党委信息工作要把握好五个“度”
当好党委办公室主任要把握好“五个定位” 做到“五个善于”
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当好党委办公室主任要把握好“五个定位”做到“五
个善于”
作为党委办公室主任，既要当好“谋略家”，又要当好“管家”和“杂家”，上要管全局，中要管协调，下要管具体，工作非常忙碌、非常辛苦、非常重要。
结合个人的思考和体会，我感到当好党委办公室主任要把握好“五个定位”，做到“五个善于”。
把握好“五个定位”
一是立足办公室工作全局，当好指挥员。
就办公室全局工作而言，办公室主任是指挥员。
办公室工作繁多，不能头痛治头、脚痛治脚，更不能以己昏昏、使人昭昭;不能事无巨细、大包大揽，更不能脱离实际、主观臆断。
要做指挥员，胸怀全局，指挥若定，对于重大问题及时请求汇报，对职责范围内的事，要敢于负责、果断决策。
要区分情况，分清主次，注意抓带有方向性、普遍性、倾向性的问题，注重抓基础性、建设性、长远性的工作。
要善于注意统筹兼顾，突出重点、抓住关键，有计划、分步骤，有条不紊地开展工作。
二是立足班子团结，当好管理员。
就办公室领导班子而言，办公室主任是班长、是管理员。
能不能当好这个管理员，关键要做好三点：一要做好表率。
管理员就得对自己高标准、严要求。
学习上要带头，工作上要带头，廉洁守纪上也要带头，要求大家做的事，自己首先要做好。
“权不压众、威在业绩”。
自己做好了，要求别人才有说服力。
二要搞好团结。
要做到能容人容事，坦诚待人，宽以待人，既能团结与自己意见相同的人一道工作，又能团结与自己意见不同的人一同干事。
要常想别人的好处，体谅别人的难处。
无论是想问题、办事情，都要从团结的愿望出发，多。
如何做好党委信息工作
月份进行党建述职。积极准备教育实践活动，坚决狠刹“五
股歪风”，保持为民务实清廉。（2013年8月2日《信息快报》
宁陕 ）
▲延安榆林渭南认真学习贯彻乐际同志视察调研时的重要 讲话精神。榆林部署了十项具体措施，一是不折不扣地完 成蛋奶工程、育龄妇女健康检查等五项工作任务。二是总 结推广清涧县的经验，加快推进“一县一业”。三是坚定 不移地抓好项目带动，确保签约项目早开工、开工项目早 达产，着手研究2010年全市重点项目建设总盘子。四是统 筹区域经济发展，到2012年南六县GDP在2009年基础上 再翻一番，力争达到200亿。五是加大城乡统筹力度，抓 好1000个中心村建设，推进城乡一体化发展。六是制定更 加具体的扶持政策，不断提升民营经济的规模和质量。七 是实施好民生八大工程，重点解决群众吃水、行路、上学、 住房等方面的突出问题。八是营造公平公正的社会法治环 境。九是分3批用3-5年时间解决好乡一级干部包括公办教 师在内的住房问题。十是加强基层组织建设，到2010年基 本完成农村、社区活动场所以及农村党员远程教育网络一 体化建设。（09.11.12陕办信息）
放务工者维权手册，开展政策引导性培训，做好跟踪服务、
回访和信息反馈。止10月底，全县共转移劳动力18361人， 实现劳务收入1.6亿元以上（ 2009年11月30日《信息快报》
宁陕）
▲“新国五条”政策刺激二手房交易
“新国五条”实施细则的出台，促使办理二手房交 易过户人数递增。止4月底，完成存量房交易评估 18户，申报房产交易金额187万元，评估金额283 万元，征收地方税费8.39万元，同比增长573.87%。 （2013年5月31日《信息快报》县地税局）
▲省民委、省新闻出版局迅速落实乐际同志对《关山
史话》一书的批示精神 2008年12月30日，乐际同志
如何发挥信息在围绕中心服务大局推动工作落实中的作用
如何发挥信息工作在围绕中心、服务大局、推动抓落实中的作用信息是了解本单位和其它相关单位基本情况、工作进展、活动开展情况的重要工具，是科学决策、抓好落实的重要基础，也是我们检验日常工作扎实与否，服务水平高低的标尺，更是相关单位沟通工作、反映情况、了解信息的桥梁。
因此，要围绕中心工作抓好信息，通过掌握一些及时、准确、全面、有价值的信息知己知彼，推动各项工作的落实。
信息的作用表现在以下几个方面:为领导提供了解工作情况、实施科学决策的平台。
城管综合执法局人员、部门相对较多，尤其是距离区直部门、各镇街比较远，在一定程度上限制了领导掌握各单位文明创建工作动态，而信息为领导决策提供了便捷的平台。
信息可以从一个侧面基本上反映出一个单位整体工作情况，各部门工作中取得的成绩、成果、举措，可以迅速、便捷的让领导了解，形成双向即时沟通，提升领导决策的准确性、前瞻性。
为个人提供检验日常工作、提升服务水平的标尺。
信息的时效性、及时性、迅速性要求在收集、传递、整理信息的同时要对日常工作的完成情况，对城管、环卫等专项任务完成情况进行督查。
对群众意见的反馈情况进行一定的总结和处理，找出工作的不足，不断在工作中完善，建立行之有效的程序和服务方法，切实提高工作能力和服务水平。
为各单位建立沟通工作、反映情况、了解信息的桥梁。
通过淮北文明网、中国文明网、相山创城信息群等，各单位能够迅速的掌握当前文明创建的工作动态、工作方法、工作成果，各单位可以了解单位内部的工作动态和工作方向，方便进行工作交流，也一定程度达到宣传单位风采，增强工作可信度，建立亲民高效的机关形象目的。
如何发挥好信息的重要作用，推动工作更好地落实呢？一、明确中心工作，积极调整信息工作思路有没有信息，有没有准确的信息是领导决策的最重要依据。
新成立的相山区城管综合执法局部门、人员较多，设有城管、环卫、监察大队、文明办等，工作千头万绪，这就要信息员要明确当前的中心工作，信息内容要体现当前的中心工作，突出工作重点。
党委信息工作
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------党委信息工作党委信息工作党委信息工作要“强化五种意识，实现五个突破”临猗县委常委、县委秘书长王启安一是强化大局意识，在发挥主渠道作用上实现新突破。
党委信息工作部门是向中央和各级党委报送信息的主渠道，必须要有强烈的大局意识和高度的政治敏锐性，及时、准确、全面的为各级党委决策提供信息服务。
二是强化责任意识，在准确、及时报送信息上实现新突破。
突出抓好重大紧急信息的报送，将其作为一项严肃的政治任务来对待，一旦发生重大紧急事件，必须立即向上级报告，不迟报、漏报、瞒报。
比如，“9、23”沉船事故发生后，我们立即向市委、省委报告，第一时间让上级掌握情况，取得支援。
三是强化中心意识，在为党委和中心工作服务上实现新突破。
信息工作必须牢固树立为党委和中心工作服务的指导思想，从服务理念、工作措施、人员安排上，有所倾斜、有所保证。
四是情话精品意识，在提高信息质量上实现新突破。
也就是说，用最大努力多出高层次的精品信息。
五是强化创新意识，在改进工作方式方法上实现新突破。
服务的方式、内容、形式都要根据党委和领导的需要随时随地作出改进和调整，提1 / 10高服务的针对性和有效性。
时光飞逝，日月如梭，XX年年转瞬即逝，一转眼，我们又迎来了新的一年。
在XX年度里，我的工作岗位是在前台营业，工作职责是接待客户，为他们办理业务，解答疑难。
做一名营业员容易，但要做一名合格的营业员就不容易了。
以前我是做机线工作的，跟营业岗位繁重的工作量比起来，真是相差太多了。
我知道，熟练的业务知识、业务技能是衡量一个营业员是否合格的基础。
为了尽快的熟悉业务，我虚心的向老营业员请教，认真参加区公司的营业岗位培训，网上挂课复习琢磨，理论联系实际操作，功夫不负有心人，在很短的时间内，我熟知了业务，当成功的开展一个业务的时候，我感到骄傲和自豪；看到顾客脸上满意的笑容时，我感到由衷的高兴。
培训--如何发挥党委信息的主渠道作用
如何发挥党委信息的主渠道作用结合自己从事信息工作的一些感受，谈谈如何做好党委信息工作。
一、党委信息的地位、内容和要求（一）什么是信息信息论的奠基人之一申农（美国数学家）从信息度量的角度，以信息公式的方式将信息定义为“信息是熵的减少”，这里用到的“熵”是不确定性的度量。
也就是说，信息是“用来消除不确定的东西”。
控制论的奠基人维纳则从控制原理的角度，认为信息是人与环境相互交换的内容的名称，是区别于物质与能量的第三类资源。
还有的人认为，信息是用语言、文字、数字、符号、图像、声音、情景、表情、状态等方式传递的内容，如消息、信号、情报、资料等。
信息主要有五个方面的特征：（1）客观性。
信息是事物存在方式和运动变化的客观反映。
（2）传递性。
信息只有借助于一定的载体（媒介），经过传递才能为人们所感知和接受。
（3）时效性。
信息的功能、作用、效益都是随着时间的延续而改变的。
（4）有用性（或称目的性）。
凡是信息都是有用的，都可以用来为人类认识和改造客观世界服务。
（5）共享性。
信息与一般物质资源不同，它不属于特定的占有对象，可以为众多的人们共同享用。
（二）什么是党委信息党委信息，主要是指通过正轨渠道收集和传递的，以文字材料的形式表现的，各级党委需要了解、需要各级党委了解及其它对党委工作有用的信息。
1、党委信息的特征：除了具有信息的一般特征外，还具有以下五个特征：一是政治性。
必须坚持党的政治原则，有鲜明的政治立场、政治观点，保持正确的政治方向。
二是政策性。
主要是围绕党委正确决策和决策执行服务，不断收集、提供有关新情况、新问题、新经验。
三是综合性。
党委总揽全局，协调各方，需要掌握社会的不同地区、不同时间，各个层次、各个方面的情况。
四是机密性。
党委信息的许多内容涉及到党和国家的机密，不能任意公开；有些是为领导掌握某些特定情况而专门收集的，一般不宜公开。
五是权威性。
各级领导对党委信息都非常依重，往往以此作为决策和指导工作的依据。
党委信息会议讲话稿
党委信息会议讲话稿党委信息工作是一项政治性很强的工作，讲政治是信息工作的最基本的要求。
下面就是xxxx给大家整理的党委信息工作会议讲话稿，仅供参考。
党委信息工作会议讲话稿(一)：今天，全县党委信息工作会议成功召开了，作为县委办公室信息科的一名成员，我很激动。
首先，感谢各位领导，感谢在坐的各位信息员多年来对信息科、对我本人工作的关心、支持。
借此，我讲三句话，也算给各位领导、给各位同仁表个态。
第一句话，让我们顺应时代要求，在合作中实现双赢。
当今社会是信息社会，我们所处的时代是信息化时代。
加强党委信息工作，正是适应信息化要求的一项举措。
信息工作作为信息的一个重要分支，被人形象地称为：领导决策的情报部，掌握工作进度的显示屏，把握大局的晴雨表，发现和处理问题的预警器，发挥着决策参谋、推动落实、沟通交流的作用，其重要性不可谓不高。
领导把这么重要的工作交给我们，我们能从事这么重要的工作，我觉得这是一份光荣、一份荣幸。
今天，我们正是因信息走到了一起，因信息工作坐在了一起。
有了大家的支持，信息工作才能做好;有了信息这个平台，可以更好地反映大家的工作，反映各单位的工作，我们就是这样一种合作双赢的关系。
干信息工作这么几年，我认为这项工作很辛苦，也很锻炼人。
法国哲学家卢梭说：“每一项工作中都蕴藏着诉说不尽的乐趣，只是有些人不知如何去发现并创造而己。
”所以，信息工作也有它自身的乐趣。
信息科的全体同志愿和大家真诚合作、谋求双赢，一起在工作中，寻找苦中的乐趣。
第二句话，让我们落实各项要求，在工作中建立友谊。
在以上三个领导的讲话中，大家可以看出，县委办公室对信息工作提出了新要求，出台了新措施。
信息科作为办公室负责信息工作的这样一个科室，必须首先把这些要求落到实处。
在此，我承诺，曹办字15号文件中，要求信息科做到的，我们坚决落实到位;需要各乡镇办事处、县直各单位落实的，我们积极督促落实到位。
我们在扎扎实实地做好工作的同时，把带活信息员队这支伍作为工作的立足点。
工作心得：提高党委信息工作质量应注意的问题
工作心得：提高党委信息工作质量应注意的问题信息作为一种重要资源是科学决策的基础和依据，它贯穿于各级党政工作相关决策的制定和实施的全过程。
党委办公室的信息工作做得怎样，在某种程度上反映其为党委服务的层次和质量，也是其整体工作水平的综合体现。
要充分发挥各级党组织信息工作的时效性和有效性，应注意解决以下几方面的问题。
一、认真解决信息意识不够的问题近年来，全区党委信息工作在对上展现特色亮点、对内为领导决策提供服务方面取得了一定的成绩，但还存在不少的问题：部分单位信息工作意识不强，重视程度不够；有的单位信息工作人员变动频繁，力量严重不足；有的单位对约稿信息不重视，不报、迟报或者敷衍了事等现象还比较突出。
信息工作具有参谋、指导和宣传作用，正确认识信息工作的重要性，以全新的视角对待信息工作是做好信息工作的前提，领导重视、分工落实、人员到位、制度健全、渠道畅通、报送及时的信息工作机制是做好信息工作的保障。
各单位应配备专（兼）职工作人员并在一定时期保持相对稳定，要为信息工作人员在传阅文件、参加会议、学习调研等方面提供条件。
要树立信息工作“一盘棋”意识，办公室人少事多，单靠信息人员孤立的撰写是难以写出高质量的信息，要制定本行业本系统本单位内部信息常态化工作制度，建立“全员信息”制度，调动全体人员报送信息的积极性，形成人人有责、相互支持、密切配合、奋发向上的信息工作环境，统筹多方力量，保质保量做好信息工作。
二、认真解决信息“无生命”气息的问题信息的质量是信息的生命，直接影响着信息服务水平的高低，在一定程度上影响着领导的决策，影响到工作的效果。
从目前的情况来看，不少单位仍然存在一般化动态性信息多、反映特色亮点不足的问题。
为此，党委信息工作必须从“实、快、新、精”四个方面，不断提高质量。
一是“实”。
要根据本行业本系统本单位具体掌握的事实和数字，反复核实，多角度对比分析，既不能无原则的夸大事实，又不能人为的缩小事态规模，实事求是的反映工作。
党委信息工作者要具备四种能力
党委信息工作者要具备四种能力11月15日—11月20日，我受办公室的指派，参加了由省委办公厅信息处举办的全省党委系统信息工作培训班。
尽管参加培训的时间很短，但是我觉得无论在理论知识上还是在业务知识上受益非浅，感触颇深。
信息是领导决策的“情报部”、领导掌握工作进度的“显示屏”、帮助领导把握大局趋势的“晴雨表”、领导发现和处理问题的“预警器”。
通过这次学习，我认为党委信息工作人员一定要不断提高自身综合素质，具备一定的洞察力、敏锐力、鉴别力和综合力。
洞察力是基础。
党委信息工作是一项政治性很强的工作，作为一名信息工作者必须具有较高的政治素质，有较强的政治洞察力。
只有这样，才能树立正确政治立场和政治观点，保持政治上的清醒和坚定，坚持正确的政治方向，增强辨别是非的能力。
因此，必须注重平时的积累，不断提高自身的思想政治素质，切实增强政治敏感性，坚持讲政治、讲大局，保持敏锐的洞察力，勤于观察和思索，善于从政治上观察、分析、研究和发现问题，善于透过纷繁复杂的社会现象去发现问题、分析问题，对新情况、新问题作出新的正确判断，捕捉到对全局有重要价值的信息。
敏锐力是前提。
党委信息是为领导决策服务的，必须及时，要在第一时间掌握中央和省委的重大举措以及地方的一些重大事件、突发事件的动态，做到重要信息不漏报、动态信息不迟报、经验信息不误报、问题信息不瞒报。
这就要求信息工作人员要善于做信息工作的有心人、热心人和用心人，提高关注、收集信息的敏锐性，能紧紧围绕工大局，深入实际，做到“不唯上，不唯书，只唯实”，着力找准信息工作的重点、热点和焦点，深入掌握工作中的特点、亮点和闪光点，认真开展信息调研和收集工作，把当地工作中的新经验、新举措、新问题及时上报。
鉴别力是关键。
价值是信息工作的生命，是信息工作更好地发挥服务职能的关键。
工作中的许多新思路、新经验、新情况、新问题往往隐藏在普遍现象之中，要想从中发掘有价值的信息就必须具备较强的鉴别力，善于对各类信息进行分析，去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，把最需要反映的情况、最核心的内容、最有说服力的材料提炼出来，去除繁杂，突出主题，抓住事物的本质，切中问题的要害，提炼出具有全局性、典型性和前瞻性的信息。
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要 义 ，徐 图 自强 。秘 书在 工作 中不可 避免 地要 与 上 下左右 各方 面 的人 员接 触 ，经 常处 在复 杂 的人
力完成 ，努力 营造 良好 的人际关 系。
４ ． 为人务 实肯干 ，甘 当无名英雄
际关 系 中 ，待人 接物 难免 不尽 如人意 ，因此秘 书
往 往 会 听 到 来 自各 个 方 面 的意 见 ，或 批 评 、埋 怨 ，或 嘲 讽 、挖 苦 ，这 就 需 要 秘 书 人员 豁 达 大
曾 国藩 一 生务实 ，不 尚空谈 ，认 为 只有脚 踏 实 地事 业才可 长久 。这 对 当代 秘书 人员 具有 十分 重 要 的启 示 。 “ 办公 室工 作 无小 事 ” ，对 于秘 书
变 的 时代 ，各 级 党委 和 领 导对 信 息越 来 越 重视 、
息工 作者提 供 了用武 之地 ，另 一方 面也对 信 息工
作水 平提 出 了更 高更严 的要 求 。那 么 ，党 委信 息
人 的付 出 ，常 体谅他 人 ，多为 同事提 供方 便 ，对
同事 的言差语 错不 斤斤计 较 ，多包 容他人 的缺 点 和 不足 。不轻 易许诺 ，答 应别 人 的事情一 定要 尽
是 提 升 高 度 。 首先 ，信 息工 作 者 站 位 要
高 。党委信 息工 作者要 立足 全局 、了解 全局 ，明
的信 息补充 拓展 ，使之 完整 丰满起 来 ；要见微 知
著 ，把 “ 小 ”问题 写深 写透 ，反 映 出 “ 大 ”的主 题 。这 样 ，党 委信 息 工作 才有 竞 争力 和 可信 度 ， 才有 助于 党委发 现带有 全局性 、倾 向性 的 问题 和 典 型经验 ，用 于指 导全局工作 。 ．
度 ，遇事 多忍让 ，即使受 了委屈 ，也 不能 当场 发
脾 气 ，让 领 导 和 同事 尴 尬 难 堪 ，更 不 可 牢骚 满 腹 、消极 怠工 。秘 书应从 大局 出发 ，向 曾国藩学 习坚忍之 道 ，通 过完 善 自我 ，力 求在 工作 中做 到 下 要容 、上要 忍 ，这 样才 能营造 出 良好 的工作 环 境 ，才有利 于各项工作 的顺 利开展 。
［ ７ ］ 刘铁铭． 曾国藩德育思想及其当代价值研究［ Ｄ］ ． 中南
大学 ． ２ ０ １ １ ．
他 终 身都 在 修 炼 的 “ 忍 ” 的 功 夫 。 曾 国藩 一 生 “ 打 脱 牙 之 日多矣 ” ，但 他 从 未 怨 天 尤 人 ，而 是
（ 作者 单 位 ： 徐 州工 程学 院 ）
书职 业道 德 的重 要 内容 ，为 此秘 书就 应该 做 到 ：
［ ２ ］ 冉云松． 论秘书人员的修养［ Ｊ ］ ． 理论界 ， ２ ０ １ ０ （ １ ２ ） ．
［ ３ ］ 唐 浩 明． 唐 浩 明评 点 曾 国藩家 书 ［ Ｍ］ ． 华 夏 出版社 ， ２ ０ ０ ９ ．
不 管 自身能力 有 多强 ，都不得 过分 表现 自己 ，通
确 向哪一 级报送 信息 ，就要 站在 哪一级 的高 度来
考 虑衡量 ，这样 才能更 好地 服务 大局 。 因此 ，信 息 工作 者要努力 提高把 握大 局 的能力 ，把每 一项 工作摆 在党 委工作 的大局 中去审 视 ，善 于 为上级
“ 号脉 ” ，揣摩 上级在 关注什 么 ，提倡 什么 ，需要
＝ Ｉ ＝ Ｓ Ｙ ’ Ｓ Ｃ 圈 ■ — ■ 一
Ｅ Ｃ Ｆ Ｉ Ｅ Ｔ Ａ Ｆ Ｉ 。 ０ ＭＰＡＮ １ ０Ｎ
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口吴 兴
｝
需求 越来越 大 、要 求 也越来 越严 。这 一 方面 为信
信 息是 各级 党委 掌握 情况 、实 施正 确决 策 和
指导工作的重要依据和基础。在当今这个瞬息万
圈 ． 。
工作 怎样适 应形势 的发展 和领 导 的要 求 呢？笔 者 认为要把握 好 以下五个 “ 度” 。
一
里淘金 ，从大 量初级 信息 中筛选 出有用信 息 ；要
集零 为整 ， 将 分散 在各条 信息 中的有 价值 的 内容
聚合起 来 ；要 变缺 为全 ，对 内容不 具体 、不完 整
工 作来 讲更是 如此 。这 就要求 秘 书人员 做到踏 实 细 致 ，认 真处 理领 导交 办的每 一项 事务 。秘 书是
一
个没 有多少 鲜花 和掌 声 的职 业 。因此 ，秘 书人
员 从走 上这一 岗位 开始 ，就应 当做 好甘 为他人 做 嫁 衣 的准备 。 同时 ，秘 书工作 具有 较大 的不稳 定
四是 突 出速度 。信 息对 党委决 策具有 重要 的
了解什 么 ；在 编写信 息 、处 理信 息稿 件 时 ，应放 在全 局 这个 天平 上 称一称 ，决 定哪 条信 息 该发 ，
提示和预警作用，因此，信息报送必须及时，做
过 自己的劳 动获得 的一 切成 就和荣 誉 ，都应 归 于 领 导和组 织 ，要甘 当幕 后 的无名 英雄 。 ５ ． 树立 大局 观念 ，遏 事能 忍则安 曾国藩置 身官 场几 十年 ，可算 是 “ 古今 不一 二 睹之 大人 物 ” ，之 所 以有 这样 的成 就 ，是 因 为
［ ４ ］ 林畅． 曾国 藩十 三经 ［ Ｍ］ ． 九州 出版 社， ２ ０ ０ １ ． ［ ５ ］ 孙德 强． 曾国藩 人生 修养 探析 ［ Ｄ］ ｊ 刚ｔ 师 范大学 ， ２ ０ ０ ７ ． ［ ６ ］ 廖仲 乐． 曾国藩 修身 处世 思想 浅析 ［ Ｊ ］ ． 康定 民族 师范 高 等专 科学 校学 报． ２ ０ ０ ８ （ ４） ．
性 ，有 时要 占用很 多休 息时 间 ，这 就容 易让秘 书
产 生烦 躁 心理 。如果 秘 书没 有任 劳任 怨 的精 神 ，
参考 文献 ：
［ １ ］ 曾国藩． 曾国藩最有影响的 Ｉ Ｏ Ｏ封家书［ Ｍ］ ． 群言出版
社， ２ ０ ０ ４ ．
将难以胜任秘书工作。埋头苦干、踏实无怨是秘