职工就餐卡管理规定
工作餐卡规章制度
工作餐卡规章制度第一章总则第一条为了规范公司工作餐卡的使用，提高公司工作餐管理的效率，制定本规章。
第二条本规章适用于公司所有员工，在公司内参加集体就餐的员工可持工作餐卡进行就餐。
第三条工作餐卡是公司为方便员工在公司内进行就餐而发行的卡片，仅限于在公司内的餐厅使用。
第四条工作餐卡的充值、使用和管理由公司财务部门统一管理。
第五条员工只能使用自己的工作餐卡，不得转借给他人使用。
第六条员工应妥善保管工作餐卡，遗失、损坏或被盗等情况应及时向公司财务部门申请办理挂失并重新办理。
第七条公司每月会对员工使用工作餐卡的记录进行审核，发现异常情况将进行调查并处理。
第八条本规章解释权归公司财务部门所有。
第二章充值第九条员工可以在公司财务部门办理工作餐卡的充值业务。
第十条工作餐卡的充值金额应为整数，最低充值金额为100元，最高充值金额为1000元。
第十一条员工可以通过现金、银行卡或支付宝等方式进行工作餐卡的充值。
第十二条充值后，工作餐卡金额将即时到账，员工可在公司内餐厅使用。
第十三条工作餐卡的余额由公司财务部门进行统计管理，员工可随时查询余额。
第三章使用第十四条员工在公司内餐厅就餐时，应出示工作餐卡，并在餐厅工作人员处进行刷卡结算。
第十五条员工使用工作餐卡进行结算时，应保持沟通礼貌，不得有违规行为。
第十六条工作餐卡余额不得透支，如余额不足，应及时充值。
第十七条员工应自觉维护公司餐厅的卫生和秩序，不得乱丢垃圾或制造噪音。
第十八条员工不得随意将工作餐卡带出公司，用于非公司餐厅的就餐。
第四章管理第十九条公司财务部门有权对员工工作餐卡的充值、使用情况进行监控。
第二十条如发现员工有违规使用工作餐卡的行为，公司财务部门有权对其进行警告、扣款或停用工作餐卡等处理。
第二十一条公司每月将工作餐卡的使用情况进行汇总统计，并向员工进行通报。
第二十二条公司职工餐厅的工作餐卡使用情况由餐厅管理员负责监督。
第五章附则第二十三条本规章自颁布之日起实施，如有需要修改，需经公司财务部门批准后方可实施。
公司就餐卡管理制度
公司就餐卡管理制度让我们来了解这份制度范本的核心内容。
该制度旨在规范员工就餐卡的发放、使用、充值以及遗失处理等流程，确保每位员工都能在工作日享受到优质的餐饮服务。
以下是具体的管理条例：一、就餐卡的发放1. 新员工入职时，需向人力资源部门提交相关个人信息，以便制作个人专属的就餐卡。
2. 就餐卡在员工入职培训期间由人力资源部门统一发放，并确保员工了解卡片的基本使用方法。
3. 每位员工仅允许持有一张就餐卡，以保障用餐秩序和个人权益。
二、就餐卡的使用1. 员工每日可使用就餐卡在公司指定的餐厅或食堂进行用餐。
2. 用餐时间应遵循公司规定的工作日程，不得影响正常工作进度。
3. 员工应合理选择餐品，避免浪费，营造良好的用餐氛围。
三、充值与结算1. 公司将根据员工的岗位级别设定不同的餐补标准，并定期将餐补给员工充值到就餐卡上。
2. 如有特殊需求，员工可申请额外充值，经过部门主管审批后，由财务部门执行充值操作。
3. 每月底将对员工的就餐消费进行统计，并在次月初提供详细的消费报告。
四、遗失与补办1. 若员工不慎遗失就餐卡，应立即向人力资源部门报失，并协助进行挂失手续。
2. 员工需承担补办就餐卡的相关费用，并等待一定的制作周期后方可领取新卡。
3. 遗失的就餐卡一旦找到，应立刻交回人力资源部门，以免造成不必要的损失。
五、其他注意事项1. 员工离职时必须归还就餐卡，否则将从离职结算中扣除相应的成本费用。
2. 公司保留随时调整餐补政策的权利，任何变更将提前通知全体员工。
3. 员工应妥善保管就餐卡，不得转借他人，违者将受到相应的纪律处分。
通过上述细致的管理条款，我们不难发现，一个优秀的就餐卡管理制度不仅能够为员工带来便利，更能体现出公司的人性化管理和对员工福祉的重视。
明确的规章制度还能有效避免管理混乱和资源浪费，实现资源的合理分配和使用。
就餐卡管理制度(四篇)
就餐卡管理制度是一种通过发放就餐卡、记录用餐情况等方式来管理员工就餐的制度。
具体的管理措施可能会因公司规模和制度要求不同而有所不同，下面是一些常见的就餐卡管理制度内容：1. 发放就餐卡：公司会向员工发放个人就餐卡，用于记录员工的用餐情况。
每个员工一张卡，卡上可能会有个人信息和卡号等。
2. 打卡用餐：员工在用餐时需要使用就餐卡进行打卡，以记录用餐的时间和次数。
一般会有打卡机或者刷卡设备供员工使用。
3. 充值和消费：就餐卡需要进行充值才能使用，员工可以通过线上或线下的方式进行充值。
在用餐时，员工可以使用就餐卡直接扣除用餐费用。
4. 额度管理：公司会设定员工每天或每月的用餐额度，员工通过就餐卡消费时不能超过额度，超过部分需要自行支付。
5. 退卡和结余：如果员工离职或不再需要就餐卡，可以申请退卡，剩余金额可以进行退款或者转存为其他用途。
6. 卡的管理和安全：员工需要妥善保管就餐卡，禁止私自转借他人使用。
如果卡丢失或损坏，员工需要及时向公司申请更换。
7. 统计和报表：公司会定期对员工的用餐情况进行统计和分析，生成相应的报表和数据供管理层参考。
以上是一些常见的就餐卡管理制度内容，具体情况可能还有其他细节和规定。
公司可以根据需要自行制定相应的管理制度，以确保用餐管理的规范和效率。
就餐卡管理制度（二）是指管理和监督学生在校期间使用就餐卡的规定和程序。
以下是一个简要的就餐卡管理制度：1. 发放就餐卡：学校根据学生的身份和要求发放相应的就餐卡。
2. 充值规定：学生可以通过网上充值或线下充值站点给就餐卡充值。
充值规定根据学校的要求来设定，例如最低充值金额、充值渠道等。
3. 就餐消费规定：学生使用就餐卡在学校指定的食堂或餐厅就餐，根据所消费的食物种类和数量进行扣费。
不同学校可能对不同食品的定价和优惠政策有所不同。
4. 卡片挂失：如果学生丢失了就餐卡，应及时向学校相关部门报告，并补办新卡。
挂失的就餐卡上的余额可以进行转移或退款。
职工就餐卡管理制度
职工就餐卡管理制度一、背景为了科学管理公司内部就餐秩序，维护职工工作环境和生活质量，加强公司内部餐饮服务管理，现制订职工就餐卡管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有在职职工。
三、就餐卡的领取1. 入职后即可领取就餐卡，每人一张，卡面编号与员工工号一致。
2. 职工需要携带身份证和工作证明到公司人事部领取就餐卡，公司人事部会对其身份进行核实确认后方可领取。
3. 就餐卡领取后需签名确认，并在公司内所有用餐场所进行备案登记。
4. 就餐卡设有密码，职工需要按照规定设置密码，确保卡内金额安全。
四、就餐卡的使用1. 职工可以在公司内部指定的餐饮场所使用就餐卡进行消费，禁止私自携带就餐卡外出用餐。
2. 就餐卡只能在指定餐饮场所使用，不得作为私人闲置卡在公司内部流通使用。
3. 就餐卡的金额使用范围为工作日正常就餐范围，禁止在非工作日使用就餐卡。
4. 就餐卡的使用需遵守公司内部管理制度，不得买酒、抽烟等不当行为。
五、就餐卡的充值和查询1. 就餐卡的充值只能在公司内部指定的充值点进行，充值点设在人事部和财务部，职工可以通过现金或银行转账方式充值。
2. 充值时需要出示身份证和工作证明，确保充值金额准确。
3. 职工可以通过公司内部系统查询就餐卡的余额和消费情况，确保消费记录透明。
六、就餐卡的挂失与补办1. 就餐卡遗失或被盗后，职工需及时向公司人事部进行挂失，并补办新卡。
2. 挂失新卡需交纳挂失费用，确保就餐卡金额安全。
3. 如经过调查确认就餐卡被他人使用，公司保留追究责任的权利。
七、违规处理1. 职工如果私自外借就餐卡、恶意挂失、篡改充值记录等行为，将会受到公司的处罚，情节严重者将予以解雇。
2. 对于餐饮场所和充值点的违规行为，公司将会追究其责任，并可取消该场所的就餐服务合作。
八、附则1. 就餐卡管理制度经人事部门和财务部门审核通过后，由公司总经理签署并下发执行。
2. 就餐卡管理制度如有变动，应及时通知职工，并在公司内部网络公告栏和公示栏发布。
员工就餐管理制度
员工就餐管理制度2023员工就餐管理制度5篇完善公司员工餐厅管理，给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境，提高员工餐厅的管理水平和服务质量，下面给大家分享员工就餐管理制度，欢迎阅读！员工就餐管理制度【篇1】一、总则1、为加强公司食堂的统筹管理，做好后勤服务保障工作，营造文明、卫生的就餐环境，特制定本制度。
2、本规定包括食堂财务管理、食堂进货管理、食堂安全管理、伙食调剂管理、员工就餐管理及建议投诉管理。
3、本制度适用于公司职工食堂、全体员工及在公司食堂自费用餐人员。
二、食堂财务管理1、食堂采购员须在每月二十八日前汇总本月实际开支情况，报财务科审批。
2、食堂采购员认真执行公司财务制度，采购经费要实报实销，不得用于私人事务或转借他人使用，报销时要出据购买凭证。
3、搞好成本核算，以一周为时间统计食品消耗量、餐费和人均消耗量，月初核算上月餐费，每月末全面盘点食堂物品一次，要做到日清月结，帐物相符。
4、实行成本公开，进货数量、价格、当今用量要在食堂公告栏写明。
5、食堂财务、采购、物品管理要由食堂采购员指定专人负责，划定范围、包干管理。
三、食堂进货管理1、食堂采购人员要严把质量关，不准采购变质食品，不准采购超过保质期食品。
2、采购食品应努力做到价格低、质量好、足斤足两。
食堂厨师负责对采购的食品进行秤重和质检，合格后进行登记。
办公室应不定期进行质量抽检。
3、购进货物必须逐项上帐，包括品种、数量、价格、日期。
4、食堂需大量进货必须得到经理批准。
5、食堂货物入库必须按品种、生熟分类放置，不得随意摆放，确保物品在保质期内加工。
6、办公室负责全面指导、监督和安排食堂员工的日常工作，每月不定期到市场了解物品价格或参与采购活动，控制采购成本。
四、食堂安全管理1、食堂工作人员持健康证上岗，每年体检一次。
2、食堂要时刻保持清洁卫生，并定期进行消毒，确保饮食卫生。
3、厨师必须了解各种炊事器具和设备、设施的性能和使用方法，否则不得使用。
食堂就餐卡管理规定模版
食堂就餐卡管理规定模版第一章：总则一、为了规范食堂就餐卡管理，保障食堂就餐秩序，提高食堂服务质量，制定本管理规定。
二、本管理规定适用于所有食堂就餐卡的发放、使用及管理工作。
第二章：食堂就餐卡的发放一、食堂就餐卡的发放对象为本单位及其隶属单位的在职员工。
二、申请食堂就餐卡需填写相关申请表格，并提交相关材料。
三、每位员工只能申请一张食堂就餐卡，一经发放，不得转借他人使用。
四、食堂就餐卡需经过单位批准后方可发放。
第三章：食堂就餐卡的使用一、食堂就餐卡仅限于在本食堂使用，不得用于其他场所或其他用途。
二、食堂就餐卡需刷卡支付，不接受现金或其他支付方式。
三、食堂就餐卡有有效期限，逾期不得使用，请及时办理延期手续。
四、食堂就餐卡丢失或损坏时，需及时向食堂管理员报备，并补办新卡。
第四章：食堂就餐卡的管理一、食堂管理员负责食堂就餐卡的管理工作，确保卡务安全及正常运行。
二、食堂管理员有权对食堂就餐卡进行监管和检查，如发现违规行为，有权采取相应措施。
三、食堂就餐卡管理工作涉及到的信息，应妥善保管，不得泄露或滥用。
四、食堂就餐卡管理工作应建立完善的档案记录系统，做到信息准确、完整、方便查询。
第五章：违规处理一、对于擅自转借他人使用食堂就餐卡的人员，将视情况进行批评教育、警告甚至取消其食堂就餐卡使用资格。
二、对于故意损坏或篡改食堂就餐卡信息的人员，将追究其相应的法律责任。
三、对于经营及使用假冒食堂就餐卡的行为，将追究其相应的法律责任。
第六章：附则一、本管理规定自发布之日起执行，若有需要修改的情况，应经相关方面的审批后方可执行。
二、本管理规定最终解释权归本单位食堂所有。
三、本管理规定未尽事宜，可根据实际情况另行制定相应规定。
四、本管理规定自印发之日起生效。
食堂就餐卡管理规定模板完毕。
2024年酒店员工用餐制度
15、就餐完毕，应及时离开餐厅，以便餐位的循环使用。
16、爱护餐厅内的餐具及公共设施，损坏照价赔偿。不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。
17、以上规定如有违反者，餐厅有权报行政人事部给予罚款处理，从当月工资中扣除。情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或取消用餐资格。
酒店员工用餐制度2
5、每月最后一天餐卡集中充值，如遇节假日，则顺延一天充值。
6、员工就餐须配戴工号牌，自觉排队按顺序领用食物，严禁穿拖鞋到员工餐厅用餐。
8、用餐人员应自觉服从餐厅管理人员管理，文明用餐。未经批准，不能带亲戚朋友进入员工餐厅用餐。
9、餐具由酒店统一配备，不得将饭菜及餐具带出餐厅，用餐人员必须从员工通道出入餐厅，不得从其他通道穿行。
10、用餐前要进行刷卡，无卡者不得用餐。
11、辞退/离职时，餐卡必须归还至人事部，若有遗失或损坏，需缴纳20元工本费。
12、用餐期间，不准向餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜。用餐完毕，严禁将饭菜倒入洗碗池中，应统一倒入指定的泔水桶里，做到人走桌、地两净，餐具应放在指定处，并养成随手关水、关电的'好习惯。
13、用餐人员要养成勤俭的习惯，严禁浪费，一经发现倒饭等浪费行为，将处100元以上罚款。
5、禁止员工进入餐厅厨房内部。
6、严禁非酒店员工在员工餐厅用餐和逗留。如遇特殊情况，因工作需要在员工餐厅用餐者，须向综合办请示，经综合办允许后方可用餐。
六、投诉建议
用餐人员对餐饮服务有意见时，请将意见反映在意见本上，请勿与餐厅工作人员发生矛盾，避免给酒店造成不必要的影响。
酒店员工用餐制度3
1、员工用餐须穿着工服，佩戴工牌，持餐卡按规定时间到职工食堂就餐。
3、员工离职时需将饭卡交回综合办。
食堂打卡日常管理制度范本
食堂打卡日常管理制度范本一、目的为加强食堂就餐管理，提高食堂工作效率，规范员工日常用餐，实行食堂就餐打卡管理制度。
现将就餐打卡使用办法及相关事项规定如下，请就餐人员遵照执行。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、就餐时间午餐：12:00——12:30晚餐：17:30——18:00（冬季），17:30——18:30（夏季）四、刷卡要求1.就餐人员须先打卡再用餐。
2.实行一人一卡一餐制度。
五、打卡管理1.员工需在规定时间内完成打卡，超过时间视为自助解决用餐。
2.如因工作原因需推迟就餐时间，应提前向部门负责人报告，并通知食堂。
六、就餐秩序1.员工应自觉按顺序排队就餐，注意礼让、有序，严禁插队。
2.就餐时请保持食堂环境卫生，不乱丢垃圾，不高声喧哗。
七、卡片管理1.食堂就餐卡仅限本公司职工使用，严禁转借他人。
2.丢失就餐卡的员工需及时向食堂管理员报告，并按相关规定重新办理。
八、违规处理1.未打卡就餐的员工，第一次警告，第二次罚款20元，第三次罚款40元，并通报批评。
2.冒用他人就餐卡的员工，第一次罚款30元，第二次罚款50元，第三次及以上罚款100元，并通报批评。
3.故意破坏打卡设备者，罚款100元，并通报批评。
九、其他事项1.食堂工作人员应按时提供餐食，保证食品质量。
2.食堂应定期对打卡设备进行检查、维护，确保设备正常运行。
3.食堂应定期对就餐环境进行整改，提高员工就餐体验。
十、制度的修订本制度如有不足之处，可由食堂管理小组提出修订意见，经领导审批后进行修订。
十一、制度的执行本制度自发布之日起执行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
十二、制度的解释权本制度的解释权归食堂管理小组所有。
以上食堂打卡日常管理制度，旨在保障食堂的正常运行，提高员工就餐体验。
希望全体职工积极配合，共同维护食堂的良好秩序。
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职工就餐卡管理规定
为加强公司食堂就餐管理，合理安排职工就餐，有效改善职工食堂伙食状况，逐步提高饭菜质量，规范管理、科学管理、合理分配资源，充分体现公司对职工的关爱，公司实行就餐刷卡制度，具体规定如下：
一、公司综合管理部负责职工就餐卡的初次发放、充值金额的确定。
综合管理部食堂负责人做就餐卡的信息统计、写入储值等日常管理；
二、现有职工由综合管理部根据职工花名册统一发放就餐卡，新职工就餐卡开户时须携带本人入职通知书到综合管理部办理就餐卡，开户后由职工本人保管。
就餐卡与职工本人姓名、工作部门、编号等相一致，一人一卡。
三、充值就餐标准：
1.公司管理人员、职工（包括派遣人员）伙食标准：360元/月，就餐标准：12元/人/天，早餐：2元，午餐5元，晚餐5元。
2.临时工作人员有所在部门出具证明到综合管理部办理就餐卡，充值标准根据工作时间确定：12元/人/天。
3.外来人员、外包工队要在公司食堂就餐，须向综合管理部接洽，由综合部统一安排，食堂不得私自安排就餐。
四、充值方法：
1.已开卡职工充值：各单位食堂管理员于月末最后一日收齐所在单位人员就餐卡送综合管理部进行数据采集，综合管理部每月1日按公司上月职工月报表提供在职人员清单充值。
五、就餐卡使用与管理
1.各部门职工应在所工作区域内食堂刷卡就餐，公司职工由于工作临
时调动就餐可根据工作地点，选择就近食堂提前报餐，刷卡就餐。
2.公司各食堂在实行刷卡就餐制度后，杜绝无卡就餐人员，无卡就餐发生费用有食堂管理员承担，并作相应处罚。
3.充值员要精心操作，认真核对相关数据信息，确保卡内数据与采集信系准确。
4.食堂工作人员根据标准严格刷卡，避免遗漏或数据不实。
5.就餐卡仅限本人使用，每人每餐只能刷卡一次。
六、补卡与退卡
1.因就餐卡遗失或损坏而须重新办卡的职工，须到综合管理部办理餐卡补办手续（补卡收费3０元／卡）。
2.窗口发现挂失餐卡时应立即收回交综合管理部待失主认领。
3.补卡后原卡剩余金额转入现卡。
4.员工离职时，综合管理部收回就餐卡，办理销户手续，未办理销卡者卡内金额将从工资中全额扣除。
公司综合管理部
二00一二年三月。