最新高等医学院校临床教学基地评审评分标准模板

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临 床 教 学 质 量 评 价 标 准-教学组

临 床 教 学 质 量 评 价 标 准-教学组
5
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100
一病区
一病区
二病区
二病区
三病区
三病区
四病区
四病区
五病区
五病区
六病区
六病区
八病区
八病区
九病区
九病区
十病区
十病区
做好健康宣教示范,并督促学生落实宣教工作
按要求完成各类理论及操作考核,评分合理
按要求参加各类学习、会议及考核
及时更新各类资料,并遵照执行
规范实习生请假制度,按要求上报和补时
规范实习生仪表仪态
规范实习生素质能力要求(遵守院规章制度),评分合理
及时送回各类实习文件、评分表,填写各类评分表无缺漏
对带教老师能力态度满意
临床教学质量评价标准
检查
内容
组织结构
10分
业务能力
35分
实习生管理
25分
新职工管理
20分
进修人员管理
10分
总分
100分




病区有专职带教,带教人员安排符合要求
合理安排各班带教人员,并让学生明确
按要求合理安排实习轮转岗位
按要求做好病房环境及规章制度介绍
按病区教学日历落实带教计划
指导学生完成护理个案,评分合理
对实习环境等方面满意
制订计划,并规范实施新职工带教
规范新职工遵守院各类规章制度,无违章违纪
按要求参加和完成各类培训考核,评分合理
关心了解新职工生活工作等情况
对带教人员、环境等满意
规范进修人员遵守院各类规章制度和进修安排
及时填写并上交进修表,无缺漏

全国高等医学院校临床教学基地评审评分标准

全国高等医学院校临床教学基地评审评分标准

附件1
全国高等医学院校临床教学基地评审评分标准
说明:本评分标准主要适用于本科院校临床教学基地的评审,专科学校临床教学基地的评审可参照此评审标准,根据规定的基本条件,按照相应三级指标换算类推。

1.评分标准的指标
共设3个一级指标、8个二级指标、28个三级指标,三级指标前带有“★”者为核心指标,为必须达标项目。

2.计分方法
3个一级指标的总分为100分,其中,教学条件占25%,教学管理占25%,教学实施占50%。

每个三级指标均以10分为计量单位,其考评得分乘以相应的权重即为实际得分,28个三级指标实际得分的总和为评审总得分。

3.合格标准
附属医院的合格标准为85分,且每项核心指标必须达到8.5分及以上;
教学医院的合格标准为75分,且每项核心指标必须达到7.5分及以上;
实习医院的合格标准为70分,且每项核心指标必须达到7.0分及以上。

广东省普通高等院校教学医院评审合格标准测评表

广东省普通高等院校教学医院评审合格标准测评表

广东省普通高等院校教学医院评审合格标准
测评表
说明
一、关于评审指标:
广东省普通高等医学院校教学医院评审标准共有3项一级指标,8项二级指标,24项三级指标。

其中三级指标中:①内外妇儿科床位数、②本专科毕业医师数、③教研室、④医疗文件修改、⑤主治医师教学查房、⑥操作指导、⑦教学病例讨论、⑧小讲课、⑨考核鉴定等9项指标为核心指标,其余15项为非核心指标。

二、广东省普通高等医学院校教学医院合格评定标准:
8项核心指标和12项非核心指标均“合格”。

Ⅲ-22主治医师教学查房评价表*。

教学医院评审标准

教学医院评审标准
Ⅲ-6
图书阅览室
0.3
学生借阅情况记录、供学生借阅的制度
C级:有阅览室,学生可借阅杂志
A级: 有供学生借阅的规章制度。
Ⅲ-7
住宿条件
0.5
满足学生基本生活,学习要求
C级:有满足20 名学生住宿条件、生均居住面积2. 5m²。
A级:有满足40 名学生的住宿条件、生均居住面积2. 5m²。
一级指标
二级
指标
三级
指标
权重
内含
评分标准
得分
备注
负责人
I-2




Ⅱ-5
组织建设
Ⅲ-8
组织领导
0.4
1、分管训导及职员
2、教学工作开展
C级.有院领导分管,职责明确,每学年召开 -次教习工作会议,并有记录文件
A级:有院领导分管,职责明确 ,每学年召开二次教学工作会议,工作有布置有检查,每学期开展一次教学行政查房
Ⅲ-9
Ⅲ-20教学查房
0.6
由主治医师以上人员担任,要求熟悉教学内容,正确示范指导,结合病例分析制定诊疗计划,引导学生归纳总结。
C级:每二周一次, 基本符合要求;
A级:每周一次,符合要求
Ⅲ-21考核鉴定
0.6
理论考试、操作考核、出科鉴定
C级:有理论考试、操作考试和出科鉴定
A级:组织教考分离的理论考试,有专门的操作考核和集体评议出科鉴定
C级:按照教学(实习)大纲的要求制定具体的教学(实习)实施工作计划、教学进度表、实习轮转表
A级:且根据临床教学工作需要制定工作规范流程
Ⅲ-13
教学病例收集
0.2
教学病例收集
C级:有收集教学病例的制度,各项措施落实

贵州省临床教学基地评审指标体系

贵州省临床教学基地评审指标体系

III —— 14 教学用计算 教学用计算机及软件
机及软件
A .有完好的教学设备,使用率高;
B.有完好的教学设备,不经常使用; C.设备不齐全,不经常使用; D .无教学设备。 A . 有完好的手术闭路电视设备,经常用于教 学; B . 有完好的手术闭路电视设备,不经常用于教 学; C . 设备不齐全,教学效果差,不经常用于教 学; D .无设备。 A . 数量、质量符合现代教学要求的计算机及软 件,使用于教学,效果好; B . 有一定数量的教学用计算机及软件能用于教 学,取得较好效果; C. 有教学用计算机及软件,但数量及质量不能 满足教学要求,效果不理想; D .无教学用计算机及软件。 A .有奖励制度,教学津贴与教学工作挂钩;
2. 查工作计划及有关资 料。
A .分管领导每年至少召开 2次教学会议,年初有 计划,有详细会议记录;
B .分管领导每年召开 2 次教学会议,年初无计 划,有会议记录;
C.分管领导每年召开 1 次教学会议,年初有计 划,有书面记录;
D .分管领导每年召开教学会议,年初无计划, 无书面记录。
1. 机构设置及岗位职责;
A . 平均 80分以上; B. 平均 70分以上; C. 平均 60分以上; D.平均 60分以下。
II —— 13 社区医学
教学
A. 病区带教老师及住院病人评议满意率≥
1. 本、专科毕业医师比 例;
2. 高级职称医师比例; 3. 查阅人事资料。
III —— 7 带教教师
1. 直接带教教师; 2. 查实习医师带教排班表 。
II —— 5 教学设施
1. 教室、示教室、值班 * III —— 8 室; 教学用房
2. 实地查看。
III —— 9 图书、阅览

贵州省临床教学基地评审指标体系(1)

贵州省临床教学基地评审指标体系(1)
贵州省高等医学院校临床教学基地评审指标体系及评分办法表
(附属医院□
一级指标 I——1 医 院 基 本 条 件 二级指标 II——1 医院等级 三级指标 检查内容及方法
教学医院□ 实习医院□)
评分标准 A 90~100 B 80~89 C 60~79 D <60
A. 三级甲等; III——1 查阅医院等级证书或卫生行 B. 三级乙等; 医院等级 政部门证明。 C. 二级甲等; D.二级乙等或以下。 A.≥500张床位(中医医院和专科医院≥300张, 口腔医院≥80张); 1.查阅医院主管部门文件或 B . 350~500 张床位 ( 中医医院和专科医院≥ 250 III——2 证明。 张); 医院床位数 2.床位指实际开放床位。 C . 250~349 张床位 ( 中医医院和专科医院≥ 200 张); D.<250张床位。 A.内外(中医含骨伤科)妇儿齐全,占全院床位 II——2 数70%以上; 床位设置 B.内外(中医含骨伤科)妇儿齐全,占全院床位 * III——3 数60%以上; 查阅医院主管部门文件或证 内、外、妇 C.内外(中医含骨伤科)妇儿齐全,占全院床位 明,查阅医院报表。 、儿床位数 数50%以上; D.内外(中医含骨伤科)妇儿齐全,占全院床位 数<50%。 A .科室齐全,各科均有副高以上职称技术人 员,全部科室均能承担本专科教学任务; II——3 医技科室 1. 科室设置:放射、检验 III——4 、超声、病理、心电图等; 临床辅助科 2. 专职医技人员职称; 室 3. 查编制及人事资料。 B .科室齐全,各科均有副高以上职称技术人 员,部分科室能承担本专科教学任务; C.科室齐全,各科均有主治医师以上职称技术 人员,未承担本专科教学任务; D.科室不齐全。
III——22 医德医风教 查阅有关资料 育

临床医疗教学质量检查评分标准

临床医疗教学质量检查评分标准
临床医疗教学质量检查评分标准
(本表由检查人员填写) 病区:
项 序 号 目
总得分:
检查内容
每批学生(或研修生)进入病区,有介绍环境、 专科特点及要求。 每位学生或研修生有固定的带教老师,科室有学 生和研修生的排班表。 1) 每位实习生管床数保证在 4—6 张。 2) 研修生、实习生跟带教老师参加轮值班。 对学生和研修生有考勤。 至少每 2 周进行一次教学小讲课或教学查房或教 学病例讨论,并做相关记录。 带教老师对学生书写的病例资料有修改、签名。 (非临床科室以检查报告为准) 科室定期(至少每季度)召开一次教学会议并有 记录。 1) 发表教学文章 2) 教学竞赛获奖 3) 教学研究科研课题
分值
15 15 15 15 15
评分标准
有完整记录得 15 分, 缺一次扣 1 分。 扣完为止。 有安排记录和排班表资料证明的得 15 分, 缺一 项扣 3 分,扣完为止。 1) 实习生管床位∠4 张,发现 1 例扣 1 分; 2) 不安排学生跟值班 1 次扣 1 分,扣完为止。 有考勤登记本并记录完整得分 15 分, 缺一项扣 2 分,扣完为止。 在教学记录本有完整记录并附有原始资料的得 分 15 分,缺一次扣 2 分、缺原始资料扣 1 分, 扣完为止。 按每生每周 1 份大病历算检查近 2 周的学生大 病历,缺一项扣 1 份。扣完为止。 按要求完成并记录得过 10 分,缺一次扣 2 分。 扣完为止。 1) 文章:加 2 分/篇; 2)竞赛:一等奖加 6 分、二等奖加 4 分、三等 奖加 2 分; 3)教学研究课题:省课题加 6 分/项、国家课 题加 10 分/项。
检查情况
得分
1 2 3 4 5 6 7 8
15 10
加分
备注:凡出现一次教学差错扣 10 分,出现一次教学事故扣 30 分,员签名: 检查时间: 年 月 日

北京中医药学临床教学基地评估标准

北京中医药学临床教学基地评估标准

北京中医药大学临床教学基地评估标准
(试评版)
医院名称
隶属关系
医院类别
医院等级
年月日
评分说明
(1)本基地评估表共设7项一级指标,25项二级指标,临床学系为加分项,二级指标中有16个带★的为核心指标。

二级指标评分采取百分制,总分为所有二级指标分数之和,满分为2500分+加分。

(2)直属附属医院:①优秀:2250分以上;良好:2000~2249分;合格:1750~1999分;不达标:1750分以下;
②核心指标80分以上为达标,达标率不低于13项。

非直属附属医院:①优秀:2000分以上;良好:1750~1999分;合格:1500~1749分;不达标:1500分以下;
②核心指标70分以上为达标,达标率不低于11项。

教学医院:①优秀:1750分以上;良好:1500~1749分;合格:1250~1499分;不达标:1250分以下;
②核心指标60分以上为达标,达标率不低于10项。

(3)此表由考核小组专家进行评议、打分。

专家签字:。

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附件1**省高等医学院校临床教学基地评审评分标准一级指标二级指标三级指标权重内涵评分标准检查方法得分备注1教学条件(25%)1-1床位数★1-1-1核定床位数0.4综合性医院≥500张中医院、专科医院≥100张口腔医院≥60张满分为10分:①500—699张=7分②700—799张=8分③800—899张=9分④900张以上=10分中医院、专科医院、口腔医院评分按上述标准类推。

对照卫生行政主管部门核准批文。

得分=权重×评分评分标准以本科院校为例,专科院校根据规定的基本条件,按此比例换算类推★1-1-2内、外、妇、儿科床位0.4内、外、妇、儿科设置情况,四科床位总数占全院床位数比例情况,各科设有教学病床和收治教学需要病种病人情况。

满分为10分:①四科齐全,各有2张病床收治教学需要病种,床位总数比例≥70%=7-7.9分②四科齐全,各有4张病床收治教学需要病种,床位总数≥500张=8-8.9分③四科齐全,各有6张病床收治教学需要病种,床位总数≥560张=9-10分1.现场查看2.专科医院只查有教学任务的科室。

下同同上同上1-2学科建设1-2-1重点专科/特色专科0.15有省、市级(含市级)以上学科带头人及重点学(专)科或特色专科满分为10分:①市级2个或省级1个=7-7.9分②市级4个或省级2个=8-8.9分③市级6个或省级4个=9-10分查相关卫生主管部门批文。

同上同上1-2-2教学与科研能力0.15近3年市厅级以上科研项目或立项及获奖情况,主治医师以上人员人均发表学术论文情况。

满分为10分:①科研5-8项、论文人均1篇=7-7.9分②科研9-11项、论文人均2篇=8-8.9分③科研12项以上,论文人均3篇=9-10分查看批文和有关期刊。

同上同上1-2-3医技科室0.15影像、超声、心电、检验等科室设置及其医技人员职称情况。

满分为10分:①四科齐全=7-7.9分②四科齐全,其中两科有副高=8-8.9分③四科齐全,均有副高=9-10分1.现场查看。

2.查人事部门提供的证明材料。

同上同上一级指标二级指标三级指标权重内涵评分标准检查方法得分备注1教学条件(25%)1-3师资队伍★1-3-1医师比例0.3全院医师的学历和高级职称比例情况。

满分为10分:①本科≥70%、研究生≥5%、高级职称≥30%=7-7.9分②本科≥80%、研究生≥10%、高级职称≥35%=8-8.9分③本科≥90%、研究生≥15%、高级职称≥40%=9-10分查人事部门提供的证明材料。

同上同上★1-3-2带教教师0.25毕业实习、临床见习带教和理论授课教师的职称情况,高级职称人员带教比例。

满分为10分:①实习带教教师为住院医师以上人员,临床见习和理论授课教师为主治医师以上人员=7-7.9分②实习带教、临床见习和理论授课教师均为主治医师以上人员=8-8.9分③实习带教和临床见习理论授课教师均为主治医师以上人员,理论授课教师为副主任医师以上人员,且高级职称人员带教率≥70%=9-10分查人事部门提供的证明材料、带教教师安排表、实习学生轮换表、教学周历表。

同上同上1-4教学设施★1-4-1教学用房0.2教室、示教室、值班室设置情况。

满分为10分:①有教室、示教室、值班室=7-7.9分②达到①标准,且有60平方米以上专用教室或各科均有供学生使用的值班室=8-8.9分③达到①②标准,且内、外、妇、儿科均有专用示教室=9-10分现场检查。

同上同上1-4-2图书阅览室0.1阅览室、藏书量、电子阅览设备、规章制度满分为10分:①有一定量的图书资料,专业期刊不少于60种,各类图书1万册以上,有供学生借阅的规章制度=7-7.9分②有较齐全的图书资料、专业期刊不少于150种,各专业专著1万册以上,并向学生开放、有学生借阅记录=8-8.9分③有供医务人员、学生使用的电子图书阅览及上网查询条件,有查阅制度和记录。

阅览室夜间向学生开放=9-10分检查规章制度,记录材料,召开学生座谈会了解情况。

同上同上一级指标二级指标三级指标权重内涵评分标准检查方法得分备注1教学条件(25%)1-4教学设施1-4-3住宿条件0.1满足学生基本生活、学习、活动要求满分为10分:①能满足20名以上学生住宿的条件,有一定的文体活动场所及器械=7-7.9分②能满足40名以上学生住宿的宿舍条件,有较好的文化活动场所及器械=8-8.9分③能满足60名以上学生住宿的宿舍条件,有较好的文化活动场所及器械=9-10分现场检查。

同上同上★1-4-4教学设备0.3有临床教学模型、多媒体教室及其它电子辅助教学设备。

满分为10分:①医院有保证教学所需的多媒体教室及相关设备=7-7.9分②达到①标准,且内、外、妇、儿各教研室均有基本的临床教学模型=8-8.9分③达到①标准,且教学模型种类齐全,有较系统的教学光盘和课件以及手术闭路电视和计算机辅助教学系统=9-10分现场查看设备、教具和教学课件。

同上同上2教学管理(25%)2-1组织建设2-1-1分管领导0.3分管领导及职责、开展工作情况满分为10分:①有分管领导及职责,每学年至少召开1次教学工作会议和开展1次教学查房并有记录文件=7-7.9分②有分管领导及职责,每学年至少召开2次教学工作会议和开展2次教学查房并有记录文件=8-8.9分③达到②标准,且实行院系合一的领导体制=9-10分查阅有关文件、岗位职责及有关工作记录材料。

同上同上一级指标二级指标三级指标权重内涵评分标准检查方法得分备注2教学管理(25%)2-1组织建设★2-1-2管理机构0.5教学管理机构、专职管理人员、人员岗位职责、教学管理体系的情况。

满分为10分:①有专职的教学管理人员,岗位职责明确=7-7.9分②有专设的教学管理部门和专职的教学管理人员,各级人员岗位职责明确=8-8.9分③达到②标准,且工作计划性强,每年按规定进行一次全面的考核并与奖惩挂钩=9-10分查阅有关文件、岗位职责及有关工作记录材料。

同上同上★2-1-3教研室0.5教研室(教学组)的设置及岗位责任制、教学实施计划制定、教务活动开展的工作情况。

满分为10分:①内、外、妇、儿四科均设有教研室(教学组),岗位职责明确,每月至少开展1次教务活动,有教学实施计划=7-7.9分②各教学科室均设有教研室(教学组),岗位职责明确,每月至少开展2次教务活动,教学计划具体可行=8-8.9分③各科室教研室(教学组)设有教学秘书1名,并有明确的岗位职责,每月至少开展4次教务活动,工作有布置、有检查、有总结,教务活动制度化=9-10分查阅教研室教学工作岗位责任制,教学活动记录以及教学工作记录。

同上同上2-2基本建设2-2-1管理制度0.3学生管理、教师管理、教学管理的规章制度及实施情况。

满分为10分:①有教学管理制度,但不完善=7-7.9分②教学管理制度健全,执行一般=8-8.9分③教学管理制度健全,运行规范,执行良好,有检查、奖惩记录=9-10分查阅资料,听取师生意见。

同上同上一级指标二级指标三级指标权重内涵评分标准检查方法得分备注2教学管理(25%)2-2基本建设★2-2-2教学计划0.5教学工作实施计划、教学进度表、实习轮转表的制定及实施情况。

满分为10分:①按照教学(实习)大纲的要求,制定有教学(实习)实施计划、教学进度表、实习轮转表=7-7.9分②根据教学(实习)大纲,按照临床教学需要制定有教学(实习)实施计划、教学进度表、实习轮转表=8-8.9分③根据临床教学需要,制定有工作规范及程序,并按教学(实习)大纲的要求制定了各专业教学(实习)实施工作计划、实习进度表、实习轮转表;有满足见、实习计划需要的病种=9-10分查阅资料同上同上2-2-3执业教育0.2开展职业道德、行业作风、劳动纪律以及个人操守等教育的情况满分为10分:①有学生上岗前医德医风专题教育制度,但无计划、无记录=7-7.9分②有学生上岗前医德医风专题教育制度,有培训计划、讲稿和记录,且教育形式多样=8-8.9分③学生上岗前医德医风专题教育制度健全,各科室在学生入科时有岗前教育,出科时有职业道德和劳动纪律的鉴定=9-10分查阅有关记录及资料同上同上一级指标二级指标三级指标权重内涵评分标准检查方法得分备注2教学管理(25%)2-2基本建设2-2-4教学研究0.2开展临床教学与管理方面相关研究情况满分为10分:①开展了临床医学教育研究,有内部会议上交流的书面材料=7-7.9分②积极开展临床医学教育研究,有在内部期刊上发表或省级以上会议交流的教学论文=8-8.9分③积极开展临床医学教育研究,有公开发表的论文或出版的文章或教学改革项目=9-10分查阅教学研究记录和资料。

同上同上3教学实施(50%)3-1专业理论教学★3-1-1集体备课0.6教研室(教学组) 教师集体备课制度及实施情况。

满分为10分:①有集体备课制度,部分承担理论教学的人员有教案、讲稿=7-7.9分②有集体备课制度,所有承担理论教学的人员有教案、讲稿=8-8.9分③有集体备课制度,所有承担理论教学的人员均能参加总体性、单元性的集体备课,有内容规范的教案与讲稿=9-10分查阅资料或专家现场参加集体备课活动。

同上同上★3-1-2理论授课0.6专业理论授课的教学方法与内容。

满分为10分:①紧扣教学大纲、内容合理,教学方法合适=7-7.9分②紧扣教学大纲、内容合理、重点突出,教学方法新颖,有调动学生积极性的措施,使学生易于理解和掌握=8-8.9分③紧扣教学大纲、内容合理、注重学科新进展,能够启发学生思维,培养学生自主学习的能力,指导学生拓展专业知识=9-10分根据课程表在内、外、妇、儿科共抽查二位教师,讲授某一内容,时间20-30分钟,专家现场评价。

同上同上一级指标二级指标三级指标权重内涵评分标准检查方法得分备注3教学实施(50%)3-2临床实践教学3-2-1教学病例收集0.3教学病例收集制度及落实情况。

满分为10分:①有收集教学少见病例制度,内外妇儿科收治病种基本满足教学需要=7-7.9分②有收集教学少见病例制度,有病例收集记录,内外妇儿科收治的病种能够满足见、实习计划要求=8-8.9分③有收集教学少见病例制度,病例收集记录规范齐全,各科收治的病种均能满足见、实习计划要求=9-10分召开教师座谈会,根据病案室提供的各科病种档案对照教学大纲要求评定同上同上3-2-2带教比例0.3符合带教条件的医师与见、实习学生之间的比例情况。

满分为10分:①带教医师:见习学生≤1:8=7-7.9分带教医师:实习学生≤1:6=7-7.9分②带教医师:见习学生≤1:6=8-8.9分带教医师:实习学生≤1:4=8-8.9分③带教医师:见习学生≤1:4=9-10分带教医师:实习学生≤1:2=9-10分查阅教师带教安排表和见、实习学生轮换表或见、实习手册。

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