理文件。

每日开晨会和每周开周会,确保销售人员按照公司标准执行销售方案。

营销经理还需要定期开展培训和管理工作,监测楼盘销售情况并根据市场情况进行调整。

在销售现场物资、物料准备方面,营销经理需要确保客户接待、积累、追踪和维护工作顺利进行,并对各类促销活动进行培训和执行。

同时,需要进行各阶段销售总结分析,选定广告公司并执行《项目奠基活动执行方案》。

房地产项目开盘前营销工作铺排计划表

房地产项目开盘前营销工作铺排计划表

确定设计公司、装修公司
设计部、工程部
确定设计公司、装修公司
设计部、工程部
确定设计公司、施工单位
营销部、财务部
需对价格表审批完毕
营销部、财务部
需对价格表审批完毕
营销部、办公室
需外联人员办理好预售延期手续
营销部、办公室
需外联人员提前办理好项目预售许可证
营销部、财务部
确定2家银行以上,便于客户择优放款
财务部
营销部
需提前确定户外广告大牌选址并合作、提前进行推广预热、因推广的连续性故需保证付款及时性
营销部
需提前确定媒体合作公司、提前进行推广预热、因推广的连续性故需保证付款及时性
营销部
需提前确定媒体合作公司、提前进行推广预热、因推广的连续性故需保证付款及时性
设计部、工程部
确定设计公司、装修公司
设计部、工程部
营销部
需提前确定广告公司、媒体i合作公司

营销部
需确定活动公司,保证亮相活动一炮打响
营销部
需确定活动公司,维系售楼处氛围、热度
营销部
需确定活动公司,不定期进行高端客户导入
营销部
需确定礼品公司,提前确定礼品方案并开展项目礼品制作,增加业户尊荣感
营销部
需提前确定媒体合作公司、提前进行推广预热、因推广的连续性故需保证付款及时性
31
不定期的圈层活动(书画展、艺术展等)


32
礼品公司
开盘随手礼、活动纪念品制作

33
电梯框架类广告合作

34
户外大牌广告选址及合作

媒体推广
35
机场广告选址及合作

36
广播类广告合作

房地产营销工作铺排一览表

房地产营销工作铺排一览表
销售现场办公用品(电脑,文件柜等)
在进场前完善
营销经理
客户接待、积累、追踪、维护
按销售策略总体方案执行,为销售蓄势
整个销售阶段
营销经理
各类促销活动前培训与执行
根据各活动方案执行
分阶段安排
营销经理
各阶段销售总结分析
总结上阶段工作,安排开展下阶段工作
分阶段安排
营销经理




广告公司选定
联系组织会议
5月1日前
5.15—6.15
导示系统
5.15—6.15
推广、包装设计方案
工地围档包装设计完成、执行把控
5.15日前
户外广告(选定、设计、制作)
5.15—6.15
户外影视、电视台广告谈定
6.15之前
报纸广告
根据各月计划
销售宣传物料
三维动画制作
(尽量满足项目园林要求)
6.15—7.15
折页、海报、置业计划书
(设计制作)
各类销售文件全套(认筹书、合同、置业计划、购房流程与须知等等)
整理/审定/执行
5.1—5.15
营销经理
例会制度确立
每日开晨会,每周开周会
整个销售阶段
营销经理
销售人员服装/工牌/名片统一管理
统一购买/按公司标准制作
在进场前完善
营销经理
日后经常性培训与管理
按要求执行
整个销售阶段
营销经理
销售执行
销售现场物资、物料准备
《项目奠基活动执行方案》
方案完成、提交、确定、执行与跟进
5.1—6.1
在售楼盘监测每季度
提交市场分析报告
每月监测楼盘,季度汇总
每季度

房地产营销工作铺排一览表

房地产营销工作铺排一览表

xx工程营销节点划分及工作铺排工程营销节点划分及工作铺排一、 工程营销节点划分二、 各阶段的工作铺排 工作类别 工作内容 工作深度 执行时间 负责人(部门) 责任执行人(部门) 协助人工程产品 确定方面 工程建筑规划确定 修定细部/出效果图 园林公司选定 确定一家园林公司 园林规划确定 初稿/修改稿/定稿/出效果图 工程建材及交楼标准确定 初稿/修定 工程工程进度 由工程部提供给各个部门 各楼栋交楼时间确定 根据工程进度及推盘楼栋安排确定各楼交楼时间工程地售楼部交工时间确定硬件设施完善,可以使用 销 售 方 面人 员确 定确定本工程 案场主管公司下文确定 营销经理销售人员组织招聘、按揭人员、销售文员确定等完成销售现场人员配置及确定 营销经理销售队伍培训 销售百问 初稿/修改/确定 5.1—7.1 营销经理全面培训及业务考核 计划/安排培训 5.1----- 营销经理 人员上岗 领导训示/进场5.1进现场 营销经理 销售队伍组织管理营销中心管理制度 审定/执行 5.1—5.15 营销经理 案场全套标准化管理文件(各类管理报表、客户来访来电登记本等等)整理/审定/执行5.1—5.15营销经理 各类销售文件全套(认筹书、合同、置业计划、购房整理/审定/执行 5.1—5.15营销经理包装及形象推广 VI 系统、导示系统、工地围档、售楼部装修及装饰,企业品牌推动建立营 销 工 作 ❖销售队伍组建 ❖广告公司确定 ❖工程奠基 ❖售楼部选定 ❖产品建议 ❖推盘计划❖媒体计划及费用 ❖进驻销售现场炒作 ❖开始认筹前期准备 ❖价格方案 ❖价格体系 ❖认筹方案确定 ❖客户蓄水与梳理 ❖海天客户俱乐❖工程开盘方案 ❖营销活动方案 ❖价格方案确定 ❖价格体系确定 ❖具体策略由营销部根据市场及工程情况具体制营 销 阶 段筹备期2012年5.7—预热期2012年6.25—认筹期2012年7.25-公开发售期2012年8.25 -强销持续期2012年9.25-案 场 准 备 ❖办公用品采购 ❖现场管理制度 ❖销售工具确定 ❖销售人员进场 ❖ ❖工程知识点培训 ❖日常接待 ❖客户意向沟通 ❖认筹工作展开 ❖合同认购书准❖开盘演练 ❖开盘现场气氛营造 ❖合同准备❖客户通知 ❖积累客户跟踪消化 ❖ 物 料 准 备 ❖工程VI 系统设计 ❖销售物料设计制作 ❖导视系统设❖部分销售物料到位 ❖沙盘到位 ❖销售物料全部到位 ❖销售证件办理❖根据工程销售情况制作海报等临时性物料品 牌建 立 企业及工程形象初步透露 品质诉求形象加强 品牌及品质名度全面提升 企业形象及工程品牌形象积累。

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房地产营销工作铺排一
览表
GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-
xx
工程营销节点划分及工作铺排
工作内容
工作深度
执行时间
负责人
(部门)
责任执
行人(部门)
协助人 工程建筑规划确定
修定细部/出效果图
园林公司选定
确定一家园林公司
销售队伍组

媒体计划及
费用
价格方案
价格体系
工程开盘方案
具体策略由营销部根据市场及
办公用品采购
工程知识点培训
客户意向沟

开盘演练
积累客户跟
踪消化
工程VI 系统设计 销售物料设计制作
部分销售物
料到位
销售物料全
部到位 根据工程销
售情况制作海报等。

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