财务预算的编制流程
财务管理—预算的编制程序
财务管理一预算的编制程序
企业编制预算，一般应按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行。
（一）下达目标
企业董事会或经理办公会根据企业发展战略和预算期经济形势的初步预测，在决策的基础上，提出下一年度企业预算目标，包括销售或营业目标、成本费用目标、利润目标和现金流量目标，并确定预算编制的政策，由预算委员会下达各预算执行单位。
（二）编制上报
各预算执行单位按照企业预算委员会下达的预算目标和政策，结合自身特点以及预测的执行条件，提出详细的本单位预算方案，上报企业财务管理部门。
（三）审查平衡
企业财务管理部门对各预算执行单位上报的财务预算方案进行审查、汇总，提出综合平衡的建议。
在审查、平衡过程中，预算委员会应当进行充分协调，对发现的问题提出初步调整意见，并反馈给有关预算执行单位予以修正。
（四）审议批准
企业财务管理部门在有关预算执行单位修正调整的基础上，编制出企业预算方案，报财务预算委员会讨论。
对于不符合企业
发展战略或者预算目标的事项，企业预算委员会应当责成有关预算执行单位进一步修订、调整。
在讨论、调整的基础上，企业财务管理部门正式编制企业年度预算方案,提交董事会或经理办公会审议批准。
（五）下达执行
企业财务管理部门对董事会或经理办公室审议批准的年度总预算，一般在次年3月底以前，分解成一系列的指标体系，由预算委员会逐级下达各预算执行单位执行。
第3章财务预算的编制流程
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两种目标利润的确定方法
• 目标利润=对子公司投入的资本*投资者要 求的必要回报率
• 目标利润=子公司上年实际利润*（1+利润 调整系数）
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二、以目标利润为起点流程的基本步骤
•预测利润 •确定目标利润
•柳钢 •经营方针
市场应变能力和竞争优势，使企业快速 成长； • 有利于避免存货积压，减少资金沉淀， 提高资金使用效率。
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•三、以目标销量为起点的编制流程的优缺点
• （二）缺点 • 可能会造成产品过度开发，不利于企业
长远发展； • 不利于提高企业盈利水平； • 只追求目标销量还可能会导致过度赊销
，增加企业坏账损失。
•销售预算
•生产预算
•管理预算
•投成果•20预20算/6/6
•现金流量预算
• •财务状况预算
三、以目标利润为起点编制流程优缺点
• （一）优点 • 提高企业的竞争能力，增强企业综合盈利水平； • 使企业每位员工明确自己应尽的责任和与此挂钩的
利益，极大限度地调动了员工的主动性、积极性。
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四、以目标销量为起点流程的适用范围
• （二）市场竞争很激烈的企业 • 该种企业产品的市场需求波动性很大
，市场占有率忽高忽低，企业的经营 目标主要是稳定市场需求、提升竞争 优势甚至打败竞争对手。 • 这时，采用该种编制流程来编制财务 预算，可以起到促进销售的作用。
•2020/6/6
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以企业为例，根据所选择的核心指标不同，
财务预算的编制流程主要有以下六种，即：
财务预算编制平衡流程
财务预算编制平衡流程财务预算编制是企业管理中非常重要的一项工作，它能够有效地协调企业各项资源的配置，制定合理的经营目标，为企业的发展提供有力支持。
而财务预算的平衡流程则是指在编制财务预算时，确保收入与支出相平衡，从而保持企业的财务稳定。
以下将详细介绍财务预算编制平衡流程。
第一步：确定预算目标在编制财务预算之前，首先需要明确企业的经营目标和预期的财务状况。
这包括确定预算期间、预算收入和支出的目标以及企业应具备的财务指标等。
通过明确目标，可以为财务预算编制提供指导和约束，确保财务预算的合理性。
第二步：收集数据要编制财务预算，需要充分了解企业的业务情况和财务状况。
这就需要收集和整理相关的数据和信息，包括历史财务数据、市场状况、竞争情况、内部运营情况等。
通过对这些数据和信息的收集和分析，可以为财务预算编制提供依据，准确把握企业的财务状况和潜在风险。
第三步：制定预算方案在了解企业的实际情况基础上，制定预算方案是财务预算编制的核心内容。
预算方案包括预算收入和支出的规划，以及相关的财务指标和经营策略。
在制定预算方案时，需要综合考虑各方面的因素，并设定可实现性强的目标。
同时，还需协调各部门的利益，确保预算方案的一致性和可操作性。
第四步：核对平衡财务预算编制的一个重要目标就是确保收入与支出的平衡，即确保财务预算的整体和内部的平衡。
在核对平衡时，首先要仔细审核预算方案中的各项收入和支出，并确保其合理性和准确性。
其次，还需与企业的业务、市场、竞争等因素进行对比和协调，确保预算方案与实际情况相适应。
同时，还需要根据预算方案中的各项指标进行核对和调整，确保财务预算的平衡和稳定。
第五步：制定执行计划在财务预算平衡的基础上，制定财务预算的执行计划是非常重要的。
执行计划需要明确预算方案的具体实施措施、责任人和时间安排等。
通过制定详细的执行计划，可以有效地推动财务预算的实施，提高财务预算的执行力和效果。
第六步：监控和调整财务预算编制并不仅仅只是一个静态的计划，而是一个动态的过程。
编制预算的操作规程
编制预算的操作规程
《编制预算的操作规程》
一、目的
为了对财务情况和公司经营活动进行更好的规划和控制，制定本规程，明确编制预算的流程、要求和责任。
二、适用范围
本规程适用于全公司各部门编制预算工作。
三、责任部门
1. 财务部门：负责协调各部门编制预算，并监督执行情况。
2. 各部门负责人：负责按照规定的程序和要求，编制本部门的预算。
四、编制流程
1. 确定编制时间：每年年初，财务部门确定预算编制的时间节点，并通知各部门。
2. 调研和分析：各部门按照指定的时间节点，进行市场调研、成本分析和业务预测，为预算编制提供依据。
3. 制定预算方案：各部门根据调研和分析结果，制定预算方案，包括收入、支出、投资等方面的预算。
4. 汇总编制：各部门将制定好的预算方案汇总交由财务部门进行统一汇总编制。
5. 审批和执行：公司领导层审批通过后，财务部门将预算方案通知各部门，并进行执行。
五、预算执行
1. 预算执行监督：财务部门定期对预算执行情况进行监督和检查，及时发现问题并提出解决措施。
2. 预算调整：对于执行过程中出现的超支或资金不足情况，各部门可以根据情况提出预算调整申请，经财务部门审批后执行。
六、其他规定
1. 严格控制预算编制时间，确保按时完成。
2. 严格执行预算，不得擅自超支。
3. 对预算执行情况进行定期评估和汇报。
七、附则
本规程由财务部门负责解释和修订，对违反规程的行为将进行相应的惩罚和处理。
以上就是《编制预算的操作规程》的相关内容，希望各部门能够严格按照规程要求进行预算的编制和执行，确保公司的财务管理工作顺利进行。
财务预算编制流程
财务预算编制流程财务预算编制是企业管理中非常重要的一项工作，它可以为企业提供科学依据，帮助企业实现长期发展目标。
本文将介绍财务预算编制的基本流程。
一、确定编制目标财务预算编制的第一步是确定编制目标。
企业应明确自身的发展战略和目标，以及预算期间的经济环境和市场变化等因素。
在此基础上，制定合理的财务预算编制目标，为后续的预算工作提供依据。
二、收集基础数据在编制财务预算之前，需要收集和整理相关的基础数据。
这些数据包括过去的财务记录、市场调研数据、行业统计数据等。
通过对这些数据的分析和研究，可以为财务预算的编制提供准确的基础。
三、编制销售预算销售预算是财务预算的核心部分之一。
在编制销售预算时，需要考虑市场需求、竞争环境、产品定价等因素。
同时，还需要结合过去的销售记录和发展趋势进行预测，确定合理的销售目标和销售额。
四、编制生产预算生产预算是根据销售预算和生产能力等因素进行编制的。
在编制生产预算时，需要考虑产品的产能、原材料的供应情况以及工艺流程等因素。
通过合理的生产预算能够确保企业在满足市场需求的同时，最大限度地降低生产成本。
五、编制费用预算费用预算是企业生产经营活动中的重要组成部分。
在编制费用预算时，需要考虑各项费用的性质、规模和发生时间等因素。
包括人力资源成本、采购成本、运输成本、市场费用等各项费用的合理预算，能够为企业提供有效的经营管理参考。
六、编制现金流量预算现金流量预算是对企业现金收支情况的预测和规划。
通过编制现金流量预算，可以合理安排资金的使用和融资计划，确保企业正常运营和偿还债务。
现金流量预算需要考虑项目的时间性、金额和出入账的时间等要素。
七、编制资本预算资本预算是在财务预算编制中对于资本投资计划的预测和评估。
这些资本投资计划包括购买固定资产、新产品开发、市场推广活动等。
编制资本预算需要考虑投资的回报率、投资的风险以及资金的供给等因素。
八、编制综合预算综合预算是对以上各项预算进行汇总和总结，形成一个整体的财务预算。
预算编制审批流程
预算编制审批流程预算编制是企业管理中非常重要的一个环节，通过编制预算可以明确企业的财务目标和资源分配，以实现公司的长期发展。
为了确保预算的准确性和合理性，审批流程是必不可少的。
本文将介绍一种常见的预算编制审批流程，并阐述每个流程环节的具体内容。
第一步：预算准备预算编制的第一步是准备，这是一个关键环节。
在准备阶段，需要集中收集企业的财务资料和相关信息，例如上年度的财务数据、市场分析报告、部门经理的计划和目标等。
同时，还需要明确编制预算的目的和期望结果，以及所需要的时间和资源。
第二步：预算编制在预算编制阶段，需要根据准备阶段收集的信息和数据进行具体的编制工作。
这包括制定预算表格、设定预算指标和计划，以及分配预算责任等。
编制预算时，应考虑各部门的需求和目标，并将其与公司整体战略和财务目标相协调。
第三步：预算审核完成预算编制后，需要进行预算审核。
审核的目的是确保预算的准确性和合理性，避免错误和偏差。
审核过程中，需要对预算表格进行复核，核对计算公式和数据的准确性，并与相关部门和人员进行确认和讨论。
第四步：预算审批预算审批是整个预算编制流程的关键环节。
在审批阶段，需要确定预算的批准权和审批流程。
一般来说，预算审批应由财务部门或高层管理人员负责，通过内部会议或邮件等形式进行审批。
审批过程中，需要对预算的合理性、可行性和符合公司战略进行评估和判断。
第五步：预算执行预算审批完成后，就进入了预算执行阶段。
在执行过程中，需要将预算分配给各部门和责任人，并监督其执行情况。
同时，还需要建立监控机制和报告系统，及时监测和评估预算执行情况，及时采取措施进行调整和改进。
第六步：预算控制预算控制是预算管理的重要环节，通过预算控制可以确保预算的执行和目标的实现。
在控制过程中，需要设立各种控制指标和措施，比如经济效益、成本费用、营业收入等，并建立反馈机制和评估体系，及时纠正问题和改进措施。
第七步：预算评估预算评估是对预算编制和执行过程中的结果进行评价和分析。
财务预算的流程
财务预算流程通常包含以下步骤：
1. 预算目标制定：
- 预算委员会或企业高层根据企业的战略规划、市场环境和经营目标，确定年度或周期性预算的总方针与目标。
2. 预算政策与框架构建：
- 制定预算编制的原则、标准和方法，明确预算涵盖的具体内容（如销售收入预算、成本预算、资本支出预算、现金流量预算等）以及预算执行过程中的控制机制。
3. 初步预算编制：
- 各部门依据预算目标和公司总体计划，结合自身业务特点和历史数据，编制各自的预算草案，包括收入预算、成本预算、费用预算等。
4. 预算汇总与平衡调整：
- 财务部门收集各部门提交的预算草案后进行汇总，并进行整体审查。
如果发现预算总额超过预期或者资源配置不合理，需要对各部门预算进行协调和调
整，确保整个公司的预算均衡合理。
5. 审议与批准：
- 将初步平衡后的预算方案提交给预算委员会或高级管理层审议，必要时可能还需要经过董事会审批。
6. 预算分解与执行：
- 审议通过后的预算进一步细化并分解到各个具体项目和时间段，各部门根据最终批准的预算开展日常经营活动。
7. 预算监控与反馈：
- 在预算执行过程中，持续监控实际业绩与预算目标之间的差距，定期进行预算执行情况分析报告，并据此采取必要的调整措施。
8. 预算评价与考核：
- 结束预算期后，对比预算与实际结果，对预算执行情况进行全面评价和总结，作为下一轮预算编制和绩效考核的重要参考。
以上八个步骤构成了一般企业财务预算管理的基本流
程，不同企业可能会根据自身实际情况稍作调整和优化。
财务预算编制的步骤
财务预算编制的步骤财务预算是企业在特定时期内，根据经营目标和策略，对财务收入、支出和资金运作等方面进行合理安排和预测的一种管理工具。
财务预算编制是企业财务管理中的重要环节，它能够帮助企业合理规划和分配资源，提高经营效益。
下面将介绍财务预算编制的步骤。
第一步：确定预算编制的时间范围财务预算编制的第一步是确定预算编制的时间范围，通常以一年为周期。
企业可以根据自身情况，选择适合的时间范围，如财年、季度、月份等。
第二步：制定预算编制的目标和原则在编制财务预算之前，企业需要明确预算编制的目标和原则。
目标是指企业希望通过预算编制达到的具体目标，如提高利润、降低成本等。
原则是指在预算编制过程中应遵循的基本原则，如客观性、可比性、可控性等。
第三步：收集和分析相关数据在编制财务预算之前，企业需要收集和分析相关的数据，包括历史财务数据、市场数据、行业数据等。
通过对这些数据的分析，企业可以了解自身的财务状况和市场环境，为预算编制提供依据。
第四步：制定销售预算销售预算是财务预算编制的重要组成部分，它是根据市场需求和企业销售策略，预测和安排销售收入的预算。
在制定销售预算时，企业需要考虑市场需求、竞争状况、产品定价等因素。
第五步：制定成本预算成本预算是财务预算编制的另一个重要组成部分，它是根据企业生产和经营活动的需求，预测和安排各项成本的预算。
在制定成本预算时，企业需要考虑原材料成本、人工成本、制造费用等因素。
第六步：制定资金预算资金预算是财务预算编制的关键环节，它是根据企业的资金需求和资金来源，预测和安排资金的流入和流出。
在制定资金预算时，企业需要考虑资金的筹集方式、利息支出、投资收益等因素。
第七步：编制财务报表在完成销售预算、成本预算和资金预算之后，企业需要根据这些预算数据，编制财务报表，如利润表、资产负债表、现金流量表等。
财务报表能够反映企业的财务状况和经营情况，为企业管理和决策提供参考依据。
第八步：监控和调整预算执行情况财务预算编制不仅仅是一个静态的过程，企业还需要不断监控和调整预算执行情况。
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财务预算
一、财务预算的定义：
财务预算是一系列专门反映企业未来一定期限内预计财务状况和经营成果，以及现金收支等价值指标的各种预算的总称。
财务预算是反映某一方面财务活动的预算，如反映现金收支活动的现金预算；反映销售收入的销售预算；反映成本、费用支出的生产费用预算（又包括直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算）、期间费用预算；反映资本支出活动的资本预算等。
二、编制预算为什么：
最重要也是最基本的一点是，预算为大家提供了一个共同努力的方向。
预算可以将企业的经营目标分解为一系列具体的经济指标，使生产经营目标进一步具体化，并落实到企业的各个部门，这样企业的董事会和全体员工就有了共同努力的方向。
预算还能帮助企业控制成本。
通过对下一年度作出预算，定下经营指标并逐层下达销售、生产指标，并据此控制成本。
三、一步一步编制预算
在预算编制之前，企业的董事会通常会召集市场部、销售部、生产部、财务部等相关部门的负责人会议，通过对市场预测、分析，并结合上年度的实际生产销售情况，定出下一年度的销售指标。
销售指标已定，与之相配套的生产采购预算，资金预算等的编制就可以开始了。
企业预算编制的程序是：先编制销售预算，进而编制生产预算、销售与管理费用预算。
根据生产预算编制直接材料预算，直接人工预算和制造费用预算。
在此基础上，编制单位生产成本预算。
根据销售预算，销售与管理费用，生产成本预算再编制利润预算，最后根据上述预算编制现金预算。
各项预算编制完成后汇总到财务部门，经过分析，审查和调整形成总体预算上报企业最高管理机构审核批准, 经批准的全面预算即作为企业的正式预算。
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四、财务预算的编制方法及适用
固定预算和弹性预算
固定预算根据正常的、客观的某一业务量水平为唯一基础来编制预算的方法。
其与实际不符的可能性极大，仅适用于业务量水平较为平稳的企业或非营利组织。
弹性预算，在成本习性的基础上，以业务量、成本和利润的依存关系为依据，按可预见的各种业务量水平，能适应多种情况的预算方法。
主要用于编制弹性成本（费用）预算和弹性利润预算。
编制成本预算的主要方法包括：公式法、列表法和图示法。
编制弹性利润预算对单一品种经营或采用分算法处理固定成本的多品种经营企业采用因素法，对多品种经营的企业采用百分比法。
✓增量预算和零基预算
增量预算是在基期成本费用水平基础上，根据预算实际情况，适当调整原费用项目的方法。
其虽然简单易行，但可能把不合理的开支项目保留在预算中。
零基预算，不考虑基期，对所有预算支出都以零为出发点，结合实际，逐项审议各费用的内容及开支标准是否合理，权衡轻重缓急，保证不可避免和不可延缓项目，在综合平衡基础上编制预算的方法。
其较为合理，能降低成本，但工作量大，重点不易突出。
适用于较难辨认的服务性部门费用预算的编制。
✓定期预算和滚动预算
定期预算以不变的期间作为预算期来编制的方法，其虽便于实际与预算的比较，利于分析和评价，但预算一般在年度前二三个月编制，跨期长，对计划期的情况不够明确，且执行中容易使管理人员只考虑本期计划的完成，缺乏长远打算。
滚动预算，将预算期与会计年度脱离，分析当期预算的执行情况与实际的差异，及时修订，不断延伸补充预算，连续、稳定的一种“特殊定期”的预算方法。
具体操作时，可按月、按季或混合滚动；混合滚动根据人们对未来的了解程度具有近期的预计把握较大，对远期的预计把握较小的特征，不但可做到长计划短安排、远略近详，且可减少预算工作量。
五、企业预算一般分为业务预算、资本支出预算、财务预算三种
（一）业务预算指的是与企业基本生产经营活动相关的预算，主要包括销售预算、生产预算、材料预算、人工预算、费用预算（制造费用预算、期间费用预算）等。
资本支出预算是企业长期投资项目（如固定资产购建、扩建等）的预算。
财务预算指有关现金收支、经营成果、财务状况的预算，包括现金预算、预计利润表、预计资产负债表。
（二）销售预算是整个预算编制工作的起点和主要依据。
公司应根据当年的经营目标，通过市场预测，结合各种产品的历史销售量、销售价格等数据，确定预测年度的销售数量、
单价和销售收入。
在销售预算的基础上，编制生产预算，根据预测销售量、预测期初和期末的存货量，得出预测生产量。
然后，根据生产预算，编制材料预算、人工预算，制造费用预算。
（三）制造费用预算的编制分变动制造费用和固定制造费用两部分，变动制造费用预算的编制以生产预算为基础，根据预计的各种产品产量以及单位产品所需工时和每小时的变动制造费用率计算编制。
产品成本预算根据生产预算、材料预算、人工预算、制造费用预算编制。
销售费用预算根据销售预算编制而成。
管理费用预算一般根据历史实际开支为基础编制。
现金预算是财务预算的核心。
现金预算的内容包括现金的收入、支出、盈赤（现金的多余或不足）、筹措与利用等。
现金预算的编制以各项业务预算、资本支出预算的数据为基础。
预计损益表是对企业经营成果的预测，根据业务预算编制而成。
预计资产负债表是对企业财务状况的预测，根据期初资产负债表、业务预算编制而成。
六、如何做财务预算（实战经验）精品文档，相信自己，有更好的未来等着。