公共管理基础模拟练习题参考答案1
公共管理基础模拟练习题参考答案
第一题
1-5BBDBD 6-10AADDD 11-15DBCBB 16-20BBBBC 21-25DDCAB 26-30ADABC
第二题
31-35CD;ACD;ABCD;ABC;ABC 36-40ABCD;ABC;ABCD;ABCD;ABC
第三题
41-45ABCDA 46-50CBDCD
[答案]
(1)要加强公共收入与支出的管理，这是遏制腐败的重要途径之一。
政府的各种支出，从管理的方式上看，主要分为购买性支出和政府采购两种。
原则上，政府的所有支出都应该纳入预算管理，但实际上，总有一些政府支出游离于规范性的预算管理制度以外。
从我国的情况看，许多公共支出未能纳入政府预算管理的范围之内。
(2)要完善我国的公共财政管理，这是遏制腐败的关键所在。
因此，必须树立强化公共财政管理的意识，大力推进以下工作：
1)完善公共预算管理。
在预算方式上采用绩效管理等先进方法，把绩效管理作为预算管理改革的重要目标。
要结合政治体制改革的进展，加强对预算的立法监督，使财政管理的公共性得到真正体现。
2)加强公共收入管理。
要按照市场经济发展要求，进一步完善现行税制，建立体制健全、分配科学、征管有力的公共收入管理制度。
适时开征，社会保障税等新税种，调整有关税种税率，强化税收征管，降低征收成本与遵从成本，打击偷税、骗税和抗税行为，规范“税式支出”，充分发挥税收的收入调节作用。
大力推进税费改革，促进政府收费规范化。
科学运用公债工具，促进经济稳定增长。
3)改革现行公共支出管理制度。
确定公共支出的合理领域和重点，调整公共支出结构，在从竞争领域退出的同时，加大对教育、科技、农业、卫生、社会保障、生态环境保护等的投入，维持社会经济可持续发展。
大力推广和完善国库集中收付、部门预算、政府采购等制度，提高公共支出的效率。
4）加强对公共财政管理的审计监督。
制定合乎市场经济要求和中国实际的政府会计准则，全面推行政府会计制度，提高财政透明度。
5)健全公共财政管理法律制度。
做好旧法规的废止与修订以及新法规的制定工作，明确公共财政管理的原则、目标、范围、方式及补救措施等内容，规范公共财政管理行为。
6）注重信息技术在公共财政管理中的运用。
结合我国电子政府建设，实现公共财政管理信息化，促进公共财政管理绩效的提高，提高政府通过公共财政管理驾驭经济的水平。
第四题
1、[答案]
(1)集体领导和个人分工负责是辩证的统一，是不可偏废或分割的。
(2)集体领导是个人分工负责的前提，个人分工负责是集体领导的基础。
(3)集体领导的决策是个人分工负责的方向、目标，个人分工负责是集体领导意志实现的途径。
(4)离开集体领导的个人分工负责就是无政府主义和自由主义；；离开个人分工负责的集体领导，只能是“清谈馆”。
(5)坚持集体领导与个人分工负责相结合，就要反对个人说了算和不敢负责的官僚主义倾向。
2、[答案]
(1)提高对公共组织人力资源开发重要性的认识。
（2）加大公共组织人力资源开发的力度。
（3）科学配置、合理调整公共组织人力资源结构。
一是要促进区域经济协调经济协调发展，合理配置地区人力资源。
二是要以社会发展、经济结构和产业结构的调整为导向，合理调整公共组织人力资源结构。
既要重视现有人力资源的开发，又要重视培养潜在后备人力资源；要关注支柱产业和未来产业发展的前沿与趋势，为新兴产业崛起、社会结构的调整及管理职能的变化积极做好人才准备；要逐步形成全方位、多层次的公共组织人力资源开发体系。
（4）增强教育与培训的力度。
教育与培训是开发人的智力和技能的基本途径。
（5）提供公共组织人力资源开发的制度保障。
加快公共组织人力资源开发，合理配置公共组织人力资源，关键是要建立与市场经济相适应的人事管理体制，把传统的人事管理调整到整体性人力资源开发上来，逐步创立一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立干部能上能下、能进能出、充满生机与活力的管理机制。
(6)加强公共组织人力资源开发的国际交流与合作。
(7)建立归完善人才市场。
把人力、人才推向市场，按照市场需求配置资源。
(8)拓展公共组织人力资源开发的途径。
3、[答案]
法律途径的公共行政强调法治，重视对个体权利的保护，而不是保护这些权利的社会成本。
它包含着以下核心价值：首先，“程序性正当法律程序”。
这一价值意味着基本的公平性，被认为是保护个人免于遭受政府恶意的、武断的、错误的或反复无常的违宪剥夺生命、财产与自由权利的必要程序。
其次，个人应享有的实质权利和法律的平等保护。
再次，维护社会公平，主要体现在授权法官对于那些其宪法或法律的权利遭受行政官员侵害进行救济。
4、[答案]
在公共组织中保持负责任的行为有两种一般方法：一种是内部控制即自律，一种是超外部控制即他律。
(1)公共责任的他律性。
行政人员拥有行政职权的同时就意味着负有一种责任，而且具有他律性。
行政管理者履行行政责任是义务要求。
行政责任内容是由国家、政府和行政机构
的性质、任务、政策、法规以及行政道德原则所确定的。
国家公务员的责任是不以国家公务员个人的主观意志为转移的，具有客观性。
(2)行政责任的自律性。
自律是指拥有行政权力的人自觉接受各种监督，自觉遵守法纪规章，自觉保持廉洁情操。
公共管理的自律就是培养一种内部控制，以保证公共组织中的符合道德规范的行为。
公共管理者的负责任行为是由自己内心的价值观和伦理准则组成的，而且在缺乏规则和监督机制的情况下，也能够履行合乎伦理道德规范的行为。
因此，行政责任的自律是至关重要的。
(3)行政伦理制度、规范的他律与行政伦理信念、良心的自律共同构成行政伦理系统，二者相互配合、相辅相成，形成合理有效的行政伦理操作系统。
5、[答案]
全球公共部门改革主要内容及措施为：
(1)政府职能优化
(2)公共服务市场化、社会化
(3)分权 (4)引入现代管理技术
（5）人力资源管理改革（6）强化改革的法律保障
第五题
“掌握管理理论”只是掌握了管理的“科学性”部分，“管理实践运用”真正体现了“管理的艺术性”。
管理具有科学性和艺术性。
管理是一门科学，也是一门艺术。
科学是人类实践的结晶，是一种知识体系。
它包括一组明确的概念和一组一般原理。
管理领域有自己独特的范畴和普遍原理，并形成了独特的知识体系，因而属于科学领域。
由管理科学延伸出来一套管理规范和管理原则，用于指导人们的管理活动。
建立在此基础上的管理可称之为科学管理或管理的科学性。
在管理过程中，将管理的科学知识有效地应用于管理实践，依赖于人们高超的管理艺术。
可以说，艺术就是创造性地运用知识的技能，它依赖于个人的经验与智慧，“领导艺术是一种远离数学领域的才能，它能从大量复杂事物的关系中判断出最重要最有决定意义的东西”(钱学森语)。
管理者需要通过大量的实践，才能逐步步地提高其管理的艺术水平。
管理科学是对管理活动的一种清晰的逻辑描述，而管理艺术则是远离逻辑和数学领域的；管理科学描述的是常规性原理，而管理艺术面临的是随机性问题；管理科学是体系化知识，而管理艺术是灵活的实践。
二者相互依存，相辅相成。
科学是管理的内核，艺术是管理的外围软组织。
脱离科学，以科学为依托的艺术，就缺少了根基，只能凭经验和运气管理，也就难以有高明的艺术；反之，缺少了灵活运用科学知识的艺术手段，科学就变得僵死教条，实践活动就缺少了生命力。
所以，管理是科学和艺术的统一。
公共管理学考试题及答案 (1)
《公共管理学》homework（1）参考答案名词解释1.公共管理：指公共组织为解决公共问题，最求公共利益，运用公共权利，通过制定公共政策有效地实施与监督等，提供公共物品和公共服务，维护公共秩序，对公共事物进行管理的社会活动。
2.公共事务：指设计全体社会公众生活质量和共同利益的的一切事务的总和。
3.公共管理人格;指公共管理者与其他职业者相区别的内在规定性，是公共管理者的伦理尊严伦理品质伦理境界以及所理解与现实的社会伦理价值的总和。
4.改变航道原理：指计划实施过程中，在保持行政计划总目标不变的前提下，实现目标的进程可因情况的变化而变化，使计划的执行过程具有应变力。
因此，在行政计划实施过程中，必须进行定期检查和调整。
5.公共管理监督：指依法对政府和公共事业组织等公共组织及其工作人员的监察和督导活动。
单项选择1.1926年在美国出版两本权威的行政学教科书《行政学研究导论》《公共行政学原理》的两位学者分别是( B )A.泰勒和法约尔B.怀特和威洛比C.威尔逊和古德诺D.马克斯?韦伯和赫伯特?西蒙2.公共选择理论理论对政府的本质和行为的基本假设是( B )A.社会人B.经济人C.自动人D.复杂人3.大萧条以后，为资本主义的稳定和发展起到了积极的作用的经济理论是(A )A.凯恩斯的政府干预理论B.新自由主义取消政府干预理论C.亚当?斯密的“小政府”理论D.古典经济学派的限制政府干预理论4. 新公共管理时期最突出的特征是出现了( C )。
A.政府集权的特征B.政治行政二分法c“公共管理社会化”趋势 D.官僚制5. 18世纪英国著名经济学家________，在他著名的经济学著作《国富论》中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。
( C )A.威廉?配第B.马歇尔C.亚当?斯密D.洛克6.美国公共行政学创始人伍德罗·威尔逊在1887年发表的（C ），通常被认为是进入传统公共行政时期的标志。
A．《公共行政学研究导论》 B.《公共行政原理》C.《行政之研究》D.《行政行为》7. 孙中山先生在借鉴国外的“三权分立”之上，结合中国的实际，提出了（B）思想。
公共管理学考试题及答案（1）
公共管理学考试题及答案（1）《公共管理学》homework（1）参考答案名词解释1.公共管理：指公共组织为解决公共问题，最求公共利益，运用公共权利，通过制定公共政策有效地实施与监督等，提供公共物品和公共服务，维护公共秩序，对公共事物进行管理的社会活动。
2.公共事务：指设计全体社会公众生活质量和共同利益的的一切事务的总和。
3.公共管理人格;指公共管理者与其他职业者相区别的内在规定性，是公共管理者的伦理尊严伦理品质伦理境界以及所理解与现实的社会伦理价值的总和。
4.改变航道原理：指计划实施过程中，在保持行政计划总目标不变的前提下，实现目标的进程可因情况的变化而变化，使计划的执行过程具有应变力。
因此，在行政计划实施过程中，必须进行定期检查和调整。
5.公共管理监督：指依法对政府和公共事业组织等公共组织及其工作人员的监察和督导活动。
单项选择1.1926年在美国出版两本权威的行政学教科书《行政学研究导论》《公共行政学原理》的两位学者分别是( B )A.泰勒和法约尔B.怀特和威洛比C.威尔逊和古德诺D.马克斯?韦伯和赫伯特?西蒙2.公共选择理论理论对政府的本质和行为的基本假设是( B )A.社会人B.经济人C.自动人D.复杂人3.大萧条以后，为资本主义的稳定和发展起到了积极的作用的经济理论是(A )A.凯恩斯的政府干预理论B.新自由主义取消政府干预理论C.亚当?斯密的“小政府”理论D.古典经济学派的限制政府干预理论4. 新公共管理时期最突出的特征是出现了( C )。
A.政府集权的特征B.政治行政二分法c“公共管理社会化”趋势 D.官僚制5. 18世纪英国著名经济学家________，在他著名的经济学著作《国富论》中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。
( C )A.威廉?配第B.马歇尔C.亚当?斯密D.洛克6.美国公共行政学创始人伍德罗·威尔逊在1887年发表的（C ），通常被认为是进入传统公共行政时期的标志。
MPA公共管理硕士公共管理基础(公共管理导论)练习试卷1(题后含答
MPA公共管理硕士公共管理基础(公共管理导论)练习试卷1(题后
含答案及解析)
题型有：1.多项选择题12.案例题13.简述题14.论述题单项选择题
1．管理的两重性是指()
A.管理的目标性和阶段性
B.管理的自然属性和社会属性
C.管理的先进性和可行性
D.管理的组织性和行为性
正确答案：B涉及知识点：公共管理导论
2．按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为管理的()
A.监督职能
B.领导职能
C.控制职能
D.调节职能
正确答案：C涉及知识点：公共管理导论
3．下列不属于领导职能一般特点的是()
A.主导性
B.协调性
C.专业性
D.决断性
正确答案：C涉及知识点：公共管理导论
4.美国学者弗雷德里克.温斯洛.泰罗被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的()
A.科学性问题
B.合理性问题
C.效率性问题
D.系统性问题
正确答案：C涉及知识点：公共管理导论
5.马克斯.韦伯提出()。
MPA公共管理基础模拟试题及答案(A卷)
20XX年公共管理硕士(MPA)公共管理基础模拟试题(A卷)一、单项选择题（每小题1分，共30分）1.下列属于行政管理的主体的是（）。
A.省人民代表大会B.省政府C.省政协D.省委2.西方行政学诞生于（）。
A.,英国B.法国C.日本D.美国3.管理幅度与管理层次的关系是（）。
A.成正比例B.成反比例C.成等比例D.没关系4.西方行政学发展的第三个阶段即发展阶段，也称为（）。
A.传统时期B.新公共行政管理时期C.人际关系时期D.分化时期5.管理具有与社会化大生产、生产力相联系的属性，这是管理的（）。
A.社会属性B.自然属性C.管理属性D.经济属性6.机关事务管理局属于（）。
A.辅助机关B.职能机关C.咨询参谋机关D.监督机关7.用于帮助认定问题的三种原因的问题界定方法是（）。
A.,类别分析法B.类比分析法C.假设分析法D.层次分析法8.行政决策的中心环节是（）。
A.界定问题B.目标确立C.方案设计D.后果预测9.容易造成相对多数而实际“少数”的投票规则是（）A.全体一致规则B.多数规则C.过半数规则D.孔尔塞标准10.行政领导者的职位和职权的关系是（）。
A.职位决定职权设置B.职权决定职位C.职权和职务无关D.职权和职务互为决定11.我国行政机关实行的领导制度是（）。
A.集体领导制度B.委员会制C.行政首长负责制D.个人分工负责制度12.将议会作为最高权力中心而国家元首成为“虚位”的决策体制是（）。
A.,议会一总统制B.议会一内阁制C.议会一委员会制D.人民代表大会制13.行政沟通把行政过程看做是一个系统，系统中的（）是其“神经”。
A.信息沟通B.命令传递C.感情交流D.行政权力14.从行政协调的方式上看，行政协调可以分为（）A.合作式协调与应变式协调B.促进式协调和纠偏式协调C.会议协调和非会议协调D.认识性协调和利益性协调15.实行职务常任制的人员一般是（）。
A.所有的公务员B.政务类公务员C.业务类公务员D.某些特权官员16.我国许多法律和行政法规制定时不宜规定得极体，需要行政机关根据实际情况适当补充的活动属于（）。
公共管理基础练习题一
公共管理基础练习题一一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于公共管理的特征？A. 具有公共性质B. 专业技术性C. 经营性D. 具有政治性2. 公共管理是指政府对社会进行组织、协调和服务的一种行政行为。
这个定义强调了公共管理的哪个特点？A. 组织性B. 协调性C. 服务性D. 行政性3. 公共管理的基本职能包括哪些方面？A. 组织管理B. 资源配置C. 政策制定D. 公共服务4. 基于纪律、法规、规章等制度来实现组织目标的过程称为什么？A. 组织行为B. 管理行为C. 自我管理D. 规范管理5. 稳定是公共管理的一个重要原则，它是指什么？A. 经济保持稳定B. 组织保持稳定C. 社会保持稳定D. 政策保持稳定6. 下列哪个不是公共管理的特殊性？A. 效率性B. 公正性C. 公共性D. 权力性7. 以下哪个是组织决策过程中的一种？A. 任务分工B. 信息收集C. 工作分配D. 绩效评估8. 公共管理的目标是什么？A. 实现组织效益最大化B. 实现组织目标最大化C. 实现公共利益最大化D. 实现社会福利最大化9. 公共管理的核心是什么？A. 组织管理B. 绩效管理C. 资源管理D. 制度管理10. 公共管理中，对不同意见、权益进行梳理和决策，以达成公共利益最大化的程序是什么？A. 监督机制B. 冲突解决C. 沟通协商D. 综合评价11. 个体的追求与社会的福利之间的矛盾称为什么？A. 公共选择难题B. 社会冲突C. 利益博弈D. 价值观冲突12. 管理者应具备的管理能力包括哪些方面？A. 计划与组织能力B. 领导与决策能力C. 协调与控制能力D. 所有选项都正确13. 公共管理中，通过制定规范、规章等来规范行为的方式称为什么？A. 管理体制B. 管理方法C. 管理模式D. 管理手段14. 公共管理中，采用市场机制来实现公共服务的方式称为什么？A. 市场化管理B. 公私合作管理C. 行政管理D. 公共管理15. 下列哪个不属于公共管理的环境因素？A. 政治因素B. 经济因素C. 社会因素D. 人口因素16. 公共管理的发展趋势主要体现在哪些方面？A. 市场化B. 化简化C. 网络化D. 各项选项都正确17. 公共管理的目标主要体现在以下哪方面？A. 组织目标B. 个人目标C. 社会目标D. 政治目标18. 公共管理中，通过内部和外部评估来评价绩效的机制称为什么？A. 绩效管理B. 监督机制C. 考核机制D. 内控机制19. 公共管理中，通过制定具体政策来实现公共目标的方式称为什么？A. 组织管理B. 影响管理C. 政策管理D. 公共管理20. 公共管理的基本原则包括哪些？A. 公平B. 效率C. 透明D. 公正二、问答题（每题10分，共20分）1. 请简要介绍公共管理的定义和特征。
公共管理学基础题库及答案
《公共管理学基础》题库及答案一、单项选择题1、组织成员对命令的服从仅仅是基于领导者个人的感召力和煽动力的组织是（）A.神秘化组织B.传统组织C.合理一合法化组织D.商业组织2．提出公民的需要就像“顾客”的需要的公共管理理论是（）A.传统的行政管理理论B.新公共管理理论C.公共治理理论D.新公共服务理论3．下列组织属于非营利组织的是（）A.国务院B.妇联C.红十字会D.共青团4.中国的预算年度为（）A.6个月B.12个月C.3个月D.9个月5．就公共部门整体而言，我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于（）A.外部评估B.权力评估C.内部评估D.舆论评估6．提出政府在社会公共网络管理中扮演着“元治理”角色的理论是（）A.新公共管理理论B.新公共服务理论C.公共治理理论D.传统的行政管理理论7．公共组织的本质特征是（）A.权威性B.独占性C.政治性D.公共性8．强调没有唯一的绝对的合理领导方式，领导的有效性关键取决于领导者、被领导者和环境三因素之间的互动的领导理论是（）A.特质理论B.行为理论C.权变理论D.变革型理论9.PDCA循环中P阶段是指（）A.计划制定阶段B.计划执行阶段C.执行结果检查阶段D.处理阶段10．现代信息技术在绩效评估中的运用，说明公共部门绩效评估的重要特征是（）A.互联网的运用B.信息交流与沟通C.信息反馈D.信息发布二、多项选择题1．公共产品可以从不同的角度来加以划分。
按照是否同时具有非排他性和非竞争性，公共产品可以划分为（A.纯公共产品B.准公共产品C.有形的公共产品D.无形的公共产品2．新公共服务理论的内容包括（）A.政府的职能是服务而不是掌舵B.为公民服务，而不是为顾客服务C.重视人，而不只是重视生产率D.公民权和公共服务比企业家精神更重要3．影响薪酬制定的内在因素有（）A.职员的工作性质和劳动量B.年龄和工龄C.组织的经营和财务状况D.工作的时间性和危险性4．政府全面质量管理的核心内容是（）A.以顾客满意为目的B.以质量为中心C.取得高层支持是关键D.以全员参与为基础5.戴维・H・罗森布鲁姆在《公共行政学：管理、政治和法律的途径》一书中认为，公共行政学的研究有三种主要的研究途径，即（）A.管理途径B.政治途径C.法律途径D.组织命令途径6．公共组织的物质要素包括（）A.目标B.人员C.经费D.物资设备7．公共领导的作用主要表现为（）A.导向、统领的作用B.影响、表率的作用C.协调、沟通的作用D.迎接挑战、引发变革的作用8．科学管理时代的主要代表人物有（）A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.巴纳德三、名词解释1．公共选择理论2．新公共管理理论3．公共治理4．管理层次与管理幅度5．市场化工具6．公共产品与私人物品 7．公共预算四、简答题1．简述公共行政学研究途径与公共管理学研究途径的差异。
公共管理学练习题参考答案
公共管理学练习题参考答案第一部分（第1~3章）一、名词解释1、公共事务——是指涉及全体社会公众整体的生活质量和共同利益的一系列活动，以及这些活动的实际结果。
2、公共管理——是指社会公共组织以及其他社会组织推进社会整体协调发展、增进社会共同利益实现，通过制度创新和手段创新对社会公共事务进行调节和控制的活动。
3、公共权力——用于处理公共事务的权力。
公共权力是由社会共同需要产生的，其基本目的在于维持、调整和发展整个社会生活的基本秩序。
4、公共管理学——一门研究社会公共组织以及社会其他组织对社会公共事务进行管理的过程、原则、规律和方式的科学。
5、实践抽象法——对公共管理实践中形成的一些比较稳定、定型化的思考方式和操作程式，加以总结、概括和抽象，形成一定的公共管理理论。
6、实体分析法——从公共管理主体的角度，研究和分析公共管理过程，形成公共管理理论和方法。
它把公共管理主体作为实体来看待，分析其存在和发展的前提条件、不同主体之间的相互联系以及主体与环境的关系。
7、政治创租——是指政府官员利用行政干预的方式来增加私人企业的利润，人为创造“租”，并诱使私人企业向他们“进贡”作为得到这种“租”的条件。
8、社会问题——是社会中客观存在的现实状况与理想目标之间的差距，它是在社会发展中产生，并与社会公众总体利益相关，需要社会予以重视和解决。
二、简答题1、公共事务有哪些特征？答：第一，公益性，公共事务的受益对象是社会全体公众；第二，非营利性，不以营利为目的；第三，规模性，公共事务对于社会整体而言是不可分割的，同时，公共事务范围叫大，具有明显的规模经济效应；第四，阶级性，在阶级社会中，社会公共事务的具体内容要求体现统治阶级的利益，满足统治阶级的要求。
2、公共管理的基本特征是什么？答：公共管理具有五个基本特征：第一，公共管理的主体是多元的，包括社会公共组织和社会其他组织。
第二，作为公共管理客体的社会公共事务表现不断扩展的趋势。
MPA公共管理学全真模拟试题及答案【最新】
MPA公共管理学全真模拟试题及答案【最新】MPA公共管理学全真模拟试题及答案一、单项选择题:1.公共管理绩效质的标准的核心是指公共服务与公共产品是否满足了()A.公众精神需求B.公众物质需求C.公众享受需求D.公众物质和精神需求答案:D2.对于西方国家绩效评估经验，我们应该()A.照搬B.排斥C.原则性参考学习D.参考答案:C3.公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分，与其他部分的关系是()A.孤立存在B.相互联系C.是核心D.没有关系答案:B4.就公共部门整体而言，我国国家权力机关对其他国家机关的绩效评估属于()A.外部评估B.权力评估C.内部评估D.舆论评估答案:C5.在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了()A.雇佣关系B.委托代理关系C.合作关系D.利用关系答案:B6.在消费上,公共物品区别于私人物品的特征的是()A.竞争性B.排他性C.自然垄断性D.顾客导向性答案:C7.公共政策与公共管理的基本属性是()A.公共性B.历史性C.政策引导性D.管理参与性答案:A8.公共管理与工商企业管理的相同之处是()A.管理的一般职能B.管理的性质C.管理的使命D.责任的性质答案:A9.按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构的公共管理学的理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。
其中公共危机管理以及公共管理技术与方法的主要内容不包括()A.公共危机管理B.传统行政管理方法C.政务信息资源管理技术D.当代公共管理治理的新工具答案:C10.公共管理学是公共行政学中的一个分支学科，研究者们由于学科背景等方面的差异，在研究取向上展现出不同的风貌，从而显现出不同的研究途径。
美国著名学者波齐曼主张的研究途径是()A.公共政策途径和企业管理途径B.管理途径C.政治途径D.法律途径答案:A 来源:-公共管理硕士考试站二、多选题:1.20世纪70年代出现并成为了公共行政学中主流学派的是()A.新公共行政学B.行为科学C.政策科学D.公共政策分析答案:CD2.公共产品可以从不同的角度来加以划分。
10月联考MPA公共基础模拟练习题
1.公共管理学的研究方法有()A.实践抽象法B.实体分析法C.实验法D.系统分析法与比较分析法答案：ABCD2.罗伯特·B·登哈特(Robert·B·Denhardt)把公共行政学理论概括为()A.政治与行政B.官僚机构与民主政治C.组织与管理D.理论与实践答案：ABCD3.公共组织的物质要素包括()A.目标B.人员C.经费D.物资设备答案：BCD4.公共组织的结构形式主要有()A.直线制B.职能制C.直线职能制D.矩阵制答案：ABCD5.非营利组织的特点主要有()A.非政府性B.组织性C.非营利性D.自治性答案：ABCD6.下列选项中属于中国非政府公共部门中的准政府组织的是()A.居委会B.工会C.福利院D.中国气象局答案：AB7.在我国，与计划经济体制相适应的事业单位管理体制的基本特征是()A.政治性B.非经济性C.营利性D.政府主办并主管答案：ABD8.科层制方法的主要内容有()A.组织标准化B.公、私分明化C.工作秩序化D.管理规范化答案：ACD9.公共领导的作用主要表现为()A.导向、统领的作用B.影响、表率的作用C.协调、沟通的作用D.迎接挑战、引发变革的作用答案：ABCD10.20世纪30年代至80年代，西方经典领导理论主要有()A.领导魅力理论B.B.权变理论C.行为理论D.特质理论答案：BCD1.科学管理时代的主要代表人物有()A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.巴纳德答案：ABC2.绩效评估的功能包括()A.控制功能B.激励功能C.开发功能D.沟通功能答案：ABCD3.影响薪酬制定的内在因素有()A.职员的工作性质和劳动量B.年龄和工龄C.组织的经营和财务状况D.工作的时间性和危险性答案：ABCD4.西方国家公务员制度的基本原则有()A.政治中立B.政务类与业务类公务员分类管理C.党管干部D.公开考试择优录用答案：ABD5.在我国，国家公务员交流制度的形式包括()A.调任B.轮换C.转任D.挂职锻炼答案：ACD6.公共人力资源管理制度的价值因素()A.政治回应B.组织效率C.个人权利D.社会公平答案：ABCD7.阿伦·希克把政府预算的职能划分为()A.计划B.管理C.控制D.协调答案：AB8.阿伦·希克认为公共预算包括的要素有()A.资源发现B.资源申请C.资源分配D.资源保护答案：BCD9.中国的一个完整的预算周期所包括的阶段有()A.预算编制B.批准C.执行D.审计和评估答案：ABCD10.政府预算支出的主要组成部分是()A.人员支出B.公用支出C.项目支出D.资源支出答案：ABC1.预算收入征收部门包括()A.税收部门B.海关C.中国人民银行D.各专业银行答案：ABCD2.地方政府收入预算的执行部门主要是()A.税务部门B.财政部门C.审计部门D.海关答案：ABD3.政务信息公开的原则包括()A.合法性原则B.及时性原则C.真实性原则D.利益平衡原则和不收费原则答案：ABCD4.信息资源管理具体业务工作等活动的政务信息资源管理专业人员，主要包括()A.人力资源管理专业人才B.信息技术专业人才C.信息管理专业人才D.行政管理专业人才答案：BC5.政务信息资源采集的渠道包括()A.行文渠道B.媒体渠道C.机构性渠道D.制度性渠道答案：ABD6.政务信息资源开发利用的框架包括()A.机制框架B.经济框架C.建设工程框架D.建设内容框架答案：ABCD7.政务信息采集的基本方法是()A.调查法B.实验法C.检索法D.与会法答案：ACD8.政务信息资源管理法制建设的内容框架包括()A.政务信息资源管理法律制度B.政务信息机构组织管理法律制度C.政务信息安全、保密法律制度D.国际信息合作与交流法律制度答案：ABCD9.公共危机管理预警机制具有的功能主要包括()A.信息收集与分析B.公共危机预报C.危机监测D.信息发布与媒体管理答案：ABCD10.公共危机预警机制监测系统包括的子系统有()A.信息收集子系统B.信息加工子系统C.决策子系统D.信息发布子系统答案：ABCD1.当代中国公共部门绩效评估的类型有()A.普适性的公共部门绩效评估B.资源绩效评估C.行业绩效评估D.专项绩效评估答案：ACD2.根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括()A.业绩评估B.反馈评估C.能力评估D.工作态度评估答案：ACD3.经过职能的优化和调整，西方发达国家政府的经济社会管理只能仅限于()A.建立完善的经济立法体系B.加强宏观调控C.提供公共服务D.干预企业预算答案：ABC4.美国学者帕特里夏·英格拉姆把当代西方公共部门改革内容概括为()A.预算和财政改革B.结构改革C.程序或技术改革D.相互关系方面的改革E.政府机构之间关系的改革答案：ABCD5.促使公共管理更富有创新精神和开拓精神，应该做到()A.积极应对挑战B.摈弃陈旧的思维方式C.创造新模式D.创新观念答案：ABCD6.追求卓越模式的主要特点是()A.强调学习，发展企业文化B.主张分权和非中心化C.重视领导能力D.强化团队精神答案：ABCD7.“3E”目标改革指的是()A.经济B.教育C.效率D.效益答案：ACD8.邓小平把当代中国行政体制改革的主要内容概括为()A.党政分开B.权力下放C.司法独立D.机构改革答案：ABD∙ 1. 梅奥通过霍桑实验可以得出的结论是( )。
公共管理学模拟试题及答案
公共管理学模拟试题及答案一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、()对危机管理效果的影响最大A、控制B、善后C、反应D、预防正确答案：D2、授权过程只是将上级的一部分权力授予下属,而不是全部,这指的是()?A、视能授权B、带责授权C、适度授权D、按级授权正确答案：C3、学习型组织的精神基础是()A、团队学习B、建立共同愿景C、自我超越D、改善心智模式正确答案：C4、组织学习的基本个体是()A、个人B、小组C、部门D、组织正确答案：A5、以下不属于管理能级的是()。
A、机构能级B、人员能级C、监督能级D、岗位能级正确答案：C6、组织文化的核心内容包括()。
A、组织价值观体系B、组织精神C、组织伦理意识D、以上都对正确答案：D7、下列不属于组织文化特征的是()?A、继承性B、独特性C、整体性D、稳定性正确答案：C8、战略目标的原则不包括哪一项?A、可行性原则B、关键性原则C、动态性原则D、激励性原则正确答案：C9、学习型组织的五项修炼中不包括哪一项?A、系统思考B、自我学习C、自我超越D、改善心智模式正确答案：D10、古典管理理论认为,人是()?A、社会人B、复杂人C、经济人D、自我实现人正确答案：C11、红十字会标志属于哪一种组织文化的表现。
A、语言B、符号C、仪式D、故事正确答案：B12、组织文化的()层次反映的是组织的核心价值观,是组织精神的直接反映?A、组织核心价值层B、组织物质层C、组织行为层D、组织制度层正确答案：A13、对工作岗位进行设计以使员工在满足顾客需求时拥有尽可能多的自主权,没有僵化的规章制度和程序。
这体现了()文化特征。
A、员工的类型B、清晰的角色C、工作环境的类型D、授权正确答案：C14、劳动分工的观点由()第一次提出A、亚当·斯密B、泰勒C、麦格雷戈D、赫茨伯格正确答案：A15、战略分解要注意各个阶段之间的()A、差异性B、相似性C、衔接性D、间隔性正确答案：C16、下列哪项是政治环境的特点?A、政治制度的多元化B、政策的多变性C、政府与企事业组织之间关系的变化D、以上都是正确答案：D17、哪项不是组织再造的基本内容?A、重新制定发展目标B、基本问题的重新思考C、彻底的变革和显著的进展D、重新设计企业的业务流程正确答案：A18、在决定劳动生产率的诸因素中,位于首位的因素是()?A、工人满意度B、工资报酬C、生产条件D、工作时长正确答案：A19、韦伯认为适宜于作为理想组织体系的基础的权力是()?A、合理-合法权力B、传统权力C、超凡权力D、继承权力正确答案：A20、工作群体的主要目的是()。