社联章程
社区社会组织联合会章程「范本」
社区社会组织联合会章程「」社区社会组织联合会章程「范本」如何制定社区社会组织联合会章程?下面是小编给大家整理收集的社区社会组织联合会章程【范本】，供大家阅读与参考。
社区社会组织联合会章程【范本】第一章总则第一条本会名称为xx市xx县xx镇xx社区社会工作服务组织联合会。
第二条本会的性质是xx社区社会工作服务组织和个人自愿参加的非营利性社团组织。
第三条本会坚持“服务、规范、发展”的原则，动员和依靠社会各界力量，加强社区社会工作服务组织的培育发展和规范管理，引导和促进社区社会工作服务组织健康发展，密切社区社会工作服务组织之间的联系和信息交流，推进社区社会工作服务组织的自律与互律，扩大社区社会工作服务组织与其他社会工作服务组织之间的交往与合作，同时争取政府有关部门和社会各界的支持，在政府和社区社会工作服务组织之间发挥桥梁、纽带作用，并整合组织资源推进社区服务和民主自治建设，为构建社会主义和谐社会做出积极贡献。
第四条本会接受县民政局等业务主管部门和社团登记管理机关县民政局业务指导和监督管理。
第五条本会设在xx县xx镇延安东路36号。
第二章任务第六条本会的任务是：(一)积极向会员宣传党和国家的方针政策、法律、法规，引导和促进社区社会工作服务组织健康规范发展。
(二)加强会员之间的联系和信息交流，组织开展对外交流和宣传，扩大社区社会工作服务组织的社会影响。
(三)整合会员资源，发挥组织优势，开展各种社区公益活动，为社区居民提供便捷有效的社区服务。
(四)加强与政府和社会各界的沟通和合作，积极承接政府公共服务项目，在政府和社区社会工作服务组织之间发挥桥梁、纽带作用。
(五)维护会员合法权益，及时向政府和有关部门反映会员的意见和建议，积极争取政府和社会各界的支持和帮助。
(六)培育和发展符合社会发展要求及社区建设需要的各类公益性、服务性社区社会工作服务组织，促进和谐社区建设。
(七)建立社区社会工作服务组织服务中心，发挥其服务会员、服务社会的职能，构建社区居民生活服务体系。
社科联章程
社科联章程第一章总则第一条本社科联是由高校社科类学生组成的学生社团组织，是为了促进社会科学学科的发展，提高学生的综合素质，增强团结合作意识而成立的。
第二条本社科联的宗旨是：增强学生社会科学的综合素质，培养学生的创新精神和实践能力，促进学生的人文关怀和社会责任感。
第三条本社科联的工作原则是：开放、民主、团结、创新、服务。
第二章组织结构本社科联的组织结构分为主席团、部门、基层单位三个层次。
主席团是本社科联的最高决策机构，由主席、副主席、秘书长、财务长组成，负责制定社联的发展方向和重大决策，并监督和协调各部门的工作。
部门是本社科联的具体工作单位，包括学术研究部、外联部、宣传部、组织部、社会实践部等。
各部门由部长、副部长及成员组成，负责具体的工作任务和项目的策划、执行和评估。
基层单位是本社科联的基层组织，包括各高校社科类学生社团，由学生社团负责人和成员组成，负责履行社科联的各项工作任务和宣传活动。
第三章主要职责本社科联的主要职责包括但不限于：1. 组织开展各类学术研讨会、讲座、论坛等，促进学生在社科领域的学术交流和思想碰撞。
2. 组织开展各类社会实践活动，为学生提供实践机会，培养实践能力和人文关怀。
3. 积极参与社会公益活动，关注社会问题，提升学生的社会责任感和公民意识。
4. 维护学生合法权益，积极争取社科类学生的学习、生活条件的改善。
5. 开展学科竞赛和学术竞赛，提高学生的学科竞争力和创新实践能力。
第四章工作流程1. 主席团定期召开会议，讨论本社科联的发展方向和重大决策。
2. 部门定期召开会议，制定具体的工作计划和任务，并进行工作的评估和总结。
3. 基层单位积极参与本社科联的各项活动和工作任务，负责履行社联的工作职责。
4. 主席团、部门和基层单位之间要加强沟通和协作，建立和谐的工作关系。
第五章组织纪律1. 本社科联的组织纪律是所有成员必须遵守的行为准则，在执行社科联的工作任务时，要严格遵守组织纪律的规定。
社联的规章制度模板
社联的规章制度模板第一章总则第一条为丰富校园文化生活，促进学生发展，依据《中华人民共和国社团法》和校团委相关规定，特制定本章程。
第二条本社团定名为XXX社团（暂定名），以下简称“社团”。
第三条社团的宗旨是为广大学生提供一个交流、学习、成长的平台，促进校园文化建设，丰富校园生活。
第四条社团遵循学校章程和校园文化建设指导思想，维护校园秩序，保障社团成员的权益，发挥社团在学生管理中的积极作用。
第五条社团为学生自愿参加，自主管理，实行民主管理。
第六条社团的管理机构为社联，负责对社团的整体管理和活动的组织。
第七条社团实行会员制，欢迎各院系同学积极参加社团活动。
第二章组织机构第八条社团设主席一名，副主席若干名，秘书长一名，部长若干名，成员若干名，其中主席、副主席、秘书长为社联成员，其他为社团成员。
第九条社团成员每学年通过自愿报名的方式择优组成社联，社联负责监督社团日常管理和活动组织。
第十条主席负责社团的全面工作，负责社团的内外联络，处于社团管理的最高职位。
第十一条副主席协助主席工作，负责社团的日常事务，分管各部门，协调社团成员，协助主席进行工作。
第十二条秘书长负责社团的文书工作，负责社团会议记录、文件管理等。
第十三条部长负责指导本部门的具体工作，协助副主席完成社团的各项活动。
第十四条成员通过团队合作完成社团活动任务，积极参与社团建设和发展。
第三章活动内容第十五条社团举办各类文化、体育、学术等活动，促进成员交流，丰富校园文化生活。
第十六条社团定期举办例会，讨论社团事务，制定活动计划，总结活动成果。
第十七条社团须遵守学校规章制度，制定活动方案，安全保障活动进行。
第十八条社团鼓励成员展示才华，创新活动形式，提升社团品牌。
第十九条社团活动均为自愿参加，不得强迫成员参与。
第二十条社团活动不得违法，不得侵犯他人权益，不得损害学校形象。
第四章选举制度第二十一条社联成员通过投票选举产生，任期一年，连任有限制。
第二十二条社团主席由社联成员中选举产生，其他职位由主席提名，经社联成员投票选举确定。
社联规章制度
社联规章制度第一章总则第一条为加强社团管理，规范社团活动，促进社团和谐发展，保障社团成员合法权益，根据《社团法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条社联是由全体会员组成的自治组织，是各社团的联合体，依法独立自主开展活动。
第三条社联的宗旨是团结、和谐、发展，支持和服务各社团的发展。
第四条社联遵循公平、公正、阳光的原则，不得损害社团成员的合法权益。
第五条社联的会员具有平等权利和义务，必须遵守社联规章制度。
第二章社联组织结构第六条社联设立理事会，负责社联的日常管理和决策。
第七条社联设立监事会，对社联的财务和行为进行监督。
第八条社联设立秘书处，负责协助理事会和监事会进行工作。
第九条社联设立各工作组，负责具体的项目管理和执行。
第十条社联设立评议委员会，对社团的评议和巡查进行监督。
第三章社联会员权利和义务第十一条社联会员有提出建议和意见的权利，有选举和被选举的权利。
第十二条社联会员有参加社联组织的各类活动的权利，享有社联提供的服务。
第十三条社联会员应当遵守社联的规章制度，执行社联的决定，支持社联的工作。
第四章社联活动规范第十四条社联组织的各类活动必须符合社联的宗旨和法律法规，不得损害社团成员的利益。
第十五条社联举办的各类活动应当经过程序审批，保障活动的安全和合法性。
第十六条社联不得举办任何有损社会公共利益和社团形象的活动。
第十七条社联内部活动应当保护会员隐私，尊重会员个人权益。
第五章社团管理规范第十八条社联对各社团的入团条件、管理制度和活动项目进行审核和监督。
第十九条社联对违反法律法规和社联规章制度的社团，有权进行处罚甚至取消社团资格。
第二十条社联对社团的财务进行监督，确保社团经费合理使用。
第二十一条社联对社团的活动进行评议，及时发现问题并提出建议。
第六章纠纷解决第二十二条社联针对社团成员之间的纠纷，进行调解和协调，维护团结和谐。
第二十三条社联对于社团与外部单位的纠纷，提供协助和支持，维护社团合法权益。
第七章其他规定第二十四条社联规章制度的解释权归社联理事会所有。
社团联合会组织章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范社团联合会的组织结构和运行机制，明确社团联合会的宗旨、任务和职责，保障社团联合会的合法权益，促进社团联合会的健康发展。
第二条社团联合会（以下简称“联合会”）是在学校党委的领导下，由全校各学生社团自愿组成的群众性自治组织。
第三条联合会的宗旨是：团结和引导各学生社团，发挥学生社团在校园文化建设和学生全面发展中的积极作用，为全校学生提供丰富多彩的课外活动，促进学生的全面发展。
第四条联合会的任务：（一）组织、协调、指导各学生社团开展各类活动，丰富校园文化生活；（二）维护各学生社团的合法权益，协调解决各社团之间的矛盾和问题；（三）加强与校内外相关组织的交流与合作，提升社团联合会的整体实力；（四）宣传和普及社团文化，提高学生社团的社会影响力。
第二章组织机构第五条联合会设理事会，理事会是联合会的最高权力机构。
第六条理事会由主席团、各学生社团代表和特邀代表组成。
第七条理事会的职责：（一）制定和修改联合会章程；（二）选举和罢免联合会主席；（三）决定联合会的重大事项；（四）监督联合会的工作。
第八条主席团是联合会的常设机构，负责联合会的日常工作。
第九条主席团的职责：（一）主持联合会的日常工作；（二）执行理事会决议；（三）制定联合会年度工作计划；（四）提名联合会各部门负责人。
第十条联合会下设若干部门，负责具体工作。
各部门的设置、职责和人员配备由主席团决定。
第三章会员第十一条联合会会员分为普通会员和荣誉会员。
第十二条普通会员是指自愿加入联合会的各学生社团代表。
第十三条荣誉会员是指对联合会作出突出贡献的个人或团体。
第十四条会员的权利：（一）参加联合会组织的活动；（二）选举权和被选举权；（三）对联合会工作提出意见和建议；（四）优先获得联合会提供的资源和信息。
第十五条会员的义务：（一）遵守联合会章程，执行联合会决议；（二）积极参加联合会组织的活动；（三）维护联合会的合法权益；（四）完成联合会分配的任务。
全国各高校社联规章制度
全国各高校社联规章制度第一条总则为了促进和规范全国各高校社团联合会的发展，建立健全社团联合会组织管理体制，提高社团联合会组织的凝聚力和影响力，更好地服务广大高校学生群体，特制定本规章制度。
第二条组织名称全国各高校社团联合会（以下简称“社联”）第三条宗旨社联旨在增强高校社团之间的交流合作，促进社团之间的文化交流与共同发展，提升高校社团活动的品质和水平，努力为广大学生提供更多更好的社团活动。
第四条组织结构（一）社联设主席团和理事会，主席团由主席、副主席、秘书长、财务长等职位组成，理事会由各高校代表组成，负责社联的运行管理和具体活动组织。
（二）社联可根据需要设立不同的部门和办公室，如活动策划部、宣传部、外联部等，以便更好地开展工作。
第五条会员资格（一）社联会员为全国各高校的社团代表或社团成员。
（二）申请成为社联会员必须符合社联章程规定的条件，且必须经过社联理事会的通过。
第六条会员权利（一）拥有参加社联各类活动的权利。
（二）拥有选举社联领导职务的权利。
（三）享有社联提供的各类服务和资源。
第七条会员义务（一）遵守社联章程和各项规定，维护社联的声誉和利益。
（二）积极参加社联组织的各项活动。
（三）保障社联的正常运行和发展。
第八条社团管理（一）社团必须注册成为社联会员，并遵守社联的相关规定。
（二）社团须遵守学校规定及社联相关规定，不得从事违法活动。
（三）每个社团必须有专门的负责人，负责社团日常事务和与社联的联系。
第九条组织活动（一）社联每学期至少举办一次交流座谈会，加强各社团之间的联系和合作。
（二）社联每学年至少举办一次大型活动，如社团节、文艺汇演等。
第十条费用管理（一）社联实行会员管理费制度，社团成员每年需交纳一定数额的管理费。
（二）社联每年需要编制一份财务预算及年度报告，接受理事会审查。
第十一条纪律处分（一）对于违反社联规定的社团或个人，社联有权对其给予警告、记过、降职等处分。
（二）对于严重违规行为，社联有权将其除名。
关于社联的规章制度
关于社联的规章制度一、总则第一条社联是由全体学生组成的群众自治组织，旨在发挥学生的主体作用，维护学生权益，促进校园和谐发展。
第二条社联的宗旨是团结全体学生，发扬民主精神，促进学生自治，积极参与学校管理、服务和建设。
第三条社联的章程必须遵循国家法律法规，并不得违反学校的规章制度。
第四条社联遵循民主集中制原则，实行群众路线，加强与广大学生的联系和沟通。
第五条社联实行五年一届的换届制度，通过学生代表大会选举产生新一届社联领导班子。
第六条社联的主席团由主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长等职位组成，主席团成员由学生代表大会选举产生。
第七条社联设立常务理事会，由主席团成员和各部门负责人组成，负责社联的日常事务管理和决策。
第八条社联设立各部门，包括宣传部、组织部、学术部、文体部等，各部门负责具体的事务工作。
第九条社联设立监督委员会，由学生代表大会选举产生，负责监督社联的工作，维护学生权益。
第十条社联成员必须遵守社联的章程和规章制度，服从社联的决定，积极参与社联的各项工作。
第十一条社联每年进行一次工作总结和交接，明确上一届社联的工作成绩和下一届社联的工作目标。
第十二条社联的活动经费来源包括学校拨款、社团会费和自筹等多种途径，必须做到公开透明，合理使用。
第十三条社联必须建立健全的宣传机制和内部管理制度，对外通报工作情况，对内加强团结协作。
第十四条社联必须积极参与学校的各项活动和事务，维护学生合法权益，促进学生的发展和成长。
第十五条社联的规章制度必须定期评估和修订，以适应时代发展和学生需求的变化。
二、社联的组织架构第一章社联主席团第一条社联主席团是社联的最高权力机构，由主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长等成员组成。
第二条社联主席团负责社联的日常管理和决策，制定社联的工作计划和方针政策，代表社联发表意见和表态。
第三条社联主席由学生代表大会选举产生，任期为一年，可以连任一次，副主席、秘书长、宣传部长、组织部长等成员由主席提名并由学生代表大会选举产生。
社科联工作章程范文模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》及相关法律法规制定，旨在明确社科联的组织架构、工作职责、活动原则和管理制度，以促进社会科学事业的发展，提高全民科学文化素质。
第二条本章程适用于社科联的所有会员、工作人员及参与活动的个人和单位。
第三条本章程的宗旨是：（一）团结和组织社科工作者，开展学术研究和交流活动；（二）推动社会科学理论创新，为社会主义现代化建设提供智力支持；（三）普及社会科学知识，提高全民科学文化素质；（四）加强社会科学团体之间的联系与合作，共同推进社会科学事业的发展。
第二章组织机构第四条社科联的最高权力机构为会员大会，会员大会的召开应遵循民主集中制的原则。
第五条会员大会的职责：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事会成员；（三）审议理事会工作报告；（四）决定社科联的重大事项；（五）决定社科联的终止事宜。
第六条理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间负责社科联的日常工作。
第七条理事会的职责：（一）执行会员大会的决议；（二）筹备召开会员大会；（三）决定会员的吸收或者除名；（四）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（五）决定专职工作人员的聘用和解聘；（六）制定社科联内部管理制度；（七）处理其他日常事务。
第八条理事会设主席一人，副主席若干人，秘书长一人，副秘书长若干人。
第三章工作职责第九条社科联的主要工作职责：（一）组织开展学术研究，推动社会科学理论创新；（二）举办学术讲座、研讨会、论坛等活动，促进学术交流；（三）开展社会科学普及活动，提高全民科学文化素质；（四）加强与国内外社会科学团体的交流与合作；（五）为政府和社会提供决策咨询服务；（六）维护社科工作者的合法权益。
第十条社科联开展工作的原则：（一）坚持四项基本原则，贯彻党的基本路线；（二）坚持实事求是，坚持理论联系实际；（三）坚持民主集中制，发扬学术民主；（四）坚持开放包容，推动社会科学事业国际化。
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一总则
1：为进一步加强社团联合会内部管理，规范社团联合会成员行为，明确各社团责任，高效、合理的提高社团联合会干部素质，特制定本规定。
2：社团联合会干部应树立高度的责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3：全体社团联合会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
一：细则
1：主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
2：联合会各社团实行社长长责任制，各社长长必须对各社团的工作进行统一规划安排。
3：社团联合会各社长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。
4：联合会应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。
不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。
二：问责制度
1：联合会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。
2：在各项工作中，主席团成员、各社长应把具体工作细化到人，明确分工，并做好相应记录，以便在出现问题时追究责任。
3：如因分工不明造成的事故，责任归咎于主席团成员和各社长。
三：例会制度
1：联合会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。
2：联合会主席及各社长也必须定期召开干部会议，各社长须向大会汇报本部近期即将要开展活动的情况。
3：开会时实行民主集中制，全体参加会议成员都有发言权，可以提出对社团联合会发展有利的建议和好的想法以及创新的思路。
4：严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部要有相应的会议记录。
5：联合会成员不得无故缺席，迟到或者早退。
每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向主席请假。
6：在每个月例会中，无故不到者，达到2次或2次以上的按自动退会处理。
7：提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。
四：人事任命制度
1：为了使联合会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各社长负责本部的纳新具体事宜。
2：在联合会自然换届之前各社团联合会社长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任社长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
3：如有联合会干部提前退出社团联合会，必须打申请报告，说明理由。
对擅自离职的社团联合会干部，社团联合会将在征求学校意见的基础上，参照有关规定给予批评教育、内部通报批评、撤职等处分。
五：活动开展申报制度
1：各社团在举办活动之前须向学校递交申请书。
申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。
2：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他社团协助，各社长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
3：活动结束后各社长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。
六：请假制度
1：成员请假由社长审批，社长请假由副主席或主席审批。
2：必须写正规请假条，按程序请假，事后不补假。
3：因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。
4：迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。
5：口头请假或托人代请一律无效（特殊情况除外）。
6：每位成员在一个星期之内只准请1－2次，每次最多不得超于2天。
（特殊情况除外，如：实习、培训等）。
7：请假理由必须是事实，若以编造理由来达到目的，内部处罚。
七：处罚制度
1：社团联合会优秀干部由社团联合会全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求：
(1)：各部开会时部长必须到场主持会议。
(2)：在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿责任。
(3)：不得有违纪行为。
2：为保持社团联合会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的社团联合会成员，一经发现，将给予撤职处分。
3：部长例会或各部例会，无故旷会将给予其社团联合会内部处分，累计三次及以上者将罢免其社团联合会内担任的职务或取消其社团联合会干事资格。
4：社团联合会成员有义务参加社团联合会自己的活动，因事而不能参加者要提前与部长请假。
5：凡有违反本制度的社团联合会成员，将严格按照本制度给予批评及处分。