后勤主任岗位职责
后勤保障办主任岗位职责
后勤保障办主任岗位职责
后勤保障办主任是负责企业后勤服务及设施管理相关工作的职位，其主要职责包括以下几个方面：
1. 合理编制后勤预算：后勤保障办主任需要了解企业的实际经
营情况，结合企业的需求，编制出合理的后勤预算，保障企业的正
常运转，同时也需要监督后勤预算的使用情况。
2. 管理后勤人员：后勤保障办主任需要管理后勤部门的工作人员，确保他们的工作能够顺利进行，提高后勤保障的工作效率。
此外，还需要对后勤人员进行教育培训，提高他们的职业技能水平。
3. 管理后勤设施：后勤保障办主任需要负责管理企业内的后勤
设施，包括房屋、设备和用品等。
他需要对这些设施进行维护和保养，确保设施的正常使用，同时也需要对后勤设施的更新和升级进
行规划和管理。
4. 提供后勤服务：后勤保障办主任需要提供各种后勤服务，包
括员工宿舍、食堂、健身房等服务，并负责监督这些服务的质量和
效率，确保员工生活和工作的便利性和舒适度。
5. 管理物资采购：后勤保障办主任需要管理企业内的物资采购
工作，包括采购计划制定、采购合同签订、物资入库、库存管理等。
他需要掌握市场价格和物资供应情况，并与供应商进行良好的合作
关系，确保物资采购的及时性和合理性。
6. 处理突发事件：在企业内出现紧急情况时，后勤保障办主任
需要迅速做出处理和应对措施，保障企业运转的顺利进行。
此外，
在协助企业处理紧急情况时，需要注意与其他职能部门的配合和协调。
后勤主任工作岗位职责要求
后勤主任工作岗位职责要求后勤主任工作岗位职责要求在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是店铺整理的后勤主任工作岗位职责要求，仅供参考，希望能够帮助到大家。
后勤主任工作岗位职责要求1一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任。
二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。
三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。
四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。
工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。
五、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核。
六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。
七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。
八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。
九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。
十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。
十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。
十二、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。
十三、抓好学生外供餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。
十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。
学校后勤服务部主任职责(三篇)
学校后勤服务部主任职责学校后勤服务部主任作为学校后勤服务工作的负责人，其主要职责包括以下几个方面：1. 制定后勤服务发展规划和年度工作计划，提出相关政策和制度，确保后勤服务工作有序进行；2. 组织编制后勤服务预算，合理安排和使用后勤服务经费，确保资源的合理配置和利用；3. 管理和协调后勤服务各个岗位的工作，包括食堂、保洁、安保、校园交通等，确保后勤服务工作高效运行，满足学校师生的需求；4. 负责后勤设施的建设、维护和管理，确保后勤设施的正常运行和安全可靠；5. 负责采购、仓储和物资管理工作，确保学校后勤用品和设备的供应充足，并进行定期检查；6. 负责组织和协调校园安全工作，包括制定安全制度和应急预案，组织安全培训和演练，确保校园的安全稳定；7. 负责与相关政府部门、企事业单位和社会组织的联系和交流，协调解决后勤服务工作中的问题和困难；8. 负责后勤服务工作的统计、分析和评估，推动后勤服务工作质量的提升和效率的提高；9. 组织和参与后勤服务相关会议和活动，与学校其他部门和单位进行密切合作，推动学校后勤服务工作的顺利进行。
总之，学校后勤服务部主任是学校后勤服务工作的责任人和推动者，需要具备较高的管理能力和组织协调能力，以及深厚的后勤服务专业知识和经验。
学校后勤服务部主任职责（二）学校后勤服务部主任是负责管理和协调学校后勤工作的重要职位。
下面将就学校后勤服务部主任的职责进行详细介绍。
一、规划和组织后勤管理工作1. 制定学校后勤管理工作发展规划，明确后勤服务部的发展目标和任务。
2. 组织编制后勤服务部的年度工作计划，确保各项工作有序进行。
3. 负责组织后勤服务部各种会议和活动，促进内部沟通和协作。
二、负责后勤服务设施和设备的管理1. 负责学校后勤服务设施的规划、建设和维护工作，确保设施的正常运转。
2. 管理学校后勤设备和物资的采购、验收、保管和清点工作，合理使用预算。
3. 管理后勤服务部的车辆、物资等资源，确保有效利用和妥善保管。
后勤主任岗位说明及工作细则
后勤主任岗位说明及工作细则后勤主任是一个组织的重要岗位，负责安排、监督和协调与组织日常运作相关的各项后勤工作。
在这个岗位上，一位合格的后勤主任应具备丰富的管理经验和组织能力，能够灵活应对各种突发情况，确保组织的正常运转。
一、岗位职责1.制定后勤工作计划和预算，确保后勤资源的合理配置；2.组织和协调日常的后勤服务工作，包括食堂、保洁、安保、环境卫生等；3.负责设备和物资的采购、管理和维护，确保其完好可用；4.负责场地和会议室的预订安排，确保各项活动的顺利进行；5.负责车辆的调度和维护，安排车辆使用计划，确保行车安全；6.建立并不断改进后勤管理制度和流程，提高工作效率和服务质量；7.协调与外部供应商和服务商的合作，确保供应商的服务质量；8.管理后勤团队，确保团队成员的工作效率和协作能力；9.处理与后勤工作相关的投诉和纠纷，维护组织的声誉和形象；10.定期向上级汇报后勤工作进展情况。
二、工作细则1.周密计划：制定周、月、年度的后勤工作计划，根据组织的需求和预算安排后勤资源的投入。
确保后勤服务能够及时满足组织的运作需求。
2.资源管理：负责设备和物资的采购、管理和维护。
与供应商和服务商进行有效的合作，进行价格比较和选择，确保物资的质量和价格合理。
制定物资使用标准和管理制度，合理保管和使用物资，防止浪费和损失。
3.员工管理：组织和管理后勤团队的工作，对团队成员进行培训和指导，提高他们的工作效率和业务能力。
协调团队内部的协作，处理团队成员之间的冲突和问题。
定期开展绩效评估，奖惩制度，激励团队成员积极工作。
4.应急处理：面对紧急情况，比如突发事故、设备故障等，后勤主任需要能够迅速做出决策和处理，保障组织正常运作。
制定应急预案，并定期组织演练，提高应急处理能力。
5.质量控制：建立有效的监督和检查机制，对后勤服务进行质量管理和控制。
定期进行满意度调查，收集用户反馈，及时解决用户的问题和意见。
纠正和改进工作不足，如发现问题，及时采取措施解决。
后勤主任岗位职责制度
后勤主任岗位职责制度一、职位背景和工作内容后勤主任是企业后勤管理部门的核心岗位，负责协调和管理企业的后勤支持工作。
后勤主任需要具备综合企管理素质以及专业的后勤管理知识和技巧。
以下是后勤主任的主要职责：二、职责列表1. 负责制定和实施企业后勤管理的相关策略和政策；2. 组织和协调企业内部各部门的后勤工作；3. 监督和管理后勤服务供应商、合作伙伴的绩效；4. 负责企业固定资产的管理和维护；5. 管理企业设备和设施的运维和保养；6. 确保企业的安全生产和安全环境；7. 监控和控制后勤相关的成本和费用；8. 协调和处理与后勤相关的纠纷和问题；9. 组织和执行紧急预案，处理突发事件；10. 管理和指导后勤团队的日常工作；11. 进行后勤流程和工作效率的优化；12. 定期向上级汇报后勤工作进展和问题。
三、职责具体描述1. 负责制定和实施企业后勤管理的相关策略和政策后勤主任需要了解企业的战略和运营目标，并制定相应的后勤管理策略和政策，以支持企业的发展和运作。
2. 组织和协调企业内部各部门的后勤工作后勤主任需要与企业内部各部门紧密合作，确保后勤工作的协调和顺利进行，包括物料采购、固定资产管理、设备维修等。
3. 监督和管理后勤服务供应商、合作伙伴的绩效后勤主任需要评估并选择合适的后勤服务供应商和合作伙伴，并定期监督和评估其绩效，确保其按照合同要求提供高质量的服务。
4. 负责企业固定资产的管理和维护后勤主任需要建立固定资产管理制度，并负责对企业固定资产的登记、盘点、处置以及维护保养工作。
5. 管理企业设备和设施的运维和保养后勤主任需要确保企业设备和设施的正常运作和安全使用，定期进行维护和保养，并协调相关维修工作。
6. 确保企业的安全生产和安全环境后勤主任需要制定和执行企业的安全生产和安全环境管理制度，加强安全教育和培训，确保员工的生命财产得到有效保护。
7. 监控和控制后勤相关的成本和费用后勤主任需要对后勤相关的成本和费用进行监控和控制，确保其在可控范围内，并提出相应的节约方案。
公司后勤主任岗位职责
公司后勤主任岗位职责岗位概述公司后勤主任是负责管理和组织公司后勤工作的重要岗位。
后勤主任需要协调各个部门之间的工作，确保公司的日常运营能够顺利进行。
他们需要制定和执行后勤管理策略，并负责后勤设施设备的采购、维护和管理。
此外，他们还需要与供应商进行合作，并处理后勤管理中的各种问题。
岗位职责范围1. 管理后勤团队- 负责招聘、培训和管理后勤团队成员，确保团队按时完成工作任务；- 制定工作计划和目标，监督和评估团队的绩效；- 协调各个部门之间的沟通和合作，提高团队的协同效率。
2. 制定和执行后勤管理策略- 根据公司的需求和目标，制定后勤管理政策和流程；- 确保公司后勤管理的有效性和高效性，提供支持和解决方案；- 审核和改进现有的后勤管理策略和流程，提高后勤管理的效率和质量。
3. 后勤设施设备的采购和管理- 负责后勤设施和设备的采购、维护和管理；- 确保设施设备的正常运行，提供良好的工作环境；- 与供应商进行合作，谈判和管理合同，并保证物品的质量和价格的合理性。
4. 处理后勤管理中的问题- 处理员工提出的后勤管理问题，并制定解决方案；- 处理和协调后勤管理中的突发事件和紧急情况；- 解决后勤管理中的纠纷和争议，保障公司的正常运营。
5. 财务管理- 负责后勤管理的预算和支出管理；- 监督和控制后勤管理的费用，并及时报告和反馈上级领导；- 寻找和实施节约成本和提高效益的措施，优化后勤管理的财务状况。
任职要求- 本科以上学历，有相关工作经验者优先考虑；- 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地与各个部门进行合作；- 具备较强的问题解决和决策能力，能够快速处理复杂问题；- 熟悉后勤管理领域的相关知识和技能，对相关法规政策有一定的了解；- 具备较强的团队管理和人际交往能力，能够有效地管理和激励团队；- 熟练掌握办公软件和后勤管理系统，能够熟练操作各种办公设备。
结语公司后勤主任是一个关键的职位，负责管理和组织公司的后勤工作。
后勤主任岗位职责(5篇)
后勤主任岗位职责（5篇）后勤主任岗位职责后勤主任岗位职责（精选5篇）后勤主任岗位职责篇11.前期策划员工活动(生日会、节日庆祝、员工俱乐部、家庭活动等)，有效提高员工活动的关注度和参与率;以及具体执行，包括撰写文案、海报设计、员工报名收集;2. 负责微信编辑、撰写、发布及日常运营(工厂员工平台的公众号);3. 负责每月一期行政通讯稿内容(选题、文字、图片等)策划、编辑;4. 跟踪活动满意度，收集活动信息、数据以及员工的意见和反馈;后勤主任岗位职责篇2一、负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作;二、负责公司电子邮件的发送、接收及转发、传阅工作;三、负责公司办公用品的添购工作：按照标准定额，做好添购物品的计划编制和申购手续工作，确保物品即不脱档又不长期积存;四、负责公司办公用品的保管工作：做好每月清点、年终盘存统计;做到入库有验收、出库有手续，确保办公用品的帐实相符;五、负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作，做好办公用品的发放及回收记录，确保办公用品的帐实相符;六、负责公司的会议记录：做好会议纪要;七、协助行政经理做好日常办公事务，做好会务准备;八、完成行政经理临时交办的其他任务。
后勤主任岗位职责篇31、协助完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理理工作;2、负责工商变更等手续办理;3、负责公司行政方面重大活动的组织筹备工作，接待公司重要来访客人;4、组织实施各项会议、学习活动、文体活动并协调好各部门之间的工作;5、处理行政方面的重要函件，审核对外的文字、宣传资料;6、做好固定资产登记和统筹办公用品的采购、发放及管理工作;7、负责日常行政管理、车辆管理和后勤服务保障工作;8、完成上级领导交办的其他工作。
后勤主任岗位职责篇41. 负责公司办公用品，文具，PC相关设备、座机、复印机等使用情况登记和管理等工作2.负责内部员工生日会、下午茶采购、节日礼品的采购、年会等各类团建活动组织及策划;3.负责办公职场环境优化、设备更新及日常巡检，保证环境卫生、桌面整洁、物料充足。
后勤办公室主任岗位职责
后勤办公室主任岗位职责1. 岗位概述后勤办公室主任是负责协调和管理后勤办公室日常运营工作的重要岗位，主要职责是组织和安排办公室的各项工作，确保办公室各项工作的顺利进行。
2. 岗位职责2.1 办公室日常管理•组织并制定办公室的日常管理制度和运营流程，确保各项工作有序进行。
•组织并参与办公室的例会和汇报，及时掌握办公室工作的进展情况，并提出合理化建议。
•负责办公室设备、设施的管理和维护，保障员工的正常工作环境。
2.2 文件和资料管理•管理办公室文档、文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保信息的准确性和完整性。
•定期更新和维护办公室相关文件和资料，确保其及时可用。
•协助相关部门进行文件和资料的获取和交换，促进信息的流通和共享。
2.3 会议和活动组织•组织并协助召开各类会议和活动，包括筹备会议资料、会议室准备等工作。
•跟进会议和活动的进展情况，协调相关部门和人员的配合，确保会议和活动的顺利进行。
•撰写会议纪要和活动总结报告，整理相关材料并归档。
2.4 人员管理•管理办公室员工的工作安排和绩效评估，确保各项工作的完成质量和效率。
•协调并解决员工之间的工作冲突和问题，提供必要的培训和指导，促进团队建设和员工发展。
•负责组织员工的绩效考评和晋升等人事管理工作。
2.5 合作协调•协调和沟通各部门之间的工作和合作，解决相关问题和难题，增进部门之间的良好合作关系。
•与外部供应商和承包商进行沟通和协商，管理相关合同和项目的执行情况。
•及时向上级汇报工作进展和问题，提出合理化建议，促进工作的改进和优化。
2.6 预算和物资管理•负责办公室的预算编制和管理，制定合理的预算计划，并监控预算执行情况。
•管理办公室的物资采购和库存，确保物资的充足和合理使用。
•管理办公室的费用支出和报销，确保费用的合规和节约。
3. 任职要求•具备本科及以上学历，相关专业优先。
•具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源。
•具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门和人员有效合作。
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后勤主任岗位职责1. 负责学校后勤工作的日常管理工作，制定落实学校后勤工作计划和措施，做好后勤工作总结。
2. 管理校舍和财产设备，负责学校财产管理制度的制定和实施，监督检查教室、办公室的财产管理制度的执行情况，督促有关人员做好教学设备供应维修和更新。
3. 管理好师生生活，协助工会搞好各项福利。
4. 协助校长做好创收工作，不断改善办学条件。
搞好美化和卫生工作，形成良好育人环境。
做好学校安全保卫的日常工作。
5.负责临时工的日常工作安排。
6. 定期组织后勤人员进行政治业务学习，努力树立为师生服务，为教学第一线服务的思想。
注重对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。
7. 后勤主任要不断提高自身政治、业务素质，加强学习，坚持原则，勤俭节约，主动工作，确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要，做好服务育人的工作。
一、在校长领导下，负责学校后勤财务工作，制定有关规章制度，树立为教学服务，为师生服务的思想，搞好管理和服务育人工作。
二、负责学校经费预决算，严格执行财会制度，合理使用各项经费，定期向校长汇报财务收支情况。
三、有计划地组织办公、教学、生活劳保和清洁卫生等各种设备，用品的采购，登记保管和供应及维修，严防浪费，与有关处室师生签订校产保管合同。
四、负责学校基建和设备采购工作。
五、监督各处室用具、设备的使用情况，查明损坏原因，按章索赔，并报校长办公室，安排好土、木、水、电的正常维修，保证安全供电、供水，杜绝水电浪费。
六、负责校园绿化，美化工作。
七、负责管理食堂及其他各种公用设施。
八、接受上级有关部门和教代会财务检查和监督。
九、积极改善办学条件和教职工福利待遇。
十、负责后勤处所属部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职工的考勤与考核工作。
1、负责全校历届、应届学生的学籍管理及日常事务工作。
2、开学时，统计学生变动情况，并及时反馈给上级领导。
3、印发全校学生分班名册，建立新生学籍，并按规定时间报市教育局。
4、管理学生学籍，及时办理学生转学、休学、复学、离校等手续。
5、建立和保管学生档案，及时负责将学生入学，毕业、结业考试成绩及学期成绩登记在学籍卡上，并按学年或学期收发学生思想品行评语和考核表。
6、接待处理来校了解学生情况的信访工作，照章开具学习成绩证明。
7、认真填好各种报表，做到数字准确无误，按时上报。
8、坚持管理育人，服务育人，积极参加有关学习，努力提高自身业务水平。
1、电脑室、文印室、体育室、多媒体教室、音乐舞蹈室、电子实验仪器室等各功能室的管理工作由专人负责。
2、协助制订并执行学科教学计划，准备学科所需的教具，积极配合有关教师，切实保证完成教学任务。
3、严格安全规则和操作规程，做好课堂安全防范工作。
4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法，努力提高业务水平。
5、积极创造条件。
开展学生课外活动和教学功能室建设研究，以及自制教具活动。
6、严格教学仪器出借手续和学生故意破坏仪器赔偿手续，及时对教学仪器进行清理和清点，做好仪器的维修工作。
7、经常保持功能室的整齐、清洁、安静，教育学生养成良好的习惯。
8、工作人员按时上、下班，关好门窗，钥匙不得私自借给他人。
非有关人员不得私自进入功能室。
实验教师岗位职责1、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设和管理工作。
2、根据教学大纲的要求，协助制订并执行实验教学计划，准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务。
3、严格实验安全规则和操作规程，做好实验安全防范工作。
4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法、努力提高业务水平。
5、积极创造条件，开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。
6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁，教育学生养成良好习惯。
校产管理员岗位职责1、负责学校教学、生活及其它用房的管理、保养和维修工作。
①开学前保证每个教室、办公室和其他教学用房门窗、玻璃、照明设备、课凳桌及其它设备的完好。
②开学初，由校产保管员逐一点交，由使用班级或部门负责人验收签字，交接表一式两份，期末校产保管员按表逐一点收，如有损坏和丢失，由使用班级或部门负责。
2、负责学校课桌凳、办公桌椅各式橱柜等的收发、保管及修理工作。
①保证每个教室课桌凳齐全、完整及办公桌、办公用品、用具的完好；②对校产要定期检查（一周一次），及时维修，保持完好，校园内不得有破烂桌凳及零散部件。
3、学校所有购置物品、用具都由校产保管员清点登帐入库，登记出库使用，并由使用或领用人签名，做到帐物相符，数字准确。
4、管理好学校仓库财产，准备好学校集体活动的物品供应工作。
5、完成总务主任委办的临时性工作。
传达室（门岗）人员岗位职责1、按规定当班时间坚守岗位，努力做好门卫工作。
2、准时开闭校门（具体见校时间表），除特殊情况，其它时间一律不开放。
3、上班时间不擅离职守，不准干私事。
做好报纸，杂志，信件等收发工作。
4、加强门卫，对来访人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难、吵闹，特别是上课期间，要监督家长不得自行找寻学生或老师。
5、严格检查携出校门的公共物品，如无主要领导同意，不得带出校门。
6、搞好传达室，周围的卫生，保持整洁干净。
7、汽车出入校门时，要主动开关校门，非本校汽车出入时应问明情况。
体育器材管理员岗位职责1、按体育教师的要求做好体育课的有关器材、场地的准备工作和课后器材的清点回收工作，保证体育课教学的正常进行。
2、每学期期末检查盘点体育器材的完好、损坏、赔偿、库存情况，做好各种物品的登记工作，接受总务处的检查、验收。
3、据体育组统一安排，做好全校体育选修课、活动课的器材分配、出借、回收及有关登记工作。
4、按学校的有关规章制度，负责学生损坏、遗失体育器材的索赔记载工作，并及时将情况向总务处汇报。
5、开学初负责向总务主任提供本学期必需添置的器材种类、规格、数量。
6、严格执行器材的验收和出借制度，发现不符合规格、数量或质次的应一律拒绝验收，并立即向总务主任或校长汇报，未经总务主任或校长批准，体育器材一律不得出借给师生个人或外单位。
7、做好器材室的防火防霉防盗工作。
8、负责体育室的管理和清洁卫生工作。
食堂勤杂、清洁工岗位职责1、每天早上负责帮助食堂炊事员清洗蔬菜等零碎杂务。
2、负责学校厕所的打扫、冲洗，除虫灭蝇。
3、负责厕所的冲水阀，水龙头（包括食堂自来水笼头）的维护、维修。
4、完成总务处主任或校长交办的其它临时性事务。
文印岗位职责1、认真执行学校文印制度和规章制度，树立文印工作为教学第一线服务的思想，工作认真负责，保证质量，秉公办事，急教学所急，想教学所想，提高工作效率，注意节约纸墨，按时完成学校布置的各项任务。
2、文印力求准确无误，印刷清楚，部位恰当，试卷布局合理，做到美观清洁。
3、认真及时处理学校各种急件，凡需保密的文件资料、考试及测试卷子（包括印后蜡纸）应注意保密，妥善保管。
4、复印份数力求准确，如要添印或增加必须通过学校领导批准，未经同意不准任意多印、翻印。
5、做好复印登记工作，并详细记载复印内容、用纸规格和纸张数量。
6、保管好文印室所有设备，爱护使用，学会排除文印设备的简单故障，保养好复印机和一体机，不得随便让他人操作使用，保持室内清洁，注意安全。
7、不得私自为个人或外单位复印资料，如有特殊情况，需经学校领导批准。
图书管理员岗位职责1、热情为师生服务，为教育教学服务，坚持服务育人，工作认真负责，注重专业知识的学习，不断提高图书管理水平，做到熟练操作图书管理软件，努力提高自身的政治、业务素质，认真做好图书的出借、归还及阅览室管理等常规工作。
2、及时完成新书的验收、登记、分类、编目、入库、上架、流通等程序性的工作。
3、按规定做好电子化新书录入，做好电子化借阅管理。
4、必须做好师生阅览室和教师资料室的保管、借阅工作，并做好记录；热心为师生阅览各类书刊杂志做好参谋；教育学生爱护图书。
及时做好图书修补和赔偿工作。
5、每月做好对学生图书管理员进行培训，加强学生图书管理员队伍组建及使用工作。
6、开展好读书活动，认真参加学校里组织的各类读书活动。
7、每日下班，检查图书室内的安全工作，增强防火防盗意识。
8、月底装订各类报刊杂志，关心阅览室内的书刊、杂志的保管。
9、配合学校寒暑假工作安排，做好图书室、阅览室开放工作。
卫生老师岗位职责1、每学期开学制订出卫生保健工作计划，加强检查与落实工作，期末搞好总结。
2、利用每二周一次健康教育广播，每月一次卫生专栏宣传，对学生进行健康知识、预防疾病的教育，培养学生良好的卫生习惯。
3、了解和掌握学生健康状况，健全学生健康档案。
统计好各班学生出勤率，负责做好每天的晨检工作。
4、做好“六病”防治工作，每学年组织一次学生体检，积极开展近视眼、龋齿、传染病、常见病的防治工作，发现患病的学生应及时与家长取得联系，及早治疗。
5、严格管理药品的购入、使用及过期报废制度，保证药品的质量，确保用药安全。
6、不断改善学校卫生环境，加强对卫生工作的检查，发现流行病或在流行病发病期间，及时深入班级做好消毒预防工作（必要时启动学校传染病应急预案）。
7、发现流行病或传染病，及时向学校汇报，并同卫生部门取得联系，深入班级做好消毒工作，采取措施防止蔓延。
8、及时做好师生伤害事故及小疾病处理工作，必要时负责送医院治疗，并把处理情况进行记载。
9、积极认真参加卫生防疫部门召开的会议，作好记录，按时向分管领导汇报，做好学校卫生保健工作。
10、检查学校饮水、饮食卫生，发现问题，采取措施，加以纠正。
中铁二十五局集团广州铁路工程有限公司附：各专用室（后勤）管理人员一览表王良举、姚祖文、熊衍兵:门卫兼报刊收发关玉章：实物保管员，兼食堂进货验收工作。
陈红：图书管理员兼。
负责管理图书室和阅览室庄华：各类资料的复印，文印室的财产保管以及各室的卫生和安全工作。
卫生保健教师。
负责卫生室财产保管以及学校卫生管理工作。
胡其涛：实验仪器保管员。
负责实验仪器保管工作，并做好实验室、仪器室的卫生、安全工作。
赵峰：负责体育器材保管工作，并做好体育器材室的安全及卫生工作。
万萍喜：负责管理音乐教师的财产保管，上下班及时开关门窗。
李厚军：负责保管学校电脑房的财产及卫生、安全工作。
崔灿武：负责管理学校媒体教室的财产及卫生、安全工作。
陈红：负责管理学校电子备课室教室的财产及卫生、安全工作。
王建军：司务长，管理食堂炊事员、食堂勤杂工。
彭拥军、万礼奎：负责学校内保、安全工作。
徐联山、胡修义、黄祥玉：负责学校寝室财产保管以及学校卫生、安全管理工作。
王运彬：负责学校绿化、美化工作。
汤林珍：负责学校会计工作。
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