县处级、科级干部请假审批表
请假报批审核制度
请假报批审核制度请假报批审核制度为保障公司的正常生产秩序，强化管理，现制定如下请假制度：1、办理请假手续的流程：（工伤、意外事故、特殊事件除外）：①员工因个人原因需请假，必须事先办理请假手续，并提前写好请假申请单，由所在部门的员工直属领导签署意见，按准假权限审批假期，逐级审批，批准后，方能离开工作岗位。
如遇特殊情况（如急病、急事等）不能事先请假者，必须在当时以电话形式告知直属领导，说明情况，以便公司方面做好人员临时安排和调换，以免影响正常工作。
事后上班三天（含三天）内报部门主管同意方可补办请假手续。
②凡违反上述规定未办理请假手续，而擅自离岗缺勤者，按旷工处理，旷工罚款标准为该事假工资的三倍。
2、事假管理规定：员工因个人原因请事假的，公司不支付工资，事假工资按日工资或小时工资扣除。
3、事假请假办法：①请假三天以内（包含三天），提前一天写好请假申请单，准假权限在于员工直属领导（即员工所在编制的主管），即一级审批。
②连续请假五天以内（含五天），提前两天写好请假申请单，准假权限在于直属领导的上一级责任人。
③连续请假天数超过五天以上的，但在一周以内（包含一周）。
需提前三天写好请假申请单，报部门统管领导批准。
④连续请假一周以上，或十天以内（含十天），需提前五天写好请假申请单，由总经理审批。
⑤连续请假不得超过十天（工伤、出差、晚婚假情况除外）。
⑥一次事假不得低于1小时，如小于1小时，以1小时计；⑦请假审批实行逐步审批，根据请假天数对应的审批权限逐级审批，原则上不得越级审批。
⑧未事先办理请假手续，或在特殊情况处理后没有按时补办请假手续，未上班者，视作旷工处理。
⑨连续旷工三天或一个月内累计旷工达到三天的（或半年内累计旷工达到五天），即行除名，并予以事假扣款三倍的罚款。
4、病假管理规定①员工因病不适需要休息或就医的，可以申请病假，病假超过两天（不含两天）的，必须有医疗机构的休假证明、门诊病历、收费发票，病假不支付工资，并日工资或小时工资扣除。
领导请假事项报告表模板
领导请假事项报告表模板背景和目的在工作中，领导请假是一个常见的情况。
为了保证公司的工作正常进行，需要有一个规范的请假流程，并且需要有一个请假事项报告表来记录请假的情况。
本文介绍一份领导请假事项报告表模板，用于规范公司的请假流程。
模板介绍领导请假事项报告表包含以下内容：•领导姓名：填写请假领导的姓名。
•部门：填写请假领导所在的部门。
•请假类型：填写请假的类型，例如事假、病假、年假等。
•请假日期：填写请假的开始日期和结束日期。
•请假天数：填写请假的天数。
•代理人：填写代理领导的姓名。
•代理部门：填写代理领导所在的部门。
•请假事由：填写请假的原因。
•备注：填写其他需要说明的事项。
模板使用说明当领导需要请假时，需要向上级领导提交请假申请。
上级领导将请假事项报告表发送给公司人力资源部门，并将请假申请审核结果通知给请假领导和代理人。
在请假期间，代理人需要暂时代替请假领导的职责，并保证公司的日常工作顺利进行。
使用示例领导姓名部门请假类型请假日期请假天数代理人代理部门请假事由备注张三 A 病假2022年1月1日-1月3日3 李四 B 患感冒住院治疗李四 B 年假2022年2月1日-2月5日5 王五 C 家里有事陪伴家人接送车王五 C 事假2022年3月1日-3月2日2 赵六 D 因私人事请假总结领导请假是一个常见的情况，一个规范的请假流程可以让公司的工作正常进行。
领导请假事项报告表是其中一个重要的环节，本文提供了一份模板，希望能够为公司的请假流程提供一些参考。
科级干部外出请假管理工作通知
科级干部外出请假管理工作通知科级干部外出请假管理工作通知各乡（镇、场）党委，县委各部、委、办，县直各单位党组、党(工)委、党（总）支部：为严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，努力打造政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部队伍，确保全县上下切实把主要心思和精力凝聚到维护社会稳定、深入推动发展上来，根据中央、自治区党委及地委有关规定，结合党的群众路线教育实践活动整改落实和建章立制要求，现就进一步加强和规范科级以上干部外出请（销）假管理工作有关事项通知如下:一、执行请（销）假制度的人员范围1.县四套班子成员，法检正职，鄯善工业园区、鄯善石材工业园区县处级干部及享受县处级待遇的干部;2.按照干部管理权限，由县委管理的科级干部（含非领导职务）;3.在鄯善县挂任科级以上职务的干部;4.援疆干部。
二、需履行请(销)假手续的事项领导干部因公、因私外出(包括公休日)，凡符合下列情形之一的，均需办理请假手续：1.因公外出考察学习、参加培训或公务活动离开本县的;2.因私外出离开本县或暂时离开工作岗位办理个人事务的;3.因病需要请假治疗(含本县)或到外地就医的;4.其他需要办理请假手续的。
三、请(销)假审批权限及程序领导干部请假外出，应提供相应请假依据，提前填写请（销）假审批表，按以下权限和程序报批:(一)县委常委、县委工作部门和群团组织班子成员1.县委常委请假外出，由县委书记审批。
2.县委工作部门、群团组织主要领导或主持工作的副职请假外出，由县委分管领导审核同意后，报县委书记批准，并按规定在县委组织部办理登记备案手续。
3.县委工作部门、群团组织中班子副职(含非领导职务)请假外出，由本部门(单位)主要领导审核同意后，报县委分管领导批准，并按规定在县委组织部办理登记备案手续。
(二)县政府班子成员、政府工作部门和直属事业单位班子成员1.县政府班子成员请假外出，报县长审核同意后，由县委书记批准。
2.县政府各工作部门（含二级单位）和直属事业单位主要领导或主持工作的副职请假外出，经县委或县政府分管领导同意、县长审批后，报县委书记批准，并按规定在县委组织部办理登记备案手续。
员工请假审批表
员工请假审批表
员工姓名，___________。
部门，___________。
职位，___________。
请假日期，___________。
请假原因，___________。
请假类型，___________（病假、事假、年假等）。
请假天数，___________。
上级领导审批意见，___________。
人力资源部门审批意见，___________。
备注，___________。
员工签字，___________ 日期，___________。
部门主管签字，___________ 日期，___________。
人力资源部门负责人签字，___________ 日期，___________。
审批结果，___________（同意/不同意）。
请假审批流程：
1. 员工填写请假审批表，提出请假申请。
2. 部门主管审批员工的请假申请，并在表格上签字。
3. 人力资源部门审批员工的请假申请，并在表格上签字。
4. 上级领导审批员工的请假申请，并在表格上签字。
5. 员工收到审批结果，按照审批结果安排请假事宜。
请假期间，员工需遵守公司相关规定，如有特殊情况需及时与部门主管或人力资源部门联系。
海南省人力资源和社会保障厅机关工作人员请假审批表
说
4、正处级领导干部、主持工作的副处级领导干部请假须经组织人事处 审核并征得分管厅领导同意后，报厅长审批；正处级非领导干部、副 处级干部请假由处室领导提出意见经厅组织人事处审核后报分管厅领 导审批；科级以下干部（含科级）及工勤人员，请假三天以下（含三
明
天）由处室领导审批，请假三天以上由处室主要负责人提出意见经厅 组织人事处审核后报分管厅领导审批。 5、完成请假审批手续后，此表送组织人事处备案，假期满后及时到组 织人事处销假。
海南省人力资源和社会保障厅机关工作人员 请 假 审 批 表
姓 事 名 由 请假起止时间： 探亲对象 姓 名：
（父母、配偶）
单位 （处室）
职务
（假期名称）月
日
联系电话：
所在地（或工作单位） ： 组织人事处 审核意见
处 意
室 见
分管厅领导 审批意见 厅 长 审批意见
1、严格执行国家、省里和厅党组关于休（请）假的有关规定。 2、实行先审批，后请假制度。特殊情况可口头先请假后补手续。 3、请假包括事假、病假、公休假、探亲假、婚假、产假等。其中：事 假两天以上需附请假理由；请病假需提供医院证明；请探亲假（探父 母、配偶）需注明父母、配偶的姓名、工作单位、联系电话。
员工请假审批表
员工请假审批表
员工姓名：
员工编号：
部门：
职位：
请假起始日期：
请假结束日期：
请假类型（病假、事假、年假、调休等）：
请假原因：
紧急联系人及联系方式：
部门经理审批：
人力资源部审批：
请假须知：
1. 请假需提前至少X天填写此表格并提交至部门经理和人力资源部。
2. 病假需提供医生证明。
3. 请假期间需保持电话畅通，随时接听公司通知。
4. 请假期间需保持良好的假期纪律，不得擅自离开目的地。
我确认以上信息属实，并遵守公司请假规定。
员工签名：日期：
部门经理签名：日期：人力资源部签名：日期：。
机关事业单位年休假审批表
机关事业单位年休假审批表
一、申请单位信息
•单位名称：
•单位编号：
•申请人姓名：
•申请人工号：
•申请人职务：
•联系电话：
二、请假信息
•请假事由：
•请假类型：
•请假开始日期：
•请假结束日期：
•请假天数：
•是否包含节假日：
•年度剩余年休假天数：
•备注：
三、请假期间代理人信息
•代理人姓名：
•代理人工号：
•代理人职务：
•联系电话：
•备注：
四、审批意见
•审批结果：
•审批意见：
•审批人姓名：
•审批日期：
五、审批流程
1.申请表填写完整后，由申请人提交给所属部门主管领导审批。
2.部门主管领导根据情况审批并填写审批意见。
3.部门主管领导审批完毕后，将请假申请表报送到人力资源部门。
4.人力资源部门对请假申请表进行综合审批，并填写审批意见。
5.人力资源部门审批完毕后，将请假申请表报送到单位领导审批。
6.单位领导根据情况审批并填写审批意见。
7.审批完毕后，将请假申请表归档。
注：请假期间如有需要更新的情况，请及时与人力资源部门联系进行变更手续。
六、温馨提示
•请假期间请保持电话畅通，以便单位紧急情况通知。
•请假期间必须按照规定时间返回工作岗位。
以上是机关事业单位年休假审批表的详细内容，请按照要求填写并上交。
如有
疑问，请随时与相关部门联系。
祝大家假期愉快！。
领导干部请假制度(最新)
三、附 则
18、区级领导干部的请销假按照市委的有关规定办理.
19、科级领导干部的请销假由各单位参照本办法执行.
20、本办法从公布之日起实施，由区委组织部负责解释。
13、领导干部因私或因公出境出国的，按有关规定到区委组织部办理相关手续后，在出国前须履行请假手续。
14、由一个或多个单位组团外出考察学习的，由牵头单位按上述规定统一履行请假手续.
15、领导干部因故不能参加全区重要活动和会议时,应按管理权限，提前向相关领导请假。
16、各单位要根据本单位工作实际，按照有关规定，合理安排轮休，积极落实干部年休假制度。
7、设党委、党组、党工委的单位，党政主要领导一般不得同时外出或请假.
8、请假人员经单位领导或区级领导批准后，应妥善安排好工作，留下个人联系方式，方可离开工作岗位。外出或休假期间，应保持通讯畅通，如遇紧急工作任务，请假人员应在接到通知后，立即返回工作岗位。
9、请假人员，因特殊情况需续假者,应履行审批手续。未经批准而超假或逾期不归者，按超假时间，以旷工论处。
二、请销假程序
3、请假1天以内，副处级领导干部要经单位主要领导同意,单位主要领导（含主持工作的副职）要经分管区级领导同意。
4、请假3天(含）以内，副处级领导干部要经单位主要领导同意；单位主要领导(含主持工作的副职)要经分管区级领导同意后，党群序列报请区委书记同意，政府序列报请区长同意后，再报请区委书记同意.
附:《领导干部请销假审批表》
领导干部请销假审批表
请假人姓名
单位及职务
外出地点Байду номын сангаас
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县处级、科级干部请假审批表
姓名联系电话
工作单位
及职务
请假事由
（须明确
外出期间
主持工作
领导）
外出地点
或路线
请假起止
时间请假时间自年月日至月日，共天。
所在单位
主要领导
意见
市委、政
府分管领
导意见
市委、政
府主要领
导意见
说明：1、市委班子副职，人大、政府、政协、公安局、法院、检察院县处级干部请假审批表，应征得本班子正职同意后，报市委主要领导审批；乡镇（场、街道）党政正职请假审批表，向市政府主要领导报告后，由市委主要领导审批；2、市直部门（单位）党政正职干部请假须填写市委、政府分管领导审核意见，报市委主要领导审批（政府部门党政正职须向市政府主要领导报告）；各乡镇（场）、街道，市直各部门（单位）科级副职（非领导职务）只填所在单位主要领导意见；
3、请假人员履行完审批程序后，须将请假审批表交批准人所在机关办公室留存；科级干部请假，履行完审批程序后，须向市委组织部报备1份请假审批表。