和谐城管工作理念纪实报告doc
百姓心中有杆秤—夏津县城管执法局坚持“以人为本、依法科学管理”打造和谐城管纪实
等一系列积极 向上的理念， 使其成为引领干部职工的行动
指南。
和谐城管人本为先
变堵 为疏 、 变管 为帮 、 变远 为近 、 变冷 为暖
夏津县城管执法局把和谐执法作为主线， 顺民意、 知
喊破嗓子不如干 出样子 。 城管执法局领导班子始终 以全面提升领导水平和决策能力为 目标 ，坚持 民主集 中 制 ，不搞一言堂，强化集体领导、科学决策。 他们坚持做
市环境。
“ 打铁先得 自身硬”的思想 ，始终带头抓学习，深入一线
搞 调研 、摸 情 况 ，模 范执 行 “ 一天 两点名 ”的考 勤制度 ，
流动摊贩 占道经营这一城市管理顽疾 ，也曾经令夏
头疼” 以前 ，为使城市环境有个 。 为 全 局 执 法人 员 树 立 榜样 。 子 成 员 人人 集 中精 力 想 实 津县城管执法 队员很 “ 班 “ 竿见 影 ”的转变 ，一 般都 是对 违章 小商 小贩 采用 罚款 立 事、 抓实事、 做实事， 确保了城管执法改革创新不断取得 甚至 没收销 售商 品和 工具 的简单方 式来 处理 。 “ 有政 但 你 新 突破 。
经 验 交 流
管 理之 中， 把管 理纳入 执法 轨道 ， 服务贯 穿于 管理 执法 督 。 将 工作人员佩戴标有姓名和执法证号的胸牌上 岗，科室 全 过程 ” 的指 导思 想 ， 索形成 了一 套切 实可行 的工 作思 统 一 放 置公 示 桌牌 ； 探 发放 便 民监 督 卡 ，在 电视 台 播放 接 聘 ３ 路。 他们 先后提 出了坚持 “ 以人为 本 、依 法科 学管理 ”的 受 社 会 监督 的 通告 ； 请 了２ 名 来 自人 大代 表 、政 协 委 员 、 委、 纪 监察 局等 社会 各界 的社会 监督 员 ， 月定 期召 每 工 作主 线 ； 让 领导放 心 、 群众 满意 ” “ 让 的工作 目 ； 用 标 “ 脑 想事 、用 心谋事 、认 真干 事 、负责成 事” 工作理 念 ； 的 开 会议 ， 求来 自社 会各界 的意 见和 建议 ， 征 并注 重强 化落 文 明执法 、严格 执法 、公正执 法 、规范 执法 、廉洁 执法 、 实 ，受 理 的投诉全 部办 结 。 而形成 了 “ 从 用脑 想事 ，立足 用 立 认真 干事 ， 端 和谐 执法 的工作 准则 ； 不走 过场 、 干虚 活 ， 不 敢于打 破常 全局谋 长远 ； 心谋事 ， 足本 职求 完美 ； 规 的工作 要求 ； 不说 先干 、少说 多 干 、埋头 苦干 ”的做 正态 度不浮 躁 ； “ 负责 成事 ， 勇于 承担不 逃避 ” 的主人 翁工 事原 则 ； 不伤 民心 、 不耍 执法 大刀 、 不搞 特权 的行 为准则 作态 度和 标准 。
2019年整理--强化文明执法构建和谐城管工作总结
强化文明执法构建和谐城管工作总结严格执法是依法行政的必然要求，文明执法是社会文明程度的重要标志，是建设(二)尽快提高执法队伍的整体素质。
教育培训是提高执法人员业务水平和综合素质的重要途径。
随着城市管理相对集中行政处罚权工作的不断深入，城市管理工作的领域更加广阔、工作内容更加丰富、工作方式更加多样，所有这些都对执法人员的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力提出了新的要求。
为此执法人员不仅要具备坚定的政治信仰，还要熟练掌握执法业务知识。
所以，执法人员必须树立自觉学习、终身学习的学习观念，采取组织培训和个人自学相结合的办法不断地行”充电”。
在以往的培训中，由于针对性不强，不光是资源的浪费，同时也没有达到预期的目的，到目前”专业人员”还短缺。
应根据工作实际，做到缺什么补什么、需要什么学什么。
从今年起采取相应的补贴措施，鼓励没有达到大专水平的队员参加驻地大专院校开设的相关专业在职培训班，待取得”文凭”后，单位给予报销百分之五十的学费。
同时，采取精神奖励和物质奖励相结合的激励机制，实行严格的半年和年度考核制度，对在考核中成绩优秀的队员给予奖励，将被动学习转化为主动学习，在队员中形成比、学、赶、帮的良好氛围，优化知识结构，切实提高自身的思想水平、文化水平和工作能力。
(三)加强执法队伍的思想作风建设。
坚持文明执法，必须从执法队伍思想作风建设抓起，在端正执法思想、转变执法观念、改进执法作风上下功夫。
根据当前执法队伍的实际，应从三个方面入手。
一是强化党的宗旨意识。
我们的执法队伍中相当一部分是党员(骨干)，党的宗旨必须时刻铭记在心。
我们是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，只有全心全意为人民服务的责任，没有谋取私利、欺压群众的特权。
二是强化执法为民的新理念。
”立党为公，执政为民”是我党的立党之本、执政之基。
从中央到地方各级领导都非常重视”民生”问题。
我们执法队伍是政府的组成部分，和广大群众理应是”鱼水”关系，几乎每时每刻都在和群众打交道，在执法过程中队员形象的好坏将直接影响到政府在人民群众中的威望。
和谐城管工作理念纪实报告
和谐城管工作理念纪实报告
在城市发展过程中，城管工作是一个至关重要的环节，它直接关系到城市的整体形象和民生水平。
和谐城管工作理念的提倡是从对群众需求和实际问题的深入了解和解决中得出的经验，并且取得了一定的效果。
下面就介绍一下和谐城管工作理念的纪实报告。
一、坚持服务为先的理念
和谐城管工作的第一条理念就是“服务为先”，在具体的实践过程中，城管队员们始终坚持这一理念，时刻关注群众的利益和需求。
在执勤过程中，城管队员们积极向群众了解，关注他们的心声，我市城管就曾经在一些公共场所设立咨询点，专门为市民解答咨询和提供服务，为本地区的社会和谐作出了贡献。
二、深入了解实际问题
城管队员们在工作中也善于深入的了解实际问题，通过调查和研究，以确保他们的决策妥善并切实可行。
我们曾经有过这样的一次经历，在某市中心区域拆迁时，城管部门提前了解到了市场买卖情况的变化，避免了因拆迁导致的市场商品新旧混杂的情况，对市场正常运营也起到了保障作用。
三、切实践行高效管理
和谐城管工作理念的最终目标是实现高效管理，为城市创造一个安全、舒适、有序的环境，让市民得到更好的生活体验。
在这方面，城管队员们也不断创新，不断推动自己的工作成效，推出一系列方案和措施来促进城市高效管理。
例如，在城市环境整治中，我们探索了一种先行先试的“典型操作方法”，即在
一些城市重点区域，通过设立便民站点、加强宣传等方法，鼓励市民积极参与城市整治工作，使整治效果更显著。
综上所述，和谐城管工作理念的提倡，通过理论与实践的结合，为城市高效管理和市民的满意生活奠定了坚实的基础。
在未来的工作中，我们城管队员将继续遵循这一理念，努力为城市的发展和民生水平做出更大的贡献。
创建和谐城管工作汇报
创建和谐城管工作汇报尊敬的领导：我是×××市某区城管队的一名普通成员，为了进一步推动城市管理工作的发展，营造和谐的城市环境，我在工作中认真总结思考，及时汇报工作，即使遇到再困难的问题也不灰心丧气，努力做到积极上进，以此来不断提升自己的工作能力。
现在，特向您汇报我最近的工作情况，希望可以得到您的认可和支持。
一、工作内容1、规范市容市貌市容市貌是城市文明的重要体现，我认为城管工作的核心是要规范市容市貌，从而营造出和谐的城市环境。
为了实现这个目标，我们城管队采取了一系列措施：派员巡查、设立指挥中心、加强教育宣传、加大执法力度等等。
经过我们的努力，市区的环境质量得到了大幅提升。
2、维护市政设施道路设施的完好是交通安全的保证，而市政设施以及公共设施的运行良好，则是民生幸福的重要保障。
因此，我和我的同事决定要更加努力地维护市政设施，给市民创造一个便捷、舒适的生活环境。
我们经常对市政设施以及公共设施开展定期维护工作，确保他们运行得正常，不影响市民的日常生活。
3、营造安全环境因为城市环境复杂多变，有一些人常常会在一些偏僻的场所犯罪，因此，为了保障市民的生命财产安全，我们也增加了巡逻频次，加强巡查力度，制止一些违法行为，保护市民的生命财产安全，让市民在宁静的环境下安心做事。
二、工作体会城管工作需要细心，需要耳目灵敏，需要协调能力，需要团队合作。
在工作中，我深深地体会到了这些特点。
首先，在巡逻任务中，我们常常要面对许多复杂的情况，有时是遇到各种突发状况，我们必须做到耳听八方、眼观六路，保护市民生命财产安全。
其次，在执法工作中，我们也常常需要协调能力，因为有些违法行为是很棘手的，需要我们在反复沟通、协调之后才能得以解决。
最后，在团队合作方面，我们要时刻做好沟通，要牢固树立集体荣誉感，坚定信念，有一个高效的合作才能达到最佳效果。
三、工作建议1、提高城管队的专业能力随着城市建设的不断发展，城管队的工作越来越丰富、越来越复杂。
打造文明生态宜居城市 建设和谐普惠新型社区——农垦牡丹江分局局直城管局管理经营城镇工作纪实
服 务 宗 旨 。把 “ 牌 服 务 ” 为 事 业 发 展 金 作
的灵 魂 ． 伸 至 全 部 终 端用 户 。 育 优 秀 延 培 员 工 团 队 。 部 门 开设 便 民服 务 窗 口， 各 践 行 “ 民 ” 念 ， 群 众 所 急 ， 百 姓 所 六 理 急 解
论 道 ： 看 农 垦 人 真 “ ” 说 盖 楼 就 盖 你 牛 ， 楼 ． 年 间 一 座新 城 横 空 出世 了 。 当 记 三 每
者 听 到这 些 ， 里 也美 滋滋 的 ． 心 为农 垦人
通 便 捷 、 明 进 步 ； 发 展 布 局 上 ， 成 文 从 形 “ 湖 九 区” 设 格 局 ， ： 三 湖 ” 湖 、 三 建 即 “ 东 西湖 、 南湖。 九区” 小 “ 行政 区 、 文体 区 、 康
难 ， 情 为 民办 实 事 。 到 社 区广 大 居 民 真 受
的 赞誉 。
自豪 和骄 傲 。 因 为 ．这 是 农 垦 人 贯 彻 落 实农 垦 总
局 党 委提 出 的“ 城 、 工 、 农 ” 略方 抓 强 带 战
针 的 具体 体 现 ．这 是 农 垦 人 北 大 荒核 心 价值观 “ 信 、 实 、 新 、 越 ” 诚 务 创 卓 的真 实
城 管 局在 广 大 员 工 中树 立 “ 人 为 以
城 镇 的 城 乡经 济 社 会 一 体 化 发 展 的 生 态 园 林城 镇 新 格 局 ，全 力 打 造 山 水林 城融
为 一 体 的 具 有 独 特 风 格 魅 力 的 农 垦 新 城 ： 发展要求上 。 加 注重生态 特色 、 从 更 田 园风 光 、 山水 秀 色 、 境 优 美 ； 加 注 环 更 重特色鲜 明 、 品位 高雅 、 人 为 本 、 美 以 完 和谐 ； 加注重布局合 理 、 能齐 全 、 更 功 交
城市管理工作纪实
不到一年，作为信阳市中心主城区的城市管理执法部门——浉河区市政管理执法局，其新领导班子履新以来，大力倡树“文明执法、和谐执法、安全执法、强力执法”的管理理念，积极运用“思想快而先、办法多而鲜、行动果而敢、效果明而显”的管理手段，致力打造“团结、务实、高效，学习、创新、敢超”的团队，提升队伍素质，创造性地开展工作，开创了城市管理执法工作新局面，实现了城市管理工作的华丽转身，赢得了各级领导的高度评价，博得了社会各界的广泛好评。
今年以来，浉河区市政管理执法局紧紧围绕区委、区政府中心工作，进一步加大城市管理力度，在街景整治、道路管护、园林管养、城区防汛、三违治理、环卫作业、队伍建设等方面，取得了非凡业绩，有力地保障了信阳中心城区和谐健康发展和城市建设的快速有序进行，为信阳市创建国家级卫生城市、全国绿化模范城市、再创省级文明城市、以及大美浉河建设作出了积极贡献。
◎坚守第一商业阵地“站在北口抬头望，满眼差、乱、脏”，可谓是昔日的商业步行街旧貌。
竣工6年的浉河区繁华商业中心地带--胜利北路商业步行街是信阳的城市名片，全长近500米的路上有商家172户，素有“豫南第一商业步行街”之美誉。
然而，一度被临时小吃摊、服装摊点、手机贴膜摊随意占道经营，严重影响胜利路步行街正常的卫生环境和经营秩序。
3月初，区市政管理执法局局长余洪履新之际，首先把目光投向这里，提出围绕“干净、整洁、宽敞、通透”的目标，让步行街成为展示信阳商业形象的窗口。
话虽简单，做之不易。
听说要规范、要取缔，一些长期占道经营的摊主甚至到局里扬言“要给新领导班子点颜色看……”，作为长期从事农村工作、基层工作经验丰富的余洪深知，只要当面鼓、对面锣，讲事实、摆道理，没有过不去的火焰山。
鉴于个体摊主的既有习惯和生活所需，该局决定“总量控制、务必达标、分类统一”，这样变“堵”为“疏”的人性化管理模式，受到步行街商户、居民一致好评。
一位因燃气安装曾经上访的居民被新班子的作为所感动，也主动投入到步行街管理行列。
解放思想谋发展++和谐城管谱新篇
“抓城市管理就是抓发展，就是抓民生，也是抓招商引资”。区委书记覃俊文同志关于城市管理的讲话，在全区城管工作引发了深入的思考，长清城管局党委结合全区城管工作实际，提出了以七项心连心活动为平台，在三个方面解放思想，做好四个网开一面，构建七个长效管理机制的工作思路，建设“清洁长清、秩序长清、绿美长清、和谐长清”的工作目标。
疏堵结合，建设秩序长清
在建设秩序长清工作中，区城管局、城管执法局主动向马路市场、占道经营、违法违章建设等城管难题“开刀”。开展了“一块毡布，净化一条道路”活动。对水鸣街、峰山路、清河街、文昌市场等限时经营市场、便民市场进行了规范，出台了限时和摊点设置管理制度。在“双违”整治过程中，进一步健全了“双违”发现和反馈、处置管理机制，1-9月份，拆除违法违章建设30多处，1万多平方米，并强化落实了属地管理和街（镇）双报制度，较好的遏制了“双违”发展势头。在建设项目管理上，执法人员坚持“抓两头，控中间”，严格按照规定对项目施工手续、渣土处置等工作进行管理，渣土和建材运输车辆不符合标准，不准上路。为确保违规现象不反弹，7月份，成立了城管执法机动中队，疏堵并举，对辖区内城管工作实行24小时监管。
城管进社区
执法中炮等场景
垃圾处理厂市文件、王良副市长镜头、张区长开会镜头。专家论证会
周局和班子领导早晨检查道路秩序
执法中队规范道路摊点、广告牌匾整治
人力市场整治
法规宣传点、宣传车，
城市管理和谐工作汇报情况
城市管理和谐工作汇报情况以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，加强和创新社会管理，提高社会管理科学化水平，确保社会既充满活动又和谐稳定。
下面是XX整理关于城市管理和谐工作汇报情况的文章。
欢迎大家阅读！加强和创新社会管理”已成为各级政府和干部在今后一段时期内要努力破解的重大课题。
而作为社会管理最前沿之一的“城管”，本身就是社会管理改革创新的产物和试验田，目的就是为了缓解诸多社会矛盾而生的。
但近几年来，在全国各地“城管”被指为矛盾的制造者，一直处在社会矛盾中心和舆论焦点的风口浪尖之上，在一片指责中已声名狼藉。
作为一名城管工作者，在全国加强和创新社会管理的潮流下，我也对自己所从事的市区城市管理行政执法工作进行了一些调研和思考，希望我们的城管能和谐地走出自己的一片天。
1.城管执法存在较大的盲区。
在横向到边，纵向到底的网格化城市管理要求中，还存在许多城管执法空白地带，市城管执法局把有限的资源主要用于保障重点路段和部位的城市管理工作，确保整个城市基本有序运行，而一些城中村、社区和城乡结合部则很难全面顾及，主要依靠基层组织的日常管理来保障正常的城市管理秩序。
但街道办事处、社区、村等基本上忽略了自身的日常城市管理主体职能，认为有问题让市城管执法局来执法就行了，其他管理部门就更不会去管理了。
这“三不管”的区域，致使市区的一些社区、城中村和城乡结合部成为了脏、乱、差和藏污纳垢的重点部位。
比如市区的飞机场角、城西、丽华等屋棚区就是城市管理盲区的集中体现。
另外，一些封闭管理的小区物业公司，也没有很好履行自身的日常服务管理小区内正常秩序的职责，而把许多物业公司应该履行日常监管职责推脱给市城管执法局，造成日常管理的空白。
最典型的是市区的接官亭安置小区，里面业主乱停车破坏绿化带非常严重，也有业主乱搭建的现象，但物业公司为了不得罪业主，不履行日常管理职责，不制止、不劝导，最后到事态非常严重难以收拾了才向市城管执法局报告，造成执法工作非常被动。
城市管理综合整治工作总结3篇
城市管理综合整治工作总结城市管理综合整治工作总结精选3篇（一）城市管理综合整治工作是指对城市环境、社会秩序、市容市貌等方面进行全面的检查、整治和提升的工作。
这是一个持续推进的工作，并且需要充分发挥政府、社会组织和市民的积极性，形成合力，共同打造宜居、宜商、宜游的城市。
在城市管理综合整治工作中，需要明确目标，形成任务清单，确保各项工作有序开展。
具体来说，可以从以下几个方面进行总结：1. 加强环境治理。
城市环境的整洁与否直接体现了城市形象，对市民的生活质量有着重要影响。
因此，对于垃圾分类、垃圾处理、道路清扫等环境治理工作，应该加大力度，采取措施确保城市环境整洁有序。
2. 完善交通管理。
城市交通是城市运行的重要组成部分，交通状况的好坏关系到市民出行的便利程度。
因此，加强交通规划、道路建设和停车设施建设等方面，可以有效地缓解交通拥堵问题。
3. 强化市容市貌管理。
市容市貌是城市的“面子”，影响市民和外来游客对城市的印象。
因此，要加强对建筑物外观、广告牌、连锁店铺等方面的管理，推动建筑物立面整治，提升市容市貌品质。
4. 围绕社会秩序管理。
城市社会秩序的稳定对于城市的发展至关重要。
因此，要加强对违法犯罪行为的打击，保障市民的人身和财产安全。
在城市管理综合整治工作中，需要广泛动员社会力量参与，加强与社区、商户、居民的沟通合作，共同维护城市的整体形象和社会秩序。
同时，还要加强宣传教育，提高市民的环保意识、法治意识和公德意识，形成全社会共同努力的良好氛围。
总结起来，城市管理综合整治工作需要政府、社会组织和市民齐心协力，坚持问题导向，从细节入手，全面推进各项整治工作。
通过全面的整治工作，可以进一步提升城市形象、改善市民生活、促进经济发展，打造宜居、宜商、宜游的城市。
城市管理综合整治工作总结精选3篇（二）城市管理综合整治方案是指针对城市面临的各种问题，制定和实施一系列综合性的措施和计划，以改善城市环境、提升城市品质、增强城市功能、促进城市发展。
城管行政执法工作情况汇报
城管行政执法工作情况汇报一、工作概况在过去的一段时间里，我们城管行政执法部门紧密围绕城市管理工作大局，坚持依法行政，文明执法，积极履行职责，取得了显著的成效。
具体表现在以下几个方面：1. 市容环境整治：我们针对城市中的占道经营、乱堆乱放、乱搭乱建等行为进行了集中整治，有效提升了市容环境水平。
2. 违法建设查处：我们加大了对违法建设的巡查和查处力度，及时发现并处理了一批违法建筑，维护了城市规划的严肃性。
3. 环境保护执法：我们加强了对污染源的监管，对违规排放行为进行了严厉打击，为市民营造了良好的生活环境。
4. 交通秩序管理：我们积极参与交通秩序整治，依法查处违法停车、占道经营等行为，有效缓解了城市交通压力。
二、重点工作进展1. 数字化城管建设：我们积极推进数字化城管建设，通过信息化手段提升城管执法效能，实现了城市管理问题的快速发现和处置。
2. 队伍建设：我们加强了城管执法队伍的培训和教育，提高了队伍的整体素质和执法水平。
3. 公众参与：我们积极开展城管执法宣传活动，鼓励市民参与城市管理工作，形成了良好的互动机制。
三、存在问题与对策虽然我们在城管行政执法工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
例如，执法过程中存在一些不规范行为，部分市民对城管执法存在抵触情绪等。
为了解决这些问题，我们将采取以下措施：加强执法规范培训，提升执法人员的业务能力和服务意识；加强与市民的沟通与互动，增进相互理解与支持；完善投诉处理机制，及时回应市民关切。
四、下一步工作计划下一步，我们将继续加强城管行政执法工作，重点做好以下几个方面：一是深化市容环境整治，提升城市形象；二是加大违法建设查处力度，遏制违法建筑的产生；三是加强环境保护执法，确保城市环境质量；四是优化交通秩序管理，缓解城市交通拥堵。
同时，我们还将积极探索创新管理模式，推动城管行政执法工作的现代化、科学化、规范化。
五、总结与展望综上所述，我们在城管行政执法工作中取得了一定的成绩，但也面临着诸多挑战。
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和谐城管工作理念纪实报告
和谐城管工作理念纪实报告
如今，走进岳池县城的大街小巷，映入眼帘的是整洁和靓丽，群众的脸上洋溢着文明带来的幸福。
“生活在这舒适幸福的环境里，与我们城管队员的努力是分不开的。
”县城管局负责人告诉记者，近年来，该局在工作中，推行“和谐城管”工作理念，城市管理得到了进一步提升，城管工作越来越受市民理解。
学习取经拓思路
该局从拓宽干部职工视野入手，先后为全体干部职工购置《罗亚蒙说和谐城管》等城管知识书籍学习，组织业务骨干外出到城市管理工作优秀的江苏淮安市、广东中山市、江西宜春市、广安市等地“取经”，学习先进的管理理念、管理方法，进一步拓展视野，解放干部职工思想。
学习取经，是一种带队方式的转变。
在这种转变里，干部职工看到了工作中的差距，城市管理服务中的不足。
城管执法一队负责人说：“以前，我们缺少对城市管理系统的研究与学习，管理观念封闭自守，缺乏创新意识，等、靠、要思想较普遍。
”
工作中存在的差距、问题，主要根源是干部职工的素质问题，提升干部职工素质是解决问题的关键。
为此，该局狠抓干部队伍建设，提出心慈不带兵的带队理念，制定科学的
管理制度，严抓严管，动真碰硬。
同时，领导班子在工作中身先士卒，带头执行各项制度，带头做好表率，带头转变作风，在开展各类整治活动时坚守第一线，既做指挥员，又做战斗员；在生活上，尊重和关心职工，了解职工在想什么、干什么、有什么困难，用身教影响形成积极向上、干劲十足的工作局面。
转变观念促发展
“一年打基础，两年见成效，三年上台阶，把岳池城市管理打造成为川东片区县级城市第一流。
”这是该局提出的奋斗目标。
城市管理，重在一个‘管’字，首先是要有新的管理理念。
把城市当家管，是岳池城管人共同追求的一种理念。
因为城管人心里明白，城市管理的“管”与“被管”这种矛盾始终是客观存在的，构建和谐城管，就是要不回避矛盾，要通过合理合法的方式，不断地化解矛盾，在“管”与“被管”的对立统一中求得共识，达成和谐。
管就是服务，使“管”与“被管”的双方，缩小差异，求同存异，从而形成一种合力，形成一种城市管理的良性互动，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。
为此，该局干部职工在全县城乡环境综合治理工作中，主动牵头、担责，对城区马路市场及集贸市场周边菜农商贩占用城市道路、人行道经营的违章行为进行集中整治，做到座商归店、游商归市。
同时，对城区一些容量不足的市场，采取疏堵结合，设立了小吃、蔬菜、()水果及农副产品集中交易区12处。
把城市当家管，转变的是一种观念，带来的是干部职工变粗暴执法为柔性执法、人性执法，杜绝了“踢摊摊”的恶习，多了与管理对象交朋友，多了干部的用心工作，主动作为，大胆探索城市管理新方法。
乐于奉献强责任
好理念是一种力量，一种催生干部职工乐于奉献的力量。
“过去，我们在宣传上方式单一，摆个摊摊，发点单单，群众大多没有看，没有达到宣传城管的作用。
如今，我们的宣传用上幻灯片，走进了校园。
”县城管局办公室工作人员介绍说。
“利用幻灯片展示城市脏乱差，城市乱象乱点，学生们对什么是不文明行为一目了然，记忆深刻。
”执法二队负责人说，这种宣传孩子喜欢，效果明显。
而在执法三队，还开展城管校园互动活动，制作答题卡，让孩子抢答，在活动中提升对城市文明的认识，提高自身文明素养。
“尽管城管工作没有完整的节假日，没有过多的空闲时间顾及家庭，但我们选择了这个职业，就要干一行，爱一行，做到出门就上班，上班就管事，让广大人民群众有一个美丽舒适的居住环境。
”在城管局工作了多年的一名老同志说，
有了这种责任，工作就多了思路、多了方法，有了效果。
如今，岳池城管人早上六、七点就上班，晚上十一、二点才下班，节假日放弃休息已成为一种常态，把城市当家管更是他们的一种追求，一种为民服务、管理城市的理念和责任。
在这种责任背后，处处是他们文明服务、用心工作的感人故事，是他们乐于奉献的精神。