单位劳务合同范本
劳务公司合同范本5篇
劳务公司合同范本5篇篇1甲方（劳务公司）：__________乙方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进劳动力资源的合理配置与利用。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及地点甲方按照乙方要求，派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。
具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。
四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求，甲方负责招聘符合要求的劳务人员。
2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求，并持有相关资格证书或技能证书。
3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核，对不符合要求的劳务人员，甲方应予以更换。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体费用及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用，不得无故拖欠。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。
2. 乙方应遵守国家相关福利政策，为劳务人员提供相应福利待遇。
3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。
七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用，有权监督乙方的用工情况，确保劳务人员的合法权益。
2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员，确保用工合法合规。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守合同约定，诚信履行义务。
4. 甲乙双方应相互协作，共同解决劳务派遣过程中出现的问题。
八、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足，导致乙方生产受到影响，甲方应承担相应违约责任。
劳务合同范本 8篇
劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供劳务事宜达成如下协议：第一条劳务内容乙方同意按照甲方的要求，提供____________岗位上的劳务服务。
具体工作内容包括但不限于____________、____________、____________等。
第二条劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条劳务报酬一、甲方按照乙方提供的劳务内容和完成情况，支付乙方相应的劳务报酬。
二、劳务报酬支付方式为：每月固定薪资____元，绩效奖金根据实际工作表现发放。
三、甲方每月__日前通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
第四条工作时间和地点一、乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
二、乙方的工作地点在_____________，甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。
第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 根据需要，安排乙方的工作任务；2. 监督乙方的工作表现，并对其表现进行考核；3. 按照约定支付乙方的劳务报酬；4. 提供必要的工作条件和劳动保护。
二、乙方的权利义务：1. 按照甲方的要求提供劳务；2. 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；3. 有权获得相应的劳务报酬；4. 有权获得必要的工作条件和劳动保护。
第六条违约责任一、如甲方未按照约定支付乙方的劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。
劳务合同范本示例6篇
劳务合同范本示例6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，在____岗位从事____工作。
第三条：乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方需服从甲方的工时安排，按时上下班。
如因工作需要加班的，应经过协商并按照相关法律规定支付加班费用。
第五条：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳务报酬第六条：乙方的基本劳务报酬根据岗位等级及工作量确定，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
此外，根据工作表现和业绩情况，乙方还有可能获得奖金和其他福利。
第七条：甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
如遇节假日或休息日，则顺延至最近的正常工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条：甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
正规的劳务合同范本6篇
正规的劳务合同范本6篇篇1正规的劳务合同范本一、甲方（聘用单位）：__________（以下简称“甲方”）法定代表人（负责人）：________联系方式：________地址：______二、乙方（被聘用人）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码/护照号码：________联系方式：________户籍地：________三、聘用工作1. 甲方聘用乙方从事__________工作，具体职位为_______________。
2. 工作地点：______________。
3. 上班时间：______至______，每天工作____小时，工作时间以公司排班为准。
4. 试用期：____个月，试用期工资为______元/月（试用期间可根据实际情况视乙方工作表现给与适当调整），试用期满，经双方协商，签订正式劳务合同。
四、薪资待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体由甲方和乙方另行协商决定。
2. 乙方享受的福利待遇包括______，具体以公司规章制度为准。
五、劳务合同期限1. 本劳务合同期限为____年/月/日至____年/月/日。
2. 若乙方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需承担相应的违约责任。
3. 若甲方想终止合同，需提前____天书面通知，否则需按照相关法律法规给予相应的赔偿。
六、工作责任1. 乙方在职期间需遵守公司各项规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。
2. 乙方需对自己的工作负责，如造成公司损失，需承担相应的责任。
3. 乙方在公司任职期间需保守公司商业秘密，不得擅自外泄。
七、违约责任1. 若乙方在合同期间违反劳动纪律，公司有权做出相应的处理。
2. 若乙方擅自离职或违约解除合同，需承担相应的违约责任。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 合同有效期内如有未尽事项，双方可根据实际情况另行协商解决。
九、本合同自双方盖章之日起生效，至合同期限届满终止。
劳务合同范本【通用版】5篇
劳务合同范本【通用版】5篇篇1劳务合同范本【通用版】甲方（单位）：乙方（个人）：鉴于甲乙双方在本劳务合同签订之前，已就劳务合同的内容、约定等进行了充分沟通和协商，在真实、完整了解对方意愿的基础上，特订立本合同。
一、劳务合同期限甲乙双方一致同意，乙方受聘于甲方，从________年月日起至_______年月日止。
合同期满后，视甲方是否继续聘用乙方，劳务合同是否自动续约，须另行协商。
二、工作地点乙方在聘期内的工作地点为甲方所在地。
如需变更工作地点，须提前协商一致并办理相关手续。
三、工作内容及职责乙方应认真履行甲方交办的岗位职责，严格遵守岗位操作规程，保证工作安全，不得私自泄漏甲方商业机密和客户资料，保守秘密。
如乙方违反上述规定，应承担相应法律责任。
四、工作时间及休假1.乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方享有法定节假日、法定休息日及带薪年假的休息权利，具体休假安排和标准须事先向甲方申请并经同意。
五、工资待遇1.乙方每月的基本工资为______元，另外享有绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
2.工资支付时间为每月___日，如遇节假日顺延。
3.乙方在聘期内如因工作需要出差，甲方应支付相应的差旅补贴及住宿费用。
六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于员工体检、节日福利、包餐等。
七、保密条款乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务，不得私自外泄给他人。
八、解除劳务合同若乙方有下列情形之一，甲方有权终止劳务合同：1.乙方擅自离岗或无故不来上班超过____天。
2.乙方违反劳动纪律、严重失职，经提醒后无改进的。
3.乙方身体状况不能胜任工作，无法继续履行劳务合同的义务。
九、其他约定1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，于劳务合同生效之日开始执行。
2.甲乙双方如对本合同的解释、履行或争议有异议，应友好协商解决。
企业劳务合同范本6篇
企业劳务合同范本6篇第1篇示例：企业劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用劳务人员，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，从事（具体工作内容）工作。
1.2 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成所需的工作任务。
1.3 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自离岗或迟到早退，否则将受到相应的处罚。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作天数），每天工作（具体工作小时数），具体工作时间和休息日安排将由甲方根据需要进行调整，并提前通知乙方。
2.2 乙方工作地点为（具体工作地点），如有变动，甲方将提前通知乙方。
三、工资待遇3.1 乙方的工资待遇由甲方根据岗位性质和工作能力进行核算，具体工资数额为（具体工资数额），支付方式为（支付方式）。
3.2 乙方需按照甲方规定的时间和方式领取工资，不得私自与他人交易或变相索要工资。
四、劳动保护4.1 甲方将提供乙方在工作中所需的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
五、保密条款5.1 乙方在工作期间或离职后，均需保守甲方的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给他人或利用于个人私利。
5.2 乙方需严格遵守甲方的保密制度和规定，不得私自复制或外传甲方的保密资料。
六、解雇和违约6.1 若乙方擅自离岗或严重违法违纪，甲方有权立即解除劳务合同，并依法追究乙方的法律责任。
6.2 若甲方有违约行为，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳务期满终止。
7.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
劳务合同范本6篇
劳务合同范本6篇第1篇示例：劳务合同范本一、甲方：（公司全称）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）传真：（公司传真）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（个人地址）电话：（个人电话）鉴于双方经友好协商，就甲方拟聘用乙方共同遵守以下劳动合同条款，达成一致意见，特订立本合同。
第一条工作内容1. 甲方将聘用乙方从事（具体工作内容），具体工作任务由甲方安排。
2. 乙方在工作期间需服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），每日工作（具体工作小时）小时，休息时间和请假须提前向甲方请示并经批准。
2. 若乙方因特殊工作需要加班的，甲方会按照国家相关法律法规支付相应的加班费。
第三条试用期1. 乙方入职后甲方将视其工作情况在（具体试用期时长）内进行试用期。
2. 试用期内，乙方工资待遇等按照甲方的相关规定执行。
3. 试用期内，甲方如需解除劳动合同应提前（具体期限）通知乙方。
第四条薪酬标准1. 甲方规定乙方的月工资为人民币（具体金额）元整。
2. 工资按月发放，发放时间为每月的（具体日期）。
3. 乙方在甲方工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境。
2. 甲方为乙方提供必要的工作设备和工作用品，乙方需妥善保管使用。
第六条保守商业秘密乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密进行保守，不得泄露给任何第三方。
一经发现泄密行为，将承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的相关条款，甲方有权按照相关法律规定对乙方进行扣减工资、终止合同等处罚。
2. 若甲方违反劳动合同的相关条款，乙方有权向甲方提出解除劳动合同的申请，并要求甲方承担相应的违约责任。
第八条合同变更任何对劳动合同的变更需由双方协商一致，并经过书面确认后方可生效。
劳务合同范本简单5篇
劳务合同范本简单5篇篇1甲方（单位）：__________地址：__________法定代表人或负责人：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就本次劳务事宜达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。
第二条劳务内容乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：__________（具体工作内容）。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
2. 工作地点：__________（具体地点）。
第四条劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方合理的劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：每______（月/周/日）支付______元。
3. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
第六条甲方责任和义务1. 甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的业务水平。
3. 甲方应遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益。
4. 甲方应按照合同约定支付劳务报酬及福利待遇。
第七条乙方责任和义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应按照甲方要求完成本职工作，并努力提高自己的业务水平。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应对自己的工作行为负责，因乙方原因造成的损失，由乙方承担。
第八条合同变更和解除1. 合同经双方协商一致，可以变更或解除。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本劳务用工合同是劳动双方约定在一定期限内，用人单位提供劳动者劳动职务，支付劳动报酬，劳动者履行聘用单位赋予的劳动义务，取得劳动报酬的一种合同形式。
下面是一份劳务用工合同的范本，仅供参考。
劳务用工合同甲方：（用人单位名称）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：（劳动者名称）身份证号码：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要聘用乙方从事_____________工作，并经双方友好协商，特签订本合同。
一、聘用工作1.1 甲方聘用乙方从事_____________工作，具体职责为_____________。
1.2 乙方应按照工作要求，认真、勤勉地完成各项工作任务。
二、工作地点和工作时间2.1 乙方工作地点为_____________，工作时间_____________，每周工作时长不超过____小时。
2.2 如有特殊情况需要延长工作时间，应提前向甲方请假，并得到甲方许可。
三、劳务报酬3.1 甲方按照乙方完成的工作量和质量支付劳务报酬，具体金额为_____________元/月。
3.2 劳务报酬将于每月____日支付给乙方。
四、劳务合同期限4.1 本劳务用工合同自_____________年____月____日起至_____________年____月____日止。
4.2 劳务合同期满，双方经协商可决定是否续签合同或解除合同。
五、保密条款5.1 乙方在工作期间或合同解除后，对甲方的商业秘密、技术资料等信息必须保密，不得泄露给其他单位或个人。
5.2 乙方如因违反保密义务给甲方造成损失，应依法承担相应的法律责任。
六、解除合同6.1 如乙方在合同期限内出现以下情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）违规操作导致工作失误；（2）擅离职守；（3）其他严重违反劳动纪律行为。
劳务合同书(范本)6篇
劳务合同书（范本）6篇篇1劳务合同书范本一、甲方：（雇主）名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：（劳动者）姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________住址：____________三、劳务合同约定事项1. 服务内容：乙方接受甲方雇佣，从事____________工作，具体工作内容为____________（具体描述工作内容）。
2. 工作地点：____________（工作地点），工作时间：每天工作____小时，休息____小时，每周工作____天，休息____天，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期：合同自____________（年/月/日）起至____________（年/月/日）止，试用期为____________天，试用期期间工资为____________（试用期工资标准）。
4. 薪酬及福利：正式工作后，乙方的薪酬为____________元/月，另有____________元/月的绩效奖金等，具体薪酬构成及福利待遇详见附表《薪酬与福利表》。
5. 劳动保护：甲方应当依法保障乙方的合法权益，确保乙方的劳动保护、劳动安全和劳动卫生条件。
6. 保密约定：乙方在合同履行期间和合同解除后，对甲方的商业秘密、技术数据、经营计划等信息保密，不得擅自泄露或利用，否则需承担相应法律责任。
7. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，违约方须支付相应的违约金，具体违约金数额为____________（违约金数额），违约方也需赔偿对方因此造成的经济损失。
四、其他约定1. 合同解除：甲乙双方均可提前______天书面通知对方解除合同。
除非双方协商一致，否则合同期满后自动终止。
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单位劳务合同范本最新
甲方（用人单位）单位名称：
经济类型：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为______月。
本协议于______年______月______日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
______________________________。
第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
劳务报酬________________________；
劳务费用的支付方式：______________________________。
第六条、工作纪律和规章制度
（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：
1、乙方严重违反用人单位的规章制度的；
2、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一，本协议终止：
本协议期满的；
双方就解除本协议协商一致的；
乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。
第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。
第十条、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条、保密约定
乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担______赔偿。
第十二条、双方约定的其他事项
（一）乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。
（二）双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
（三）其他：
第十三条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经
济责任。
具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
第十四条、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
第十五条、附则
（一）劳务合同一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（二）本合同自双方签署之日起生效。
甲方：（签章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（签字）
_______年___月___日。