把信送给加西亚心得体会范文4篇

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送给加西亚的信心得6篇

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送给加西亚的信心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如报告大全、培训计划、策划方案、合同协议、规章制度、应急预案、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as report summaries, training plans, planning plans, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, reflections, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!送给加西亚的信心得6篇写心得体会是我对自己成长过程中的收获和感悟进行记录和分享的方式,对写心得体会这件事来说,首先要学会认真梳理个人的内心感受,下面是本店铺为您分享的送给加西亚的信心得6篇,感谢您的参阅。

《把信送给加西亚》读后感(精选8篇)

《把信送给加西亚》读后感(精选8篇)

《把信送给加西亚》读后感《把信送给加西亚》读后感(精选8篇)认真读完一本名著后,大家心中一定有很多感想,现在就让我们写一篇走心的读后感吧。

那要怎么写好读后感呢?下面是小编精心整理的《把信送给加西亚》读后感(精选8篇),希望能够帮助到大家。

《把信送给加西亚》读后感1《把信送给加西亚》真是一本好书!它讲述了一则传奇故事,道出了一番人生箴言,共鸣了我的忧虑之情,打开了一扇透亮天窗!美西战争期间罗文中尉送信的事迹成为传奇,至今仍广为传颂。

殊不知,这则西方世界的故事今天也在我们台前农商银行上演着!具体地说,我们银行的发展就是一次次的“把信送给加西亚”:如今日益激烈的金融市场竞争就是那时战云密布的美西战争背景,加西亚是我们的明天、我们的未来,这个英雄般的送信人是我们这个上下齐心、风雨同舟的大集体,而我们肩负的历史使命就是那封至关重要的信——带领父老乡亲脱贫致富奔小康、支持地方经济持续健康高增长、实现支农惠农贡献卓越谱华章!近年来,台前农商银行用一封封改革创新之信铺就了台前农信发展的荣耀之路,几代农信人如勇士般披荆斩棘、筚路蓝缕,正是那种燃烧青春奉献农信的敬业精神使得台前农信事业发展蒸蒸日上。

而如今,台前农商人怎样继续谱写历史、再创辉煌?在这本书中,我找到了答案,那就是“敬业奉献,担当有为”!当前我们已经翻过体制改革的崇山峻岭来到了经营转型的十字路口,在这个关键时期,我们必须凝神聚力千方百计实现经营发展突破,其中强化企业软实力是增强发展驱动力的重要一环,因此,我们要从以下两个层次做好敬业精神、敬业文化的宣传与落实工作,努力打造一支能征善战的金融服务团队:人人都是好战士,时刻准备做英雄。

通过多种方式使得爱岗敬业、奉献青春的工作追求融入团队成员的生活理念,与农信发展同呼吸共命运。

首先形成“人人谈敬业、处处讲奉献”的局面,通过支行晨会、中层例会、演讲比赛、主题征文等多种形式,让敬业奉献、主动担当、有所作为的观念入耳入心,影响潜移默化;其次实现“全员都上进、积极有作为”的成效,实现经营管理的扁平化和高效化,提高员工对经营管理的参与度与贡献度,举全行之力共谋农商银行发展大计。

把信送给加西亚读书心得体会范文(通用5篇)

把信送给加西亚读书心得体会范文(通用5篇)

把信送给加西亚读书⼼得体会范⽂(通⽤5篇) ⼼中有不少⼼得体会时,可以寻思将其写进⼼得体会中,如此就可以提升我们写作能⼒了。

⼀起来学习⼼得体会是如何写的吧,以下是⼩编收集整理的把信送给加西亚读书⼼得体会范⽂(通⽤5篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。

把信送给加西亚读书⼼得体会1 原著《把信送给加西亚》通过叙述⼀件发⽣在⼆战期间真实的故事——美军中卫罗⽂以其绝对的忠诚、责任感和执⾏⼒,⾯对总统提出的看似不可能完成的任务,却没有丝毫退却,他不提任何要求,克服艰难险阻,甚⾄冒着⽣命危险,成功地将信件送到了加西亚将军的⼿中。

书中所描述的"罗⽂精神"迅速席卷全球企业界,成为提升员⼯⾼效执⾏⼒的经典读物。

⽽这本中国版的《把信送给加西亚》,⽆疑是原著的升级版,作者路⼤虎通过"罗⽂精神"的引导,结合中国现存的新形势,对国家、企业、个⼈提出了相应的期许。

作为⼀名刚刚步⼊⼯作岗位的职场新⼈,我很幸运能阅读到如此优秀的著作,它犹如⼀座灯塔,在迷茫中为我指明前⾏的⽅向。

那么,我谈谈初读完此书我的⼏点收获吧。

⼀、勇于担当,全⼒以赴 其实"罗⽂精神"并不是要求⼈们机械地执⾏命令,它的核⼼价值观是告诉⼈们要勇于担当,为了⾃⼰的使命,敢于横⼑⽴马,⼀往直前。

在困难⾯前绝不退缩,全⼒以赴。

因此,我想到⾃⼰,很多时候,⾯对陌⽣的环境或是困难的⼯作,总是想到逃避,害怕⾯对压⼒、⾯对失败。

但此刻我明⽩,不是每个⼈都能三头六臂、⼋⾯玲珑,但每个⼈都可以安于其位,做好本分;不是每个⼈都能成为将军、总统,但每个⼈都可以让⾃⼰成为"罗⽂"。

勇于担当,是⼀种指引我努⼒向前的积极⼼态,也是⼀切能⼒和素质的基⽯。

在今后的⼯作、学习和⽣活中,我将端正⼼态,正视所⾯临的挫折,坚定信念,⾏我所⾏! ⼆、增强责任感 通过作者在书中对责任感进⾏的的阐述。

我明⽩了:第⼀,责任感是担当的另⼀种表达⽅式,敢于担当的⼈,⼀定是⼀个有责任感的⼈,这也是拥有执⾏⼒的前提;第⼆,责任意识决定了职业⽣涯的⾼度和长度。

把信送给加西亚读后感(精选20篇)

把信送给加西亚读后感(精选20篇)

把信送给加西亚读后感(精选20篇)把信送给加西亚读后感(精选20篇)当品味完一本著作后,相信大家都有很多值得分享的东西,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。

怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?以下是小编帮大家整理的把信送给加西亚读后感,仅供参考,欢迎大家阅读。

把信送给加西亚读后感篇1最近,局里组织全局干部职工学习《把信送给加西亚》,旨在通过学习,进一步提高每位同志工作的主动性和责任感,增强执行力,提高工作效率,高质量地完成好上级交办的各项任务。

我认为这是很有必要也是很及时的。

《把信送给加西亚》一书讲述了主人公罗文不畏艰险,以其绝对的忠诚、强烈的责任感和主动性,最终完成上级交给的送信任务。

故事虽然简短,却向世人揭示了忠诚、责任、主动性对个人成功和社会进步的关键作用,“文明,就是充满渴望地寻找这种人才的一个漫长的过程。

”反观中外古今,每一位成功人士、每一段辉煌历史,都以个人的忠于职责、主动作为为必要条件。

在中国漫长的寻求民族解放的道路上,就有无数像罗文这样的人,克服艰难险阻,积极主动地执行革命任务。

正是他们,铸就了坚强、忠诚的精神品格,也成就了中华民族解放的伟大事业。

我们需要更多的能够“把信送给加西亚”的人。

要想成为“把信送给加西亚”的人,我觉得至少应该做到六个方面:第一,要有崇高的理想和坚定的信念,对事业忠诚,有强烈的责任感和使命感。

这是我们做好工作的思想基础。

曾子说,“士不可以不弘毅,任重而道远。

仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?”只有怀有远大理想和抱负,才能在事业上有所成就。

第二,要专注于自己要实现的目标,清楚地认识它,紧紧地盯住它,要有“咬定青山不放松”的精神,心无旁骛、专心致志,不达目的,誓不罢休。

第三,要知道怎样去完成任务,具备完成任务所需要的知识和技能。

这就要求我们养成学习,勤于思考的习惯,从书中学,从实践中学,学习各种与工作有关的知识,掌握各种技能,不断提高自己的能力和水平。

《把信送给加西亚》读后感领悟感想(精选5篇)

《把信送给加西亚》读后感领悟感想(精选5篇)

《把信送给加西亚》读后感领悟感想(精选5篇)《把信送给加西亚》读后感领悟感想【篇1】早前就有接受过此类的培训,关于执行,关于结果,只是看了这样一本书才更加懂得了在执行中,作为一个员工,一个真正的执行者应该具备的精神。

早前的培训告诉我,做任何事情都一定要有一个结果,而这样的一个结果,在提升企业业绩的同时,也为自己的人生增值。

在帮同事进行文字输入转换成电子档时,多少也看到了一些同事们对于罗文精神的理解,甚而也觉得罗文其实真的很值得我们去推崇,因为他是一个“把信送给加西亚”的人。

看过书本的前言,也总以为罗文真有传说中那样神奇,可以自己一个人单枪匹马,历经艰难险阻,突破重重危机把信送给加西亚。

仔细看完罗文自己描述的整个送信历程之后才发现,罗文其实也只是一个普通的执行者而已,而这个普通的执行者身上却拥有不普通“罗文精神”,忠诚、责任、不屈不饶等。

其实作为一个领导人,或是作为一个结果的判定者,基本都不会太在意执行者在执行任务的过程中经历了多少困难或是遭遇了多少不幸,在意的只是执行人是否百分百完成了自己所想要的结果。

每一个故事的阅读者都不难想象,如果罗文没有像他自己自述的那样勇敢,那样坚定地去一心只想着要“把信送给加西亚”,那么我们就不可能知道何为罗文精神,也更不可能去接受到这样的培训。

可能很多人都在感叹,罗文具备如此多的难能可贵的品质,可以如此完美的完成任务,改变整个战争的局势,可是有时我们要感叹应该是为什么从一开始情报局局长就毫不犹豫地推荐了罗文,为什么总统也真的就这样相信罗文可以完成如此艰巨的任务。

首先,我们不得不承认,罗文先生确实具备有非常高尚的职业情操,百分百服从以及百分百忠于自己国家,他聪明,勇敢,富于团队合作精神,同时又是一个十分注重细节的优秀军人,最最重要的一点就在于,领导信任他,而他自身也具备有让人信任让人引以为傲的能力,他做到了速度第一。

当接到命令那一刻,他就那般坚定,那般确信自己一定要完成这个光荣的任务。

把信送给加西亚读后感4篇

把信送给加西亚读后感4篇

把信送给加西亚读后感4篇最近,局里组织全局干部职工学习《把信送给加西亚》,旨在通过学习,进一步提高每位同志工作的主动性和责任感,增强执行力,提高工作效率,高质量地完成好上级交办的各项任务。

我认为这是很有必要也是很及时的。

《把信送给加西亚》一书讲述了主人公罗文不畏艰险,以其绝对的忠诚、强烈的责任感和主动性,最终完成上级交给的送信任务。

故事虽然简短,却向世人揭示了忠诚、责任、主动性对个人成功和社会进步的关键作用,“文明,就是充满渴望地寻找这种人才的一个漫长的过程。

”反观中外古今,每一位成功人士、每一段辉煌历史,都以个人的忠于职责、主动作为为必要条件。

在中国漫长的寻求民族解放的道路上,就有无数像罗文这样的人,克服艰难险阻,积极主动地执行革命任务。

正是他们,铸就了坚强、忠诚的精神品格,也成就了中华民族解放的伟大事业。

我们需要更多的能够“把信送给加西亚”的人。

要想成为“把信送给加西亚”的人,我觉得至少应该做到六个方面:第一,要有崇高的理想和坚定的信念,对事业忠诚,有强烈的责任感和使命感。

这是我们做好工作的思想基础。

曾子说,“士不可以不弘毅,任重而道远。

仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?”只有怀有远大理想和抱负,才能在事业上有所成就。

第二,要专注于自己要实现的目标,清楚地认识它,紧紧地盯住它,要有“咬定青山不放松”的精神,心无旁骛、专心致志,不达目的,誓不罢休。

第三,要知道怎样去完成任务,具备完成任务所需要的知识和技能。

这就要求我们养成学习,勤于思考的习惯,从书中学,从实践中学,学习各种与工作有关的知识,掌握各种技能,不断提高自己的能力和水平。

第四,要始终保持旺盛的干劲,始终保持争先创优的激情。

正如哈伯德所说的“或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴,你只能做出做出一种选择。

”不论干什么工作,都要树立勇争一流的意识,“要做就要做到最好。

”第五,要学会运用头脑,发挥自己的聪明才智,去克服困难,取得成功。

送给加西亚的信心得精选6篇

送给加西亚的信心得精选6篇

送给加西亚的信心得精选6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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《把信送给加西亚》读后感(通用33篇)

《把信送给加西亚》读后感(通用33篇)

《把信送给加西亚》的读后感《把信送给加西亚》的读后感当看完一本著作后,相信大家一定领会了不少东西,现在就让我们写一篇走心的读后感吧。

可能你现在毫无头绪吧,以下是小编整理的《把信送给加西亚》读后感(通用33篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

《把信送给加西亚》读后感1最近读了一本很有意思的书名字叫《把信送给加西亚》,我个人觉得这本书十分的有意思!也介绍给了我身边的朋友们!它是美国总统写给古巴起义军首领加西亚将军的一封信,当时正值美西战争爆发,美国总统急需一位称职的特使去完成一项极其重要的使命,军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文。

在没有读这本是之前光看名字本以为只是一封信而已。

但看过此书感慨颇深:拥有一泓清泉,荡涤哭泣的忧伤;我想人生而有欲望,了解知足常乐,却往往做不到常乐。

面对生活,面对工作,我们有太多的野心,但我们的才华却往往撑不起自己的野心。

如何实现自己当初的理想?如何达成自己每阶段的目标?如何实现自己的人生价值?我们一直在探索和寻求。

读完《把信送给加西亚》我仿佛看到了答案,是的——工作态度决定人生高度。

“你必须把一封信送给加西亚将军,他可能在古巴东部的某处从计划到行动你必须亲自负责。

这是你的任务,责无旁贷”。

这是罗文中尉收到的瓦格纳上校对于此次任务的唯一指令。

他没有问加西亚是谁?他在哪儿?怎样才能把信送给他?就匆匆忙忙出发了,甚至在出发之后才想起来,此次受命没有任何的书面指示,但面对这次任务,他脑海里就一个念头-把信送给加西亚。

这是给加西亚送信的伊始,寥寥数语,却饱含了对我们工作的启示:(1)、随时待命,工作中,我们会遇到各种突发性的状况,没有任何预兆,而我们能做的就是时刻保持紧张的状态,随时待命应对;(2)、面对任务不要有太多的质疑,只要认准一个目标完成,我们往往在工作的过程中面对艰难的问题先否定自己,我能完成吗?我们应该摒除这种思想,无论艰难程度如何,先去做,付诸于行动,因为不去做,你怎么知道自己有多大的潜力;(3)、明辨是非,在文中,罗文中尉之所以能面对任务义无反顾,除了他的军人身份以外,很重要的一点是他心里很清楚,这事关国家和整个古巴民族的未来,他身上背负的是整个国家的命运,所以他必须去做,别无选择,而这落实到工作中则是我们要学会辨别对工作,对企业有利的,有助于企业发展的任务,然后全力以赴。

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把信送给加西亚心得体会范文4篇把信送给加西亚心得体会范文4篇当我们积累了新的体会时,心得体会是很好的记录方式,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是收集整理的把信送给加西亚心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

把信送给加西亚心得体会范文1近一时期以来,公司组织学习罗文精神,并发放了《把信送给加西亚》一书,其目的是要员工提高执行力,在工作之余,我也认真阅读了这本书,刚看第一章,就被其征服了,我如饥似渴地读完了全文。

老实说,我对执行力的概念是比较模糊的,各人也有各人的解释,通过学习,我比较认同这种解释:执行力就是公司或上级安排给职员或下属的任务,自觉、及时并尽量完美的把工作完成,并且很好的向公司或上级汇报工作结果或进度。

《把信交给加西亚》其实就是美国军人罗文一则送信的故事,故事的的结构很简单,简单的几乎不用一百个字就能描述完,但是罗文所表现出的精神,使这个小故事有者独特的魅力,那么罗文所表现出的执行力是什么呢?我认为,罗文的执行力就是忠诚、服从、努力、进取,忠诚是核心,是前提,没有对国家的忠诚,就没有军人般的无条件服从,就不会有不懈的努力和不断的进取,最终达到目的,显然,在这里忠诚变的异常重要,要提高执行力,就必须解决:忠诚问题。

没有执行力或执行力不强会要怎样的结果呢?一是没有及时去办,拖拉,延误了战机,导至任务失败。

二是心里有情绪。

带着情绪去工作,自然做不好。

三是完成任务的决心不决定,工作如石沉大海,没有了消息,不向公司或上级汇报工作结果或进度。

四是工作效率低下人家用上30分钟的事完成,你可能用一个小时甚至更长的时间。

如果没有一颗对企业的忠诚的心和对工作忠诚的态度怎么能够解决上述问题呢?忠诚是一种品德,是一个人内心深处的情感。

忠诚从小的方面讲是对一个家庭、一个组织、一个企业的责任,从大的方面讲它是我们每一个社会的人对国家民族所应承担的义务。

忠诚无论作为一种优秀的传统精神,还是作为现代企业的一种企业精神,它不仅护卫责任,它本身也是一种责任。

在一个企业里,企业和员工是一个共生体,企业的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的长成,又要依赖企业这个平台来实现。

企业兴,员工兴;企业衰,员工衰。

现在大多数优秀企业在用人标准上都把忠诚作为识人、用人的首要标准,然后才是个人的能力和素质。

所有公司无一例外地希望吸纳忠诚的职员,并寄希望于招聘来甄选,因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判,而是一个员工对职业水准的衡量。

没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人,只有忠诚的人,才有资格成为优秀团队中的一员。

缺乏忠诚的人才,没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,也成为怀才不遇的主力。

我认为作为一名中层干部,其忠诚往往比智慧更加重要。

如果每个中层干部都能做到这一点,在本职岗位上恪尽职守,尽自己最大能力做好每一项工作,这无疑是企业最大的福祉,也是走向自己职业生涯成功彼岸的起点。

以说,拥有忠诚,你就会拥有了做事的动力,工作效率就会得到更大的提升,企业和个人都会从中受益。

因此,无论你在哪个岗位,肩负什么职务,都必须以履行自己的职责为己任,用忠诚书写成长的经历,使自己每一天都有新的收获,不要因为受一点儿委屈,吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。

其实在很多时候,吃亏是进步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。

我们只有齐心协力,才能造就一个优秀的团队,才能推动企业实现健康快速的发展。

忠诚是一种美德,更是一种能力、一种责任、一种精神,我们不论身居任何位置,只要拥有一颗忠诚的心,我们就拥有了一个个人全面发展的舞台,就可以为实现和谐快速发展这一光辉梦想,做出我们应有的更大的贡献。

把信送给加西亚心得体会范文2读过一本好书,精神得到了一次升华,愿我们将《把信送给加西亚》所体现的精神落实到我们的本职工作中,原则做事,本色做人。

这也是现代从业人员应具备的基本素质,细细品来,对我们今后取得成功有着很大的借鉴意义。

《把信送给加西亚》我想这本书之所以能畅销不衰,风靡世界,正是它倡导了这种理念:对工作的忠诚与信念。

现在有这样一个普遍的现象,很多人对于自己目前的工作都不满意,所谓的“这山望着那山高”,总觉得别人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作时,才发觉自己原先的工作有多好。

我想每一个职业都有它自身的优缺点,没有绝对的好坏之别,而且一份付出一份收获,收获总是和付出成正比的,我为什么说“收获”而没用“收入”因为“收入”仅仅是“收获”当中的一部分,正如书中所说:“不要为薪水而工作,因为薪水只是工作的一种报偿方式,虽然是最直接的一种,但也是最短视的。

面对微薄的薪水,你应当懂得,雇主支付给你的工作报酬固然是金钱,但你在工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的经验,良好的训练,才能的表现和品格的建立。

这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。

”这段话对我的心灵有很大的触动,在当今这个快餐时代,人们越来越急功近利,而忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响。

这不能不说是一个时代的悲哀。

把信送给加西亚的故事发生在100多年前,至今人们还在传诵它,是因为它倡导了一种精神。

这种精神是自从有人类社会以来所共同提倡的,无论是什么民族、什么社会制度,也无论是在过去还是在遥远的未来。

虽然不同民族和国家在对该种精神的阐述和表达方式上各有不同,但在读到《送给加西亚的信》这个故事时却都会产生共鸣。

这种共鸣,源于人类对美好未来的期盼和追求,源于人类自强不息、坚韧不拔的奋斗精神。

把信送给加西亚心得体会范文3《把信送给加西亚》这本书用很小的篇幅向我们讲述了一个伟大的故事,19世纪美西战争时期,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。

此时,挺身而出的一名年轻中尉罗文,他孤身一人,历经艰难险阻,徒步三周,走过危机四伏的国家,终于将总统的信送给了加西亚将军,完成了使命。

初读这本书感触颇深,仿佛突然间明白了什么是忠诚,忠者,赤诚无私、诚心尽力;诚者,真心、实在。

罗文将军那种对待国家、对待事业的绝对忠诚我真心拜服,怀揣着一份感动,反复的.问自己,一个有志向的年轻人到底应该用什么样的心态来面对工作,面对生活,答案是,忠诚。

美国之父本杰明富兰克林说过:如果说生命力使人们前途光明,团体使人们宽容,脚踏实地使人们现实,那么,深厚的忠诚感就会使人生正直而又意义。

是的,忠诚可以让一个平凡的人变得耀眼。

通过20xx年的统一招考,我加入了检察院这个大家庭,一年的工作时间让我深刻的体会到了忠诚这两个字所赋予给检察官这份职业的重要意义,只有保持对党的忠诚、对国家的忠诚、对人民的忠诚、对检察事业的忠诚以及对法律的忠诚,才能真正做到立检为公,执法为民。

1、我们应该把忠诚树立成为一种信念,是一种忠诚履职、敢于奉献的坚定信念。

作为新时期的检察官要从内心深处牢固树立起忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法法律、忠于检察职责的历久弥坚的信念,让其化为自己的内在动力和不懈的精神追求。

在工作中,要坚定不移的践行忠诚、为民、公正、廉洁的政法干警核心价值观,怀着忠诚之心,就能心无旁骛,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,怀着忠诚之心,就在执法办案中就会不偏不倚,让事实和法律成为唯一的准绳和依据,怀着忠诚之心,就能洁身自好,廉洁奉公,不为歪风邪气所侵扰。

2、我们应该把忠诚锻炼成为一种品质,一种敢于担当、勇于奉献的崇高品质。

对于罗文将军,正是那份对国家的忠诚之心,才让他毅然决然的接受了这么一个看起来不可能完成的任务,不在乎个人的生死存亡,不计较个人的得失,唯一的目标就是完成使命。

对于检察干警来说,忠诚更是立身之本,法律赋予了检察司法裁断之重权的同时,也赋予了检察肩负起服务人民之重责、维护稳定之重任,我始终认为即使是在平凡的岗位做着细碎的小事,只要努力去做,无愧于心,便是忠诚的最佳写照。

用青春和热血去诠释忠诚,用敢于担当和勇于奉献去实现忠诚,做到言必信,行必果,一心一意,矢志不渝,才是一名优秀的检察官所必须具备的品格。

3、我们应该把忠诚塑造成为一种态度,是一种积极主动、热爱工作的敬业态度。

罗文将军在接受到这样一个任务的时候,没有提出太多的疑问,不找任何敷衍的理由,而是马上付诸行动,冒着生命危险,从未想过放弃,直至自己完成使命的那一刻,上司表扬了他,他却只是说:我只不过是完成了一个军人应该完成的任务。

既然选择了检察事业,就要发自内心的热爱它,比尔盖茨曾经说过只有热爱工作的人才能在工作中做到积极主动,在面对困难时能够有破釜沉舟的决心和毅力。

检察事业赋予我们太多的责任和义务,我们要做把信送给加西亚的人,在收到任务的时候,以一种积极主动的专注精神坚决执行、全力以赴、尽职尽责的去完成,切实担当起中国特色社会主义法制建设的开拓者和守护者。

4、我们应该把忠诚培养成为是一种状态,是一种全力以赴、心无旁骛的专注状态。

罗文将军在送信途中,没有被身边水草丰茂的热带森林所吸引,也没有被敌军密布的海上巡视所吓倒,他只是一心一意想着自己身上的责任重大,一定要把信送到加西亚将军的手中。

一个不具备绝对忠诚和坚定意志的人是不可能成为一名优秀的检察官,在我身边就有很多前辈、同事,怀着对党和国家的忠贞,对人民群众的赤诚,在检察这个神圣的岗位上努力探索着、追求着、实践着,背负着法律的尊严,守护着社会的公正。

作为一名年轻的检察官,我们更加应该毫不吝惜地将自己的精力和热情投入到可以为之奉献终生的检察事业当中,以忠诚敬业的态度投身工作中,最终将会收获同事的尊重和认可、领导的赞许和赏识、机遇的垂青和偏爱,最重要的是收获属于自己的自信和成就。

并不是每个人都能成为将军,但是只要用心,每个人都可以让自己成为罗文。

检察事业恢弘而伟大,忠诚敬业的把信送给加西亚的人正是检察队伍不可或缺的中坚力量,我们要从为人处事、执法理念、工作态度和精神面貌等各方面严格要求自己,努力使自己成为一名出色的送信人,做一个值得托付的人。

怀揣着一颗检徽下忠诚卫士的心,洋溢着对党、对人民无限的赤诚和热爱,我们青年检察官必将在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,生命不止,奋斗不息,始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,做党的事业和国家大局的维护与支持者,做人民的坚强后盾和法律的忠实卫士,做检察事业的急先锋和未来缔造者。

把信送给加西亚心得体会范文4学习《把信送给加西亚》一书,我们可以从中得到一些启示。

一是增强政治意识。

要牢固树立“执行无小事”的理念,坚定自身的理想信念,学会用科学发展的观念看待问题、分析问题、解决问题,确保在任何时候、任何情况下都保持高度的政治敏锐性。

二是增强荣誉意识。

每名教师应该将自己的职业生涯同崇高的教育事业紧密结合起来,牢固树立“校兴我荣”的信念,珍惜学校荣誉,维护学校荣誉,创造学校荣誉。

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