职工考勤情况汇总表

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全年考勤表汇总

全年考勤表汇总

全年考勤表汇总一、引言考勤表是一份记录员工出勤情况的重要文件,它对于企业管理和工资发放起着关键作用。

在全年度的考勤表汇总中,我们可以清楚地了解员工的出勤情况,从而进行绩效评估和奖惩措施的制定。

本文将对全年考勤表进行汇总分析,以便更好地了解员工的工作状况。

二、整体考勤情况全年考勤表的汇总显示,公司共有员工200人,他们在全年的出勤情况如下:1. 出勤率全年平均出勤率为92%,其中出勤率最高的部门是市场部,达到了95%;出勤率最低的部门是客服部,为89%。

这些数据反映了不同部门的工作纪律和效率。

2. 迟到和早退全年迟到和早退现象较为普遍,平均每个员工每月有2次迟到或早退记录。

其中,运营部和研发部的迟到和早退次数最少,而销售部和客服部的迟到和早退次数相对较多。

这可能与不同部门的工作性质和工作压力有关。

3. 请假情况全年请假次数平均为每人10次,其中病假占请假总次数的60%,事假占30%,年假和调休假占10%。

请假较多的部门是人力资源部和财务部,可能与他们的工作性质相关。

三、个别员工表现在全年考勤表的汇总中,我们还能看到一些个别员工的表现,值得特别关注:1. 张三张三是本年度全勤员工,没有迟到、早退或请假记录。

他的出色表现值得肯定和奖励,同时也激励其他员工向他学习。

2. 李四李四是全年请假次数最多的员工,他的请假次数高达30次,其中病假占80%。

我们需要与他进行沟通,了解他的工作情况和身体状况,以便提供适当的支持和帮助。

3. 王五王五是全年迟到和早退次数最多的员工,他平均每月有5次迟到或早退记录。

我们需要与他进行谈话,了解造成这种情况的原因,并帮助他改善工作纪律。

四、措施建议根据全年考勤表的汇总分析,我们可以得出一些改进和管理的建议:1. 加强员工的出勤纪律教育,提醒大家准时上下班,尽量避免迟到和早退的情况发生。

2. 关注员工的请假情况,特别是病假次数过多的员工,可以提供健康管理和咨询服务,帮助他们改善身体状况。

每月考勤及剩余假期汇总表

每月考勤及剩余假期汇总表

正常 正常
存休总天数:
20
8月底到期存休天数:
0.5
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30














正常
正常
调休 0.5天
存休总天数:
正常 正常 正常 正常
3
8月底到期存休天数:
正常 正常 1
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30








年假(天)
5
请假(天)
1
2
姓名
状态
出勤 天数
迟到 次数
早退 次数
忘打卡
旷工 天数
加班 (小时)
年假 事假 病假 调休


XXX 试用期 23
0
0
0
0
0
0
1
3
0
正常 正常
截止6月底未使用假期
年假(天)
0
请假(天)
1
2
姓名
状态
出勤 天数
迟到 次数
早退 次数
忘打卡
旷工 天数
加班 (小时)
年假 事假 病假 调休
汇总情况
请假(天)
1
2
姓名
状态
出勤 天数
迟到 次数
早退 次数

全年考勤明细及汇总表模板-概述说明以及解释

全年考勤明细及汇总表模板-概述说明以及解释

全年考勤明细及汇总表模板-范文模板及概述示例1:在公司管理中,考勤是一个非常重要的环节,能够帮助企业管理者了解每位员工的工作情况,确保工作效率和员工出勤率。

为了方便管理者统计和分析员工的考勤数据,制作一份全年考勤明细及汇总表模板就显得尤为重要。

这份模板应当包括以下内容:1. 员工姓名:记录员工的姓名,方便对各个员工的考勤情况进行区分。

2. 日期:记录考勤的具体日期,包括每个月的每一天。

3. 上班时间:记录每位员工的上班打卡时间。

4. 下班时间:记录每位员工的下班打卡时间。

5. 迟到次数:记录每位员工在该日的迟到次数。

6. 早退次数:记录每位员工在该日的早退次数。

7. 请假情况:记录每位员工在该日是否有请假记录。

8. 出差情况:记录每位员工在该日是否有出差情况。

通过这份全年考勤明细及汇总表模板,管理者可以方便地查看每位员工的考勤情况,及时发现并解决出勤率低、迟到早退情况严重的员工。

同时,也能够帮助企业进行绩效考核和薪资结算,提高管理效率和员工工作积极性。

希望这份模板可以对您管理工作有所帮助!示例2:在许多公司和组织中,考勤管理是一个重要的工作,它能够帮助雇主监控员工的出勤情况,并及时发现并解决问题。

为了方便考勤管理工作的进行,许多公司都会使用全年考勤明细及汇总表模板。

这种模板通常包括了员工的基本信息、每月的出勤情况、迟到早退次数、请假情况等内容。

通过这些信息的统计分析,雇主可以了解员工的出勤状况,及时进行奖励或者处罚。

同时,员工也可以通过这种模板了解自己的出勤表现,并及时改正不足。

全年考勤明细及汇总表模板的设计应当简洁清晰,易于操作。

在填写各项数据时,员工需要认真填写每一个信息,确保数据的准确性。

同时,公司的考勤管理人员也需要定期对这些数据进行审核和分析,确保考勤管理工作的顺利进行。

总的来说,全年考勤明细及汇总表模板是考勤管理工作中的重要工具,它能够帮助公司和组织更好地管理员工的出勤情况,提高工作效率和员工素质。

员工考勤统计表模板

员工考勤统计表模板

员工考勤统计表模板日期:________部门:________姓名 | 考勤日期 | 上班时间 | 下班时间 | 工时(小时)--------|---------------|---------------|--------------|---------------姓名一 | 日期一 | 上班时间一 | 下班时间一 | 工时一姓名二 | 日期二 | 上班时间二 | 下班时间二 | 工时二姓名三 | 日期三 | 上班时间三 | 下班时间三 | 工时三姓名四 | 日期四 | 上班时间四 | 下班时间四 | 工时四姓名五 | 日期五 | 上班时间五 | 下班时间五 | 工时五姓名六 | 日期六 | 上班时间六 | 下班时间六 | 工时六姓名七 | 日期七 | 上班时间七 | 下班时间七 | 工时七......姓名n | 日期n | 上班时间n | 下班时间n | 工时n说明:1. 请根据实际情况填写每位员工的姓名、考勤日期、上班时间、下班时间和工时;2. 每位员工的考勤信息按照日期进行统计,每个员工的信息新起一行;3. 工时栏填写上班时间与下班时间的差值,单位为小时;4. 可根据实际需要添加或删除员工的考勤信息行;注意事项:1. 请严格按照实际情况填写考勤信息,确保准确性;2. 若员工有请假情况,请在考勤日期填写假期名称,并不填写上班时间和下班时间;3. 如有加班情况,请在下班时间填写实际下班时间,并在工时栏注明加班时长;4. 请确保填写无误后进行保存,以便后续统计和查询;这是一个简单的员工考勤统计表模板,通过填写员工的姓名、考勤日期、上班时间和下班时间,可以方便地统计每位员工的工时情况。

工时栏计算上班时间与下班时间的差值,以小时为单位。

此模板可根据实际需要进行修改和扩充,如添加备注栏、请假类型等内容。

使用该模板可以帮助管理人员快速准确地了解员工考勤情况,提高工作效率和管理水平。

希望以上员工考勤统计表模板能够满足您的需求,祝工作顺利!。

考勤汇总表

考勤汇总表

0
高如月 31 26
0
苏引弟 31 26
0
孟玉芳 31 26
2
0
段艳艳 31 26
0
孙秀龙 31 26
0
刘瑞清 31 26
0
陈锡亮 31 26
0
徐宏亮 31 26
0
张金莲 31 26
0
贺志勇 31 26
0
巴特尔 31 26
0
序 号
部门
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65 宴会城后厨
66
67
31 26
31 26
31 26
31 26
31 26
31 26
31 26
31 26
31 26
31 26
早退 次数
旷工 天数
出差
天日 数期
事假 病假 产假 丧假 加班 加班 天数 天数 天数 天数 天数 攒休
计入工 资加班
天数
本月计 入工资 总天数
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
赛博加油站
8
12
9
13 0
双敖包加油站
13
1
职位
保安 站长 加油员 站长 加油员 站长 保安 站长 锅炉工 站长 下夜 加油员 加油员 加油员 加油员 加油员 保安 加油员 加油员 保安 站长
姓名
吕宽世 范永胜 于鲜
汇丰集团2010年5月1日至31日员工考勤汇总表
出勤天数
日历 天数
应出 勤天

实际 出勤
天数
本月计 入工资 总天数
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老沙湾镇中心学校2014年10月教职工考勤汇总表
负责人签字盖章:
填报日期:2014年 10月 30 日
序 号
姓名
职务
旷到天数 请假天数
迟到次 数
早退次 数
1 于春娣 校长
2 赵怀庆 书记
3 李军文 副校长
4 刘 艳 教师
5 李忠
1次
6 王红香 工会主席
7 周优翠
8 曾令川 政教主任
1天
9 龚照燕
10 宏其古丽
早退次 数
情况说明
老沙湾镇中心学校2014年10月教职工考勤汇总表
负责人签字盖章:
序 号
姓名
职务
填报日期:2014年 10月 30 日
旷到天数 请假天数
迟到次 数
早退次 数
情况说明
33 李燕丽
2天
34 海洪杰
30天
35 哈艳玲
36 王静雪
30天
37 马学珍
38 刘誉
2天
39 伊力亚尔
10天
3次
40 毕克
情况说明
教育局批准 教育局批准
产假 教育局批准
产假 教育局批准
老沙湾镇中心学校2014年10月教职工考勤汇总表
负责人签字盖章:
填报日期:2014年 10月 30 日
序 号
姓名
职务
旷到天数 请假天数
迟到次 数
早退次 数

44 乌木
45 姜忠勇
2天
2次
46 郭精文
47 郁宏伟
2天
48 香成山 后勤主任
49 斯卡德
50 李洋
51 程琳
52 刘金风
53 韩秀龙
3天
54 马国义
55 樊丹丹
56 陈文婷
57 车健强
1天
58 吴甜
2天
59 杨江
60 马文楠
1天
61 王佳怡
3天
62 海里且木
5天
63 艾米燕
10天
教育局批准
64 古丽汗
2天
65 徐慧
66 姜懿航
67 张晨
68 许辉
69 潘瑶瑶
70 莎依拉
老沙湾镇中心学校2014年10月教职工考勤汇总表
负责人签字盖章:
序 号
姓名
职务
填报日期:2014年 10月 30 日
旷到天数 请假天数
迟到次 数
2天
11 张金花
12 高学萍
1天
13 景菊
15天
14 唐永福
1次
15 魏红基
30天
16 马辰霞
30天
17 张世龙
18 玛孜亚
19 王丽燕
20 雷建艳
1次
21 李芳
22 唐婷
30天
23 万家新
24 张绪东
25 杨建刚
2天
26 赵婷婷
27 李双旺
28 吴晓明
29 王国丽
30 马晓钰
2天
31 张文
1次
32 张宏超
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