请假申请表2018最新外企

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请假申请单表格

请假申请单表格请假申请单申请人：(填写申请人姓名)部门：(填写申请人所属部门)员工编号：(填写申请人员工编号)请假类型：(√请假类型)□ 年假□ 病假□ 事假□ 婚假□ 丧假□ 其他（请在备注中说明）请假起始日期：(填写请假开始日期)请假结束日期：(填写请假结束日期)请假天数：(自动计算请假天数，根据请假开始日期和结束日期计算，请勿填写)请假事由：(请在此处详细描述请假的原因、事由以及相关情况。

请确保语句通顺、条理清晰)代理人：(填写需要代理工作的人员姓名)联系方式：(填写请假期间的联系方式，如手机号码或其他可用联系方式) 上级批准：(在此处填写上级领导姓名，符合请假规定的情况下，上级领导填写批准签字)备注：(填写其他需要补充说明的内容，如特殊要求、相关文件等)申请日期：(填写请假申请单填写日期)--------------------------------------------------------------------------申请人签字：日期：(请假申请人签字，表示同意上述内容并严格按照规定执行)审批意见：上级领导签字：日期：(上级领导审批意见及签字)人力资源部意见：人力资源部签字：日期：(人力资源部审批意见及签字)--------------------------------------------------------------------------请假申请单参考内容：请假类型: 在请假申请单上选择合适的请假类型，如年假、病假、事假、婚假、丧假等。

请假起始日期和请假结束日期: 填写请假开始和结束的具体日期。

请假天数: 根据请假起始日期和结束日期计算，请勿手动填写。

请假事由: 详细描述请假的原因、事由以及相关情况，确保语句通顺、条理清晰。

代理人: 填写需要代理工作的人员姓名。

联系方式: 填写请假期间的联系方式，如手机号码或其他可用联系方式。

上级批准: 上级领导填写批准签字。

外企员工请假单

□事假Personal leave □病假Sick leave □婚假Marrige leave □产假Malernlty leave □陪产假Nursing leave □丧假Berevement leave □工伤Occupational injury □年假Annual leave □调休Exchanging holiday □其他Others
员工请假单 Employee Leave Application
请假人 Applicant 请假类型 Type of Leave 请假事由 Reason for Leave 请假时间 Time of Leave 工作交接 Work Handover 审批意见 Approval or Not 部门经理 Dept. Manager 批准日期 Date of Approval 备注 Notices * 请使用中英文两种语言填写； * Please fill the blanks in both Chinese and English; * 请假超过3天的，须交接工作，请随附工作交接单； * Please handover your work if you apply for a 3 days leave or above; * 原件请交至人力资源部备案，员工持复印件； * Original script should kept in HR Dept. and applicant could keep the copy; * 婚假须提前5个工作日提出请假，产假和年假须提前10个工作日提出请假； * Marrige Leave should be applied before 5 days. Malernlty leave and Annual leave should applied befor 10days; * 病假、婚假、产假、丧假、工伤假须提供有效证明材料方可获批； * It need valid provement documents to approval Sick leave, Marrige leave, Malernlty leave, Berevement leave and Occupational injury 自时年月日时至年月日时，共请假天小部门 Dept. 填写日期 Date

公司请假事宜申请表样本

公司请假事宜申请表样本申请人信息：
姓名：
部门：
职位：
联系电话：
请假类型：【单选：年假/事假/病假/婚假/产假/丧假/其他】
请假开始日期：
请假结束日期：
请假天数：
请假原因：
请假事宜申请表
尊敬的上级领导：
我，申请人（姓名），目前在贵公司（部门）担任（职位）。

因（请假原因），我特此向您提交该请假事宜申请表。

请假类型：【请在方框内打勾】
□ 年假
□ 事假
□ 病假
□ 婚假
□ 产假
□ 丧假
□ 其他（请注明具体请假类型）
请假日期：
请假开始日期：（年月日）
请假结束日期：（年月日）
请假天数：
请假原因：（请在下方详细说明请假原因，最多不超过200字）[请在下方填写请假原因]
请假期间的工作安排：
（请在下方说明您的工作安排，如使用替代人员，安排工作交接等事项）
[请在下方填写工作安排]
在请假期间，我将确保我的工作得到合理安排和委派，并将及时与同事沟通交接工作的进展和情况。

我承诺将严格按照公司规定，请假期间履行公司的各项规章制度，不会对公司造成任何损失。

请您审批并批准我的请假申请。

如有需要，我随时愿意提供更多信息或提前返回工作岗位。

申请人签名：日期：（年月日）
批准：
部门负责人签名：日期：（年月日）
人力资源部签字：日期：（年月日）
公司总经理签字：日期：（年月日）。

员工请假申请表

员工请假申请表
员工请假申请表
申请人姓名：
员工编号：
所属部门：
职位：
联系电话：
请假类型：
请假起始日期：
请假结束日期：
请假天数：
请假事由：
紧急联系人姓名：
紧急联系人电话：
请假申请表格填写说明：
1. 请假类型：请在此处填写请假类型，如年假、病假、事假等。

2. 请假起始日期和请假结束日期：请在此处填写请假的开始日期和结束日期。

3. 请假天数：请在此处填写请假的总天数。

4. 请假事由：请在此处填写请假的原因和详细说明。

5. 紧急联系人姓名和电话：请在此处填写紧急情况下可以联系到的人员姓名和电话。

请假申请流程：
1. 请假申请人填写完整的请假申请表格。

2. 请假申请人将填写完成的表格提交给所属部门的主管或直接上级。

3. 部门主管或直接上级审批请假申请表格，并在表格上签字确认。

4. 部门主管或直接上级将已审批的请假申请表格交给人力资源部门。

5. 人力资源部门将请假申请表格归档，并通知请假申请人请假结果。

请假申请注意事项：
1. 请假申请表格必须填写完整和准确，确保信息的准确性。

2. 请假申请表格必须在请假前提前提交，不得迟交。

3. 请假申请表格必须经过部门主管或直接上级的审批，并在表格上签字确认。

4. 请假申请表格一经提交，不得随意更改，请提前与部门主管或直接上级沟通。

5. 请假申请结果将由人力资源部门通知，请假申请人及时关注通知。

以上为员工请假申请表的内容，请按照指示填写并遵守请假申请流程和注意事项。

如有疑问，请及时与人力资源部门联系。

请假申请单(完整版)

□*病假 □事假 □年休假 □*婚假 □*产假 □*丧假 □其它
开始：_____年___月___日___时___分假期天数：_________天
结束：_____年___月___日___时___分
注：请假≤4小时按半天计（不扣全勤）；请假4—8小时按一天计（扣50全勤）；请假1天以上无全勤。
请假事由（带*附证明）
请假事由（带Leabharlann 附证明）部门审批意见直接负责人签字：______________
≥3天总监签字：______________
假期薪水给付：□是 □否
证明：□已交 □未交
销假时间：______年____月____日
人事部签字：______________
请假申请单
申请人
职位
申请时间
请假/休假类型
请假/休假时间
部门审批意见
直接负责人签字：______________
≥3天总监签字：______________
假期薪水给付：□是 □否
证明：□已交 □未交
销假时间：______年____月____日
人事部签字：______________
请假申请单
申请人
职位
申请时间
请假/休假类型
请假/休假时间
□*病假 □事假 □年休假 □*婚假 □*产假 □*丧假 □其它
开始：_____年___月___日___时___分假期天数：_________天
结束：_____年___月___日___时___分
注：请假≤4小时按半天计（不扣全勤）；请假4—8小时按一天计（扣50全勤）；请假1天以上无全勤。

公司请假申请表

公司请假申请表
公司请假申请表
申请人姓名：
部门：
职位：
请假类型：
请假开始日期：
请假结束日期：
请假天数：
请假事由：
紧急联系人姓名：
紧急联系人电话：
申请人声明：
本人保证请假期间将尽力保持联系，如有工作需要紧急处理，将积极配合公司安排。

请公司批准我的请假申请。

部门经理审批：
审批意见：
审批日期：
人力资源部审批：
审批意见：
审批日期：
总经理审批：
审批意见：
审批日期：
公司请假申请表使用说明：
1. 请假类型：请在此处填写请假类型，例如年假、病假、事假等。

2. 请假开始日期和请假结束日期：请在此处填写请假开始和结束日期。

3. 请假天数：请在此处填写请假天数。

4. 请假事由：请在此处填写请假原因和具体事由。

5. 紧急联系人姓名和紧急联系人电话：请在此处填写紧急联系人的姓名和电话号码。

申请人声明：
请在此处签名并填写申请日期，以确认您对请假申请的真实性和承诺。

部门经理审批：
请在此处填写部门经理的审批意见，并在审批日期一栏填写审批日期。

人力资源部审批：
请在此处填写人力资源部的审批意见，并在审批日期一栏填写审批日期。

总经理审批：
请在此处填写总经理的审批意见，并在审批日期一栏填写审批日期。

请注意，此请假申请表应按照公司规定的流程提交并获得相关审批签字后方可生效。

公司外派工作请假申请表

公司外派工作请假申请表申请人姓名：
职位：
所属部门：
工作地点：
工作时间：
请假时间段：
请假事由：
可替代人选：
部门主管签名：
日期：
一、申请人信息
姓名：
职位：
所属部门：
二、工作信息
1. 外派工作地点：
2. 外派工作时间：
3. 工作职责和内容：
三、请假信息
1. 请假时间段：
开始日期：
结束日期：
2. 请假事由：（详细描述请假原因，必要时可附加相关证明材料）
四、可替代人选
请指定在您请假期间可代替完成工作的人员：
姓名：
职位：
联系方式：
五、部门主管意见
（请部门主管在下面空白处签名并注明日期）
六、备案
本申请经相关人员审核批准后，将归入公司人事档案中备查。

七、批准意见
（请上级主管在下面空白处签名并注明日期）
八、申请人声明
1. 申请人保证请假期间不会对公司工作造成任何不良影响。

2. 申请人确认已详细阅读了公司的请假制度，并愿意承担因请假期间工作延误导致的责任。

3. 申请人承诺请假结束后将按时返回工作岗位。

九、部门主管意见
（请部门主管填写反馈意见）
十、审批人意见
（请审批人填写反馈意见）
十一、人事部审批意见
（请人事部填写反馈意见）
十二、总经理意见
（请总经理填写反馈意见）
以上是公司外派工作请假申请表的内容，请申请人如实填写，并提交至相应部门进行审批。

请假申请应提前合理时间进行，确保工作任务的顺利进行。

申请人请确保提供准确的请假事由和请假时间段，以便领导部门进行审批。

感谢您的合作！。

员工请假申请表

请假申请表
申请日期：年月日
员工姓名
部门
岗位
请假类型
□事假 □病假 □婚假 □丧假
□产假 □陪产假 □探亲假 □其它
请假时间
______年___月___日___时至______年___月___日___时
共计____天____小时，其中调休____小时，请假____小时
请假事由
签字：____________ 日期：______年___月___日
销假人签字：____________ 日期：______年___月___日
考勤员签字：____________ 日期：______年___月___日
注：7天以内由分管领导审批，超过7天由总经理审批。假期结束后到人事部销假。
部门意见
签字：____________ 日期：______年___月___日
分管领导
意见
签字：____________ 日期：______年___月___日
Байду номын сангаас总经理意见
签字：____________ 日期：______年___月___日
销假情况
销假日期：______年___月___日，实际请假____天____小时

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请假申请表
LEAVE APPLICATION FORM
备注 REMARK:
1、员工一次请假超过5天，必须提前30天以书面形式提出申请。

If the annual leave requested by the employee once exceeds 5 days, the employee shall make an application in writing
30 days in advance.
2、请在请假种类中打“√”，假期的相关单据请附于本请假单背面。

Please sign the “√” to choose the leave, attach the relative document on the back of the form.
3、事假、病假、年假、调休均以半天为计算单位；婚假、丧假、产假、陪产假均以天为计算单位。

The minimum unit of leave time is half day for private affair leave、sick leave、annual leave、compensatory time off
The minimum unit of leave time is one day for wedding leave、funeral leave、maternity leave、accompany maternity leave.
请假申请表
LEAVE APPLICATION FORM
备注 REMARK:
1、员工一次请假超过5天，必须提前30天以书面形式提出申请。