管理经济学-兰州大学201303考试
2013年兰州大学管理学专业课考研试题及其解析-育明教育
2013年兰州大学管理学专业课考研试题及其解析-育明教育
一、名词比较
1.效益与效率
2.X理论Y理论
3.官僚控制小集团控制
4.概念构念
5.授权分权
二、简答
1.整分合原则的主要内容
2.分类尊循的基本原则
3.影响企业经营外部环境因素及主要内容
4.激励的公平原理
三、论述
1.结合管理的基本职能论述信息技术对管理的影响
2.请做一个实证研究设计（包括测量、抽样、数据采集、数据分析等）以检研如下研究假设：员工满意度与顾客满意度成正比
育明教育金牌咨询师大强老师认为，2013年兰州大学管理学专业课考研中规中矩，题型、难度均变化不大，侧重基础知识的考察。
名词解释不仅要答出其内涵同时要解释其外延，有的连同背景等相关知识也要答出。
北大、人大、中财、北外教授创办集训营、一对一保分、视频、小班。
兰州大学管理学2007-2013年考研真题及答案解析
Ⅰ 历年考研真题试卷................................................................................................................. 2
兰州大学 2007 年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题...................................................2 兰州大学 2008 年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题...................................................5 兰州大学 2009 年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题...................................................7 兰州大学 2010 年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题................................................ 10 兰州大学 2011 年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题.................................................13 兰州大学 2012 年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题................................................ 15 兰州大学 2013 年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题................................................ 18
三、论述与计算题（论述与计算任选一题，本题 40 分）
1.计算题 （1）某企业年固定成本为 10 万元，每件产品的变动成本为 30 元，产品售价为 50 元， 预计年销售量为 8000 件，请计算年预期利润。 （2）假定该企业固定成本、销售单价、变动成本不变，并假设年预期目标利润为 8 万 元，请计算产品年目标销售量和销售额。 （3）又假设该企业固定成本、变动成本仍不变，年计划销售产品 8000 件，目标利润为 10 万，请计算产品的销售单价。 2.论述题 论述：管理创新与和谐社会建设。
管理经济学试卷试题包括答案.docx
管理经济学试题一、单项选择题 (本大题共 15 小题，每小题 1 分，共 15 分 )在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1、研究管理经济学的目的是（A） A ．解决企业决策问题 B. 发现企业行为的一般规律 C.谋取企业短期赢利最大化 D. 揭示价格机制如何实现资源优化配置2、用作判断资源是否真正得到了最优使用的成本概念是（ B A. 会计成本 B. 机会成本C.固定成本D. 沉没成本3、在某一时期内彩色电视机的需求曲线向左平移的原因是（C） A. 彩色电视机的价格上升 B. 消费者对彩色电视机的预期价格上升 C. 消费者对彩色电视机的预期价格下降 D. 黑白电视机的价格上升4、当两种商品中一种商品的价格发生变化时，这两种商品的需求量都同时增加或减少，则这两种商品的需求的交叉价格弹性系数为（B） A. 正数 B. 负数 C.0 D.15、在边际收益递减规律作用下，边际产量会发生递减。
在这种情况下，如果要增加相同数量的产出，应该（C） A. 停止增加可变生产要素 B. 减少可变生产要素的投入量C.增加可变生产要素的投入量D. 减少固定生产要素6、当劳动的边际产量为负值时，生产处于（C） A. 劳动投入的第一阶段 B. 劳动投入的第二阶段 C.劳动投入的第三阶段 D. 资本投入的第二阶段7、随着产量的增加,平均固定成本（D） A. 在开始时下降 ,然后趋于上升 B. 在开始时上升 ,然后趋于下降 C.一直趋于上升 D. 一直趋于下降8、从原点出发与TC 曲线相切的直线的斜率（A） A. 等于 AC 的最低值 B. 大于MC C.等于 AVC 的最高值 D.等于 AFC 的最低值9、在完全竞争市场上，厂商短期均衡条件是（C） A.P=AR B.P=MR C.P=MCD.P=AC10、寡头垄断和垄断竞争之间的主要区别是（C） A. 厂商的广告开支不同 B. 非价格竞争的手段不同 C.厂商之间相互影响的程度不同 D.价格决定的机制不同11、当成本相同时，垄断厂商和竞争厂商一致的是（A） A. 利润最大化目标 B.产出水平 C.生产效率 D.长期的经济利润12、如果某新产品顾客弹性小，而且具有试制期长和规模经济不显著等特征，那么该新产品定价策略适合于（B） A. 渗透定价 B.撇油定价 C.心理定价 D.折扣定价13、如果中间产品具有外部市场（完全竞争），中间产品转移价格应（C） A. 大于市场价格 B. 小于市场价格 C.等于市场价格 D. 大于边际成本14、如果管理者能够预测执行决策将来可能会得出的几种结果和每种结果的概率是多少，这种决策叫做（B） A. 确定条件下的决策 B. 风险条件下的决策 C. 不确定条件下的决策 D.随机决策15、在投资决策中，与决策不直接相关的数据是（D） A. 净现金投资量 B. 净现．．．金效益量 C.资金成本与货币的时间价值 D .折旧二、名词解释题(本大题共 5 小题，每小题 3 分，共 15 分 )16、经济利润经济利润是销售收入减去机会成本。
兰州大学管理学试题
2006年．一．比较下列概念（每小题5分，共30分）1）结构性决策与非结构性决策2）建设性冲突与破坏性冲突3）反馈控制与前馈控制4）组织的任务环境与一般环境5）外部激励与内部激励6）目标管理与战略管理二．简要回答问题（每小题8分，共48分）1.简述领导与管理的关系2.简述霍桑试验的目的、过程和主要结论。
3.根据西蒙的主要观点，人们在决策活动中应该运用满意的标准代替最优的标准，你是否同意这个观点，为什么？4.试比较分析职能制与事业部制这两种组织结构的特点及适用条件。
5.简述归因理论的核心思想和内容要点。
6.试举例说明在管理中，企业家与管理者应承担什么样的社会责任？为什么？三．计算题（20分）试计算加权平均边际贡献率及盈亏平衡时三种产品的产值各是多少？四、论述题（30分）试述在管理中如何处理当前利益与长远利益、局部利益与整体利益、社会效益与经济效益的关系。
五．案例分析2007年一．比较下列概念（每小题6分，共30分）1.组织效力与组织效率2.探索性预测与规范性预测3.领导与管理4.需求与动机5.成本领先战略与差异化战略二．简要回答问题（每小题10分，共50分）1.简述法约尔一般管理理论的主要内容2.如何增强控制职能的科学性3.简述决策的基本原则4.简述组织冲突的主要来源。
5.简述人的基本需求层次变化的规律。
三、论述与计算题（论述与计算题任选一题，40分）1．计算题：（1）某企业年固定成本为100000元，每件产品的变动成本为30元，产品售价为50元，预计年销售量为80000件，请列公式计算年预计利润。
（2）假定该企业固定成本、销售单价、变动成本不变，并假设年预期目标利润为80000元，请列公式计算年目标销售量与销售额。
（3）又假定该企业固定成本、变动成本仍不变，年计划销售产品8000件，目标利润为100000元，请列公式计算产品的销售单价。
2.论述题管理创新与和谐社会建设。
四．案例分析（30分）2008年一．比较下列概念（每小题5分，共30分）1．科学管理与管理科学2．管理原理与管理原则3．组织效力与组织效率4．预防性控制与更正性控制5．外部激励与内部激励6．零缺点质量管理与全面质量管理。
兰州大学《管理经济学课程作业_C》课程作业
得分： 4 知识点： 第五章
展开解析
13 14 15 16 17 18
19 20 二、判断题
12345
2. (4分)下述哪一项不是垄断性竞争市场中企业长期均衡的特征？
A.边际成本等于边际收益
试题导航收起
B.价格等于平均总成本
C.价格高于边际成本
D.价格等于平均总成本的最低水平
得分： 4 知识点： 第四章
3. (4分)企业增加单位产量反会使总利润减少的条件是()
展开解析
13. (4分)假定影响需求的因素不变，纯粹垄断企业：
A.可以提高价格且使销售量增加，因为它控制着市场 B.在销售量增加时其总收益的增加量等于其新增销售产品的价格 C.应该在边际收益为负的区域内生产
D.必须通过降价才能增加销售
得分： 4 知识点： 第五章
14. (4分)充分竞争市场中企业长期均衡
得分： 4 知识点： 第一章
7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
19 20
二、判断题
4. (4分)成本递减行业的长期市场供给曲线具有负斜率1。 2 3 4 5
得分： 4 知识点： 第四章
试题导航收起 展开解析
5. (4分)由于进入障碍的作用，垄断性竞争企业在长期内可以获得经济利润
A.MR>MC
展开解析
B.MR=MC C.边际利润为正值 D.边际利润为负值
得分： 4 知识点： 第一章
考试成绩
88 分
用时: 2小时36分21秒
正确
错误
4. (4分)某非价格歧视性的纯粹垄断企业发现他可以按50元的价格卖出
单位产品，由此可知：
一、单选题
A.第五单位的成本也是50元
兰州大学历年管理学期末考试题合集(附详解答案)
兰州大学《管理学原理》期末题及答案1一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）1.美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验，开创了（）的早期研究。
A.管理科学学派B.行为科学学派C.经验主意学派D.社会系统学派2.在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（）A.越大B.越小C.不变D.不一定3.管理活动的本质是（）A.对人的管理B.对物的管理C.对资金的管理D.对技术的管理4.某公司改善了小李的工作条件，小李的积极性和主动性并没有提高，不久小李接到了一项具有挑战性的任务，他工作特别卖力，这可运用哪一种激励理论来解释？（）A.公平理论B.期望值理论C.强化理论D.双因素理论5.“政策管制集权化，业务运作分权化，企业的最高决策机构集中力量来制定公司的总目标和各项政策，下属部门在不违背公司总目标的前提下，可以自主处理日常事务。
”这是对下列哪一组织形式的描述？（）A.直线职能制B.矩阵制C.事业部制D.直线制6.不确定性决策和风险性决策的主要区别在于（）A.风险的大小B.可控程度C.能否确定客观概率D.环境的稳定性7.所谓授权，是指（）A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限C.领导者将部分处理问题的权限委派给某些下属D.委托代理关系8.某部门多年来生产任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很紧张。
请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型？（）A.贫乏型管理B.任务型管理C.乡村俱乐部式管理D.团队型管理9.当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）A.期望值理论B.公平理论C.效用理论D.双因素理论10.在组织设计中，下列关于扁平结构与锥型结构的描述正确的是（）A.扁平结构管理费用高B.锥型结构信息纵向流通快C.扁平结构分工明确细致，管理监督严密D.扁平结构更有利于密切上下级之间的关系二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
兰大《管理经济学》16秋平时作业1
题2.都肯定在短期内能获得经济利润
题3.都生产存在差异的产品
题4.在两种市场中单个企业面对的需求曲线都具有完全弹性
标准解：
3.厂商获取最大利润的条件是
题1.边际收益大于边际成本的差额达到最大值
题2.边际收益等于边际成本
题3.价格高于平均成本的差额达到最大值
题4.以上都不对
标准解：
7.消费者均衡存在于：
题1.预算线内任何一点上
题2.任意两条无差异曲线的交点上
题3.预算线与某一条所能达到的水平最高的无差异曲线的切点上
题4.预算线与任意一条无差异曲线的交点上
标准解：
8.某商品价格上升20%，其供给量会增加15%，则该商品的供给弹性系数
题1.是负数，所以该商品是低档商品
题2.是正数，所以该商品是正常商品
题1.错误
题2.正确
标准解：
9.充分竞争市场中的竞争主要集中于广告和促销方面，而不是在价格方面。
题1.错误
题2.正确
标准解：
10.如果小麦的需求极为缺乏价格弹性，则小麦丰收将减少农业收入。
题1.错误
题2.正确
标准解：
1.在同一无差异曲线图上不同的无差异曲线不可能相交。
题1.错误
题2.正确
标准解：
2.在完全竞争市场中，存在过剩会使价格上升，存在短缺会使价格下降。
题1.错误
题2.正确
标准解：
3.完全竞争厂商只能被动地接受既定的市场价格。
题1.错误
题2.正确
标准解：
4.完全竞争厂商使用要素的原则是VMP = w。
题1.错误
题3.小于1，所以供给缺乏的弹性
题4.大于1，所以供给富有弹性
2013兰州大学管理学考研真题
2013年兰州大学管理学专业课考研真题
一、名词比较（5*6分=30分）
1、效益与效率
2、X理论与Y理论
3、官僚控制与小集团控制
4、概念与构念
5、授权与分权
二.单项选择（5*4分=20分）
1、企业的使命主要回答如下问题：
A、我们的客户是谁？
B、我们的企业是什么？
C、我们如何为客户提供价值？
D、我们能够为客户提供什么价值？
2、领导方式管理方略图的两个维度分别是：
A、关心人和关系生产
B、关系导向和任务导向
C、关心过程和关系结果
D、专制型领导和民主型领导
3、组织结构存在的根本原因：
A、劳动分工
B、管理幅度的局限性
C、管理层次的局限性
D、提高效率
4、下列不是韦伯理想的行政组织体系的特点：
A、正式的选拔
B、职权等级
C、法定的权力
D、正式的规则和制度
5、哪个领导理论关注下属的成熟度：
A、菲德勒权变理论
B、途径—目标理论
C、领导者参与模型
D、领导生命周期理论
三、简答（4*10分=40分）
1、简述整分合原则的主要内容
2、简述分类必须遵循的基本规则
3、简述影响企业经营的外部环境因素及其主要内容
4、简述激励的公平理论
四、论述（2*15分=30分）
1、结合管理的基本职能论述信息技术对管理的影响
2、请你做一个实证研究设计（包括测量、抽样、数据收集、数据分析等）以检验如下研究假设：员工满意度与顾客满意度正相关
五、案例分析（30分）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《管理经济学》这门课程考试共五道大题，满分100分，考试时间90分钟。
试卷由四个部分组成，分别为单项选择、判断、简答、论述题。
现将本门课程重难点作简单的介绍，以供同学们复习备考参考。
需要重点复习的概念：
1.企业的法律形式有哪些？各有什么特点？
按照财产的组织形式和所承担的法律责任不同，企业的法律形式有三种选择：独资企业、合伙企业和公司制企业。
前两种属于自然人企业，出资者承担无限责任；后者属于法人企业，出资者承担有限责任。
(特征同学们下去自己复习)
2. 垄断性竞争具有哪些特点
（1）企业数量多但规模相对比较小
（2）产品相似又彼此差别----与完全竞争市场的差别所在，因而需求曲线向下倾斜（3）企业进出不受限制 ----与完全垄断市场的差别所在，资源可以在行业间转移
（4）众多小的购买者
（5）厂商众多
市场上厂商数目众多，每个厂商都要在一定程度上接受市场价格，但每个厂商又都可对市场施加一定程度的影响，不完全接受市场价格。
另外，厂商之间无法相互勾结来控制市场。
对于消费者，情况是类似的。
这样垄断竞争市场上的经济人是市场价格的影响者。
（6）互不依存
市场上的每个经济人都自以为可以彼此相互独立行动，互不依存。
一个人的决策对其他人的影响不大，不易被察觉，可以不考虑其他人的对抗行动。
3.什么叫生产要素最优组合
在生产技术和要素价格不变的条件下，生产者在成本既定时实现产量最大或在产量既定时实现成本最小目标时所使用的各种生产要素的数量组合。
在等产量曲线与等成本方程的图形中，生产要素最优组合表现为这两条曲线的切点，其满足的条件是：RTSL,K=rL/rK，
rLL+rKK= c或：MPL/rL=MPK/rK，rLL+rKK= c。
上述条件表明，使用任意两种生产要素的边际技术替代率等于相应的价格比，或者说，每单位成本用于任何要素的购买所得到的边际产量都相等。
厂商的生产要素最优组合与利润最大化是一致的
所谓要素的最优组合就是能以既定的成本生产最大产量或者以最小的成本生产既定产量的生产要素投入的组合。
标准是MPL/PL=MPK/PK
其中，PL为劳动的价格（例如工资），PK为资本的价格（如利息率或租金等），MPL 和MPK分别表示劳动和资本的边际产量。
在现实的生产经营决策中，要素的最优组合又具体表现为这样两种情况：
一是在成本既定条件下，产量最大的要素组合（生产的技术效率）；二是在产量既定条件下，成本最低的要素组合（生产的经济效率）。
这一最优组合的分析与消费者均衡的分析十分相似。
我们先得到一组生产的等产量线(同一产量的不同生产要素组合);然后通过厂商的成本方程得到等成本线,也即生产预算约束线,在等成本线与等产量线相切之处即得到生产的均衡点,该点的要素组合我们称为最优要素生产要素组合,指在成本既定的情况下使产出最大的要素组合,或者,在产出既定的情况下使成本最小的要素组合。
简答题：
1.试述基数效用论和序数效用论有何区别
基数效用论和序数效用论是解释消费者行为的两种不同理论。
二者在分析消费者行为时有着明显的区别。
具体表现在：①假设不同。
基数效用论假设消费者商品所获得的效用是可以度量的，即效用的大小可以用基数大小来表示，并且每增加一个单位商品所带来的效用增加具有递减规律；序数效用论则认为，消费者商品所获得的效用水平只可以进行排序，只可以用序数来表示效用的高低，而效用的大小及特征表示在无差异曲线中。
②使用的分析工具不同。
基数效用论使用MU以及预算约束条件来分析效用最大化条件。
而序数效用论则以无差异曲线和预算约束线为工具来分析消费者均衡。
所以，二者所表述的消费者均衡的实现条件是不一样的。
其中前者表述为MUx/Px=λ，后者表述为MRSxy=Px/Py。
以上分析方法上的区别，只是以不同的方式表达了消费者行为的一般规律。
除此以外，二者有又许多相同之处：①它们都是从市场的需求着手，通过推导需求曲线来说明需求说明曲线是怎样表达消费者实现效用最大化规律的。
②它们都是在假定收入水平和价格水平一定的基础上来分析效用最大化过程。
③边际效用价值论是二者分析问题的基础，商品价格的高低是由边际效用大小决定的，而边际效用是递减的。
所以，二者在反映需求特征上是完全一样。