伤亡事故快报制度正式样本

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安全生产伤亡事故报告制度模版(3篇)

安全生产伤亡事故报告制度模版(3篇)

安全生产伤亡事故报告制度模版一、为了及时了解和研究职工的伤亡事故,切实落实防范措施,当工地上一旦发生伤亡事故时需及时迅速上报。

二、根据事故严重性,可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故和重大伤亡事故等四类。

三、当工地发生轻伤事故后,由负责者或事故现场有关负责人员将事故发生时间、地点、经过等原因,立即报告项目负责人,由项目负责人组织抢救,保护事故现场,即刻上报企业主管部门领导。

四、当工地发生重伤事故后,由事故现场有关人员,项目负责人组织抢救,保护事故现场,即刻上报企业主管部门,再有企业主管部门领导迅速上报当地区级劳动局和安监站。

五、当发生死亡或重大伤亡事故后,由事故现场有关人员直接上报企业有关部门领导,再由部门领导在____小时内上报当地区、县级安监站、劳动局等单位。

六、职工负伤后在____天内死亡按死亡事故上报,职工负轻伤后在____天内转为重伤的,按重伤事故上报。

七、工地每月1~____号将上月的企业职工伤亡事故月报上报企业有关部门。

安全生产伤亡事故报告制度模版(2)一、背景描述为了加强对安全生产的管理,确保员工的安全和企业的稳定发展,我们制定了安全生产伤亡事故报告制度。

该制度的目的是及时记录和报告发生在企业中的安全生产伤亡事故,以便对事故进行深入分析和合理处理,同时为事故防范和安全生产提供有效的依据。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有部门、岗位及员工,包括各种生产、办公、服务等环节。

三、报告流程1. 伤亡事故发生后,事故责任人应立即上报所在部门的主管领导;2. 主管领导在接到报告后,应立即启动事故报告程序,并通知企业安全管理部门;3. 企业安全管理部门收到通知后,应指派相关人员组成事故调查组,进行现场勘察和事故原因分析;4. 事故调查组应在24小时内提交初步调查报告给企业安全管理部门;5. 企业安全管理部门根据初步调查报告进行进一步核实和分析,并在72小时内形成详细的事故报告;6. 事故报告由企业安全管理部门上报给企业领导层,并开展相应的防范措施和应急处理。

建筑工程伤亡事故快报制度模版

建筑工程伤亡事故快报制度模版

建筑工程伤亡事故快报制度模版一、制度背景和目的为了加强建筑工程安全管理,提高工人的安全意识和防范能力,确保建筑工程施工过程中的人身安全,制定建筑工程伤亡事故快报制度。

二、适用范围本制度适用于所有参与建筑工程施工和管理的单位和人员。

三、伤亡事故快报内容1. 发生伤亡事故的基本情况:包括事故发生地点、发生时间、事故类别、伤亡人数等。

2. 事故原因及责任分析:详细分析事故发生原因以及造成事故的责任方。

3. 目前采取的应急措施:介绍伤亡事故发生后所采取的紧急处理措施,包括救援、疏散、伤员救治等。

4. 事故后续处理措施:说明事故发生后将采取的进一步措施,如对责任方的处罚、制定预防措施等。

5. 其他需要报告的相关信息:如事故造成的财产损失、应急预案的执行情况等。

四、伤亡事故快报流程1. 事发单位应及时派出人员到事故现场进行处理,并立即向上级主管部门报告事故发生情况。

2. 上级主管部门收到报告后,立即对事故进行核实,并指导事发单位做好应急处理工作。

3. 上级主管部门按照规定要求,及时将伤亡事故情况上报到相关部门,确保信息的及时传递。

4. 相关部门收到伤亡事故快报后,及时组织人员调查、分析事故原因,并提出解决办法。

5. 各级主管部门将伤亡事故快报情况进行统计和分析,并根据需要进行汇报和通报。

五、伤亡事故快报的要求1. 及时性:伤亡事故发生后,相关单位应立即报告,确保信息的及时传递和处理。

2. 真实准确:伤亡事故快报应真实反映事故发生的基本情况和处理的措施,不得故意隐瞒或歪曲事实。

3. 完整详实:伤亡事故快报应提供充分的信息,包括事故发生的原因、处理措施、后续处理等方面的内容。

4. 保密性:伤亡事故快报应按照相关保密规定进行处理,确保敏感信息的安全性。

六、伤亡事故快报的作用1. 预警作用:及时报告伤亡事故可以提醒其他单位和人员注意类似事故的发生可能,加强预防。

2. 经验总结作用:通过报告事故,可以总结事故原因和经验教训,为今后的工程施工提供参考。

施工项目伤亡事故快报制度模版

施工项目伤亡事故快报制度模版

施工项目伤亡事故快报制度模版尊敬的各位领导、同事们:根据公司安全管理的要求,为了加强对施工项目伤亡事故的监控和预警,保障员工的生命安全和身体健康,我们特制定了施工项目伤亡事故快报制度。

该制度旨在及时、准确地收集、记录和汇报施工项目中发生的伤亡事故情况,以便采取相应的防控措施,避免类似事故再次发生。

一、快报对象和内容1. 快报对象本制度适用于公司所有的施工项目。

2. 快报内容(1)事故概况对发生的伤亡事故进行简要概述,包括事故的时间、地点、伤亡人数等基本情况。

(2)事故原因分析对事故发生的原因进行初步分析和判断,提供可能存在的安全隐患和存在的管理不足。

(3)应急措施对事故发生后,所采取的应急措施进行说明,包括抢救伤员、防止次生事故等措施。

(4)处理结果说明事故发生后,所采取的处理措施和解决方案,以及预防类似事故再次发生的措施。

(5)相关责任人列出事故发生和处理过程中涉及的相关责任人和相关责任部门,追究责任和采取相应的纠正措施。

二、快报的采集和汇报1. 采集机制(1)项目部负责人项目部负责人对所在项目的伤亡事故情况进行及时的采集和记录,并在事故发生后的24小时内提交事故快报。

(2)安全监督员安全监督员对施工现场安全进行监督和检查,若发现事故隐患或事故发生后,应及时向项目部负责人报告,并配合协调处理工作。

(3)事故快报组公司设立事故快报组,由安全管理部负责人组织,定期收集、整理和分析各项目部提交的伤亡事故快报,并及时向上级领导和公司相关部门汇报。

2. 汇报要求(1)时效性项目部在事故发生后的24小时内,向公司安全管理部提交伤亡事故快报。

安全管理部则在事故发生后的48小时内,向上级领导和公司相关部门汇报。

(2)准确性伤亡事故快报应真实、准确地反映事故情况和处理结果,不能隐瞒、掩盖或歪曲事实,确保数据的真实性和可靠性。

(3)完整性伤亡事故快报应包括事故的概况、原因分析、应急措施、处理结果和相关责任人等内容,确保信息的全面性和综合性。

工伤事故的报告和处理制度范例(3篇)

工伤事故的报告和处理制度范例(3篇)

工伤事故的报告和处理制度范例一、凡发生在企业、施工生产中由于生产区域和生产过程中存在的危险因素及操作方法的错误,突然使人体____受到损伤,或使某些器官失去正常机能,以致使负伤人员立即工作中断达一天及以上(或致死)的一切事故(含急性中毒事故)应迅速层层如实上报到主管部门(不准隐瞒或拖延上报),____对事故调查分析处理,必须严格执行____第75____及劳动____对《职工伤亡事故报告与处理规定的条文解释》。

二、发生重伤、死亡事故及未遂重大事故采用事故快报立即层层上报主管部门外,事故所在工地(负责人应当负责保护事故现场)不准破坏与伪造事故现场,直至上级主管部门检查允许后。

才准动现场,对受伤人员应积极抢救。

三、做好事故调查工作,轻伤事故由分公司____工地有关人员进行分析处理,并填写伤亡事故登记表上报公司,重伤事故及未遂重大事故由公司主管领导____工会生产、技术、安全、保卫等部门及分公司、工地有关人员参加事故调查组进行调查处理。

事故及未遂重大事故和造成伤亡的事故与火灾事故均应写出事故调查报告书,并根据事故性质与应负的责任和态度,提出处理意见,报上级审批后执行。

四、事故调查组有权向有关单位及有关人员了解有关情况和索取有关资料,并如实反映与提供,不得拒绝与隐瞒情节。

伪造假情况和资料,否则应给予批评或纪律处分。

五、轻伤、重伤事故,受伤人员复工后,应由工地填写工伤事故复工报告单,上报分公司及公司主管安全部门各一份。

六、各级基层单位应建立事故档案资料与台帐,有隐瞒事故及情节者,应追究从严处理。

工伤事故的报告和处理制度范例(2)一、背景介绍本公司高度重视员工的安全与健康,在工作环境、设备设施等方面进行了一系列的安全措施保障。

然而,不可避免地,偶尔会发生工伤事故。

为了及时有效地报告和处理工伤事故,以最大限度地保护员工的权益,特制定了本报告和处理制度。

二、报告程序1. 工伤事故的报告应在事发后24小时内完成。

伤亡事故报告管理制度(5篇)

伤亡事故报告管理制度(5篇)

伤亡事故报告管理制度1.事故发生后驾驶人员应立即停车,采取可行的措施避免事故扩大,有人员伤亡时应立即采取抢救措施并保护现场,并迅速拨打122向公安交警部门报案,向120急救中心报急救。

2.事故发生后,应在事故发生后立即向公司领导和车管部管理人员报告,向保险公司报案;企业应在事故发生____小时内向行业主管安全管理监督部门报送事故快报。

3.事故快报应按照将事故发生的详细地点、驾驶员姓名、车牌号、从业资格证号、行驶的线路或类别、造成伤亡人数以及简要的事故发生过程、大致事故责任划分等情况尽快报行业主管部门,不得延报、瞒报、漏报。

____公司各部门接到事故紧急报案电话后需紧急救援时,应积极组织力量,赶赴事故现场,组织现场处理和救助工作。

负责记录事故发生的时间、地点、经过、损失情况等。

5.发生一般事故,驾驶人员必须立即向车管部报告,车管部接到报告后,需要急救时应立即赶到事故现场,组织现场处理。

6.发生重特大交通事故后,车管部门应立即向公司主管安全经理和公司负责人报告,当需要启动应急预案时,总经理和主管安全经理先向紧急抢险组发出指令,奔赴事故现场组织抢险施救,安置伤员。

安置组和后勤保障组迅速集合,听候安排。

7.事故的分析调查:凡发生事故应立即进行调查分析,调查分析应实事求是,尊重科学,严肃认真,要做到“四不放过”(事故原因不清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、广大职工未受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)。

针对本企业或外企业的道路交通安全事故,及时召开分析会,分析原因,总结教训,提出防范措施和工作要求。

伤亡事故报告管理制度(2)是指为了及时、准确地收集、处理和统计伤亡事故信息,并采取相应的预防和应急措施,保障员工的安全和健康,企业制定的一套管理规定和程序。

伤亡事故报告管理制度通常包括以下内容:1. 报告范围和规定:明确伤亡事故的定义和报告的范围,例如涉及人身伤亡、工作场所事故、交通事故等。

2. 报告责任和流程:规定各级管理人员和员工对伤亡事故的报告责任和流程,明确报告的渠道和要求,避免信息的滞后和延误。

伤亡事故快报制度范本

伤亡事故快报制度范本

伤亡事故快报制度范本第一章总则为了保障职工的人身安全,规范安全生产管理工作,加强事故快报工作,特制定本制度。

第二章事故快报的目的和原则第一条事故快报的目的是及时通报上级主管部门和相关职能部门所发生的事故情况,以便迅速采取措施,防范和减少事故的发生,保障职工的生命安全和身体健康。

第二条事故快报的原则是及时、准确、完整、公开、便捷。

第三条事故快报应该在事故发生后的1小时内向上级主管部门和相关职能部门进行口头快报,24小时内书面快报。

第四条事故快报应该详细描述事故的发生经过、伤亡人数和程度、财产损失等情况,并提供相关证据和调查结果。

第五条事故快报的内容应当真实、客观,不得有虚假和隐瞒情况的现象。

第三章事故快报的范围和责任第一条事故快报适用于本企业或单位内发生的所有事故,包括人身伤亡事故和财产损失事故。

第二条本企业或单位应当设立事故快报责任人,负责事故快报的组织、协调和上报工作。

第三条本企业或单位的各级领导和相关部门负责人应当及时向事故快报责任人提供相关事故信息和调查结果。

第四条本企业或单位的员工应当主动向事故快报责任人或相关部门报告任何与安全生产相关的情况。

第四章事故快报的程序和要求第一条事故快报的程序包括事故发生后的信息收集、初步调查、事故快报、信息上报、调查报告等环节。

第二条事故快报应当包括事故编号、事故发生地点、事故时间、事故性质和具体情况、伤亡人数和程度、财产损失情况、事故责任和原因分析、后续处理措施和建议等内容。

第三条事故快报应当注明事故快报责任人的姓名、职务、联系方式等,并加盖本企业或单位的公章。

第四条事故快报应当按照预定的时间节点进行上报,确保信息及时传达。

第五章事故快报的保密和公开第一条事故快报的内容属于本企业或单位的商业秘密,应当严格保密。

第二条事故快报可以根据需要向上级主管部门和相关职能部门提供,但必须经过企业或单位负责人的批准。

第三条事故快报可以根据法律法规的规定,向公众公开适当的信息,以提醒社会公众注意安全生产。

建筑伤亡事故快报制度范本

建筑伤亡事故快报制度范本

建筑伤亡事故快报制度范本第一章总则第一条为了及时掌握建筑施工中的伤亡事故情况,确保工作人员和公众的安全,制定本制度。

第二条本制度适用于建筑施工单位,施工单位应根据本制度的要求,每季度提交一份建筑伤亡事故快报。

第三条建筑伤亡事故快报应真实、准确、完整。

如有隐瞒、篡改或提供虚假信息的,将追究责任。

第四条施工单位应按照相关法律法规和本制度的要求,建立健全建筑伤亡事故快报制度,每周统计,每季度报送。

第五条相关部门应根据建筑伤亡事故快报,及时采取预防措施,提出建议,促进安全生产。

第六条建筑施工单位应加强对施工人员的安全教育与培训,提高施工人员的安全意识和安全技能。

第二章建筑伤亡事故快报内容第七条建筑伤亡事故快报的内容应包括以下方面:(一)建筑伤亡事故的描述:包括伤亡人员的姓名、职位、伤势程度、事故发生时间、事故地点等。

(二)事故原因的分析:对建筑伤亡事故的原因进行分析,包括人为因素、设备故障等。

(三)事故处理情况:对建筑伤亡事故的处理情况进行描述,包括救治伤员的情况、事故现场的处理等。

(四)事故责任的认定:对建筑伤亡事故的责任进行认定,包括责任人员、责任单位等。

(五)事故防范措施:对类似事故的防范措施进行总结和建议。

第三章建筑伤亡事故快报的统计和报送第八条施工单位应每周对建筑伤亡事故进行统计,将统计结果整理成建筑伤亡事故快报。

第九条建筑伤亡事故快报应当由施工单位提供真实、准确、完整的信息,并加盖单位公章。

第十条施工单位应在每季度的第一个工作日前,将上季度的建筑伤亡事故快报报送至相关部门。

第四章相关部门的处理和反馈第十一条相关部门应组织专门的人员负责收集、整理和分析建筑伤亡事故快报。

第十二条相关部门应对收到的建筑伤亡事故快报进行审核,发现问题应及时纠正。

第十三条相关部门应根据建筑伤亡事故快报的情况,提出相应建议和防范措施。

第十四条相关部门应将建筑伤亡事故的统计数据和分析结果向社会公开,并定期组织安全教育和培训。

伤亡事故报告和处理制度范本(三篇)

伤亡事故报告和处理制度范本(三篇)

伤亡事故报告和处理制度范本一、概述本制度的目的是确保对公司内发生的伤亡事故进行及时、准确的报告和处理,以最大程度地保护员工的人身安全和生命健康,同时保障公司的正常运营。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工,包括全职、兼职、临时工等。

三、报告程序1. 发现伤亡事故后,工作人员应立即停止当前工作,并确保自己的安全。

2. 伤者或其亲属应立即向现场管理员或上级领导报告事故,并提供相关的事故发生地点、时间、伤者的基本信息等。

3. 现场管理员或上级领导应及时将伤亡事故的报告上报给公司安全管理部门,并给予必要的支持和协助。

4. 安全管理部门收到报告后,应立即组织相关人员进行现场调查,采集证据,了解事故的原因和责任。

5. 安全管理部门应将调查结果及时上报给公司领导层,并制定相应的处理方案。

四、处理程序1. 根据伤亡事故的性质和严重程度,公司领导层将决定是否成立事故处理小组,以便更好地处理事故,并防止类似事故再次发生。

2. 事故处理小组应由公司安全管理部门负责组织,成员包括安全专家、相关部门代表、工会代表等。

3. 事故处理小组应根据调查结果和相关法规,制定详细的处理方案。

处理方案应包括对责任人的处罚、对伤者的救助和赔偿、对类似事故的预防措施等。

4. 处理方案经公司领导层批准后,应及时通知相关部门和人员执行,并监督执行情况。

5. 针对伤者的救助和赔偿,公司将按照相关法律的规定进行处理,确保伤者的合法权益得到保护。

6. 处理完成后,安全管理部门应对处理结果进行评估和总结,汇报给公司领导层,并根据需要对公司内部安全管理制度进行修订。

五、责任追究1. 对于因违反相关安全规定导致伤亡事故的责任人,公司将依法依规进行处罚,包括但不限于警告、罚款、降职、辞退等。

2. 对于因管理不善、监管不力导致伤亡事故的相关部门负责人,公司将进行相应的问责和追责,并采取有效措施加强部门管理。

六、宣传教育为提高员工的安全意识和自防能力,公司将定期进行安全宣传教育活动。

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文件编号:TP-AR-L8470
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
(示范文本)
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审核:_______________
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使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

各分公司要认真执行国务院第75号令《企业职
工伤亡事故报告和处理》,按规定做好伤亡事故的报
告和处理工作。

1、工伤事故概念,在劳动过程中发生的人身伤
害、急性中毒。

①伤亡事故分类。

伤亡事故按其伤害程度可分
为:轻伤、重伤、死亡、重大伤亡(一次死亡三人以
上)事故,按照建设部第3号令《工程建设重大事故
报告和调查程序规定》即:
一级事故:一次死亡30人以上或经济损失300
万元以上。

二级事故:一次死亡10人以上29人以下,经济损失100万元以上300万元以下。

三级事故:一次死亡3人以上9人以下,或经济损失30万元以上不满100万元。

四级事故:一次死亡2人以下或重伤3人以上19人以下,或经济损失10万元以上不满30万元的事故。

②事故类别:有物体打击、提升、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹弱、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯煤气爆炸等其他伤害。

2、事故报告调查程序。

①事故快报:伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级上报,企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应立即报告
主管部门和当地劳动部门,最迟不得超过24小时,报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况和初步分析事故原因等,企业按规定每月填写“职工伤亡事故综合月报表”,并做到准确、及时,可比(如千人重伤率=(重伤人数÷平均职工人数)×103)。

②保护好现场,并迅速采取措施,抢救人员和财产,防止事故扩大,因抢救需要移动现场物体时,必须做出标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图,伤亡事故现场的清理,如无特殊原因,应经事故调查机关同意。

3、事故调查。

企业发生轻伤事故,一般重伤事故,由企业负责人组织安监、工会等部门进行调查,发生一次重伤三人以上或死亡事故由企业主管部门、当地劳动部门、
工会组织等部门进行调查,一次死亡三人以上事故由省级有关部门组织调查。

4、事故分析。

①原因分析,即是直接原因还是间接(管理方面)原因。

②事故性质是责任事故,非责任事故还是破坏事故要分清。

5、事故处理。

事故处理必须执行“三不放过”的原则,即事故原因没有查清不能放过;事故责任者和职工群众未受到教育不能放过;没有制订出防范措施不能放过,对发生事故处理一般按事故的轻重大小可分为经济处罚、行政处分和追究刑事责任三种。

经济处罚:一是企业内部按企业奖惩办法查处;二是行政执法机关按有关行政法规查处。

行政处分:按照干部、职工管理权限对事故责任者以行政处分。

查处重大责任事故罪,根据《刑法》134、135条规定。

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