5.12护士节比武方案
512护士节活动方案512护士节操作比赛方案

512护士节活动方案512护士节操作比赛方案
活动方案:
1. 护士节主题晚会:策划一个以护士节为主题的晚会,邀请护士们参加。
晚会中可以有护士表演舞蹈、歌曲、朗诵等节目,还可以安排一些有趣的互动游戏,增加气氛。
2. 慰问活动:组织志愿者走访医院各个科室,送上精心准备的礼品和慰问信,表达对护士们的感谢和关心。
3. 女性健康讲座:邀请专业医生或护士开展女性健康讲座,向护士们介绍一些常见的女性健康问题,并分享一些保健知识和方法。
4. 瑜伽或健身活动:组织一次瑜伽或健身活动,邀请专业教练来现场指导,让护士们在放松身心的同时提升健康水平。
5. 文化交流活动:策划一个文化交流活动,邀请不同国家或地区的护士来分享自己的工作经验和文化背景,增进交流和理解。
操作比赛方案:
1. 医疗技能竞赛:设计一系列医疗技能比赛项目,要求参赛选手在规定的时间内完成一些常见的医疗技能操作,如静脉穿刺、医疗器械使用等。
2. 急救演练:模拟一些常见的急救场景,要求参赛选手根据实际情况进行急救处理,评委根据操作的准确性和速度进行评分。
3. 团队协作竞赛:分组进行团队协作竞赛,要求参赛选手在规定时间内完成一项零件拼装任务,考察团队的合作能力和沟通协调能力。
4. 病例分析竞赛:参赛选手根据提供的病例和医疗资料,进行病情分析和诊断,评委根据答案的准确性和完整性进行评分。
5. 健康知识竞赛:设立一个健康知识问答环节,要求参赛选手回答一些与医疗健康相关的问题,考察他们的专业知识和综合能力。
5.12护士节活动策划方案5篇

5.12护士节活动筹划方案5篇护士节,让我们对护士的工作有更多的了解,从而赐予更多的理解、支持、协作,敬重护士,感谢她们的付出与关爱。
下面给大家共享5.12护士节活动筹划方案最新.欢送阅读!护士节活动筹划方案1一、评比优秀护士1、评比范围和名额:取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例评比。
2、优秀护士条件(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,宠爱本职工作,听从支配,乐于奉献,做到“以病人为中心”,关怀、爱护病人,全心全意为病人效劳,对护理工作的持续改进能主动参与和作出新举措。
(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程,无过失事故,全年无病人或陪人不良投诉现象。
(3)从事护理工作满3年以上,并获得护士执业证的护理人员。
(4)年内发表护理论文一篇以上,或获得市以上科研成果奖或其他奖项。
(5)获得同事的赞同。
(6)特殊突出的好人好事加3分。
有以以下情形之一者不得参与优秀护士评比:①年内病事假累计超30天;②不按科室要求轮值夜班者;③参与黄、赌、毒者。
3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖(护士长按“护长绩效考核”要求自评,然后由护理部评定)。
4、年内连续两季被评为“爱心护士”,且不被一票拒绝者,那么为本年度优秀护士。
5、各科必需按每个护士工作的真实状况,进展客观评定、计分,不能虚加分数。
6、4月1日后调科的护士回原科室参与评比。
二、“护理效劳礼仪”演示竞赛。
1、活动目的演示护士在护理工作场景的礼仪效劳标准,营造护士礼仪效劳良好的气氛。
2、活动对象各科室护理组派代表参与,共23个护理组。
3、竞赛内容要求各科围绕“优质护理”为主题,结合科室的实际呈现护士在护理工作场景礼仪效劳标准,如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到生疏人来访、承受投诉、承受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪效劳(时间不超过7分钟)。
4、竞赛时间初定4月28日下午14:30在多功能厅进展。
护士节技术比武活动方案及流程

护士节技术比武活动方案及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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护理系512护士节活动方案样本(2篇)

第 1 页 共 3 页 护理系512护士节活动方案样本 在即将来临的护士节,我们策划了一系列活动,旨在提升护理专业领域的知识与技能。我们将举行一场主题演讲会,邀请业界的专家学者及经验丰富的护理人士,就护理工作的最新进展、技术革新及职业前景等议题进行深入探讨。这将有助于增强护理学生对行业的认知,激发他们的工作热忱与创新思维。 为了进一步提升护士们的实践能力,我们计划组织一场技能竞赛。比赛内容将包括护理技巧、急救处理及团队协作等,通过比赛形式激发学习热情,促进护士间的互动与合作,以提高整个护理学科的整体实力。比赛将由专业评委团进行评审,对各项目优胜者及团队给予表彰和荣誉证书。 我们认识到,扎实的护理技能与广泛的基础知识同样重要。因此,我们打算举办一场科普知识竞赛,以检验和提升护理学生的科学素养和专业知识。比赛内容涵盖医学、药学、生物学等相关知识,以及与护理工作相关的法律法规和伦理道德。这将有助于巩固学生们的理论基础,为他们的职业发展奠定坚实根基。 护理工作中常面临各种挑战,因此,提升护士的应急处理能力至关重要。我们计划开展一场模拟演练活动,模拟各种紧急情况,让护士们进行实战演练,并由专业人士进行评估指导。通过这种方式,我们将增强护士们的应对能力,使他们在紧急状况下能保持冷静并妥善处理。 护士节也是向护士们表达敬意的日子,我们计划举办一场护士感恩宴。活动将包括为护士们提供美味的餐点,制作心意满满的感谢卡第 2 页 共 3 页
等。我们还将邀请护理研究机构的教授和专家,分享他们的工作经验和职业规划建议,以助护士们的个人发展和成长。 我们还将举办一场护理技能展示活动,邀请医院的护士长、护理部主任等专业人士前来观摩和评价。展示内容涵盖护理操作、急救技术、病例分析等,以体现护士们的综合能力和专业素养。这也将为护理学生提供一个展示自我、交流学习的平台。 通过这些活动,我们期望激发护理学生的求知热情,提升他们的专业水平和职业素养,同时加强学院与护理行业的联系与合作,为护士们创造更广阔的发展空间。我们期待在____年护士节期间,这些活动能为护士们带来喜悦与收获,为护理事业的发展做出积极贡献。 护理系512护士节活动方案样本(二) 活动名称:感恩护佑,献礼护士——护士节特别活动 活动日期:____月____日 活动地点:护理学院会议室 活动主旨:感恩护士,崇敬奉献 活动安排如下: 1. 创意手工制作:备齐各类手工材料,邀请护士们亲手制作个性化温馨礼品,以此表达学生对护士的深深谢意。 2. 专家经验分享:邀请资深护理专家分享专业知识、实践经验及职业发展历程,使学生领略护士职业的风采与担当。 3. 护理技能大赛:组织护理技能竞赛,参赛者展示护理技能,提升同学们对护理技术的认知与兴趣。 第 3 页 共 3 页
(5篇)庆祝512护士节比赛活动方案参考汇编

(5篇)庆祝512护士节比赛活动方案参考汇编方案一:爱心接力赛活动内容:1. 组织护士分成若干队,并为每队配备一定数量的口罩、手套等防护用品。
2. 每个队伍分别排成一队,按照接力赛的模式,每个队员依次穿上防护用品,完成一项任务(比如取出一份病历、帮助一位病人换衣服等),然后交棒给下一位队员。
3. 最后一名队员完成任务后穿上手套和口罩,跑到终点,队员们握拳庆祝,比赛结束。
活动目的:1. 加强团队合作和协调能力,提高护理质量。
2. 增强护士的团队意识和思想工作能力。
3. 增强营养健康,提高工作效率。
方案二:心灵手巧护士节活动内容:1. 护士众多,组织一天的工作时光力求更加紧凑。
2. 集合护士的丰富经验,组织手工创作艺术课程:如面包制作、青蛙;护枕制作、超级漫画等,让护士们发挥自己的艺术才华。
3. 进行雕刻、剪纸、刺绣等不同层次的创作,既强化了护士们的艺术鉴赏力,又增强了他们的创意思维和手工制作的技巧。
活动目的:1. 增强护士专业性和团队协作能力。
2. 培养护士的社交和课余生活,艺术修养的全面发展。
3. 提高护士的创新和敏锐的观察力,增加工作乐趣。
方案三:护士美食大赛活动内容:1. 护士口味多样,组织大赛分为口感和味道两大类。
要求参赛者于规定时间内自制美食,并由现场专业人员进行评分。
2. 在美食大赛的同时,还要进行厨艺比拼,陈列食材,展现护士的烹饪技术。
3. 评选出最优秀的厨艺大赛选手和美食大师,颁发奖金和荣誉证书,表彰护士的毅力和创造力。
活动目的:1. 增强护士合作意识和创新思维。
2. 增强护士心理素质和体魄,促进身体健康。
3. 提高护士的创新思维和科技意识,同时提高护理水平和生活品质。
方案四:感恩五一,护士高尔夫挑战赛活动内容:1. 选出护士代表,展开一场充满挑战和刺激的高尔夫球比赛。
2. 赛制分为团体和个人,一个人或一个小组的成绩会对比赛的结果产生重要影响。
3. 在比赛的同时,还可以设置优秀奖励,参与人数越多,奖励越丰厚。
庆祝5.12国际护士节岗位练兵活动方案

庆祝5.12国际护士节岗位练兵活动方案活动主题:庆祝5.12国际护士节岗位练兵活动活动目标:1. 弘扬护士职业精神,增强护士们的专业素养和团队合作精神。
2. 提升护士的技术能力和应急处理能力,为日常工作提供更加高效准确的服务。
3. 加强护士的心理素质,增强应对工作中压力的能力。
活动内容:1. 技能培训a. 设立不同岗位的培训班,以提高护士们的专业技能。
包括基础护理知识培训、急救技术培训、感染控制培训等。
b. 邀请相关专家开展授课,将理论与实践相结合,提供更具针对性的培训内容。
2. 模拟演练a. 模拟各类紧急情况,如突发灾害、意外伤害等。
护士们通过模拟演练,锻炼应急处理的能力和团队合作意识。
b. 针对常见疾病或突发事件制定演练方案,进行实际操作演练,提升护士的应急处理能力和专业素养。
3. 心理健康培训a. 邀请专业的心理咨询师为护士们进行心理健康培训,提供适应工作压力的心理调节方法和技巧。
b. 开展心理健康讲座,分享成功护士的心理成长经历和应对压力的经验,增强护士们的心理韧性和自我调节能力。
4. 微信公众号互动活动a. 在医院微信公众号上开展知识竞赛、互动答题等活动,通过护理知识的传播,加深护士们对专业知识的了解,也增加护理工作的乐趣和荣誉感。
5. 表彰优秀护士a. 组织评选优秀护士,根据工作表现和同事评议进行评选,通过奖励激励,鼓励更多的护士努力提升自己。
活动时间安排:活动时间:5月12日至5月20日(持续一周时间)具体安排:- 第一天:开展护士技能培训- 第二天:模拟演练- 第三天:心理健康培训- 第四至六天:微信公众号互动活动- 第七天:表彰优秀护士活动预算:- 培训专家费用:XXX元- 模拟演练器材费用:XXX元- 心理健康培训费用:XXX元- 微信公众号互动活动奖品费用:XXX元- 优秀护士表彰奖品费用:XXX元以上为庆祝5.12国际护士节岗位练兵活动的方案,具体细节可以根据实际情况进行调整和完善。
技能大比武活动方案范文范文

技能大比武活动方案范文范文今年5月12日是国际护士节93周年纪念日,为了在全系统开展纪念活动,提高护理人员整体素质,我局拟于5月12日下午2:30在某某区医院开展护理岗位技能比赛。
届时将有60余名医护人员参加。
具体方案安排如下:1、参加对象:正副局长、局科室长(8名),院长、书记(20名),评委5名(拟区医院2名、福兴院、鼓山院、新店院各1名)。
各基层单位选派一名护理人员(参赛时自带输液对象)。
邀请米伟、鄢萍、罗兆芳、林宇、闫光等同志参加。
2、比赛内容:给氧法、静脉输液法(闭密式)技术操作。
3、比赛形式:现场抽选给氧、静脉输液中的一项比赛项目,对技术操作过程和注意事项等进行口述和操作相结合。
由评委评出比赛结果,取前五名,设一等奖一名、二等奖二名、三等奖二名。
4、活动用款:共计5000元正。
(1)技能比赛设:一等奖一名(三百元正)二等奖二名(各二百元)三等奖二名(各一百元)鼓励奖二十名(各五十元)(2)会议餐费:60人,共计2400元(3)其他费用:700元。
5、表彰:由区、局级领导对技能比赛取得前五名护理人员进行表彰。
6、其它事项:会场布置、会标、茶水、后勤等由区医院负责,签到由局工作人员负责(科长)。
为隆重纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示新时期我区护理队伍积极向上的精神风貌,进一步推动卫生系统精神文明建设,提高全区护士素质,促进卫生事业发展,经研究决定,在全区卫生系统开展纪念“5.12”国际护士节护理技能比武活动,具体方案如下:一、指导思想深入学习实践科学发展观,以“三创”活动为载体,大力宣传我区卫生事业取得的新成就,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线,激励和带动全区护理人员学先进、找差距,充分展示“白衣天使”形象,全面提升护理队伍整体素质,进一步推动医疗质量管理年活动的深入开展。
二、参加范围某某区人民医院、各乡镇(办事处)卫生院。
三、活动内容3月--5月,区卫生局组织护理基础理论与实践技能巡回培训,各单位根据自身实际,组织本单位护理人员严格按照操作规范,开展技术培训与技能比武竞赛活动,选拔优秀护理人员,区卫生局派人督导。
“5.12”护士节活动策划方案(通用14篇)

“5.12”护士节活动策划方案(通用14篇)“5.12”护士节活动篇1为主题的护士节系列活动,具体方案制定如下:一、活动主题转变护理理念,推进优质护理二、活动内容(一)开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会;(二)开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会;(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;(四)开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议;(五)组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动;(六)院领导慰问临床一线护士活动;(七)参加嘉兴市护理节活动。
三、活动安排与具体要求(一)5月6日、8日、9日分3批组织全院护理人员到碧云花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动,要求各科室护士长合理排班。
(二)5月13日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会,邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流,倡导爱岗敬业,无私奉献的南丁格尔精神。
(三)5月15日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会,围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论,以提升护士长管理能力。
(四)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。
上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵,于4月30日前分批次进行考核选拔。
(五)4月23日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议,要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论,护士长与科室质量改进小组人员参加。
(六)5月11日上午院领导院领导慰问临床一线护士,送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。
(七)5月10日下午选派护士代表参加嘉兴市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。
今年是卫生部在全国范围内推广优质护理服务的第四个年头,我们要树立“用爱护理患者,用知识守护生命”、“基础护理是根基,专科护理是价值”的专业理念,坚持“以病人为中心”,进一步规范临床护理工作,不断改善优化服务流程。
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庆祝 5.12 国际护士节暨护理技能大比武专项活动方案为隆重庆祝 5.12 国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍积极向上的精神风貌,进一步提高全院护理人员的技能操作水平,适应新形势下护理工作的需求,推动全院护理工作再上新的台阶,按照我院2015 年护理工作计划,制定本方案。
一、活动目标通过开展护理技能大比武专项活动使全院护理人员能够熟练掌握常用护理操作技术,不断提高技术操作能力和水平,进一步推动我院护理工作的科学化、规范化进程,提升服务患者的能力。
二、组织领导
医院成立“护理技能大比武专项活动”领导小组。
(领导小组名单见附件 1 ),具体负责“护理技能大比武专项活动”的组织工作。
三、护理技能大比武项目
(一)密闭式周围静脉输液术
(二)单人徒手心肺复苏术
四、参赛人员条件
全院各科室临床护理人员
五、比赛方法采取现场两项技能操作总分进行评价。
各科室参赛人员每人必须参加以上两个项目的操作,取两个项目的平均分作为评价标准。
护理技能大比武操作程序及评分标准详见附件(附件2)。
六、护理技能大比武程序
护理技能大比武活动按照公开、公正、公平的原则,采取全员练兵、层层选拔、竞技择优的方式进行,并实行比武结果公示制度。
全院以科室为单位开展护理技能比武初赛。
选出两项平均分的前四名参加全院护理技能比武总决赛,取决赛的前10 名进行表彰。
七、奖励办法
1、护理技能比武总决赛按比赛两个项目的平均分设一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,优秀奖四名。
八、时间安排
(一) 4 月8 日— 5 月 6 日,各科室护理人员参加初赛。
(二)5月8日—5月9日,按两项平均成绩选出的前20名进入决赛(三)5月11日,对两项平均成绩取得前10名的护理人员进行表彰。
九、具体要求
(一)各临床科室要高度重视护理技能大比武工作,切实加强对护理技能大比武活动重要性的认识,结合工作实际制定具体的训练细则,精心组织,周密部署,广泛动员,务求实效,通过护理技能大比武活动扎实推进“医院管理提升年活动”
(二)按照急救技能大比武工作各项要求,确保公开、公正、公平,杜绝“搞形式”、“走过场”,通过护理技能大比武活动,主动学习,规范操作,增进友谊,赛出风格,赛出水平,充分展示白衣天使的良好形象,树立护理人员的新风尚。
附件1:
医院护理技能大比武活动
领导小组成员名单
组长:
副组长:
成员:
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