管理经济学2018年版课后练习题答案
管理经济学书上的习题解答
245 2(4)
垄断竞争的长期均衡：书229页：
MR = SMC =LMC P = SAC =LAC 4500-Q=(150，000+400Q)/Q 即：Q2-4100Q+150 000=0 一元二次方程 解得：Q1= Q2= Q1=8126 P1=4500-8126<0 (舍去) Q2=74 P2=4500-74=4436 利润=pQ-STC= 0
产量分配：
等边际成本原则:MC1=MC2=MC3-----
关于博弈论
只是涉及到了这方面的知识，不做评讲 简单接触 有兴趣的同学看专门的博弈论
第288页：7
典型的差别定价，参见课件中的例题。
解：（1）PB是日场的需求曲线，因为 日场的需求曲线比夜场的需求曲线更有 弹性。
（2）
当日场和夜场差别定价时，利润最大化的条件为： MRA= MRB=MC 由PA=10.2-0.5QA，得：MRA=10.2-QA 由PB=5.2-0.25QB，得：MRB=5.2-0.5QB MC=0.2 由MRA=MC，得：10.2-QA=0.2， QA=10 由MRB=MC，得：5.2-0.5QB =0.2，QB=10 PA=10.2-0.5QA=5.2 PB=5.2-0.25QB=2.7 利润π= PA*QA+PB*QB-{FC+AVC(QA+QB)} = 5.2*1000+2.7*1000-{1500+0.2*2000}=6000
解（2）： QD=150-2p QD=QS 150-2P =-50+3P 新市场均衡价格为P=40，均衡数量Q=70。
129页：4题（3）
（3）若政府要维持价格不变，并以40元的价格 购进其他市场产品后以初始价格投放市场，需 购多少？ 解：若政府要维持价格30不变，在30的价格下 QS = -50+3p 市场供给为40 QD =150-2p，市场需求为90 所以需购进数量为50。
2018年经济学原理(微观经济学分册)课后练习题9.doc
2018年经济学原理（微观经济学分册）课后练习题9(总分：120.00，做题时间：120分钟)一、概念题(总题数：2，分数：10.00)1.世界价格(world price)（分数：5.00）__________________________________________________________________________________________ 2.关税(tariff)（分数：5.00）__________________________________________________________________________________________ 二、复习题(总题数：6，分数：30.00)3.一国在没有国际贸易时的国内价格向我们传达了该国比较优势的哪些信息?（分数：5.00）__________________________________________________________________________________________ 4.一国什么时候成为一种物品的出口者?什么时候成为进口者?（分数：5.00）__________________________________________________________________________________________5.画出一个进口国的供求图。
在允许贸易之前。
消费者剩余和生产者剩余是多少？有自由贸易时。
消费者剩余和生产者剩余是多少?总剩余有什么变化？（分数：5.00）__________________________________________________________________________________________ 6.描述什么是关税以及关税的经济影响。
（分数：5.00）__________________________________________________________________________________________ 7.列出经常用来支持贸易限制的五种观点。
管理经济学重要知识点(课后作业答案)
管理经济学重要知识点1、什么是管理经济学？管理经济学与微观经济学是什么关系？答：管理经济学是应用微观经济学的理论和方法，研究分析私人企业、公共部门和非营利机构所面对的决策问题，帮助决策者高效率地配置组织资源，对策略性问题做出有效反应的一门经济学分支学科。
涵盖了四层涵义：（1）是经济学科的一个应用分支学科；（2）是工商管理学科的基础理论课；（3）研究室管理决策问题具有某种普适性；（4）其知识内容有助于管理者改善管理决策的水平。
微观经济学主要研究在特定的外部环境下，经济活动个体的行为－-－包括消费者、投资者、劳动者、土地所有者、企业经营者－-－以及他们之间的相互影响，进而组织成市场的行为，并解释这些行为人－－自然人和与法人－－是如何做出经济决策的，过程中一直探索生产什么？怎么生产？为谁生产？的问题。
与管理经济学之间的关系为：（1）微观经济学是从经济活动主体的一般经济现象入手，侧重研究经济运行中均衡的理论分析，主要是描述性的。
（2）管理经济学所包含的内容与微观经济学相似，也要回答生产什么、怎么生产和为谁生产三个问题。
（3）管理经济学与微观经济学的出发点并不完全一样，它是从企业经营者的角度出发的。
（4）管理经济学主要是为企业经营者实现目标从而提供决策的方法和依据，侧重于实证性研究。
（5）管理经济学吸收了统计学的内容，运用统计学的方法来估算相关变量之间的关系，为决策的定量分析提供基础。
（6）管理经济学主要是以盈利为核心的企业决策提供理论依据，对于非营利组织的决策同样具有重要的参考价值。
（7）管理经济学主要讨论微观经济学的知识点所涉及的一些基本管理问题：决策过程理论与应用；需求函数理论与应用、生产函数理论与应用、厂商定价理论与应用、竞争理论与应用等等。
2、为什么研究需求发现新需求，赢得新商机-完善现有的产品和服务,改进生产和管理,比竞争对手更好地满足客户的需要-开发新的产品和服务,找到新的利润增长点，推动企业进一步的发展-找到新的技术研发方向,开发出更有效率和能更好满足客户需要的新的技术。
(自考)管理经济学02628(2018年版)课后题及答案第一章
第1章1．名词解释管理经济学：运用经济学理论和决策科学的分析工具，使一个企业组织能够在一定的经济环境中，在面临的各种约束之下，最有效地达到自己既定目标的科学。
无约束最优化：企业在产品产量、资源投入量，价格广告费的指出等方面都不受限制的前提下，进行企业最优化决策，称为“无约束”（事实上这是一种理想状态）的最优化有约束最优化：被分配的业务量或资源是有限的、既定的。
边际分析法：就是利用边际值（增加值）作为决策参考依据的一种方法。
经济利润：经济利润是企业获得的收入减去从事某项经济活动成本的显性成本与隐形成本之和，后者是企业所有者自己提供资本、自然资源和劳动的机会成本。
机会成本：被定义为某种经济资源因用于某特定用途而放弃了该经济资源在其他用途使用中可能获得的最高收益。
2．选择题（1）研究管理经济学的目的是：A.解决企业决策问题B.发现企业行为的一般规律C.谋取企业短期赢利最大化D.揭示价格机制如何实现资源优化配置（2）用作判断资源是否真正得到了最优使用的成本概念是：A.会计成本B.机会成本C.固定成本D.沉没成本（3）在做管理决策时：A.应尽量使用机会成本B.必须使用机会成本C.在能确定机会的地方，最好使用机会成本 D.因机会成本很难确定，不使用也可以（4）在资源一定的条件下，现有A、B、C三种选择方案，其对应的净收益分别为100万元、150万元和120万元。
若选择了B方案，则机会成本为：A.0B.100万元C.120万元D.150万元（5）下面的描述正确的是：A.会计成本总是大于机会成本B.机会成本总是大于会计成本C.经济利润总是大于会计利润D.以上都不对（6）管理经济学最基本的分析方法是：A.增量分析法B.盈亏平衡分析法C.边际分析法D.利润贡献分析法3．问答题（1）什么是管理经济学？管理经济学与微观经济学的主要差异体现在哪里？答：管理经济学是运用经济学理论和决策科学的分析工具，使一个企业组织能够在一定的经济环境中，在面临的各种约束之下，最有效地达到自己既定目标的科学。
2018年厦门大学809管理学与管理经济学真题及详解
一、选择题（共10分，每小题1分，共10题）。
1．管理学的“五个基本问题”包括（）。
A．生产的基本问题。
B．组织的基本问题。
C．领导的基本问题。
D．人的基本问题。
答案：B。
2．管理的本质是（）。
A．计划和组织。
B．指挥和协调。
C．预测和控制。
D．计划、组织、指挥、协调和控制。
答案：D。
3．与传统模式相对，现代管理模式对人的态度应当是（）。
A．完全＜B．部分。
C．相同D．不能确定。
答案：A。
4．管理理论的演进顺序是（）。
A．传统管理理论－行为科学－决策理论。
B．行为科学－传统管理理论－决策理论。
C．决策理论－传统管理理论－行为科学。
D．行为科学－决策理论－传统管理理论。
答案：B。
5．组织设计的目的是（）。
A．解决组织中的内部冲突。
B．提高组织效率和灵活性。
C．解决组织和技术之间的冲突。
D．提高组织的竞争力和市场占有率。
答案：B。
6．企业战略的基本类型有（）。
A．成本领先战略。
B．差异化战略。
C．成本领先和差异化战略。
D．规模扩张战略。
答案：C。
7．经济规模扩大的好处有（）。
A．生产成本优势和规模效益。
B．决策的集中和专业化。
C．优先采用新技术和新产品。
D．减少成本的多样化。
答案：A。
8．薪酬管理的目的之一是（）。
A．降低成本。
B．提高效率。
C．激励员工。
D．保持员工满意度。
答案：C。
9．现代企业管控应着重于（）。
A．法规合规。
B．财务控制。
C．战略管理。
D．风险管理。
答案：D。
10．市场营销的四个P指的是（）。
A．产品、消费、利润、价格。
B．产品、价格、渠道、推广。
C．管理、生产、销售、市场。
D．消费、管理、生产、市场。
答案：B。
二、判断题（共10分，每小题1分，共10题）。
1．传统管理理论认为企业最佳管理模式是“一人主宰、万事拜他”（）。
答案：是。
2．“行为科学”是一种完全否定了传统管理模式的管理理论（）。
答案：否。
3．“管理就是预见性行为”的含义是，管理者应该预见未来的情况，做好对策，以保证企业的发展与盈利（）。
管理经济学课后练习部分参考答案
第1章 导论选择题：1-5：ABBCD 6：C第二章 供求分析选择题：1-5：ACCBD 6-8：CCA第三章 消费者效用分析选择题：1-5：DCABC 6-10：BBCAD 11-13：CAD计算题：3. 假定某人只能买到两种商品，他的年收入为10000元，牛肉的价格为每千克9元，土豆的价格为每千克2元。
（1）如果把牛肉的购买量当作因变量，请写出预算约束线的方程。
（2）（3）5. 消费者每周花360元买Ｘ、Ｙ两种商品。
其中ＰX=3元，ＰY=2元，它的效用函数为U=2X2Y ，在均衡状态下，他每周买Ｘ、Ｙ各多少？解：6043,804323360,2336043,2234,2,422===∴⨯+=∴+==∴======X Y X X X Y X X Y X XY P MU P MU X dYdU MU XY dX dU MU Y X X Y X 得：又6.某人的收入是12元/天，并把每天的收入花在X 、Y 两种商品上。
他的效用函数为U=XY 。
X 的价格为每单位2元，Y 的价格为每单位3元。
问：①他每天买X.Y 各多少才能使他的效用最大？6232,3323212,321232,32,,==∴===∴⨯+=+==∴======XY U X Y X X X Y X X Y X Y P MU P MU X dYdU MU Y dX dU MU Y Y X X Y X 又②如果X 的价格上涨44%，Y 的价格不变，他的收入必须增加多少才能维持他起初的效用水平？元。
入要增加要维持原有的效用，收效用不变， 2.44.2124.144.144.235.288.24.2388.2,5.2388.26,388.266388.2,388.2,88.22%)441(2∴=-=∆=⨯+⨯=+=∴===∴=⨯=∴==∴===⨯+=I Y P X P I X Y X X X X XYX Y X Y P MU P MU Y X Y Y X X X第4章 需求弹性与供给弹性选择题：1-5：C(BDA)DAA 6-8：BAB 第9题题干有问题，如果改为供给价格弹性则选AD计算题：1.某商场将服装A 的价格由120元打6折促销，结果该服装的日销量由先前的12件升至30件，据此计算：①该服装的需求价格弹性。
管理经济学课后答案
第一章：P201.若某彩电市场上，市场的供给函数和需求函数分别为Qs = -450000 200PQd =450000-100PQs和Qd分别为供给和需求的数量，单位是台；P为市场价格，单位是元/台。
求市场上彩电的均衡价格和成交数量。
若人们的收入增加，需求函数为Qd=510000-100P这时市场上均衡的价格和交易量又有什么变化？Qd 二Qs答.450000 -100P 二-450000 二200P口，P= 3000Q 二150000此时彩电的均衡价格为3000元，均衡数量为150000台。
Qd =Qs510000-100P =-450000 200PP =3200Q =190000此时均衡价格为3200元，均衡数量为190000台，相比之前均衡价格增加200元，均衡数量增加40000台。
第二章：49页1.某空调生产商认为其一品牌的空调机在某市场上的需求曲线如下：P=6 000-5Q 式中，P为每台空调机的价格（元/台）；Q为每月在该市场上的销量（台）。
要想每月能在该市场上销售400台，应当定什么价格？如果价格定在3 600元，能销售多少台？在价格为3 200元/台时，需要价格弹性是多少？会在需求单一价格弹性时出售空调机吗？（1）每月在市场上销售400台，即此时Q=400由题意可知，P =6000 —5Q =6000 —5 400 = 4000 （元/ 台）1（2）由P =6000-5Q= Q =1200 P ,5价格定在3600,即此时P =3600二Q =1200—」3600 = 480 （台） 5 （3）由题意可知，价格P = 3200时，可以求出Q=560需求价格弹性二垃P「偉也一8dP Q 5 560 7（4）需求单一弹性表示此时的需求价格弹性为1，由需求价格弹性公式可知1 =丄P=P=5Q，5 Q又P = 6000 - 5Q 二P 二3000,Q 二600总收益二PQ = 6000Q - 5Q2对总收益求一阶导数并令其等于0 ,即6000 - 10Q = 0,刚好求得Q =600，并且总收益的二阶导数为-10,是最大值点，因此，会在需求单一价格弹性时出售空调机。
管理经济学课后答案
第一章：P201.若某彩电市场上，市场的供给函数和需求函数分别为PQd PQs 100450000200450000-=+-=Qs 和Qd 分别为供给和需求的数量，单位是台；P 为市场价格，单位是元/台。
求市场上彩电的均衡价格和成交数量。
若人们的收入增加，需求函数为Qd=510000-100P这时市场上均衡的价格和交易量又有什么变化？答：1500003000200450000100450000===-=-=Q P P P QsQd此时彩电的均衡价格为3000元，均衡数量为150000台。
1900003200200450000100510000==+-=-=Q P PP QsQd此时均衡价格为3200元，均衡数量为190000台，相比之前均衡价格增加200元，均衡数量增加40000台。
第二章：49页1.某空调生产商认为其一品牌的空调机在某市场上的需求曲线如下：P=6 000-5Q 式中，P 为每台空调机的价格（元/台）；Q 为每月在该市场上的销量（台）。
要想每月能在该市场上销售400台，应当定什么价格？如果价格定在3 600元，能销售多少台？在价格为3 200元/台时，需要价格弹性是多少？会在需求单一价格弹性时出售空调机吗？（1）每月在市场上销售400台，即此时400=Q 由题意可知，40004005600056000=⨯-=-=Q P （元/台） （2）由P Q Q P 51120056000-=⇒-=，价格定在3600，即此时48036005112003600=⨯-=⇒=Q P （台） （3）由题意可知，价格3200=P 时，可以求出560=Q 需求价格弹性78560320051-=⨯-=⨯=Q P dP dQ （4）需求单一弹性表示此时的需求价格弹性为1， 由需求价格弹性公式可知Q P QP5511=⇒⨯=， 又Q P 56000-= 600,3000==⇒Q P 总收益256000Q Q PQ -==对总收益求一阶导数并令其等于0，即,0106000=-Q 刚好求得600=Q ，并且总收益的二阶导数为10-，是最大值点，因此，会在需求单一价格弹性时出售空调机。