安全先进找差距
走在前做表率安全生产专题研讨材料
〃走在前做表率〃安全生产专题研讨材料安全生产是企业发展的基石和保障。
今年公司道路亡人事故的发生，让人痛心疾首，我们将深刻吸取教训，引以为戒，认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，坚决遏制交通领域安全生产事故，确保人民群众生命财产安全，为集团高质量稳定发展贡献力量。
一、思想认识再提高，绷紧安全“思想弦”习近平总书记指出要牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想。
当前，教育、文旅体、医疗卫生、民宗等领域安全生产工作点多、面广、责任大，群众关注度高、社会敏感性强，且安全隐患依然不少，安全形势依然严峻。
要深刻领会抓好安全工作的极端重要性，坚持“人民至上、生命之上”的发展理念，秉承“如履薄冰、时时放心不下”的危机意识，执行“防微杜渐、抓小抓早”的处置方针，培养、建立“以大概率思维”应对“小概率事件”的习惯、机制，未雨绸缪、全力以赴，牢牢守住安全底线。
二、安全举措再升级，织牢安全“防护网”（一）紧盯隐患排查。
以安全生产大检查“百日攻坚”行动为契机，强化驾驶员、各路线风险点、场站、调度室安全隐患地毯式排查，聚焦防控薄弱环节，科学评估、有效管控，做到全覆盖、不遗漏；针对前期隐患排查情况，全方位、全维度开展“回头看”行动，切实推动各职能部门翻旧账、找差距、补不足，杜绝问题反复、隐患回潮。
（二）紧盯整改闭环。
对排查中发现的安全隐患建立问题清单、责任清单、整改台账，不断压实监管责任、个人主体责任。
紧盯关键人员、关键岗位，落实全员安全生产责任制，加强职工安全生产宣传教育，做深做细做实各工作环节，做到底数清、情况明、数据准，实现安全事故防范闭环管理。
（三）紧盯建章立。
制充分发挥党员、行车组长、应急保障队作用，完善制定工作规则，明确成员职责。
队部要建立行业动态管理台账和安全生产研判会议制度，按月有序推进安全生产工作，及时分析研判各类安全隐患，做到隐患排查不漏事、检查过程有记录、核查结果有督办，逐条逐项建立台账。
安全管理人员安全工作总结(3篇)
安全管理人员安全工作总结个人工作总结尊敬的各位领导同事们：大家好！自今年工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。
伴随着公司的发展，我担任安全员以来，作为公司管理的一个部门尤为重要。
所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。
在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
回顾这一年的工作历程，作为恒远企业的一名员工，我深深感到企业之蓬勃发展的热气，公司人之拼搏的精神。
过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年，现将工作总结如下：我于今年3月份开始陪伴10kV检修项目部在开鲁工地，4月来到国电奈曼风电场进行基础施工及组塔放线工作，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。
xx年xx月xx日进场，4月10日开始接桩，4月13日进入基础施工阶段，5月12日基础施工完成，6月10日塔料到场开始组塔，7月15日组塔工作顺利完成，8月20日架线完成，基础护沙也全部完成，在停电切改时候我又与国电公司联系一份35kV集电线路砍伐线路通道树木工作，历时7天完成了此项工作，奈曼工程9月24日送电完成后又去海拉尔项目进行线路验收消缺，10月19日返回通辽参加科左中旗光伏66kvp线路工程复测工作，现场开工前准备工作，在开工前项目部召开了施工队队长、安全员、技术员等施工人员的进场三级教育安全交底技术交底会议讨论，学习各个施工队及岗位的安全操作规程，下发学习材料，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期各类安全事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了全员综合素质和安全管理能力。
找差距堵漏洞精细安全管理
×矿找差距堵漏洞精细安全管理针对当前全国煤炭行业的安全生产形势，×矿以“六查六纠”为突破口，认真分析本矿安全管理上存在的问题，查找薄弱环节，比对差距不足，填补漏洞缺陷，从严从细抓好制度和责任的落实。
一是抓制度的落实。
健全和完善“安全隐患排查整改时限和责任落实责任制”、“安全隐患追查处罚制度”和“各类应急预案制度”等各项安全管理制度，严格安全监督检查和考核奖惩，细化安全质量指标任务，保证安全制度的有效实施。
明确了“三大体系”：一是各部门、各专业人员的包保责任体系；二是各采掘队长对辖区内安全全面负责的责任体系；三是各职能部门负责安全效果考核、检查指导体系，实现了以人为本、规范管理相结合的工作平台。
二是落实领导及管理人员挂队制度和分片包保责任制。
实行包片、包面、包队，进行现场层次包保的责任联挂考核机制，做到有问题，早安排、早落实解决，把事故消灭在萌芽状态，真正使各个生产岗位达到本质安全生产岗，塑造本职安全人的标准，及时了解生产情况，解决实际问题，督促安全检查，紧盯隐患整改。
逐步形成了“矿领导督导，职能部门监管，基层区队具体实施”的质量标准化工作体系，走出了一条“全面排查、深度治理”的规范管理之路。
三是加强现场管理，坚持“一线工作法”。
严格执行领导和管理人员下井值班带班制度，做到现场24小时不失控。
要求各级管理干部严格按排好的班次入井，执行双考勤入井、班中回报、升井填表制度。
在井下现场发挥好现场职责，起到超前排查隐患、整改隐患的作用，重点突出薄弱环节的控制。
对走马观花、敷衍了事、不管不问、入井时间不满8小时的进行严肃处理。
四是在基层区队根据本队实际，大力开展安全自查互查活动。
坚决杜绝电器失爆及为抢进尺冒险蛮干的行为，坚持一炮三检、三人连锁放炮制度，坚持安全质量抽查制度，对不合格工程绝不姑息迁就，必须推倒重来，坚决消灭不合格工程。
各级管理人员落实责任，深入基层，深入现场，对发现的隐患做到“项目、资金、设备材料、责任人、进度”五落实，防止走过场。
找差距、定目标、强三基促发展、大讨论活动总结（800字）
找差距、定目标、强三基促发展、大讨论活动总结（800字）找差距、定目标、强三基促发展、大讨论活动总结一、找差距、是抓好安全工作的重要任务1.首先是要在思想认识上找差距。
提高员工的思想认识，是设备维修部有力的保障。
由于我们维修部工作面环境点多，部分员工接触机械设备时间短，对新设备的性能及使用不熟练，容易出现违章现象，导致安全事故的发生，新员工对安全工作不重视，工作中存在安全隐患。
2.要在质量标准化动态达标上找差距。
通过公司各级领导的安排，我们要加强维护维修质量工作，对员工进行动态达标标准化作业流程的培训。
但实施中还存在很多问题，新员工对机械维修质量标准化的了解不彻底，没有将修理技能贯穿在工作中，目前都在学习实践中。
3.要在安全责任落实上找差距。
安全责任划分制度，要划分明确，责任落实到每个人，大力实行设备承包和工作地点承包制度，充分完善班组内管理机制。
二、抓整改是抓好安全工作的重要手段（一）要明确整改目标1.加大员工思想教育，充分认识工作过程中的隐患。
2.提升质量标准化建设，认真贯彻标准化的有关规定。
养成应以车间主管领导为主的动态达标检查小组，对员工在修理过程中存在的问题进行排查和整改，提高员工的文化素质文明作业意识。
（二）要明确整改措施为了能真实有效的把质量标准化落到实处，把作业技能提高一个台阶，我对今后的工作提出一下整改措施：1.按质量标准的规定在作业现场验收，并在现场动态达标检查，对员工作业过程中存在的问题进行排查和校正，提高员工的标准化作业意识。
2.完善标准化作业流程和动态达标考核制度。
3.定期组织班组质量标准化动态达标互检工作。
4.提高作业场所标准化建设，加强员工培训，使得每位员工能正确理解质量标准化建设的重要性，干标准活、上标准岗。
三、促提升是做好安全工作的重要保障通过员工安全培训，提高安全意识，不能违章、不敢违章、不想违章，树立自我管理和自我约束机制。
加强各班组的和谐建设，是促进机电队伍的内在要求。
对照杜邦安全管理找差距总结汇报
对照杜邦安全管理找差距总结汇报按照X省安全生产监督管理局、X省工业和信息化厅《对照先进安全管理方法找差距促进危化品专项治理精准实施活动方案》（X 安监管危化联[20XX]XX号）及《X市对照先进安全管理方法找差距促进危化品专项治理精准实施活动方案》（X安监联发[20XX]X号）要求，结合公司《危化品专项治理精准实施活动方案》的具体实施情况，现总结如下：一、对照提升安全文化建设1.对照“有感领导”检查各级领导责任落实情况。
在每月召开的安全生产委员会上，公司经理、常务副经理、总工程师都会对近期的安全生产状况进行点评，对安全生产落实不到位、执行力不强的部门，会要求其制定实施方案，并要求按照时间节点完成；同时，领导带队组织了节前大检查，检查情况及隐患照片均下发到相关部门。
2.检查安全生产责任制落实情况。
公司定期的安全检查中，针对岗位值班、岗位巡检进行检查，检查值班情况和记录情况。
9月份开始，公司重点部门设立了兼职安全管理人员，对各自岗位范围内的安全责任落实情况进行检查。
3.安全教育培训。
公司对照先进规范了“三级”教育培训，改变了以往“三级”教育培训均有安全部来进行的模式，将部门级和岗位班组级培训交给了现场部门班组，这样提高了现场安全培训的力度，增强了安全培训的实用性。
4.完善安全管理制度。
对标先进公司在去年安全管理制度的基础上，结合国家的法规更新和政府相关文件的精神，今年又重新修订了安全管理制度，制度梳理的更加具体，实用性和科学性都进一步增强。
二、对照提升行为安全管理对照先进，公司重新修订了《危险作业管理办法》，对管网施工、工程交接、带气碰头、带电动火作业等危险作业，必须签订对应的安全工作票，严格按照其中的危害分析落实有效管控措施；同时，公司对进厂的外来施工方均进行施工前的安全教育培训，签订安全管理告知书，明确隐患位置和安全注意事项，督促其履行安全责任。
三、对照提升工艺安全管理对照先进，公司对综合站岗位巡检记录、巡检流程进行检查，同时如有新安装的设备设施，安全部现场全程监管，设备置换、充气打压时进行岗前培训。
《深刻反思找差距、吸取教训严整改[5篇范文]》
![《深刻反思找差距、吸取教训严整改[5篇范文]》](https://img.taocdn.com/s3/m/6400b9fd482fb4daa48d4b3d.png)
《深刻反思找差距、吸取教训严整改[5篇范文]》深刻反思找差距、吸取教训严整改针对“5.18”盂县辰通煤业瓦斯爆炸事故和“6.3”晋城东沟煤业郊南煤矿透水事故，我矿深深反思，如何才能得到深刻吸取这血的教训让它不在发生。
不要在我们身上发生。
不要在我们的兄弟、同事身上发生。
我们做为煤矿的员工哪一次危险不是自己直面。
哪一次危害不是自己承受。
总之，血的教训，沉重的代价。
再次给我们的每个干部、员工敲响了警钟。
深刻反思两起事故十分典型。
需要我们每个人从内心接受教训，从工作中存在问题、隐患中查找问题的根源，围绕“七查、七看、七落实”认真分析，展开大讨论。
我们讨论、反思、解剖的结果是：对待安全工作的重要性，不能喊在嘴上，要摆正安全与生产的关系、放松麻痹、胆大、言行不一致就会酿成事故。
对自查工作中安全隐患确实不少。
一是：综采工作面两巷落山角退锚是紧、是松，临时支柱跨溜抬棚有时不规范；二是：掘进方面连网间距大，锚索没有紧跟煤头，临时支护不到位，顶锚存在杆穿皮眼，锚索松动，利用自制滑板座轨道，工业卫生一脏二乱；三是：通风方面，风筒管理吊挂不平，接头不严密，拐弯较多，风筒破口较多，甚至有时出现风筒断电仪不到位，在巡回检查、瓦斯填写牌板不正规，放炮“三连锁”有时未按规定执行等现象，都给在“一通三防”安全工作带来了不利因素；四是：机电的“三无失爆”还没有彻底杜绝，设备验收、接地、整定还需要进一步规范，运输挡道、阻车器按的位置不及时、不规范，斜巷提升有时存在放飞车；五是：对照“七查、七看、七落实”查我们每个干部跟班上岗情况，看实际工作中存在的问题是：有些跟班安全生产责任制水上漂、履行职责只是流于形式。
上岗不尽责尽心，遇到安全隐患质量问题只动嘴，空打半天枪，自知早上坑舒服，在其职不谋其事，对解决安全和隐患不抓、不落实，当一天和尚撞一天钟，这种行为和管理需要我们两起血的事故教训中反思等等，我行我素、心存侥幸、盲目操作行为一旦发生事故，它不仅给自己带来终身的痛苦，而且给家庭、社会、企业带来不可估量的损失，这就要求我们无论干什么，必须把安全工作放在首位，只有从思想上高度重视、时刻保持警惕、严格落实安全生产的各项规章制度，许多事故才可避免。
网络安全找差距
网络安全找差距近年来，随着互联网技术的迅猛发展，网络安全问题也越来越受到人们的关注。
尽管有许多安全措施已经被采取并应用于网络世界中，然而仍然存在许多差距需要我们进一步改进和强化。
首先，对于个人用户而言，网络安全的意识尚不够强烈。
很多人在使用互联网的过程中，对于自身网络安全的重要性缺乏认识，从而造成了一系列的问题。
比如，在社交媒体或网银等平台上，许多人使用弱密码或简单的密码，使得黑客更容易猜测或破解密码。
另外，个人用户也普遍对于点击病毒链接、下载未经验证的程序等行为缺乏警惕，容易受到钓鱼网站、恶意软件的攻击。
其次，在组织和企业层面上，网络安全意识的提升亟待加强。
许多组织和企业尚未意识到网络安全漏洞对于企业运营的严重威胁，对网络安全的重视程度不够。
在过去的几年里，我们见证了一系列数据泄露事件，这些事件对于企业的声誉和客户信任产生了巨大的负面影响。
然而，很多企业在设置安全措施时存在差距，比如未及时部署更新补丁、缺乏高效的安全防护措施等。
另外，网络安全技术的迭代速度相对较慢。
网络攻击技术在不断发展和进化，黑客绕过安全措施的方式也在日益复杂。
然而，网络安全技术的进步相对缓慢，导致无法及时应对新型的网络攻击。
同时，一些网络安全公司仍然缺乏实践经验和专业知识，无法提供有效的解决方案。
因此，我们需要加大对网络安全技术创新的投入，提供更强大、更智能的安全解决方案。
此外，网络安全在国际层面上也存在差距。
随着全球化的推进，网络安全已成为国家安全的重要组成部分。
然而，不同国家和地区在网络安全政策和法律的制定上存在差距，导致网络犯罪行为的跨国追责困难。
因此，我们需要加强国际合作，加强网络安全的国际规范和合作机制，共同应对全球范围内的网络安全威胁。
综上所述，网络安全在个人用户、组织和企业、技术创新以及国际层面上都存在差距。
要强化网络安全，我们需要加大宣传教育力度，提高个人用户的网络安全意识；加强组织和企业的安全投入，提高安全防护措施的效率和完整性；加强对网络安全技术创新的研究和投资，提供更智能、更强大的安全解决方案；加强国际合作，制定更严格的网络安全规范并加强跨国追责机制。
先进安全员的演讲稿
竭诚为您提供优质文档/双击可除先进安全员的演讲稿篇一：安全员发言稿安全是藏在心中的责任尊敬的各位领导、同志们：大家好！眨眼间，从事安全员工作已经一年半的时间，自从事安全员工作以来，我不断加强思想政治建设和政治理论的修养，积极参加公司组织的各项学习活动，认真学习贯彻油田公司、客运公司“两会”精神，并领悟其精神实质，始终坚持以“三个代表”重要思想和党员标准严格要求自己，学习先进人物、先进事迹，不断对照先进找差距，明确努力的方向，使自己首先在思想上成为一名合格的安全员。
记得刚当安全员时，是什么都不懂，慢慢的在各级领导的精心指导下，关于安全方面的工作大概也有了初步了解。
安全工作是一项只有起点而没有终点的工作，安全工作事关国计民生，涉及千家万户。
作为一名安全员，我深感自己责任重大。
确保安全生产，杜绝安全隐患，为大家提供一个安全的工作环境，成为我时时处处考虑的问题，因此，我分秒不敢怠慢，紧绷安全这根弦，充分利用班前会和每周安全例会时间及时向职工认真宣传贯彻“有感领导、直线责任、属地管理”的安全新理念。
紧紧围绕公司安全环保工作目标，落实各项安全工作措施，确保安全形式稳定。
一是提高全员安全意识。
通过安全教育，座谈会等形式，畅谈安全为了谁，为谁开好安全车。
为什么说安全是大局、是责任、是效益，用身边事故案例，教育员工发生事故后，对自己、对单位、对社会造成的损失和影响。
通过潜移默化的做法，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变，提高安全意识。
二是做好安全教育、安全培训。
除执行好每周的安全例会、班前会制度外，还要根据季节变化，有针对性对驾驶员进行教育培训。
三是加大路检路查力度，严厉查处超速行驶，帮车超车、接打手机等违章行为，引导驾驶员把遵章守法、安全行车、文明行车养成一种习惯。
四是开展好风险辨识。
针对特殊天气、特殊路段制定消减措施。
帮车带队确保安全运行。
五是加强厂区管理。
抓车库卫生、消防设施的管理。
抓厂区内车辆停放，进出厂区的车速控制。
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化工知识“荣誉就像捧在手里的凤凰，稍稍不留神就会飞走，因此在工作中还要加把劲……”7月31日下午，在大庆石化公司化工二厂钳工一班安全会上，当班长李恩军被问到获得公司“安康工程”先进个人的感受时，他如是说道。
上半年，李恩军事事抓安全、时时重安全，作为班长的他，通过不懈努力，带领大家安全快速地完成了一项又一项检修任务，获得了安康工程”先进个人荣誉。
班员陈伟拿着他的照片，以及在安全方面的主要事迹简介，准备贴在班组的荣誉栏内，放在最显眼的位置。
“别忙，先不要贴照片粘事迹，趁这点午休的时间，请大家说说我自身还存在那些不足之处，以及在下半年的工作中如何带领大家做好安全工作。
”李恩军对班员们说道。
大家先后沉默了一会儿，都获得安全先进了，是班组的先进人物了，还给自己找茬？见大家你看着我，我看着你，没人发言，李恩军说道谦虚使人进步，骄傲使人落后，只要不断查找自己的不足，才能不断提高，大家挑得毛病越多越好，问题是面镜子，以利于以后我成长成才。
李恩军如此一说，大家呵呵一笑，开始发表着自己的建议，陈伟说道，现在天气炎热了，在检修作业过程中，班员们的安全意识有些松懈，作为班长，应该时时提醒和督促大家注意安全，杜绝自选动作，执行规定动作，切实加强安全工作，确保安全检修。
大家你一言我一语地说道，对班长李恩军提出了很多中肯的意见。
不知不觉，半个小时的安全会结束了，李恩军像膨胀的帆和大家一起奔向了各自的工作岗位上。
知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。
安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。
安全管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不能盲目乐观。
抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、能战胜。
为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。
古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。
”安全管理知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例，看不足；以事故教训为依据，查过错。
安全管理工作不怕有过错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。
安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管理，确保单位和个人的本质安全。
一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上，它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。
安全管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心”，把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。
知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。
安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。
安全管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不能盲目乐观。
抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、能战胜。
为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。
古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。
”安全管理知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例，看不足；以事故教训为依据，查过错。
安全管理工作不怕有过错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。
安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管理，确保单位和个人的本质安全。
一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上，它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。
安全管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心”，把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。
知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。
安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。
安全管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不能盲目乐观。
抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、能战胜。
为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。
古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。
”安全管理知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例，看不足；以事故教训为依据，查过错。
安全管理工作不怕有过错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。
安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管理，确保单位和个人的本质安全。
一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上，它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。
安全管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心”，把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。
Domain: 3M电子氟化液More:sfhbsaw 知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。
安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。
安全管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不能盲目乐观。
抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、能战胜。
为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。
古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。
”安全管理知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例，看不足；以事故教训为依据，查过错。
安全管理工作不怕有过错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。
安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管理，确保单位和个人的本质安全。
一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上，它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。
安全管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心”，把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。
知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。
安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。
安全管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不能盲目乐观。
抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、能战胜。
为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。
古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。
”安全管理知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例，看不足；以事故教训为依据，查过错。
安全管理工作不怕有过错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。
安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管理，确保单位和个人的本质安全。
一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上，它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。
安全管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心”，把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。
知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。
安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。
安全管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不能盲目乐观。
抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、能战胜。
为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。
古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。
”安全管理知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例，看不足；以事故教训为依据，查过错。
安全管理工作不怕有过错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。
安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管理，确保单位和个人的本质安全。
一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上，它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。
安全管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心”，把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。
知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。
安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。
安全管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不能盲目乐观。
抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念，对存在的问题要看得清、敢面对，还要改得了、能战胜。
为此，各级管理者必须把安全管理责任举过头顶，把搞好安全的困难踩在脚下，把本质安全之心装在心中，时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。
古人云：“志之难也，不在胜人，在自胜也。
”安全管理知不足就是：以安全先进单位为镜，照差距；以各类隐患为例，看不足；以事故教训为依据，查过错。
安全管理工作不怕有过错、有不足，就怕错过了知错、纠错，知不足、改不足的机会。
安全管理知不足，才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控能力，逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标，最终实现安全管理工作的自我管理和自主管理，确保单位和个人的本质安全。
一种果实长在田园，它的期待是收获；一种果实画在纸上，它的期待是赞许；一种果实长在心田，它的期待是种子。
安全管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心”，把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里，我们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。
知不足者勇，知不足乃安全管理工作之大幸。
安全管理要知不足，既是一种自律，又是一种自觉。
安全管理工作切忌自我感觉良好，不能孤芳自赏、自以为是，更不能盲目乐观。