云南省农民工劳动合同书 简易农民工劳动合同书
农民工简易劳动合同范本(六篇)

农民工简易劳动合同范本甲方:(雇主)地址:联系电话:乙方:(农民工)姓名:身份证号码:联系电话:紧急联系人:联系电话:家庭住址:鉴于甲方因生产、经营需要,需要招聘农民工乙方从事劳动工作,双方经协商一致,订立本劳动合同。
依照《劳动合同法》、《集体合同法》及相关法律、法规的规定,依据平等、自愿、公平和互利的原则,达成如下协议:第一条劳动合同的期限本劳动合同自________年______月______日开始,至______年______月______日止,共计______个月。
第二条劳动合同的内容甲方委派乙方从事以下工作:工作岗位:____________________________________工作时间:每天工作______小时,每周工作______天工作地点:____________________________________劳动报酬:每月工资为人民币________元,支付方式为______(工资结算周期为每月/每周/每两周)其他福利待遇及约定:____________________________________第三条保险及福利待遇1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应为乙方提供以下福利待遇:(1)配备符合安全标准的劳动防护用品。
(2)提供健康体检。
(3)按照国家法律、法规规定享受带薪年休假。
(4)其他福利待遇:__________________________________第四条工作时间和休息休假乙方在劳动合同期间,按照国家的工时标准执行,甲方不得超时加班,乙方享受法定节假日。
第五条劳动纪律和安全生产1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定,服从管理和指挥,做到有序、安全、文明地工作。
2.甲方负责为乙方提供安全生产教育培训,乙方应参加并遵守相关规定。
3.乙方在工作过程中发现任何违规行为或安全隐患,应及时向甲方报告,不得隐瞒或掩盖。
农民工简易劳动合同范本4篇

农民工简易劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1农民工简易劳动合同范本合同编号:_________甲方(雇主):____________________地址:____________________法定代表人(负责人):____________________联系电话:____________________乙方(农民工):____________________身份证号码:____________________居住地址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲、乙双方在自愿、平等、协商、诚实、信用的基础上,就具体劳动事宜达成如下协议,以兹共同遵守:一、工作内容和工作时间1.1 乙方接受甲方雇佣,从事以下工作:____________________1.2 工作地点:____________________1.3 工作时间:每天从____时____分起直至____时____分。
每周工作____天,每天工作____小时,月工作时间不超过____小时。
1.4 工作期限:本合同从____年____月____日起至____年____月____日止。
根据工作需要,双方可协商续签合同。
二、工资和福利待遇2.1 乙方的工资标准为:每小时____元/时,每月工资为____元。
2.2 工资支付时间:甲方每月____日(或另行约定)将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
2.3 乙方享受的福利待遇:____________________2.4 乙方应自行缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
三、劳动纪律和规章制度3.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排,完成工作任务。
3.2 乙方需保守甲方商业秘密,不得擅自泄露与甲方利益相关的信息。
3.3 乙方在工作过程中应保持工作场所的整洁和安全,并遵守有关生产安全规定。
农民工的劳动合同范本6篇

农民工的劳动合同范本6篇篇1农民工的劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)乙方(劳动者):(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方(劳动者)在甲方(雇主)单位从事工作事宜,达成如下协议,以诚实守信的原则约定如下:一、合同期限本合同从签订之日起生效,至(具体日期或工作期限)为止。
但若因特殊原因(如试用期满、工作需要等)需续签或终止合同的,双方应提前30天书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方须完成甲方交办的工作任务,并服从甲方的管理和安排。
2. 乙方的工作地点为(具体工作地点)。
3. 乙方的工作时间为每周工作日(具体工作时间),若需要加班,应提前向甲方报备。
三、工资和福利待遇1. 乙方在劳动合同期限内,享有按照国家规定的最低工资标准领取工资,具体数额为(具体数字)元/月。
2. 乙方享受的福利待遇包括(具体福利待遇),具体在甲方劳动合同管理制度中规定。
3. 乙方在工作期间因工作需要产生的相关费用,由甲方按照规定报销。
四、劳动保护和安全1. 甲方应保障乙方的合法权益,不得剥夺乙方的劳动报酬和福利待遇。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护设备和安全培训,确保乙方在工作中的安全和健康。
3. 乙方在工作过程中因工作需要受伤或患病的,甲方应依法给予相应的医疗保险和赔偿。
五、违约责任1. 若乙方未按照本合同约定的履行劳动义务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按照本合同约定的支付工资或提供福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、其他约定1. 本合同如需修改或补充,应经双方协商一致,并书面确认后生效。
2. 本合同附件包括《甲方(公司名称)劳动合同管理制度》等相关规定,乙方应仔细阅读并遵守。
3. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(公司名称)法定代表人(签字):(签字)日期:年月日乙方:(劳动者姓名)签字:(签字)日期:年月日(本文档仅为参考范本,具体合同内容以双方协商确认的为准)篇2农民工的劳动合同范本劳动合同甲方:(公司名称)统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxxx地址:xxxxxxxxxxxxx法定代表人:xxxxx联系方式:xxxxx乙方:(农民工姓名)身份证号码:xxxxxxxxxxxxxx联系方式:xxxxx根据中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商,就乙方在甲方工作事项订立本合同如下:第一条工作地点甲方将安排乙方在(工作地点)从事(工作内容)的工作。
云南省农民工劳动合同书

云南省农民工劳动合同书篇一:云南省农民工劳动合同云南省农民工劳动合同甲方(用人单位)简明情况乙方(劳动者)简明情况根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为:1、固定期限:自年月日起至年月日止。
2、以完成工作任务为期限:自年月日起,预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后,则本合同即行终止。
3、无固定期限:自年月日起。
第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为,工作地点为。
第三条乙方工作时间执行工时工作制(标准/综合计算/不定时),周休息日为。
乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
甲方根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应依法支付加班工资。
第四条甲方于每月日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资,工资标准为。
第五条甲乙双方应依法参加社会保险。
甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同,并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方从事有职业危害作业的,甲方应采取职业危害防护措施,乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方因工作遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按规定为乙方申报工伤认定及劳动能力鉴定。
第七条其他约定事项:第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:(公章)法定代表人(或主要负责人)(签章)劳动用工登记机关盖章:劳动用工登记日期:乙方:(签字)合同签订日期:篇二:云南省劳动合同书范本(农民工)编号_______________ 姓名_______________农民工劳动合同书中华人民共和国人力资源和社会保障部签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
云南省农民工劳动合同

云南省农民工劳动合同云南省农民工劳动合同甲方(雇主):姓名/名称:________________________________住所地:__________________________________联系电话:________________________________身份证号码/营业执照编号:_______________________乙方(劳动者):姓名:___________________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________身份证号码:____________________________为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省劳动合同条例》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方于________年____月____日在云南省______市签订了本合同:第一条合同期限1、本合同期限为____ 年/月/日至____ 年/月/日。
2、合同期内,如劳动需要延长,应当提前_____ 天到_____ 天协商一致,可适当延长。
第二条工作地点1、乙方的工作地点为:_______________________。
2、如乙方的工作需要临时调动,甲方应当在提前_____天通知乙方,并与其协商处理。
第三条工作内容和工作时间1、甲方聘用乙方从事的工作:_________________________。
2、每周工作时间为_______小时,具体工作时间由双方协商确定。
3、如有需要加班工作,应当和乙方协商,并按照国家有关规定支付加班费。
第四条工资和福利待遇1、乙方的基本工资为_______元/月,不包括加班和绩效,其他福利待遇由双方协商确定。
2、甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,如有其他福利待遇,双方应当协商确定。
3、乙方应当按照甲方规定的时间领取工资,如有迟延,甲方应当承担相应的责任和后果。
云南省农民工劳动合同书范本(七篇)

云南省农民工劳动合同书范本甲方(用人单位)名称_____性质_____地址_____乙方(劳动者)姓名_____性_____别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县(市、区)____乡____村安徽省劳动和社会保障厅监制安_____徽____省_____建_____设_____厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致,_____劳动合同期限采取下列第_____种形式:1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效,于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始,至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位(工种)工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、_____和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的_____用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-_____)。
7、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资待遇和_____待遇8、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为____元,试用期满后月工资(或日工资)为____元。
农民工简易劳动合同

农民工简易劳动合同(篇1)甲方:____________________________乙方:____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从________年_______月______日起至________年_______月_____ _日止。
(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从________年_______月______日起至________年_______月______日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:_______________。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”)()管理和专业技术类/()工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:____________。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年()半年()季()或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资:______元/月;(二)乙方试用期工资为______元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。
云南省劳动合同书-合同制农民工协议

云南省劳动合同书合同制农民工协议合同编号:第一条工作内容1.1 甲方聘用乙方作为合同制农民工,乙方的主要工作内容包括但不限于农田耕作、播种、施肥等农务工作。
1.2 乙方同意按照甲方的安排和要求履行工作职责,并保证认真负责地完成工作。
第二条用工期限2.1 本协议的用工期限为年月日起至年月日止。
2.2 若用工期限届满时,双方发生争议,协商不一致的,应当继续履行本协议直至完成工作任务。
第三条工作时间和休假3.1 乙方将按照甲方的工作时间和工作地点履行工作职责。
具体工作时间双方协商一致,并通过书面形式确认。
3.2 乙方享有法定的休息日和法定的带薪年休假。
乙方在享受休息日和年休假时,应提前通知甲方并经甲方同意。
第四条工资和福利4.1 甲方将按照当地的最低工资标准支付乙方工资,并在每个工资发放周期(一般为每月)向乙方支付工资。
4.2 乙方有权查阅和复印工资单和其他涉及工资支付的文件。
4.3 甲方将为乙方购买符合国家法律法规规定的社会保险和住房公积金,并按照相关规定缴纳。
第五条工作条件和安全保障5.1 甲方将提供安全、健康的工作环境和必要的生活条件,确保乙方的人身安全和健康。
5.2 乙方在工作时应遵守甲方的安全规定和操作规程,严禁违章操作和违规行为。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 如乙方违反工作纪律、工作规定或者无故迟到早退,甲方有权根据实际情况相应减少乙方的工资或者解除本协议。
第七条协议解除a. 双方经协商一致同意解除;b. 乙方到达劳动合同约定的用工期限;c. 乙方因病或意外事故导致无法正常履行工作职责,经医院证明且经甲方同意;d. 乙方严重违反劳动纪律,情节严重,影响甲方正常劳动生产秩序。
7.2 协议解除后,双方应进行结算并进行相关手续。
第八条争议解决本协议的履行、解释以及争议的解决,均适用法律。
第九条其他事项9.1 本协议自双方签字后生效,并以一式两份,甲方和乙方各执一份。
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云南省农民工劳动合同书简易农民工劳动合同
书
农民工劳动合同书
甲方(用人单位)名称:________________
地址:________________________________
性质:________________________________
法定代表人(委托代理人):____________
乙方(劳动者) 姓名:________________
性别:________________________________
年龄:________________________________
民族:________________________________
文化程度:____________________________
地址:________________________________
籍贯:________________________________
身份证号码:__________________________
根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定,范文参考网TOP100范文排行甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月
_____日止,合同期限为_____年。
试用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限为—个月。
二、生产(工作)任务
甲方安排乙方在____岗位,为____工种。
具体的工作任务为_________。
三、生产(工作)条件
甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供劳动保护设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时,应将劳动保护用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律
甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。
五、范文写作工作时间及劳动报酬
1.乙方每月工作____天,每天工作____小时。
如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时________元。
2.乙方在试用期内的工资为_______元。
试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。
工资标准为:______________
3.除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:
____________
六、保险福利待遇
1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲,从城镇招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方________个月的停医疗期。
此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。
3.乙方因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费____元,一次性供养亲属救济费____元。
4.乙方因工负伤,甲方给予免费医疗。
医疗期间,乙方原工资照发。
医疗终结经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的,范文网送回农村妥善安排,甲方按下列办法发给乙方因工致残抚恤费:
(1)完全丧失劳动能力的,每月发给____元,直至乙方死亡;
(2)大部分丧失劳动能力的,按乙方原工资的70%发给,直至乙方死亡;
(3)部分丧失劳动能力的,一次性发给____元。
5.乙方因工死亡的,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费____元,供养直系亲属抚恤费____元。
6.甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。
如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。
如乙方转为城镇合同制工人,甲方将这笔款项转人养老保险金专户。
7.乙方粮户关系不转人甲方所在地。
甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续,粮食差价部分由甲方负担。
8.乙方因劳动合同期满终止执行,或属于第七条第2款第(3)项和第(4)项解除劳动合同时,甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给一个月基本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的基本工资。
七、合同的变更、终止、解除和续订
1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:
(1)甲方经上级主管部门批准转产范文参考网、调整生产任务,或者由于情况变化经甲乙双方协商同意的;
(2)甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;
(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;
(5)法律、法规规定的其他情况。
2.下列情况,甲方可以解除合同
(1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;
(2)乙方无故不能完成合同所规定的生产、工作任务的;
(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,
也不能从事甲方另行安排的工作的;
(4)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的(须提
前三十日向工会或者全体职工说明情况,并向劳动行政部门报告);
(5)按国家有关规定应予辞退的
3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:
(1)劳动合同期限未满,又不符合本条第2款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤,并经医务劳动鉴定委员会确认,属于全部或大部分丧失劳动能力的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)乙方为女职工,在孕期、产假和哺乳期间的。
4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬的;
(2)经国家有关部门确认,最全面的范文参考写作网站甲方生
产安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的的;
(3)经甲方同意,乙方自费考人中等专业以上学校学习的;
(4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙方
合法权益的。
5.合同期满后应即终止执行,甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订合同。
一方不同意续订的,另一方不得强迫。
合同期满一个月之内既不终止,又不履行续订手续的,视本合同为续订同一期限的合同。
6.乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除。
7.任何一方解除合同,必须提前三十天以书面形式通知对方,方可办理解除合同手续。
但试用期经发现不合格的、因辞退解除合同的除外。
此外,符合第七条第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可随时解除劳动合同。
八、双方需约定的事项
1.甲方为乙方提供住房,房租、水电费由乙方自理
(_________)。
甲方发给乙方住房补贴(每月___元)。
2.甲方因生产、经营条件变化,以及_________等情况,经乙方同意,可以在不变更合同条款的情况下,安排乙方从事本合同规定以外的工作。
3.乙方在其户口所在地应征人伍以及_________等情况,乙方可以解除合同。
4.甲方因调整生产任务而富余生产人员,乙方试用期满经考核不合格的,以及_________等情况,范文参考网甲方可以解除合同。
九、违约责任
任何一方违反合同规定,应承担违约责任,付给对方违约金____元。
给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
十、其他约定事项
_____________________________________________________ __
十一、劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解。
调解无效的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,向人民法院起诉。
十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系,明确双方责权利。
有关条文的具体实施,甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则
十三、本合同自签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份。
本合同用钢笔或毛笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
鉴证机关(签章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年月日
年月日
年月日
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