党风廉政督查情况报告
镇纪委履行党风廉政建设工作报告
镇纪委履行党风廉政建设工作报告根据常廉责办20141号文件要求,现将镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况报告如下：一、镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况2014年,在县纪委和镇党委的正确领导下,镇纪委认真学习贯彻党的十八大和中央、省、市、县纪委全会精神,紧扣经济建设这一中心,全面履行纪检监察组织职能,认真落实党风廉政建设责任制,着力抓好党风廉政建设和反腐败各项工作任务的有效落实,为促进全镇各项工作顺利开展提供了强有力的纪律保障;一加强沟通协调,积极协助镇党委全面落实党风廉政建设责任制;一年来,我们始终坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,扎实推进党风廉政建设;一是成立了以镇党委书记任组长,其他班子为成员的党风廉政建设工作领导小组,切实加强党风廉政建设工作的领导和协调;二是牵头制定了镇党风廉政建设责任制实施方案和镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与分工责任制,按照“一岗双责和谁主管、谁负责”的原则,进一步细化分解责任；三是与20个行政村党支部签订了党风廉政建设责任书,坚持把责任制工作落实到每个村；四是把党风廉政建设工作与年度目标考核相结合,纳入全镇机关干部和各行政村工作目标考核的重要内容,严格考核奖惩,严肃责任追究;通过加强领导、明确责任、强化落实、严格考核,形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、部门协调配合、全镇齐抓共管的责任体系和层层抓落实的良好格局;二加强廉政教育,切实增强党员干部廉洁自律意识;坚持教育为先的首位意识,有组织、有计划、有步骤地开展理想信念和党风党纪教育等活动;一是认真组织开展了党的群众路线教育实践活动,做到规定动作不走样,自选动作有创新,着力查纠“四风”问题;二是利用党委中心组理论学习、周一、周四干部夜学、党员村民代表会议等平台,采用以会代训、领导授课、专家讲座、警示教育等形式,组织全镇党员干部认真学习贯彻中央、省市县反腐倡廉有关要求,着力抓好党章、县机关单位及其工作人员问责办法、农村基层干部廉洁履行职责若干规定等党纪政纪方面的学习培训和测试;三是制定了镇建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案,进一步完善惩防体系建设;通过广泛深入的党性党风党纪教育,全方位、多层面提高党员干部拒腐防变能力;三加强反腐倡廉制度建设,扎实推进源头治理;一年来,镇纪委针对腐败现象易发多发的部位和环节,把更多的精力放在加强防范上,注重关口前移,针对重点领域、重要环节和群众反映的突出问题,完善制度建设,加大监督力度,努力从源头上预防和治理腐败;一是建立了“一把手”七不直接分管制度和“三重一大”廉政风险防控机制,进一步细化规范领导用权;二是健全完善了镇机关车辆管理、“三公”经费管理、学习培训、首问首办等机关内控制度,着力解决“四风”问题;三是结合本镇实际制定了镇村级财务管理实施细则和镇村级财务十不准负面清单,进一步加强对村级非生产性开支的监督和管理;四是参与制定了镇工程建设管理若干规定,对项目工程招标的范围、方式、程序及变更、拨款等各个环节进行了规范;五是启动实施了村级工程集体建试点;六是全面推进党务、村务、财务三公开,切实提高农村事务的透明度;四加强监督检查,严格正风肃纪;根据“三转”要求,镇纪委聚集中心任务,突出主业主责,强化监督执纪问责,全面提高履职能力;一是加强对村级“三资”的监督和管理;严格落实村级财务管理各项制度,认真组织开展村级财务清理和公开检查工作,重点对村级非生产性支出及村干部的工资、补贴等情况进行检查,严格执行村级招待费限额控制制度,及时纠正违规、超标现象;2014年度全镇20个行政村非生产性支出总额同比下降75%,其中招待费由上年度的万元降到万元,交通费由上年度的万元降到万元本年度还有2个月报账未统计;二是深入开展“三公”经费支出、办公用房等方面的专项自查和整改;发现问题9个,清退违规发放加班补贴万元,腾退干部超标办公用房112平方米、宿舍6间,2014年度镇本级“三公“经费支出同比下降32%,其中公务接待费由上年度的79万元降到55万元;三是加强对党委政府中心工作的监督检查;着力做好保驾护航工作,对“五水共治”、“无违建村”创建等中心工作开展了8次专项监督检查,发出督查通报8期,下发整改通知书45份,约谈村干部6人次;四是严格正风肃纪;着力抓好中央八项规定和省市县各项禁令的贯彻落实,对村采购山茶油的违规行为及时进行了查处,追回村集体资金6710元,对2名村主职干部进行了问责;不断加大庸懒散问题的治理力度,开展作风效能督查6次,对3名违反工作纪律的干部进行了处理;五加强案件查办,着力遏制腐败;坚持把信访举报和查处党员干部违法违纪案件,作为从严治党,惩治腐败的重要环节来抓;严格落实信访工作领导责任制,坚持镇班子成员每周三公开接访,积极畅通信访渠道,认真做好群众来信来访工作,多措并举地打造全镇经济社会发展的良好环境;扎实开展重信重访专项治理活动,加大攻坚工作力度,依法依规妥善处理了原坞石坑村、井河村、石壁底村三个信访积案;2014年镇纪委共受理群众来信、来电、来访和上级转交办信访件27件,查处党员干部违法违纪案件6件,处分党员6人,其中：开除党籍2人,党内警告4人;六加强自身建设,强化内部监督管理;一是明确自身职责定位;认真贯彻落实深化党的纪律检查体制改革和纪检监察机关“三转”工作部署和要求,积极争取镇党委的支持,及时对纪检干部工作职责和分工进行了清理,把不该分管的工作及时剥离出来,以突出主业主职,集中精力抓好监督执纪和案件查办等中心工作;二是加强纪检干部队伍建设,择优选配了一名专职纪检干部充实到镇纪检监察工作队伍,补缺了5名村监会主任;三是强化自身建设;镇纪委及其成员作为监督工作的执行者,按照“打铁还需自身硬”的要求,主动加强政治理论学习,积极参加上级纪委组织的各类业务培训,自觉纠正“四风”方面存在的问题,加强内控制度建设,规范工作程序,自觉接受各级党组织和人民群众的监督,严格要求自己,坚持秉公办事,率先垂范、带动了干部作风的明显好转;二、下一步工作打算2015年,镇纪委将按照中央、省、市、县纪委工作部署,继续把落实党风廉政建设责任制和作风建设摆在首要位置,进一步强化纪律建设,严格监督执纪,严守八项规定,加强案件查办,创新体制机制,提高履职能力,努力开创我镇党风廉政建设工作新局面;一强化组织协调,确保党风廉政建设责任制落到实处;要充分发挥纪委组织协调作用,发扬求真务实、与时俱进的精神,积极协助镇党委抓好党风廉政建设责任制的完善和落实,使党政领导班子和党员干部,在党风廉政建设和反腐败工作中的任务分工和责任更加明确,责任考核和责任追究更加到位,促使责任主体更好地履行党风廉政建设和反腐败工作的责任,切实做到“一岗双责”;二深化廉政教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;要充分发挥教育的基础性作用,继续把党性党风党纪教育作为全镇党员干部培训的重要内容抓紧抓好,引导广大党员干部增强党性观念和廉政勤政意识,促使党员干部做到为民、务实、清廉;进一步完善反腐倡廉“大宣传、大教育”工作格局,把握好舆论导向,坚持各种行之有效的教育方式,广泛开展典型教育和警示教育;大力加强廉政文化建设,深入开展廉政文化进机关、学校、家庭和农村活动,树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念,不断增强全社会的反腐倡廉意识,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;三注重作风建设,力求在服务发展上有新作为;要严明纪律,持之以恒地抓好中央八项规定精神和省市县相关规定的贯彻落实,强化监督执纪问责,确保纪律刚性约束;要围绕中心、服务大局,紧扣党委、政府重点中心工作,主动介入、全程跟进,确保政令畅通和各项重点工作的有序推进;要大力弘扬勤政为民、廉洁奉公的作风,认真落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告和党政机关厉行节约反对铺张浪费等制度,严控“三公”经费管理,推进机关作风建设,提升党委政府形象;四严格监督执纪,力求在维护群众利益上有新成效;要推行监督执纪项目化管理,紧扣群众关注的热点和难点问题,加大对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度,强化对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的监督和管理,坚决纠正损害群众利益的不正之风;深入开展重点领域的专项整治活动,着力抓好村级财务、村级工程、“三公”经费支出等方面突出问题的专项治理;特别是村级财务问题,要进一步加大监管力度,完善村级三资监管平台,理清村级财务负面清单,深化“三务”公开,严格监督检查,严肃责任追究;五加大案件查办,力求在惩治腐败行为上有新进展;聚焦案件查办这个“主业”,始终保持对违法违纪行为的高压态势,紧盯腐败现象易发多发重点领域,进一步加强案件线索的排查和管理,依法依规从重从快查处党员干部违法违纪行为,着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;要坚持依纪依法文明办案,做到既惩治腐败又澄清是非,坚决杜绝办案安全事故;要正确处理惩戒与教育的关系,坚持抓早抓小、治病救人,建立健全典型案件剖析和通报制度,进一步增强查办案件的治本功能;同时要继续高度重视信访举报工作,拓宽和畅通信访举报渠道,规范信访接待调查程序,加强机关效能110网站建设,及时处理群众反映强烈的热点难点问题,切实维护社会和谐稳定;。
党风廉政建设况调研报告
党风廉政建设状况调研报告通过积极的组织协调和严格的督促检查，调动各级党组织和领导干部的自觉性，把责任制真正贯彻落实好，确保反腐倡廉各项任务的完成。
如下是给大家整理的党风廉政建设状况调研报告，希望对大家有所作用。
党风廉政建设状况调研报告篇【一】廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。
为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《xxx旗党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下、一、党风廉政建设为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我镇党委、纪委认真贯彻落实中纪委第三次全会、自治区纪委第五次全会和全盟党风廉政建设工作会议精神的同时，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委工作重要议事日程，纳入双文明目标管理制，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，定期验收，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。
二、加大宣传教育的力度为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我镇党委、纪委结合两个《条例》，广泛开展党内法规教育和警示教育两次。
7月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛，收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》，收看人数达60多人次，其中科局级领导干部7人，及时上报信息5条。
三、加强廉洁自律工作勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。
为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我镇的渗入，我镇党委、纪委严格落实三个严禁、严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸，搞脱离实际的政绩工程严禁为完成任务指标而示意和指使买卖税款;严禁在主要经济指标的统计数据上弄虚作假。
加大公务用车的情理和管理工作的力度，杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等，未出现任何违法违纪行为。
纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告
纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告纪委是党内监督机构，其任务是监督党员干部的思想、工作、言行和生活，维护党的纯洁性和纪律性。
近年来，党风廉政建设监督责任成为纪委工作的重点。
本文就纪委落实党风廉政建设监督责任情况进行报告。
一、制度建设方面纪委坚持用制度约束权力，加强规范化建设。
近年来，我们不断完善各项制度，制订了党员干部廉政建设档案管理办法、领导干部报告个人事项的规定、党员干部进行主体责任考核的办法等多项制度。
同时，加强宣传教育，提高党员干部对制度的认识和执行力度。
二、监督执纪方面纪委重视监督执纪工作，加强对党员干部思想、工作、生活各方面的监督。
我们设置了投诉举报热线、网络平台等渠道，广泛宣传监督电话和邮箱，充分发挥群众监督作用。
同时，落实“三重一大”机制，即重处分、重问责、重督查，建立常态化机制，不断深化监督执纪工作。
三、教育培训方面纪委加强教育培训，提高党员干部对廉政建设的认识和重视程度。
我们组织开展了“廉政讲堂”、廉洁行风“晒家底”活动、廉政警示教育等多项活动，让党员干部深刻领悟廉政建设的重要性。
同时，开展党员干部廉政知识竞赛、廉政文化宣传等多项活动，提高党员干部廉洁自律意识。
四、责任落实方面纪委严格落实党风廉政建设监督责任，建立责任链条，完善考核评估机制。
我们制定了党员干部廉政工作考核评估办法，对党员干部廉政建设工作进行考核评估，并对不达标的进行问责处理。
同时，引导党员干部严格履行自己的廉政建设监督责任，推动廉政建设深入开展。
以上是纪委落实党风廉政建设监督责任情况的报告。
我们将继续弘扬正气，从严治纪，以更加务实的行动和更加深入的思考，为党的纯洁性和纪律性建设做出更大的贡献。
五、专项整治方面纪委开展专项整治，对重点领域和关键环节加强监督执纪工作。
我们围绕机关党员干部的重要岗位、重要工作、重要人员等，开展了专项风险防范和整治工作，针对性强，效果显著。
同时，加强对重点领域的监督，严厉查处贪污、受贿、挪用公款等违纪违法行为，推动建设风清气正的政治生态。
公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结(精选多篇)
公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结(精选多篇)目录第一篇：公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结第二篇：党风廉政建设责任制督查通知第三篇：党风廉政建设责任制检查情况小结第四篇：在全市党风廉政建设责任制督查情况通报会议上的讲第五篇：公司党风廉政建设责任制执行情况更多相关范文正文第一篇：公司党风廉政建设责任制工作督查情况小结为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制工作，我公司对各部门落实党风廉政建设责任制工作开展情况进行了检查。
在检查中，重点围绕领导班子和领导干部开展党性、党风、党纪教育情况，领导干部遵守政治纪律和廉洁自律规定的情况，领导干部实行自觉接受群众监督的情况，党员领导干部执行各项规章制度的情况认真检查。
检查结果表明，公司上下对党风廉政建设和反腐败工作有了更进一步的认识，不论是在学习教育内容上，还是在执行廉洁自律和规章制度方面，都有了不同程度的提高和改进，领导班子都能够把贯彻落实党风廉政建设责任制工作作为一项基础性、经常性工作来抓，做到有组织、有措施、有制度、有落实，在落实党风廉政建设责任制工作中做到“三个坚持、三个结合”，即坚持齐抓共管，完善责任分工机制，注重制度建设，强化监督考核，严肃查处违纪违法案件；坚持以领导干部为重点，进一步加强对党员干部的监督和管理；坚持惩治和预防相结合，确保权力正确行使，认真落实《实施纲要》，加强党风廉政宣传教育，加强源头治理工作。
与业务工作相结合，与承担的党风廉政建设和反腐败工作相结合，促进了反腐败领导体制和工作机制的进一步落实，推动了党风廉政建设责任制和反腐败斗争的深入开展。
在认真落实好分解任务的同时，在工作中不断创新思维模式，推陈出新，从着力构建反腐倡廉大宣教格局，为公司党风廉政建设营造了良好的宣教氛围。
结合党员先进性教育活动，坚持标本兼治、综合治理的方针，认真落实党风廉政建设责任制，着重在“抓监督、抓查处、抓巩固、抓作风、抓制度、抓领导”上下功夫，并以强化党风廉政建设责任制、强化廉洁从政教育、强化制度建设、强化责任追究制，做到责任量化、目标清晰、要求明确、责任到位，经常组织党员干部学习有关党纪、党规、法律、法规，提高了党员干部廉洁从政的自觉性，规范了党员干部的从政行为，维护了党风廉政建设的严肃性和权威性。
党风廉政建设主体责任情况报告3篇
党风廉政建设主体责任情况报告3篇近年来，___党组在县委、县政府的正确领导下，认真落实党风廉政建设主体责任，完成了党风廉政建设各项任务。
以下是相关工作的自查情况：一、自查情况___坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求，多措并举，不断规范完善各项制度，强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
一）抓班子建设，强化廉政责任。
成立了党风廉政建设领导小组，局党组书记认真履行领导责任，局纪检组认真落实监督责任，局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任。
全局层层签订责任书，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局。
二）抓宣传教育，强化廉政意识。
加强政治教育，以集中辅导研究和自学相结合，认真研究传达党风廉政建设“两个责任”精神，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。
加强警示教育，筑牢思想防线。
第二篇近年来，我县人力资源和社会保障局党组认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以及省委、市委、县委关于加强作风建设、反对“四风”的决策部署，坚决贯彻落实县委、县政府关于加强作风建设、反对“四风”工作的部署，认真履行党风廉政建设主体责任，全面加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，全局作风明显好转，营造了风清气正的工作环境。
一、严格执行中央八项规定及其实施细则我局党组高度重视中央八项规定及其实施细则的贯彻落实，严格执行中央八项规定及其实施细则，严禁公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违反中央八项规定及其实施细则的行为。
对违反中央八项规定及其实施细则的行为，我局坚决予以纠正，对涉嫌违纪违法的问题线索及时移交纪检监察机关处理。
同时，我局还建立了中央八项规定及其实施细则的日常监督机制，对本局领导班子成员和工作人员的行为进行监督检查，及时发现问题并进行处理。
乡镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告
XX县XX镇纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告20XX年XX镇纪委在县委、县纪委的领导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委四次全会精神，以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育实践活动为契机，强化党风廉政教育、完善监督管理体制，扎实推进全镇党风廉政建设和反腐败工作。
现将20XX年XX镇纪委履行党风廉政建设监督责任工作情况汇报如下：一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制1、注重廉政教育。
以镇党委理论中心组学习会、镇村干部会议和每周一夜学为平台，通过传达有关会议精神和领导讲话、观看廉政教育片、组织党纪政纪知识测试等形式，多方面多途径加强学习，增强廉洁自律和拒腐防变能力。
年初特别对36名新任村主职干部进行集中培训教育和任前组织谈话、廉政谈话，并实行任前、届中警示教育和诫勉谈话制度，及时纠正党风廉政建设中存在问题。
2、强化廉政责任制。
镇党委政府结合本镇实际，研究制定《XX县XX镇贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2015-20XX 年实施方案》，对党风廉政建设的各项工作进行了量化分解，责任到人，并将党风廉政建设纳入目标管理之中，实行“一岗双责”和“三级负责制”，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。
3、狠抓农村基层廉政建设。
今年年初，全镇全面完成行政村撤并规模调整以及村级组织换届选举，为增强新任村主职干部廉政责任意识，及早与各行政村党支部签订了《20XX年行政村党风廉政建设责任书》，各村党支部书记对所在支部负总责，重点抓好村两委班子成员的党风廉政建设，促使村干部廉洁履职。
二、发挥监督执纪职能，努力推进正风肃纪工作1、党内监督。
以党的群众路线教育实践活动“回头看”和“三严三实”专题教育实践活动为契机，对党员干部的政治纪律、组织纪律、党的路线、方针、政策和县委重大决策部署贯彻落实情况进行监督。
镇党委会、民主生活会，研究决定重大事务镇纪委都全程参与。
监督检查领导干部执行个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等廉洁自律的各项规定。
个人党风廉政建设责任制落实情况汇报【3篇】
个人党风廉政建设责任制落实情况汇报【3篇】篇一：个人党风廉政建设责任制落实情况汇报党风廉政建设是我们党一项十分重要的任务，也是党员干部必须履行的责任。
我们高度重视个人党风廉政建设责任制的落实工作，不断加强党风廉政建设，提升党员干部的廉政意识和纪律观念。
现将相关情况向大家汇报如下：一、建立健全个人党风廉政建设责任制我们组织先后召开了党风廉政建设责任制会议，明确了党员干部在党风廉政建设中的主体责任和监督责任。
针对不同岗位的党员干部制定了相应的责任清单和考核办法，并在全体党员中进行了宣讲，使每一位党员干部都明确了自己的责任和义务。
二、强化日常教育管理我们积极开展党风廉政教育，加强对党员干部的思想教育和纪律教育，提高党员干部的道德水平和法律意识。
同时，加强对岗位关键人员的培训，提升其廉政风险防控能力。
我们还加强了对党员干部日常行为的监督管理，严守党内政治生活的纪律，严防权力滥用和腐败现象的发生。
三、加强廉洁自律建设我们要求党员干部从自身做起，自觉遵守党纪国法，自觉践行廉洁自律。
我们建立了个人廉政档案，记录每一位党员干部的廉政表现和廉政问题，对于出现廉政问题的党员干部进行严肃问责。
同时，加强了对党员干部的廉政教育和宣传，通过开展廉政知识竞赛、廉政演讲比赛等活动，增强党员干部的廉政意识和自律意识。
四、严惩违纪违法行为我们坚决查处党员干部的腐败问题和违纪违法行为，以零容忍态度对待腐败问题。
加强了监督执纪问责工作，建立了严密的内部控制机制，对涉及违纪违法问题的党员干部进行立案调查和处理。
同时，加强了与纪检监察机关的合作，及时报告并配合处理党员干部的违纪问题。
在党风廉政建设责任制的推动下，我们党风廉政建设工作取得了明显成效。
但在工作中也存在一些问题，比如责任落实不够到位、廉政教育力度不够、监督执纪问责不严厉等。
下一步，我们将进一步加强责任落实，健全工作机制，完善制度体系，加大执纪问责力度，确保党风廉政建设工作的顺利推进。
纪工委落实党风廉政建设监督责任情况总结报告（乡镇街道2020）
纪工委落实党风廉政建设监督责任情况报告（街道）2020年，xx街道纪工委按照示范区党工委、示范区纪工委监委关于落实党风廉政建设的部署和要求，深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神和中央、省、示范区纪委全会精神，立足街道实际，聚焦主责主业，强化“两个责任”，狠抓作风建设，规范权利运行，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，现将xx街道纪工委2020年履行监督责任情况汇报如下：一、落实党风廉政建设监督责任情况（一）积极协调，健全机制体制，筑牢监督网络压实监督责任。
协助街道党工委制定了《xx街道2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开了xx街道党风廉政建设工作会议，签订2020年党风廉政建设监督责任书xx份，制定印发《xx街道领导班子成员党风廉政建设责任分解》，进一步细化责任分工，层层压实“一岗双责”。
紧盯“重要节点”“关键少数”与“重点岗位”，将日常作风督查与节日廉洁预警相结合，制定并落实工程项目领域招投标监管办法、《财务公开制度》等监督制度。
规范议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项民主决策、“一把手末位表态”，构筑纵向到边、横向到底的监督网络。
加强廉政教育。
为不断增强党员干部“不想腐”的思想免疫力，将党风廉政教育纳入中心组专题学习，纪工委书记逢会必讲党风廉政建设，班子成员率先垂范，坚持干部谈话提醒制度，对提拔重用的干部，进行任前廉政谈话，对重要敏感岗位的干部和出现苗头性问题的干部进行咬耳扯袖、红脸出汗式的谈话提醒，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息，截止目前累计发送信息xxx 余条，组织观看廉政教育片x部，学习违纪违规典型案例x次，在元旦、春节、五一、端午等重要节点开展集中廉政谈话x次，一对一个别谈话xx人次，同时，精心制作展板、宣传画册等，加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度，切实将廉政教育宣传规模化、常态化。
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党风廉政、机关效能和政风行风建设
督查情况
5月16日-26日，我委局按照旗委统一安排，根据年初签订的《党风廉政建设责任状》和《机关效能和政风行风责任状》的内容开展督促检查。
专项督查采取走访、询问、座谈、查阅资料等形式对所督查单位的党风廉政、机关效能和政风行风建设情况进行掌握，并查漏补缺，从而保障我旗惩治和预防腐败体系建设迈上新的台阶。
此次以分组督查的方式进行，第一组对23个职能部门（大多为二级单位）进行中期督促检查。
一、督查情况
1、政务事务公开进一步规范化。
督查组所到单位都对单位职工基本情况，职务、办事机构示意图、办事条件、办事制度、服务承诺事项、工作纪律等内容全部进行了公开，
2、在落实“三重一大”规定方面，基本上都制订了较完备的领导班子议事规则，对机关财务管理机运转、人事调整、重大事项决策等方面进行了详细的规定，全部都通过会议决定，并做到了有会议记录。
3、在制度建设方面各单位相应建立了领导班子议事规
则、机关财务管理、来客接待、公车管理、微机管理、学习、卫生、出勤、文印等一系列常规性机关管理制度，做到有制度，有执行。
4、在廉政文化进机关方面，大多数都张贴廉政公益广告，积极征订宣传教育刊物和电教片。
5、各苏木镇在党委换届工作中严肃换届工作纪律，按照要求开展工作。
二、存在的问题
1、党风廉政、机关效能和政风行风建设文字档案上报不及时，不能按时上报工作推进情况。
2、分工不明确，有些单位将党风廉政、机关效能和政风行风建设全部交由党支部负责，按照相关要求党风廉政建设有党支部负责，机关效能和政风行风建设应有政务一把手负责。
3、主管领导不够重视，有些单位（特别是苏木、镇、场）认为党风廉政、机关效能和政风行风建设工作由纪检员负责，在出现人员变动情况下相关的纪检工作就没有人负责了，工作也就停滞了。
4、大部分单位对于政风行风方面都没有确立奖惩制度，不能调动工作人员的积极性和主动性。
5、由于二级单位初次与委局签订责任状，基础较为薄弱，意识较为缺乏，重视不够；没有分别建立专门的党风廉
政、机关效能和政风行风建设档案。
6、对信息报送内容存在偏差，认为只有党风廉政信息才是纪检信息，业务信息就不报送了。
三、督查结果
各单位的党风廉政、机关效能和政风行风建设情况存在一边倒的情形：对于党风廉政建设建设方面大部分单位都做的比较好，文字材料也都比较齐全；但对于机关效能和政风行风建设方面就稍嫌欠缺。
督查组要求被督察单位根据所签订的责任状，一条一条的捋顺，根据责任状的要求，查漏补缺，完善党风廉政、机关效能和政风行风各项建设，明确责任，按时上报工作推进情况和各项信息；及时完善信访制度建设；严格按照规定及时上报《领导干部报告个人重大事项情况登记表》。
在此次督查中党风廉政、机关效能和政风行风建设情况完成较好的单位有：
四、整改措施
1、在6月底之前档案不健全的补全档案，及时报送到委局。
2、对于新签订责任状的二级单位，要求其办公室有专门人员与委局联系，建立健全党风廉政、机关效能和政风行风建设机制。
二○一一年五月二十八日。