干部培训心得体会
干部培训班学习心得体会（通用5篇）
干部培训班学习心得体会（通用5篇）干部培训班学习心得体会（通用5篇）当我们备受启迪时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编整理的干部培训班学习心得体会（通用5篇），欢迎大家分享。
干部培训班学习心得体会1近日，本人参加了公司干部培训班的学习。
接受了公司四位领导在国有企业干部政治素质、能力建设、经营管理、廉洁自律等方面的教育。
日程安排紧凑有序，学习内容精广相济，极具理论性、系统性和现实意义，且理论和实践结合紧密，这都给我留下了深刻的印象，心灵受到了很大的冲击，引发了深深的思索，获益匪浅，体会良多。
体会之一：干部必须要刻苦学习、提高素质。
学习，是时代赋予我们干部第一位的任务。
而且贯彻执行好上级的指示精神，学习必不可少。
我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。
这对我们的理论修养和知识水平都提出了新的更高的要求。
时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。
这次学习培训，领导那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使本人深切感受到学习的重要性，感觉到一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应工作的需要。
我们平时经过的事情越多，越感到“书到用时方恨少，事非经过不知难”的深刻含义。
为党员干部，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。
要学会用理论指导实践，提高分析解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
不仅要从书本上学，还要向实践学习，向群众学习，向周围同志学习，向过去学，向经验教训学。
体会之二：干部必须要与时俱进、不断创新。
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业永葆生机的源泉。
作为青年干部，一定要有一股蓬勃朝气，一股冲劲、闯劲。
我们所干的许多工作，必须更新观念，大胆创新，勇于提出新的工作思路。
干部培训学习心得体会【5篇】
当我们积累了新的体会时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样有利于我们不断提升自我。
那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是人见人爱的小编分享的干部培训学习心得体会【5篇】，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
干部培训学习心得体会篇一通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。
此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。
21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。
一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。
通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。
认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。
要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。
我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。
加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。
只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼1是要不断强化全局意识和责任意识。
“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。
要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。
干部培训班心得体会（精选8篇）
干部培训班心得体会（精选8篇）当我们对人生或者事物有了新的思考时，往往会写一篇心得体会，这样我们就可以提高对思维的训练。
但是心得体会有什么要求呢？下面是小编为大家整理的干部培训班心得体会（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
干部培训班心得体会120xx年xx月xx日至xx日，我们有幸参加了陕西煤业化工集团神南公司举办的团干部培训班的培训，与来自兄弟单位的32名学员在陕西省团校一同度过了为期四天的学习之旅。
短短四天时间里，不仅认识了许多新朋友，更学到了许多有益于自身工作、生活的知识。
虽然此次培训时间不长，但是培训内容安排紧凑，培训课程涵盖了团的基本知识、新形势下如何做一名优秀的共青团干部、关于青年工作的讲话精神和共青团形势教育等内容，同时还参加了神南公司组织的拓展训练，通过拓展训练，加强了自己的团队意识和理念。
老师的授课内容丰富多彩，涉及广泛，他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，课程内容严谨详实、实用性强，课堂气氛和谐宽松，使我们听得有味、学得轻松。
在培训班开班仪式上，陕西省团校党委副书记刘瑞明对神南公司各级团干部前来学习表示了热烈的欢迎。
神南公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱清睿作了动员讲话，陕煤化集团企业文化部部长、团委书记孙鹏同志应邀出席，来自神南基层各单位团干部共30余人参加了培训。
通过此次培训，让我们受益匪浅，为了使今后团队工作做得更好，特谈一下此次学习培训的心得体会：一、要坚持学习，不断提高自身素质青年兴则国家兴，青年强则国家强。
青年是国家的未来，是国家的希望。
作为干部队伍中的一员，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。
对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。
“行万里路，读万卷书”，不能局限单一的专业知识，还要注重学习政治、经济、社会、信息等诸多方面的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。
干部培训班心得体会(精选多篇)
干部培训班心得体会(精选多篇)第一篇：解决问题，提高领导力在最近一次的干部培训班中，我最深刻的感受就是领导力的重要性。
作为一名干部，领导力是必须要具备的素质之一，但是如何才能提高领导力呢？我们的培训老师通过讲解解决问题的方法，让我们意识到了领导力的本质。
一个好的领导必须要能够迅速地定位问题，分析问题，制定适当的解决方案，并推动执行。
而要做到这些，除了具备扎实的专业知识外，还需要良好的沟通能力、组织协调能力等。
通过这次培训，我明白了领导力不是天生的，而是可以通过不断学习和积累来提高的。
我们必须积极参加各种培训班、会议等活动，通过实践和交流来不断提高自身的领导力，从而更好地为组织服务和发挥自己的作用。
第二篇：加强沟通，促进团队合作作为干部，我们经常需要协调各方面的工作，需要与上下级、同事、协作伙伴等进行有效的沟通和协作。
因此，在本次干部培训班中，我们也特别强调了沟通和团队合作的重要性。
通过多个小组讨论和团队游戏等形式，我们加深了对团队合作的认识，并体验到了团队协作所能发挥的巨大作用。
同时，我们也意识到了一个良好的团队合作的基础是有效的沟通。
在实际工作中，我们应当注重沟通技巧的训练和实践，不断提高与他人沟通的能力。
只有通过良好的沟通和团队合作，才能够真正地实现目标和使命。
第三篇：勇于担当，不断进取作为一名干部，必须勇于担当、不断进取，才能够更好地为组织服务。
在本次培训班中，我体会到了这一点。
通过诸如领导讲话、案例分析等形式，我们了解到了一些成功的团队领导者和优秀的干部都拥有一个共性，那就是勇于担当，不断进取。
在面对困难和挑战时，我们应当以积极的态度去面对，并寻求与他人共同解决问题的方法。
同时，我们也要不断学习和提高自身的能力，才能够更好地完成工作任务，并为组织带来更大的贡献。
总之，参加干部培训班是一次难得的机会，我们应当充分利用这个机会，不断提高自身的素质和能力，更好地为组织服务。
干部培训心得体会15篇
干部培训心得体会15篇干部培训心得体会1经过这几天在党校的学习，我认为我获益匪浅，特别是夏部长的讲话里有一句：“人要有精神家园，要耐得住寂寞”这句话对我的触动很大！夏部长授课时说了：我们每个人都要有正确的人生观，人生观不正确，这个人绝对就要出问题。
人不能玩物丧志，每天空闲时间就想着打麻将、斗地主、赌博，以至于影响正常的工作。
要不断地加强自身的能力建设，这其中就包括学习能力的提高，知识的多元化，学习时间的经常化，正确处理好学和用的关系，还要善于将学习与思考相结合。
要通过学习能力建设，把自己培养成一个“学习型”的干部，要通过思考能力建设，把自己培养成一个“思考型”的干部。
听了夏部长的讲话后，我深有感触：人是社会性动物，喜群居，乐相处，恶寂寞。
然而，掀开人类文化史，我们会发现，伟大的艺术家、思想家往往都是寂寞的。
因为他们的思想超越时代，行为背离传统，很难得到别人的理解，处境难免寂寞，但他们却能耐得住寂寞，甘于寂寞，在寂寞中探索，在寂寞中奋斗，做出了不俗的业绩，流芳青史。
他们在人类文化史上留下了永不寂寞的名望和丰厚的精神遗产。
我们是凡人，不必刻意去当苦行僧，过着“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的封闭生活，但是我们也要看到，在当前市场经济的条件下，各种诱惑人的东西，无论是在内容、形式上还是在吸引力上，都比以前大大地增加了，稍不谨慎，放纵自己，就有可能会走上违纪违法的泥潭。
君不见，每天有多少人不甘于寂寞，迷恋在灯红酒绿、觥筹交错之中，因喝酒而亡命致残、酿成事故乃至违法犯罪的不绝于耳；每天有多少人不甘于寂寞，在夜以继日地“垒长城”、“斗地主”，疯狂赌博，挥霍公款，以致我国周边一些国家和地区的赌场生意曾经非常兴隆……耐得住寂寞，是一种觉悟；而甘于寂寞，则是一种境界，能做到这一步，绝不是轻而易举的，必须要有精神上的追求，信念上的支撑。
我们不必人人都成为艺术家、思想家，但起码可以营造一处属于自己的精神家园。
在这处家园里，我们可以读书、弹琴、下棋、集邮、绘画等等，丰富自己的精神世界。
在干部培训班学习心得体会10篇
在干部培训班学习心得体会10篇学习心得体会一：明确目标，奋发向前在参加干部培训班的学习过程中，我明确了自己的学习目标，并立下了实现这一目标的决心。
我明白只有努力学习才能提升自己的能力，才能更好地为党和人民服务。
因此，我一直保持着积极的学习态度，充分利用培训班提供的学习资源，不断提高自己的专业水平和领导能力。
学习心得体会二：切实将所学应用于实践学习不仅仅是获取知识，更重要的是将所学的知识运用于实践。
在培训班的学习过程中，我积极参与各类实践活动，将所学的知识与自己的工作实践相结合，不断提高自己的实际操作能力。
通过实践，我更加深入地理解了所学的内容，并能够更好地应用于工作中。
学习心得体会三：注重团队合作在干部培训班的学习过程中，我与其他同学建立了良好的团队合作关系。
我们共同学习、共同进步，相互帮助、相互鼓励。
团队合作不仅仅提高了学习效果，还培养了我们的团队意识和合作精神，为今后的工作打下了坚实的基础。
学习心得体会四：加强自我反思在学习过程中，我时常进行自我反思，及时总结自己的不足之处，并找出改进的方法。
通过不断反思和改进，我不仅提高了自己的学习效果，还更加清楚了自己需要进一步提升的方向。
学习心得体会五：保持积极心态，勇于尝试学习是一个持久战，需要保持积极的心态。
在干部培训班的学习过程中，我积极乐观地面对各种困难和挑战，勇于尝试新的学习方法和思维方式。
通过不断地尝试和实践，我不仅充实了自己的学习内容，还积累了宝贵的经验。
学习心得体会六：注重实践操作在干部培训班的学习过程中，我注重实践操作，通过实际操作来巩固所学的知识。
只有实践，才能真正理解和掌握所学的内容。
因此，我积极参与各类实践活动，通过实践操作来提高自己的实际能力。
学习心得体会七：培养良好的学习习惯良好的学习习惯对于学习效果的提高非常重要。
在干部培训班的学习中，我养成了每天定时定量的学习习惯，并保持了良好的学习节奏。
这样不仅有助于提高学习效果，还能够培养自己的自律性和坚持性。
干部培训心得体会
干部培训心得体会干部培训心得体会「篇一」弹指一挥间，为期一个星期的全市地税系统纪检组长、专职纪检员、监察室主任培训就要落下帷幕。
培训时间虽短，但受益匪浅，感触诸多。
能参加这次培训，我感到非常幸运。
首先我要感谢市局和财税学院筹划组领导举办了这次培训活动，他们为这次培训注入了很多心血，花了很多心思。
通过讲座和课程的学习，对我适应新环境、转变新作风、更好的投入税务纪检监察工作有着指导性意义，对下一步怎样具体工作有了思考，同时我也感到有一份沉甸甸的责任。
一、转变角色，提高认识一个人有什么样的角色定位，就会有相应的行为倾向，用什么样的心态看待人生，就会表现出什么样的工作态度和生活态度。
通过市领导的莅临教育和培训老师的谆谆教导，我认清了这次纪检监察培训的重大意义。
丰富了知识，开拓了视野，找准了自己的位置，更使我深刻的认识到，要更好的适应地税工作发展需要，只有不断充电，全方位提高自身的素质能力，严格遵循职业道德，才能在迎接税收发展的各种挑战中胜利。
这次培训让我实现了思想和角色的转变，找到了立足岗位的切入点和突破口，对自己进行了新的定位，树立了百倍的信心。
为更好地投入地税事业做好了充分准备。
不论身份如何，我也骄傲成为了一名税务纪检监察工作者，也本着踏踏实实努力工作的精神，用一颗平常心，去融入社会，融入地税系统这个优秀的集体。
二、增长知识，提高能力一个星期时间，我们学习了《监察部门办案程序及方法》、《地税系统反腐倡廉工作面临的形势与任务》、《税收执法督察》《税收风险控制与防范》、《税收信访案件分析》、《预防职务犯罪和失职渎职》、《信访处理技巧》、《税务纪检监察公文写作》、等九种专业课程。
使我的思想得到了洗礼和升华。
纪检监察工作看似简单，其实要做好并不容易。
不仅需要掌握纪检监察专业知识还要通过具体工作进行论证。
通过多位优秀教师的教授，加上我热情和严谨的态度全身心投入学习，跟着老师的思路我用心体会税务纪检监察工作专业名词、揣摩纪检监察执法漏洞、思考纪检监察执法程序、查找纪检监察条款，很快使我的专业知识水平在短期内得到了极大提高。
干部培训心得体会(10篇)
干部培训心得体会（10篇）干部培训心得体会（精选篇1）在全市中青年干部培训班结班仪式上，潘书记作了题为《让阳光政治成为一种信仰，一种自觉》专题讲座，为大家上了一堂生动的励志课，是青年干部做人、干事、当官的行为指南，读后令人受益匪浅。
通过反复研读整个讲话，现结合本人工作实际，谈谈如何做好联系群众的实践者。
“勤”联系，服务有“效果”。
勤联系，多与局机关科室、各属站沟通联系，掌握工作动态；勤思考，对工作认真负责，经常思考助其发展之路。
要有时刻为基层服务的精神，多到前线走一走、看一看、听一听，将军必出于卒伍，宰相必起于州部。
“真”联系，做“实”工作。
要真正深入基层，身入基层，心入基层。
真正做到“走出去，走下去”，真的在基层“待住”，发现存在的具体问题，将工作规划好，布置好，做实际工作，不走马观花假把式，做到让领导得意，让群众满意，让同事有敬意。
“深”联系，慢工出“细活”。
“行成于思，毁于随”。
领导干部要将深入基层作为一项重要的工作，深入发掘存在的问题，彻底解决实际困难，花细心思，做细功夫，把大困难分解成一个个小问题，一步步解决。
发扬“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”的厚积薄发精神。
时下的交通工作，不论是涉及民生的村乡道升级改造，还是与城市规划相关的国县道建设，每一项工作都与群众息息相关。
要想做好工作，必须走出机关，投入前线，进入一线，做好联系群众的实践者，服务黄骅交通发展的先行官。
干部培训心得体会（精选篇2）三年建设扶贫，也是新河村全面发展，攻坚克难，翻天覆地变化的三年。
在长沙市委副书记常务副市长张迎龙的亲切关怀下，在长沙市交通局等单位的大力支持下，在万书记精诚团结的带领下，我与新河村村组干部群众一起积极投身到建设美丽幸福新河的事业中，使新河村的各项工作取得了可喜的成绩，现就三年建设扶贫工作谈点自己的感受：一、加强学习，提高素质。
古人说：“学如逆水行舟，不进则退。
“尤其是在科技进步日新月异，知识更新不断加快的今天，如果不坚持学习，不断在学习中提高自己，就会被社会无情的淘汰。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年轻干部培训班心得体会
6月15日至6月26日，我有幸参加了***市委组织部、党校组织的“***市年轻干部培训班”的学习，参加此次培训班的学员们身上都有个共同的标签“85后”。
此次培训班与以往办班大多单一课堂授课不同，将互动全程引入学习模块，在第一天去报到后，大家拿到培训日程安排，心里都觉得压力很大。
课程除了安排名师进行知识授课外，还安排了大量的诸如无领导小组讨论、现场教学、现场访谈、宣传方案展示、辩论等互动性课程，对我们绝大多数人都是第一次参加，有点措手不及的感觉，然而一天天，一关关经历过来，大家回去时都觉得内心充满了自信，收获颇多，满载而归，这正是此次培训课程安排的妙处。
通过为期九天的培训，我对“85 后”干部有了一个更加准确的认识，也对自己今后的工作有了一个更加清晰的定位。
一、正确认识“85后”干部，要志存高远勇担使命
培训班开学典礼上，翁青副部长提出了年轻干部要认清使命、志存高远。
对于年轻干部来讲，理想信念是人生不可缺少的“精神之钙”，是思想和行动的总开关。
年轻干部要志存高远，要经常思考我是谁、为了谁、依靠谁等根本问题，始终以强烈的责任感和使命感，为民做事、为民谋福祉，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
年轻干部要勇担使命，适应新形势、新情况，
不断加强学习，把读万卷书和行万里路结合起来，把自己锻炼成有点子、工作能创新、干事有魄力的优秀干部。
向实践学习，深入基层接受实践锻炼，提高应对复杂局面的能力；拜人民群众为师，在服务群众过程中汲取营养增长智慧。
只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，攻坚破难，干事创业。
二、面对不足，需“百尺竿头更进一步”
通过此次培训，我也发现自身存在诸多不足：一是知识面不广，视野不宽，对当前热点形式了解不深。
二是实践知识薄弱，所掌握的理论知识部分存在与实践相脱钩的问题。
三是创造性思维不够，不能突破条条框框的约束，对待问题不能从多角度进行分析。
在今后的工作和时间中我要有针对性的纠正自己的不足，拓展知识视野、做好知识储备、加强实践锻炼，为今后担当更大责任的工作打牢基础。
三、加强磨炼，在推进工作中努力提高自身素质
“冰冻三尺、非一日之寒”，在短短9天的培训时间里，要想全面的掌握所学的知识，是不大现实的，这就要求在今后的工作中加强学习，在工作实践中历练成长。
一是加强学习，提升自身修养，树立年轻干部新形象。
年轻干部面临着多方面的考验，需要不断加强学习，增强自我约束能力，树立起良好的世界观、价值观、人生观，不断提升自身修养。
牢记“业精于勤、荒于嬉”的良训，在加强理论学习上不断锻炼自己。
把学习作为提高自身素质的有利途径，坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性，从书本上学习知识，从工作中吸取智慧，力求
做到学友所思、学有所想、学有所用。
深入学习马列主义、毛泽东思想等党的理论，从党的发展和教训中汲取营养，认真思考“入党为什么，在职干什么，身后留什么”，在对党的宗旨、观念的领悟中，净化心灵，提升境界，树立正确的人生观、价值观。
认真学习革命前辈和基层干部长期扎根基层、无私奉献的精神，用生动感人的事迹教育自己，树立扎实做事，踏实做人，为党的事业奋斗终身的信念。
加强业务知识的学习，练就来之能战、战之能胜的本领，全面、细致做好工作，在出色完成任务中培养从容大度、稳健持重的品格。
二是敢当重任，在实践中磨炼自己、提升自己。
年轻干部自身应追求成长、自我提高，应具备担当大任的能力与勇担重任的精神。
唯有如此，在面对急难险重的任务时，才能处变不惊，才能在完成任务时游刃有余，同时，在面对诸多猜测与质疑时，才能有底气，才能经得起考验。
要敢于到重点工作、重点工程一线去磨练，这样一方面可以从领导和同事身上学到奉献、刚强、坚韧的工作态度，另一方面也是对我们身体、心理和智力的强化训练。
要到农村基层去磨练，在领导、同事的带领下放下架子、扑下身子，进村入户，接触群众生活，了解群众疾苦，增强对基层艰苦条件的认识与感悟，加深与群众的感情，树立不怕艰苦，扎根基层、服务基层的志愿。
三是扎根基层，深入基层群众贴心服务百姓。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
如今，大多数年轻干部都是“被捧大的一代”，服务意识淡薄。
少数年轻干部不愿吃苦，心浮气躁，疏远群众，脱离实际，关键时候自然会掉链子、出问题。
年轻干部缺乏基层工作经验，
不了解群众所需，缺乏处理棘手问题、应对复杂局面的能力，必须要静下心来，沉下身子，学会用群众的语言联系群众，用群众的方式思考问题，架起与群众沟通的桥梁。
一是要进村入户，探摸民情。
只有放掉“官架子”，学会与群众“拉家常”，才能真正了解民情民意，打开群众心扉，有的放矢去工作。
二是要心系百姓，问计于民。
到基层去，到群众中去，不是走马观花搞过场，要做到身到、心到、情到，带着责任和感情去解决困难，化解矛盾。
三是要练好内功，为民服务。
基层锻炼，为民服务是根本，提升能力是关键。
年轻干部要在实践中总结反思，自我磨炼，不断提高为民排忧解难本领。
四是廉洁从政，加强自律，预防腐败。
年轻人精力旺盛，兴趣爱好广泛，容易成为被腐败对象，要长期保持廉洁自律就要坚持原则，尊重法律。
年轻干部工作伊始，应养成坚持原则不让步，尊重法律维护法律的尊严，按章办事，依法作为的工作作风和习惯，从而受益终身。
原则是我们党和国家在长期的革命和建设中形成的最根本的规范，法律是对人们的最基本的要求。
作为一个青年干部不仅要坚持、执行相关原则和法律，更应成为坚持和执行的模范。
凡是玩火者必自焚，破坏、践踏原则和法律的必反受其累。
从被查处的腐败案件中，我们可以看到，那些腐败官员之所以会堕落是因为没能经受住“钱”、“美色”、“亲情”这三关的考验。
这对年轻干部是一个沉重的教训。
所以年轻干部要想不变色、不变质，始终保持自己的蓬勃朝气、浩然正
气、昂扬锐气就必须过好“钱”、“色”、“情”这三关。
最后，是对年轻干部培养的几点建议：
第一，在培训方式上，要进一步丰富、拓展，拓宽干部培训的渠道。
请进来培训。
聘请专家学者对年轻干部进行以领导科学、政治、经济为主要内容的高层次讲座，为年轻干部提高素质铺路搭桥。
走出去培训。
有计划地选派基础较好、有发展潜力的年轻干部到高等院校学习深造，鼓励年轻干部积极参加各类高等教育，出台相应实施办法在时间与费用上予以帮助；组织优秀年轻干部到外市学习经验、更新观念、开拓视野、增强发展经济意识，激发年轻干部的积极性和创造性。
加强思想历练。
开展爱国主义教育，加强年轻干部作风建设，组织年轻干部到党史教育基地参观，提高年轻干部对党的认识，端正世界观、人生观、价值观，增强党性修养，提高思想觉悟。
第二，在培训内容上，我们的培训往往是党建知识居多，业务知识安排少，注重的是党的方针政政策的培训，当然这是一名领导干部所必须具备的，可是在具体的工作中，这些方针政策只是一个指导原则，而不是解决问题的根本方法。
所以，我们的培训设置应增强针对性、增加一些解决问题的方法，增强在工作中处理实际问题的能力。
但内容要结合实际，不能一味地往里灌，深了大家听不懂，听不进去，浅了又愿听、没效果。
另外，在培训中，应多进行一些经济知识的培训，工业经济、农业和农村经济、社会经济，生活中经济无处不在。
第三，多为年轻干部积累经验提供平台。
注重多岗位锻炼，实行年轻干部上挂锻炼，坚持从基层选调优秀年轻干部到市直部门跟班学习、挂职锻炼，促进年轻干部积累经验，提高政策水平，增强宏观思
维和驾驭复杂局面的能力。
通过上挂锻炼方式使年轻干部在不同的岗位上工作，可以更加有效的畅通用人渠道，充实市直机关干部队伍。
开展专项实践操作。
抽调优秀年轻干部参与本地区党委、政府中心工作，参加计生、组织工作落实等专项实践操作。
通过这些工作，培养年轻干部实际工作能力，增强政治意识、大局意识、责任意识，提高从政治、全局高度思考、分析和处理问题的水平。