乡镇卫生院妇幼工作目标责任书
2023修正版妇产科目标责任书
妇产科目标责任书妇产科目标责任书1. 背景介绍妇产科是医学领域中涉及妇女生殖系统疾病和妇产科手术的专业学科。
作为妇女健康的重要保障，妇产科医生负责诊断和治疗妇女的生殖健康问题，包括妊娠、分娩、生殖器官疾病等。
在妇产科医生的工作中，明确目标和责任是确保医疗质量和医疗安全的重要前提。
本篇文档将详细阐述妇产科目标责任书，并提供相关的事项和指南，以确保妇产科医生的工作目标明确、履职尽责。
2. 目标和责任2.1 目标1. 提供高质量的妇女健康服务，包括妊娠与分娩护理、妇科疾病诊断和治疗等。
2. 保障患者的个人隐私和医疗信息安全。
3. 积极开展妇女健康宣传和教育，提高公众对于妇产科健康的认知和重视程度。
4. 不断提升专业技能，不断学习和掌握最新的妇产科医学知识和技术。
5. 加强协作与团队合作，为患者提供综合、协调和全面的医疗服务。
2.2 责任1. 对患者的妇科疾病进行准确的诊断和治疗，确保患者的生殖健康得到有效的保障。
2. 建立患者档案，并对每位患者进行个性化的治疗方案制定和随访管理。
3. 保证患者的知情权和选择权，向患者提供全面、准确的医疗信息，并积极与患者沟通，解答其疑问和疑虑。
4. 对妇科手术过程进行安全把控，确保手术操作规范和安全。
5. 定期参加相关学术会议和研讨会，更新最新的医学知识和技术，提升专业能力和水平。
6. 积极参与科研项目，推动妇产科医学的发展和进步，为妇女健康贡献自己的智慧和力量。
7. 高度关注妇女的心理健康，提供心理支持和咨询服务，帮助患者战胜疾病带来的心理困扰。
8. 与团队成员紧密协作，形成良好的工作合力，为患者提供全方位的医疗服务。
3. 目标实施指南为了确保妇产科医生能够履行自己的责任，并达到工作目标，以下是一些实施指南和建议：3.1 提高专业技能妇产科医生应该定期参加相关的学术会议、培训和研讨会，保持对于最新医学知识和技术的了解。
另外，妇产科医生可以加入学术团体和研究项目，进行科研工作，以提高自己的专业水平和能力。
妇幼目标管理责任书范文
妇幼目标管理责任书范文为了加强妇幼保健工作，提高妇女儿童的健康水平，明确妇幼保健工作的目标和责任，[责任单位名称]（以下简称甲方）与[具体部门/责任人名称]（以下简称乙方）签订本妇幼目标管理责任书。
一、工作目标1. 孕产妇系统管理率达到[X]%以上，高危孕产妇管理率达到[X]%。
2. 住院分娩率达到[X]%以上，剖宫产率控制在[X]%以内。
3. 孕产妇死亡率控制在[X]/10 万以下，消除可避免的孕产妇死亡。
4. 0-6 岁儿童系统管理率达到[X]%以上，新生儿访视率达到[X]%以上。
5. 5 岁以下儿童死亡率控制在[X]‰以下，婴儿死亡率控制在[X]‰以下。
6. 免费孕前优生健康检查目标人群覆盖率达到[X]%以上，叶酸服用率达到[X]%以上。
7. 预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作各项指标达到国家要求。
8. 妇幼卫生信息管理规范，数据准确、及时、完整。
二、工作任务1. 建立健全妇幼保健工作制度和服务流程，加强妇幼保健人员培训和管理，提高服务质量和水平。
2. 做好孕产妇保健工作，包括早孕建册、产前检查、高危孕产妇筛查与管理、产后访视等，提高孕产妇保健服务的可及性和满意度。
3. 加强儿童保健工作，开展新生儿疾病筛查、儿童生长发育监测、营养指导、预防接种等服务，促进儿童健康成长。
4. 落实免费孕前优生健康检查和叶酸增补项目，提高出生人口素质。
5. 加强预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作，规范检测、咨询、干预和随访服务，减少母婴传播。
6. 做好妇幼卫生信息收集、统计、分析和上报工作，为妇幼保健工作决策提供科学依据。
三、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的妇幼保健工作进行考核，考核结果作为乙方工作绩效评价的重要依据。
2. 对完成工作目标和任务的乙方，甲方给予表彰和奖励；对未完成工作目标和任务的乙方，甲方视情况给予通报批评，并责令限期整改。
3. 因工作不力导致孕产妇死亡、5 岁以下儿童死亡等重大妇幼卫生事件的，依法依规追究相关人员的责任。
大同乡卫生院与妇幼医生责任书
大同乡卫生院与妇幼医生
责任书
考核单位：大同乡卫生院
考核负责人：邹洪才
被考核人：丁明
根据卫生局下达的工作目标管理要求，为确保我乡妇幼工作顺利开展，特制定本责任书。
目标管理周期：
2010年1月1日至2010年12月31日
目标
一、纪律要求
爱国爱党，遵纪守法，服从上级安排；举止文明，服务周到；坚持“首问责任制”。
二、工作要求
1、每月按时下乡，搜集全乡儿童信息，对防保员进行督导，组
织每轮孕妇和儿童体检，按时报送报表及工作简报；组织开
展临时任务并报送相关信息。
2、搜集全乡居民信息，组织建立健康档案，开展健康教育和健
康促进，并向县保健院报送相关材料。
3、提高全乡的住院分娩率，开展产后访视和新生儿访视，对新
生儿的喂养、成长进行科学指导，管理和开具出生医学证明。
4、对以上各种资料进行整理、归档管理。
三、考核管理
按大同乡卫生院《妇幼医生考核办法》进行考核奖惩。
四、考核小组
组长：邹洪才
成员：李应才，丁明
本目标管理责任书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：
法人：
年月日年月日。
妇幼卫生目标责任书
妇幼卫生目标责任书妇幼卫生目标责任书为确保我县2011年妇幼卫生工作和重大公共卫生妇幼项目要求的各项任务目标圆满完成，结合我县实际，制定2011年妇幼卫生工作目标责任书，具体要求如下：一、每月召开村级卫生保健人员工作例会，培训和传达妇幼保健以及重大公共卫生相关知识，指导村级人员开展妇幼保健工作，并做好相关记录。
二、配备专职妇幼保健人员，为辖区内的孕产妇建立保健手册，掌握孕产妇数量及分布，建册率保持在85%以上,开展规范的孕产妇系统管理, 进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，产后访视率≥85%，孕产妇系统管理率≥85%。
高危孕产妇管理率达98%以上，并进行转诊登记。
三、对3岁以下婴儿重点进行体格检查和生长发育监测及评价，开展母乳喂养、常见病防治等健康指导，为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册，建册率≥95%，开展新生儿访视及儿童保健系统管理，新生儿访视率、儿童规范管理率达80％以上。
对体弱儿、高危婴幼儿管理率达95%以上，并进行转诊登记。
四、在辖区内为准备怀孕的农村妇女（包括流动人员）在孕前3个月—孕早期3个月免费增补叶酸预防神经管缺陷。
到2011年底完成增补叶酸任务人，目标人群增补叶酸知晓率达到90%，叶酸服务依从率达到70%。
叶酸片指定专人负责管理、储存和发放，确保科学规范发放，并做好相关登记，严禁发放过期药品，严禁在发放过程中发生收取费用、搭车售药等行为。
对村卫生室组织发放和管理进行监督及指导，在免费发放叶酸的同时，提高孕产妇系统管理水平，将干预措施落到实处，真正做到惠及民生。
五、叶酸片发放严格实行“311”管理模式，防止领而不服或漏服，以确保叶酸片服用效果，并将叶酸片管理“311”模式的具体内容在乡村两级实行上墙管理。
六、妇幼卫生信息实行逐级月报、季报和年报制度，卫生院指定专人负责统计汇总并上报。
确保信息完整、准确和及时。
七、充分调动社会各界力量，利用广播、电视、印制宣传资料以及制作宣传栏等方法对辖区居民进行健康教育，广泛宣传政府对妇幼卫生工作的重视，以及母乳喂养、孕期、产期、哺乳期等保健内容和艾滋病母婴阻断项目内容、增补叶酸预防神经管缺陷项目等内容。
年度县镇妇幼健康工作目标责任书
年度县镇妇幼健康工作目标责任书为了认真贯彻落实全市基层卫生和妇幼健康工作会议精神，夯实妇幼健康工作任务，确保全县妇幼健康工作扎实有效开展，特制定本目标责任书：一、目标任务1.孕产妇死亡率≤15/10万以下；2.新生儿死亡率＜8‰以下；3.出生缺陷率＜100/万；4.剖宫产率＜30%；5.母婴保健技术服务持证上岗率100%，机构内分娩新生儿《出生医学证明》发证率≥95％，废证率≤1%，差错遗失事故发生率为0。
二、考核内容（一）加强妇幼健康服务体系建设1.体系建设。
强化妇幼保健网络建设，夯实网底基础，规范设置办公室。
2.人员管理。
足额配备镇、村妇幼保健人员，明确职责任务，制定质量+数量绩效考核方案。
3.目标管理。
各卫生院将妇幼健康工作纳入综合目标管理，并签订目标责任书，县妇幼保健院召开妇幼健康工作专题会议，每年不少于一次，每季度进行督导检查。
每月督导完所有村，每季度进行考核评估。
4.信息化建设。
加强妇幼信息化建设，所有医疗机构均正式启用妇幼信息管理系统，争取妇幼信息与区域卫生信息互联互通和数据共享，逐步实现管理信息化，服务信息化，考核信息化。
5.产儿科建设。
县医院要推进区域孕产妇救治中心建设，妇幼保健院要加强区域新生儿救治中心建设，建立健全危重孕产妇和新生儿救治网络。
规范技术操作，提升救治能力。
各镇（办）卫生院要严格按照《陕西省产科建设标准》规范产、儿科建设，设立产儿科门诊，配备人员，增添设备，保障服务供给。
（二）规范实施妇幼健康项目按照《镇安县2018年妇幼健康工作要点》及各项目计划要求，相关指标达标。
1.全面使用母子健康手册:整合孕前保健、孕期保健、住院分娩、儿童保健、计划生育等服务内容。
2.基本公共卫生妇幼项目：一律使用第三版《国家基本公共卫生服务规范》表册，规范做好孕产妇和0-6岁儿童健康管理服务项目、65岁以上老年人健康管理服务项目、中医药健康管理项目。
早孕建册率≥90％，产前健康管理率≥90％，产后访视率≥90％；新生儿访视率≥90%，儿童健康管理率≥90%，儿童系统管理率≥90%；65岁以上老年人健康管理率达70%；65岁以上老年人中医药健康管理服务率≥45%，0-36月儿童中医药健康管理服务率≥60%。
妇幼保健医生岗位目标管理责任书
5、熟读妇幼保健方面的教材，考试合格以上
2
6、掌握育龄妇女生理卫生知识，能对新婚女性、孕产妇进行保健指导。 7、掌握常见妇女病诊断、治疗常规、能正确进行妇女病查治。 8、对各村已婚育龄妇女登记造册，掌握婚育情况。 岗位工作 能 力描 9、及时发现早孕妇女，做好产前检查、指导工作，保证产前检查不少于5次。及时发现高危孕产妇，动 述 （50 员其住院分娩，保证高危孕产妇住院分娩率达100%。 分） 10、熟练掌握常见中毒的基本理论知识和抢救操作，有效进行有机磷农药中毒、CO中毒，鼠药中毒等的 抢救，并正确判断转诊指征及及时转疹病人。 11、对危重病例做到判断正确、处理及时、措施得力。 12、熟练掌握体格检查。 13、每月中医处方使用率不低于35%，每下降5%扣0.5分。 14、完成完整病历和住院病历的书写，评审甲级病例达95%以上。每下降5%扣0.5分（适用于医生） 15、处方书写合格率达90%以上。每下降5%扣0.5分 16、能正确阅读心电图、X线片，懂得其它影像、检验常识。 17、接诊门诊住院病人时，必须在病人入院5分钟内进行（逢病人多时除外），危重病人抢救必须在入 院1分钟内开始 18、危重病人的抢救记录，必须在6小时内完成，时间必须精确到分 岗位工 作时限 （10） 19、病历书写必须在病人入院24小时内完成 20、危重病人的抢救与转诊必须详细记录时间，拨打120电话必须记录拔打的时与分 21、向科室主任或上级医师汇报病情时必须详细记录时间内容、上级医师指示时间、内容 22、住院病人的处理必须在10点前完成
实得分
冠县辛集中心卫生院
妇幼保健医生岗位目标管理责任书
以月考核 岗位名称 妇幼保健医生 直接上级 科室主任、上级医生 直接下级 见习医生 分值
本职工作 在科室主任领导及上级医生的指导下，负责开展本社区妇幼保健、健康教育与咨询等技术服务和管理活动 1、具有大专以上学历 资质描述 2、具有妇幼医生以上职务 （16） 3、具有妇幼助理医师以上资格，并受过妇幼保健管理方面的培训。 4、熟悉妇幼保健工作基本常识、工作范围。 6 4 2 2 2 2 1 1
基层卫生院妇幼健康工作计划范文
基层卫生院妇幼健康工作计划范文一、总体目标1. 提高妇幼健康服务水平,保障母婴安全。
2. 加强妇女儿童健康管理,预防和控制常见病、多发病。
3. 落实妇幼健康政策,维护妇女儿童合法权益。
二、重点工作内容1. 加强孕产期保健服务(1) 做好孕期保健管理,提供优质孕期检查和产前诊断服务。
(2) 规范产前检查和分娩服务,降低孕产妇及新生儿发病风险。
(3) 开展孕期保健知识宣教,提高孕产妇自我保健意识。
2. 加强儿童保健管理(1) 完善儿童健康管理制度,做好入户随访和健康档案建档工作。
(2) 规范开展儿童体检和预防接种,提高管理水平。
(3) 加强0-6岁儿童营养干预,预防和控制营养不良。
3. 实施计划生育特殊家庭扶助(1) 建立特扶对象信息库,动态管理特扶家庭。
(2) 开展特扶家庭走访和评估,有针对性地提供帮扶。
(3) 协调政府等部门资源,切实解决特扶家庭实际困难。
4. 加强妇女病普查和健康教育(1) 有计划地组织开展妇女病普查,及时发现和治疗常见病多发病。
(2) 针对不同人群,开展多种形式的健康教育活动。
(3) 宣传妇女儿童保健知识,提高妇女自我保健意识。
三、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作扎实推进。
2. 落实经费投入,购置必需的设备和物资,为工作开展提供保障。
3. 加强人员培训,提升服务能力和工作水平。
4. 强化监督检查,定期总结评估,持续改进和完善工作。
以上是基层卫生院妇幼健康工作计划的范文,旨在维护妇女儿童健康权益,提高妇幼健康服务水平。
具体实施过程中,还需根据实际情况对工作内容和措施进行细化和调整。
妇幼健康工作目标责任书doc
基本均等化妇幼项目目标责任书卫生局一、工作目标(一)孕产妇健康管理服务项目1、早孕建册率≥90%；2、产前健康管理率≥90%；3、产后访视率≥90%。
(二) 0-6岁儿童健康管理服务项目1、新生儿访视率≥90%；2、儿童健康管理率≥90%；3、儿童系统管理率≥90%。
（三）健康教育管理服务项目1、患者及陪护人员相关疾病自我保健知识知晓率≥80％；2、职工相关卫生知识知晓率≥70%；3、学生健康知识知晓率≥80％，健康行为形成率≥75%；4、居民健康知识知晓率≥80％,健康行为形成率≥75%；5、健康素养66条、妇女和儿童预防保健知识、慢病管理、预防控制疾病等健康教育知晓率达70%以上。
二、考核内容（一）组织管理1、各镇卫生院要成立以主管镇长为组长的项目领导小组，有1名以上专职人员负责具体工作，有项目年度工作计划和工作总结，将项目工作纳入年度目标任务考核指标。
2、建立健全各项目规章制度，责任明确。
3、督导培训。
县级从事公共卫生服务保健人员每季度对所有镇卫生院进行项目工作督导，各镇妇幼专干下村、组时间每月不少于12天。
坚持参加上级例会和召开村级例会，详细记录例会内容。
（二）服务规范1、孕产妇和0-6岁儿童健康管理服务项目（1）制定孕产妇和0-6岁儿童健康管理服务项目年度工作计划、绩效考核方案，上报半年、年度工作总结。
（2）组织开展乡村保健人员适宜技术培训，每年两期，培训覆盖率≥95%以上。
（3）开展项目知识宣传，制作项目宣传材料至少2种，每村刷写固定标语2条，年更换宣传栏不少于4次。
（4）按照项目服务规范，开展孕产妇和0-6岁儿童保健服务，完成年度服务任务，服务管理目标达到要求。
（5）规范高危孕产妇和高危儿童管理。
对筛查出的高危孕产妇、高危儿进行专案管理，并实行跟踪服务；高危信息实行双向反馈制和分级分娩制。
县级高危管理中心负责高危随访，县镇两级要加强高危信息资料的收集整理，达到上下一致。
（6）对项目服务内容、服务流程进行长期公示。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
南郑县西河乡卫生院
2010年妇幼工作目标责任书为了切实加强我乡妇幼卫生工作的组织和领导，圆满完成上级下达的各项工作任务，尤其是指令性任务，依法保障我片区广大妇女儿童的身心健康，切实维护其切身利益，使党和政府的各项惠民政策得以贯彻落实，特制定本责任书。
1.乙方要认真贯彻落实“一法”、“两纲”，积极开展“降消”工作，不断提高服务水平。
2.乙方要利用各种宣传手段（如黑板报、张贴画、标语等），向群众宣传孕期保健及母婴保健知识。
3.乙方要认真摸清辖区内育龄妇女、孕产妇基本情况，建立孕产妇系统管理一览表，认真筛查高危孕产妇，孕妇系统管理要达到100%，系统管理率要达到95%以上，高危孕产妇系统管理率和住院分娩率要达到100%，孕产妇住院分娩率要达到100%，严禁以任何理由在家开展接生活动。
4.乙方要加强0~6岁儿童健康管理，管理率要达到100%，系统管理率要达到95%以上，对迁出迁入儿童要做好登记并上报。
5.乙方要做好0~36月儿童出生情况摸底调查，登记造册，并在村内广泛开展儿童基本保健服务宣传工作，使广大儿童及家长能够积极主动到上级医疗机构接受儿童保健服务。
6.乙方要认真正确地使用各种妇幼表册，按时限上报，并达到乡村数据相符，逻辑合理，真实可靠，严禁虚报、谎报、瞒报。
7.乙方要在村卫生室内设置健康教育学校，广泛开展妇幼保健知识宣传，健康教育板报每月更换一次，自留稿件以备查询，并将稿件上报乡卫生院。
8.乙方在10月底前完成新生儿及孕产妇死亡率等漏报调查并有据可查。
9.乙方要切实加强艾滋病母婴阻断防治知识宣传工作，12.1工作有安排有总结。
10.按时参加例会，按时完成上级交给的各项工作任务，尤其是指令性任务。
11.乙方要加强妇幼工作资料的收集整理，归档立案以备查询。
此目标责任书自签字之日起生效。
甲方：年月日乙方：卫生室年月日
二〇一〇年三月一日。