水厂安全生产规章制度
纯净水厂管理规章制度
纯净水厂管理规章制度第一章总则第一条为了加强纯净水厂的管理，确保产品质量，提高企业效益，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条纯净水厂必须坚持质量第一，用户至上的原则，严格按照国家规定的生产工艺和标准组织生产，确保产品质量符合国家标准。
第三条纯净水厂全体员工应当树立良好的职业道德，严格遵守本规章制度，加强自身素质，提高工作质量。
第二章生产管理第四条生产部门应按照生产计划组织生产，确保生产任务按时完成。
第五条生产过程中，各岗位生产人员应熟悉生产工艺要求和标准，定期进行业务培训。
第六条生产过程中，应做好各个生产环节的检查工作，采取三检形式，即自检、互检、专检。
发现的问题要及时纠正和处理。
第七条质检人员要做好检验工作，对未经化验合格的水不得灌装，更不得出厂。
第八条质量检验人员要随时进行检查和抽查，对不规范的包装（产品包装和生产日期）要严禁入库，更不得出厂。
第九条质检人员要对每天的检验结果作认真的记录。
第十条未经冲洗去污消毒的桶不准上机，如外观严重磨损或变形禁止使用。
第十一条在冲洗（刷）桶时，如发现桶内有残余杂质及异物等要先清洗干净，然后进行清洗。
第十二条经检查桶内如发现沉淀物应立即采取措施严禁入库。
发现有以上出厂的产品应及时追回，必要时公司领导要上门向用户致歉，并赔偿必要的经济损失，挽回声誉。
第十三条桶回厂时，交接中要核对验收数量无误后方可办理交接手续。
第十四条装卸、送货人员要轻拿轻放，不得野蛮装卸，要服从管理人员的安排，放到指定的位置码放整齐。
如发现个别人员有不规范的行为，各质量检验人员应及时制止，并根据不同程度对当事人进行处罚。
第三章卫生管理第十五条工厂的卫生要求：本厂配备专职卫生管理人员，其职责是对本单位的卫生工作进行全面管理，宣传和贯彻相关的卫生法规和标准，监督实施卫生制度。
第十六条工作场所要保持清洁卫生，生产设备、工具要定期清洗、消毒。
水厂安全生产管理制度
水厂安全生产管理制度第一章总则第一条为加强水厂安全生产管理，保障生产和员工的安全，保障公众的安全和饮用水的质量，制定本规定。
第二条本规定适用于水厂所有从业人员，包括管理层、技术人员、工人和其他相关人员。
第三条水厂应建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和权利，加强安全生产宣传教育，提高安全生产意识。
第四条水厂应建立健全安全生产档案，对重大事故、事故隐患排查和整改、职业卫生检测等进行记录。
第五条水厂应定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改，杜绝安全事故发生。
第二章安全生产责任制第六条水厂应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，建立安全生产工作考核评价制度。
第七条水厂应设置安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织与认证。
第八条水厂应设立安全生产委员会，由厂长或总经理担任主任，成员包括各部门主要负责人，定期召开会议，研究解决安全生产中的重大问题。
第九条水厂应建立安全生产培训制度，加强员工安全教育，提高其安全意识和应急处置能力。
第三章安全生产措施第十条水厂应对重要设备、管道、电气设施等进行定期检查和维护，确保安全和稳定运行。
第十一条水厂应配备必要的安全设施和器材，包括防火设施、应急救援装备等，保障员工的人身安全。
第十二条水厂应加强对危险化学品的管理，建立化学品安全档案和储存管理制度，确保化学品的使用和存放安全。
第十三条水厂应认真执行作业票制度，对需要开展的危险作业进行严格管理和监督。
第十四条水厂应建立应急预案和演练制度，对各类突发事件进行预先演练，确保在发生事故时能够迅速有效的处置。
第四章安全生产监管第十五条水厂应加强对员工的安全教育和培训，组织定期的安全演练。
第十六条水厂应定期邀请安全生产专家进行安全检查和评估，及时整改安全隐患。
第十七条水厂应加强对安全生产法律法规的学习和宣传，保持安全生产工作的法制化。
第十八条水厂应建立安全生产档案和台账，对重大事故、事故隐患排查和整改、职业卫生检测等进行记录。
供水企业安全生产管理制度（5篇）
供水企业安全生产管理制度1、根据____宪法“关于改善劳动条件，加强劳动保护”的规定，为贯彻落实各项法令规程和条例，保护国家财产和职工在生产中的安全与健康，促使供水事业的发展，特制定本制度。
2、安全生产是公司的头等大事，各项工作都应有安全防护措施和劳动保护条件，保护劳动者在生产中的安全与健康，实现安全文明生产。
3、安全生产重在预防，各部门应全面加强安全管理，安全技术教育工作，采取一切可能措施，防止事故发生。
4、本公司的设计、科研、建设和生产必须严格执行国家和有关部门颁布的各项安全法令、规程、规定、条例和标准。
第一条安全生产责任制1、各级领导和职能部门，应在各自工作范围内，对安全生产和文明生产负责。
2、安全生产、人人有责，每个干部职工都应在各自的岗位上，认真执行安全职责。
第二条公司领导安全责任制1、对公司安全工作人员全面负责，负责贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令规程和指标，____实施职工代表大会有关安全生产及文明生产的决议。
2、关心爱护群众，不断改善职工的劳动条件和安全与生产措施。
3、____制定修订和审批各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施、计划及长远规划。
4、____开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，____制定对重大灾害事故的预防和处理方案。
5、建立健全安全机构和____，及时研究解决有关安全的重大问题。
6、____全公司的安全教育和考核工作。
7、____全公司的安全大检查，对重大不安全隐患____落实整改。
8、严格执行国家规定的“五落实”(计划、布置、检查、总结、评比)“三同时”(新建、改造、扩建)。
第三条各部门中层干部的安全责任制1、认真传达贯彻党和国家及上级有关安全生产的政策、指示、决定等。
把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、对所属职工进行经常性的安全生产思想教育，对新工人或代培人员进行二、三级安全教育，定期____巡查考核。
3、____有关人员制定或修订本单位的安全生产管理制度和安全技术规程，并认真贯彻执行。
水厂的安全生产规章制度
水厂的安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强水厂安全生产管理，规范生产作业行为，预防和减少生产事故的发生，确保生产的安全、稳定和高效运行，保护员工身体健康和财产安全，根据国家相关法律法规规定，制定本规章制度。
第二条水厂安全生产规章制度适用于水厂的全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等，必须严格遵守。
第三条水厂安全生产规章制度是水厂安全生产的基本准则，凡与本规章制度规定不符的事项，安全生产管理人员有权指导和纠正。
第四条水厂安全生产规章制度的内容包括：生产安全、消防安全、作业安全、设备安全、管理制度等方面，确保水厂生产安全可靠。
第五条水厂安全生产规章制度应当与国家相关法律法规和行业标准相衔接，确保适用和可操作性。
第二章生产安全第六条水厂生产过程中应当加强对原水源水质的监测和检测，确保原水水质符合生产要求。
第七条水厂生产过程中应当严格遵守生产工艺流程规定，严禁擅自变更工艺，确保水质安全。
第八条水厂生产过程中应当定期检查设备设施的运行状态，及时发现和处理设备故障，确保设备运行安全可靠。
第九条水厂生产过程中应当加强对化学品使用的管理，确保化学品的安全使用和储存。
第十条水厂生产过程中应当建立健全应急预案，包括灾害应急、事故应急等，确保能够做出及时有效的应对措施。
第十一条水厂生产过程中应当加强对员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章消防安全第十二条水厂应当配备专职消防安全员，负责消防设备的检测和维护，并定期进行消防演练。
第十三条水厂应当建立消防设施示意图，明确消防设备的位置和使用方法。
第十四条水厂应当配备消防器材，并定期进行检测和维护，确保消防器材完好可用。
第十五条水厂应当定期进行消防安全检查，及时排除火灾隐患，确保消防安全。
第十六条水厂应当加强对员工的消防安全教育培训，提高员工的火灾防范意识和自救能力。
第四章作业安全第十七条水厂作业过程中应当严格遵守操作规程，严禁违规作业，确保员工操作安全。
水厂里面的规章制度
水厂里面的规章制度第一章总则第一条为了规范水厂生产运营，保障用水安全，保护环境，维护水源保护区的生态平衡，制定本规章制度。
第二条水厂是生产和供应饮用水的单位，负责生产和供应符合国家标准的饮用水。
第三条水厂必须严格遵守国家相关法律法规，加强管理，确保水质安全。
第四条水厂管理人员必须具备相关的专业知识和技能，定期参加培训，不断提升工作水平。
第五条水厂应建立健全的安全生产制度，加强安全防范措施，预防和及时应对突发事件。
第二章生产运营规范第六条水厂应建立质量管理体系，制定生产作业流程和清洁消毒制度，加强水质监测，确保生产过程中的水质符合标准。
第七条水厂应加强对水源和生产设备的维护保养工作，定期检修，保障设备的正常运转。
第八条水厂应建立健全原料采购和管理制度，严格把关入厂原水水质，确保水质符合要求。
第九条水厂应加强对生产过程和设备的监控，严格执行生产计划，确保供水量和水质稳定。
第十条水厂应建立健全应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
第三章环境保护第十一条水厂应建立环境管理制度，加强对废水处理和排放的监控，保护周边环境。
第十二条水厂应重视水源保护，建立水源保护区，加强生态环境保护工作，确保水源水质安全。
第四章员工管理第十三条水厂应建立员工管理制度，规范员工的工作行为，加强员工培训和技能提升。
第十四条水厂应建立员工健康管理制度，加强对员工身体健康的监测，提供良好的工作环境。
第五章惩罚和奖励制度第十五条水厂应建立严格的违章惩罚制度，对违反规章制度的员工做出相应的处罚。
第十六条水厂应建立奖励制度，激励员工努力工作，提高工作积极性。
第六章附则第十七条水厂规章制度应定期审核和修订，保持与时俱进。
第十八条水厂应加强与相关部门的沟通合作，共同维护饮用水安全。
以上为水厂规章制度，水厂工作人员必须严格遵守，确保水质和生产运营的安全可靠。
水厂安全生产规章制度
水厂安全生产规章制度第一章总则第一条为了加强水厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，确保供水安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本厂实际，制定本制度。
第二条水厂安全生产工作的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理。
第三条水厂安全生产工作的目标是通过全面的安全管理，实现零事故、零伤亡，确保供水设施正常运行，供水水质符合国家标准。
第二章组织机构与职责第四条水厂设立安全生产委员会，由厂长、副厂长、车间主任、安全员及相关部门负责人组成。
安全生产委员会负责组织、协调和监督水厂的安全生产工作。
第五条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻落实国家及地方安全生产法律法规，制定水厂安全生产规章制度；（二）研究水厂安全生产重大问题，决定安全生产重大事项；（三）组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识；（四）开展安全生产检查，消除安全隐患；（五）建立健全应急预案，组织应急演练；（六）组织事故调查处理，总结事故教训。
第六条各部门、车间、班组要认真履行安全生产职责，实行安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产职责。
第三章安全生产管理第七条安全生产管理应遵循以下原则：（一）以人为本，关爱生命；（二）预防为主，防治结合；（三）制度健全，责任明确；（四）科技创新，提高能力；（五）综合治理，确保稳定。
第八条水厂应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）事故报告和调查处理制度；（五）应急预案和应急演练制度；（六）安全生产奖惩制度。
第九条水厂应定期进行安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。
培训内容应包括：（一）国家及地方安全生产法律法规；（二）安全生产知识和技能；（三）应急预案和应急处理能力；（四）安全生产文化建设。
第十条水厂应开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
检查内容包括：（一）生产设备、设施的安全性能；（二）安全防护措施的落实情况；（三）员工遵守安全生产规章制度的情况；（四）应急预案和应急演练的执行情况。
水厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强水厂安全生产管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于水厂全体职工，包括直接从事生产、管理人员以及间接参与生产活动的辅助人员。
第三条水厂安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条水厂安全生产管理目标是：实现安全生产零事故，确保职工生命财产安全，保障水厂正常生产秩序。
第二章组织机构及职责第五条水厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第六条安全生产委员会下设安全管理部门，负责以下工作：1. 组织制定和实施安全生产规章制度；2. 开展安全生产教育培训；3. 组织安全生产检查和隐患排查；4. 处理安全生产事故；5. 汇报安全生产情况。
第七条各部门、车间应设立安全生产小组，负责本部门、车间安全生产工作的具体实施。
第八条安全生产小组职责：1. 贯彻执行安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产教育培训；3. 定期检查本部门、车间安全生产状况；4. 及时发现和报告安全隐患；5. 参与事故调查和处理。
第三章安全生产教育培训第九条水厂应定期组织安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
第十条新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十一条在职员工应定期参加安全生产教育培训，每年不少于24学时。
第十二条安全生产教育培训内容包括：1. 安全生产法律法规；2. 安全生产规章制度；3. 安全生产操作规程；4. 事故案例分析；5. 应急救援知识；6. 个人防护用品的使用。
第四章安全生产检查与隐患排查第十三条水厂应定期开展安全生产检查，确保安全生产规章制度得到有效执行。
第十四条安全生产检查分为日常检查、专项检查和综合检查。
第十五条日常检查由各安全生产小组负责，每月不少于一次。
水厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为了加强水厂安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本水厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本水厂所有员工、承包商、外来人员以及与水厂生产、经营、管理相关的其他人员。
第三条水厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条水厂建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，确保安全生产各项措施落实到位。
第二章安全生产责任制第五条水厂安全生产责任制：1. 水厂法定代表人为安全生产第一责任人，对水厂安全生产全面负责；2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任；4. 承包商和外来人员应遵守本规章制度，服从水厂安全生产管理。
第六条安全生产责任范围：1. 水厂法定代表人负责制定安全生产方针、目标，组织制定安全生产规章制度，确保安全生产投入；2. 各部门负责人负责组织实施本部门安全生产规章制度，确保安全生产措施落实；3. 各岗位员工负责遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，参加安全教育培训；4. 承包商和外来人员负责遵守水厂安全生产规章制度，服从水厂安全生产管理。
第三章安全生产教育培训第七条水厂应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第八条新员工入职前必须接受安全生产教育培训，培训合格后方可上岗。
第九条定期组织安全生产知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工安全生产意识。
第十条对违反安全生产规章制度的行为，应进行批评教育，情节严重的给予处分。
第四章安全生产检查与隐患排查第十一条水厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条安全生产检查包括：1. 设备设施安全检查；2. 劳动防护用品配备和使用情况检查；3. 作业现场安全检查；4. 环境保护设施运行情况检查；5. 应急预案演练检查。
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水厂安全生产规章制度篇一：自来水厂安全生产管理制度自来水厂安全生产管理制度第一条为了规范水厂工作，提高效率，保证供水安全，根据公司制度建设规划，结合水厂管理实际，制定本制度。
第二条水厂是自来水生产部门，履行以下职能：1、认真贯彻执行供用水有关政策、法规和公司各项制度，加强内部管理，保证各项供水生产工作有序开展，同时完成各项生产技术和经济指标，不断提高社会和经济效益。
2、负责公司供水生产计划的落实，根据市区用水需要与供水设备的生产能力，科学合理调度水生产。
3、负责管理使用水厂供水生产设备，根据生产需要和设备运行情况，进行新技术、新工艺、新设备研发，提交每年的设备小修、大修、技术改造计划，定期对各类设备进行维护保养，保障各类设备安全运行。
4、定期和不定期对供水生产环节和供水设施进行安全检查，保证供水生产工作正常运行。
5、负责水厂净化工艺等工作，与化验部门加强配合，严格抓好出厂水的水质，保证出厂水和管网水水质符合国家生活饮用水卫生标准。
6、负责水源潜水泵提水、输水管道输水、一级曝气、铁锰过滤、加氯、蓄水池蓄水、二级加压配水等生产全过程的协调运行，保证供水生产安全，努力提高生产效益。
7、负责用电、水厂绿化、锅炉供热、水源管理工作。
8、负责水源地和水厂的安全保卫工作。
9、完成公司交办的其它工作任务。
第三条水厂各个岗位职工要保持高度责任心，加强业务学习，提高业务技术，熟练掌握各种生产工艺及操作规程，严格遵守劳动纪律，搞好安全生产和文明生产。
第四条水厂实行厂长负责制，履行全面管理职责。
车间班组长负责组织当班期间的各项生产工作，水厂相关岗位要服从值班班长的统一调度。
第五条水厂工作人员要坚守岗位，工作期间不得擅离职守或酗酒闲聊、睡觉，不得容留闲杂人员进入水厂。
第六条水厂实行轮班岗位的，接班人要提前十分钟到岗，做好值班的准备工作;交接班时，双方共同巡视设备的运行情况，清查交接班室内财物;记录交接班情况，并双方签名;如果接班人员未能准时到岗，交班人不得离开岗位;接班人醉酒或身体明显有病不适，交班人应拒绝交班;凡领导指令事项、其它工序要求事项以及供电部门要求事项，需要接班人员知道的，交班人应口头向接班人交待清楚，并在交班记录中写明。
第七条水厂水处理车间、二泵站工作程序严格按照公司安全生产管理办法有关《水处理操作规程》、《泵站安全操作规程》及其它安全操作规程执行。
第八条净水工应穿工作服，佩戴健康证上岗。
身体状况必须符合要求，无传染病，定期检查身体，如发现身体状况不合格的一律严禁上岗;水厂值班班长、净水工、水源值班员、二泵值班员要养成良好的个人卫生习惯与职业道德，坚持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗换工作服。
禁止披发、穿裙子、拖鞋、短裤、背心上岗。
第九条水厂工作人员的考勤管理依据公司的考勤制度及分公司内部管理制度有关规定执行。
第十条水厂工作人员有下列行为之一的，由部门主管责令改正：1、上班期间聊天串岗的;2、上班玩电脑游戏的;3、上班期间打扑克的。
第十一条水工作人员有下列行为之一的，分公司通报批评;情节严重或者给公司造成经济损失的，分公司报经公司决定对其处直接损失等额罚款(直接责任人承担损失赔偿金额三分之二，值班班长承担损失赔偿金额三分之一)、调离工作岗位或者待岗：1、带无关人员进入水厂的;2、水源地水源井、配电柜等运行异常，输电线路、电杆损坏，有建筑、施工侵占管线等现象值班员未发现或不及时汇报的;3、带酒上岗的;4、上班期间睡觉的;5、脱岗或擅离职守的;6、违反操作规程的;第十二条水厂工作人员有下列行为之一的，分公司报经公司决定，对其作出停薪待岗处理;构成犯罪的，依法移交司法部门追究刑事责任：1、偷盗水厂财物的;2、故意损坏水厂设施的。
第十三条水厂厂长不严格履行职责致使本部门员工常有第十条所列行为，或者本部门员工有第十一条和第十二条所列行为的，确认其为不称职，分公司报经公司决定调整其岗位;情节严重或者造成严重后果的，撤销其职务;情节特别严重的将追究其相关法律责任。
土库振祥自来水厂篇二：自来水厂安全生产责任制上墙自来水厂安全生产责任制为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。
1.管理组织1.1建立健全以公司经理为组长，水厂厂长为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。
1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。
1.3由水厂厂长为领导，公司综合部具体负责，组成公司安全防火领导小组，下设公司义务消防队，负责全公司安全防火工作。
2.安全生产责任2.1公司经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。
2.2各部门负责人，对所分管部门的安全职责负有领导责任。
公司经理和水厂厂长的安全生产责任是：2.2.1严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。
2.2.2认真做好各自主管范围内的安全管理工作。
2.2.3定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。
2.2.4在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。
2.3综合部安全生产责任是：2.3.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
2.3.2在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。
2.3.3定期检查安全防火设施和工作情况。
2.3.4经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。
2.3.5加强车辆安全使用工作。
2.3.6按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。
2.3.7落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.3.8做好劳动保护用品的采购工作。
2.3.9及时了解、反馈采购物资的安全情况。
2.3.10做好门卫安全巡视工作。
2.4生产部安全生产责任是：2.4.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。
2.4.2坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。
2.4.3坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班级进行一次安全生产检查，确保安全生产。
()2.4.4负责制订生产中的各项安全操作规程。
2.4.5组织好全公司安全生产的三级教育。
2.4.6作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常管理工作。
2.5技术部的安全生产责任是：2.5.1落实、检查有关安全、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.5.2坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运行。
2.5.3负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。
2.5.4组织对设备事故的调查处理，提出防范措施，坚持做到“三不放过”，即：事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
2.5.5在编制技术培训计划时，应有安全技术知识内容。
2.5.6负责制订化验设备运行的安全操作规程。
2.5.7负责制订各类应急处理预案。
2.6财务部的安全生产责任是：2.6.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.6.2编制落实安全资金使用计划，专款专用，保障生产。
2.7售后服务部的安全生产责任是：2.7.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.7.2严格按照各类安全操作规程工作。
2.7.3定期维护保养设备。
2.7.4做好管道安全巡视工作。
2.8工程部的安全生产责任是：2.8.1落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2.8.2严格按照各类安全操作规程工作。
2.9公司安全员是本单位安全生产、劳动保护的综合管理监督执行人，安全员的责任是：2.9.1协助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，参加上级召开的安全生产工作会议，并及时传达、检查执行情况。
2.9.2参加、督促有关部门编制并审定安全生产制度、安全操作规程、安全技术措施，检查贯彻执行情况。
2.9.3经常检查、分析本单位安全生产情况，对事故隐患，发限期整改通知，对重大危及安全的隐患，有权责令停产治理并迅速报公司经理及总公司。
2.9.4配合有关部门，做好安全生产宣传教育工作。
2.9.5督促有关部门按规定发放劳动保护用品和正确使用劳动保护用品。
2.9.6参加事故的调查、处理工作，协助有关部门提出防止事故重复发生的措施，督促按期实行。
做好工场事故的统计、分析、上报工作。
2.10班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。
班组长和班组安全员的责任是：2.10.1负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育，按期开展班组安全活动。
2.10.2带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促正确使用防护用品，及时制止和纠正违章现象。
2.10.3在安排班组生产任务的同时，应同时安排布置安全防护措施。
2.10.4发现生产中不安全的情况，应及时采取措施，如本班不能解决的，应及时上报并落实措施后方可继续生产。
2.10.5发生事故应立即上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救，及时召开事故分析会，吸取教训，落实防护措施。
2.11公司员工是安全生产的具体执行者，员工的责任是：2.11.1应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。
2.11.2熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认真做好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。
2.11.3积极参加安全生产活动，接受安全教育，正确使用机器设备、劳动防护用品，切实可行做好个人安全生产工作。
3.安全生产教育3.1对进入本公司的新职工必须进行三级教育，由综合部进行公司安全生产规章教育，主管部室进行班组教育，分配到岗位后进行岗位教育。
经考核合格后方能上岗操作。
3.2对于电气、起重机（包括行车）、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员必须经过专门的安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种的操作证后，方可独立进行操作。
并定期参加年审、考核及换证工作。
3.3在采用新的生产方式，添置新设备或调换工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。
4.奖励与处罚4.1各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和年度考核中，奖惩兑现。
4.2对积极工作，完成生产任务，认真做好安全生产工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖励和年终嘉奖。
4.3对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡等严重后果者，视情节，给予扣奖金、下岗、行政处分直至追究法律责任。