个人整改措施时限(整改措施,时限)
个人整改方案及措施(二篇)
个人整改方案及措施（___年___月）按照___提出的党的群众路线教育实践活动的总体要求：要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在党的群众路线教育实践活动中，我对查摆出来的问题，深刻分析原因，本着边学边改、边查边改、边改边整，有什么问题整改什么问题，什么问题突出整改什么问题的要求，明确整改方向，制定整改措施，规定整改时限，一个一个加以解决，确保整改效果的长期性。
按照教育实践活动的整改部署，本着修正自身错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，针对本人身上暴露出来的问题，结合本人的思想和工作实际，特制定如下整改方案：一、立行立改任务（一）安于现状。
存在问题。
安于现状，不愿吃苦出力做得更好。
有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样1做到最好。
整改目标：整改措施。
解放思想，放下包袱，认认真真对待工作，努力做好每一件工作，并力求做到更好。
完成时限。
已经整改并长期坚持。
（二）业务知识不够钻研。
存在问题。
对业务知识的掌握不够，业务能力有待提高，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会抱有可拖就拖的心态。
整改目标。
增强业务能力，提高办事效率，全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识、工作程序、法律法规。
整改措施。
根据实际工作和工作特点，有的放矢的学习专业知识，提高业务能力，加强专业技术的学习。
为了尽快提高业务知识水平，主动参加相关专业的知识培训和讲座，提升理论水平，在实际工作中多动脑子虚心向经验丰富的同志学习，不断丰富自己的实践经验，使自己成为一名既有扎实的理论基础又有丰富的实践经验，既有良好的专业技术又有较强的工作能力的人才。
完成时限。
已经整改并长期坚持。
二、近期整改任务（一）缺乏深入群众存在问题。
在实际工作中，服务指导的工作做的多一些，而主动联系部们员工、与大家沟通交流，了解员工的实际需要。
人力资源管理面对的员工群体越来越复杂，他们来自不同时代、不同年龄段、不同家庭背景、不同生活环境，拥有多元化的价值观。
个人整改措施时限(整改措施,时限)
个人整改措施时限(整改措施,时限)各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢个人整改方案和整改措施个人整改方案一、指导思想通过保持共产党员先进性教育活动，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，以市委、市府和“中心”党委保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章标准为尺子，以查找的自我剖析材料为依据，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以让党员和纳税人监督为首段，以最终实现个人得到世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的税收事业奋斗终身，纳税人实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的，同时，对照新时期共产党员先进性标准和要求以及“中心”提出的“创新管理”、“创优服务”、“展示形象”，找到不足，为下一步工作上水平奠定了基础，制定整改措施。
二、个人对照先进性存在的问题对照《新时期共产党员先进性标准要求》和《不合格党员的主要表现》，有以下几点不足：1、在学习方面，放松了自我学习，学习上存在浮躁情绪，在保持共产党员先进性活动中，有应付思想，学习不刻苦，深入不进去。
如：刚开始参加“保持共产党员先进性教育活动“时，认为是形式主义，写笔记有应付现象，没有结合自己的实际写信得。
2、创新意识有待提高：工作中只知按程序，按规定，按部就班去做，缺乏工作能动和创新意识。
3、服务水平、服务态度有待深化：没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质和服务群众，方便群众的意识。
如有时纳税人来办理税务登记证件时，遇到自己工作忙时，态度不够热情，没有做到“忙时闲时一个样”。
三、整改的任务目标1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的税收事业。
2、自觉学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，树立良好的个人党性形象。
3、模范执行党的政策和税收法律、法规、政策，与时俱进的创造性工作，政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委政府保持高度一致。
整改问题清单及整改措施完成时限
整改问题清单及整改措施完成时限1. 背景在工作过程中，我们经常会遇到一些问题和隐患，这些问题可能是由于个人操作不规范、流程不完善、设备老化等原因造成的。
为了保证工作的顺利进行和安全生产，我们需要及时发现和解决这些问题，确保工作的高效性和可持续性。
2. 整改问题清单为了系统地管理和解决问题，我们需要建立一个整改问题清单。
整改问题清单可以记录下所有存在的问题，并为每个问题指定一个负责人和解决时限。
以下是整改问题清单的示例：序号问题描述负责人完成时限1 设备A的维护保养计划缺失张三2023-05-012 车间安全培训不到位李四2023-03-153 生产线上存在时常停机的问题王五2023-04-154 XX工序操作规范不清楚张三2023-03-015 电子文档存储方式不统一李四2023-04-016 仓库货物分类不准确王五2023-03-303. 整改措施针对每个问题，我们需要制定相应的整改措施。
整改措施的目的是为了解决问题，并避免问题再次发生。
以下是示例整改措施：•问题1：设备A的维护保养计划缺失–整改措施：建立设备A的维护保养计划，并进行定期检查和维护。
–负责人：张三–完成时限：2023年5月1日•问题2：车间安全培训不到位–整改措施：组织车间安全培训，并确保所有员工参加并合格通过。
–负责人：李四–完成时限：2023年3月15日•问题3：生产线上存在时常停机的问题–整改措施：对生产线进行全面检查和维护，排查并解决导致停机的问题。
–负责人：王五–完成时限：2023年4月15日•问题4：XX工序操作规范不清楚–整改措施：制定清晰的XX工序操作规范，并进行培训和验证。
–负责人：张三–完成时限：2023年3月1日•问题5：电子文档存储方式不统一–整改措施：建立统一的电子文档存储结构和规范，并进行员工培训和监督。
–负责人：李四–完成时限：2023年4月1日•问题6：仓库货物分类不准确–整改措施：对仓库货物进行重新分类和标识，并进行员工培训和监督。
存在的问题及整改措施和目标 整改时限
存在的问题及整改措施和目标整改时限全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：存在的问题及整改措施和目标整改时限随着社会的发展和进步，我们面临着越来越多的问题和挑战。
在工作、生活、环保等方面，存在着各种问题，需要我们及时采取整改措施和制定目标来解决。
本文将重点讨论存在的问题及整改措施和目标，以及整改时限。
一、存在的问题1. 空气污染：随着工业化和汽车数量的增加，大量废气排放导致空气质量恶化，严重影响人们的健康。
2. 垃圾分类：垃圾分类工作推动不力，导致大量生活垃圾无法得到有效处理，对环境造成严重污染。
3. 企业管理不规范：一些企业存在管理混乱、环保标准不达标等问题，严重影响了企业的可持续发展。
4. 教育资源不均衡：城乡教育资源分配不均，导致农村地区教育水平低下，影响了农村学生的发展。
5. 食品安全问题：食品安全问题时有发生，一些不法商家为了谋求利益，不惜使用有害添加剂，严重影响了人们的身体健康。
二、整改措施和目标1. 空气污染整改：（1）加强大气污染治理，减少工业废气排放。
（2）推行清洁能源，减少对化石燃料的依赖。
整改目标：达到城市空气质量良好水平。
整改时限：三年内。
2. 垃圾分类整改：（1）加大宣传力度，提高居民垃圾分类意识。
（2）建立健全垃圾分类收集系统。
整改目标：实现垃圾分类全覆盖。
整改时限：一年内。
3. 企业管理规范整改：（1）建立企业环保管理制度，严格落实环保法规。
（2）加强监督检查，对违规企业进行严厉处罚。
整改目标：企业环保达到国家标准。
整改时限：两年内。
4. 教育资源均衡整改：（1）增加对农村教育的支持力度，提高农村教师待遇。
（2）加大对教育资源调配的监督力度，确保资源公平分配。
整改目标：实现城乡教育资源均衡发展。
整改时限：五年内。
5. 食品安全整改：（1）加强对食品生产加工的监督检查。
（2）建立食品安全追溯体系，严格控制食品安全隐患。
整改目标：食品安全达到国家标准。
整改时限：三年内。
三、结语面对存在的问题，我们不能坐以待毙，而是要积极采取整改措施，制定明确目标，切实解决问题。
作风整顿整改措施及完成时限
作风整顿整改措施及完成时限一、引言作风整顿是党的一项重要任务，旨在改善党员和干部的行为作风，提高党的形象和党员领导干部的服务水平。
为了有效推进作风整顿工作，制定和执行一系列整改措施至关重要。
本文将介绍一些作风整顿的措施，并明确完成时限，以推动党的建设和社会进步。
二、整顿措施1.建立健全责任体系（1）明确主体责任：各级党委要明确党员和干部的主体责任，切实加强对作风整顿的领导。
（2）加强党组织的政治监督：各级党组织要加强对党员和干部的政治监督，及时发现和纠正存在的问题。
（3）完善考核机制：建立健全作风整顿考核机制，对整顿工作进行定期评估和总结。
2.加强教育培训（1）开展党员教育：通过专题讲座、培训班等形式，加强党员教育，提高党员的党性修养和服务意识。
（2）加强培训干部：通过组织各类培训，提高干部的综合素质，增强服务意识和解决问题的能力。
3.深入开展群众工作（1）加强与群众的联系：加强与群众的沟通和联系，听取群众的意见和建议，解决他们的实际问题。
（2）改进工作方式：改革不合理的工作制度，减少繁文缛节，提高工作效率。
4.健全监督机制（1）加强对领导干部的监督：建立完善对领导干部的监督机制，及时发现和查处违纪违法行为。
（2）鼓励群众监督：引导群众参与监督工作，通过舆论监督和举报制度，推动作风整顿工作的深入开展。
三、完成时限作风整顿工作不能拖延，必须设置合理的完成时限，以确保工作的顺利推进。
1.建立健全责任体系：完成时间为一个月，各级党委要制定切实可行的整改方案，并按时落实。
2.加强教育培训：持续开展，要求每个党员和干部每年至少参加一次培训班，并定期组织集中学习。
3.深入开展群众工作：连续进行，加强与群众的联系和交流，建立健全长效机制。
4.健全监督机制：常态化运行，建立长效机制，确保监督工作的延续性和专业性。
四、结论作风整顿是推动党的建设的重要举措，必须采取有效的措施，严肃整改，确保整改措施的实施效果。
同时，明确的完成时限是推进作风整顿工作的关键，各级党委和党员干部要全力以赴，以优异的工作成绩迎接党的发展新阶段的挑战。
问题清单及整改措施时限
问题清单及整改措施时限问题清单及整改措施时限问题清单：1. 招聘流程复杂，导致招聘效率低下和人才流失。
2. 人员培训计划不完善，导致员工技能不足。
3. 内部沟通不畅，信息传递不到位。
4. 工作流程不规范，导致工作效率低下。
5. 工作秩序混乱，任务分配不合理。
6. 绩效考核体系不公平，激励机制不完善。
7. 资源分配不均衡，导致部分项目得不到充分支持。
整改措施时限：1. 招聘流程优化：设立招聘小组，优化招聘程序，提高招聘效率。
时限：一个月。
2. 人员培训计划完善：根据不同岗位制定培训计划，包括内外部培训和岗位轮岗。
时限：两个月。
3. 内部沟通改进：建立内部沟通平台，定期组织沟通会议和分享会，加强信息传递和团队合作。
时限：一个月。
4. 工作流程规范化：制定标准操作流程，建立和完善工作手册，提高工作效率。
时限：三个月。
5. 工作秩序整顿：优化任务分配机制，建立任务清单和优先级，确保任务分配合理和执行有序。
时限：两个月。
6. 绩效考核公平化：修订绩效考核指标和权重，建立多维度评估体系，确保公平公正。
时限：三个月。
7. 资源分配公平化：制定资源分配准则，根据项目的重要性和发展潜力合理分配资源。
时限：一个月。
为了更好地解决以上问题，我们制定了一系列整改措施，并设定了相应的时限保证整改措施的及时落实。
通过优化招聘流程、加强人员培训、改进内部沟通、规范工作流程、整顿工作秩序、公平绩效考核和资源分配，我们相信公司的运营效率和员工满意度都会得到提高。
同时，我们也意识到整改措施的有效性需要长期跟踪和评估，所以我们将设立跟踪机制，并定期进行整改措施的审查和改进。
只有持续关注和改进，我们才能够不断提升企业的管理水平和业绩。
我们相信，通过以上整改措施的实施，我们能够解决公司目前存在的问题，提高工作效率和员工素质，为公司的可持续发展奠定坚实基础。
个人整改措施时限整改措施时限
个人整改措施时限在工作和生活中，为了提高自身的工作效率和生活质量，时常需要对自己进行个人整改。
个人整改不仅需要明确整改措施和目标，还需要注意措施的时限。
本文将介绍个人整改时限的重要性以及如何设置和执行整改措施时限。
个人整改措施时限的重要性提高工作效率在工作中，明确整改措施时限，可以有效提高工作效率。
通过设立时限，可以让自己专注于任务中，避免拖延和分散注意力。
定时完成任务也可以让自己更好地掌握进度和时间，避免任务拖延导致的工作压力增大。
确保整改计划顺利执行整改计划的执行需要严格按照措施和时限来规划。
时限的设置可以让自己有明确的实现目标，使整改计划按照计划进行，避免出现计划偏离的情况。
在整改过程中，及时调整措施和时限也可以让计划更加顺利进行。
提高生活质量个人整改不仅在工作中有用，也可以在生活中用。
通过设定时限，可以避免拖延和消极情绪，让自己始终保持积极的生活态度。
定时完成个人目标也可以让自己获得自我满足感和成就感，提高生活质量和幸福感。
如何设置个人整改措施时限明确整改目标制定整改计划和设立时限前，首先需要明确个人整改目标。
整改目标可以是工作上的任务完成，也可以是生活中的个人成长和发展。
明确目标可以让整改的方向更加明确，也可以避免在整改过程中迷失方向。
设定时限计划确定整改目标后，需要根据实际情况设定时限计划。
时限计划需要根据实际情况灵活调整，可以根据任务的复杂程度、优先级和实际可用时间等因素来安排。
设定时限计划可以让自己专注于目标，避免计划偏离和拖延。
分解任务整改计划的执行需要按照设定的时限计划进行，也需要分解每个任务的具体步骤。
在当前任务完成之前，需要确保下一个任务的具体执行步骤已经明确。
分解任务可以让整改过程更加明确，避免出现步骤遗漏等问题。
及时调整计划整改过程中可能会遇到各种未知挑战，需要及时调整计划和时限。
调整计划需要根据实际情况和目标进行调整，避免计划偏离和无效的时间浪费。
在调整计划时，需要重新制定时限计划和任务分解计划，确保整个计划能够顺利执行。
个人整改措施时限(整改措施,时限)
个人整改措施时限（整改措施，时限）
个人整改措施的时限可以根据具体情况而定，以下是一些常见的整改措施及对应的时限：
1. 学习培训：制定学习计划，参加相关培训或课程，并在一定时间内完成学习任务。
2. 意识加强：通过自我反思、观察他人、阅读相关书籍等方式提高自身意识水平，并设定一定时间来建立新的意识观念。
3. 规章制度遵守：对于已经违反规章制度的行为，制定整改计划并在一定的期限内全面遵守规章制度。
4. 错误行为改正：识别自己的错误行为并制定相应的改正计划，在一定时间内彻底改正错误的行为。
5. 效率提升：制定提高工作效率的措施，如减少时间浪费、优化工作流程等，并在一定的时间内实施和达到效果。
6. 沟通能力提升：通过学习沟通技巧、参与讨论、接受反馈等方式提升自己的沟通能力，并设定一定时间来达到预期效果。
需要注意的是，个人整改措施的时限应该具体、可行，并根据个人能力和情况进行合理安排。
同时，制定整改措施后要严格按照时限执行，并做好相应的监督和评估，确保整改效果的达到。
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个人整改措施时限(整改措施,时限)目录第一篇：个人整改方案和整改措施第二篇：个人整改方案和整改措施第三篇：个人整改方案和整改措施第四篇：教师个人整改措施第五篇：个人整改措施正文第一篇：个人整改方案和整改措施一、指导思想通过保持共产党员先进性教育活动，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，以市委、市府和“中心”党委保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章标准为尺子，以查找的自我剖析材料为依据，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以让党员和纳税人监督为首段，以最终实现个人得到世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的税收事业奋斗终身，纳税人实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的，同时，对照新时期共产党员先进性标准和要求以及“中心”提出的“创新管理”、“创优服务”、“展示形象”，找到不足，为下一步工作上水平奠定了基础，制定整改措施。
二、个人对照先进性存在的问题对照《新时期共产党员先进性标准要求》和《不合格党员的主要表现》，有以下几点不足：1、在学习方面，放松了自我学习，学习上存在浮躁情绪，在保持共产党员先进性活动中，有应付思想，学习不刻苦，深入不进去。
(更多文章请关注：..)如：刚开始参加“保持共产党员先进性教育活动“时，认为是形式主义，写笔记有应付现象，没有结合自己的实际写信得。
2、创新意识有待提高：工作中只知按程序，按规定，按部就班去做，缺乏工作能动和创新意识。
3、服务水平、服务态度有待深化：没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质和服务群众，方便群众的意识。
如有时纳税人来办理税务登记证件时，遇到自己工作忙时，态度不够热情，没有做到“忙时闲时一个样”。
三、整改的任务目标1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的税收事业。
2、自觉学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，树立良好的个人党性形象。
3、模范执行党的政策和税收法律、法规、政策，与时俱进的创造性工作，政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委政府保持高度一致。
四、下一步的整改措施：1、首先要持之以恒、坚持不懈的抓好学习。
(文章來源：)提高理论水平、业务能力、办事效率，熟练掌握本行业、本部门有关税收法律、法规、政策和工作程序；提高办件速度，突出工作业绩。
2、牢记宗旨，使工作有更大提高。
通过查摆问题，我深刻认识到，作为一名共产党员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗，恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务，一种奉献，牢记手中的权利是人民赋予的，只能为人民服务，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献。
让共产党员的先进性时刻保持。
以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大体高。
3、一如既往的坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以人民群众满意不满意为衡量我们工作的第一标准，转变工作作风，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下，以优质的服务，良好的部门形象，一流的业绩办好审批事项。
真正使纳税人感受到在中心办事的优越性和透明度。
其次，要按照党员的标准要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革，勤于创新，发挥党员的先锋模范作用，要勤于思考，乐于探索，力争创出一条坚实的路来，为永保党员的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
整改时限：从我开始，从现在开始，永保工作热情，努力实践为纳税人服务的诺言，望领导和纳税人监督实现。
第二篇：个人整改方案和整改措施个人整改方案和整改措施个人整改方案一、指导思想通过保持共产党员先进性教育活动，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，以市委、市府和“中心”党委保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章标准为尺子，以查找的自我剖析材料为依据，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以让党员和纳税人监督为首段，以最终实现个人得到世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的税收事业奋斗终身，纳税人实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的，同时，对照新时期共产党员先进性标准和要求以及“中心”提出的“创新管理”、“创优服务”、“展示形象”，找到不足，为下一步工作上水平奠定了基础，制定整改措施。
二、个人对照先进性存在的问题对照《新时期共产党员先进性标准要求》和《不合格党员的主要表现》，有以下几点不足：1、在学习方面，放松了自我学习，学习上存在浮躁情绪，在保持共产党员先进性活动中，有应付思想，学习不刻苦，深入不进去。
如：刚开始参加“保持共产党员先进性教育活动“时，认为是形式主义，写笔记有应付现象，没有结合自己的实际写信得。
2、创新意识有待提高：工作中只知按程序，按规定，按部就班去做，缺乏工作能动和创新意识。
3、服务水平、服务态度有待深化：没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质和服务群众，方便群众的意识。
如有时纳税人来办理税务登记证件时，遇到自己工作忙时，态度不够热情，没有做到“忙时闲时一个样”。
三、整改的任务目标1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的税收事业。
2、自觉学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，树立良好的个人党性形象。
3、模范执行党的政策和税收法律、法规、政策，与时俱进的创造性工作，政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委政府保持高度一致。
四、下一步的整改措施： 1、首先要持之以恒、坚持不懈的抓好学习。
提高理论水平、业务能力、办事效率，熟练掌握本行业、本部门有关税收法律、法规、政策和工作程序；提高办件速度，突出工作业绩。
2、牢记宗旨，使工作有更大提高。
通过查摆问题，我深刻认识到，作为一名共产党员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗，恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务，一种奉献，牢记手中的权利是人民赋予的，只能为人民服务，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献。
让共产党员的先进性时刻保持。
以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大体高。
3、一如既往的坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以人民群众满意不满意为衡量我们工作的第一标准，转变工作作风，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下，以优质的服务，良好的部门形象，一流的业绩办好审批事项。
真正使纳税人感受到在中心办事的优越性和透明度。
其次，要按照党员的标准要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革，勤于创新，发挥党员的先锋模范作用，要勤于思考，乐于探索，力争创出一条坚实的路来，为永保党员的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
整改时限：从我开始，从现在开始，永保工作热情，努力实践为纳税人服务的诺言，望领导和纳税人监督实现。
第三篇：个人整改方案和整改措施个人整改方案和整改措施赵海军自开展保持共产党员先进性教育活动以来，我积极参与、认真参加集中学习，并坚持自学，使自己在思想上有了大的收获，尤其加深了对"三个代表"的理解，使自己充分认识到了先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。
在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念、等方面存在的突出问题，我个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
我是一名有年19年党龄的党员，通过进一步深入学习《中国共产党章程》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》以及在贵州考察时就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话，对照我公司保持共产党员先进性的具体要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，通过进行自查以及组织征求群众反馈的意见来对照自己，我逐渐认识到自身存在的一些问题，也希望通过这次的自我剖析，让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高。
一、存在的问题１、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。
在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。
在理论学习上还不够用心，学的还比较浅，如对"三个代表"的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。
在业务学习上，市场经济知识和现代化管理知识学习不够，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。
与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
２、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新。
３、在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
不能够很好的灵活掌握方针政策，造成了在监管工作中处理难题性的工作时，显得能力欠缺；工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不活，工作考虑不深入，看问题也不够全面。
4、日常工作中还不能自觉带头倡树和实践文明新风、助人为乐和做实践社会公德的模范，如有时有讲不文明语言的行为；艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固；有时待人接物不够谦虚谨慎。
5、在本职工作中，虽然我能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。
在工作中发现了一些问题，特别是发现一些和其他部门协调上的，而这又都不能单凭我个人的想法和力量就能改变的，我就不向领导提出来，而且也存在自己怕我自己的一些想法和意见被别人误会，认为我对工作有意见或者对某些同志有意见，所以很多想法也没有说出来更谈不上去改变了，存在与己无关思想。
6、执行工作制度上做的不好，特别是公司开会和组织学习的时候，比较漫不经心，偶尔开小差，没有认真学习会议的精神和领会领导的意图。
在工作中喜欢做好人，在自己的职权范围内尽量方便同事，现在想起来很多是不合理而有违反规定的，虽然没有出现严重的错误，但这只是一种侥幸，所以我想在今后的工作中我要严格的按照制度办事。