饭店用工合同样本word版
饭店用工合同样本6篇
饭店用工合同样本6篇篇1饭店用工合同样本甲方：饭店名称地址：（详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为其饭店的经营需要，拟聘请乙方作为饭店员工，双方经协商一致，达成以下合同，共同遵守：一、工作内容及地点1.乙方应按照饭店的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.工作地点为饭店所在地，根据工作需要，可能需要在其他地点工作，乙方应积极配合。
二、工作时间1.乙方工作时间为每周（五天/六天/七天）（根据具体情况选择），每天工作小时数为（具体工作小时数），其中中午休息时间为（具体时间）。
2.如有特殊情况需要延长工作时间，应提前经甲方同意，经济报酬另行协商。
三、工资待遇及福利1.乙方的工资为（具体金额），工资按月结算，于每月（具体日期）发放。
2.饭店为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴费比例由国家相关规定执行。
3.乙方享受饭店提供的工作餐、住宿、交通补贴等福利。
四、劳动纪律1.乙方应认真遵守饭店的工作纪律和规章制度，服从安排，工作自觉。
2.乙方不得迟到早退，不得私放饭店的物品，如有违反，按规定给予处理。
3.乙方不得擅自外借饭店的设备设施，并应妥善保管工作工具。
五、保密义务1.乙方应保守饭店的商业机密和客户信息，不得泄露给他人。
2.乙方不得利用饭店的资源从事私人商业活动，不得对外发布有损饭店声誉的言论和行为。
六、违约责任1.如乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。
2.如乙方因故无法履行合同，应提前通知甲方，并提供证明，经甲方同意后可以延期履约。
七、解除合同1.双方可协商解除本合同，需提前（具体天数）提出书面通知，解除合同后双方不再有其他义务。
2.如乙方擅自离职或违法违纪被辞退，根据相关规定处理。
八、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限），到期后双方如无异议可续签。
饭店用工合同范本6篇
饭店用工合同范本6篇饭店用工合同范本 (1) 甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为元/月。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
(四)合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1。
在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3。
由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4。
劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5。
法律、法规规定的其他情形。
饭店用工合同范本7篇
饭店用工合同范本7篇篇1甲方（饭店）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方饭店从事的岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方饭店及其分支机构。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据饭店经营需要，对乙方实行以下工作制：（1）标准工作制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。
具体由双方协商约定。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。
标准工作制为每周至少休息一天。
综合计算工时及不定时工作制需经劳动行政部门批准同意。
因工作需要，经与乙方协商后可以适当延长工作时间，但不得违反法律规定。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方可根据经营状况及乙方工作表现和能力调整薪酬水平。
2. 甲方每月____日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方办理社会保险和缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
饭店用工合同文本7篇
饭店用工合同文本7篇第1篇示例：饭店用工合同文本甲方：（以下简称“用人单位”）地址：法定代表人：电话：鉴于用人单位需要增加员工，为了明确员工与用人单位的权利和义务，特订立本合同：一、工作内容及地点：1. 聘用单位聘用乙方为饭店员工，职位为（具体职位）。
2. 工作地点为用人单位所在地。
二、劳动时间：1. 工作时间为每周工作（具体工作天数），每天工作（具体工作小时数）。
2. 工资以完工任务数量、日常营运效率、态度及能力绩效工资的高低为准则。
三、工资及福利待遇：1. 乙方的工资标准为每月（具体工资数额），其中包括基本工资和绩效工资。
2. 用人单位提供员工基本的社会保障和福利待遇，具体以国家规定为准。
四、保密条款：乙方在工作期间或离职后，不得泄露用人单位的商业秘密或客户信息。
五、工作纪律：1. 乙方需遵守用人单位的工作纪律，维护用人单位的形象。
2. 乙方需保持工作状态，服从领导安排，认真负责地完成工作。
六、终止合同：1. 若乙方违反本合同规定，用人单位有权解除合同。
2. 若需解除合同，一方需提前（具体天数）提出书面通知。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。
2. 未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（用人单位）：乙方（聘用单位）：签字：______________ 签字：______________以上为《饭店用工合同文本》，请双方认真阅读并遵守合同约定。
感谢合作！第2篇示例：饭店用工合同文本第一条工作性质与地点甲方为________（以下简称“饭店”），乙方为____________（以下简称“员工”），双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，就员工在饭店的工作达成以下协议：1.员工将担任饭店的________（工作职位），具体工作内容和要求由饭店统一安排，并不得擅自变更。
2.员工需在饭店指定的地点工作，工作地点为____________________（填写具体地址）。
饭店用工合同范本6篇
饭店用工合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1饭店用工合同范本饭店用工合同甲方：（单位）住所：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（个人）身份证号：联系地址：鉴于，甲方需招聘员工以满足业务需要，乙方具备相关从业资质并愿意加入甲方工作团队，双方经协商一致，达成以下条款，以约定为合同。
第一条招聘岗位甲方拟聘任乙方为（职位名称），工作地点为（工作地点）。
第二条工作内容乙方将按照甲方的工作安排，认真负责地完成岗位职责，并履行甲方颁发的各项工作任务。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，中午休息（具体时间）小时。
第四条试用期乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期间双方任何一方可随时终止合同。
试用期结束后，视工作表现情况，甲方可决定是否正式聘用乙方。
第五条薪酬待遇乙方的薪资由固定底薪和绩效奖金构成。
具体工资标准为（具体金额）元/月，绩效奖金根据实际工作表现评定，最高不超过月底薪的30%。
第六条工作保密乙方在任职期间及离职后，均须严格遵守甲方的保密要求，不得泄露公司机密信息，如有违反，将承担相应的法律责任。
第七条福利待遇乙方享有甲方提供的完善的工作保险和住房补贴等福利待遇。
第八条应急处置任一方如因故无法继续履行合同义务，应提前（具体天数）天书面通知对方，经协商一致处理相关事宜。
第九条合同解除根据国家法律法规规定，发生以下情形之一时，合同自行终止：1.经双方协商一致解除合同；2.乙方违反合同约定，造成严重后果，甲方有权单方解除合同。
在上述情形发生时，解除合同的一方应提前书面通知对方。
第十条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。
双方如因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
未明示约定事项，双方另行协商。
甲方（单位）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：乙方（个人）：签名：日期：以上为饭店用工合同范本，甲乙双方应认真阅读并遵守合同约定，确保合同正常执行。
饭店用工合同6篇
饭店用工合同6篇第1篇示例：饭店用工合同一、甲方：（饭店名称），地址：XXX，法定代表人：XXX乙方：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXX，联系地址：XXX鉴于甲方是一家经营餐饮业务的饭店，乙方愿意加入甲方的团队成为一名员工，双方经友好协商，达成以下工作合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方将被聘为（岗位名称），主要工作内容包括餐厅服务，顾客接待等相关工作。
2. 乙方需遵守饭店的工作制度和规定，服从领导的安排和管理，认真履行工作职责。
3. 乙方需要按时上下班，不得擅自迟到早退，否则将按照饭店的相关规定进行处罚。
1. 工作时间为每周（六天/七天）工作制，每天工作时间为8小时，其中包括1小时的休息时间。
2. 乙方需根据饭店的工作安排，灵活调整工作时间，如有加班需求，需提前向主管进行请示和确认。
第三条工资及福利1. 乙方的工资标准为XXX元/月，具体的福利待遇按照饭店的相关规定执行。
2. 乙方享有法定的带薪年假、节假日福利等相关待遇，具体细则以饭店的规定为准。
3. 如乙方在工作中出现业绩突出或服务优异的情况，饭店有权给予相应的奖励和表彰。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间得知或接触到的与饭店业务相关的信息及资料，应当保密，不得私自泄露给他人。
2. 乙方需保管好饭店的财务、客户等相关文件和资料，不得私自带出饭店，以免造成泄密风险。
第五条违约责任1. 若乙方在工作过程中有违反合同内容或饭店规定的情况，甲方有权对其进行相应处罚。
2. 乙方如因私事不能按时履行工作，需提前向主管请假并得到批准，否则将按照工作小时扣减工资。
第六条解释条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的解释权归双方共同拥有，如有争议将协商解决，协商无果则提交相关法律机构解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX 月XX日以上为饭店用工合同的内容，希望双方在签署合同前能仔细阅读并理解其中规定，双方遵守和履行本合同，共同为饭店的发展做出积极贡献。
酒楼用工合同范本8篇
酒楼用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方（员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
二、工作内容及地点甲方聘请乙方担任甲方的服务员岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
工作地点主要在甲方所属的酒楼。
三、工作时间和休息休假根据酒楼的工作特点，乙方的工作时间采用综合工时工作制。
在特殊情况下，乙方必须服从甲方的安排进行加班或调休。
甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资结构为基本工资加业绩提成的方式。
基本工资为每月固定金额，业绩提成根据乙方的实际业绩情况而定。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为次月的XX日。
2. 甲方将根据经营状况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
除基本工资和业绩提成外，乙方还有可能享受奖金、津贴、补贴等福利措施。
具体的福利待遇按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应缴纳的社保费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
乙方享有与社会保险相关的各项权益。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家法律法规和甲方制定的规章制度进行处理。
由于乙方的违法行为造成的后果由乙方承担全部责任。
六、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
餐馆劳动合同范本5篇
餐馆劳动合同范本5篇第1篇示例：餐馆劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成以下劳动合同，以公正对待，秉持诚信原则，共同遵守合同规定。
一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。
二、工作内容和职责乙方作为甲方餐馆的员工，将主要承担以下工作职责：1. 根据工作安排，负责餐馆的服务工作，包括迎宾、招待、服务等工作内容；2. 遵守餐馆的工作制度和规定，维护餐馆的形象和服务质量；3. 协助餐馆管理层完成指派的其他工作。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作小时数为（具体工作小时数），工作时间安排由甲方根据餐馆的营业情况和乙方的工作时间安排制定，双方应进行协商；2. 乙方享受国家法定节假日、年假等休假福利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行；3. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后才可享受请假。
四、工资福利1. 甲方将根据乙方的实际工作情况和绩效，按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利；2. 乙方享受国家规定的带薪年假、国家法定节假日等休假福利。
五、劳动保护和安全1. 甲方将提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施；2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，使用和保管好工作用具和设备，确保个人和他人的安全。
六、解雇和离职1. 本合同期满，双方经协商后，可以签订新的劳动合同；2. 如乙方违反国家法律、法规、甲方的规章制度或者严重违反劳动合同的条款，甲方有权终止劳动合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方签名：年月日年月日餐馆劳动合同范本就是雇主与员工之间约定劳动合同关系的一种文书，其中包含了甲乙双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容和职责、工作时间和休假、工资福利、劳动保护和安全、解雇和离职等方面的内容。
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（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。)
安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要
安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
（三）乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。
饭店用工合同样本
甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
乙方性别
居民身份证号码
或者码
在临居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
签订日期：年月日
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似"因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位"或"用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位"等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。