消防安全管理8项制度
消防安全管理10项制度
消防安全管理10项制度1.消防设施管理制度：涉及建筑物消防设施的规划、设计、施工、维护和使用等方面的管理，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、疏散通道和安全出口等。
2.火灾隐患排查管理制度：对各类场所和单位进行定期的火灾隐患排查，发现问题及时整改，确保消防安全。
3.消防设备保养和检查制度：对消防设备进行定期的维护保养和检查，确保其正常运行，发现问题及时修复或更换设备。
4.消防演练与培训管理制度：定期组织消防演练，使员工熟悉火灾逃生和灭火技能，提高应急处理能力。
5.消防宣传教育制度：开展消防宣传教育活动，提高全员的消防安全意识和自救能力，增强消防安全意识。
6.火灾报警和应急处置制度：包括火灾报警的及时响应和协调处置，以及对火灾后的救援、灾后重建等工作的规范管理。
7.消防应急预案制度：根据不同场所和单位的特点，制定相关的消防应急预案，明确各种应急情况下的处理措施和责任分工。
8.职责分工明确制度：通过明确各级各部门的职责，确保各部门在日常工作中落实消防安全管理工作，形成合力。
9.消防巡查和监管制度：对各类场所和单位进行日常消防安全巡查，发现问题及时整改，并进行监管，确保消防安全。
10.违法行为处罚和奖惩制度：对于消防安全管理中的违法行为，给予相应的罚款和处罚，同时对于积极参与消防安全工作和做出贡献的单位和个人进行表彰和奖励。
以上所列的10项制度是消防安全管理中常见的内容，不同场所和单位根据实际情况还可以进行具体细化和补充。
消防安全管理工作需要全员参与，只有通过科学、规范和严格的管理制度，才能有效预防和控制火灾，保障人民安全。
公司消防安全管理制度十项
一、总则为了加强公司消防安全管理，保障公司员工的生命财产安全，预防和减少火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、消防安全责任1. 公司法定代表人是公司消防安全的第一责任人，负责全面领导公司的消防安全工作。
2. 各部门负责人是本部门消防安全工作的第一责任人，负责组织实施本部门的消防安全工作。
3. 所有员工都是消防安全工作的参与者，有义务遵守消防安全规定，共同维护消防安全。
三、消防安全教育培训1. 公司每年至少组织一次消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。
2. 新员工入职前必须进行消防安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 对重点岗位人员进行专项消防安全培训，确保其具备相应消防安全知识和技能。
四、消防设施设备管理1. 公司应按照国家标准配备足够的消防设施设备，并定期进行检查、维护和保养。
2. 消防设施设备应放置在明显位置，便于员工使用。
3. 严禁私自挪用、损坏或擅自拆除消防设施设备。
五、防火巡查1. 公司应建立健全防火巡查制度，明确巡查人员、内容、频次和责任。
2. 巡查人员应认真履行职责，发现火灾隐患及时上报并采取措施整改。
3. 对巡查中发现的问题，应建立整改台账，确保整改到位。
六、安全疏散1. 公司应保持安全疏散通道、安全出口畅通，严禁占用、堵塞。
2. 安全疏散指示标志、应急照明等设施应保持完好，不得损坏、遮挡。
3. 定期组织员工进行安全疏散演练，提高员工应急疏散能力。
七、动火作业管理1. 动火作业必须办理动火作业许可证，明确作业时间、地点、范围、措施等。
2. 动火作业现场应配备足够的消防器材，并由专人监护。
3. 动火作业结束后，应立即清理现场，消除火灾隐患。
八、用电安全1. 公司应加强用电安全管理，严格执行用电安全操作规程。
2. 严禁私拉乱接电线，确保用电设备安全可靠。
3. 定期对用电线路、设备进行检查、维护，发现问题及时整改。
九、易燃易爆物品管理1. 公司应加强对易燃易爆物品的管理，严格按规定存放、使用。
消防安全的管理制度
消防安全的管理制度关于消防安全的管理制度（通用8篇）消防安全的管理制度11、成立消防安全领导小组，负责日常防火宣传，管理和维护本单位所属的灭火器材，检查火险隐患和组织整改工作，切实加强消防工作的领导。
2、加强全体师生的防火安全教育，提高师生的防火意识的遵守消防法规的自学性，明确“预防和扑救火灾是全社会的共同责任”，每个单位和个人都必须依法做好防火工作。
3、利用黑板报、墙报、广播、班会课广泛宣传消防法和防火安全知识。
4、制定消防管理制度，制定突发安全疏散方案，并定期组织疏散演练。
5、建立全员防火安全责任制度，全体教师都应当熟知必要的消防安全知识，会拨火警电话、会使用灭火器材、会组织学生疏散，每位老师都要熟悉各班、各功能室的学生的疏散线路。
使每个教师都必须做到“三懂三会”即：懂本校火灾的危险性；懂预防措施；懂扑救方法。
会处理险肇事故；会扑灭初起火灾；会报警。
6、每条安全通道装上标志牌，每人每个部室配置灭火器，保证消防设施、设备完好、有效。
7、消防设施、东西不得挪作他用，严防损坏、丢失。
8、楼梯、走道和安全出口等部位要保持畅通无阻，不得擅自封闭，不得堆放物品，每天值日教师把检查楼梯、通道、安全出口等工作作为值日重点工作之一。
9、不得将带有火种的杂物丢入垃圾桶，严禁在校内烧废纸杂物。
10、各场所要做好通风排气工作，有利于降温、防爆。
11、每学期做好两次消防设施检查工作，做到及时维修、及时保养。
消防安全的管理制度21、认证贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防方针，在消防工作的指导思想上要把预防火灾一直放在首位，采取有用步伐，防患于未然。
2、必须加强组织领导，建立健全组织和各种规章制度，主动开展消防安全教育，充分发动群众，严厉依法管理，科学管理，有用保证油库安全。
3、加强油库人员消防安全教育锻炼，对新入库的员工严厉岗前消防安全教育培训，闇练掌握各岗位应懂得的消防安全知识，提高其消防管理水平。
增强识别火灾隐患能力，熟悉本岗位灭火东西的正确操作和维护。
消防安全管理制度_十项
一、加强消防安全意识教育1. 定期开展消防安全知识培训，提高全体员工的消防安全意识。
2. 通过宣传栏、知识竞赛等形式，普及消防安全法律法规和基本消防知识。
3. 增强员工对火灾事故的防范意识，提高火灾应急处置能力。
二、落实消防安全责任制1. 明确各级领导、各部门、各岗位的消防安全责任，实行逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。
2. 落实巡查检查制度，每日对公司进行防火巡查，每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
三、完善消防设施设备1. 按照国家标准和规范，设置符合要求的消防设施设备，包括消防水池、消防砂池、灭火器、应急照明等。
2. 定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好、有效。
四、加强火灾隐患排查整治1. 定期开展火灾隐患排查，对发现的火灾隐患及时整改。
2. 对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
五、落实消防安全管理制度1. 制定并落实消防安全管理制度，包括消防设施管理、消防通道管理、消防安全操作规程等。
2. 对违反消防安全管理制度的，依法依规进行处理。
六、加强消防安全教育培训1. 对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
2. 对因工作需要换岗的员工，进行再教育培训。
3. 对消控中心等特殊岗位进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
七、开展消防演练1. 定期开展消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。
2. 结合事故应急救援预案，开展实战演练。
八、保持疏散通道畅通1. 保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2. 定期检查疏散通道、安全出口，确保其畅通。
九、严格控制火源1. 严格控制火源，对需要使用明火的部位，必须征得保安部同意，在采取有效安全措施后，方可使用。
2. 使用明火期间，由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患。
十、加强消防监督检查1. 消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
消防安全管理制度八项
一、总则为了加强本单位的消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、消防组织与管理1. 成立消防安全工作领导小组，负责本单位消防安全工作的组织、协调和监督。
2. 明确消防安全责任人，负责本单位的消防安全工作，落实消防安全责任制。
3. 设立消防安全管理部门，负责日常消防安全管理工作。
三、消防安全教育培训1. 定期开展消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
2. 对新入职员工进行消防安全教育培训，确保其具备基本的消防安全知识和技能。
3. 对在岗员工进行消防安全知识更新培训，提高其消防安全意识。
四、消防设施与器材管理1. 按照国家标准配备消防设施与器材，确保其完好、有效。
2. 定期对消防设施与器材进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
3. 消防设施与器材的存放、使用、更换等，应严格按照操作规程进行。
五、火灾隐患排查与整改1. 定期开展火灾隐患排查，发现火灾隐患及时整改。
2. 对排查出的火灾隐患，明确整改责任人和整改时限。
3. 对整改后的火灾隐患进行复查，确保整改到位。
六、消防安全巡查与检查1. 定期进行消防安全巡查，发现问题及时上报并整改。
2. 检查消防通道、安全出口是否畅通，疏散指示标志是否完好。
3. 检查电气线路、设备、设施是否安全可靠。
七、火灾事故应急处置1. 制定火灾事故应急预案，明确事故应急处置流程。
2. 建立应急队伍，定期开展应急演练。
3. 发生火灾事故时，立即启动应急预案，迅速开展救援工作。
八、奖惩与考核1. 对在消防安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反消防安全规定的单位和个人，依据相关规定进行处罚。
3. 定期对消防安全管理工作进行考核，确保消防安全管理制度的有效执行。
本制度自发布之日起实施，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
消防安全管理制度内容
消防安全管理制度内容消防安全管理制度的内容一、消防安全教育和培训制度1.定期进行消防安全宣传教育，每年对全体员工进行一次消防安全培训。
2.对新员工和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
3.采用不同形式的宣传教育培训，包括单位与部门、集中与分散、定期与不定期等。
4.对重点工种人员进行专门培训，确保持证上岗。
单位和部门应记录培训的时间、内容和接受培训人员，并存档备查。
5.宣传教育培训的内容包括消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程、本单位和本岗位的火灾危险性和防火措施、消防设施的性能、灭火器材的使用方法、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能，以及组织引导人员疏散的知识和技能。
二、防火巡查检查制度1.由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织各部门进行防火巡查、检查。
2.防火巡查、检查人员必须佩戴统一制作的证章。
3.巡查、检查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险。
如果无法当场处置，应立即报告。
发现初起火灾应立即报警并及时扑救。
对于巡查、检查发现的问题，责令当场改正。
如果无法当场改正，下达限期改正通知书。
4.防火巡查、检查应填写巡查、检查记录。
归口管理职能部门负责人和被检查的消防安全责任人应在巡查、检查记录上签字，并存档备查。
5.防火巡查应包括用火、用电是否存在违章情况，安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散标志、应急照明是否完好，消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整，常闭式防护门是否关闭严密，消防设施管理、值班人员是否在岗在位，以及其他需要巡查的情况。
6.防火检查应包括火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况，安全疏散通道、疏散标志、应急照明和安全出口情况，消防水源状况，消防设施正常情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况，重点工种人员及其他员工消防知识掌握情况，消防安全重点部位的管理情况，消防控制室值班情况和设施运行情况，防火巡查开展情况，以及其他需要进行防火检查的内容。
太钢公司八项消防管理制度
太钢公司八项消防管理制度
1. 消防安全责任制
太钢公司明确了各级管理人员在消防安全工作中的责任，从公司领导到普通员工，每个层
级都有明确的消防安全职责。
确保消防安全责任到人，形成齐抓共管的良好局面。
2. 消防设施设备管理
公司对消防设施设备进行定期检查和维护，确保消防栓、灭火器等消防设备处于良好状态，随时能够应对火灾事故。
3. 消防安全培训教育
太钢公司定期对员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。
通过
模拟演练和实际操作，使员工熟悉消防设备的使用方法和火灾逃生自救技能。
4. 防火巡查制度
公司设立专门的防火巡查队伍，对生产区域进行定期和不定期的巡查，及时发现并消除火
灾隐患。
5. 火源管理
对于生产过程中可能产生火源的作业，太钢公司制定了严格的操作规程和监控措施，确保
火源得到有效控制，防止火灾的发生。
6. 应急预案与演练
公司制定了详细的火灾应急预案，并定期组织应急演练，检验预案的可行性和员工的应急
响应能力，确保一旦发生火灾能够迅速有效地进行处置。
7. 火灾隐患排查治理
太钢公司建立了火灾隐患排查治理机制，通过日常检查和专项检查相结合的方式，及时发
现并处理各类火灾隐患。
8. 消防监督检查
公司内部设立了消防监督部门，负责对公司的消防工作进行监督检查，确保各项消防管理
制度得到有效执行。
通过这八项消防管理制度的实施，太钢公司建立了一套完善的消防安全管理体系，有效提
升了企业的消防安全水平，为员工的生命安全和公司的稳定运营提供了坚实的保障。
消防安全管理七项制度
消防安全管理七项制度第一项制度是明确消防安全管理责任。
该制度的核心是明确各级单位和相关部门在消防安全工作中的责任和义务。
例如，企事业单位的负责人要亲自担任消防安全管理的第一责任人，在消防安全工作中负起领导责任，并制定相应的方案和措施。
第二项制度是建立健全消防安全管理体系。
建立消防安全管理体系是为了确保在单位和场所内发生火灾等意外事故时，能够迅速、有效地进行处置和救援。
该制度主要包括建立消防安全责任制、消防安全组织机构、消防安全培训和教育等方面。
第三项制度是保障消防设施设备完好有效。
该制度主要是针对各种消防设施设备的日常维护和保养工作进行规范管理。
例如，对消防栓、灭火器等设备进行定期检查和测试，确保其运行正常；对消防通道、安全出口等进行清理和保持畅通。
第四项制度是规范火灾隐患排查和整改工作。
该制度的目的是通过定期、有计划地进行火灾隐患排查，及时发现和整改各种潜在的火灾风险因素，降低发生火灾的可能性。
企事业单位要建立健全火灾隐患排查档案，对隐患进行分类整理，制定整改方案，并按期进行整改，确保整改措施的落实。
第五项制度是加强消防宣传教育工作。
消防宣传教育是提高公众的消防安全意识和技能的有效手段。
企事业单位要定期组织各种形式的宣传活动，开展消防知识培训，提高员工的消防安全意识，并组织消防演习，提高员工应对火灾的应急处理能力。
第六项制度是建立火灾事故报警应急处置机制。
该制度主要是针对火灾事故的快速报警和有效处置要求的规范。
企事业单位要建立火灾事故报警设备，并定期进行测试和维护保养，确保报警设备的正常运行；同时，要制定和演练火灾事故应急预案，提高员工和单位的火灾应急处置能力。
第七项制度是加强对火灾事故的调查和责任追究。
该制度要求对发生的火灾事故进行彻底的调查，找出事故的原因和责任，并追究相关责任人的责任。
通过加强对火灾事故的调查和责任追究，既可以及时为受害者和受灾单位提供相关帮助，也可以起到警示作用，促使各方面加强对消防安全的管理和重视。
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安全疏散设施管理制度一、严禁占用疏散通道，疏散通道上严禁摆放货架等物品。
二、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。
三、严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。
四、对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录。
五、严禁使用不符合消防技术规范要求的疏散设施。
六、对发现的问题要进行当场整改，整改确有困难的，下达限期改正通知书，限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
消防设施器材维护管理制度一、为保证消防设施设备的正常运行，单位必须加强日常的消防设施设备维修保养工作。
二、消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格后，方可投入使用。
三、单位必须配备责任心强、具有较高文化程度和专业知识人员负责消防设施设备的维修保养工作，其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。
四、消防值班人员应每日对消防控制设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。
五、单位应当委托具有消防设施维护保养资格的单位，定期对消防设施设备维护保养，并出具月报告书。
六、单位必须定期将火灾探测器送专业清洗维护部门进行一次全面清洗。
七、单位应当对消防设施设备按照规定时间进行维修保养。
火灾隐患整改制度一、单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以消除。
二、对不能当场改正的火灾隐患，有消防归口管理职能部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。
三、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。
四、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。
五、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。
六、对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。
火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。
七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。
八、对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。
灭火和应急疏散预案演练制度一、单位应当成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演练）领导小组。
二、演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。
三、领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案，每半年组织员工进行一次演练。
四、预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工每半年进行一次培训。
五、灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位置。
六、对通过演练暴露出的问题由消防安全归口管理职能部门，根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。
七、以上各组成员根据工作班次安排，必须由两组人员组成。
灭火和应急疏散预案为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，确保消防安全，根据《中华人民共和国消防法》第十四条、十六条和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部６１号令）第七章规定的内容和要求，结合单位实际，制定灭火和疏散预案。
一、组织结构单位应当成立由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人等组成的灭火和疏散预案演练领导小组。
组长由单位法人代表或负责人担任，副组长由单位分管负责人担任，成员由各部门负责人组成，领导小组全面负责灭火和疏散预案演练工作。
并成立指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组，发生火灾时，负责单位的火灾扑救和人员疏散任务。
领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案，每半年组织员工进行一次培训和演练。
单位要成立义务消防队，队长由行政负责人担任，队员按本单位员工总人数的20%来组建，负责单位消防安全保卫工作，消防安全归口管理职能部门负责日常消防安全工作，专职、兼职和义务消防队员负责防火、灭火和抢险救灾工作。
二、报警和接警处置程序（一）报警。
单位内部人员发现异常情况，如：异味、异声、烟雾、温度骤然升高等，都有责任及时报告消防监控室，并积极采取早期处置、营救及疏散救护措施。
如果确认是火灾，应立即按动现场附近的手动火灾报警器，并向消防控制室报告。
（二）接警。
消防控制室接到消防自动报警设备报警后，值班人员要详细记录报警内容，立即对发出报警信号的设备和地点进行确认，通知有关人员前往现场核实火情，火灾确认后，立即通知保安人员和义务消防队迅速到火灾现场扑救火灾，进行人员疏散，同时完成各种消防设施设备启动等工作。
并通知保安部、值班经理、总经理，并拨打“119”报警。
报警时要保持冷静，吐字清楚，依次报告出：（1）起火单位及本人姓名，报警电话号码；（2）火灾现场的准确地址及起火点；（3）火势大小及危险程度；（4）燃烧物质；（5）已采取的措施；（6）现场及所属区域的人员数量及被困人员；（7）人员疏散情况。
三、应急疏散的组织程序和措施考虑到火灾发生部位的实际情况和扑救工作的实际需要，对于人员集中的场所，尤其是公众聚集场所、学校、幼儿园、医院等人员密集的场所，保障人员紧急疏散是最大限度地减少人员伤亡的关键措施。
在火灾发生后，一方面要积极灭火采取应急措施，另一个重要工作就是及时组织人员安全疏散和贵重物资物品的疏散，而且要充分体现出“疏散优先”、“救人第一”的原则。
对于弱势群体、行为能力差或已经受伤中毒需要紧急救护的人员，要首先进行疏散；在安全疏散时间内，考虑到可能发生的各种困难采取救援措施，将需要帮助、救护的人员疏导疏散到安全场所。
参加疏散疏导和帮助疏散的人员进入现场的线路不能与疏散人流冲突，负责疏散人员时，要按照预案的分工安排，各负其责、各司其职、沉着冷静、迅速果断地利用器械、工具、装备等帮助被救人员。
对于关键设备、信息资源和贵重物品、文物档案等便于携带物品，在情况允许条件下，在疏散中转移保护。
消防控制室要依据火势情况按《消防控制室操作规程》播放预先录制好的消防应急疏散广播录音或由消防控制室值班员直接用消防广播对相关楼层进行紧急广播，通知人员安全疏散。
在广播中，要告诉需要疏散的人员：保持镇静，不要慌张，就近找一些手巾等棉织物，用水淋湿捂住口鼻，迅速撤离房间，根据疏散引导员所引导的方向或疏散指示标志所指的方向撤离。
不要乘坐电梯，尽量往楼层下面或明亮处跑。
若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开，通过窗户、天台往室外逃生。
被大火困阻、无法撤离的人员可利用避难场所等，采取固守待援的方法，应关紧迎火的门窗，打开背火的门窗，用湿毛巾塞堵门缝或用水淋湿被褥蒙上门窗，尽量站在窗台前等易被人发现和能避免烟火近身的地方，晃动鲜艳的衣物引起救援人员的注意，直到救援人员到来。
发生火灾建筑物的每层工作人员在接到紧急疏散命令时，要迅速组成疏散引导小组。
通知、引导、指挥人群安全疏散，阻止无关人员进入火场。
疏散顺序：首先疏散着火楼层人员，再疏散其上、下楼层人员，最后疏散其他楼层人员。
四、扑救初起火灾的程序和措施（一）快速反应。
单位的灭火和疏散预案是针对初起火灾而不是大规模的火灾，而且所使用的手段也是面对初起火灾的反应手段，所以在处置火灾时，要迅速做出反应，争取在火灾初期进行控制和扑灭。
消防控制室要快速完成以下工作：报警、启动相关的消防设施（断电、关闭防火阀、关闭防火门和防火卷帘、开通应急事故照明、启动消防泵、启动防烟排烟设施、电梯停于首层等）、通知领导。
单位领导、义务消防队要迅速赶往火灾现场按照预定方案的分工扑救火灾（按预定组织名单）。
（三）各负其责。
指挥组：灭火和疏散预案演练领导小组成员接到报警后，要迅速赶至火灾现场进行指挥，依据火情做出救灾计划，组织各灭火、疏散小组，按职能分工进行灭火自救，引导人员安全疏散。
通讯联络组：及时实施报警和接警处置程序，迅速报告“119”指挥中心，准确反映情况，并派人接车。
开启广播，告知火灾信息；进行通讯联络并及时反馈信息，传达上级指令，协调火场的信息，上传下达，保证通讯顺畅有序。
灭火行动组：迅速按预案的计划，人员各就各位，使用就近的消防设施器材，按既定的灭火方法扑救初期火灾，在行动中协同作战，相互配合，听从指挥，努力扑救，及时发现火场变化，采取应变措施，尽早扑灭初起火灾，或控制住火灾蔓延势头。
疏散引导组：迅速疏散火灾建筑中的人员和财产，重点是需要帮助的老人、儿童、病人和残疾人等，在可能的条件下，对重要的资料文件、贵重财产、信息软盘和硬盘等一并疏散，以免造成更大损失。
疏散引导工作是和火灾扑救同时进行的，而且是在同一建筑内，所以要对疏散路线，引导人员的定位和手段都要充分考虑，防止与灭火发生冲突，影响火灾扑救和人员疏散。
安全防护组：对火灾中出现的受伤人员及时救援，并对火场中出现的各种需求及时解决，包括医疗救护，后勤保障等多方面的问题。
火灾扑救预案是针对初起火灾，一般不会超过10分钟，如果在城市，消防队就会及时赶到了。
预案制作要分工明确，职责清楚，从指挥员到战斗员，各自的任务和定位在预案中要用图表标明。
五、通讯联络、安全防护救护的程序和措施要保障各种通讯线路通畅，根据火场情况充分利用各种通讯工具，确保信息上通下达。
平时对注意对器材保养维修，确保控制室与现场、指挥员与各小组、“119”指挥中心通信联络畅通。
在火灾中可能有人员受伤的情况，应立即由有关领导组织安全救护队在较短的时间内，携带救护用品赶至火灾现场，并根据火灾现场情况及时做出救护方案。
救护人员应选择身体素质好、反应灵敏、处置问题果断、火场经验及救护经验相对丰富的人员。
救护队队员要听从救护队队长的指挥进行救护工作，在熟悉现场情况人员的带领下进入现场，救护人员可携带担架进入现场进行人员救护工作。
在救护距离较长的情况下，采取接力救援，在不同的位置上布置救援人员。
对结构较复杂的火灾现场及救援路线，救护人员在进入后要做好标记，以防返回时误入歧途，造成不必要的损失。
将受伤严重的人员尽快送到就近的医院进行救治。
在防护救护中要注意：做好进入现场的前其准备工作，尽可能做好自我保护工作。
按指挥员预先制定的抢救方案进行物资抢救工作。
听从指挥员及消防监控的调度。
抢救队员如感到气短、胸部肠胃疼痛、呕吐或头痛时应立即停止抢救工作，及时离开现场进行检查。
对通过演练暴露出的问题，由消防安全归口管理职能部门根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。
消防安全管理制度一、我单位成立防火巡查、检查小组，消防安全责任人担任组长。
防火巡查每日一次，针对场所内各部位及营业期间的情况认真检查。
防火检查每月组织一次，由消防安全责任人带领，检查内容为：1、消防设施、器材等维护、使用情况；2、疏散通道、安全出口是否畅通；3、火灾隐患的整改、纠正情况；4、本单位有无违纪人员等。