物业管理工作汇报
物业管理工作报告(最新9篇)

物业管理工作报告(最新9篇)工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。
以下是精优范文给大家分享的9篇物业管理工作报告,希望能够让您对于成人乱人乱一区二区三区的写作有一定的思路。
物业管理工作报告篇一大家好!20xx年度,在公司领导班子的正确的引导帮助下,不断克服工作中的不足,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,在自身的综合素养、业务水平和技能力等方面都有了较大提高。
现结合一年来的工作完成情况及思想变化情况述职如下:一、恪尽职守,认真作好本职工作。
一年来,按照公司“服务质量年”各项工作要求,结合中心工作实际,积极转变观念,不断强化物业管理的服务与经营理念。
工作中,努力做好领导的参谋助手,认真履行岗位职责。
1、认真做好分管部门各项工作。
努力做到走出来、沉下去,每周坚持到分管的小区、车辆、家政三个部门进行工作检查、调研,指导并协助各部门解决工作中的困难与问题;定期到各部门参加工作例会,深入了解各部门工作状态,实地检验各部门服务效果。
2、科学管理,开源节流。
在抓好服务车辆停放管理创收方面:年初,在对中心各部门现有创收资源、创收能力详细调研、分析的基础上,深入挖潜,科学的制定了各部门经营目标,在xx年度创收额度的基础上全部上调10%。
从全年中心经营创收完成的总体情况看,预定目标基本实现,本人分管的小区、车辆、家政三个部门经营目标全部超额完成。
在严格控制成本方面:进一步加强了对小区车辆的管理,定期对车辆定点存放情况进行检查,严格控制乱停乱放成本,严格执行车辆制度,不谋略私利,限度减少预算外支出。
3、认真做好公司各项安全工作。
督促各部门逐步完善了小区楼宇安全档案,指导各部门对车辆运行安全、库房安全、外租房安全等建立了有效的防控机制,定期组织开展安全培训,加强安全宣传教育,不定期的带队开展自检自查工作,及时对隐患进行整改。
在分管安全工作期间,未发生重大安全责任事故。
物业工作汇报(通用15篇)

物业工作汇报物业工作汇报(通用15篇)在日常学习和工作生活中,很多时候都离不开汇报,汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等,那么,汇报应该怎么写呢?下面是小编精心整理的物业工作汇报,希望对大家有所帮助。
物业工作汇报篇1xx街道物业管理办公室在区住建局物业科的指导下,街道领导的高度关心下,认真落实区物业管理考核办法和街道社会管理工作网格化总体要求,加强物业管理工作,建立与现代城市管理相适应的物业管理体制,按照“统一领导、分级负责、条格管理、综合协调”的要求创新机制,强化引导,充分发挥物业在居民小区管理中的重要作用,消解各类矛盾纠纷,不断提升各物业公司的管理和服务水平,赢得了物业服务企业与广大居民的充分支持和认可。
积积极扎实工作,服务地区和谐一、xx地区共30家商品房小区、1家经济适用房小区和6家商业街区,按区里统一要求申报20xx年度“星级评比”小区,街道领导高度重视,要求严格按照“星级评比”的标准来督促各家物业公司履责,物业办根据各家申报的情况积极主动的与各社区、网格、万家欢队伍联系,共同监督各物业公司服务小区情况,依据“星级评比”考核办法,发现问题及时通报要求物业公司及时整改,特别是违建管控,小区内居家安全、环境卫生等社区治理方面工作。
二、依据街道“星级评比”考核办法,我们先后4次召开物业公司负责人会议(其中两次是街道召开“星级评比”工作会议)听取各物业公司工作汇报,并督促各物业公司对照区、街下发的“星级评比”考核办法认真落实、整改。
物业办对于街道范围内的物业小区做到“常联系、常指导、常监督”,以提高各物业公司履行物业服务合同情况。
积极化解各类物业矛盾物业办积极参与协调指导各类物业矛盾,例如:1、香樟园小区因服务合同到期,业主委员会召开业主大会选聘新的物业公司,目前已完成选聘程序(南京吉庭物业管理有限公司),小区目前在车辆管理整治当中,通过业委会和物业公司的努力,车辆整治正在顺利进行当中;2、仙鹤公寓服务合同到期,业委会到期,经街道积极参与并根据老业委会与业主的意见,指导小区成立临时管理委员会,执行业主大会选聘新的物业公司(南京梓言物业管理有限公司),我们积极协调老物业(泽沁物业)与新的(南京梓言物业公司)顺利交接。
小区物业管理工作汇报(精选6篇)

⼩区物业管理⼯作汇报(精选6篇)⼩区物业管理⼯作汇报(精选6篇) 在各个领域,越来越多的事情需要进⾏汇报,汇报通常是指向上级报告⼯作所完成的书⾯报告,那么,优秀的汇报内容都是怎么写的?下⾯是⼩编整理的⼩区物业管理⼯作汇报(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
⼩区物业管理⼯作汇报1 杨房物业公司海上国际花园物业服务中⼼就20xx年5⽉份⼯作情况特向⼩区做以下汇报: ⼀、综合管理及⽇常管理 1)办理装修申请⼿续共4户; 2)清理⼩区建筑垃圾和绿化垃圾共计10车; 3)接待各类报修单共计125张,其中公⽤部位68张,专⽤部位60张,电话回访率98%; ⼆、设备设施管理 1)每天⼀次检查⽣活⽔泵、污⽔泵、确保正常运转,每天做好配电房、排⽔管道的巡查; 2)5⽉5号保安巡逻时发现24号、54号处⾼杆灯不亮,⼯程部师傅开挖路⾯、排线接通; 3)⾬季来临,维修师傅和保洁员将⼩区外围明沟全部清理; 4)36号402室业主报修家中渗⽔,胡总和管理员多次上门查看协调,查出原因,亲⾃带维修师傅敲去瓷砖,查看漏⽔点修复; 5)5⽉21⽇21号1701室业主家中卫⽣间下⽔道堵,业主⾃请外来疏通⼈员,疏通不慎将下⽔管打坏,漏⽔直接漏到1601室,管理员⼩范⼀直在做协调⼯作,后请来⼯程部费师傅帮忙抢修; 6)5⽉26⽇、27⽇对⼩区⽔箱和蓄⽔池进⾏清理; 7)22号1101室漏⽔漏到1001室,胡总上门查看发现是净⽔设备漏⽔,⼩区5⽉份物业管理⼯作汇报,⼯作汇报《⼩区5⽉份物业管理⼯作汇报》。
三、秩序维护管理 1)阻拦在⼩区发⿊⼴告4起,没收⼩⼴告43张,拦截推销⼈员3⼈。
四、保洁卫⽣管理 1)将⼩区死⾓处、绿化地的垃圾进⾏清理; 2)清理楼道内、⼤厅⾥的⽣活垃圾及杂物; 3)每天两次对⼩区⽔景湖漂浮物进⾏打捞。
五、绿化管理 1.对⼩区绿化进⾏打药⽔、松⼟、修剪; 2.对8号楼后门死⾓处绿地进⾏修剪、清扫。
六、20xx年6⽉份⼯作计划 1)设备⼯程部:⼩区⾼杆灯、草坪灯的修复,防台防汛⼯作的跟进; 2)保洁:对楼道卫⽣及外围加强检查; 3)保安:加强外来车辆管理和装修管理,特别是违章搭建的跟进; 4)绿化:⽇常绿化维护和修剪。
物业管理的述职报告五篇

物业管理的述职报告五篇物业管理的述职报告篇1尊敬公司领导:本人__,于20__年__月__日应聘入职__物业管理公司。
我很高兴能加入安徽信联这个大家庭,从进入信联物业以来,我感受到了大家的热情,和大家对工作的认真负责。
同时,这样高尚的工作风气也不断的鞭策我进步。
这几个月来我做和物业部全体员工为了促进栢景湾的物业形象服务做了以下工作。
现将本人任职工作情况向领导汇报如下:一、年度目标任务完成情况。
1、物业部结构的完善:九月份以来,为了配合销售部工作,做好接待,礼仪的辅助工作,我们建立了护卫组、保洁组、接待组,并对接待人员进行库管员、文员的培养。
2、物业管理制度的建立:为了与省物业行业标准接轨,我们共建立的十大类的制度:物业员工行为规范、物业服务管理标准、物业员工工作职责、常用器材的管理及使用、突发事件应急处理措施、考勤考核制度、督导考核标准的建立、考核标准建立、控电设备开关时间表。
并严格按照以上制度来执行。
3、人员的培训为了加强每一名员工的工作能力和协作能力,从九月份到现在我们集中进行了约30课时的车场管理,礼仪护卫、应急事件处理、文员、库房管理、卫生检查的专项培训。
其次,我们每周都有一个周例会,每天早晨都有晨会和早操,在每一时间对优秀人员和表现差的人员或工作中的失误情况进行一个总结学习。
4、每名员工的奖惩档案的建立所有物业部的员工都有一份专项的奖惩档案,对于员工每一次的奖惩都记入档案,这样员工在集团内部调动,档案随单位的变动而随人走。
这样每一个新调入的单位都会了解这名员工调入本单位之前的表现了如指掌。
二、年度主要工作业绩。
1、人员的培训:基本军事、礼仪、岗位技能、安防集中专项培训30课时,每天还有早操和晨会。
2、通过强化培训,让每名员工对公司、楼盘有了更深一层的了解。
我们在十月份邀请销售部池家霞同志对物业部的员工进行了一次楼盘知识的系统讲解培训,下来,还对喜欢销售工作的员工进行了,销售技巧的培训,最后对物业部的全体员工进行了一次综合楼盘知识考核。
关于物业工作汇报(5篇)

关于物业工作汇报(5篇)物业工作汇报1今年以来,街道物业治理工作在市区住建局的正确指导下,在街道效劳中心和社区共同努力下,紧紧围绕“提升住宅小区物业治理全掩盖水平”目标,克制政策不到位、各职能部门协调不到位、资金不准时等困难,我们强化措施,狠抓落实,各项工作稳步推动。
一、抓落实。
与各社区签订目标责任状,社区负责人为第一责任人,特色、亮点工作实施加分、嘉奖。
制作片区公示牌,绘制辖区区域图、印制了居民公告、给广阔业主的一封信、居民联系卡、居民征求意见表等,让居民充分知晓“谁在管”、积极参加“怎么管”、仔细评议“管得如何”,真正做到敬重民意,问计于民。
加大督查,催促整改,对于居民的各类投诉做到准时受理,准时处理,事事有记录,件件有反应。
到目前共接到“12345”投诉9件,整改率100%;市民投诉18件,整改率95%;大城管整改任务24件,整改率90%;区物管中心督办单21件,整改率95%。
二、抓重点。
结合五有标准,加大整治力度。
我街道现有老旧住宅面积是81.6万m;今年已整治老旧小区约32万㎡;实施绿化管护5600㎡;整治出新停车位400多个;共计投入50多万元。
用好保洁员队伍,实施补贴,增加楼道清扫次数,片长负责督查。
各片区至少主要出入口有一个监控探头,与公安联网,或与电信联网,老旧小区共有98个。
同时,对未封闭片区辅以人防,以每1万平米1名巡逻人员的比例实行配备,并实施补贴。
在全面提升五有内涵的根底上,已按年规划完成两个亮点小区的打造任务。
在京岘山社区的指导和监管下,京口路52号2期实施了业主自治;京河小区已完成封闭治理前的各项根底设施改造工作,目前社区已开头实施治理。
三、抓创新。
去年酒海街社区主动作为,对老旧小区的治理模式取得了胜利阅历,获得了市区的高度认可。
今年,街道连续深化社区指导下的业主自治内涵,并在其他社区逐步推广酒海模式。
江科大社区主动参加业委会,化解冲突,积极引导,细心筹划业主代表大会的召开,公开选聘市场化物业效劳企业,获得了胜利,开了全市先例。
物业管理工作汇报9篇

物业管理工作汇报9篇第1篇示例:物业管理工作是一个综合性的工作,涉及到楼宇的维护、安全、日常管理等方方面面。
在过去的一段时间里,我们物业管理团队积极投入工作,努力提升服务质量,保障业主的利益和生活品质。
现在我将针对我们的工作情况进行一个汇报。
我们物业管理团队在过去一段时间里主要做了以下工作:1. 定期巡查楼宇设施和设备的工作状态,发现问题及时解决,确保楼宇的正常运转;2. 加强安保措施,保障小区的安全,加强巡逻和监控,及时处理突发事件;3. 积极沟通协调与业主委员会,听取他们对小区管理的意见和建议,促进物业管理工作的公开透明;4. 在日常管理中加强对保洁、绿化、维修等方面的监督,确保服务质量;5. 定期开展业主大会,及时向业主了解问题和需求,加强业主和物业管理团队的沟通;6. 加强团队建设,提升员工的服务意识和专业技能,不断提升物业管理水平。
1. 小区整体的居住品质和环境得到改善,居民的满意度明显提升;2. 小区的安全状况有所改善,突发事件得到及时处理,受到业主的好评;3. 物业管理团队的工作效率和服务水平得到了提升,得到了业主的认可。
但同时也存在一些问题和不足:1. 一些维修和保洁工作还存在不及时、不彻底等问题,需要加强监督和管理;2. 一些设施设备的维护更新工作还不够及时,需要重新制定计划;3. 物业管理团队人员配备不足,需要进一步加强团队建设。
下一步,我们物业管理团队将继续努力,解决存在的问题和不足,不断提高服务质量,为业主提供更优质的服务。
我们将重点做好以下工作:感谢各位业主对我们物业管理团队的支持和信任,我们将继续努力,为您提供更优质的服务,共同打造一个安全、舒适、和谐的生活环境。
谢谢!第2篇示例:安全管理是物业管理工作中最为重要的一环。
在过去的一段时间里,我们物业管理团队加强了对社区内部外部环境的巡查和监控工作,有效防范了各类安全事故的发生。
我们还开展了安全知识宣传活动,提高了居民的安全意识,做好了应急预案和演练工作,确保了社区居民的生命财产安全。
物业工作汇报范文6篇

物业工作汇报范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业工作汇报范文6篇

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xxx物业管理工作汇报随着我镇住宅小区的逐渐增多,业主的维权意识日渐增强,物业行业发展环境发生了深刻变化,对物业管理工作提出高标准的服务要求,面对行业发展新形势,我镇立足物业行业管理职能,积极创新管理办法,以提升物业服务质量为目标,以加强物业属地化管理为抓手,扎实推进物业领域的监督管理工作,全面宣传物业领域法律法规,积极协调各类物业矛盾纠纷。
一、物业基本情况目前全镇共有物业在管小区xxx个,建筑面积休XXX万平方米,其中商品房小区XXX个,建筑面积XXXX万平方米,安置房小区XXX个,建筑面积XX万平方米。
无物业小区XXX 个,建筑面积XXX万平方米。
全镇已成立业主委员会X个、物业管理委员会X个,共有物业服务企业X家。
二、当前我镇物业管理存在的主要问题(一)房屋质量问题部分小区存在一些设计或建设上的缺陷,某些开发商会以审图通过、验收合格并已交付为由,拒绝做一些优化或整改,一些房屋及地下车库渗水没有得到彻底解决,导致业主意见很大,房屋保修及售后遗留问题往往使物业企业成为“替罪羊”,造成物业费难收,从而导致服务下降的恶性循环,制约了物业管理的顺利开展。
(二)违章搭建问题违章搭建是困挠物业管理的一个难题,别墅区域更是“重灾区”,一些物业企业日常管控不严,导致违章装修、违规搭建屡禁不止。
部分业主擅自拆改承重墙,改变外立面、搭建阳光房,造成物业与业主,业主与业主之间矛盾不断,投诉不断,无形中增加了物业管理的难度。
太湖缘、临湖湾、庄子等别墅小区,由于物业公司对违建“睁只眼、闭只眼”,造成违建情况突出。
镇物管办、社区居委会、城管中队、物业公司多次召开会议研究解决对策,要求各物业公司加强责任感,一方面对已建成的违建出具整改通知书,另一方面加强对业主防违控违的宣传,加大巡查,及时发现,及时制止,及时报告。
(三)各职能部门职能交叉。
根据《江苏省物业管理条例》第六十八条:“城市管理、公安、工商、环保、卫生、规划等行政管理部门,应当加强物业管理区域内公共秩序、治安消防、环境卫生、房屋使用等方面的监督管理,建立违法行为投诉登记制度,并在物业管理区域内显著位置公布联系人姓名和联系方式,依法处理物业管理区域内的违法行为”。
小区也是一个小社会,需要各职能部门进小区共同管理。
但由于部分行为涉及多个部门,各职能部门标准不一,执法力度存在差异,职能交叉,处理难度大,小区监管效果打了折扣。
(四)物业企业服务质量不高物业服务不到位的现象较为常见,部分物业服务企业“重利益、轻服务”倾向严重,存在管理水平不高、服务标准不规范、诚信经营不足等问题,一是履约意识差。
物业服务企业为缩减成本,在管服务项目普遍存在人员配置不足的情况,部分物业企业职业素养不够、员工素质良莠不齐,培训不到位,服务达标水平低。
二是共用设施管理不善。
共用设施设备多数存在管理不善的情况,有个别项目甚至存在明显失管,服务偷工减料,设施设备缺乏必要的日常养护。
(五)物业服务费问题部分业主只要不满意就不交或拖欠物业费,甚至恶意拖欠物业费,由于司法成本高且效率低,通过法律途经并不能有效处理现实物业费拖欠问题,久而久之,服务质量下降,形成恶性循环。
同时,由于物业服务成本逐年上涨,而物业服务费标准往往是一成不变,很多都是维持在几年前的收费标准,与原来签订的合同无法体现出“质价相符”,部分业主不同意上涨物业费,物业公司服务质量打折,导致业主对物业公司不满,物业与业主的矛盾激化。
(六)业主对物业管理权利义务的认识不对称相当一部分业主对自身应承担的义务认识不清。
只讲权利,不谈义务。
一是部分业主为创收,把房屋改造成群租房,部分住户存在车库住人现象,给物业管理带来困扰和难度。
二是业主侵占绿化用地、楼内公共部位等造成邻里关系紧张。
这种类似的邻里矛盾虽然不多,但占用高层的消防通道等行为还是存在一定的安全隐患,给物业管理带来很大困挠和难度。
(七)业委会(物管会)成立问题一是部分业主缺乏必要的物业管理知识,自治意识不强,抱着“多一事不如少一事”的心态,不愿参与到业委会(物管会)筹建过程中来。
二是部分业主素质不高,个人动机不纯,与物业企业勾结,存在一定的利益输送,竞选业委会(物管会)委员不足以服众。
三是对业委会(物管会)成员缺乏有效的监管手段。
目前对业委会(物管会)的监管方面的法律依据不健全,现有的法规可操作性又不强,如业委会(物管会)不作为,不认真履职,物管办及社区居委会只能通过约谈做工作等方式进行指导和劝导。
业委会(物管会)成员可以通过卖房、辞职等方式退出业委会(物管会)。
东盛花园物管会成员就发生过集体辞职事情。
四是由于入住率偏低,达不到双过半要求,不具备成立业委会条件。
(八)物业管理人员不足,专业性不强。
根据区政府《印发关于加强和规范住宅小区物业管理工作的实施意见(试行)的通知》要求,乡镇设立物业管理办公室,人员配备不少于3名,具体负责本辖区物业管理工作的指导、协助和监督。
我镇物管办工作人员由综治司法人员兼任,在前期住宅小区不多的情况下尚能满足工作需要,近几年来,随着住宅小区的增多,物业纠纷矛盾突出,人员编制难以适应物业管理岗位的要求,同时工作人员没有经过系统的物业培训,专业理论素养、物业管理经验及应急能力相对缺乏,虽然通过学习掌握了一定的法律知识和专业技能、但是仍然跟不上物业管理迅速发展的需要。
难以有效的对物业服务企业进行专业指导和监管。
(九)物业管理矛盾纠纷问题近年来,我镇物业管理纠纷呈迅速上升趋势,引起物业管理矛盾的诸多“老大难”问题依然存在。
矛盾纠纷调解难度越来越大。
由于房屋质量不过关,不少开发建设遗留问题导致的责任和矛盾转嫁到物业服务企业,导致物业公司与业主关系紧张;由于入住率低,业委会无法成立,业主不理解,导致业主对社区投诉不断;由于业主私搭乱建、侵占公共用地,导致业主之间邻里纠纷频繁。
此外,在物业公司的解聘更换上,在是否收缴停车费的争议中,在动用公共维修基金的申请问题上,业主与物业、业主与业主之间的矛盾频频发生,这些纠纷涉及到业主、业委会、物业服务企业的经济利益,有些纠纷涉及到历史遗留问题,给矛盾调处带来很大难度,结果往往是矛盾双方都不满意。
三,下一步工作打算及建议(一)加大物业监管力度一是认真贯彻落实吴住建《关于印发吴中区示范住宅小区物业管理考核标准(试行)的通知》精神,按照安置小区每月一次、其他小区每季度一次的考核要求,如实、及时地做好本辖区内的物业服务企业的日常考核工作,督导物业公司加强基础管理,对一些管理水平低、服务质量差、业主投诉多、有劣迹的物业公司加强监管并及时向上级部门汇报。
二是建立健全住宅小区综合执法模式,推动综合执法进一步向住宅小区拓展,联合建管所、消防、综合执法局、331专班、社区等单位,加强对物业小区的安全检查,督促物业服务企业提高管理水平。
对电动车违规停放、充电行为进行全面清理;对限期未整改的群租房进行依法整治;对违章搭建行为及时进行制止;对于小区消防、违章建筑、高层建筑消防安全及电瓶车充电桩等问题常抓不懈。
(二)规范住宅小区物业管理工作。
一是建立健全社区党组织、居民委员会、业委会(物管会)和物业服务企业议事协调机制,做实社区联席会议制度,分析当前物业管理监督工作存在的热点难点问题,并研究解决问题对策,监督指导业主委员会(物管会)开展有关工作,督促物业服务企业认真履行职责。
二是规范物业服务项目承接和退管行为。
组织开展对物业管理区域内共用设备设施维护保养查验工作,督促建设单位、物业公司在物业服务项目承接和退管之前履行好主体责任,严格物业管理招投标制度,营造市场公平竞争环境。
三是主动做好新入驻的物业服务公司的对接、指导工作,加强沟通,更好的为业主服务。
四是加强对新交付使用住宅小区的监管,督促物业公司严格对照物业管理示范样板住宅小区创建标准,做好新楼盘花漫四季、优步临湖、绿地博墅等新小区装修户的巡查工作,杜绝违章搭建的发生,组织相关职能部门、社区、业主代表对物业公司开展测评,及时指出问题,落实整改方案。
五是积极探索新形势下政府管理、社区管理与物业管理相结合的新型管理模式,切实整合政府、社区与物业公司的各类资源优势,形成齐抓共管、共创共建的良好局面,加速推进构筑和谐小区、创建满意物业的长效管理机制。
(三)提升从业人员整体素质加强物业管理人员队伍建设,要求工作人员系统学习物业管理法律法规,增强法律知识和法制观念,进一步提升从业人员专业水平。
每年组织一到两次物业管理业务培训,培训对象包括物管办、综合执法局、建管所等职能部门相关工作人员、社区工作人员及各物业公司负责人,培训内容包括物业管理相关法律法规、业主委员会工作指导规则等,为全镇物业从业人员以及业委会今后开展具体工作提供了切实有效的指导和帮助。
定期邀请专家开展法治讲座,主要围绕业主与物业的关系、物业与业主的权利与义务及常见问题等内容,结合近年来物业服务纠纷的典型案例,对物业纠纷产生的原因、主要存在问题进行简要分析,并以通俗易懂的语言对业主与物业的权利义务进行了重点讲解,引导和培养物业、业主双方依法理性解决物业纠纷,让业主进一步了解、理解物业管理,从而支持政府的相关管理工作,进一步强化政府的物业管理能力。
(四)规范业委会(物管会)备案制度1.加强基层党组织的引领通过合法程序,推动符合条件的居委会党组成员、社区“两委”兼任业委会(物管会)成员,充分发挥基层党组织的群众工作优势,通过基层党组织和党员的引领作用,有效凝聚基层力量,打通社会治理“最后一公里”,带领业主有序参与自我管理活动,实现共建、共治、共享的社区治理新格局。
2.指导业委会(物管会)成立协调指导符合条件的小区及时成立业主委员会,对预筹建业委会的小区,由专人全程指导,做好业主委员会候选人推荐、提名、考察工作,促进业主委员会依法依规选举产生。
对达不到业委会成立要求的小区,指导他们成立物业管理委员会,代行业主大会和业主委员会职责。
在业委会(物管会)委员人选上,优先推荐共产党员以及综合素质较高、群众基础好的业主作为业委会(物管会)候选人。
在召开业主大会的形式上,充分利用网络便利的优势,线上和线下投票工作并举,破解业主参与业主大会参与度不高的难题。
(五)完善物业纠纷调解机制建设1.建立和完善畅通的利益诉求渠道。
进一步健全各类投诉受理反馈机制,明确责任,妥善答复,定期组织人员做好物业纠纷重点难点问题的反馈与回访工作,做到有访必有答,有答必有果,形成良好的反馈机制。
2.推动物业纠纷多元化解机制形成。
会同综治办、司法所、派出所、社区、物业公司及业主代表等各方构建物业纠纷纠纷调解机制,发生纠纷后,根据内容分类,组织相关部门(如居委会、城管、市监分局)及时介入,妥善处理,引导双方遵循法律途径解决问题。
3.严格规范相关主体行为职责。