中铁11局合福项目徐道根发布 廉洁文化教育初探2012.6.18.
搭建廉政文化新平台 传播清风正气正能量
搭建廉政文化新平台传播清风正气正能量∙来源: 中国地质调查局网站∙发布日期: 2013-5-10中国地质调查局首届廉政文化周启动视频会在京召开以“崇尚廉洁、遵章守纪”为主题的中国地质调查局首届廉政文化周启动视频会5月8日在京召开。
在京的局领导、局机关全体职工、局廉政建设先进人物代表、廉政格言警句获奖代表在主会场参加会议。
国土资源部直属机关党委、驻部纪检组监察局的领导莅临会议。
会议通报表扬了局廉政建设先进人物、廉政格言警句评奖结果，并向他们颁发了荣誉证书。
3位廉政建设先进人物代表发言交流经验体会。
国土资源部党组成员、副部长、地调局党组书记、局长汪民同志发表重要讲话。
他就加强廉政文化建设提出三点意见：一是深化认识大力推进廉政文化建设。
要按照局党组关于加强廉政文化建设指导意见的部署和要求，把廉政文化建设作为思想教育的重要任务下大功夫着力推进。
二是围绕中心协调推进廉政文化建设。
要围绕中心，与党的建设紧密结合起来坚定理想信念，与以“三光荣、四特别”为核心的地质文化紧密结合起来弘扬无私奉献，与地质找矿突破和建设“世界一流地调局”紧密结合起来倡导建功立业，与抓业务带队伍紧密结合起来保障健康成长。
三是探索创新持续推进廉政文化建设。
要精心统筹谋划，将廉政文化建设纳入反腐倡廉建设有计划有重点有步骤地加以落实；要强化责任落实，将廉政文化建设任务与反腐倡廉建设同部署、同落实、同检查、同考核；要勇于探索创新，结合地质调查工作特点和单位文化背景，积极探索形成具有地调局特色的廉政文化有效形式和丰富内涵；要持续不断推进，反腐倡廉思想教育要常抓不懈，廉政文化建设必须持续不断推进。
会议结束后，与会的部、局领导和代表参观了局系统反腐倡廉建设展。
局系统28个单位干部职工在各自分会场参加会议。
(作者：张昱)。
中铁廉洁教育活动实施方案
中铁廉洁教育活动实施方案一、活动背景。
近年来，随着经济社会的快速发展，我国铁路建设事业取得了长足的进步，但同时也面临着一些廉洁风险和问题。
为了加强中铁集团廉洁教育工作，提高全体员工的廉洁意识和法律意识，推动企业文化建设，特制定本活动实施方案。
二、活动目标。
1. 提高员工的廉洁意识，增强廉洁自律能力；2. 推动企业文化建设，营造廉洁和谐的工作环境；3. 加强廉洁教育宣传，提升全体员工的法律意识和职业道德水平。
三、活动内容。
1. 组织开展廉洁教育培训。
通过举办廉洁教育培训班、讲座等形式，邀请廉洁风险防范、法律法规等方面的专家学者，向全体员工普及廉洁教育知识，提高他们的廉洁意识和法律意识。
2. 开展廉洁文化宣传活动。
利用企业内部媒体平台，开展廉洁文化宣传活动，通过图片展示、视频播放、宣传栏目等形式，向员工传递廉洁教育理念，引导他们自觉践行廉洁文化。
3. 设立廉洁风险防范机制。
建立健全廉洁风险防范机制，加强对廉洁风险点的监测和预警，及时发现和化解廉洁风险，确保企业经营的廉洁和稳健。
4. 强化廉洁教育监督检查。
建立廉洁教育工作的监督检查机制，定期对廉洁教育活动的开展情况进行检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以整改。
四、活动保障。
1. 加大宣传力度。
通过内部媒体、企业网站、微信公众号等平台，加大对廉洁教育活动的宣传力度，提高员工对活动的关注度和参与度。
2. 完善奖惩机制。
建立健全的廉洁教育奖惩机制，对廉洁表现突出的员工给予表彰和奖励，对违反廉洁规定的员工给予相应的处罚。
3. 加强组织协调。
各级领导要高度重视廉洁教育活动，加强组织协调，形成上下一致的工作合力，确保廉洁教育活动的顺利开展。
五、活动效果评估。
通过定期开展廉洁教育效果评估，对活动的开展情况、员工的廉洁意识和法律意识进行评估，及时总结经验，不断改进廉洁教育工作，确保活动取得实效。
六、总结。
中铁廉洁教育活动实施方案的制定和实施，对于加强企业廉洁文化建设，提高员工的廉洁意识和法律意识，推动企业可持续发展具有重要意义。
“三精”打造廉洁项目部
“三精”打造廉洁项目部作者：康烈来源：《企业文明》2022年第01期工程项目部既是施工企业效益创造主体，也是施工企业反腐倡廉的桥头堡，对内承担着完成工程项目的重任，对外承担着树立公司形象、展示企业文化的责任。
中铁五局宣绩二标项目部（以下简称：项目部）是中铁五局直管项目部，承担着宣城至绩溪高速铁路站前二标段共26.8公里的施工任务。
项目部进场以来，坚持把“廉洁是基石、自律是准则，打造廉洁示范项目部”作为一件大事来抓，以“三精”（精心构建、精细管理、精准施策）为推动，营造了“以廉政教育强基、以廉政建设为荣”的廉政文化氛围，促进了项目在劳务分包、设备租赁、工程结算、质量验收、物资采购等方面的有效管理，取得了较好效果。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
构筑项目坚强的政治堡垒，是搞好项目党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。
建立健全项目党组织机构。
按照项目做到哪里，党组织就建到哪里的原则，项目部从进场伊始，就建立了党工委、纪工委，配备了专兼职党务工作人员、兼职纪工委书记，下属单位选配了党支部书记，实现了党组织和党员管理全覆盖，把党的组织优势延伸到了项目建设各个末梢，统筹协调开展党建工作和党风廉政建设工作。
强化党工委主体责任落实。
项目部明确了党风廉政建设领导小组及领导班子成员责任制分工，制定了《党工委落实主体责任工作措施》《纪工委落实监督责任工作措施》《廉洁风险防控计划》《项目廉洁风险防控考核办法》等20个制度和办法，细化了党工委12项主体责任、纪工委10项监督责任清单。
按照工作计划，项目部先后召开了党工委和纪工委相关会议共12次，从严落实“两个责任”，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
规范重要事项议事程序。
项目部严格落实“三重一大”决策事项，根据公司要求，把劳务队伍引进、物资设备采购、大额资金支出等重要事项，纳入项目党工委会和项目经理办公会研究决策范围，坚持实行项目重大事项上党工委会和项目经理办公会，严格落实党政会签制度，切实保证项目党组织对重大事项的管控权，避免“一言堂”“暗箱操作”。
学习廉洁工程项目情况汇报
关于“廉洁工程项目”学习情况的汇报
我项目部自接到局指转发《关于印发＜“廉洁工程项目”创建活动指南＞（试行）的通知后，项目党支书记蔺云龙马上组织了学习文件精神的会议。
7月10日上午，在项目部会议室组织全体干部职工集中学习，会议由蔺云龙书记主持，由李富根同志组织学习题为《廉洁工程项目”创建活动指南》的重要文件，传达了文件的精神和安排，学习中，大家认为开展廉洁工程项目，做好项目反腐倡廉工作，不仅是加强企业党建的客观要求，也是企业强化内部管理、提高经济效益、树立良好形象、实现科学发展的内在需要。
为此，我项目部制定如下学习方案：
一是要认真学习，狠抓落实。
我项目部要高度重视对廉洁工程项目文件精神的传达学习，采取全体职工会议集中学习和干部自学相结合的学习方式。
二是要加强舆论宣传，深入学习力度。
项目部利用自身条件，在醒目位置制作宣传牌、粘贴宣传栏等多种方式结合，使学习范围最大化，深入化。
三是结合实际，全面实施廉政建设。
我项目部建立以党总支书记为组长的纪检组，以项目经理为组长的党风廉政领导小组，在群众中聘请党风廉政监督员，；落实廉政建设和
健全监督体系。
四是开展廉洁从业教育，增强警示作用。
项目部党支部对管理干部和党员干部开展社会主义核心价值体系、科学发展观论述。
组织管理层学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，并开展案例教育，起到警示作用。
总之，我们项目部通过对廉洁工程项目的创建，加强了项目廉洁文化建设和干部廉洁从业教育，建立健全了项目防腐体系，营造了风清气正的环境。
第二项目部
2011/7/15。
廉洁文化进项目领导发言稿
廉洁文化进项目领导发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这个场合向大家介绍一个非常重要的主题——廉洁文化进项目。
作为项目的领导者，我们肩负着推动项目进展、确保项目顺利完成的责任与使命。
在这个过程中，我们必须时刻牢记，廉洁文化的建设对于项目的成功至关重要。
廉洁文化是指一种高尚的道德品质，是坚守诚信、廉洁奉公、守法纪的行为准则。
一个拥有廉洁文化的项目，将能够有效预防和消除腐败现象，维护项目的公正、公平、公开，更好地服务于项目的利益。
而没有廉洁文化的项目，无论在技术上有多么高超，在管理上有多么精细，都难以长期健康发展。
在项目中建设廉洁文化首先要从我们自身做起。
作为项目的领导者，我们必须做到言行一致，严守廉洁自律的底线，树立良好的榜样。
要充分认识到，我们的每一项决策、每一个行为都会对整个项目产生重大影响，影响到众多群众的切身利益。
我们要明确自己的立场，保持公正、廉洁，不以权谋私，不听私利，坚决杜绝利益输送，做到真正以项目和人民的利益为重。
另外，我们还要加强廉洁文化的宣传教育工作。
廉洁文化的培育与实践需要全员参与，需要大家共同来推动。
通过定期举办廉洁文化教育培训，加强项目团队的廉政意识，提高大家的风险防控意识，我们可以减少项目中发生违规违纪问题的可能性。
同时，要加强对廉洁风险的评估和管理，采取有效措施防范廉洁风险，确保项目的廉洁运行。
最后，我要强调的是，在推动廉洁文化进项目的过程中，我们需要形成文化共识，形成良好的工作氛围。
我们要建立起诚实守信、公平正义、敢于担当、开放包容的文化价值观，使项目成为廉洁公正的示范单位，为社会传递正能量。
让我们一起努力，以廉洁为先导，以文化为引领，将廉洁文化融入我们的项目中，为项目的成功做出贡献，为社会的进步贡献力量！谢谢大家！。
工程项目党风廉政建设探索与思考
工程项目党风廉政建设探索与思考作者：文/徐行军中铁武汉电气化局上海分公司党委副书记来源：《检察风云》 2019年第7期习近平总书记指出:“加强党风廉政建设,是关系到党的生死存亡,国家命运前途和兴旺的大事。
”加强党风廉政建设,是新形势下必须抓好的重大政治任务。
对于建筑企业的工程项目而言,加强党风廉政建设,不仅可以提高工程项目的工程质量,而且有利于提高企业的项目管理水平。
推进党风廉政建设向纵深开展,向项目延伸,从源头上预防和治理工程领域的腐败,是施工企业一项极为重要且艰巨的任务。
要充分认识加强工程项目党风廉政建设的重要意义工程项目是施工企业经营管理的基础、经济效益的源头,也是反腐倡廉的前沿。
工程项目廉政建设的好坏直接关系到施工企业能否健康发展。
加强工程项目廉政建设是新时代国有建筑企业的重大政治责任。
党的十八大以来,习近平总书记站在关系党和国家生死存亡的高度深刻阐述反腐倡廉建设的重要性。
党中央把全面从严治党纳入战略布局,坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,开辟了管党治党新境界,取得了全面从严治党新成就。
党的十九大对党风廉政建设和反腐败斗争做出新部署,提出新的更高要求,再次彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。
国有企业是我国国民经济的重要支柱,是党执政的重要经济基础,是全面建成小康社会的重要力量。
工程项目做好党风廉政建设和反腐败工作,事关施工企业生存和发展大局,事关国有资产保值增值,事关社会公平正义与和谐稳定。
因此,作为施工企业,要站在新时代历史方位,进一步加强企业党风廉政建设和反腐败工作,着力推动全面从严治党、从严治企向纵深发展,向项目延伸。
加强工程项目廉政建设是确保工程项目顺利进行的重要保证。
工程项目建设中出现的重大质量问题往往是与贪腐问题、偷工减料、弄虚作假联系在一起的。
它不仅严重影响工程项目的质量,而且还败坏了企业的风气。
项目部廉洁文化建设活动新闻稿
项目部廉洁文化建设活动新闻稿
近日，XX安装公司XX市委党校新校区建设项目部举办以“联创共建齐发力，生产攻坚促打赢”为主题的“联创廉洁文化示范点”活动启动仪式。
启动仪式上，参会人员共同观看了警示教育片《不腐此生》。
随后，XX安装公司项目经理宣读了“联创廉洁文化示范点”实施方案。
示范区纪工委、XX市委党校纪委与XX安装公司纪委共同签订“联创廉洁文化示范点”协议书。
项目部代表与业主方、监理方、劳务方代表共同签订项目廉政合同，作出廉洁承诺，项目关键岗位人员进行廉洁宣誓。
XX市委党校新校区的建设对于优化XX市干部培训环境、提高干部教育培训水平、推动XX党校事业发展具有重要意义。
项目建成后将从根本上改善XX市委党校的办学条件，为全市党员干部提供更好的培训学习阵地。
此次活动是该项目部进一步加强廉政文化建设，全面贯彻XX安装公司关于“联创廉洁文化示范点”建设工作部署的重要举措。
项目部负责同志表示，全体员工将认真领悟和学习XX劳模陈XX的“超英精神”，充分发挥廉洁文化的教育、熏陶和导向作用，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，营造风清气正的建设氛围，推进项目优质高效安全实施。
打通廉洁文化接地气的通道
打通廉洁文化接地气的通道作者：刘平来源：《企业文明》2015年第06期廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相适应的生活方式、行为规范的总概括。
廉洁文化，是社会主义先进文化的重要组成部分。
从施工项目上讲，廉洁文化就是通过建设廉洁文化阵地、营造廉洁文化氛围，促使广大党员干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、苦乐观，努力形成廉洁从业、诚信工作的良好风气和“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围，为建设廉洁和谐的项目提供坚强的保证。
在新形势下，如何全面加强廉洁文化建设？尤其在项目上，如何打通廉洁文化接地气的通道，使廉洁文化真正发挥效力、产生作用、收到实效？笔者认为，应当把廉洁文化建设与“练内功、打基础、强管理、创一流”的中心工作结合起来，通过加强宣传教育、廉政建设、执法监察和审计监督，切实把廉洁文化融入到施工生产和项目管理的全过程中，全面提高企业管理水平。
加强宣传教育筑牢思想防线廉洁文化建设，宣传教育是基础，只有不断强化广大职工的思想道德和廉洁从业教育，才能形成健康和谐的廉洁意识基础。
一要从理想信念教育入手，进一步增强职工的廉洁意识。
以邓小平理论、“三个代表”“科学发展观”等重要思想教育为核心，以党纪、政纪、法规教育为重点，利用项目上的生产交班会、职工大会等形式，对职工开展不定期的理想信念教育，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强其自我监督和接受监督意识，促使其对不该为的事情“不能为”“不敢为”。
二要从案例警示教育入手，进一步加深职工的法纪观念。
以身边事教育身边人，运用企业内外发生的正反典型案例进行警示教育，以案明纪，以案说法，增强职工的自律意识，做到警钟长鸣，引以为戒。
三要从责任意识教育入手，进一步提高职工的廉洁从业觉悟。
要利用各种主题活动加强对领导干部和职工群众的主人翁思想教育，学习先进弘扬正气，发扬艰苦朴素、吃苦耐劳和爱岗敬业的奉献精神以及尽职尽责的工作作风，提高自我约束能力。
中国铁建推进廉洁文化落地
中国铁建推进廉洁文化落地
刁吉海
【期刊名称】《商业文化》
【年(卷),期】2007(000)014
【摘要】大力推进廉洁文化进项目、进工地，使廉政建设从“文件”走向“文化”，从“会场”走向“现场”
【总页数】2页(P38-39)
【作者】刁吉海
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】D630.9
【相关文献】
1.深化廉洁文化建设推进企业和谐发展——对企业廉洁文化建设的几点思考 [J], 潘若
2.集团公司廉洁文化建设工作推进会提出努力形成具有中国石油特色的廉洁文化体系 [J],
3.加强廉洁文化建设推进企业健康发展——平煤股份十一矿廉洁文化建设的探索与实践 [J], 孔建伟
4.“五觉法”推进廉洁文化落地生根 [J], 严娟
5.推进廉洁文化建设,打造廉洁文化品牌——长庆油田采气三厂打造"廉风伴我行"廉洁文化品牌的探讨 [J], 刘毅; 王安宁; 苏婵娟
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中铁十一局反腐倡廉工作会议
本站湖北武汉讯：2月8日，2012年集团公司党风建设和反腐倡廉工作会在汉隆重召开。集团公司党委副书记、纪委书记雷佳民作了题为《围绕中心，服务大局，为开创企业科学发展新局面提供有力保障》的工作报告，董事长、党委书记王桂林、总经理赵晋华出席会议并作重要讲话，集团公司领导彭新文、张丕界、宫建岗、吕岗、付裕、荆山、张树海、龙信桥、雷位冰、张成、李小红出席会议，会议由党委常委、副总经理谢敬平主持。
赵晋华总经理在讲话中对各级纪检监察组织和广大纪检监察干部为企业的安全发展、科学发展、和谐发展做出的贡献给予了肯定，并对纪检监察工作提出了具体要求。在肯定纪检监察工作成绩时，他指出：纪检监察工作在企业强管理增益、化风险保平安中的地位越来越突出，作用越来越明显：一是纪检监察工作日益成为企业强管理、增效益的重要途径；二是纪检监察工作日益成为企业化风险、保平安的重要屏障；三是纪检监察工作日益成为建设规制型企业的重要依托。对下一步工作，他要求：纪检监察工作要融入中心，再展作为，为企业稳定健康发展保驾护航。一是各级纪检监察组织和广大纪检监察干部，要切实将思想认识统一到促转型、谋发展上来，将思路和措施转移到促转型、谋发展上来，将保驾护航的作用发挥到促转型、谋发展上来，在推进企业转型升级中发挥纪检监察工作的独特作用；二是各级纪检监察组织要在扩大效能监察范围、延伸效能监察触角、强化效能监察效果上取得新进展；三是要大力推进“企检共防”、“沟通联系”和“协调互控”三个机制建设，加强与驻地检察机关、地方纪检监察机关和业主纪检监察组织的沟通联系，不断提高防范和化解风险的能力，不断提高保护干部、维护大局的能力；四是要充分发挥纪检监察工作在净化企业风气中的作用，积极倡导和培育五个方面的良好风气。
王桂林董事长在讲话中充分肯定了集团公司各级纪检监察组织取得的工作成绩，他提出三点要求：一是要提高认识，增强反腐倡廉自觉性。充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，增强危机感和使命感；正确认识反腐倡廉与改革发展的辩证关系，坚持反腐倡廉与企业发展同步推进; 正确认识市场经济条件下的特殊社会文化环境，提升思想境界和党性修养，增强遵纪守法的自觉性。二是要强化廉洁风险防控，大力推进惩治和预防腐败体系建设。要求各级纪检监察组织要把党员干部少犯错误乃至不犯错误作为工作的努力方向，坚持关口前移，防范在先。强调廉洁风险防控要突出“教为先”、“修为本”。通过加强教育，引导广大党员干部牢固树立廉洁从业的观念，并使之转化为实实在在的廉洁行为，实现从“知”到“信”再到“行”的转化，达到知行合一。要大力推进防止利益冲突制度建设，从利益隔离入手建制度，进一步完善利益公开、利益回避、行为束缚等制度和机制。要重点解决好重点领域、重点岗位的利益冲突问题，全力压缩要权力自利性空间。要进一步加强体制机制建设，防止权力失控，堵塞机会性腐败漏洞，针对权力运行的关键点、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，建立完善各项规章制度，大力推进电子企务建设，积极构建权力运行综合监控网络平台，全面构筑权力运行监督和制度约束防线，确保廉洁风险“防得住”，“控得牢”。强调要切实加强领导，强化责任，抓好工作落实，确保廉洁风险防控工作取得实实在在的效果。三是要加强纪检监察队伍建设，全方位服务企业发展大局。要求各极纪检监察干部要加强学习，勇于实践，不断提升解决实际问题和组织协调反腐倡廉工作的能力；要不断加强思想作风建设，努力培养坚强的党性、良好的作风和严明的纪律，不断增强政治责任感和工作紧迫感；要扎扎实实地推进企业党风廉政建设，为企业的改革、发展、稳定提供强有力的思想、政治、纪律保证；要站在维护企业安全、促进企业平稳、健康发展的高度，全面履行纪检监察组织的各项职能。
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廉洁文化教育初探
为响应公司关于开展廉洁文化作品征集活动的通知要求，笔者通过学习相关材料，对廉洁文化谈一点粗浅的看法
一、廉洁文化教育没有阶级性。
任何一个时代为了取得百姓对统治阶级的满意度，都会在全社会倡导“为政清廉、反腐倡廉”。
创业之初，都能过“吃树皮、草根”的日子。
创业成功后随着政权的巩固和社会建设的发展，虽然倡导“为政清廉”的政策越来越细、越来越深入，但是一些为了谋取利益的人总能做出与“为政清廉”相悖之举。
例于某领导有手握批用土地大权，就有某开发商老板去“烧香”。
从《检查风云》中我们可以看到有些送礼的人想的办法太多，不敢直接送就托熟人送，不敢送到厅堂中就送到鞋鞋子里，还有通过夫人送。
这些行为在中国的风俗中叫“人情事故”，在关系学中叫“攻关费用”。
我们看到公布的那些腐败倒台的大官开始都是好官，因为经不起“人情事故”的诱惑，最终成为“反腐倡廉”的牺牲品。
这些现象太多，仅随便举几例。
这就是中国人喜欢自己打自己的嘴巴子！历朝历代的统治阶级先廉洁后腐败几乎是一种规律性。
二、廉洁文化教育重在普及。
有人认为：“廉洁文化教育应以教育各级管理者和有业务处置权人员为重点。
管理者的诚信，是树立诚信企业的关键。
反腐倡廉，管理者是关键。
诚然，一个合格的管理者，应该有良好的个人品质，应该对企业尽心尽职、忠贞不渝；应洁身自好、严于律己。
因此，在推进诚信体系、培育廉洁理念过程中，要将各级管理者和有业务处置权人员作为教育的重点，各级管理人员，特别是党政一把手，不仅是廉洁文化的倡导者、培育者，更应该成为廉洁文化的实践者和探索者。
为使
廉洁理念入耳、入脑、入心，还应紧紧围绕企业廉洁诚信这一主题，专门组织各级管理者，进行相关培训和中心组学习”。
这无疑是对的，但这还不够，这只是对受贿的一方采取了思想预防，对行贿的一方确没有采取措施。
而行贿的一方深藏在社会成员当中。
现在的法律做到了既惩冶腐败者（受贿一方）又打击行贿者（送礼一方），廉洁文化教育重点也不能疏忽了行贿者。
否则腐败的根源永远拨不掉，当官者又怎能不被卷进“不廉洁”的漩涡？
三、廉洁文化教育任重道远
由于社会的发展进步，人类生存竞争日趋激烈，竞争的浅规则也越来越隐蔽。
这里我想用商业贿赂的现象对照现实。
所谓商业贿赂，是指经营者为销售或者购买商品而采用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。
商业贿赂行为的特征有三：(1)主体是经营者，赌赂对方单位或者个人。
作为商业贿赂主体的经营者不限于法人，还包括其他组织和个人。
法人也不限于企业法人，还包括从事经营活动的事业单位法人、社会团体法人。
(2)目的是为销售商品或者购买商品，即为达到商业目的，通过贿赂手段，获取优于其他经营者的竞争地位。
(3)手段有两类，即财物手段和其他手段。
当然，商业贿赂与其他贿赂都属于贿赂的范畴，触犯刑律的都要给予刑事制裁，但在行政责任上是不同的，商业贿赂由工商行政管理机关根据(反不正当竞争法)给予行政处罚，其他贿赂要受党纪政纪处分。
对企业而言，商业贿赂的表现形式主要体现在施工管理、工程验收、工程款结算支付等环节，以及物资采购和招标管理中，利用职权行为明显，属于典型的权钱交易。
贿赂手段多样化，有的借逢年过节以“礼品”、“红包”等形式进行贿赂；有的以“交朋友”为名进行感情“联络”，把“感情投资”、“公关活动”低俗化。
商业贿赂行为隐蔽性强，花样多，
赖昌星有句名言，叫做“不怕讲原则，就怕没爱好”！商业贿赂基本上是一对一的行、受贿模式，非系统内部人员一般难以发现行受贿之间的行情或潜规则。
“豆腐渣工程”就是商业贿赂的结果。
许多的腐败行为都是从“感情投资”、“公关活动”开始的，在没达到一定的程度之前是“感情投资”、“公关活动”，等到达到一定程度案发后性质就完全变了，当初的礼尚往来变成了行贿受贿，当初的合作伙伴变成了罪人。
因此，廉洁文化教育涉及的思想意识形态领域较深，开展廉洁文化教育的目的也决非一朝一夕能达到，要想让全社会各行各业各单位的管理者都做到廉洁奉公，让有求之人不行贿又能办成事情，需要长期的、深入的开展廉洁文化培养教育，使大家自觉做到公平、公正交易，才能使不正当的“感情投资”、“公关活动”失去市场，廉洁文化才能在社会中扎下根。
（合福项目徐道根2012.6.18.）。