6S管理流动红旗管理制度
公司卫生流动红旗管理制度
一、目的
为加强公司环境卫生管理，提高员工卫生意识，营造整洁、舒适、健康的工作环境，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工及外来人员。
三、管理职责
1. 公司行政部负责制定和实施卫生流动红旗管理制度，定期对各部门进行卫生检查。
2. 各部门负责人负责本部门卫生工作，确保本部门环境卫生达标。
3. 员工应自觉遵守卫生管理制度，积极参与卫生检查。
四、卫生流动红旗评选标准
1. 工作区域地面、墙面、门窗无污渍、灰尘。
2. 办公桌、椅、电脑、打印机等办公设备摆放整齐，无杂物。
3. 垃圾桶放置在指定位置，垃圾袋装好，无散落。
4. 会议室、洗手间、休息室等公共区域卫生干净，无异味。
5. 员工个人卫生良好，无长发、指甲过长等现象。
五、卫生流动红旗评选流程
1. 每月第一周为卫生流动红旗评选周期。
2. 行政部在评选周期内对各部门进行不定时检查，记录检查结果。
3. 检查结果汇总后，评选出环境卫生达标部门。
4. 获得卫生流动红旗的部门悬挂红旗，并颁发荣誉证书。
5. 未获得卫生流动红旗的部门，需分析原因，采取措施进行整改。
六、奖惩措施
1. 获得卫生流动红旗的部门，给予一定的物质奖励。
2. 连续三个月获得卫生流动红旗的部门，给予一定的精神奖励。
3. 未获得卫生流动红旗的部门，负责人需向行政部说明原因，并制定整改措施。
4. 对违反卫生管理制度，造成不良影响的个人，给予通报批评，并视情节轻重进行处罚。
七、附则
1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
流动红旗制度
“流动红旗“评分标准
1、在校园内，学生不佩戴红领巾，分上、下午一人次扣1分。
2、班级做到每天打扫卫生，保持整洁，无蜘蛛网，课桌摆放整齐，地面干净，不堆放的脏物、杂物。
不合要求的，分上、下午一次扣1分。
3、无特殊情况各班利用早到校后打扫担当区卫生，做到无杂草、纸削等杂物，不符合要求的一次扣2分外，还要督促其做好。
垃圾不倒入垃圾池的班级，一次扣1分。
4、上早操排队、集会没有做到快、静、齐的班级，扣1分；
5、做眼保健操时不认真，乱说话的班级扣1分
6、课间操没有做到快、静、齐的，做操时有人不认真做或讲话，集合时有人讲话，每班扣2分。
7、课间在校园内，大声喧哗，乱冲乱撞，在走廊追逐打闹的，一人次扣1分。
8、仪表不端，不扣衣衫、穿拖鞋、留长发的，不剪指甲的，一生扣1分。
9、上、放学排队进出校园不好的一人次扣2分。
10、在校园内或校门范围里，乱丢果皮纸屑的，一人次扣1分，乱堆杂物扣1分。
11、自行车必须按指定的地点摆放整齐，没有按要求放好的班级，一次扣2分。
12、进入校园后，不许吃零食，发现吃零食的一人次扣1分。
13、校园内使用文明用语，不说粗话、脏话，讲粗话、脏话一人次扣1分。
“流动红旗“评分标准
大河北中心小学
2016、9、1。
流动红旗班组考核实施办法
流动红旗考核办法流动红旗考核实施办法一、目的和意义为了促进生产车间基础管理工作和安全文明生产，按照现场规范管理、三自六精考核办法和6S管理的标准，通过开展流动红旗竞赛活动，激励车间广大员工参与基础管理工作的积极性，全员参与消除各种安全隐患，纠正违章行为的行动中去，从而，进一步提升生产车间现场整体管理水平，特制定本实施方案。
二、考核范围锚固剂车间、更新车间、编网车间、综合车间。
三、考核办法采取动态考核与静态考核，定期考核与不定期考核，日常考核与月底总评比相结合的方式。
四、考核成绩计算日常考核由考勤员按照考核细则对各个车间进行考核，日常考核成绩占到月底总考核成绩的50%。
（得分×0.5）全厂管理人员每周四对各个生产车间进行现场考核，四次考核成绩占到月底总考核成绩的20%。
（得分×0.2）月底由管理人员及工人代表组成考核评议小组，对各个车间进行评议，本次评议的成绩占到月底总考核成绩的30%。
（得分×0.3）所有成绩均按平均分计算，总成绩百分制。
201 年月流动红旗班组考核成绩计算：复查：确认：考核成绩按照百分制计算，计算一人，复查一人，确认一人，三人签字生效，考核成绩每月一公布，接受职工群众的监督。
五、一票否决若参评车间出现以下任何一种情况，当月取消参评资格，并根据矿相关规定给予一定的处罚。
1、出现安全生产事故，造成设备严重损坏或人员受伤的，完不成厂下达的生产任务的，社会管理综合治理考核不达标的，未完成修旧利废指标的。
2、被矿及上级公司安全管理、质检等部门挂红、黄牌的，或三自六精月度考核低于60分的。
3、车间（班组）出现个体赴省进京越级上访或到矿以上集体上访的，违反计划生育政策的车间工作人员打架斗殴，酒后闹事，严重影响生产秩序，造成恶劣影响的。
4、偷盗厂内物资，不问自取，被厂管理人员发现，或被矿保卫部门发现的。
5、其它矿及公司规定的一票否决事项。
六、考核内容及标准七、奖惩考核成绩由日常考核、现场考核、月底评议的总分相加，得分最高，且得分超过85分以上的班组，为当月的流动红旗班组。
安全检查流动红旗规章制度
安全检查流动红旗规章制度一、目的为了提高员工的安全意识，加强对安全生产的重视，规范安全管理工作，防范和减少事故的发生，确保公司生产经营的顺利进行，特制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于全体员工，包括公司内外的所有生产、生活、办公环境。
三、安全检查流动红旗的内容和标准1. 安全检查流动红旗的设计公司将在各个单位设置安全检查流动红旗，红旗的颜色应为鲜红色，图案为公司LOGO，旗帜上应印有“安全第一、预防为主”等字样。
红旗应具有醒目、易识别的特点，方便员工进行安全检查。
2. 安全检查流动红旗的放置位置红旗应挂在每个单位的入口处，以提醒员工随时关注安全；同时也可随时携带到工作场所，以适时检查安全隐患。
3. 安全检查流动红旗的使用方法员工在工作过程中，如发现任何安全隐患，可随时拿起红旗，进行安全检查，并在检查后及时向主管报告。
主管在收到报告后应立即采取措施解决问题，确保员工的安全。
4. 安全检查流动红旗的检查频率员工应每天至少进行一次安全检查，如发现问题应及时报告；主管应每周对红旗进行一次检查，确保其使用情况良好。
5. 安全检查流动红旗的管理红旗应由公司统一管理，主管应按照规定颁发给员工，并定期检查其使用情况。
员工在离职或换岗时应交还红旗，以便下个员工使用。
四、安全检查流动红旗的奖励和惩罚1. 对于安全检查流动红旗使用得当、起到良好作用的员工，公司将给予表扬和奖励，并记录在个人档案中；对于因差错使用导致事故的员工，公司将给予处罚，严重者甚至开除。
2. 公司将定期组织评比活动，在评比中表现突出的员工将获得奖励，以鼓励员工积极参与安全检查。
五、其他规定1. 员工在使用安全检查流动红旗时，应认真负责，不得将其用于其他用途；如有违规操作，将受到相应的处罚。
2. 公司将定期对安全检查流动红旗的使用情况进行评估，以及时发现并解决存在的问题。
3. 公司将不定期举行安全培训和演练，以提高员工的应急能力和安全防护意识。
关于开展6S现场管理流动红旗评比的通知
关于开展“6S”现场管理流动红旗评比活动的通知推行“6S”管理是加强基层现场管理，改善现场工作环境，提高基层管理水平的一个重要而有效的方法和手段。
为进一步改善公司工作环境和生产现场面貌，提高全体员工素质，并以此促进生产管理以及安全管理等各项工作的全面提升，公司决定将从2012年10月份开始在全公司范围内开展“6S”现场管理评比活动。
一、活动要求全公司要在“6S”管理考评小组统一领导、统一部署下，树立参与意识、明确目标、全力以赴，确保活动顺利进行。
各部门领导及各岗位管理人员在活动中应积极做好带头作用，所有员工都要认真参与到活动中去，形成全员参与的态势，全公司上下要形成共识,确保该活动健康、有序、有效地开展。
二、公司成立推行“6S”管理考评小组组长：李总副组长：李晶、季慧敏、惠继恒、王怀立成员：各部门、车间、工序的主要负责人(崔伯涛、牛恒军、严远海、刘永生、郭秀峰、陈志强、曾升、樊济海)主要职能是组织开展和协调“6S”管理活动，以及对活动开展情况进行检查考核评比。
三、推行范围为公正合理的开展公司6S检查评比活动，现将6S检查区域划分为车间现场6S区域和办公区6S区域。
以各单位为单元，将两类区域具体划分如下：车间现场6S区域分三部分办公区6S区域分七部分四、考核办法：1、根据考核标准细则及要求，实行现场100分考核。
2、各部门及车间，须组织员工认真学习考评细则，对照考核标准，以便了解考核内容并严格对照执行。
3、生产车间要每天对生产区域进行检查考核，根据考核标准细则，深入落实到每个班组及成员，明确责任人，进行责任区域划分。
4、考核评比小组成员每天不定时进行全面检查，每月中旬进行综合检查评比（视活动开展情况及其它特殊情况，适度调整检查频次），对现场管理逐项评分，指出现场管理方面存在的问题和不足，并提出相关整改意见和建议。
5、由品管部负责对检查评比结果情况进行统计汇总，并通报考评结果。
五、激励办法1.开展6S活动，每月对各单位现场管理水平进行考核评比，依据综合得分进行排名，对获得第一的单位评为“最佳单位奖”，并授予流动红旗。
流动锦旗管理制度
流动锦旗管理制度第一章总则为了规范流动锦旗的管理，提高流动锦旗使用效率，维护流动锦旗的正常运行，特制定本制度。
第二章流动锦旗的管理范围本制度适用于所有拥有并使用流动锦旗的单位或个人。
第三章流动锦旗的种类流动锦旗主要包括国旗、党旗、团旗等各类旗帜，并根据使用目的划分为庆典用旗、宣传用旗、装饰用旗等。
第四章流动锦旗的使用要求1. 流动锦旗在使用过程中应当遵循有关法律法规，不得损坏国旗、党旗等国家和政党的象征。
2. 流动锦旗使用时应注意安全，避免引发火灾等危险情况。
3. 流动锦旗的设置位置应合理，不得遮挡交通信号或影响他人正常生活。
4. 流动锦旗使用结束后，应及时撤下，做好保存工作，以便下次再次使用。
第五章流动锦旗的管理责任1. 单位应指定专人负责流动锦旗的管理工作，明确其职责和权利。
2. 管理人员应经常检查流动锦旗的使用情况，确保其正常运行。
3. 如发现流动锦旗有损坏或需要更换的情况，应及时处理，避免影响正常使用。
第六章流动锦旗的保养1. 流动锦旗应定期清洁和维护，确保其外观整洁。
2. 流动锦旗在存放期间应妥善保管，避免受潮、受阳光直射等情况。
3. 流动锦旗在使用过程中如有破损，应及时修补或更换，确保其正常使用。
第七章流动锦旗的处置1. 流动锦旗在使用寿命结束后应及时处置，不得乱丢弃或破坏。
2. 废弃的流动锦旗应按照相关规定进行处理，不得随意处理造成环境污染。
第八章流动锦旗的监督1. 监督主管部门应加强对流动锦旗的管理工作，确保其规范运行。
2. 如发现流动锦旗管理存在问题，应及时通知相关单位进行整改并追究责任。
第九章附则本制度自发布之日起生效，如有修订，应在相关单位内部通知并遵守新规定。
以上就是流动锦旗管理制度的相关内容，希望能够被广泛应用，确保流动锦旗的正常使用和管理。
学校管理制度流动红旗
一、指导思想为加强学校管理，提高师生素质，营造良好的校园氛围，激发师生积极参与学校管理的热情，特制定本制度。
二、制度背景随着社会的发展和教育的进步，学校管理的重要性日益凸显。
为了更好地落实学校各项管理制度，提高学校管理水平，我校决定设立“学校管理制度流动红旗”制度，以此激励全校师生积极参与学校管理，共同维护校园秩序。
三、制度目标1. 提高师生对学校管理制度的认识，增强师生遵守学校管理制度的自觉性。
2. 促进学校管理工作的规范化、科学化，提高学校管理水平。
3. 营造良好的校园氛围，增强师生的凝聚力和向心力。
四、制度内容1. 流动红旗的设立（1）学校设立“学校管理制度流动红旗”一面，挂在校园显眼位置，作为表彰和激励师生遵守学校管理制度的象征。
（2）流动红旗每周评选一次，评选结果在校内公示。
2. 评选标准（1）班级管理：班级纪律严明，学生出勤率高，无迟到、早退现象；班级卫生整洁，无乱扔垃圾、乱涂乱画现象。
（2）个人行为：学生遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学，积极参加学校组织的各项活动。
（3）教育教学：教师认真备课、上课，关心学生，教学质量优良；学生勤奋学习，成绩优异。
3. 评选流程（1）每周一，各班级对本班一周内遵守学校管理制度情况进行自查，填写《班级管理制度流动红旗评选表》。
（2）周二上午，各年级组对年级内班级的评选表进行审核，确定评选结果。
（3）周二下午，学校领导小组对年级评选结果进行复核，最终确定每周的流动红旗班级。
（4）周三上午，学校在升旗仪式上对获奖班级颁发流动红旗。
五、制度保障1. 学校成立“学校管理制度流动红旗”评选工作领导小组，负责制度的实施和监督。
2. 各部门、各班级要高度重视“学校管理制度流动红旗”评选工作，积极配合学校开展相关工作。
3. 学校将对评选出的流动红旗班级给予一定的物质奖励，并给予班主任相应的表彰。
六、制度总结通过实施“学校管理制度流动红旗”制度，我校将不断提高学校管理水平，营造良好的校园氛围，为师生提供一个和谐、有序的学习和工作环境。
流动红旗制度
流动红旗考核制度为鼓励项目部施工处一线职工对施工现场安全质量所做出的贡献，及对施工处一定时间段内安全质量工作的肯定，形成你追我赶、求实上进的良好氛围，现制定流动红旗考核制度。
一、考核对象施工处二、考核时间段考核时间段为一个月三、流动红旗类别流动红旗分为“安全评比流动红旗”及“质量评比流动红旗”四、奖金类别在颁发流动红旗的同时，对相关单位发放奖金，奖金标准为“安全评比流动红旗”奖励现金伍佰元，“质量评比流动红旗”奖励奖金伍佰元。
五、考核办法项目部统一制定流动红旗考核项，考核项对应相关分值，检查确定在每个月考核期内，组织不低于三次的施工处间交叉检查，施工处间互相评分，并在每次检查完成后，须将检查结果及得分情况交由施工处安质环部负责人进行签字确认后考核表方可生效，若存在异议处，可向项目部安质环部复议。
六、评比依据每月检查完成后，各施工处将考核结果报至项目部安质环部，由安质环部进行结果统计，得分高者，为流动红旗获得者。
七、评比规则流动红旗应颁发给安全质量管理较好的施工处，允许存在各处管理均好的而同时获得流动红旗情况，不允许“差中选优”而获得流动红旗的情况。
八、奖金管理“安全评比流动红旗”及“质量评比流动红旗”奖金的发放由各施工处处长代保管，奖金应用于本处所有职工的生活、工作等方面，各施工处安质环部对奖金的使用进行监督与公示，并对相关资料进行造表登记，确保奖金使用的公平、公正、公开。
九、流动红旗及奖金颁发流动红旗及奖金的颁发确定在每月安全质量会中，并将流动红旗考核作为安全质量会的一个组成部分。
十、流动红旗的悬挂与回收流动红旗获得单位应将流动红旗悬挂于施工处安质环部办公场所，作为荣誉展示的一部分，流动红旗悬挂周期为一个月，于次月安全质量会召开前对流动红旗进行回收，用于次月评比。
十一、流动红旗样式。
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6S管理流动红旗管理制度
第一章总则
第一条《6S管理流动红旗管理制度》是为加强和规范企业6S管理流动红旗管理工作，提高企业内部管理水平，加强现场管理，确保生产安全和生产质量，依法保障职工的劳动安全和健康，制定本制度。
第二条本制度适用于企业生产车间、仓库、生产线、办公场所、宿舍和公共区域的6S 管理流动红旗管理工作。
第三条企业生产经营单位应当建立完善的6S管理流动红旗管理制度，在全体员工中开展宣传、教育和培训，提高全员6S意识和管理水平。
第四条企业生产经营单位应当加强对职工的6S管理流动红旗管理工作，向职工提供必要的防护用具和个人保护用具。
第五条企业生产经营单位应当建立和完善6S管理流动红旗管理工作考核机制，对违反6S管理流动红旗管理制度的职工进行纪律处分。
第六条企业生产经营单位应当定期开展6S管理流动红旗管理制度的检查、评估和复核工作，并向上级主管部门报告。
第七条企业生产经营单位应当加强6S管理流动红旗管理制度的宣传教育和培训工作，提高管理人员和职工的6S管理流动红旗管理水平。
第八条企业生产经营单位应当建立健全6S管理流动红旗管理制度，不断完善和改进管理工作，提高企业的6S管理流动红旗管理水平和管理效益。
第二章6S管理流动红旗管理的基本要求
第九条6S管理流动红旗管理工作要按照“准备、整理、清洁、标准化、宣传、维护”的顺序依次开展，全面推行6S管理流动红旗管理制度。
第十条6S管理流动红旗管理的具体内容包括工作场所的整理、清洁、维护、标准化和宣传等，要求各生产车间、生产线、仓库、办公区域和公共场所的6S管理流动红旗管理工作都要得到有效实施。
第十一条6S管理流动红旗管理的标准化要求工作场所的每一项管理措施都要有相应的标准和规范，确保6S管理流动红旗管理工作的有效实施。
第十二条6S管理流动红旗管理的宣传要求严格按照企业的宣传主题和宣传内容进行，不得违反法律法规和企业的相关规定。
第十三条6S管理流动红旗管理的维护要求职工要有良好的维护习惯，不得私自移动或损坏6S管理流动红旗。
第十四条6S管理流动红旗管理的检查要求企业生产经营单位要定期对6S管理流动红旗进行检查和评估工作，发现问题及时整改。
第十五条6S管理流动红旗管理的评估要求企业生产经营单位要对6S管理流动红旗进行每年一次的评估工作，不断提高6S管理流动红旗管理水平。
第十六条6S管理流动红旗管理的纠正和预防要求企业生产经营单位要对6S管理流动红旗进行问题纠正和预防工作，有效防止6S管理流动红旗管理中出现的问题。
第十七条企业生产经营单位要依据法律法规和企业规章制度建立健全6S管理流动红旗管理工作的档案，确保6S管理流动红旗管理工作的真实、准确和完整。
第三章6S管理流动红旗管理工作机制
第十八条企业生产经营单位要建立健全6S管理流动红旗管理的责任制度，明确6S管理流动红旗管理工作的责任主体和责任范围。
第十九条企业生产经营单位要建立健全6S管理流动红旗管理的检查制度，定期对6S管理流动红旗管理工作进行检查和评估。
第二十条企业生产经营单位要建立健全6S管理流动红旗管理的报告制度，对6S管理流动红旗管理工作进行每日、每周、每月和每季度的报告和汇总。
第二十一条企业生产经营单位要建立健全6S管理流动红旗管理的考核制度，对6S管理流动红旗管理工作进行年度考核和评比。
第二十二条企业生产经营单位要建立健全6S管理流动红旗管理的奖惩制度，对6S管理流动红旗管理工作成绩突出的单位和个人进行奖励，对6S管理流动红旗管理工作不达标的单位和个人进行惩罚。
第四章6S管理流动红旗管理工作程序
第二十三条企业生产经营单位应当根据6S管理流动红旗管理的工作特点和实际情况，结合企业的管理需求和管理要求，制定并不断完善6S管理流动红旗管理的工作程序。
第二十四条企业生产经营单位应当根据6S管理流动红旗管理的工作原则和工作方法，将6S管理流动红旗管理的工作程序具体化、规范化和标准化，确保6S管理流动红旗管理工作得到有效实施。
第二十五条企业生产经营单位应当根据6S管理流动红旗管理的工作要求和工作流程，确定6S管理流动红旗管理的工作程序，对6S管理流动红旗管理的工作程序进行监督和检查，确保6S管理流动红旗管理的工作程序得到有效实施。
第五章6S管理流动红旗管理工作的保障措施
第二十六条企业生产经营单位要依法保障6S管理流动红旗管理工作的安全和保密，采
取必要的安全防护措施，防止外部势力侵扰和内部泄密。
第二十七条企业生产经营单位要保障6S管理流动红旗管理工作人员的权益和合法权利，确保6S管理流动红旗管理工作人员的生活、住房和医疗保障。
第二十八条企业生产经营单位要依法保障6S管理流动红旗管理工作的经费保障，明确
6S管理流动红旗管理工作的经费来源和使用范围，依法保障6S管理流动红旗管理工作的
经费来源和使用范围，确保6S管理流动红旗管理工作的经费保障。
第六章6S管理流动红旗管理工作的监督和检查
第二十九条企业生产经营单位应当建立健全6S管理流动红旗管理工作的监督和检查制度，对6S管理流动红旗管理工作进行实时监督和严格检查，确保6S管理流动红旗管理工作的安全和有效实施。
第三十条企业生产经营单位应当建立健全6S管理流动红旗管理工作的监督和检查机构，明确6S管理流动红旗管理工作的监督和检查职责和权限，依法对6S管理流动红旗管理工作进行监督和检查，发现问题及时整改。
第三十一条企业生产经营单位应当建立健全6S管理流动红旗管理工作的监督和检查制度，确保6S管理流动红旗管理工作的真实、准确和完整，对6S管理流动红旗管理工作进行每日、每周、每月和每季度的监督和检查报告。
第三十二条企业生产经营单位应当建立健全6S管理流动红旗管理工作的监督和检查记录，确保6S管理流动红旗管理工作的监督和检查记录真实、准确和完整，对6S管理流动红旗管理工作的监督和检查记录进行保管和归档。
第三十三条企业生产经营单位应当建立健全6S管理流动红旗管理工作的监督和检查机制，对6S管理流动红旗管理工作的监督和检查进行年度考核和评比，不断完善和改进6S
管理流动红旗管理工作的监督和检查机制。
第七章6S管理流动红旗管理工作的法律责任
第三十四条违反《6S管理流动红旗管理制度》的，应当依法承担相应的法律责任。
第三十五条6S管理流动红旗管理工作人员违反《6S管理流动红旗管理制度》的，应当
依法承担相应的法律责任。
第三十六条违反《6S管理流动红旗管理制度》的单位和个人，应当依法承担相应的法
律责任。
第八章6S管理流动红旗管理工作的附则
第三十七条企业生产经营单位应当按照《6S管理流动红旗管理制度》的规定，认真履行6S管理流动红旗管理的各项责任和义务。
第三十八条企业生产经营单位应当对6S管理流动红旗管理的工作进行全面整改和不断提高，确保6S管理流动红旗管理的工作得到有效实施。
第三十九条企业生产经营单位应当不断加强6S管理流动红旗管理的宣传教育和培训工作，提高全员的6S管理流动红旗管理水平和意识。
第四十条企业生产经营单位应当根据《6S管理流动红旗管理制度》的规定，做好6S管理流动红旗管理的各项工作，在受到行政管理部门的检查和评估。