员工个人信息档案表
员工个人信息档案表
员工档案表
姓名：
部门：
职务：
入职日期：年月日
员工编号：
基本情况
姓名
性别
出生日期
国籍
民族
政治面貌
身高
体重
婚姻状况
住址
身份证号
联系电话
兴趣爱好
家庭主要成员
状况
联系方式
父亲
母亲
配偶
子女
教育经历
起止时间
学校名称
所学专业/内容
相关证书
工作经历
起止时间
工作单位
职务
薪资
离职原因
培训经历
培训时间
培训学校/机构
培训课程
取得相关证书
记事栏
日期
事件（晋升、岗位变动、合同续签、奖惩）
备注
注：
本表格要求详细具实认真填写，字迹工整，无涂改，空白项用“/”表示
本表格为员工档案信息表，填写完毕后加盖本公司印章存入员工档案
基本情况姓名性别出生日期国籍民族政治面貌身高体重婚姻状况住址身份证号联系电话兴趣爱好家庭主要成员关系姓名工作单位职务身体状况联系方式父亲母亲配偶子女教育经历起止时间学校名称所学专业内容相关证书工作经历起止时间工作单位职务薪资离职原因培训经历培训时间培训学校机构培训课程取得相关证书记事栏日期事件晋升岗位变动合同续签奖惩备注本表格要求详细具实认真填写字迹工整无涂改空白项用表示本表格为员工档案信息表填写完毕后加盖本公司印章存入员工档案
员工档案管理记录表
员工档案管理记录表员工档案管理记录表员工档案管理是人力资源管理中至关重要的一环，它涉及到对员工信息的收集、整理、存储、更新和保密等工作。
为了有效地管理员工档案，我们需要建立一份完整的员工档案管理记录表，以便记录和跟踪员工的个人信息、工作经历、培训记录等重要信息。
以下是一份员工档案管理记录表的内容示例：1. 员工基本信息：- 姓名：记录员工的姓名，确保准确性。
- 性别：记录员工的性别，以便进行性别统计和差异化管理。
- 出生日期：记录员工的出生日期，以便计算年龄和确定退休时间等。
- 身份证号码：记录员工的身份证号码，作为唯一标识符，确保信息的准确性和安全性。
- 联系方式：记录员工的电话号码、电子邮件地址等联系方式，以便与员工进行沟通。
2. 工作经历：- 入职日期：记录员工的入职日期，以便计算工龄和确定员工的转正时间。
- 部门/岗位：记录员工所在的部门和岗位，以便进行组织架构管理和岗位职责分配。
- 职称/职级：记录员工的职称或职级，以便进行职称评定和薪资调整。
- 工作描述：记录员工在每个工作岗位上的主要工作内容和职责。
3. 培训记录：- 培训日期：记录员工参加培训的日期，以便追踪员工的培训历程。
- 培训机构：记录员工参加培训的机构或学校名称，以便了解培训的质量和来源。
- 培训内容：记录员工接受的培训内容和培训目标，以便评估培训效果和提供进一步的培训需求。
4. 奖惩记录：- 奖励日期：记录员工获得奖励的日期，以便激励员工和表彰优秀。
- 奖励内容：记录员工获得的奖励内容和奖励原因，以便鼓励员工和分享成功经验。
- 处罚日期：记录员工受到处罚的日期，以便追踪员工的纪律情况。
- 处罚内容：记录员工受到的处罚内容和处罚原因，以便警示员工和加强纪律管理。
5. 其他信息：- 家庭成员：记录员工的家庭成员信息，以便了解员工的家庭背景和提供员工福利。
- 健康状况：记录员工的健康状况和体检情况，以便关注员工的健康和提供相应的保健措施。
员工信息登记表(模板)
民族 文化程度 电脑技能 宗教信仰 婚姻状况 身高
档案所在地
档案管理
□个人委托代理机构管理
紧急联系人 联系电话 起止时间
紧急联系人电话 QQ及EMmail 毕业学校/培训机构
紧急联系人地址 联系地址 学习专业 证书/技术职称 毕（结）业
起止时间
公司名称
部门/岗位职务
离职原因
联系人/电话
本人承诺： 1.本人确认以上所填内容真实，如有虚假行为，属于不诚信行为，公司可以据此按照过错辞退员工，并不需要支付经济补偿金。 2.本人同意并接受单位对表中内容进行审查。 3.本人愿按受单位的培训或试用，如试用不合格或有其他不符合录用条件的，单位可以依法解除劳动关系。 4.本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议，或存在前述行为已妥善处理，否则由此产生的相关问题，均由本人承担。 5.本人承诺上述联系地址和电子邮件作为单位通知本人的有效途径。 6.本人承诺本表相关信息出现新的变化，应及时通知单位，否则由此造成的一切不良后果由本人承担。表格中的联系地址或者紧急人联系地 址（含紧急联系人联系电话）为送达地址，公司据此地址邮寄相关文件为送达。 签名： 日期：
员工信息登记表
员工编号： 单位名称 姓 名 部门名称 性别 户籍 学习专业 技术职称 来源省市 政治面貌 视力 与原单位关系 劳动保险 □已存在 □未交纳 在职（ □仍在原先单位管理 □可转至公司代为管理 ） 其他 . 档案编号： 入职岗位 出生日期 健康状况 外语水平 驾驶类别 户口性质 身份证号 辞职（ ） 自动离职（ ） 农业（ ） 城镇（ ）
报道日前Βιβλιοθήκη 试用日期转正日期试用工资
转正工资
合同期限
填写人签字
存档编号
★如同意请在括号内填“√”，否定用“×”。
员工档案登记表
所任职务
与经销商 关系
联系方式
业务代表 /
培训/项目经历
时间
内容
角色
无犯罪记录 有/无
老师 /
无犯罪记录
有无慢性疾病、传染 病、重大疾病
详细犯罪 记录
有/无
疾病名， 病龄
备注
序号 员工号 姓名
性别
民族
年龄
个人信息
身份证号 码
政治面貌
学历
备注：此表黄色部分由入职员工自行填写，各专（兼）职人资人员进行检核； 蓝色部分由各专（兼）职人资人员进行填写。
填表要求： 1 员工花名册录入范围：要求录入所有在岗员工，包括本月新上岗及调入人员 2 员工号：即档案编号，由总部档案管理员统一编号，各人资人员在填表时向 3 职务：要求录入员工所在岗位的规范的岗位名称（代职、执行待遇在备注中 4 性别：要求单字录入，录入格式“男/女”； 5 民族：要求单字录入，录入格式“汉”、“回”； 6 出生日期：要求统一按照“1988-6-5”的格式进行录入； 7 学历：统一录入标准：小学、初中、高中、中专、中专在读、大专、大专在 8 辖区：类别/省区、部门（片区）、城市处要求填写完整，不允许空白； 9 入股份公司时间：录入格式“2008-3-1”，只有劳动合同关系在股份公司的
姓名
关系
工作单位
部门及职 务
联系方式
姓名
有无亲友在泸州老窖集团
关系
工作单位
部门及职 务
示例
老窖集团
联系方式
姓名
有无亲友为泸州老窖集团经销商
关系 妻子
经销商归 属
经销商名 称
所任职务
联系方式
股份公司
姓名
有无亲友为泸州老窖集 关系
员工个人纪律档案表
员工个人纪律档案表
1. 员工基本信息
- 姓名：
- 职位：
- 入职日期：
- 身份证号码：
2. 纪律记录
3. 违纪行为描述
在这一部分，记录员工违纪行为的具体细节。
包括但不限于：- 违反公司规定或政策的行为；
- 不履行工作职责或不遵守工作要求的行为；
- 与同事或客户发生冲突或不当交往的行为；
- 对公司财产、设备或资料造成损失的行为；
- 无故缺勤或迟到早退的行为。
4. 处理措施
在这一部分，记录针对员工违纪行为所采取的处理措施，包括但不限于：
- 口头警告；
- 书面警告；
- 需要进行再培训或辅导；
- 薪资扣除；
- 调整工作岗位；
- 管理层会议讨论；
5. 备注
在这一部分，记录任何其他与员工违纪行为相关的备注信息，
如为员工提供改进建议的情况、员工反馈等。
以上是员工个人纪律档案表的模板，可根据具体情况进行填写。
为了保护员工信息的隐私与敏感性，请妥善保存纪律档案表，并确
保只授权指定人员能够查阅与处理相关信息。
同时还需要遵守适用
法律法规，确保各种处理措施的合法性。
员工档案表模板
员工档案表模板员工档案表是企业管理中非常重要的一部分，它记录了员工的基本信息、工作经历、薪酬福利等内容，对于企业的人力资源管理和员工的个人发展都具有重要意义。
下面是员工档案表的模板，供各位管理者参考使用。
一、员工基本信息。
1.姓名，_______________2.性别，_______________3.出生日期，_______________ 4.民族，_______________ 5.籍贯，_______________ 6.婚姻状况，_______________ 7.身份证号码，_______________ 8.联系电话，_______________ 9.电子邮箱，_______________ 10.家庭住址，_______________。
二、教育背景。
1.毕业院校，_______________2.所学专业，_______________3.学历，_______________ 4.毕业时间，_______________ 5.学位证书编号，_______________ 6.其他教育培训经历，_______________。
三、工作经历。
1.曾任职务，_______________2.所在公司，_______________3.工作时间，_______________ 4.离职原因，_______________ 5.工作表现，_______________ 6.其他工作经历，_______________。
四、薪酬福利。
1.基本工资，_______________2.绩效工资，_______________3.岗位津贴，_______________ 4.社会保险，_______________ 5.住房公积金，_______________6.其他福利待遇，_______________。
五、个人评价。
1.工作态度，_______________2.团队合作，_______________3.学习能力，_______________4.沟通能力，_______________5.自我评价，_______________。
员工成长档案
错误�未找到引用源。 多愁善感 错误�未找到引用源。 淡泊名利 错误�未找到引用源。 循规蹈矩 错误�未找到引用源。 热心助人 错误�未找到引用源。 诚实坦白 错误�未找到引
用源。 慢条斯理
错误�未找到引用源。 快言快语 错误�未找到引用源。 少言寡语 错误�未找到引用源。 爱管闲事 错误�未找到引用源。 豪放不羁 错误�未找到引用源。 胆小怕事 错误�未找到引
用源。 圆滑老练
错误�未找到引用源。 积极负责 错误�未找到引用源。 勇敢正义 错误�未找到引用源。
聪明好学 错误�未找到引用源。 实事求是 错误�未找到引用源。 务实实际 错误�未找到引
用源。 老实巴交 第二部分�工作档案
绩效状况
填写时间� 年 月 日
工作表现描述�主要工作回顾、表现优异方面、显著进步方面、待改进方面�
用源。 急性子
错误�未找到引用源。 内向害羞 错误�未找到引用源。 外向开朗 错误�未找到引用源。 心地善良 错误�未找到引用源。 聪明伶俐 错误�未找到引用源。 善解人意 错误�未找到引
用源。 情绪多变
错误�未找到引用源。 风趣幽默 错误�未找到引用源。 积极进取 错误�未找到引用源。 小心谨慎 错误�未找到引用源。 正义正直 错误�未找到引用源。 处事洒脱 错误�未找到引
学习/培训记录 沟通与关怀记录
当月营销业绩描述
第三部分�专家档案 填写时间�
营销专家——
年月日
专家观点展示
精彩营销案例分享 班组成员点评及建议
当月服务业绩描述
服务专家——
专家观点展示 精彩服务案例分享 班组成员点评及建议
最讨厌做的事� 最喜欢的颜色� 最大的优点� 最大的缺点� 最后悔的一件事� 最喜欢听的歌�
员工信息表模板
2005年3月 山东 金河热电有限公司 主值 电力行业 23副班组长 1500
结束时间* 所在城市 部门名称* 电话 证明人 岗位分类 批准单位 职务配臵方式 备注
2010年6月 菏泽市 电气运行 6962579 任忠杰 生产技能类 金河热电 直接聘任
工作履历（历史）2
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
是 称谓(与员工的关系)* 与员工地址是否相同
夫
是
金河家属院
否
邮政编码 家庭成员电话 人员政治面貌* 性别* 最高学历 身份证号码 部门* 参加工作时间 职称/技术等级 紧急联络人电话*
274700 18753099155 共青团员 男性 大学专科毕业
1987.09.09 汉族 专业技术人员 大专 金河热电
工作履历（历史）5
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
变动原因（或任免内容）
结束时间* 所在城市 部门名称* 电话 证明人 岗位分类 批准单位 职务配臵方式 备注
工作履历（历史）6
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
274700 15163028198 中共党员 女性 大学专科毕业
1965.11.21 汉族 工人 大专
家庭主要成员9（公公/岳父）
联系人姓名* 主要联系人标识* 家庭成员地址 与员工电话相同 出生日期* 民族* 人员身份 最高学位 工作单位* 职务* 籍贯 人员现状
称谓(与员工的关系)* 与员工地址是否相同
工作履历（历史）8
开始时间* 所在省 工作单位名称* 职务/岗位 电力行业标识 职务级别* 薪资 批准文件
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员工档案表
姓名：
部门：
职务：
入职日期：年月日
员工编号：
基本情况
姓名
性别
出生日期
国籍
民族
政治面貌
身高
体重
婚姻状况
住址
身份证号
联系电话
兴趣爱好
家庭主要成员
关系姓名Biblioteka 工作单位职务身体状况
联系方式
父亲
母亲
配偶
子女
教育经历
起止时间
学校名称
所学专业/内容
相关证书
工作经历
起止时间
工作单位
职务
薪资
离职原因
培训经历
培训时间
培训学校/机构
培训课程
取得相关证书
记事栏
日期
事件（晋升、岗位变动、合同续签、奖惩）
备注
注：
本表格要求详细具实认真填写，字迹工整，无涂改，空白项用“/”表示
本表格为员工档案信息表，填写完毕后加盖本公司印章存入员工档案