大学生求职面试礼仪专业培训模版(PPT79张)
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大学生求职面试的礼仪和技巧培训教材(PPT111页)
• 3、衬衣下摆必扎在裤内；
• 4、领口、袖口长于西装领口、袖口2公分，显得有层次，保 护西装不磨损；
•● • 以白色或浅色为主； • 面试前应熨平整； • 西服、衬衫、裤子、皮
鞋、袜子都不宜给人以 崭新发亮的感觉，八成 新即可。
不适宜面试的服装
• ●头发： • 最好在三天前理发； • 男生女生都应在面试前一
大学生求职面试的礼仪和技巧培训教 材(PPT 111页)
大学生求职面试的礼仪和技巧
大学生求职面试的礼仪和技巧培训教 材(PPT 111页)
毕业后。。。
就业
出国 待业
求学
你其实有一份工作！
“找工作” ——就是你的工作！
就业求职过程
求职 过程
职场
公务员 民营企业 国有企业 教育或事业单位 外企 。。。。。
天洗干净头发；
• ●其他： • 男生要将胡须剃干净； • 指甲应在面试前一天剪 整齐。
• 保守庄重着装：
• 应对金融、政府机关、 外企面试。
• 在面试一些有权威、 注重资历和经验的机 构时，应当选择稳重 端庄的装扮，这样可 以给对方可信赖的感 觉。
• 技术类的工作
•
最注重你的专业技术，
但尽管如此，面试官还 良好的个人形象是成功的象征； 加强修养，塑造形象；
• 后天的环境、心理、 习惯都与容貌的定型 有着密切的关系，人 的绝大部分容貌是后 天形成的，这往往与 他的生活情调、思想 修养、道德品质和文 明程度密切相关。人 的言谈举止、音容笑 貌，无不表现着个人
的文化与教养。
良好的第一印象
• 1、从外表看：整 体协调，落落大方
• 2、从内在方面看： 高雅的气质，谦和 的态度，文明的举 止，外溢的朝气
• 4、领口、袖口长于西装领口、袖口2公分，显得有层次，保 护西装不磨损；
•● • 以白色或浅色为主； • 面试前应熨平整； • 西服、衬衫、裤子、皮
鞋、袜子都不宜给人以 崭新发亮的感觉，八成 新即可。
不适宜面试的服装
• ●头发： • 最好在三天前理发； • 男生女生都应在面试前一
大学生求职面试的礼仪和技巧培训教 材(PPT 111页)
大学生求职面试的礼仪和技巧
大学生求职面试的礼仪和技巧培训教 材(PPT 111页)
毕业后。。。
就业
出国 待业
求学
你其实有一份工作！
“找工作” ——就是你的工作！
就业求职过程
求职 过程
职场
公务员 民营企业 国有企业 教育或事业单位 外企 。。。。。
天洗干净头发；
• ●其他： • 男生要将胡须剃干净； • 指甲应在面试前一天剪 整齐。
• 保守庄重着装：
• 应对金融、政府机关、 外企面试。
• 在面试一些有权威、 注重资历和经验的机 构时，应当选择稳重 端庄的装扮，这样可 以给对方可信赖的感 觉。
• 技术类的工作
•
最注重你的专业技术，
但尽管如此，面试官还 良好的个人形象是成功的象征； 加强修养，塑造形象；
• 后天的环境、心理、 习惯都与容貌的定型 有着密切的关系，人 的绝大部分容貌是后 天形成的，这往往与 他的生活情调、思想 修养、道德品质和文 明程度密切相关。人 的言谈举止、音容笑 貌，无不表现着个人
的文化与教养。
良好的第一印象
• 1、从外表看：整 体协调，落落大方
• 2、从内在方面看： 高雅的气质，谦和 的态度，文明的举 止，外溢的朝气
礼仪(第六讲)求职面试礼仪PPT课件
必问题目——自我介绍
▪ 1、这是面试的必考题目。 ▪ 2、介绍内容要与个人简历相一致。 ▪ 3、表述方式 上尽量口语化。 ▪ 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 ▪ 5、条理要清晰，层次要分明 。 ▪ 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题准备：准备一下常见的问题
▪ 1、你为什么选择我们公司？ ▪ 2、你认为自己最大缺点是什么？ ▪ 3、我们为什么要录用你？ ▪ 4、你能为我们做什么？ ▪ 5、你是应届毕业生，缺乏经验，
以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐， 而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作 和姿态。
三、个人形象准备及礼仪
金正昆教授： 国内知名礼仪专家
20_求职礼仪.rmvb
请你自我介绍一下
▪ 这是面试的必考题目 。 ▪ 列举自己的成长经历、社会经验和业余爱
好等。 ▪ 列举两个自己性格与成功的案例。 ▪ 着重说明自己的综合素质、良好的品德和
制人”，了解招聘单位期待这个职位所能 发挥的作用。 ▪ 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自 己在专业领域的优势来回答这个问题。
你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任 这项工作？
▪ 回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智及敬业。
▪
▪ 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠 缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业 里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、 复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力， 而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作， 从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学 校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
体态语言的应用
▪ 面试姿势规范 ▪ 学会微笑 ▪ 不要害怕显示你的热情
面试中的禁忌
求职面试礼仪PPT课件
你坐下时，应道声“谢谢〞。坐下后
2024/6/21
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举止和行为，作为社交中传递信息 的一种方式，是内涵极为丰富的体态 语言，其作用不亚于有声语言。它不 仅反映一个人的外表，也反映一个人 的品格、气质与修养。用优美的举止 和行为表现礼仪更让人感到真实、美 好与生动。举止和行为的根本要求是：
我系统地学习了现代管理概论、社
会心理学、酒店管理概论、酒店财
2024/6/21
24
专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多 篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英 语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用 自如。
去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店 客房办化验室实习半个月，积累了一些实际 工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成 为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店开 展竭尽全力，做好工作。
利益为重！
喜欢表决心， 热情有余！
20
求职信写作本卷须知
1、针对性强，要突出重点。即求职信要量体裁衣。 常犯错误：
求职信过分冗长，把所有个人专长全部都写在求职信上， 并无针对不同职位的不同要求去写。不太有说服力。
字数不宜过多，页数方面1页便可。
2、自荐性 主要是推销自己，表达自己对应聘职位的兴趣以及介绍自 己的最突出的能力和条件。 3、直奔主题，不要唠叨。
2024/6/21
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▪ 4、沉着进退，举止文雅
▪
进入正式面试的房间时不要紧张。
不管门是开是关，都应先轻轻敲门，
得到允许后才能进入。进入时不要探
头探脑，应整个身体一同进去，然后
将门轻轻关上，转身面对招聘者，脸
上面带微笑。要向招聘者主动问好致
意，称照应当得体。在主考官没有请
你坐下时，不要自行落座。主考官请
大学生应聘面试礼仪(ppt 52页)
大学生应聘面 试礼仪
美国职业学家罗尔斯说：
“求职成功是一门高深 的学问”
心理学家奥里·欧文说：
“大多数人录用的是有 礼节的人，而不是最能干 的人”。
在面试中，一个仪表出众、 懂得礼仪的人，更能得心应手， 较别人有更大的成功机会，并 直接影响面试官的最终决定。
面试的基本礼仪
一、礼仪的基本知识 二、面试的基础知识 三、面试的基本礼仪
4、面试基本内容
（1）仪表风度 （2）专业知识
（3）工作实践经验 （4）口头表达能力
（5）综合分析能力 （6）思考判断能力
（7）反应能力与应变能力 （8）操作能力
（9）人际交往能力 （10）工作态度
（11）自我控制能力与情绪稳定性
（12）德性
（13）求职动机
（14）业余兴趣与爱好
注视他人的时间 注视他人的角度
视线向 下表现 权威感 和优越 感，
眼神
视线向 上表现 服从与 任人摆 布。
视线水 平表现 客观和 理智。
笑容
笑容
表现心境良好 表现充满自信 表现真诚友善 表现乐观敬业
言谈
言谈的目的是通过声音和语言表达自己 的意愿、思想和情感。
言谈是由说话的声音、说话的节奏和说 话的内容组成。
一、礼仪的基本知识
什么是礼仪 最常用的礼节 仪表 举止 礼仪的原则
什么是礼仪
礼仪是人们在社会交往活动中形成的 行为规范与准则。
具体表现为： 礼貌 礼节 仪表 仪式等
礼貌
礼貌是人们在相互交往过程中，表示 尊重、友好的行为规范。
礼节
礼节是人们在社会交往过程中表示： 致意 问候 祝愿 尊敬等惯用的形式。 常用的礼节有：握手、点头、举手、 起立、鼓掌、拥抱等
美国职业学家罗尔斯说：
“求职成功是一门高深 的学问”
心理学家奥里·欧文说：
“大多数人录用的是有 礼节的人，而不是最能干 的人”。
在面试中，一个仪表出众、 懂得礼仪的人，更能得心应手， 较别人有更大的成功机会，并 直接影响面试官的最终决定。
面试的基本礼仪
一、礼仪的基本知识 二、面试的基础知识 三、面试的基本礼仪
4、面试基本内容
（1）仪表风度 （2）专业知识
（3）工作实践经验 （4）口头表达能力
（5）综合分析能力 （6）思考判断能力
（7）反应能力与应变能力 （8）操作能力
（9）人际交往能力 （10）工作态度
（11）自我控制能力与情绪稳定性
（12）德性
（13）求职动机
（14）业余兴趣与爱好
注视他人的时间 注视他人的角度
视线向 下表现 权威感 和优越 感，
眼神
视线向 上表现 服从与 任人摆 布。
视线水 平表现 客观和 理智。
笑容
笑容
表现心境良好 表现充满自信 表现真诚友善 表现乐观敬业
言谈
言谈的目的是通过声音和语言表达自己 的意愿、思想和情感。
言谈是由说话的声音、说话的节奏和说 话的内容组成。
一、礼仪的基本知识
什么是礼仪 最常用的礼节 仪表 举止 礼仪的原则
什么是礼仪
礼仪是人们在社会交往活动中形成的 行为规范与准则。
具体表现为： 礼貌 礼节 仪表 仪式等
礼貌
礼貌是人们在相互交往过程中，表示 尊重、友好的行为规范。
礼节
礼节是人们在社会交往过程中表示： 致意 问候 祝愿 尊敬等惯用的形式。 常用的礼节有：握手、点头、举手、 起立、鼓掌、拥抱等
【2024版】面试礼仪(完整版)ppt课件
视线接触区
a、公务凝视区域：以两眼为底线、额中为顶角形 成的三角区。
b、社交凝视区域：以两眼为上线、唇心为下顶角 所形成的倒三角区。
C、亲密凝视区域：从双眼到胸部之间。
如果有几个面试官在场， 说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重；
45
视线向 下表现 权威感 和优越 感，
视线向 上表现 服从与 任人摆 布。
53
入座礼仪
• 不要主动坐下，等主考官请你坐时再入 座
# 坐时身体要略向前倾。 # 面试时，不要靠椅子背坐，也不要 坐满，但也不宜坐得太少，一般以坐 满椅子的三分之二为宜。另外，女士 要并拢双腿，不管男女，在说话时都 把腿靠拢。
54
。
女士的坐姿
标准式
侧腿式
重叠式
前交叉式 55
男士的坐姿
双手平放在双膝上
面试礼仪
1
面试前准备
心理
信息搜集
说辞
仪容仪表
2
面试前准备
• 心理准备
• 为什么找工作 • 找什么样的工作 • 对薪水的态度
3
面试前准备
• 信息搜集
• 用人单位信息:基本情况、社会评价 • 应聘岗位的相关信息： • 对应聘岗位的工作设想
4
面试前准备
• 说辞
• 简炼 • 突出优势，不要过于夸大
5
58
• 谨慎多思
回答提问之前，应对自己要讲的话 稍加思索，想好了的可以说，还没有想 清楚的就不说，或少说，切勿信口开河、 夸夸其谈、文不对题、话不及义。
59
• 落落大方
应答时要表现从容镇定，如果答不出就 大方承认有的东西还没有经过认真考虑。 考官在意的并不一定只是问题的本身，如 果你能从容地谈出自己的想法，虽然欠完 整，很不成熟，也不致影响大局。
a、公务凝视区域：以两眼为底线、额中为顶角形 成的三角区。
b、社交凝视区域：以两眼为上线、唇心为下顶角 所形成的倒三角区。
C、亲密凝视区域：从双眼到胸部之间。
如果有几个面试官在场， 说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重；
45
视线向 下表现 权威感 和优越 感，
视线向 上表现 服从与 任人摆 布。
53
入座礼仪
• 不要主动坐下，等主考官请你坐时再入 座
# 坐时身体要略向前倾。 # 面试时，不要靠椅子背坐，也不要 坐满，但也不宜坐得太少，一般以坐 满椅子的三分之二为宜。另外，女士 要并拢双腿，不管男女，在说话时都 把腿靠拢。
54
。
女士的坐姿
标准式
侧腿式
重叠式
前交叉式 55
男士的坐姿
双手平放在双膝上
面试礼仪
1
面试前准备
心理
信息搜集
说辞
仪容仪表
2
面试前准备
• 心理准备
• 为什么找工作 • 找什么样的工作 • 对薪水的态度
3
面试前准备
• 信息搜集
• 用人单位信息:基本情况、社会评价 • 应聘岗位的相关信息： • 对应聘岗位的工作设想
4
面试前准备
• 说辞
• 简炼 • 突出优势，不要过于夸大
5
58
• 谨慎多思
回答提问之前，应对自己要讲的话 稍加思索，想好了的可以说，还没有想 清楚的就不说，或少说，切勿信口开河、 夸夸其谈、文不对题、话不及义。
59
• 落落大方
应答时要表现从容镇定，如果答不出就 大方承认有的东西还没有经过认真考虑。 考官在意的并不一定只是问题的本身，如 果你能从容地谈出自己的想法，虽然欠完 整，很不成熟，也不致影响大局。
大学生面试礼仪实训PPT课件
（面试仪容和着装礼仪请参考徐克茹《面试礼仪着装》ppt课件）
5. 路上注意安全，拿好物品，认真看路，不要出现坐过站等情况。 6. 到达面试会场，在场地附近的洗手间里再次检查个人形象。即 使在洗手间里，也要注意遵守使用洗手间的礼仪。遇到认识的人 可以打招呼，但不要议论招聘单位及相关的人与事。
面试当天的流程
请同学们两人一组，模拟可能会迟到时的电话汇报过程。
对照清单，检查面试需要携带的物品
简历及报名表的复印件。即使招聘单位没有要求，也可以自带简历及报名表的复印件备用。 打印企业及招聘岗位相关信息资料。面试时可能会被问到企业信息 ，关键时候也许就能派上用场。
笔记本。在面试的场合很容易紧张，笔记本里面所记录的关键词、业务要点、数据等细节，在回答 问题的时候能够起到提示的作用。
大学生面试礼仪实训
礼仪培训师：徐克茹
课程内容
面试当天的流程 面试流程中的礼仪细节实训
小组讨论：
用人单位通过面试，可以获得应聘者的哪些信息？
第一部分
面试当天的流程
面试当天的流程
1. 早点儿起床，洗漱、吃饭、梳妆打扮。 2. 看一眼今日要闻（可能会被问到）和天气预报（着装和带伞）。 3. 参照面试物品资料清单，核对确认没有遗忘物品和资料。 4. 出发之前检查个人形象，看看服装、发型、化妆等有无瑕疵。
不管变更时间是否成功，都要向对方致歉，并表示感谢。
请同学们两人一组，模拟电话申请变更面试时间。
参加面试，快要迟到时的礼仪实训
面试时不能迟到，这确实是我们对自己的要求。 但是，不可抗力也确实是存在的。我们提前出发，早早上了车，但是，路
忽然就被堵得死死的，前进后退都无可能。这个时候，预测到有迟到的可 能，我们该怎么办呢？
即使不需要记笔记，面试时也要带笔记本
5. 路上注意安全，拿好物品，认真看路，不要出现坐过站等情况。 6. 到达面试会场，在场地附近的洗手间里再次检查个人形象。即 使在洗手间里，也要注意遵守使用洗手间的礼仪。遇到认识的人 可以打招呼，但不要议论招聘单位及相关的人与事。
面试当天的流程
请同学们两人一组，模拟可能会迟到时的电话汇报过程。
对照清单，检查面试需要携带的物品
简历及报名表的复印件。即使招聘单位没有要求，也可以自带简历及报名表的复印件备用。 打印企业及招聘岗位相关信息资料。面试时可能会被问到企业信息 ，关键时候也许就能派上用场。
笔记本。在面试的场合很容易紧张，笔记本里面所记录的关键词、业务要点、数据等细节，在回答 问题的时候能够起到提示的作用。
大学生面试礼仪实训
礼仪培训师：徐克茹
课程内容
面试当天的流程 面试流程中的礼仪细节实训
小组讨论：
用人单位通过面试，可以获得应聘者的哪些信息？
第一部分
面试当天的流程
面试当天的流程
1. 早点儿起床，洗漱、吃饭、梳妆打扮。 2. 看一眼今日要闻（可能会被问到）和天气预报（着装和带伞）。 3. 参照面试物品资料清单，核对确认没有遗忘物品和资料。 4. 出发之前检查个人形象，看看服装、发型、化妆等有无瑕疵。
不管变更时间是否成功，都要向对方致歉，并表示感谢。
请同学们两人一组，模拟电话申请变更面试时间。
参加面试，快要迟到时的礼仪实训
面试时不能迟到，这确实是我们对自己的要求。 但是，不可抗力也确实是存在的。我们提前出发，早早上了车，但是，路
忽然就被堵得死死的，前进后退都无可能。这个时候，预测到有迟到的可 能，我们该怎么办呢？
即使不需要记笔记，面试时也要带笔记本
求职面试礼仪PPT
LOGO
面试中的言谈举止
坐姿也有讲究 不要擅自走进面试房间
LOGO
不要表现得过于自信
面 试
学会微笑
避免小动作
握手要有“感染力”
面试实战
开始阶段
LOGO
面试实战
核心阶段
收尾阶段
面试开始阶段 尽快适应面试环境。 礼貌对待考务工作人员。 调节面试气氛，消除紧张情绪。 留下良好的“第一印象”。
LOGO
——大学生求职面试礼仪
引言:
有人说，大学四年是鲁迅先生的四本书：
LOGO
大一 《彷徨》 大二 《呐喊》
大三
《伤逝》+ 《朝花夕拾》
你的花该如何捧出？
如何捧出“自己”这束花？
LOGO
方法一：放在路边，堆成一堆，吆喝着卖
方法二：像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫的
玫瑰
方法三：精心包扎或放在漂亮的花瓶或花
LOGO
资料准备
LOGO
目标企业 行业背景、竞争对手、产品系列、企业文化、客 户分布(但别把自己当成专家) 目标职位的信息：应聘岗位的知识和技能要求 必备资料 备用简历、学历证书、职业资格证书、身份证、 学生证、成绩单、推荐表、自荐书、证书、纸笔、 证明材料、提问清单、地图 推荐人的姓名及详细的联系方式
篮里，在明亮的灯光下展示自我
LOGO
包扎你的这束“花”
面试礼仪的核心：
LOGO
思想系统——核心层面。任何礼仪，最基本 的原则是对他人的尊重和关注 行为系统——技能层面。沟通技能、行为方 式等 外在系统——表层层面。仪表、仪态、服饰 等
面试过程的任务：
如何提高人际吸引度？ 如何获得他人注意？ 如何增强礼仪意识？ 如何快速转换变化中的角色？ 如何尽快适应社会和人际？ 如何展示你的内在修养和人格魅力？ 如何打动面试官，赢得求职的成功？ 如何尽快得到职场领导的欣赏和认可？
就业指导 面试、礼仪ppt课件
5、条理要清晰，层次要分明。 • 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
21
• 问题六：“谈谈你的缺点” • 思路： • 1、不宜说自己没缺点。 • 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 • 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 • 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 • 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧
23
• 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么 办？”
• 思路： • 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和
提醒，但最终，我会服从上级的意见。” • 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有
一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答 ：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对 于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领 导映。”
大学生就业与创业指导IV——求职指导
1
笔试或面试电话接听
• 保持电话畅通 • 保证手机不停机，信号畅通。
• 接电话礼仪
电话3声内接起，“您好”。 语气热情，声音有力度。 确认面试时间、地点及所带资料。 表示感谢，要先等对方挂断电话。
2
面试前准备
• 再一次了解企业信息，公司背景、职位要求等。 • 查阅交通路线，计划好时间，提前15分钟到达。 • 整理必备物品：资料证件、面试问题等。 • 不要带同伴，不要带杂志、报纸等杂物。
40
30
面试中的言语和非言语行为
➢ 当你回答问题，谈论过去和现在的活动的时候， 要通过你的措辞和身体语言（如，兴奋的语调、稍 稍向前倾斜、点头表示同意）传达出你的激情和活 力。 ➢ 保持眼神接触很重要，如果不这么做，暗示着你 缺乏自信或者更糟，可能会让雇主认为你不够坦率 ➢ 保持镇静和克己，把一个困难的问题视作一个学 习的机会，这样可以使你成为一个更优秀的人。
21
• 问题六：“谈谈你的缺点” • 思路： • 1、不宜说自己没缺点。 • 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 • 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 • 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 • 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧
23
• 问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么 办？”
• 思路： • 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和
提醒，但最终，我会服从上级的意见。” • 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有
一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答 ：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对 于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领 导映。”
大学生就业与创业指导IV——求职指导
1
笔试或面试电话接听
• 保持电话畅通 • 保证手机不停机，信号畅通。
• 接电话礼仪
电话3声内接起，“您好”。 语气热情，声音有力度。 确认面试时间、地点及所带资料。 表示感谢，要先等对方挂断电话。
2
面试前准备
• 再一次了解企业信息，公司背景、职位要求等。 • 查阅交通路线，计划好时间，提前15分钟到达。 • 整理必备物品：资料证件、面试问题等。 • 不要带同伴，不要带杂志、报纸等杂物。
40
30
面试中的言语和非言语行为
➢ 当你回答问题，谈论过去和现在的活动的时候， 要通过你的措辞和身体语言（如，兴奋的语调、稍 稍向前倾斜、点头表示同意）传达出你的激情和活 力。 ➢ 保持眼神接触很重要，如果不这么做，暗示着你 缺乏自信或者更糟，可能会让雇主认为你不够坦率 ➢ 保持镇静和克己，把一个困难的问题视作一个学 习的机会，这样可以使你成为一个更优秀的人。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
你的面试目标是什么？
包扎你的这束“花”
一、个人着装
着装的TPO原则：要和时间（季节、颜色）、地 点（居家、工作、休闲、运动）、场合（喜庆、 葬礼）协调
男士着装要点：三色原则，全身的衣服颜色在三 种颜色之内。
三一定律：鞋子、腰带、公文包为一个颜色，而 且首选黒色。
三大注意：袖标要剪；穿夹克、短袖不打领带； 穿西装时，白色袜子、尼龙袜子不穿；
棉线袜子，不选 白色的尼龙袜。
男士的不当着装
领带夹不能外露于西服 以外。
男士的不当着装
女士着装要求
套裙：典雅、端庄、稳重、传统 基本要求：三色原则
色彩：上下同质同色，以冷 色调为主的素色，上下不 超过二种顔色。
裙长：应及膝或过膝，裙的 下摆以刚好抵达小腿肚上 最丰满处，为最标准最理 想裙长。裙短则Fra bibliotek雅，裙长则无神。
请指正对错？
不恰当的站姿：
（二）坐姿
坐姿的原则 是 "坐如钟 "给人以端 正、大方、 自然、稳重 之感。
就座、离座的基本要求：
注意先后：尊者优先，注重 谦让，不抢、不占；地位低 于对方时，应稍后离开，双 方身份相似时，才可同时起 身离座。
先有表示：入座、离座时， 身旁如有人在座，须以语言 或动作向其示意，方可坐下 或站起。
鞋袜搭配
袜子：应穿高于裙摆的长筒袜或连 裤袜，以肉色首选，不破不抽丝；
鞋子：选择前不露脚趾后不露脚跟 的一脚蹬鞋子，顔色与服装色彩 协调，应干净，无味无尘。
×
面试时着装的注意点：
一、岗位匹配原则：审视职业特征，设计自我形像， 着装尽可能符合应聘岗位。（程序员、销售人员、 管理人员、文秘人员）
二、适合个体原则：根据个人形体特点，扬长避短 身体矮小的人不宜穿着过于宽松的衣服，短小
2、对主观预期的收入水平高于实 际市场。
希望签约类型与实际签约类型比较
塑造完美的个人形象 赢得良好的第一印象
——让您记住我
主讲人：Steven
如何捧出“自己”这束花？
➢方法一：放在路边，堆成一堆，吆喝着卖 ➢方法二：像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫的 玫瑰 ➢方法三：精心包扎或放在漂亮的花瓶或花 篮里，在明亮的灯光下展示自我
长也不要超过膝盖骨。一定不要穿过膝大摆裙或百褶裙。 4.高跟鞋是必不可少的，鞋袜、裤子的颜色要尽量接近。
二、个人的肢体语言
人际交往中，人的感情流露和交流往往借 助于人体的各种姿态，这就是我们常说的 “体态语言”。
（一）站立
站立是人们在 交际场所最基本的 姿势，是其他姿势 的基础。站立是一 种静态美，是培养 优美典雅仪态的起 点。
男士着装细节： 西装——西服套装
面料及做工：毛料首选，毛涤 色彩：宜庄重、正统，应单色
无图案，首推藏蓝色，其次 有灰色、棕色、黑色 款式：二件套和三件套，上下 面料色彩一致，三件套比二 件套更为正式。 双排扣和单排扣，单排扣西装 较为传统，双排扣的较为时 尚。
正式场合站立时：“扣上不扣下”原则。三粒扣可扣上两 粒或扣中间一粒；二粒扣只扣上，一粒扣扣上；坐下时， 要解开；除非内穿背心，站立时，可不用扣扣子。
大学生求职面试礼仪
主讲人：Steven
第一部分：全国的就业形势与环境
本期有效数
需求人数 (人次)
2335 9750
求职人数 (人次)
2316 9966
岗位空缺与求职人数的 比率
与上年相比变化
1.01
+0.1
单位性质
企业 内资企业 国有企业 集体企业 股份合作企业 联营企业 有限责任公司 股份有限公司 私营企业 其他企业 港、澳、台商投资企业 外商投资企业 个体经营
动作轻缓：入座得法；落座 无声；左进左出；
右
左
侧
侧
平
平
行 步 坐 姿
正 脚 位 坐
行 步 坐 姿
姿
正式场合里，腿脚均并拢。 垂放很庄重，斜放较随意。
脚踝相交叉，优雅并贤淑。 正面向他人，尊重且关注。
若要腿叠放，
左
侧
尊者请先行。
小
两腿须紧靠，
小
叠
叠
步
并拢莫走光。
步
坐
坐
姿
脚尖向下压，
姿
礼貌且美观。
事业 机关 其他 合计
需求人数 (人次)
22538575 16871850
614890 464314 721230 509849 6017149 2152368 5707295 684755 1456929 1932480 2277316 142825
55161 623189 23359750
所占比重(%)
上衣、长裤或长裙、高跟鞋可为一款搭配； 身材肥胖者切忌穿紧身衣服或横条服装，一般
以宽松、深色衣物为最佳选择。
面试时着装的注意点：
身材矮小该怎样穿衣？
1.个子比较矮的女生，最好剪短发。 2.全身服装色调最好相同或相近以修长身型，不同颜色的最好
上浅下深。服装的花边、绚丽的装饰等最好都在腰部以上。 3.裤子式样简单、狭长，可使腿部看起来修长。裙子要短，最
垂放显正式，
斜放更优雅。
不恰当的坐姿
不恰当的坐姿
（三）行走
行走是人们在行走 过程中应遵循的 正确姿势。
正确的行走要从容、 轻盈、稳重。
女士走姿要展现身 体的曲线美，男 士走姿要体现阳 刚之气。
走的位置
1、以右为上 2、以里为上 3、以前为上 4、以中为上
三大矛盾
1、供大于求 2、结构性的就业矛盾——有岗无人； 3、摩擦性的就业矛盾——因个人多方
面的原因在短期内找不到工作
第二部分：大学生的特质
1、具有较长的竞争力； 2、具有较大的发展潜力； 3、不同专业和性别影响； 4、缺少就业能力和工作经验； 5、就业预期非理性化；
表现在两个方面：
1、就业单位选择预期与人才市场 的实际需求有较大的差异；
系上是正气， 系中是潇洒， 全开是帅气， 系下是流气， 全系是土气。
衬衣：1、正式场合以白色首选；
2、打领带时所有扣子须都扣上，不打领带时，第 一粒扣子要解开；
3、衬衣下摆必扎在裤内；
4、领口、袖口长于西装领口、袖口2公分，显得有层次， 保护西装不磨损；
男士的不当着装
袜子： 1、干净无味，无
破无挂。 2、宜选择深色、
96.5 74.9
2.7 2.1 3.2 2.3 26.7 9.5 25.3 3.0 6.5 8.6 10.1 0.6 0.2 2.7 100.0
上年相比 需求变化 (百分点)
+0.1 -0.1 -0.2 -0.3 -0.2 +0.3 +2.4 -0.1 -1.3 -1.0
+0.4 -0.2
-0.1 /