与目视化管理
目视化管理的意义与目的
目视化管理的意义与目的目视化管理是指通过可视化的手段将信息、数据以图表、图形等形式展示出来，以便于管理者直观地了解和分析企业运营状况，从而做出正确的决策。
目视化管理在现代管理中具有重要的意义与目的。
首先，目视化管理能够提高管理效率。
通过将信息以图形化的方式展示，可以避免繁杂的数据和报告，使管理者能够更快速地获取所需信息，并迅速发现问题和瓶颈所在。
此外，目视化管理还能够帮助管理者更好地分析关键指标和趋势，以便及时调整和优化企业战略和运营模式，提升管理效率和质量。
其次，目视化管理能够促进团队协作和沟通。
通过以图形化的方式展示信息，可以有效地将复杂的数据变得更加直观和易懂，从而有利于团队成员之间的沟通和合作。
各个部门和岗位之间能够更好地理解和协调彼此的工作，提高团队整体的协同效应。
此外，目视化管理还有助于提升决策的科学性和准确性。
通过以图表、图形的形式展示信息，可以使管理者从图像中直观地了解到企业的运营情况和趋势，从而能够更加准确地判断当前的局势和未来的发展方向。
这样可以避免主观判断和感性决策的影响，减少人为因素的干扰，提高决策的科学性和准确性。
最后，目视化管理还能够加强企业的绩效管理和监控。
通过将绩效指标以可视化的方式展示出来，可以使管理者更加全面地了解各个部门和个人的绩效情况，从而能够及时发现和解决存在的问题，提高绩效的监控和管理水平。
这样可以帮助企业更好地实现目标管理和绩效考核，推动整体业绩的提升。
综上所述，目视化管理在现代管理中具有重要的意义与目的。
它能够提高管理效率，促进团队协作和沟通，提升决策的准确性和科学性，加强企业的绩效管理和监控。
因此，企业应该重视目视化管理，不断探索和应用相关的技术和工具，从而提升管理水平，推动企业的可持续发展。
目视化管理在现代管理中的重要性和目的是多方面的。
在众多信息和数据的背景下，目视化管理为管理者提供了一种更直观、更易理解的方式来了解和分析企业运营状况。
在这样的背景下，以下是进一步探讨目视化管理的相关内容：首先，目视化管理有助于提高管理效率。
现场定置与目视化管理
二、定置与目视化管理ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工具
1、现场管理工具
标示法
将区域、场所、物料 、设备等用醒目、通 俗易懂的名称表示出 来。
二、定置与目视化管理的工具
1、现场管理工具
分区法
采用划线的方式表示 不同性质的区域。如 通道、作业区域等。
二、定置与目视化管理的工具
1、现场管理工具
图形法
用大众都能识别的图 形表示公共设施或者 必须做及不允许做的 事情。
车间禁止拍照
二、定置与目视化管理的工具
1、现场管理工具
颜色法
用不同的颜色表示物 料、区域、设备等差 异或者状态的不同。
二、定置与目视化管理的工具
1、现场管理工具
方向法
指示人员、管道内流 体、工序前进方向的 行动或前进的方向。
二、定置与目视化管理的工具
1、现场管理工具
影绘法
将物品的形状画在要 放的地方，使员工一 目了然，不会放错位 置。
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现场定置 与
目视化管理
目录
1 定置与目视化管理 2 定置与目视化管理的工具 3 7S活动开展与持续跟进
一、定置与目视化管理
1、定置与目视化管理的概念
定置管理 人 机 料 法 环
一、定置与目视化管理
1、定置与目视化管理的概念
目视化管理
准确 清楚 简明 形象 统一
哪一种更易于 明白，从而快 速的作出行动 ？
一、定置与目视化管理
2、定置与目视化管理的意义有哪些？
有利于改善工作环境、提升生产现场管理标准化； 有效防止原料、辅料、工具的非预期使用； 有利于提高工作效率与质量，保证人员安全； 有利于培养员工良好的行为规范。
5S及目视化管理
5S及目视化管理5S及目视化管理是现代企业管理中常用的工作方式，目的是为了提高工作效率和减少浪费，实现精益生产。
5S是指整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）和纪律（Shitsuke）五个日文单词的首字母。
整理是指清除工作场所中无用的杂物和设备，使工作区域保持有序整洁；整顿是指对材料和工作工具进行归位，使得使用时能够迅速找到；清扫是指定期进行清洁工作，保持工作环境的清洁度；清洁是指在日常工作中保持干净的工作环境，尽可能减少灰尘等污染物的产生；纪律是指遵守规章制度和工作流程，建立和遵守良好的工作习惯。
通过5S的实施，能够使工作场所更加整洁、有序，让员工的工作效率得到提高。
此外，5S管理还能够帮助企业减少浪费，例如减少时间浪费、材料浪费和能量浪费等，从而提高企业的竞争力和降低成本。
目视化管理是指通过可视化手段展示工作情况，让员工能够一目了然地了解实际情况，从而能够更好地管理和指导工作。
例如，在生产线上，可以通过设置产能展示板和产量计数器等，让员工能够及时了解生产情况；在仓库中，可以通过标识、标牌和指示灯等，使员工能够方便地找到需要的物品。
通过目视化管理，能够帮助企业提高生产效率、降低出错率和提高员工参与度。
同时，目视化管理还可以帮助企业发现潜在问题和瓶颈，从而及时采取措施加以解决。
综上所述，5S及目视化管理是现代企业管理中常用的工作方式，通过实施5S管理和目视化管理，能够帮助企业实现精益生产，提高工作效率和降低浪费，从而提升企业竞争力。
5S及目视化管理是现代企业管理中常用的工作方式，目的是为了提高工作效率和减少浪费，实现精益生产。
首先，5S管理是一种以整顿工作场所为基础的管理方法，其核心理念是通过整理、整顿、清扫、清洁和纪律的五个环节，优化工作环境，提高工作效率。
其中，整理的目标是通过清除不必要的杂物和设备，使工作区域保持简洁和整洁。
整顿则是将需要使用的材料和工具进行整理归纳，以便员工在工作时能够快速找到所需。
hse管理制度目视化管理
hse管理制度目视化管理一、前言随着工业化和城市化进程的加快，各种危险因素对人和环境的影响日益显现，国家对企业安全生产要求越来越高。
HSE（Health, Safety & Environment）管理制度作为企业安全生产的重要组成部分，在企业中起着至关重要的作用。
目视化管理作为一种管理工具，是现代企业安全生产管理中的一个重要部分。
本文将就HSE管理制度目视化管理的重要性、实施方法以及效果进行深入分析。
二、HSE管理制度目视化管理的重要性1. 增强员工安全意识HSE管理制度目视化管理可以通过清晰的图表、图示和标识，直观地展现企业的安全生产目标、规定和流程，让员工更容易理解和遵守。
这种直观的信息传达方式可以有效增强员工的安全意识，使他们对工作环境中的危险因素有更清晰的认识，从而更加注重安全生产。
2. 提高隐患排查能力通过对工作场所、设备以及进出口的目视化管理，可以让管理人员和员工更容易发现潜在的安全隐患，及时进行整改。
例如，在车间内设置明确的安全标识和警示牌，可以让员工更容易发现潜在的危险因素，及时采取相应的措施避免事故发生。
3. 便于监督管理HSE管理制度目视化管理可以让监督管理人员更容易对企业的安全生产情况进行监督和检查。
通过对各种安全生产流程、标准和规范进行可视化管理，可以让管理人员更容易了解企业的安全生产状况，及时进行整改和调整。
4. 提升企业形象良好的HSE管理制度目视化管理可以提升企业的形象，表明企业对安全生产的重视，加强与员工、客户和社会的沟通和信任。
通过对安全生产管理制度和流程的可视化管理，可以有效传递企业对安全生产的承诺和决心，增强企业的社会责任感。
三、HSE管理制度目视化管理的实施方法1. 制定目视化管理计划企业在推行HSE管理制度目视化管理之前，需要先制定目视化管理计划。
计划中应包括目标、内容、责任人、实施步骤和时间节点等内容，确保目视化管理工作有序进行。
2. 设计目视化管理标识根据企业的实际情况，设计符合企业特色和要求的目视化管理标识。
5S实施与目视化管理
5S实施与目视化管理5S是一种以整理、整顿、清洁、清扫、素养为核心的管理理念，旨在通过提高工作环境和工作流程的效率，提高产品质量和员工工作生活的质量。
而目视化管理是通过使用视觉工具和指引来提高工作效率和准确性的一种管理方法。
本文将探讨5S实施和目视化管理的关系。
5S实施是一个持续的过程，需要全员参与和积极配合。
通过整理、整顿、清洁等步骤，可以将工作环境恢复到最佳状态，减少浪费和无效的动作，提高工作效率。
目视化管理是在这个基础上进行的一种管理手段。
通过使用可视化的标识和指引，员工可以清晰地了解工作流程和标准，可以及时发现异常和问题，减少错误和失误的发生。
目视化管理可以帮助员工更好地理解和执行5S的要求。
通过明确的标识和指引，员工知道如何正确地整理和整顿工作环境，如何清洁和清扫设备和工具。
这样，不仅能够减少错误和失误，还可以提高工作的准确性和效率。
目视化管理还可以帮助管理层更好地监控和评估5S的实施情况。
通过工作区域的可视化，管理层可以直观地了解每个区域的状态和进展情况，可以及时发现问题并采取相应的纠正措施。
同时，通过可视化的指引，管理层还可以更好地培养和激发员工的工作积极性和创造力，提高整体的工作效率和质量。
在5S实施和目视化管理过程中，需要注意以下几点。
首先，要明确5S的目标和要求，确保所有员工都理解和接受这些要求。
其次，要选择合适的可视化工具和指引，确保其简单、直观、易于理解和操作。
最后，要持续关注和评估5S的实施情况，及时纠正问题并改进管理方式，以确保持续的改进和提高。
综上所述，5S实施和目视化管理是相互关联和相互促进的。
通过5S的实施，可以为目视化管理提供良好的基础和前提条件；而目视化管理则可以帮助员工更好地理解和执行5S的要求，提高工作效率和准确性。
只有将两者结合起来，才能够实现整体效益的最大化。
5S实施和目视化管理是相辅相成的管理手段，在企业管理中起着至关重要的作用。
下面将进一步探讨这两个管理方法，并探讨它们对企业运营的影响。
5S与目视化管理概论
5S与目视化管理概论5S与目视化管理是两种在生产制造和服务领域中非常重要的管理方法。
5S管理是指将工作场所标准化、清洁化、整理化、条件性维护化、视觉化的管理方式，即整理、整顿、清扫、清洁、纪律5个关键词的缩写。
目视化管理，也被称为“看板管理”或“可视化管理”，是指通过使用各种视觉工具和技术来传递信息、监测和改善业绩的一种管理方法。
5S管理的目标是通过创建和维护一个有序、安全、高效的工作环境，来改善工作效率和质量。
通过整理、整顿、清扫、清洁和遵守纪律这五个步骤，消除潜在的浪费和隐患，并建立一个可视化的工作环境，使得员工能够快速找到需要的物品和信息。
5S管理强调持续改进和团队合作，使得整个团队都参与到管理和改善工作环境的过程中。
目视化管理则是通过使用各种工具和技术，如看板、流程图、图表和指示牌等，将关键信息和指示可视化展示出来。
这样可以帮助员工更好地理解工作流程和要求，及时发现问题和异常情况，并采取相应的措施加以解决。
目视化管理可以提高员工的意识和责任感，使得员工能够更好地管理自己的工作和任务，从而提高工作效率和质量。
5S和目视化管理之间存在着密切的联系和相互依赖。
5S管理提供了一个有序和干净的工作环境，为目视化管理提供了一个良好的基础。
而目视化管理则通过可视化展示关键信息和指示，帮助实现5S管理的目标和要求。
两者相辅相成，共同促进了组织的运作和绩效改善。
综上所述，5S和目视化管理是两种在生产制造和服务领域中非常重要的管理方法。
它们通过整理、整顿、清扫、清洁、纪律以及可视化展示关键信息和指示，帮助组织实现工作环境的有序、安全、高效，并提高工作效率和质量。
这两种管理方法相互依赖、相互促进，对于组织的运作和绩效改善具有重要的作用。
5S与目视化管理是现代企业管理中非常重要的两种方法，它们都以提高工作效率、降低成本和提升质量为目标，是实现精益生产和持续改进的重要工具。
首先，5S管理强调工作场所的整理、整顿、清扫、清洁和纪律。
5s与目视化管理工作整改措施方案
5s与目视化管理工作整改措施方案一、背景介绍5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）和目视化管理是现代企业管理的重要工具。
它们旨在提高工作效率，减少浪费，改善工作环境，并增强员工的安全意识。
然而，在实际操作中，可能存在一些问题，如物品摆放混乱、标识不清、卫生状况不佳等。
为了解决这些问题，我们制定了以下整改措施方案。
二、整改目标1. 实现工作场所的整洁有序，提高工作效率。
2. 明确标识各类物品，方便员工快速找到所需物品。
3. 改善工作环境，提高员工满意度。
三、整改措施1. 整理：对工作场所内的物品进行全面检查，区分必要的与不必要的物品。
将不必要的物品及时处理掉，减少空间的占用。
2. 整顿：对必要的物品进行分类放置，制定明确的标识和摆放规则。
确保物品摆放整齐、有序，提高工作效率。
3. 清扫：定期对工作场所进行清扫，保持环境整洁。
同时，加强对设备的维护保养，确保设备正常运行。
4. 清洁：建立清洁制度，定期对工作场所进行全面清洁。
保持环境卫生，减少细菌滋生，提高员工健康水平。
5. 素养：加强员工培训，提高员工的5S意识和素养。
制定奖惩制度，激励员工自觉遵守5S管理规定。
四、目视化管理整改措施1. 明确标识：对工作场所内的各类物品进行明确标识，包括名称、数量、用途等信息。
方便员工快速了解物品情况，提高工作效率。
2. 颜色管理：根据物品的特性或重要性，采用不同的颜色进行标识和管理。
使员工能够迅速识别出物品的类型和状态。
3. 透明化管理：对于一些需要频繁查看或使用的物品，采用透明容器或展示架进行存放。
方便员工随时查看和使用，提高工作效率。
4. 视觉化看板：在显眼的位置设置视觉化看板，将工作场所的各项信息进行展示。
包括工作计划、进度、质量等信息，使员工能够及时了解工作情况。
五、监督与考核1. 建立监督机制：设立专门的监督小组，定期对工作场所的5S和目视化管理工作进行检查和评估。
发现问题及时整改，确保整改措施的有效实施。
目视化管理的意义与目的
目视化管理的意义与目的目视化管理是一种管理方法，通过图表、图形和数据可视化等方式展示管理信息，以便于管理人员更好地理解和分析数据，从而能够做出更准确的决策。
目视化管理的主要目的是提供一个直观、可靠且易于理解的管理工具，帮助管理者更好地了解组织各项活动的状况，及时发现问题，采取相应措施并进行有效的监控与改进。
首先，目视化管理的意义在于帮助管理者更好地了解组织的运行状况。
通过目视化的方式展示数据，管理者能够一目了然地看到各项指标的情况，如销售额、客户满意度、项目进度等。
这样就能够及时发现问题和机会，并做出相应的决策，从而提高组织的整体运营效率和竞争力。
其次，目视化管理的意义在于提高管理者的决策质量。
通过目视化的方式呈现数据，可以让管理者更好地理解和分析数据，发现数据背后的规律和趋势，从而做出更准确的决策。
这种直观且易于理解的方式能够减少信息的误解和解读的偏差，降低决策的风险，并最终提高组织的绩效表现。
另外，目视化管理的意义还在于促进沟通和合作。
通过目视化的方式展示数据，可以将信息以客观的形式呈现给所有相关人员，促进他们之间的交流和共享。
这样可以减少沟通的误解和偏差，提高协作效率，促进团队的合作和凝聚力。
最后，目视化管理的意义还在于激发员工的积极性和参与度。
通过目视化的方式展示绩效和成果，可以让员工清晰地了解自己的工作表现和目标，从而激发他们的积极性和参与度。
此外，目视化管理还能够提供反馈和奖励机制，让员工能够更好地了解自己的工作成果，并根据实际情况进行调整和改进，从而提高工作的质量和效率。
综上所述，目视化管理在现代管理中具有重要的意义和目的。
它能够帮助管理者更好地了解组织的运行状况，提高管理者的决策质量，促进沟通和合作，并激发员工的积极性和参与度。
因此，目视化管理是提高管理效能和组织绩效的重要手段之一。
目视化管理作为一种现代管理方法，已经逐渐受到越来越多组织和管理者的重视和应用。
它利用图表、图形、数据可视化等方式，将各类管理信息以直观、易懂的形式展示出来，从而使管理者能够更好地理解和分析数据，做出准确的决策。
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处理方法
❖废弃 ❖特别处理
分类管理
置于车间内
建议场所
待处理区
集中场所（工具 室、仓库） 各摆放区
▪工作区内 ▪随手可得
▪如机台流水线 旁
▪个人工具箱
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常用的标记方法：
❖定位线 ❖标识牌 ❖照片 ❖投影板
26
一物一位和位置标记:
27
❖货架的定位和物料的标识
28
一物一位和位置标记:
29
30
31
❖在整顿活动中使用同一相机，对于改善前后 的工作场所或设备状态在同一位置向同一方 向摄影，以便明显看出改善前后的状态变化。
32 改善前
改善对比图
改善后
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清扫就是检查
➢ 清扫工作场所内的赃污，并防止脏污的发
生，保持工作场所干净亮丽。
清扫发现的问题是改善的种子 ！
5S与目视化管理
2
从我们企业的生产现场谈起
对我不好， 你也别想用
得开心
3
我找，我找，我找找找！
4
讨论：（1分钟）
工作场所5S及目视化做不好可以造成什么样的浪费？
1.动作的浪费 2.搬运的浪费 3.库存的浪费 4.不良品的浪费 5 .过量生产的浪费 6 .等待的浪费
因此,要使企 业成为一个有效率 、高品质、低成本 的企业，就是要重 视工作场所5S及 目视管理的工作， 并彻底地把它做好 。
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5S管理的目的 工作场地5S管理是暴露及消除浪费的 主要方法和途径
所有标准外的东西都是浪费！！！
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有效的推进5S活动会给我们带来什么好处？
改善和提高企业形象 促成效率的提高 改善零件在库周转率 减少甚至消除故障，保障品质 保障企业安全生产 减少浪费，降低生产成本 缩短作业周期，确保交货时间 改善员工精神面貌，使组织活力化
5
一
5S管理
二
目视化管理
6
一、5S概述 二、5S推动要点 三、如何有效开展5S活动
7
一、5S概述 二、5S推动要点 三、如何有效开展5S活动
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5S的来源
➢ 5S起源于日本，它指在生产现场中，对材料、设备、人 员等生产要素进行“整理、整顿、清扫、清洁、素养” 等活动的总称。
➢ 20世纪末，标有“Made in Japan”产品遍布全球，许多 经济学家及管理学者不禁要问，日本的产品为何如此受 欢迎？
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整理
整理的三个重点
➢ 工具 ➢ 库存/仓储（物料） ➢ 设备
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整理
工具
➢ 工作所用的工具合适吗？ ➢ 有不再可用的工具吗？ ➢ 所用工具中有缺陷或磨损吗？ ➢ 所用的工具过多吗？ ➢ 是否有不精确的工具或测量仪？
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整理 库存/仓储（物料）
➢ 现有材料与工艺无关吗？ ➢ 库存或在加工的部件是否过多？ ➢ 场地中空容器是否过多？ ➢ 材料是否遮住了设备、工具或工作场所？ ➢ 材料有缺陷吗？
5S是战后日本产品质量上升，并迅猛行销全世 界的法宝之一
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5S的含义
❖5S是罗马字拼写的几个日语词汇，第一个字母 均为“S”，统称为“5S”
Seiri 整理
区分有用物和无用物，并将现场不需要 的东西整理出来
Seiton 整顿
将需要的东西放到合适的位置，并做好 标识
Seiso 清扫
扫除脏污部位，寻找污染源，保持机器 及工作环境的干净
主要成分 整理、整顿、清扫、清洁、素养
●适用范围： △生产车间、宿舍房间、仓库、办公室、公共场所； △公共事务、供水、供电、道路交通管理等； △社会道德、人员思想意识的管理。
●作用：消除各种问题(隐患)，强壮企业的 “体魄”，提高免疫力。
●用法：内外兼服。
●用量：遵医嘱。
●注意事项： 一旦开始服药，请不要中途停止。
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5S管理成果展示：生产区域
改 善 后
14
一、5S概述 二、5S推动要点 三、如何有效开展5S活动
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整理
整理==清除闲置物品
把工作场地内的物品与不需要的物品分开，迅 速清除不需要的物品。
➢ 效率与安全始于整理 ➢ 整理一定要坚决 ➢ 重要的是物品的“现使用价值”，而
不是“原购买价值”
目的：腾出空间，防止误用
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（1分钟讨论时间）
寻找时间的浪费 停止和等待的浪费 认为本单位没有而盲目购买所造成的浪费 计划变更而产生的浪费 交货期延迟而产生的浪费 ……
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1. 按使用频率整顿 2. 确定位置 3. 作位置标记
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❖频率
使用 不用
少用 普通
常用
使用频率
全年一次也未用
平均2个月~1年用1次 1~2个月使用1次或以上
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清洁
清洁：
清洁==维持工作场所管理
பைடு நூலகம்
好环境能 潜移默化！
它是“5S”活动中重要的一环，它能 保持通过整理、整顿、
清扫所创造的优良环境。
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清洁工作推行要领
● 落实前3S的工作 ● 制订目视管理、颜色管理的基准 ● 制订审核、检查方法 ● 制订奖惩制度，加强执行 ● 维持3S的意识 ● 主任（经理、厂长）经常带头巡查，带头重视。
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清洁工作的推进步骤
❖ 第一步：对我们推进组织进行教育 ❖ 第二步：整理—区分工作区的必需品和非必需品 ❖ 第三步：与员工进行沟通交流 ❖ 第四步：撤走各岗位的非必需品 ❖ 第五步：整顿——规定必需品的摆放场所 ❖ 第六步：规定摆放方法 ❖ 第七步：进行标识
❖ 第八步：将放置及识别方法对作业者进行说明并制定标准
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清扫
5S管理之“清扫”工作是最需要智慧和韧性，是5S中非常重 要的环节之一，通过发挥员工的智慧可以调查污染源根本原因并 彻底消除。
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➢建立清扫责任区（岗位范围内、外） ➢根据例行扫除、清除脏污 ➢调查污染源，予以杜绝或隔离 ➢建立清扫基准，作为作业规范
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清扫案例
5S之清扫工作可以调查污染源根本原因并彻底消除
Seiketsu 清洁
制定5S管理标准并执行，维持以上活动 形成的局面
Shitsuke 素养
员工自觉遵守规范并形成习惯，对自我 的高要求
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5S活动的特征
5S很像是一种广谱抗菌药，它能十分有效地治疗企业里的各种不良状况的“疾 病”，长期服用 ，能极大地提高免疫力，预防疾病的发生。本品无任何副作用。
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整理
设备
➢ 所有设备都是操作所需的吗？ ➢ 设备是否过多？ ➢ 所有设备是否都处于最精益的位置？
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工装夹具的整理改善
对常用工装夹具分类摆放并进行管理，定位标示，方便员工查找
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整顿==“一物一位，物归其位”
➢将需要的物品存放在指定位置，摆放
整齐并加以标识。
目的： 使现场清楚明了 创造整齐的环境 消除寻找的浪费