2018年就业扶贫工作推进情况总结
就业扶贫工作总结七篇
【篇一】(一)精准就业扶贫工作开展情况。
我县对低收入家庭劳动力的从业状况、技能水平、培训意愿及就业创业意愿建立健全台帐，切实做到“底数清、情况明、基础实、台账全”，全县低收入劳动力有就业意愿的x人，有创业意愿的x人，有培训意愿的x人。
通过就业创业帮扶工作，截止到xx年x 月有就业意愿的低收入劳动力已就业x人（其中：工业园区x4人、外出就业x人、灵活就业x6xx人、农业产业就业x4x4人），已创业x7x人（个体4x人、微小企业x人、合作社xx 人、种养殖x97人、其他方式x人），为有职业技能及创业培训意愿的开设xx个班，培训x0xx人。
（二）五个特别困难村工作开展情况.(南龙乡田坎村、南江乡毛家院村、宅吉乡潘桐村、禾丰乡王车村、高寨乡久场村)五个特困村有低收入家庭xx7x户，低收入家庭人数4xx0人，可供给劳动力xxxx人，参加养老保险人数x76x人，通过前期走访调查，有就业意愿的有x94人，有培训意愿的有xxx人，通过开展就业帮扶工作，已实现就业创业人数xx人，在五个特困村根据低收入劳动力的意愿分别开设了中式烹调和农村职业技能培训（果、疏种植）xxx人。
二、工作措施为确保创新创业扶贫工作的顺利推进，重点从“创业促就业、培训促就业、就业助脱贫”等几个方面促进低收入劳动者脱贫致富。
（一）政策宣传，推动创业促就业一是政策扶持促带动。
乡村就业服务机构及相关部门为低收入创业人员提供创业咨询、创业培训、创业指导和创业服务，通过申办个体工商户、创办微型企业、组建农民合作社、发展乡村旅游、电子商务等方式创业，为贫困农户创业提供政策支持，搭建良好平台。
二是创业活动促带动。
我县针对农村种植、养殖业发展存在技术落后的问题，开展创业指导的真情服务，破解了创业难题，使农村创业项目获得技术支扶持。
今年加强了返乡农民工创业指导活动，组织专家进村入户开展理论授课、现场解说、经验介绍等方式，向低收入农户传“经”送“宝”，以此激发低收入农户干事创业热情，拓宽低收入农户创业致富新渠道，真正实现培育一人、带动一批、脱贫一批的目的。
就业扶贫情况汇报
就业扶贫情况汇报就业扶贫是脱贫攻坚战中重要的一环，通过提供就业机会和培训，使贫困人口摆脱贫困，增加收入，改善生活条件。
为了了解目前我国就业扶贫工作的进展情况，特进行如下汇报。
一、就业扶贫政策红利近年来，中国政府推出了一系列就业扶贫政策，取得了显著成效。
其中，农村人才培训、技能培训和就业创业扶持政策，成为农村贫困人口增收的重要途径。
具体来说，政府通过提供一系列的就业创业扶持政策，如财政补贴、税费减免、贴息贷款等方式，鼓励和引导企业下沉到农村，开展生产经营活动，为农村贫困人口提供就业机会。
此外，政府还加强了对贫困劳动力的技能培训和人才培养工作，制定了相关的政策，如“百千万工程”、易地扶贫搬迁等，通过提供优质的教育培训和职业技能培训，大力提升贫困劳动力的技能水平，为他们跨越贫困奠定了基础。
二、就业扶贫工作进展情况1.政策引导下就业扶贫取得实效截至2020年底，在全面完成“十三五”脱贫攻坚任务的基础上，我国仍有约500万贫困人口未实现脱贫。
可喜的是，经过多年努力，我国就业扶贫工作已经取得了相当大的成绩。
据国家统计局数据，2019年全国农村劳动力就业人数已接近7亿人，城镇地区新增就业1840万人，其中涉及到的大部分人员都来自于贫困地区。
2.加强劳动力培训扩大就业空间近年来，政府积极开展了贫困劳动力的技能培训工作，通过设立一些培训基地、开展人才培养计划等，为贫困劳动力提供了广阔的就业空间。
据最新的数据统计显示，就业培训已经成为了农村贫困人口主要的增收渠道。
从实际效果来看，截至目前，全国技能培训已覆盖了1192个贫困县（市、区），培训人次逾九千万；27个省份出台了促进农民就业的地方性政策，为贫困人口提供了重要的就业创业支持。
3.重视产业发展，带动就业目前，许多政府致力于通过发展特色产业来带动农村就业。
针对不同地区，政府制定了一系列相关的政策和措施，例如：大力发展循环农业、林果种植等扶贫产业；实施“防贫保支”计划、带动民俗文化旅游等等。
农村贫困残疾人就业帮扶活动总结2018
农村贫困残疾人就业帮扶活动总结2018
一、基本情况
目前XX县共有2万多残疾人，手中持有残疾人证8750人，涉及近6千个家庭。
建档立卡贫困残疾人3286人，法定劳动年龄内建档立卡贫困人口2147人，其中已就业416人(创业13人)、未就业1731人(有能力就业且有就业意愿15人)。
二、就业帮扶措施
针对XX县建档立卡贫困残疾人现状，拟采取以下几项措施帮助建档立卡残疾人就业：
1.XX在线发布公告招聘10余名残疾人信息推广员(兼职)。
2.县人社局针对建档立卡贫困户不能正常外出务工人员(含残疾人)，在全县开发600个公益性岗位，实行不定时工作制，主要在本村从事保洁、保绿等公益性岗位，月薪(基础工资、绩效工资)。
3.创建就业扶贫车间，鼓励就业扶贫车间吸纳建档立卡贫困劳动力，吸纳贫困劳动力10人以上、务工时间6个月以上，月薪不低于当地最低月工资标准，每吸纳一个建档立卡贫困户奖励企业。
4.评定就业扶贫爱心企业。
县内园区企业吸纳建档立卡贫困户20人以上，贫困劳动力稳定用工6个以上、签订了《劳动合同书》、为建档立卡贫困劳动力缴纳了基本医疗保险、基本养老保险和失业保险、月工资不低于当地最低工资标准且无拖欠工资现象，每吸纳一个建档立卡贫困户给予企业岗位补助并全额补贴社会保险(补贴期限不超过三年)。
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就业帮扶工作情况汇报
就业帮扶工作情况汇报尊敬的领导：本公司受到政府“就业帮扶”政策的启示，积极开展了一系列的帮扶措施，为当地的劳动力提供了切实的就业帮扶工作。
首先，我们与当地的一些就业服务中心进行了紧密联系，共同开展了多次的招聘活动，为失业人员提供了充分的就业机会。
同时，我们还与相关的职业培训机构合作，开设了多个职业培训班，为失业、下岗人员提供了技能重新提升的机会。
其次，我们积极配备了就业指导人员，为求职者提供职业规划，帮助他们更好地了解自己的职业方向，提高自身的就业竞争力。
最后，我们还积极与当地的政府部门、企业合作，共同创造更多的就业机会，为地方经济发展作出了一定的贡献。
在我们的努力下，截至目前，我们已经帮助近百名失业人员成功就业，同时我们的职业培训班也已经培训了数十名学员，其中不乏高薪就业者。
总的来说，我们的就业帮扶工作取得了一定的成绩和好评，随着时间的推移，我们将继续秉承“发扬人道、关爱员工”的理念，继续努力为当地的就业工作做出更多的贡献。
谢谢！作为一个企业，我们始终认为，拥有稳定的就业和生计是每个人的权利，也是社会和谐、稳定发展的重要保障。
因此，我们积极响应政府号召，实施就业帮扶计划，把握机遇，共同为推动当地经济和就业发展贡献自己的力量。
我们有全职的人力资源经理和专业人才，他们负责主持和协调各类招聘活动。
无论是传统的现场招聘，还是线上招聘，我们都能够利用各种渠道，掌握人才的招聘信息，以确保企业自身的用人需求能够及时得到满足。
与此同时，我们也不忘拓展一些新的、有效的人才引进方式，比如紧密与各大高校合作，进行校园招聘和专场招聘活动。
除此之外，我们还与多家当地的职业培训机构合作开办各种培训班，为受过初步训练而不能上市的青年、受到全球化影响而面临转工可安置困难的失业职工和零散农民工等特殊群体开展专项培训。
职业培训涵盖的领域包括：计算机、人力资源管理、书画、驾驶技能、洗染技术、餐饮管理等。
我们致力于为参与培训的学员提升其各项技能，同时提供丰富的培训资源和机会，以增强其求职意愿和就业能力。
就业帮扶工作总结
就业帮扶工作总结就业帮扶工作总结就业帮扶工作总结1根据XX市人力资源和社会保障局、XX市残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》安排和要求，为稳定就业局势，进一步做好就业困难人员、高校毕业生、残疾登记失业人员就业援助工作，XXX街道通过调查摸底，并根据实际情况在辖区内开展了一系列的以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的就业援助月活动，现将活动情况总结如下：一、统一思想，高度重视，行动迅速，宣传到位“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，街道高度重视，组织保障站工作人员及各社区负责人认真学习了文件精神，在思想上形成合力，分工负责、责任到人，明确目标任务和各自职责分工，确定工作重点，周密部署活动安排。
在街道、社区和各小区公示栏张贴活动宣传资料，悬挂宣传标语，并制定相应的工作方案。
结合实际，采取送培训、送观念、送岗位、送政策等形式积极开展工作，确保就业援助活动顺利开展。
二、活动主要做法及成果20xx年1月6日上午，XXX街道组织各社区高校毕业生、就业困难人员、残疾登记失业人员共计25名失业人员在XXX区人力资源市场举办的“XXX区20xx年就业援助月活动暨专场招聘会”活动。
在招聘会现场，参加招聘会的人员积极到各用工单位咨询，并认真填写了招聘简历，数十家招聘会单位，招聘职位多、年龄跨度大、适合各种层次的就业困难人员，更有数个残疾人招聘会单位为残疾就业人员提供了许多优惠条件，让前来参加的就业困难人员、残疾人员对找到合适的工作充满信心。
三、活动形式多样、成效明显1、开展入户家访。
对未就业高校毕业生、就业困难人员、残疾登记失业人员开展入户家访活动，分发有关惠民政策的宣传材料，做到慰问一户送一户。
切实掌握每一位就业困难对象目前的就业失业情况，并及时做好登记工作进一步完善就业援助基础台账，达到就业援助对象更明确、就业援助需求更清楚、就业援助措施更有针对性，从而更加有效地开展个性化的就业援助服务。
就业扶贫工作进展情况汇报
就业扶贫工作进展情况汇报为进一步做好精准脱贫工作，有针对性地落实扶贫政策、对扶贫对象实行动态管理、加快我区扶贫攻坚进程，XX区就业服务中心结合工作实际，积极发挥公共就业服务职能作用，扎实地开展职业介绍、专项活动等就业帮扶工作，全面落实就业创业的各项优惠政策，现将我区就业扶贫工作进展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）扶贫车间鼓励企业积极吸纳贫困家庭劳动力就地就近就业，助力脱贫攻坚，经过对各乡镇（街道）推荐的企业进行实地走访核查，目前为止已对X家符合条件的企业进行扶贫车间认定，带动就业人数XXX人，其中贫困劳动力就业人数XXX人，下一步将加大宣传力度并申请资金给予企业一次性带动就业奖补。
（二）农民工创业就业补贴进一步做好我区农民工创业就业扶持工作，鼓励农民工，特别是异地扶贫搬迁户创业并带动就业，积极落实农民工创业就业补贴政策。
目前为止符合我区农民工创业就业补贴申请的市场主体审核通过XX 家，发放资金X.X万元。
下一步将继续做好农民工创业就业补贴宣传及审核认定工作。
（三）组织劳务输出情况开展多形式就业服务，继续做好扩大就业工作，做好重点群体的就业工作,促进我区农村劳动力转移就业。
截止20XX年农村劳动力转移就业新增XXXX人，完成全年任务数XXXX人的XXX.XX%，实现新增劳务输出收入XXXXX.X万元，其中农村贫困劳动力新增转移就业XXXX 人，完成全年任务数XXXX人的XXX.XX%。
充分利用城市规模经济产生的专业化分工效应，合理引导产业转移，促进农村转移劳动力就业。
20XX年X月份，我中心在贺州市XX区莲塘镇政府召开20XX年“春风行动”大型现场招聘会。
活动期间，共有XXX家区内外企业参加现场招聘，提供岗位XXXX多个，工种涵盖文员、会计、设计师、技术员、收费员、路政员、储备干部、景区讲解员、销售顾问、项目经理等。
除贺州本地企业外，还联系有广州、佛山、肇庆、河源等知名企业参与招聘,据不完全统计，当天活动先后进场XXXXX人次，达成就业意向XXX人次。
就业帮扶完成情况汇报
就业帮扶完成情况汇报尊敬的领导：我是就业帮扶工作小组的一员，现就就业帮扶完成情况向领导汇报如下：一、工作总体情况。
自从我们开展就业帮扶工作以来，经过全体成员的努力，取得了一定的成绩。
我们在全市范围内开展了一系列的就业政策宣传和就业技能培训，帮助了大量的就业困难群体解决了就业问题。
二、政策宣传情况。
我们通过举办就业政策宣讲会、发放宣传资料、开展政策咨询等方式，向广大就业困难群体宣传国家和地方的就业扶持政策，让更多的人了解到政府对就业困难群体的关心和支持。
同时，我们还积极与各大企业合作，为就业困难群体提供更多的就业机会。
三、就业技能培训情况。
针对就业困难群体的实际需求，我们组织了一系列的就业技能培训班，包括电脑操作、营销技巧、职业素养培训等。
通过培训，许多就业困难群体提升了自己的就业竞争力，成功找到了工作。
四、就业帮扶效果。
经过我们的努力，许多就业困难群体已经成功就业，实现了自身的就业愿望，增强了就业信心。
同时，我们也得到了许多单位和个人的赞誉和感谢，他们对我们的工作给予了高度评价。
五、存在的问题和下一步工作打算。
在开展就业帮扶工作的过程中，我们也发现了一些问题，比如部分就业困难群体的就业需求多样化，需要我们进一步拓展就业渠道；部分就业困难群体的就业技能还需要进一步提升，需要我们加强技能培训力度等。
下一步，我们将继续加大政策宣传力度，加强与企业的合作，拓展就业渠道，加强就业技能培训，提升就业困难群体的就业竞争力，为更多的就业困难群体提供帮扶服务。
以上就是我们就业帮扶工作的完成情况汇报，请领导审阅。
如有不足之处，敬请批评指正。
感谢领导对我们工作的支持和关怀！就此汇报完毕。
就业帮扶工作小组。
日期，XXXX年XX月XX日。
就业扶贫考核情况汇报
就业扶贫考核情况汇报
尊敬的领导：
我是XX单位就业扶贫工作小组的负责人，现向您汇报我单位的就业扶贫考核情况。
一、就业扶贫政策落实情况。
我单位充分贯彻落实国家就业扶贫政策，积极开展就业扶贫工作。
通过加大政策宣传力度，促进贫困地区劳动力就业，实施技能培训计划，帮助贫困家庭提高就业能力。
二、就业扶贫项目开展情况。
针对贫困地区的实际情况，我单位开展了一系列就业扶贫项目，包括开办农村电商扶贫示范点、开展农产品加工产业扶贫、推动农村旅游业发展等。
这些项目的实施，有效地带动了当地贫困人口就业增收。
三、就业扶贫成效评估。
经过实地调研和数据统计，我单位就业扶贫工作取得了一定成效。
贫困地区的劳动力就业率明显提高，贫困家庭收入有所增加，部分贫困地区已经实现了脱贫致富。
四、下一步工作打算。
为了进一步巩固就业扶贫成果，我单位将继续深化产业扶贫，拓宽就业渠道，加强技能培训，推动贫困地区产业发展，促进贫困人口就业增收。
同时，我们还将加强对就业扶贫政策的宣传力度，帮助更多的贫困家庭融入到就业扶贫政策中来。
以上就是我单位就业扶贫工作的汇报情况，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，共同推动就业扶贫工作取得更大的成效。
谢谢！。
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2018年就业扶贫工作推进情况总结精准扶贫工作开展以来，我局严格按照省、州、县精神，高度关注贫困村群众需求，充分聚焦劳动力技能提升，开阔思维、创新举措，认真实施精准扶贫劳动力培训，切实加强贫困群众“治穷病、拔穷根”自助能力，较好的做到了扶贫与扶智同步，输血与造血衔接。
一、政策宣传
为用活政策，大力实施就业创业政策扶贫全覆盖，把政策落实作为精准扶贫帮扶的关键举措，认真做好政策宣传、就业咨询、创业贷款等就业优惠政策的落实。
一方面以“春风行动”为载体，结合县城到乡镇到村寨由面及点的宣传手段，加强宣传，发放宣传手册3600余份。
并在县社保大厅设立就业服务窗口，为广大劳动者特别是建档立卡贫困户提供免费职业介绍和就业政策咨询服务，最大限度的为群众服务。
二、加强“一库五名单”管理
“一库”：从5月到现在，各乡镇在上一年“一库五名单”动态管理基础上，认真核实了农村劳动力基本信息及就业、培训、务工等情况。
目前已完成了全县农村劳动力实名制登记数据库的信息更新。
农村贫困劳动力实名制登记数据库动态管理工作于2016年5月启动，2016年6月前初步录入全县25个乡镇55个重点贫困村4064个贫困劳动力的基础信息。
2018年3月30日前结合县扶贫移民局“六有”平台和我县2015年、2016年、2017年计划脱贫劳动力、实际脱贫劳
动力进行了标注，同时动态更新了16周岁的新增劳动力基本信息和未脱贫劳动力的就业信息等6000余条。
“五名单”:按照省州就业扶贫工作要求，我县重点围绕12个摘帽贫困村基本建立和完善了“五名单”相关信息资料的收集，其中：贫困劳动力基本信息4064人；建档立卡贫困劳动力就业培训151人；贫困劳动力转移就业1315人；自主创业21人；整合“六类”公益性岗位贫困人口安置1013人。
三、公益性岗位开发与安置
（一）公益性岗位开发
目前县就业局、交通局、环林局、国土资源局、农牧水利局、城乡环境整治办等六个部门已开发农村综合事务管理员、农村保洁员、乡村道路养护员、生态护林员、地质灾害监测员、村级草管员等六大类公益性岗位1537个。
（二）公益性岗位安置
按照县委、县政府主要领导关于公益性岗位安置重点向贫困建卡户倾斜的指示，以人社部门牵头，县交通运输局、环林局、国土资源局、农牧水利局、城乡环境综治办、就业局等六部门把关，乡镇统一安排公益性岗位的方式进行。
除专业技术性要求较高的岗位外，各部门把原来开发用于非贫困户的公益性岗位全部用于安置建档立卡贫
困户就业困难人员。
根据这一原则，按照各单位公益性岗位开发的指
标，各乡镇及时把原来安置的公益性岗位进行调整，，及时调整和落实到建档立卡贫困户人头上，目前已安置贫困建卡户人员1013个。
四、技能培训
（一）上半年我县在收集整理农村贫困人口“一库五名单”基础上，准确把握我县贫困人口基本情况，根据贫困劳动力培训意愿、产业发展和企业用工需求，统筹各类培训资源，开展以乡村旅游、中式烹调、客房服务、汽车驾驶、电工等专业的免费职业技能培训、品牌培训、syb创业培训15期，培训811人，其中建档立卡贫困户为151人。
（二）为进一步做好就业扶贫培训工作，拓展就业培训方式，增强贫困劳动力的就业能力，帮助贫困家庭脱贫增收，根据《州人力资源和社会保障局关于开展首批跨市（州）就业培训“扶贫专班”活动的通知》精神，及时下发通知辖区内各乡镇，积极动员未满22周岁的农村贫困建卡户劳动力参加“扶贫专班”培训。
五月，我县有4名到都江堰参加汽车维修专业技能培训，6名到绵阳参加幼儿教育专业技能培训。
在为期三个月的培训后，4名取得汽车维修工四级证书，3名取得保育员四级证书，3名未达到获证年龄。
我局将密切跟踪、准确掌握“扶贫专班”学院的就业情况，有针对性地开展职业指导和职业介绍，根据其培训专业搜集整理空岗信息，及时推荐联系就业岗位。
目前，1名已推荐到白羊乡当一村一幼老师，1名已在都江堰汽
修厂上班，1名当兵，另外2名培训汽车维修的人员将推荐到川主寺镇汽车修理厂。
五、就业服务
（一）为更好地满足企业用工需求，促进未就业人员实现就业，今年我县在新城区政府广场召开了以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题的2017年就业扶贫“春风行动”现场招聘会，共为高校毕业生、“9+3”毕业生、建档立卡贫困劳动力、就业困难人员等提供800余个就业岗位，招聘会涵盖了旅游、餐饮类，酒店服务类，销售、市场类共33家企业到场。
参加现场招聘会的各类求职人员达到500余人，填报求职登记261人，其中贫困家庭劳动力34人，达成招录意向性协议62人。
现场设立了就业政策咨询服务台，发放各类宣传资料1000余份。
（二）把收集到的企业空岗信息制成信息发布公告，利用在各乡村开展职业技能培训和劳务品牌培训的机会，开展送岗位信息下乡入村活动，半年来累计开展7场，提供各类岗位信息2990余条，极大地方便了乡村群众了解务工信息，及时选择就业岗位。
六、下一步工作计划
一是以扶贫攻坚为中心，大力开发公益性岗位，继续整合部门、村级公益性岗位，力争将公益性岗位最大限度用于建档立卡贫困人口劳动力的安置。
二是加大用工企业和农村贫困家族劳动力对接工作力度，继续提高劳动力输出水平，切实加强农村贫困劳动力转移输出。
三是根据岗位需要，结合就业意愿，充分利用就业专项资金，针对性开展以家政、藏羌旅游服务、科学养殖为内容的劳动技能培训、岗位培训，加强贫困户中农民工职业技能培训提升就业能力。
四是准确掌握应届高校毕业生人数及专业，并针对大多数高校毕业生的专业建立见习基地，提供实习岗位，引导未就业高校毕业生转变就业择业思路，针对性举办创业培训，大力实施小额担保贷款项目，帮助高校毕业生创业就业。