公司应聘人员申请表
填表时间： 年 月 日
应聘岗位
月薪要求
可到岗时间
一 寸
照 片
姓 名
性别
出生日期
政治面貌
民 族
健康状况
最间
现 住 址
身份证号
联系电话
电子邮件
爱好特长
加入本公司前工作经历
起止时间
工作单位
工作岗位
离职原因
证明人
单位电话
学 习 经 历
起止时间
学校及专业
所获学历
证明人
证明人电话
培 训 经 历
起止时间
培训地点
培训内容
资格证
证书编号
验证情况
家庭成员及主要社会关系
姓名
与本人关系
工作单位
职业
联系电话
是否有亲属在本公司
任职
是?
部门
关系
否?
职务
电话
紧急联络人
关系
电话
其 他 技 能
汽车驾驶
□A照 □B照 □ C照□其他：驾 龄：年
计算机操作
会使用软件：□Word□Excel□Photoshop□Powerpoint□其他：
应聘者签字：
年月日
熟练程度：□差□一般□熟练 □精通
打字速度：字∕分钟
语言能力
普通话：□差□一般□熟练 □精通
外语语种：
口语能力：□差 □一般 □熟练 □精通
听写能力：□差 □一般 □熟练 □精通
应聘者承 诺
本人所填申请表内容及向公司提供的所有应聘资料全部真实有效，如本人被公司录用后，被发现存在任何虚假内容或资料，本人愿自动辞职或接受公司辞退的处罚，且不要求任何经济补偿。
职位申请表
毕业院校
是否统招 学历
工作单位/部门/职务
薪酬
专业名称
学制
离职原因
证明人及电话
培训项目/证书名称
培训/发证机关
发证/评定日 期
等级
奖惩记录（时间、奖惩内容）
是否有过违反法律法规记录？
□是 □否
是否对原用人单位进行劳动仲裁？
□是 □否
是否缴纳五险？
□是 □否 停缴日期：
其他情况
是否有重大疾病、传染性疾病或家族病史？ □是 □否 具体情况：
职位申请表
照片
以下内容是我们进行面试评估的重要依据，其中资料我们将严格保密，但恕不退还，敬请谅解；为了让我
们充分准确的了解您，请仔细检查所填写内容没有遗漏和失实。 本人郑重承诺，以下表格所填写内容完全属实，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，公司有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿 。
求职者签名：
年
月
日
应聘职位 姓名
是否有亲戚、朋友在本公司工作？
□是 □否 姓名：
关系：
个人是否曾经在本公司工作过？
是否同意背景调查
1
□同意 □不同意
2
姓名 姓名
□是 □否 岗位： 工作单位 工作单位
部门:
电话 电话
户籍性质 ）□人才网（网站名称：
□城镇 □农村 ）□招聘会
姓名
称谓
年龄
工作单位
职务
家庭地址及联系电话
家庭 主要成员
学历 教育
工作 经历
培训 职称记录
起止年月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月
起止年月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月
起止年月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月
应届生应聘申请表
起止年月
学校或教育培训机构
专业或内容
是否全日制
排名
毕业结业
实习经历
起止年月
单位名称
所在岗位
主要职责
证明人联系方式
爱好特长或其他技能：（外语水平、计算机水平等）
加入本单位的主要理由
收入期望
元/月
学习期间学杂费
元/学期
可开始实习的日期
家庭Байду номын сангаас况
父亲
工作单位
联系方式
母亲
工作单位
联系方式
家庭成员病史（传染病及其他住院治疗疾病）
考研情况
□准备中 □未考虑 □未录取
晋升期望
（职位、时间）
高考录取
批次
考公务员情况
□准备中 □未考虑 □未录取
列举对您影响最大的两本书
1、 2、
内任职亲友
姓 名
关 系
职位
其它需要向公司说明的情况
（荣誉、奖励、科研情况）
自愿保证：本人确认表内所填信息属实，如体检和背景调查发现有故意隐瞒或杜撰相关信息的行为，我愿意接受任何处理，甚至无条件接受开除处分并赔偿公司招聘、培训等相关费用。
应届生应聘申请表
版本号A/0 表单编号：QP-05-03.3
（温馨提醒：信息填写不完整者公司将不予以面试机会。）
应聘职位
意向工作地
照
片
姓 名
性 别
民 族
毕业院校
专 业
学 历
学 位
毕业时间
政治面貌
出生地
身份证号
婚姻
学生职务
本人手机
QQ/E-mail
联系地址
户口所在地
应聘申请表模板(HR)
Alias 别名 /Other Name 其他名 (if any 如有)
Name in English 英文名
Address 现住址：
Post Code 邮编：
Address(as in NRIC)住址（与身份证一致）：
Post Code 邮编：
Foreign Address 国外住址(if applicable 如有)
From
TO
自
至
Position 职务
Name of Employer 工作单位名称
Job Title/Name of Supervisor 直接主管职务/姓名
Reasons for leaving 离职原因
CURRENT/LAST EMPLOYMENT HISTORY 现在/最后工作单位经历 Name of current/last employer 现在/最后工作单位名称:
Name and Job title of current/last Supervisor 现在/最后工作单位主管姓名/职务:
Position Transformation in Current /Last Employer 现在/最后工作单位职位变换情况
From
TO
自
至
Department 现在/最后工作单位所在部门
Accessory of Employee Handbook《员工手册》之附件
1. All sections should be completed. For items which are NOT APPLICABLE, please state “NA”请填写完整, 不适用的请填“NA” 2. Completed Forms must be submitted to: Human Resource Management, China 填写完整后递交中国的人力资源部
应聘申请表
Date 日期
公司名称
Name of company
类别：国营｜合资｜独资｜独资｜其他：
Type: state-owned Co/JV Co\Wholly-owned/Others: _____
由
from
至
To
入职时职位/职称
Initial Post
现时/离职职位/职称
Final salary
(before tax)
主要职责
Main duties
离职原因
Reason for Leaving
Date 日期
公司名称
Name of company
类别：国营｜合资｜独资｜独资｜其他：
Type: state-owned Co/JV Co\Wholly-owned/Others: _____
Date 日期
公司名称
Name of company
类别：国营｜合资｜独资｜独资｜其他：
Type: state-owned Co/JV Co\Wholly-owned/Others: _____
由
from
至
To
入职时职位/职称
Initial Post
现时/离职职位/职称
Last Post
离职时薪金（税前）
申请职位
Post applied for:
PERSONAL DATA 个人资料
中文姓名
Name in Chinese
英文姓名
Name inEnglish
性别
Sex
身份证号码
Identity card No.
婚姻状况
Marital Status
应聘申请表
作如:B② D、 生产类（①生产管理 ②质量检验 ③物流管理）
学习阶段
教育 简历
研究生 大学
时间（年月）
起
止
学校
高中
外语水平
□CET—4 □CET—6 □其它
培训项目 培 训 记 录
培训时间
专业 培训机构
学习成绩（在相应空格内打“√”）
前 15% 15%-25% 25%-50% 后 50%
计算机水平 获得证书
附件 1-2
XX公司应届人员应聘申请表
姓名 籍贯 政治 面貌
通讯 方式
身体 状况
省
家庭 住址 通讯 地址 移动 电话 紧急 联系人 身高 （cm）
性
婚
别
姻
出生 日期
市 身份证号
学
专
校
业
省
市
路
巷（街）
省
县
乡(镇)
村
固定 电话
联系电话
年月日 岁
学 历 号楼
邮政 编码 电子 邮箱
请贴近期二寸照
体 重(kg)
请补充您认为需要让本公司了解的其他个人情况：
应 本人严谨声明，上述所填一切属实。如有虚填，愿接受公司无条件解除劳动关系处理和“职业行为不健康”评 聘 价，并个人承担因此导致的一切后果或责任。
人
承
填表日期
诺
应聘人签名
第2页 共2页
本表请应聘者亲笔填写
血型
健康状况
重大手术或疾病史 传染病史
□健康 □良好 □一般
□有 □无
□有 □无
请按优先 A、 技术类（①研发工程师 ②工艺工程师 ③技术支持 ④工程技术）
1.
顺序选择
太平洋应聘人员申请表
是否有不适宜工作的慢性疾病
否
如有请说明
是否接受过任何长期的治疗或有任何 身体伤残？
否
如有请说明
未违法声明 您是否曾经触犯中华人民共和国法律或所在国法律？如有，请详细说明。
承诺
我谨此证实以上表格所述内容无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对我应聘不利的事实或情况。如有虚报和 隐瞒，我愿承担相应的责任。本人同意公司人力资源部在保证本人利益前提下进行合法的背景调查。
所在部门排名
上一期绩效成绩/等级
所在部门排名
奖励/惩罚名称
中国太平洋财产保险股份有限公司 应聘申请表
时间
奖励/惩罚原因 奖励/惩罚级别/类别
授奖励/惩罚单位
五、是否有过劳动争议仲裁纪录
若有请在下表中详细说明
仲裁机构
时间
仲裁原因
仲裁结果
无
六、相关资格证书
证书名称
取得时间
颁证机关
无
七、家庭成员（请填写直系亲属相关信息）
附件6：
中国太平洋财产保险股份有限公司 应聘申请表
人员资料表（ 社会应聘人员 ）
欢迎和感谢您参加太平洋产险应聘！我们将通过此表了解您的情况，请认真负责填写，以便使我们能掌握真 实准确的信息。请尽量详实陈述，避免遗漏重要信息，确保表格所述内容无虚假、不实、夸大之处，且未隐瞒对 应聘不利的事实或情况。如果表内项目本人没有，请写“无”
亲属关系包括： 1、直系血亲关系：包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女； 2、三代以内旁系血亲关系：包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女； 3、近姻亲关系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内的旁系 血亲的父母。
应聘面试职位申请表
表单讯地址 家庭电话 毕业院校 电脑水平 本人特长
教
起止年月
育
培
训
背
景
起止年月
工 作 经 历
应聘公司：
填表日期：
性别
民族
出生年月
身高
体重
户籍地
本人手机号码
是否党员
紧急联系人及电话
学历
学位
专业
外语能力
专业职称及证书
兴趣爱好
毕业院校/培训单位
□予以试用 个月； □ 其 他： 元/月；转正后工资:
门备
注：福利、绩效按公司制度执行；
。 元/月；合同期
拟入职时间：______年
月_____日；实际入职时间：______年_____月_____日；
岗位定为：
；
签名/日期：
年；
子公司/ 成员公司
意见
签名/日期：
分管领导 集团人资
签名/日期： 签名/日期：
专业/培 训内容
学历/证书
年月日 照片
教育性质
工作单位
职务
证明人及联系电话
薪资待遇
主要 社会 关系
姓名
称谓
学习、工作单位
职务
联系电话
备注
期望薪资 本人声明：
其他要求
预计可到岗时间
本人允许审查本表所填内容的真实性，如有虚报愿承担法律责任，包括录用后亦可被立即解雇而不获得任何 补偿。
应聘者签名：
日期： 年 月 日
表单编号： 1
面试评估与录用审批
评价项目
优 良 中 稍差 差
综合评语
工作技能 用
专业知识 人 工作经验 部 发展潜力
门 工作责任感
招聘需求申请单
★招聘需求申请人请清晰完整地填写招聘需求申请单，在填写好表格后，请通过邮件按照“主管→经理→部门总监→人力 资源总监→COO（→CEO：总监以上职位需CEO批准）”逐级报批，待审批通过后交由人事专员/招聘负责人开展招聘流程 。
*申请日期： *申请部门： *招聘岗位： *直接上司： *需求人数： *年龄要求： *学历要求： *建议薪酬职级职
等：
*岗位职责：
招聘需求申请单
*申请人： *申请人职务：
*员工类别： *期望到岗日期：
*需求原因： *工作地点： *性别要求：
Байду номын сангаас
□新增 □离职补员
*任职资格 （专业/工作经历
等）：
特殊技能要求:
部门招聘人员申请表
部门招聘人员申请表岗位说明书荆轲，一个四处为家的刺客，他的心犹如浮云，心如飘蓬，是没有根的，然而高渐离的筑声，却成了他愿意停留在燕国这片土地上的原由。
虽是初见，却如故人。
也许所有的遇见，早已经是前世的注定，没有早晚，刚好在合适的时间遇见你，就是最美的相识。
他曾经游历过多少地方，自己已经数不清，但是没有一处可以挽留他行走的脚步，唯有今日高渐离的筑声，让他怎么也舍不得离开。
从此二人心性相投，在燕国集市上，载歌击筑，把盏言欢，欢喜处。
嬉笑开颜，忧伤处，潸然泪下，即便这些神经质的状态，被集市上的人哗然，可是对知己而言，又如何呢？人生难得一知己，悲欢喜悦与何人相干呢？我们各自欢喜就好。
生为乱世，能够遇到如此懂得自己的人，是一件多么难得的幸福事情啊！然而，这快意的知己日子，总归逃不过那个时代的残酷，千不该，万不该，荆轲不该是一位刺客，若不如此，又如何会被愚蠢的太子丹派去刺杀秦王，一去不复返。
倘若荆轲不是刺客，也就更不可能身如飘蓬，居无定所，也许不可能遇见高渐离，所有一切都是冥冥之中的注定吧！“风萧萧兮，易水寒，壮士一去兮，不复还。
”知己的离去，让高渐离心如刀割，整日独自击筑高歌，在痛苦中浑噩度日，这样疏懒的生活，无人懂他，对他来说已经倦怠了，他厌倦了这种孤独和苟且的日子。
他本可以大隐于野，疏远于喧嚣处，可是他同样选择了一条不归路。
去咸阳宫为上宾演奏，最终被人认出，他并不害怕，倒是坦然自若。
因为他心里清楚这里就是染过他知己——荆轲的鲜血的宫殿，若能在这里死去，也算是一种缘分。
然而事与愿违，秦王并没杀了他，给他一个痛快，而是熏瞎了他的双目，让他生不如死。
在一次次的心伤中，他在筑中灌满了铅，仿效荆轲，想与秦王同归于尽，只是他心里非常清楚，他根本伤及不了秦王毫发。
他之所以如此，以卵击石，无非就是想痛快死去，是一种求死的方式罢了。
千百年以后，后人深记那易水的水有多寒冷，那易水的风有多刺骨。
那句“风萧萧兮，易水寒，壮士一去兮，不复还”里融入了多少痛苦和无奈？几千年之后，易水的水，易水的风，易水的雪，一年复一年，而那个凄美的故事，也这样经久不衰的传颂着。
(完整word版)人事表格大全(完整版)
招聘申请表（编制外)注：每个职位填写一张表格招聘申请表(编制内）填表日期：填表人：人力资源部意见：应聘人员登记表应聘部门及职位: 填表时间：年月日一张，及一寸免冠照一张。
并可附自荐书一份;3、存档部门：行政管理中心面试评定表员工登记表编号：新员工个人绩效计划表注:标有※号的栏目由主管领导填写。
新员工试用期考核表请假申请单员工转正申请表年月日存档部门:行管中心人员任免申请单培训需求调查表为了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。
请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写，谢谢您的支持！第一部分--关于您的情况1、姓名：2、年龄：3、学历：4、部门：5、岗位:6、本岗位年限:7、本公司年限：第二部分-—培训1、请您在所选择意见前的“□"内“√”（1）培训对于帮助我做好工作非常重要。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）（2）总体来说,我接受的培训不够。
（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）(3）如果培训与我个人职业发展相关联,我会更感兴趣.（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）(4）培训内容应更切合实际.（□很同意□同意□不好说□不同意□强烈反对）2、请详述您今年接受的培训内容(内容、学时）3、回顾您一年来在工作中遇到的困难与问题。
4、您所接受的培训怎样帮助您解决这些些问题？哪些问题没有解决？5、您在未来一年中所要达到目标是什么?会遇到什么挑战？6、为了解决过去的问题,迎接新的挑战,您需要接受哪些培训？我们会参考您填写的内容制定培训计划,谢谢您的合作！培训反映调查问卷培训内容：培训时间：部门：职务：①卓越:在培训时间内，数量、质量明显超出规定标准，创造性解决问题,受到一致承认。
②优秀：按照规定完成，在数量、质量上超出规定标准。
③良好:基本达到标准，称职可信赖。
④需改进:有时在时间、数量、质量上达不到规定的标准。
⑤不足：工作出现大失误,在时间、数量、质量上达不到工作标准。
个人绩效计划表注：标有※号的栏目由主管领导填写。