护士条例及相关法律解读
护士法律法规知识解读
护士法律法规知识解读护理工作是医疗工作的重要组成部分，为了使护理工作得以正常运行，国家制定了一系列的法律法规。
接下来，让我们一起了解一些关于护士的法律法规知识。
一、护士的权利和义务根据《中华人民共和国护士管理办法》规定，护士享有以下权利：1、按照国家和本地区有关规定，参加继续医学教育和职业技能培训的权利。
2、按照国家有关规定，享受医疗卫生单位工资、津贴、福利待遇的权利。
3、依照本办法规定执业，从事护理工作，并获得相应的护理报酬的权利。
4、在执业活动中，人格尊严、人身安全不受侵犯的权利。
5、对本人执业范围内的患者提出询问与病情有关的医疗护理及疾病防治等方面的意见，予以解释和解答的权利。
6、对危害患者或者他人健康的医疗护理及严重不当的执业行为，有向医疗卫生单位管理部门和有关卫生行政部门报告的权利。
护士也承担以下义务：1、遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。
2、尊重患者，保护患者的隐私。
3、按照医生的诊断和治疗方案，为患者提供符合规定的护理服务。
4、宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。
5、按时完成各项护理工作，做好记录，严格执行交接班制度。
6、对患者提供必要的医疗护理和心理咨询服务。
7、接受继续教育和职业技能培训，提高护理水平。
8、妥善保管医疗护理文件和资料。
9、促进患者康复，预防并发症的发生。
10、遵守职业道德规范，维护患者的合法权益。
11、依照规定参加相应的社会保险。
12、遵守医院管理制度，保守医疗机密。
13、帮助患者及其家属解决力所能及的困难。
14、对危重患者进行特别护理。
15、遇有自然灾害、传染病流行等突发事件时，协助政府和医疗卫生单位开展应急救援工作。
16、服从医疗卫生单位的管理和调配。
17、不得泄露患者的隐私和个人信息。
18、因病不能上岗时，及时报告并按照医院安排履行相应职责。
护士条例及相关法律法规一、引言护士是医疗体系的核心组成部分，他们负责为患者提供专业护理，协助医生实施治疗方案，并负责监测患者的病情变化。
《护士条例》全文
《护士条例》全文引言概述：《护士条例》是我国规范护士行为的法律法规，旨在保障患者的权益，规范护士的职业行为，提高护理质量。
本文将对《护士条例》的全文进行详细解读，以便护士们更好地理解和遵守相关规定。
一、护士的基本职责1.1 履行护理职责：护士应当遵循医疗伦理，尊重患者的人格尊严，提供全面、连续、个性化的护理服务。
1.2 保障患者安全：护士应当密切关注患者的病情变化，及时采取措施，确保患者的生命安全。
1.3 配合医疗工作：护士应当与医生、其他医护人员密切合作，共同为患者提供全面的医疗服务。
二、护士的职业操守2.1 保守医疗机密：护士应当妥善保管患者的隐私信息，不得泄露患者的病情和治疗情况。
2.2 不得违法行为：护士不得从事与医疗服务无关的活动，不得接受患者及其家属的贿赂。
2.3 遵守规章制度：护士应当遵守医疗机构的各项规章制度，服从管理和领导。
三、护士的职业技能3.1 护理技能：护士应当具备扎实的护理技能，包括护理常识、护理技术和急救技能。
3.2 专业知识：护士应当不断学习和提高自身的专业知识水平，以适应医疗服务的发展需求。
3.3 沟通能力：护士应当具备良好的沟通能力，与患者及其家属建立良好的沟通关系，增进患者对医疗工作的信任。
四、护士的职业发展4.1 继续教育：护士应当积极参加各类继续教育培训，提升自身的职业技能和水平。
4.2 职称评定：护士应当按照规定参加职称评定，取得相应职称，提高自身的职业地位和社会认可度。
4.3 职业道德：护士应当不断强化职业操守和道德规范，做到言行一致，树立良好的职业形象。
五、护士的权利和保障5.1 劳动保障：护士应当享有与其职业地位相适应的劳动保障待遇，包括工资福利、歇息休假等。
5.2 职业保险：护士应当参加职业保险，保障自身的工作和生活安全。
5.3 职业权益：护士应当依法享有与其职业地位相适应的权益，包括参预医疗决策、维护职业声誉等。
结语：《护士条例》是护士们的职业准则和行为规范，惟独严格遵守相关规定，护士们才干更好地履行自己的职责，提高护理质量，保障患者的权益。
《护士条例》解读
二、护士管理立法
护士管理立法源于20世纪初， 1903年美国北卡罗莱、新泽西等州 首先颁布了护士执业法，作为护士 执业的法律规范，1993年卫生部颁 布了《中华人民共和国护士管理办 法》自1994年1月1日起施行。确立 了两个制度：护士执业资格考试制 度和护士执业许可制度。
第十六条 护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗 技术规范的规定。
第十七条 护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当 立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当 先行实施必要的紧急救护。护士发现医嘱违反法律、法规 、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的 医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者 医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。
※二、我国卫生法的渊源
1.宪法 2. 法律 3.卫生行政法规：它是以宪法和卫生法律为依 据，针对某一特定的调整对象而制定的。 4.地方性卫生法规：省、自治区、直辖市及省 会所在地的市和经国务院批准的较大的市的 人大常委会，根据国家授权或者未贯彻执行 国家法律，结合当地的实际情况，依法制定 和批准的有关医疗方面的规范性文件。
5.卫生规章：它是卫生法律和法规的补充。
6.卫生自治条例与单行条例：民族自治地方 的人大依法在其职权范围内根据当地民族 的政治、经济、文化的特点，制定发布的 有关本地区医疗卫生方面的法律文件。
7.卫生标准、规范和规程
8.国际卫生条约：这是指由我国与外国缔结 的或我国加入并生效的国际法规范性文件。 如《国际卫生条约》《麻醉品单一公约》。
一、卫生法律关系的概念
《护士条例》全文
《护士条例》全文引言概述：《护士条例》是我国针对护士职业进行管理和规范的法律法规，对于提高护士职业水平、保障患者权益具有重要意义。
本文将对《护士条例》的全文进行解读，从不同方面介绍其内容和要点。
一、护士的基本条件和权益保障：1.1 护士的基本条件：《护士条例》规定了从事护士工作的基本条件，包括具备相应的护理学历、专业技能和职业道德，以及身体健康等方面的要求。
1.2 护士的权益保障：《护士条例》对护士的权益保障进行了明确规定，包括护士的劳动权益、职业发展权益和社会保障权益等方面。
其中，对于护士的工资、休假、培训等方面的权益进行了具体规定。
1.3 护士的职业道德和行为规范：《护士条例》对护士的职业道德和行为规范进行了详细的规定，要求护士在工作中要秉持职业操守，保护患者的权益，严守职业秘密等。
二、护理工作的组织与管理：2.1 护理工作的组织：《护士条例》明确了护理工作的组织原则和要求，包括合理配置护理人员、建立科学的护理制度和规范的工作流程等。
2.2 护理工作的管理：《护士条例》对护理工作的管理进行了规范，包括护理质量管理、护理安全管理和护理负责制等方面的要求，旨在提高护理工作的质量和效率。
2.3 护理工作的评价与监督：《护士条例》规定了护理工作的评价和监督机制，包括建立护理质量评价制度、加强护理质量监督和开展护理事故调查等，以确保护理工作的规范和安全。
三、护理技术和护理服务：3.1 护理技术的要求：《护士条例》对护理技术的要求进行了详细规定，包括护理操作的规范、护理技术的培训和继续教育等方面，旨在提高护理人员的专业水平。
3.2 护理服务的内容：《护士条例》明确了护理服务的内容，包括疾病预防、健康教育、康复护理等方面，旨在提供全面的护理服务，满足患者的需求。
3.3 护理质量的监控与提升：《护士条例》规定了护理质量的监控和提升机制，包括建立护理质量评估制度、加强护理质量管理和开展护理研究等，以提高护理质量和效果。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述《护士条例》是中国护士事业的重要法规，对规范护士行为、保障护士权益具有重要意义。
最新《护士条例》于近期正式发布，为了让大家更加了解这一重要法规，本文将对《护士条例》全文进行详细解读。
一、护士资格管理1.1 规定了护士的准入条件和资格认定标准，包括学历要求、专业技能要求等。
1.2 明确了护士的职业行为准则，要求护士必须恪守职业操守，维护患者权益。
1.3 规定了护士的执业注册管理制度，要求护士必须持有效注册证才干从事护理工作。
二、护士职业发展2.1 规定了护士的职业晋升途径和条件，为护士的职业发展提供了明确的指导。
2.2 强调了护士的继续教育和培训制度，要求护士不断提升自身专业水平。
2.3 规定了护士的职业保障措施，包括工资福利、劳动保护等方面的保障。
三、护士工作环境3.1 规定了医疗机构对护士的工作环境和条件要求，包括工作场所设施、卫生条件等。
3.2 强调了医疗机构对护士的安全防护措施，要求医院提供必要的安全保障设施。
3.3 规定了护士的劳动时间和歇息制度，保障护士的身心健康。
四、护士责任和义务4.1 规定了护士对患者的责任和义务，包括维护患者权益、保障患者安全等。
4.2 强调了护士对医疗工作的专业责任，要求护士保持专业精神，提供高质量护理服务。
4.3 规定了护士对医疗机构的忠诚义务，要求护士忠于职守，维护医疗机构声誉。
五、护士监督管理5.1 规定了护士监督管理机制，包括对护士执业行为的监督和评估。
5.2 强调了医疗机构对护士的内部监督管理制度，要求医院建立健全的护士管理机制。
5.3 规定了护士违法违规行为的处理程序和处罚措施，保障医疗秩序和患者权益。
结语《护士条例》的出台对于规范护士行为、提升护士职业形象具有重要意义。
希翼护士们能够严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
最新《护士条例》全文
最新《护士条例》全文引言概述：最新的《护士条例》是一项重要的法规，旨在规范护士的职业行为和责任，保障患者的权益。
本文将对最新《护士条例》的全文进行详细解读，包括职业行为准则、护理实践规范、护士权益保障、责任追究机制以及执业监管等五个部份。
一、职业行为准则1.1 专业素质：护士应具备高度的职业道德和职业素质，保持良好的职业形象和行为规范。
1.2 患者权益保护：护士应尊重患者的隐私和个人尊严，保护患者权益，不得泄露患者隐私信息。
1.3 护理安全：护士应严格遵守护理操作规程，确保护理质量和患者安全，主动预防和应对护理风险。
二、护理实践规范2.1 护理评估：护士应进行全面的护理评估，准确了解患者的健康状况和需求，为患者提供个性化的护理服务。
2.2 护理计划：护士应根据护理评估结果制定合理的护理计划，并与患者及其家属进行有效的沟通和商议。
2.3 护理记录：护士应及时、准确地记录患者的护理过程和效果，确保医疗团队能够全面了解患者的情况。
三、护士权益保障3.1 工作条件：医疗机构应提供良好的工作环境和条件，确保护士能够安全、有效地开展工作。
3.2 薪酬待遇：医疗机构应按规定支付护士的工资和福利待遇，保障护士的合法权益。
3.3 职业发展：医疗机构应为护士提供继续教育和职业发展的机会，促进护士的专业成长和提升。
四、责任追究机制4.1 护理差错：医疗机构应建立健全的护理差错报告和处理机制，对护理差错进行调查和追究责任。
4.2 患者投诉：医疗机构应设立患者投诉处理渠道，及时处理患者的投诉，并对投诉问题进行调查和解决。
4.3 职业纠纷：医疗机构应建立护士职业纠纷处理机制，维护护士的合法权益和职业尊严。
五、执业监管5.1 执业注册：护士应按照规定进行执业注册，取得合法的执业资格，确保护士的专业水平和能力。
5.2 执业监督：相关部门应加强对护士执业行为的监督和管理，及时发现和处理违规行为，保障患者的权益。
5.3 执业培训：医疗机构应定期组织护士进行执业培训，提高护士的专业知识和技能水平。
《护士条例》全文
《护士条例》全文
引言概述：
《护士条例》是我国规范护士执业行为的重要法规，旨在保障患者权益，规范护士执业行为，提高护理服务质量。
本文将全文解读《护士条例》，详细介绍其内容和要求。
一、护士的基本要求
1.1 护士应具备专业知识和技能，具备相关资格证书。
1.2 护士应具备良好的职业道德和职业操守，尊重患者权益。
1.3 护士应积极参加继续教育，不断提升自身专业水平。
二、护士的执业范围
2.1 护士应按照医疗机构的规定，履行好护理工作。
2.2 护士应遵守医疗纪律，不得擅自行医或变相行医。
2.3 护士应积极配合医疗团队，确保患者得到全面的护理服务。
三、护士的权利和义务
3.1 护士有权拒绝不符合法律法规和医疗伦理的工作安排。
3.2 护士有义务保守患者的隐私和个人信息。
3.3 护士有义务及时报告医疗事故和不良事件。
四、护士的责任和违规处理
4.1 护士应当尽职尽责，保障患者的安全和健康。
4.2 护士若违反《护士条例》，将受到相应的纪律处分。
4.3 护士应当遵守相关法律法规，不得从事违法活动。
五、护士的发展和监督
5.1 护士应不断提高自身专业水平，积极参加各类培训和学习。
5.2 护士的执业行为应受到监督和评估，确保医疗质量。
5.3 护士应积极参与医疗改革，为提升医疗服务质量贡献力量。
结语：
《护士条例》是规范护士执业行为的重要法规，对提高护理服务质量、保障患者权益具有重要意义。
护士们应当严格遵守《护士条例》的规定，不断提升自身专业水平，为患者提供更优质的护理服务。
《护士条例》的解读
柳州爱尔眼科医院 门诊部 赵艳琼
何时施行？
《护士条例》经2008年1月23日国务院 第206次常务会议通过，自2008年5月12 日起正式施行。 护士条例从护士的执业资格、医疗机构 的相关职责等多方面对护理工作进行了规 定。从立法上了明确护士的权利义务、执 业规则，保障了护士的合法权益。
第十九条 护士有义务参与公共 和疾病预防控制工作。发生自然 灾害、公共卫生事件等严重威胁 公共生命健康的突发事件，护士 应当服从县级以上人民政府卫生 主管部门或者所在医疗卫生机构 的安排，参加医疗救护。
窑埠古镇Βιβλιοθήκη 第三十三条 扰乱医疗秩序，阻碍护 士依法开展执业活动，侮辱、威胁、 殴打护士，或者有其他侵犯护士合法 权益行为的，由公安机关依照治安管 理处罚法的规定给予处罚；构成犯罪
3. 通过卫生部组织的国家护士执业资格考试并取得考试成绩合格证明。 4. 符合卫生部规定的健康标准。
第七条 护士执业，应当经执业 注册取得护士执业证书。
护士经执业注册后取得的护士执业证书，是护士从事护理活动唯一 合法的法律文书。未进行执业注册，取得护士执业证书的人员，不 得从事护士执业活动；医疗机构不得聘用未进行护士执业注册取得 护士执业证书的人员从事护理工作。护士执业注册的申请者，应当 自参加全国护士执业资格考试，并且考试成绩合格之日起3年内提 出申请。
的，依法追究刑事责任。
第五章 法律责任
第三十一条 护士在执业活动中有下列情形之一的， 由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分 工责令改正，给予警告；情节严重的，暂停其6个 月以上1年以下执业活动，直至由原发证部门吊销 其护士执业证书。
第五章 法律责任
一．发现患者病情危急未立即通知医师的；
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培训是最好的福利
训不走的员工，值得培养，抗压强的员工，值 得重用 。 没能力，有脾气，说不得的员工，不堪 重用。管理，严是爱，松是害。 什么事都严格监 督的领导，会让你变成超人；什么都放任你的，将 来你还是什么都不是！焦点别只放赚钱上，而要放 在值钱上 。 挣钱，是你追着钱跑， 值钱，是钱追 着你跑。经营自己，就是经营自身价值。 把事做 好，你才值钱 。 ——致努力工作、积极、懂得感恩的人！
15
永远不要因为工作辛苦而辞职，如果你讨厌 或者厌倦你现在的工作，换工作不是最根本的解 决办法；不会游泳的人换个泳池也没用；根本的 办法是改变自己的态度。这个世界上没有任何一 个平台叫“钱多、事少、离家近”。你对工作付 出几分，工作就对你回报几分；如果暂时没有回 报，只能证明你付出的还不够！ 唯累过，方得闲， 唯苦过，方知甜；用尽心机不如静心做事，相信 自己胜过依赖别人 ——致所有为了美好生活而奋斗的我们
护士条例 及相关法律解读
1
我国医患纠纷现状
近年来,我国医患纠纷不仅数量急剧上升，而且矛盾 逐步激化。各种伤医、杀医、武力袭击医院的恶性事件 层出不穷。据不完全统计,2013年,全国共发生医疗纠纷
7 万件左右，而且医疗纠纷事件以每年11％的速度递增。
如 2013 年 “3•23哈尔滨杀医案”“10•25 温岭杀医案”
6 医疗废物管理条例
7
一、护 士 条 例
时间 • 2008年5月12日开始实施
• 保障护士合法权益、强化医疗卫生机构 管理职责、规范护士行为，促进护理事 业发展
意义
• 总则、执业注册、权利和义务、医疗 内容 卫生机构的职责、法律责任、附则
8
护士的执业条件
1、：取得护士执业证书。
1)具有完全民事行为能力; 2)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普 通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学 、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历 证书; 3)通过卫生部组织的护士执业资格考试; 4)符合卫生部规定的健康标准。
13
3、享有学习、培训的权利。 护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力 和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利;有 参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业 协会和专业学术团体的权利。
医疗机构应当制定、实施本机构护士在职培训计 划，并保证护士接受培训;根据临床专科护理发展 和专科护理岗位的需要，开展对护士的专科护理 培训。
等就是其典型代表。
2
如此惊人的数据， 如此高风险的工 作，谁来保护我 们？
3
我们应加强学习相关的医学法律、法规，增
强护理法律意识和法制观念，用
法律保
护自己的护理行为，保护自己的权益。
4
我国的卫生法体系
卫生法是指由国家制定或认可，并由国家强制力保
证实施的关于医疗卫生方面法律规范的总和，是我
国法律体系的重要组成部分。包括法律法规、部门
规章、诊疗规范，另外，刑法、民法通则、婚姻法
中也有关于卫生方面的规定。
5
护理法的范畴
1 国家规定的医 疗卫生法律、 法规和条例； 2 地方行政主管 及卫生行政部 门制定的规定 、标准、办法 、通知； 3 医疗卫生单位 制定的管理制 度和办法；医 疗技术操作规 程等。
6
1 护士条例 2 医疗事故处理条例 3 病历管理规定 4 侵权责任法 5 护理核心制度及职业道德
见习生和 实习生的带教， 医疗文书的书 写 医嘱的执行签名等等？
医疗机构：加强护士管理
1、设置专门机构或者配备专(兼)职人员负责护理管理
工作
2、不得允许未取得护士执业证书的人员、未办理执业
地点变更手续的护士以及有效期届满未延续执业注册
的护士在本机构从事护理活动 3、实习人员应当在护士指导下开展有关工作 4、建立护士岗位责任制并进行监督检查。
17
6、享有人格尊严和人身安全不受侵犯的权
利。
扰乱医疗秩序，阻碍护士依法开展执业活动，
侮辱、威胁、殴打护士，或有其他侵犯护士合法
权益行为的，由公安机关依照治安管理处罚法的
规定给予处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
18
护士的法定义务
护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊 疗技术规范的规定。
护士在执业活动中，发现患者病情危急，应 当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者 生命，应当先行实施必要的紧急救护。
护生实习中的法律问题
学生在进入临床实习之前，要明确自己的法定职责范围， 按照法规规程去做。
在护士的监督下，发生差错事故，本人和带教护士都要负 法律责任
独立操作造成事故，由本人承担法律责任。
护士的基本权利
1、享有获得物质报酬的权利。 护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、 享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或 者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利 等待遇。
16
4、享有获得履行职责相关的权利。 护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和 其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫 生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。 5、享有获得表彰、奖励的权利。 在护理工作中做出杰出贡献的护士，应当授予 全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求 恩奖章，受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动 模范、先进工作者待遇;对长期从事护理工作的护 士应当颁发荣誉证书。
医疗机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定，按照国 家有关规定为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保 险费用;对在艰苦边远地区工作，或者从事直接接触有毒有害 物质、有感染传染病危险工作的护士，所在医疗卫生机构应 当按照国家有关规定给予津贴;
2、享有安全执业的权利。 护士执业，有获得与其所从事的护理工作相 适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直 接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的 护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职 业健康监护的权利;患职业病的，有依照有关法律、 行政法规的规定获得赔偿的权利。 医疗机构应当为护士提供卫生防护用品，并采取 有效的卫生防护措施和医疗保健措施;
护士的法定义务 三、护士的法定义务
护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊
疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师
提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人